근로복지공단
기업정보 더보기- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 2026.05.06 ~ 2026.05.13
- 채용형태
- 체험형 인턴
- 모집직무
- 기획/경영, 마케팅/광고, IT/개발, 영업/CS, 금융, 건설, 의료/바이오, 기타
- 학력
- 학력무관
- 급여
- 회사 내규에 따름
- 근무지역
- 울산 중구
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[근로복지공단] 체험형 인턴 신입 (업무지원) 채용
[수행 업무]
- 고용, 산재보험 적용 조사 및 가입홍보 등 가입지원 관련 업무
[공통사항]
· 「청년고용촉진 특별법 시행령」에 따라 임용일 기준 15세 이상 34세 이하인 자
※ 군 전역자(사회복무요원 포함)는 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조에 따라 응시연령 상한을 다음과 같이 연장
(1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세)
· 우리공단 청년(체험형)인턴으로 근무한 경험이 없는 자
· 대한민국 국적을 보유한 사람
· 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
※ 현재 근무 중인 경우 임용예정일 이전 전역이 가능한 자
· 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자
※ 임용일은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음
· 「국가공무원법」 제33조 및 공단 「인사규정」 제14조 규정에 저촉되지 않는 자
· 학력 및 경력 제한 없음
[전형절차]
- 원서접수 > 서류전형 > 면접전형,서류검증 > 임용후보자 등록
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스터디 모집글 쓰기스터디 모집글 보기1. 근로복지공단이 다른 조직과 차별화되는 점은 무엇이며, 그것이 귀하의 지원 동기에 어떤 영향을 미쳤는지 자세히 기술하여 주십시오. (500자 이내) 근로복지공단은 산재·고용보험의 적용 및 부과, 산재근로자의 요양·재활·보상, 퇴직연금기금 지원제도 등 근로자뿐만 아니라 사업주들의 경제적 안정과 복지에 중점을 둔 공공기관입니다. 다른 기관들과 비교했을 때, 근로복지공단은 산재의 요양과 재활에 그치지 않고 노후·생계·보육·여가 지원 등 단순한 경제적 보상을 넘어 더욱 포괄적인 근로복지서비스를 통해 사회 복귀 및 삶의 안정을
1. 근로복지공단이 다른 조직과 차별화되는 점은 무엇이며 그것이 귀하의 지원 동기에 어떤 영향을 미쳤는지 자세히 기술하여 주십시오 근로복지공단은 산재·고용보험의 적용 및 부과, 산재근로자의 요양·재활·보상, 퇴직연금기금 지원 제도 등 근로자뿐만 아니라 사업주들의 경제적 안정과 복지에 중점을 둔 공공기관입니다. 다른 기관들과 비교했을 때, 근로복지공단은 산재의 요양과 재활에 그치지 않고 노후·생계·복지·휴직 등 단순한 경제적 보상을 넘어 더욱 포괄적인 근로복지서비스를 통해 사회 복지 및 삶의 안정을 제공한다는 것에 가장 큰 차별
1. 근로복지공단이 다른 조직과 차별화되는 점은 무엇이며 그것이 귀하의 지원 동기에 어떤 영향을 미쳤는지 자세히 기술하여 주십시오 근로복지공단은 산재·고용보험의 적용 및 부과, 산재근로자의 요양·재활·보상, 퇴직연금기금 지원 제도 등 근로자뿐만 아니라 사업주들의 경제적 안정과 복지에 중점을 둔 공공기관입니다. 다른 기관들과 비교했을 때, 근로복지공단은 산재의 요양과 재활에 그치지 않고 노후·생계·복지·휴직 등 단순한 경제적 보상을 넘어 더욱 포괄적인 근로복지서비스를 통해 사회 복지 및 삶의 안정을 제공한다는 것에 가장
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