[ESTsoft] 제주 인재육성 사업 담당자

"Reimagining your everyday life with AI Human"

이스트소프트 KDT사업팀은 30년 이상 축적된 IT 기술력을 바탕으로, '국가 AI 대전환(AX)'의 핵심 동력인 전문 인재를 양성합니다.

범국가적 '인공지능(AI) 국가 전략'에 발맞추어 산업 현장에 즉시 투입 가능한 AI 전문 인재를 배출하는 데 집중하고 있으며, 특히 수도권에 집중된 IT 인프라를 전국으로 확산하여, 전국 어디서나 최고 수준의 AI·IT 교육을 받을 수 있는 환경을 구축하고 있습니다. 

ESTsoft 이스트소프트 KDT사업팀을 소개합니다.

[우리 조직의 목표]

고용노동부 선정 '디지털 선도기업'으로서, 국가 AI 전문 인재 양성 체계의 중추적인 역할을 수행합니다.

교육 현장의 최전선에서 관련 법령 및 규정을 철저히 준수하고, 체계적인 교육 운영을 통해 교육 품질의 신뢰도를 확보하며 교육생의 안정적인 성장을 지원합니다.

[협업 툴, 기술 스택]

주요 협업툴은 MS365(Teams, Outlook, Excel), Notion, Zoom, Google Spreadsheets 입니다.

[우리 조직의 협업 문화와 방식]

• 규정 기반의 소통: 고용노동부, 직업능력심사평가원 지침 등 명확한 근거를 바탕으로 유관 부서 및 기관과 소통합니다.
• 업무 가시화: 복잡한 행정 프로세스를 팀 내 공유하고 히스토리를 관리하여 업무 공백 없는 안정적인 운영을 지향합니다.
• 현장 중심 대응: 교육 현장의 이슈를 빠르게 파악하고, 규정 내에서 유연하고 합리적인 해결책을 찾아 실행합니다.

✔ 이런 업무를 담당합니다

• 교육 운영: HRD-Net을 통한 행정신고, e나라도움을 통한 예산집행 등 교육사업 운영 전체 과정을 수행합니다.
• 성과 및 품질 관리: 사업 KPI 지표를 관리하고, 교육품질 유지를 위한 실무를 진행합니다.
• 대외 기관 커뮤니케이션: 발주처, 수요기업 등 유관 기관과의 협의 및 대응 업무를 담당합니다.
• 리스크 관리: 교육과정별 행정 일정 공지 및 누락 방지 등 운영 리스크를 사전 관리합니다.

 ✔ 이런 역량을 갖춘 분을 찾습니다

• 정부 교육 사업 경력 3년 이상: e나라도움, HRD-Net 등 정부 교육사업 플랫폼 사용경험이 필요해요.
• 규정 준수 및 문해력: 사업 규정과 지침을 정확히 해석하고, 적용할 수 있는 문해력을 갖추어야 해요.
• 소통 역량: 기관 소통 업무 수행 시, 명확하고 신뢰감 있게 소통할 수 있는 역량이 필요해요.
• 일정 및 마감 관리: 다수의 교육이 병렬 운영되는 환경에서 업무의 우선순위를 판단하고, 정해진 마감 기한을 엄수하는 분이 필요해요.

 ✔ 이런 역량이 있으면 더욱 좋습니다

• 정부교육사업 경력과 관련 플랫폼까지 경험이 있는 분을 선호해요.
• 체계적인 계획 수립을 통해 업무의 안정성을 높이는 분을 선호해요.
• 엑셀, 파워포인트, 워드 등 MS Office 활용이 능숙한 분을 선호해요.
• 반복되는 운영 업무 속에서도 문제점을 발견하고, 프로세스 개선을 위한 아이디어를 능동적으로 제안하시는 분을 선호해요.

✔ 아래 여정을 통해 합류합니다

- 전형절차 : 서류심사 → 실무진인터뷰 → 인성검사 → 최종인터뷰 → 처우협의 → 최종합격

- 접수기간 : ~ 채용 시 마감

* 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.

* 각 전형 및 결과 안내는 모든 지원자분들에게 개별적으로 메일을 통해 안내해드리고 있습니다.

* 지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 전형 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.

지원 시 꼭 확인해주세요

[계약정보]

- 인원 : 0명

- 계약형태 : 정규직 

- 장소 : 제주특별자치도 제주시 첨단로 300, 이스트소프트 제주캠퍼스

[제출서류]

- 자유양식의 이력서(필수), 경력기술서, 포트폴리오를 첨부하여 제출해주세요.

* 입사지원 서류에 허위기재 사실이 발견될 경우, 전형 진행과 입사가 취소될 수 있습니다. 

* 업무와 무관한 개인정보(신체조건, 출신지역, 혼인여부 등)는 기재하지 않습니다.

* 급여 관련 정보(직전연봉, 희망연봉 등)에 대한 내용은 기재하지 않습니다.

* 모든 모집 부문에서 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 가산점을 부여하고 있습니다.

이스트패밀리의 생활을 공개합니다

[Work P+US : 업무에 온전히 몰입할 수 있도록]

- 수평적인 커뮤니케이션이 가능하도록, "-님"으로 호칭 

- 업무 몰입과 협업이 균형있게 이루어질 수 있도록 선택적 근무시간제 운영

- 부담 없이 쉴 수 있도록, 휴가 자기 결재 제도 운영

- 걱정없이 업무에만 몰입할 수 있도록, 야근 시 저녁 식사 및 택시비 지원

- 몰입하고 노력한 만큼 보상받을 수 있도록, 성과에 따른 인센티브/스톡옵션 지급

- 업무 집중도를 높일 수 있도록, 스낵바 및 사내 카페 운영

[Life P+US : 오래 오래 함께할 수 있도록]

- 오랜 근속에 지치지 않도록, 리프레시 휴가 및 휴가비 지원

- 건강히 함께할 수 있도록, 건강검진 지원 및 단체 보험 가입

- 기쁨도 슬픔도 함께 나눌 수 있도록, 경조사 지원 (경조휴가, 경조금)

- 출산, 육아도 걱정 없도록, 출산 축하 선물 지급 및 복직 시 산후 근속 장려금 지원

- 가족과의 휴식도 책임질 수 있도록, 리조트/콘도 회원가 및 제주도 캠퍼스 게스트룸 할인

- 눈 건강도 놓치지 않도록, 아이웨어 쇼핑몰 라운즈(ROUNZ) 할인

[Growth P+US : 함께 성장할 수 있도록]

- 부족한 부분을 채워줄 수 있도록, 연간 복지포인트 120만원 지급

- 이스트패밀리에 잘 적응할 수 있도록, 온보딩/리더/복직환영 등 교육 진행

- 구성원 개인이 더욱 발전할 수 있도록, 대학원 학비/외국어 교육/외부 세미나 비용 지원

- 책과 늘 함께 할 수 있도록, 업무 관련 도서 및 자기개발서 무제한 지원과 사내 책방 운영

- 함께 성장할 수 있도록 다양한 사내 행사 및 세미나 진행

앞으로 이스트패밀리의 인사 및 복지제도는 계속해서 발전할 예정입니다.

[기타사항]

- 문의사항 : recruit@estsoft.com