국제직업전문학교
- 교육분야
- 기타, 자격증 외 5
- 온/오프라인
- 오프라인
- 접수기간
- 시작일2026.06.09마감일2026.07.31
- 활동기간
- 시작일2026.07.24마감일2027.01.20
- 체험/채용연계
- 채용연계형
- 활동지역
광주 전체
- 비용
- 무료(국비지원)
- 모집인원
- 20명
- 홈페이지
- -
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 자유형식 [도전을 하지 않는 건축은 사람에게 감동을 줄 수 없다.] 고등학생 때부터 고깃집 아르바이트, 뷔페, 호텔 등 주로 외식업에서 일을 하며 사회경험의 첫 발을 시작했고 졸업 후 에는 이랜드에서 매장관리와 업무환경개선, 직원관리, 매출 관리를 배우는 등 여러 경험을 했습니다. 이 때 배운 고객 응대와 서비스는 그 누구보다 자신 있었습니다. 다만 이 길이 내가 꿈꿔왔던 길인가에 대해서는 확신이 서지 않은 상태에서 군 입대를 하였고 제대 이후까지도 이 생각은 제게 큰 고민이었습니다. 그러던 중 생각을 정리할 겸
1. 도전을 하지 않는 건축은 사람에게 감동을 줄 수 없다. 고등학생 때부터 고깃집 아르바이트, 뷔페, 호텔 등 주로 외식업에서 일을 하며 사회경험의 첫 발을 시작했고 졸업 후 에는 이랜드에서 매장관리와 업무환경개선, 직원관리, 매출 관리를 배우는 등 여러 경험을 했습니다. 이 때 배운 고객 응대와 서비스는 그 누구보다 자신 있었습니다. 다만 이 길이 내가 꿈꿔왔던 길인가에 대해서는 확신이 서지 않은 상태에서 군 입대를 하였고 제대 이후까지도 이 생각은 제게 큰 고민이었습니다. 그러던 중 생각을 정리할 겸 일본을 갔었는데 일본 전
1. 창의적인 아이디어를 제시하고 적용하여 좋은 성과를 도출했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [고정관념 타파] 00저축은행 근무 당시 대출채권 건전성 분류 관련 창의적인 아이디어를 제시, 적용하여 업무 효율성을 개선한 경험이 있습니다. 기존에 대출채권 건전성 분류 업무처리 방식은 대출 기업들의 재무제표, 건전성 관련 법규를 하나하나 전부 찾아보며 진행하였고, 자연스레 업무처리 시간이 오래 걸렸습니다. 저는 이를 개선하고자 법규에 나와 있는 건전성 분류 조건들을 엑셀 식으로 만들었습니다. 그렇게 하여 재무제표에 기재된 숫자만
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