현대엔지비
- 교육분야
- 기타, 기타
- 온/오프라인
- 온/오프라인 혼합
- 접수기간
- 시작일2026.08.20마감일2026.10.21
- 활동기간
- 시작일2026.08.26마감일2026.12.29
- 활동지역
지역 제한없음
- 비용
- 무료
- 모집인원
- 00명
- 홈페이지
- -
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현대차그룹 직무능력인증 받고 포트폴리오도 쌓자!
매치업 X+AI 교육생 모집
매치업 X+AI는 교육부와 국가평생교육진흥원이 주관하고 현대자동차그룹에서 운영하는, 실무 기반 AI 융합 모빌리티 인재 양성을 위한 산업 맞춤 직무인증과정입니다.
기존 온라인으로 운영되던 매치업 과정과 달리, 온라인과 오프라인 과정을 통해 산업 전문가들의 코칭을 받으며 모빌리티 AI 실무 프로젝트를 경험합니다.
■ 이런 분들을 찾습니다
■ 모집분야
[배터리 X+AI]
(연료전지 / 모터 / 배터리 / 전력변환)
[제어 X+AI]
(인지 / 판단 / 제어 / 통신 및 네트워크)
NGV Campus 에서 상시 운영중인 매치업 온라인 무료 강의를 수강하고,
기술분야 전문성 인증을 위해 실시하는 단기 직무 능력 평가
■ 모집기간: (1차) 2026년 8월 20일~9월 9일
(2차) 2026년 9월 30일~10월 21일 (예정)
*매치업(신에너지자동차/지능형자동차) 직무능력 인증평가 : 10월 중 실시 예정
■ 교육비: 100% 지원 (인당 150만원 상당)
■ 교육일정
■ 우수학습자 시상
총 460만 원 규모의 시상이 진행될 예정입니다.
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의이 글은 HD현대중공업 엔진기계 품질 직무 2025 하반기 공채에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 전기공학 전공 지식과 학부연구·현장실습 경험을 품질 관리와 공정 이해 역량으로 풀어낸 흐름을 확인해보세요. 👉더 많은 합격자소서는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 확인할 수 있습니다. 1. 지원자님이 HD현대에 적합하다고 생각하는 이유와 HD현대에서 이루고 싶은 꿈을 설명해 주세요. HD현대는 극한 환경에서도 신뢰성을 유지해야 하는 제품을 통해 산업 현장의 안전과 지속성을 책임져 온 기업이라고 생각합니다. 저는 원
1. 현대오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 작성해주시기 바랍니다. (최소 500자 ~ 최대 1000자) [SW 중심의 가치 사슬 재편, 투자의 실효성을 숫자로 증명하는 인재] 현대오토에버는 그룹의 SDV 전환을 이끄는 핵심축으로서, 단순 IT 서비스를 넘어 고부가가치 소프트웨어 플랫폼 기업으로 도약하고 있습니다. 저는 전통적인 제조 기반 비즈니스가 SW 중심의 수익 구조로 전환될 때 발생하는 무형자산 가치 측정과 자원 배분의 복잡성을 재무적으로 최적화하는 역할에
이 글은 현대자동차 차량 프로젝트 관리 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 프로젝트 일정 관리, 이해관계자 커뮤니케이션, 데이터 기반 의사결정 등 차량 개발 프로젝트 관리 핵심 역량을 어떻게 풀어냈는지 참고해보세요. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 문항별 예시는 링커리어 자소서 만능검색기에서 확인할 수 있습니다. 1. 해당 분야에 지원한 동기와 함께, 입사 후 현대자동차에서 이루고 싶은 '성장'에 대해 기술해주십시오. [치밀한 공정 관리로 완성하는 모빌리티의 가치] 광고홍보학을 전공하며 하나의 캠페인을 런칭
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