채용 시 마감 (D26)

[에어프레미아] HR Operations 담당자

에어프레미아

기업형태: 중소기업

접수기간: 2026.07.10 ~ 채용 시 마감

채용형태: 신입

모집직무: 기획/경영

학력: 학력무관

급여: 회사 내규에 따름

근무지역: 서울 강서구

홈페이지: https://www.airpremia.com/

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상세내용

[에어프레미아] HR Operations 담당자

[담당업무]

HR 데이터 & 시스템 운영

HR 시스템 내 인사 데이터 관리 (입력ㆍ검증ㆍ업데이트 프로세스 운영)

인사 데이터 분석 및 리포팅, HR 대시보드 구축ㆍ운영

임직원 라이프사이클 관리

온보딩ㆍ오프보딩 프로세스 운영 및 구성원 경험 관점에서의 지속적 개선

평가ㆍ교육ㆍ조직문화 등 HR 제도 실행 지원

HR 프로젝트

구성원과 조직의 성장을 위한 전사 HR 프로젝트 기획ㆍ실행 참여

업무 프로세스 자동화 및 효율화 과제 발굴ㆍ추진

[접수기간]

07월 10일 ~ 채용시 마감

[채용공고]

[에어프레미아] HR Operations 담당자

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합격스펙 & 합격자소서

계명대 / 국제통상학과/관광경영학과 / 학점 3.79/4.5 / 토익: 775, 오픽: IM2 / 광역시청 프로젝트 우수상 경력
이 글은 2025 에어로케이항공 운항객실운영팀 스케줄러 직무 합격자의 실제 자기소개서입니다. 항공·관광 전공 기반의 운영 이해도와 프로젝트 경험을 스케줄 관리·협업 역량으로 풀어낸 흐름을 확인해보세요. 더 많은 합격 자소서와 문항별 작성 전략은 링커리어 자소서 만능검색기에서 만나보세요. 1. 기존의 방식이 아닌 새로운 시도를 통해 성취해낸 구체적인 경험, 자신의 행동, 결과 등을 기입해 주십시오. 대형 카페에서 아르바이트하며 고객 만족과 매출 증대를 목표로 주인의식을 가지고 일했습니다. 특히 크리스마스 시즌을 맞아, 카페의
2025 상반기
에어로케이항공
운항객실운영팀 스케줄러
지거국 / 영어영문학전공 / 학점 3.7/4.5 / 토익: 845 / 교육봉사 / 한국사검정능력시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급
이 글은 에어코리아 여객운송직 직무(2025 상반기)에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 인턴 및 교육봉사 경험을 고객 응대·운영 직무 역량으로 어떻게 연결했는지 참고해보세요. 👉 더 많은 합격 자소서와 문항별 작성 포인트는 링커리어 자소서 만능검색기에서 확인할 수 있습니다. 1. 지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈은 무엇인가요? (500자) 작년, 여행의 시작과 끝을 함께하는 공간인 서울역 내 매장에서 6개월간 인턴으로 근무하며 고객 응대 경험을 쌓았습니다. 고객의 필요를 빠르게 파악하고 안내하는 과정에서
2025 상반기
에어코리아
여객운송직
동덕여대 / 컴퓨터학과 / 학점 3.5 / 오픽: IM1 / 대외활동3회, 해커톤참여5회, 수상1회 / 기타: CKA, NCP, RHCSA, SQLD, 리눅스마스터2급
1. PTKOREA에 관심을 갖고 지원한 이유와 입사 후 목표를 서술해 주세요 (최대 1,000자 입력가능) PTKOREA는 데이터 기반 마케팅 솔루션을 통해 글로벌 디지털 비즈니스를 선도하고 있습니다. 방대한 사용자 행동 데이터를 비즈니스 인사이트로 전환하기 위해 견고한 인프라가 뒷받침될 때 경쟁력을 갖는다고 생각합니다. 저의 실제 서비스 운영과 하이브리드 인프라 구축 경험을 바탕으로, PTKOREA의 디지털 마케팅 플랫폼을 안정적으로 확장하기 위한 기반을 만드는 데 기여하고자 지원하게 되었습니다. 저는 n년간 OOO
2026 상반기
PTKOREA
개발