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채용 시 마감 (D-19)

[경창산업] 구매관리팀 신입 · 경력 모집

상세내용

[경창산업] 구매관리팀 신입 · 경력 모집



[공통요건]

- 학력 : ​4년제 ​대학졸업 ​(기계/자동차공학, 전기/전자공학, ​산업공학)

- 학점 : 4.5점 만점 ​기준 ​3.0점 이상

- 토익 ​600점 이상 또는 ​토익스피킹 IM2 ​이상

- 경력직의 ​경우 해당 ​업무 ​2~3년

- 해외 ​여행 결격 사유 ​없는 ​자

- 나이/성별 : ​무관 ​

- ​운전 면허 보유(운전 ​기능 필수)

- 대인 ​관계 ​원만(소통필수)

- 문제 해결 ​능력 우수


[담당업무]

- RFQ ​접수, ​견적 검토, 업체선정 ​및 가격 ​결정

- 부품/금형 개발 및 양산관리 (A/S포함)

- 공력제어 및 APM 사출·전장 PART 개발 및 양산관리

- ECO 및 4M변경 개발관리

- 전기전자·PCB·반도체 공급망 구축 및 관리

- 글로벌 현지화 및 해외 협력사 대응


[우대사항]

- 영어 및 스페인어 가능

- 자동차 부품사 직무 경력자





[경창산업] 구매관리팀 신입 · 경력 모집

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  • 단국대학교 / 환경자원경제 / 학점 4.0 / 토익스피킹:150 / 농촌진흥청 주관 데이터분석 공모전 최우수상 / 컴퓨터 활용능력 2급, 기타: 유통관리사 2급

    1. 우리 공단에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 청년인턴 근무를 통해 실천하고자 하는 목표를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 이내) 평소 유통과 무역 흐름에 관심을 가지며 기업의 생산과 물류, 수출입 과정이 어떤 구조로 연결되는지 꾸준히 살펴봐 왔습니다. 그러던 중 산업단지가 단순한 생산 공간이 아니라 제조·물류·수출 기업이 유기적으로 연결되어 산업 경쟁력을 만들어가는 핵심 기반이라는 점을 알게 되었고, 자연스럽게 한국산업단지공단에 관심을 가지게 되었습니다. 특히 산업단지 조성과 관리뿐 아

    2026 상반기

    한국산업단지공단

    체험형 청년인턴

  • 경기 4년제 / 건축공학 / 학점 4.0/4.5 / 토익스피킹: 120 / 학부연구생 / 기타: 건축기사, 건설안전기사

    1. 성장과정 [방향을 잃었던 시간, '왜'라는 질문의 부재] 대학 입학 초기, 저는 스스로의 주관 없이 주변의 흐름에 휩쓸려 반수를 결정했던 시기가 있었습니다. 단순히 '더 나은 환경으로 가야 한다'는 주변의 조언에 이끌려 많은 시간과 노력을 쏟았지만, 그 결정의 중심에는 정작 저 자신의 확고한 기준이 없었습니다. 스스로를 설득하지 못한 채 시작한 노력은 금세 한계에 부딪혔습니다. 예상치 못한 학업적 난관이나 변수가 발생할 때마다 저는 쉽게 흔들렸고, 결과에 대해 온전히 책임지려는 태도 또한 부족했습니다. 이 시기를 거치며

    2026 상반기

    현대스틸산업

    기술직

  • 고려대(석사) / 인공지능학 / 학점 4.06/4.5 / 토익:850, 오픽:IM2

    1. 본 포지션에 지원하시게 된 이유를 작성해주세요 학부에서 산업경영공학을 전공하면서 데이터를 기반으로 인사이트를 뽑아내고 해결책을 제시하는 프로젝트를 여러 번 진행했습니다. 그 과정에서 제가 진짜 재미를 느낀 지점은 특정 기술 하나를 깊게 파는 것보다, 프로젝트의 큰 틀을 잡고 어떤 문제를 풀지 정의하고 거기서 인사이트를 도출해 방향을 제시하는 부분이었습니다. 이후 AI학과로 석사를 진학해 기술을 깊이 연구하는 경험을 했지만, 돌이켜보면 이 경험은 기획이나 컨설팅 쪽에서 오히려 더 큰 무기가 될 수 있겠다는 생

    2026 상반기

    애커튼파트너스

    DT/Digital 컨설팅

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