[올웨이즈] Product Builder (Internship, 월 350만 원)

레브잇은 'Vision ​aligned ​Problem ​Solver'들이 모여, ​구매 결정에 있어서 발생하는 ​모든 ​소비자들의 불편함을 ​해결하여 주는 플랫폼, ​‘올웨이즈’ 를 ​만들어 ​나아가고 있습니다.

[Vision ​aligned ​Problem ​Solver]

레브잇이 찾는 사람은 단순히 뛰어난 개인이 아니라, 레브잇의 비전과 방향성에 깊이 공감하고 이를 함께 실현하기 위해 몰입할 수 있는 인재입니다.

• 고객의 실질적인 문제를 해결하는 것이 가장 중요하다고 믿는 분
• 가설에 머무르지 않고, 실질적 임팩트로 이어지는 도전과 실행을 주도해본 분
• 변화와 불확실성 속에서도 흔들림 없이 방향성을 유지하며, 겸손하게 피드백을 수용해 성장하는 분
• 단기 성과에 급급하지 않고, 조직과 함께 큰 그림을 그리고 긴 호흡으로 문제 해결에 몰입할 수 있는 분

[합류하게 될 팀]

• 앱테크 프로덕트 조직은 커머스앱 ‘올웨이즈’의 핵심 고객인 45~65세 여성이 가진 ‘시간’과 ‘혜택’에 주목하여, 새로운 고객 문제와 사업 기회를 발굴합니다.
• Product Builder(Internship)는 앱테크 프로덕트 조직의 리드와 함께 고객의 문제를 정의하고, 가설 수립부터 기획·개발·출시·검증까지 제품을 만드는 전 과정을 주도적으로 경험합니다.
  
  
  

[합류하면 함께 할 업무]

• 45~65세 여성의 시간 활용·혜택 소비 행태를 관찰하고, 이들이 실제로 느끼는 결핍과 불편을 구체적인 문제로 정의합니다.
• 고객 인터뷰, 데이터 분석, 리서치를 통해 높은 비즈니스 임팩트를 만들 수 있는 기회를 탐색합니다.
• 발견한 고객 문제를 해결하기 위한 제품 가설을 수립하고, 핵심 가설을 검증할 수 있는 MVP를 설계합니다.
• 가설 수립 → 빠른 제품 제작 및 실험 → 가설 검증 → 개선의 과정을 반복하며 PMF를 찾아갑니다.
• 담당하는 제품에 대해 높은 오너십을 가지고, 문제 정의부터 기획·개발·운영까지 전 과정을 주도적으로 책임집니다.
  
  
  

[자격 요건]

• 0 to 1으로 제품을 만들어 실제 사용자를 확보해본 경험이 있는 분
• 높은 문제해결력·학습력·분석력을 바탕으로 비즈니스 관점에서 문제를 바라볼 수 있는 분
• 데이터를 기반으로 복잡하고 어려운 문제를 분석하고 해결해본 경험이 있는 분
• 고객의 관점에서 문제를 발견하고, 해결해야 할 과제를 스스로 정의하여 실행해본 분
• 바이브 코딩 등을 활용해 웹·앱 형태의 MVP를 구현할 수 있는 최소한의 엔지니어링 역량을 갖춘 분 (기술 스택: React Native, React, Node.js, Express)
  
  
  

[우대 사항]

• 혼자 또는 소수의 팀으로 0 to 1 제품을 만들고, DAU 1,000명 이상의 사용자를 확보해본 경험이 있는 분
• 직접 창업하여 고객을 만나고, 다양한 가설과 실험을 반복하며 PMF를 탐색해본 경험이 있는 분
  
  

[보상 및 지원]

• 월 350만 원 (협의 가능)
• 식대 무제한 무상 제공
• 실패를 두려워하지 않고 가설을 검증할 수 있도록 전폭적으로 지원합니다.
  • 최고의 장비 지원: 최신형 MacBook 및 업무 장비 지급
  • 무제한 리소스 지원: GPT, Claude 등 문제 해결에 필요한 모든 유료 툴, 마케팅 비용 지원
  • 최고의 동료: 소수 정예 팀원들과 함께하며 제품의 성장을 만들어갑니다.
    
    
    

[근무 조건]

• 근무 형태: 인턴 (평가에 따른 정규직 전환 가능)
• 근무 기간: 최소 3개월 이상 (협의 가능)
  
  
  

[합류 여정]

• 서류접수 > 직무 과제 > 직무 인터뷰 (화상) > 최종 인터뷰 (대면) > 최종합격

[기타사항]

• 레브잇은 지원자의 역량을 최우선적으로 검토하고 있습니다. 이력서 제출 시 직무와 무관한 개인정보 및 연봉 정보는 삭제 후 지원 부탁드립니다.
• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
• 레브잇 내규에 따라 채용 금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있습니다.