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D+67

[DB하이텍] 조직문화∙사회공헌 체험형 인턴 모집

상세내용

[DB하이텍] 조직문화∙사회공헌 체험형 인턴 모집



[이런 일을 하게 됩니다]

- 조직문화

- 최신 HR·조직문화 트렌드를 반영한 DB하이텍 고유의 조직활성화 ITEM 수립

- 사내 행사 및 조직문화 관련 활동 전반 운영 지원

- 사회공헌

- DB하이텍 구성원들과 함께 만들어 가는 사회공헌활동 발굴

- 사회공헌 프로그램(봉사활동, 캠페인 등) 전반 운영 지원


[이런 자격은 꼭 필요합니다]

• 4년제 대학 휴학생 및 졸업예정자 (기졸업자 지원 불가)

• '26.10.01.~'27.01.31. 동안 주 5일 08:30~17:30(8H) 근무가 가능한 자


[이런 경험이 있다면 더욱 좋습니다]

• 다양한 범위/계층/성격의 사람들과 소통 능력을 보유하신 분 ★★★

• 최신 사회 트렌드에 대한 관심도가 높은 분 ★★

• 사업장(상우캠퍼스) 출장 가능하신 분 ★


[기타 채용 관련 사항]

• 급여 : 월 2,156,880원 (세전/2027년 최저시급에 따라 급여 수준 변경)

• 근로계약기간 : 2026.10.01 ~ 2027.01.31 (4개월 간)

• 본 공고는 계약직 체험형 인턴 모집 공고입니다. (정규직 전환을 고려하지 않음)

※ 우수평가를 받은 인턴에 한해 공채지원 시 서류전형 우대함 (단, 기간만료 후 2년 내 동일직무 限)


[전형절차]

- 서류전형 > AI역량검사 > 면접전형 > 입사




[DB하이텍] 조직문화∙사회공헌 체험형 인턴 모집


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기업정보

DB하이텍

DB하이텍

대표자명
조기석
설립일자
1953-04-27
기업형태
대기업
상세업종
전자집적회로 제조업

실시간 관심 현황

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DB하이텍 지원·합격 스펙

DB하이텍 채용 공고에 지원한 963명 기준

학교

  1. 1중앙대학교5.3%
  2. 2한양대학교(서울)4.3%
  3. 3성균관대학교3.8%
  4. 4이화여자대학교3.7%

전공

  1. 1전자공학12.9%
  2. 2신소재공학9.3%
  3. 3화학공학9.1%
  4. 4전기공학5.5%

연령

  • 25세 미만38.9%
  • 25~26세41.3%
  • 27~28세12.3%
  • 29~30세4.8%
  • 30세 초과2.7%

관심직무

  1. 1반도체/디스플레이23.6%
  2. 2연구개발/설계18.1%
  3. 3생산/제조15.4%
  4. 4IT/개발/데이터8.5%
  5. 5자동차/조선/기계7.7%
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  • 한양대 / 전자전기 / 학점 3.98 / 토익 890, 오픽 Ih, / 학부연구생 8개월 / 삼성전자 장기현장실습, 포스터발표 최우수상 2회

    1. DB하이텍의 인재상 중 본인에게 가장 어울리는 인재상을 고르고, 해당 인재상을 통해 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오. <전문성 - 이론과 실재의 오차를 좁히는 집요함> DB하이텍의 엔지니어에게 가장 필요한 가치는 공정의 특성을 설계에 완벽히 녹여내는 '전문성'이라고 생각합니다. 학부연구생 시절, 저전력 연산 증폭기의 레이아웃 최적화 과제를 수행하며 설계 전문가로서의 성취감을 경험했습니다. 당시 초기 시뮬레이션은 성공적이었으나, 레이아웃 이후 포스트 시뮬레이션에서 Gain이 15% 이탈하는 난관에 부딪혔습니다. 저는

    2025 하반기

    DB하이텍

    설계

  • 동국대 / 광고홍보학과 / 학점 3.97 / 토익 950, 오픽 IH / 인턴 6개월 2회 / 서포터즈 1회 활동 / 컴퓨터활용능력: 1급

    1. 지원 직무에 관심을 갖게 된 계기와 앞으로 우리 회사에서 어떻게 성장해 나가고 싶은지 서술해 주세요. [치밀한 기획과 조율로 완성되는 프로젝트의 가치] 광고홍보학을 전공하며 하나의 캠페인이 완성되기까지 수많은 이해관계자의 협업과 자원 관리가 필수적임을 배웠습니다. 특히 제한된 예산과 일정 내에서 최적의 효율을 끌어내기 위해 변수를 통제하는 과정에서 사업 관리 직무의 중요성을 체감했습니다. DB Inc의 EPC 사업관리는 고도의 전문성이 요구되는 IT 및 엔지니어링 프로젝트의 안정성을 책임지는 핵심 직무이기에, 제가 가진

    2025 하반기

    DB Inc.

    EPC 사업관리

  • 서성한 / 글로벌경제학과 / 학점 3.84/4.5 / 오픽: IH / 증권사 인턴 2회 / 국민은행 캠퍼스스타 ,디지털서포터즈 / 투운사

    이 글은 증권사 본사영업 중 장외파생상품 세일즈 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. Structured Sales 인턴 경험을 바탕으로 ELS 발행 계약 검토, ISDA 조항을 활용한 결제일 조정, SOFR 금리 계산 오류 개선 등 파생상품 실무 사례를 구체적으로 제시한 점이 특징입니다. 또한 엑셀 자동화 도구 제작을 통해 검토 효율을 높인 경험을 통해 정확성·리스크 관리 역량을 세일즈 직무와 연결한 구조를 참고해보세요. 👉 증권사 Sales&Trading·파생상품 세일즈 직무 자소서 흐름이 궁금하다면 링커리어 자소

    2025 하반기

    DB증권

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