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D-1

2026 채용문화 우수기업 어워즈 참가기업 모집

코이스

기업형태
중소기업
참여대상
대상 제한 없음
시상규모
-
접수기간
시작일2026.08.24
마감일2026.09.30
홈페이지
-
활동혜택
기타
공모분야
  • 기타

추가혜택
-

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상세내용

2026 채용문화 우수기업 어워즈 참가기업 모집


스펙 대신 실력! 형식 대신 역량 중심 채용!

공정한 채용문화를 실천한 민간기업 및 공공기관을 찾습니다.

우리 기업과 기관의 우수한 채용문화를 알리고, 

정부 포상과 다양한 지원 혜택까지 만나보시기 바랍니다.



● 모집일정 : 2026.08.24(월) - 09.30(수) 18:00까지



● 모집대상 : 2026년까지 구직자 친화적인 채용문화를 실천한 모든 기업 기관 

  * 민간/공공/지방공기업/기타 공직유관단체 등



● 제출 내용 : ppt 10-20장 이내 자유 제출



● 접수방법 : [E-mail] fairrecruit.office@gmail.com

  - 제출파일명 : 기업 기관명_채용문화 어워즈(민간/공공부문)



● 접수처

  - 접수문의 : 채용문화 어워즈 운영사무국 (02-3488-8384) 

  - 어워즈 문의 : 한국산업인력공단 직무능력활용부 (052-714-8681,8715)



● 자세히 보기: https://myip.kr/OJrqw



● 주요 혜택

  - 민간 부문: 고용노동부 장관상 등 포상 12점

  - 공공 부문: 재정경제부/교육부/행안부 장관상 등 포상 10점



● 기타 혜택

  - 채용문화 우수기업 인증패 지급 

  * 온라인 인증패 포함

  - 민간부문 수상기업 200만원 지급 

  * 인사담당자, 팀 대상

  - 2027년 각종 지원사업 심사 우대


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    • 한서대 / 항공기계공학과 / 학점 4.22/4.5 / 토익: 915, 토익스피킹: IH / 전기설비 보조 / 일반기계기사/ 공모전 3회

      이 글은 앰코테크놀로지코리아 2026 상반기 품질 엔지니어 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 항공기계공학 전공 기반의 품질 관리 이해와 전기설비 실무 경험, 일반기계기사 자격을 반도체 품질 엔지니어 역량으로 어떻게 풀어냈는지 참고해보세요. 👉 반도체 품질·공정 직무 합격 자소서와 문항별 작성 포인트는 링커리어 자소서 만능검색기에서 확인할 수 있습니다. 1. 본인이 생각하는 회사를 선택하는 기준을 바탕으로 앰코코리아가 왜 그 기준에 적합한지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 반도체 패키징은 마이크로 단위의 정밀

      2026 상반기

      앰코테크놀로지코리아

      품질 엔지니어

    • 지거국 / 인문학과 / 학점 3.23 / 토익: 800 / 일경험 인턴 1회 / 대기업 메이저 대외활동 1회 / 한국사검정시험: 고급 , 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 사회조사분석사2급, 실용글쓰기2급

      1. KAMCO 및 사업분야에 관심을 가지게 된 계기 또는 이유는 무엇이며, 캠코가 귀하를 채용해야 하는 이유(캠코의 인재상*, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. * 캠코 인재상 : 포용하고 존중하는 인재, 미래에 도전하는 인재, 전문성을 갖춘 인재 저는 공공 금융 서비스에 대한 관심을 바탕으로 한국자산관리공사의 포용하고 존중하는 인재에 적합한 역량을 갖추고 있습니다. 국민연금에서의 일경험인턴으로 근무하며 민원인을 응대하고 공공 서비스의 가치를 체감했습니다. 각 세대의 연금 지원 체계를 접하

      2026 상반기

      한국자산관리공사

      체험형 인턴

    • 지방 국립대 / 신소재공학 / 학점 3.58/4.5 / 토익 스피킹: 140/레벨 6 / 인턴

      1. 성장과정 및 전공 선택 배경 고등학교 시절, 학업 성취도 상위 5%에게 주어지는 미국 연수 기회에 도전하며 ‘목표 지향적 학습 습관’을 확립했습니다. 처음에는 평균적인 성적에 머물렀지만, 주간 학습 계획표 작성·오답 분석·학습 리더 활동 등 전략을 끊임없이 수정한 결과, 상위 2% 안에 들어 연수에 참여할 수 있었습니다. 이 경험은 저에게 “목표 설정, 실행, 피드백, 개선”의 선순환 과정을 생활화하는 계기가 되었습니다. 대학 발명동아리에서는 100만원의 한정된 예산 속에서 구동 힘을 20% 줄인 체인 구동 휠체어를

      2025 상반기

      LS알스코

      생산팀 엔지니어(사무직)

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