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D+23

2026 매치업 직무능력인증평가

현대엔지비

교육분야
기타, 기타
온/오프라인
온라인
접수기간
시작일2026.09.07
마감일2026.09.21
활동기간
시작일2026.09.29
마감일2026.10.02
활동지역

지역 제한없음

비용
무료
모집인원
000명
홈페이지
-

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상세내용

[현대자동차그룹] 2026 매치업 직무능력인증평가 (~9/21)

 

🚗자동차 직무 역량, 어디까지 준비했나요?

미래 자동차 트렌드 학습부터 직무역량 인증까지 한 번에!

 

🔎매치업 직무능력인증평가란?

기술분야 전문성 인증을 위해 실시하는 단기 직무 능력 평가 제도

-      현대자동차 / 현대엔지비 / 국가평생교육진흥원 명의 인증서 발급

-      X+AI 기초과정 수강 기회 부여

 

대상: 직무 별 필수 강의 수료자 (하단 세부내용 참고)

일정: 2026.09.29 ~ 10.2 *9/21(월) 14시 신청 마감

 

⬇️ 직무 별 필수 과정 ⬇️

[신에너지 자동차]

① 연료전지

-      신에너지자동차 입문

-      수소차용 연료전지 시스템 이해(1)

 

② 배터리

-      신에너지자동차 입문

-      전기자동차 이해

 

③ 전력변환

-      신에너지자동차 입문

-      전동화 전력전자시스템 기초

-      전동화 전력전자시스템 이해(1)

④ 모터

-      신에너지자동차 입문

-      전동화 구동 전동기의 이해

 

[지능형 자동차]

① 인지

-      자율주행 자동차 기술 이해(공통)

-      자율주행 자동차 인지 기술(기초)

 

② 판단

-      자율주행 자동차 기술 이해(공통)

-      자율주행 자동차 판단 기술(기초)

 

③ 제어

-      자율주행 자동차 기술 이해(공통)

-      자율주행 자동차 제어 기술(기초)

 

④ 통신 및 네트워크

-      자율주행 자동차 기술 이해(공통)

-      자율주행 자동차 통신 및 네트워크(기초)

 

*신청 마감 후 직무 별 필수 과정 수료 여부를 확인하여 순차적으로 안내 메일 송부드립니다.

*신청 마감은 “9/21(월) 14시”이며, 신청 인원이 많은 경우 조기 마감될 수 있습니다.


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    • 한양대 / 경영학부 / 학점 3.94 / 오픽:AL / 인턴 2회, 정규직 1회 / 동아리, 학회 / 재경관리사, 무역영어 1급

      1. 현대오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 작성해주시기 바랍니다. (최소 500자 ~ 최대 1000자) [SW 중심의 가치 사슬 재편, 투자의 실효성을 숫자로 증명하는 인재] 현대오토에버는 그룹의 SDV 전환을 이끄는 핵심축으로서, 단순 IT 서비스를 넘어 고부가가치 소프트웨어 플랫폼 기업으로 도약하고 있습니다. 저는 전통적인 제조 기반 비즈니스가 SW 중심의 수익 구조로 전환될 때 발생하는 무형자산 가치 측정과 자원 배분의 복잡성을 재무적으로 최적화하는 역할에

      2026 상반기

      현대오토에버

      (전략기획/경영지원) Business Planning_전사 투자전략 수립 및 투자과제 관리

    • 경기 4년제 / 건축공학 / 학점 4.0/4.5 / 토익스피킹: 120 / 학부연구생 / 기타: 건축기사, 건설안전기사

      1. 성장과정 [방향을 잃었던 시간, '왜'라는 질문의 부재] 대학 입학 초기, 저는 스스로의 주관 없이 주변의 흐름에 휩쓸려 반수를 결정했던 시기가 있었습니다. 단순히 '더 나은 환경으로 가야 한다'는 주변의 조언에 이끌려 많은 시간과 노력을 쏟았지만, 그 결정의 중심에는 정작 저 자신의 확고한 기준이 없었습니다. 스스로를 설득하지 못한 채 시작한 노력은 금세 한계에 부딪혔습니다. 예상치 못한 학업적 난관이나 변수가 발생할 때마다 저는 쉽게 흔들렸고, 결과에 대해 온전히 책임지려는 태도 또한 부족했습니다. 이 시기를 거치며

      2026 상반기

      현대스틸산업

      기술직

    • SKY / 공대, 경제학 이중 전공 / 학점 3.77 / 토익:970, 오픽:AL / 인턴 2회 (중소 업체 2회) / 컴퓨터 활용능력 1급

      이 글은 현대자동차 글로벌 SDV 전략 직무에 지원한 합격자가 실제 경험을 바탕으로 작성한 자기소개서 사례입니다. LIDAR 센서 연구, IT 컨설팅 리서치, TCO 기반 제안서 작성 등을 통해 기술 이해력과 데이터 기반 시장 분석력이 균형 있게 드러난 글입니다. 특히 TCO 분석 논거로 ICT 인프라 수주를 이끌어낸 경험이 강점입니다. 👉 더 많은 현대자동차/사업기획 직무 합격 자소서는 링커리어 자소서 만능검색기(https://linkareer.com/cover-letter/search)에서 확인할 수 있습니다. 1. What

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      현대자동차

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