코멘토
- 교육분야
- 퍼포먼스마케팅, 콘텐츠마케팅 외 7
- 온/오프라인
- 오프라인
- 접수기간
- 시작일2026.09.10마감일2026.09.16
- 활동기간
- 시작일2026.10.12마감일2026.12.18
- 체험/채용연계
- 체험형
- 활동지역
서울
- 비용
- 무료
- 모집인원
- 8명
- 홈페이지
- -
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서울
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[미래내일일경험] W컨셉 인턴즈 참여자 모집
○ 프로그램 소개
- W컨셉 인턴즈는 다양한 브랜드와 트렌드를 연결하는 W컨셉코리아에서, 상품·마케팅·디자인 실무를 경험하며 패션 비즈니스 역량을 키우는 인턴십 프로그램입니다.
○ 기간 및 일정
- 모집기간 : ~ 9월 16일(수)
- 서류 합격 발표 : 9월 21일(월)
- 면접 심사 : 9월 28일(월) ~ 9월 29일(화)
- 최종 합격 발표 : 10월 1일(목)
- 참여자 OT : 10월 6일(화)
- 사전직무교육 : 10월 7일(수) ~ 10월 8일(목)
- 일경험 : 10월 12일(월) ~ 12월 18일(금)
○ 신청 자격
- 만 15세 이상 ~ 34세 이하 미취업 청년
- 사전교육 일정에 참여 가능한 자
- 일경험 시작일로 부터 10주의 오프라인 근무가 가능한 자
○ 접수방법
- 신청 링크 : https://bit.ly/3Tkzp5u
- 신청 링크 내 신청하기 클릭 후 청년 일경험 포털에 접속, 제출 서류 다운로드 및 청년 일경험 포털에 제출
○ 문의
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이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의이 글은 현대자동차 플랜트 운영 직무에 지원한 합격자가 실제 경험을 바탕으로 작성한 자기소개서 사례입니다. CO₂ 분석장비 유지보수, 항공기 기체 재설계, 공정 최적화 프로젝트 등을 통해 설비 이상 분석력과 문제 해결 역량이 균형 있게 드러난 글입니다. 특히 데이터 기반으로 이상 원인을 파악해 측정 정확도를 유지한 경험이 강점입니다. 👉 더 많은 현대자동차/플랜트 운영 합격 자소서는 링커리어 자소서 만능검색기(https://linkareer.com/cover-letter/search)에서 확인할 수 있습니다. 1. What dr
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하시오. [경청 그리고 안주하지 않는 도전] ‘삼성전자’는 정상의 자리에 있는 기업임에도 그에 안주하지 않고 계속 도전하는 기업입니다. 끊임없는 노력으로 3nm 양산에 성공하였으며, 변해가는 반도체 시장에 맞춰 비메모리 반도체, 후공정 분야의 성장을 위해서도 많은 도전을 하고 있습니다. 그리고 이러한 성공 및 도전에는 고객, 세상의 소리에 귀 기울이는 경청이 함께 했습니다. 前 이병철 회장님 또한 임원실에 경청이라는 단어가 붙어있을 만큼 경청을 매우 중
1. HR 직무에 관심을 두게 된 계기와 관련 경험 [조직의 ‘지지대’로서의 꿈] 3년간 홍보대사 회장단, 응원단 부단장을 하며 채용을 4회 진행하며 HR의 중요성을 경험하였습니다. 특히 홍보대사에서 모집 홍보부터 서류, 1차, 2차 면접, 3개월의 수습 기간의 체계적인 선발 과정을 전반적으로 운영하고 관리하였습니다. 면접자의 시간표 취합 및 면접 타임테이블 작성부터, 면접 진행 및 선발 후 역량 강화 교육까지 모든 과정을 세세하게 경험해 보았습니다. 면접 일정 등 사소해 보일 수 있는 업무도 원활한 채용을 위해서는 중요한
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