[CJ올리브영] 2026년 하반기 신입사원 모집

지원 안내

모집 기간

2026.9.16(수) - 9.30(수) 17시 KST

지원 방법

CJ그룹 채용 홈페이지 recruit.cj.net 지원서 작성

지원 자격

(공통) 국내·외 학사 학위 이상 소지자

- 기졸업자 및 2027년 2월 이내 졸업 예정자

(글로벌 인사이트 전형) 공고 모집 내용 내 직무별 추가 자격 요건 확인

안내 사항

- 국가등록장애인 및 국가보훈자는 관련법에 의거하여 우대합니다.

- 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 분에 한하여 지원 가능합니다.

- CJ그룹 내 중복지원은 불가능합니다.

- 공인어학성적은 서류접수 마감일 기준 2년 이내 유효성적에 한합니다.

- 채용 관련 문의는 CJ채용홈페이지 1:1 문의로 접수 부탁드립니다.

- 최종 합격 이후 '27년 2월 이내 졸업이 확정되지 않으면 입사가 취소될 수 있습니다.

- 올리브영 '슈퍼패스' 혜택을 받고자 하는 지원자는 해당 경력을 'CJ아르바이트'란에 정확하게 기재하여 주시기 바랍니다.

슈퍼패스란?

공고게시일(2026년 9월 16일)로부터 최근 2년 이내

(2024년 9월 16일 ~ 2026년 9월 15일)

① 올리브영 직영매장에서 Crew(구 Mate)로서 6개월 이상 근무하고,

② 최소 6개월 이상 연속하여 월별 80시간 이상 근무한 자에 한하여

서류 전형 면제 혜택을 부여하는 제도

※최초 1회 지원에 한함

전형 단계

일반 전형

지원서 접수 9/16~9/30

- TEST 전형 10월 말

- 인성검사(CJ CFT)

- 인지능력검사(CJ CAT) 또는 직무 실기 TEST

- 1차 면접 11월

- PT 및 직무 심층 면접 또는 직무 심층 면접(Only)

- 2차 면접 12월

- 채용 검진 12월

- 입사 27년 1월

글로벌 인사이트 전형

지원서 접수 9/16~9/30

- TEST 전형 10/6~10/9

- 인성검사(CJ CFT)

- 1차 면접 11월

- PT 및 직무 심층 면접

- 2차 면접 12월

- 채용 검진 12월

- 입사 27년 1월

- 글로벌 인사이트 과제 제출

- ★ 디자인 직군 포트폴리오 필수 제출

모집 내용

[일반 전형]

MD : MD

BM : 상품개발(BM)

마케팅 : 리테일미디어마케팅, 브랜드마케팅, 상품마케팅, 온사이트마케팅, 커머스마케팅

IT : 백엔드개발, 프론트엔드개발, Data Architect, DBA, QA엔지니어, 정보보안, Product Management

디자인 : VMD, 제품디자인

스토어기획 : 스토어기획

사업전략 : 커머스전략

SCM : SCM

상권개발 : 상권개발

경영지원 : 사업관리, 언론홍보, 인사(HRM), 재무

[글로벌 인사이트 전형]

B2B영업관리(글로벌)

플랫폼운영(글로벌)

PB플랫폼운영(글로벌)

PB마케팅(글로벌)

온사이트마케팅(글로벌)

Product Management(글로벌)

UI/UX디자인(글로벌)