올릿
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 2026.09.17 ~ 채용 시 마감
- 채용형태
- 채용연계형 인턴
- 모집직무
- 물류/유통
- 학력
- 학력무관
- 급여
- 회사 내규에 따름
- 근무지역
- 서울 구로구
- 홈페이지
- https://olit.kr/
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채용 시 마감 (D-43)
[올릿] 자사몰 AMD 인턴 (채용 전환형)
![[올릿] 자사몰 AMD 인턴 (채용 전환형)](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/logos/943312?d=208xauto)
상세내용
[올릿] 자사몰 AMD 인턴 (채용 전환형)
[담당업무]
자사몰(카페24·아임웹) 및 네이버 브랜드스토어 운영
상품 등록 및 옵션·판매가·재고·품절 등 판매 정보 관리
기획전·쿠폰·할인 혜택 세팅 및 프로모션 일정 관리
배너·상세페이지 업데이트 및 상품 진열 등 온사이트 운영
상품 노출부터 혜택 적용·결제까지 구매 과정 점검 및 오류 대응
상품별 매출과 프로모션 실적 등 운영 데이터 정리
운영 숙련도와 역량에 따라 CRM·프로모션 기획·마케팅 등으로 업무 범위 확장
[접수기간]
09월 17일 ~ 채용시 마감
[채용공고]
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더보기한국외대 / 이탈리아통번역학과 / 학점 3.39/4.5 / 토익스피킹:15O/레벨6 / 대웅제약 인사기획실 계약직, 이그니스 P&C팀 인턴 / 컴퓨터 활용능력 : 2급, ERP 정보관리사 인사 1급, ADsP
1. 경력기술서 지난 1년간 인사팀에서 근무하며 채용 프로세스 운영과 인사 행정 업무를 수행했습니다. 채용 운영에서는 채용 공고 관리, 인적성 검사 운영, 면접 전형 세팅 등 채용 전 과정을 지원했습니다. 특히 지원자 경험을 개선하기 위해 안내 체계를 세분화하고 미응시자 데이터를 주기적으로 분석하며 프로세스를 재정비했습니다. 그 결과, 7%에 달하던 적성검사 노쇼율을 1% 미만으로 개선하며 채용 운영의 효율성과 지원자 관리 역량을 입증했습니다. 인사 행정에서는 SAP와 Workday를 활용한 인사 데이터 관리와
명지대 / 경영정보학과 / 학점 3.72/4.5 / 오픽: AL / 정규직 및 인턴십 경력 2년미만 / 멘토링 및 스터디, 성적 장학금 관련 수상 / 기타: 전산회계1급, 정보처리기사, SAP-ABAP, SAP-MM, SQLD
이 글은 리만코리아 ERP기획팀 / SAP 운영 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. S/4HANA 구축 프로젝트 경험, ABAP·UI5/Fiori 개발 역량, 사용자 중심 ERP 설계 및 프로세스 개선 사례 등 IT·SAP 직무 핵심 역량을 어떻게 풀어냈는지 참고해보세요. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 문항별 예시는 링커리어 자소서 만능검색기에서 확인할 수 있습니다. *자유양식 자소서 1. 지원동기 및 달성목표 [리만코리아의 ‘다시, 사람을 중심으로’ 가치에 공감하다.] 고객 중심을 강조하는 리만코리아의 ‘
한국교통대학교 / 자동차공학과 / 학점 3.57/4.5 / 토익스피킹: 120/im2 / 사회생활 경험: 방학중 인턴 2회 (1개월씩 2번)
1. 지원자의 성장 과정은 어떻게 되시나요? 저는 어려워 보이는 일이라도 대상을 탐구하고 이해하면 해낼 수 있다고 생각합니다. 초등학교, 중학교, 고등학교를 아울러 친구가 많았던 저는 여러 유형의 사람들과 어울려 지냈습니다. 그렇게 무분별하게 친구들을 사귀다 믿다 보니 배신을 당하는 일이나 저를 만만하게 보는 등 친구인 척 하는 사람들도 있다는 것을 알게 되었습니다. 이 일을 계기로 사람이든 일이든 대상을 진지하게 파악하고 탐구하는 버릇이 생겨, 친구들을 자세하게 알게 되어 더 깊은 관계가 되었습니다. 해당 경험을 살리어 인턴 활
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