고이장례연구소
- 기업형태
- 스타트업
- 접수기간
- 2026.09.18 ~ 채용 시 마감
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 영업/CS
- 학력
- 학력무관
- 급여
- 회사 내규에 따름
- 근무지역
- 서울 관악구
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채용 시 마감 (D-44)
[고이장례연구소] 세일즈 매니저
![[고이장례연구소] 세일즈 매니저](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/logos/944380?d=208xauto)
상세내용
[고이장례연구소] 세일즈 매니저
[담당업무]
유입된 고객에게 전화 및 채팅으로 직접 상담을 진행하며, 고객이 고이의 상조 서비스를 선택하도록 설득합니다.
1차 상담 후 망설이는 고객에게 후속 상담 일정을 잡고, 재상담을 통해 계약 체결까지 이끌어냅니다.
임종 등 실제 장례가 임박한 상황에서 걸려오는 고객 전화에 대응하여, 고이의 서비스 이용으로 전환시킵니다.
유입 대비 상담율, 상담 대비 계약 전환율, 계약 대비 서비스 전환율을 모니터링하고, 전환율을 높이기 위한 상담 스크립트·설득 전략을 설계-실행-측정-회고합니다.
[접수기간]
09월 18일 ~ 채용시 마감
[채용공고]
![[고이장례연구소] 세일즈 매니저](https://media-cdn.linkareer.com/se2editor/image/944379 "스크린샷_19-9-2026_22211_team-goifuneral.career.greetinghr.com.jpeg")
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더보기부산대 / 정밀가공시스템전공 / 학점 4.24 / 오픽 IH / 한국생산기술연구원(3년) / 학술대회 최우수 논문상, 기계+조선+(주)현대미포조선 beYond 교육과정 성과 발표회 최우수상
1. 성장과정, 장단점, 사회활동 경험, 지원동기 및 입사 후 포부, 특기사항 등 본인을 표현하고 싶은 내용을 형식, 내용 관계없이 자유롭게 작성 바랍니다. [지원 동기] 제가 기술원으로서 동반하고자 하는 기관은 끊임없이 성장해 나가는 곳입니다. 포항가속기연구소는 우리나라 기초과학 발전을 견인하는 power house로서 새로운 기술 개발을 통해 새로운 세상으로의 발돋움하고 있습니다. 국내 가속기 연구의 선두자로서 3, 4세대 방사광가속기를 갖추고 있어 배터리, 나노 소재, 신약 개발 등 다양한 산업에서 8,000명 이상의
국민대 / 신소재 / 학점 3.88/4.5 / 토익스피킹: 150/레벨 5 / 직무혁신성과팀공모전 금상, 캡스톤디자인 아이디어공모전 동상, 학습공동체 성과물 공모전 최우수상, 반도체공정실습 / 기타: Microsoft Certified: AI Engineering Fundamentals
이 글은 현대자동차 생산기술(남양연구소) 직무에 지원한 합격자가 실제 경험을 바탕으로 작성한 자기소개서 사례입니다. K-FAB 실습 공정 개선, 이너보틀 협업 프로젝트, 배터리 충전 최적화 등을 통해 공정 문제 진단 역량과 설비 안정화 역량이 균형 있게 드러난 글입니다. 특히 데이터 기반 원인 분석을 통해 공정 구조를 재설계하고 수율을 개선한 점이 강점입니다. 👉 더 많은 현대자동차/생산기술 합격 자소서는 링커리어 자소서 만능검색기(https://linkareer.com/cover-letter/search)에서 확인할 수 있습니다
서울대학교 / 에너지자원공학과 / 학점 3.20/4.50 / 토익스피킹:140/Intermediate high / 우수졸업논문상, 배드민턴 동아리 4년 운영
이 글은 현대자동차 구매 직무에 지원한 합격자가 실제 경험을 바탕으로 작성한 자기소개서 사례입니다. 탄소배출권 가격 모델링 논문, 원가·재무 분석 학습, 협회 설득을 통한 자원 확보 경험 등을 통해 데이터 기반 원가 분석력과 협상 실행력이 균형 있게 드러난 글입니다. 특히 소모임 확장을 위해 지역 협회를 설득해 전용 코트 3면을 따낸 협상 경험이 강점입니다. 👉 더 많은 현대자동차/구매 직무 합격 자소서는 링커리어 자소서 만능검색기(https://linkareer.com/cover-letter/search)에서 확인할 수 있습니다
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