한화호텔앤드리조트
기업정보 더보기- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 2026.09.21 ~ 2026.10.11
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 기획/경영, 영업/CS
- 학력
- 대학졸업(4년) 이상 · 졸업예정자 지원 가능
- 급여
- 회사 내규에 따름
- 근무지역
- 서울 중구
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[한화호텔앤드리조트] 2026 테크&라이프 에스테이트 부문 신입사원 채용
[모집기간]
09월 21일 ~ 10월 11일
[모집분야]
-수주영업
-경영기획
[채용공고]
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스터디 모집글 쓰기스터디 모집글 보기지원회사를 선택함에 있어 본인이 가장 중요하게 생각하는 두 가지에 대해 기술하고,이를 바탕으로 한화호텔앤드리조트/FC에 입사하고 싶은 이유에 대해 설명해 주십시오.(700자) [기본기가 철저한 수산구매 전문가로성장하고 싶습니다] 회사를 선택하는 첫 번째 기준은 '제가 관심을 가지고 배워온 것들을 활용할 수 있는 직무가 있는가'입니다. 한화호텔&리조트 FC의구매 물류분야에서 수산 MD의 직무를 수행하며 협력사, 고객사, 직원들과의 소통, 협력사 평가 및 선정 등 다양한 직무를 수행하고싶습니다. 대학교에서 수산바이오전공을 이수하며
1. 성장과정 저는 다양한 현장 경험을 통해 고객의 상황과 등급을 정확히 이해하고, 그에 맞는 서비스를 연결해 주는 역할이 서비스 직무에서 가장 중요한 역량이라는 것을 배우며 성장해왔습니다. 에잇세컨즈에서 근무하던 시기에는 판매 동향과 트렌드를 분석해 고객의 취향에 맞는 상품을 제안하며 업셀링과 유관 상품 연결 판매를 경험했고, 고객이 부담 없이 받아들일 수 있는 추천 방식을 통해 성과를 만들어 비교적 빠르게 여성라인 선임으로 성장할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 고객 응대는 단순한 판매가 아니라, 신뢰를 기반으로 한 관계 형
1. 어려운 상황에서도 포기하지 않고 긍정적으로 과업을 완수한 경험을 설명해주세요. (최소 400자, 최대 800자 입력가능) "임차인과의 계약 연장 비결, 발로 뛰는 인턴" 한화 호텔&리조트 에스테이트부문에서 근무할 당시 임차인의 니즈를 충족시키려고 하는 노력 끝에 계약을 성공적으로 연장할 수 있었습니다. 부동산 자산관리 업무를 할 때 계약 만료 시점에 임차인이 더 좋은 입지를 가진 건물로 이전하고자 했습니다. 처음에는 저와 상사분이 찾아가서 Rent Free를 더 준다고 하였지만, 임차인은 결정하지 않고 생각해 보겠다는 반
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