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D+5

전문도슨트와 함께하는 미술관 도장깨기

프리즈미

교육분야
기타, 기타
온/오프라인
오프라인
접수기간
시작일2026.09.30
마감일2026.10.09
활동기간
시작일2026.10.10
마감일2026.10.10
체험/채용연계
체험형
활동지역

지역 제한없음

비용
무료
모집인원
7명
홈페이지
-

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상세내용

전문도슨트와 함께하는 미술관 도장깨기
전문도슨트와 함께하는 미술관 도장깨기
전문도슨트와 함께하는 미술관 도장깨기
전문도슨트와 함께하는 미술관 도장깨기
전문도슨트와 함께하는 미술관 도장깨기
전문도슨트와 함께하는 미술관 도장깨기
전문도슨트와 함께하는 미술관 도장깨기

🎨 전문 도슨트와 함께하는 미술관 도장깨기
성북동길 체험형 투어 · 2회차

지친 하루를 예술로 채워보는 시간.
작품 앞에 잠깐 멈춰 서는 것만으로도 머릿속이 한결 가벼워집니다.

성북동에 흩어진 미술관과 갤러리를 전문 도슨트와 함께 깊이 있게 들여다봐요. 그냥 눈으로 스치는 관람이 아니라, 작품을 읽어내는 시선을 배우고 '오늘 내 마음을 움직인 단 하나의 작품'을 직접 찾아보는 미션까지 함께합니다.

투어 끝엔 마지막 방문지에서 음료를 마시며 서로의 감상을 이야기해요. ☕

📍 코스
갤러리 반디트라소 → 간송미술관 → 연우재

🗓 일시
10월 10일(토) 10:00 – 12:00

📍 집결 장소
한성대입구역인근 집결

🎁 참가비 무료 (1만 원 보증금제 운영)
*후기 작성 완료 시 전액 환급 (블로그, 인스타그램 등 SNS 후기 가능)
*인스타, 유튜브 후기 완료 댓글 시 우수상품 가산점 제공
자세한 안내는 구글폼을 통해 확인 부탁드립니다.

📝 신청 방법
✔ 쌓인 스트레스로 지친 청년·직장인 누구나!
✔ 7명 모집

신청은 프로필 링크 또는 QR 접수
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    합격스펙 & 합격자소서

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    • 성균관대학교 / 화학공학과 / 학점 4.16/4.5 / 오픽:IH / 학부연구생 3회, GMP교육 / 운전면허

      이 글은 한미약품 DS 직무에 지원한 합격자가 실제 경험을 바탕으로 작성한 자기소개서 사례입니다. 학부연구생 세포 배양 실험, SuperPro Designer 항체 생산공정 설계, AKTA 크로마토그래피 실습 등을 통해 공정 변수 제어 역량과 공정 개선 역량이 균형 있게 드러난 글입니다. 특히 UF/DF 공정을 추가해 배치당 정제 시간을 약 12시간 단축한 경험이 강점입니다. 👉 더 많은 한미약품/DS 합격 자소서는 링커리어 자소서 만능검색기(https://linkareer.com/cover-letter/search)에서 확인할

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      한미약품

      DS

    • 한국외대 / 이탈리아어통번역학과 / GBT학부 / 학점 3.39/4.5 / 토스 150/IH / ERP 정보관리사 인사 1급, ADsP

      이 글은 한미정밀화학 인사 직무에 지원한 합격자가 실제 경험을 바탕으로 작성한 자기소개서 사례입니다. 적성검사 미응시 개선, 단기 일용직 급여 정산 체계화, HR 시스템 전환 갈등 조율 등을 통해 문제 해결력과 인사 실무 역량이 균형 있게 드러난 글입니다. 특히 미응시자 약 50명을 직접 분석해 미응시율을 1% 이하로 낮춘 성과가 강점입니다. 👉 더 많은 한미그룹/인사 직무 합격 자소서는 링커리어 자소서 만능검색기(https://linkareer.com/cover-letter/search)에서 확인할 수 있습니다. 1. 본인이

      2026 상반기

      한미정밀화학

      인사

    • 한국외대 / 이탈리아어통번역학과 / 학점 3.39 / 토스 150/레벨 6 / 이그니스 인사팀 인턴 1회, 대웅 인사팀 계약직 1년 / ERP 인사 정보관리사 1급, ADsP

      [자유양식 자소서] 1. 지원 동기 팅크웨어가 자율주행 분야의 핵심 기반인 HD맵 구축과 생활가전 사업 강화를 통해 새로운 성장 단계를 만들어가는 과정이라고 느꼈고, 이 시점에서 인사관리 업무를 통해 기여하고자 지원했습니다. 자회사 아이나비시스템즈의 HD맵 구축과 로보락을 중심으로 한 생활가전 부문의 매출 확대는 사업 다각화와 안정적인 성장 가능성을 보여주었습니다. 기술 기반 사업이 확장되는 만큼 구성원에 대한 체계적인 관리와 운영이 회사 경쟁력의 중요한 기반이라고 생각했습니다. 이에 인사 실무 경험을 바탕으로 조직 운영 과

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