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채용 시 마감 (D-74)

[휩드] 콘텐츠 마케터 인턴 (전환형)

세모컴퍼니

기업형태
스타트업
접수기간
시작일2026.10.06
마감일채용 시 마감
채용형태
채용연계형 인턴
모집직무
마케팅/광고
근무지역
서울 성동구
홈페이지
-

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상세내용

[팀소개]

브랜드 마케팅팀은 브랜드를 ‘보이게’ 만드는 것을 넘어, 사람들의 일상 속에서 실제로 경험 되고 이야기되도록 만드는 팀입니다.

브랜드 캠페인, 콘텐츠, SNS 운영, 인플루언서 마케팅까지 하나의 흐름으로 연결해 브랜드의 감도와 화제성을 함께 만들어갑니다.

단순히 제품을 알리는 데 그치지 않고, “왜 지금 휩드를 사야 하는가?”를 다양한 콘텐츠와 경험으로 설계합니다.
트렌드를 빠르게 읽고, 소비자의 반응을 가장 가까이에서 관찰하며, 브랜드가 더 사랑 받을 수 있는 방법을 끊임없이 고민합니다.



[주요업무]

  • 광고 콘텐츠 기획 및 제작
  • 제품별 USP를 이해하고 이를 반영한 광고 소재 기획 및 제작
  • 메타, 틱톡, 구글, 네이버 등 주요 매체에 필요한 광고 콘텐츠 기획 및 제작
  • 콘텐츠 성과 분석 및 개선을 위한 소재 A/B 테스트

[자격요건]

  • 콘텐츠 기획부터 촬영, 편집, 제작까지 직접 수행할 수 있는 분
  • Photoshop, Premiere Pro, After Effects, Cap cut 등 디자인·영상 툴 활용이 가능한 분
  • 제품의 핵심 USP를 콘텐츠로 풀어내고 구매 욕구를 설계할 수 있는 분
  • 아이디어를 빠르게 실행하고 검증하며 성과를 만들어본 경험이 있는 분
  • 광고 소재 또는 SNS 콘텐츠를 통해 실제 구매 전환 성과를 만들어본 경험이 있는 분

[우대사항]

  • 뷰티 또는 소비재 브랜드 콘텐츠 마케팅 경험이 있는 분
  • AI 기반 콘텐츠 제작 툴을 실무에 활용해본 경험이 있는 분
  • 커머스 환경에 대한 이해도가 높은 분
  • 인스타그램, 틱톡, 유튜브, X 등 다양한 플랫폼을 적극적으로 활용하는 분
  • 콘텐츠 트렌드를 빠르게 캐치하고 새로운 포맷을 실험하는 것을 즐기는 분

[지원 시 참고해 주세요]

  • 포트폴리오 필수 제출 (영상/이미지 콘텐츠 제작물 링크 포함)

[근무 조건]

  • 고용형태: 인턴 6개월 → 평가 후 정규직 전환
  • 근무지: 서울 성동구 성수일로12길 26 서울숲코리아 IT센터 10층
  • 근무시간: 유연출근제 (08~10시 출근, 17~19시 퇴근)

[채용 절차]

서류 전형 > 과제 전형 > 인터뷰 전형 > 최종 합격

  • 포지션에 따라 전형 (커피챗, 과제 등)이 다르게 운영될 수 있어요.
  • 기한은 정해져 있지 않으며 WHIPPED는 좋은 인재분들을 모실 때 까지 최선을 다합니다.
  • 적합한 인재분이 합류하시면 해당 포지션은 마감됩니다.

[기타안내]

<구성원분들이 몰입할 수 있는 제도들을 계속해서 만들어 가고 있습니다.>

  • 연간 10만원 상당의 휩드 선물권 지급
  • 60% 직원 할인가 제공 (연 최대 500만원까지 구매 가능)
  • 힐링 지원금 60만원
  • 명절 (추석, 설) 10만원 상품권
  • 생일 반차 및 축하금
  • 연 1회 건강검진
  • 캐치업 Day (팀별 Activity 지원)
  • 유연출근제 (오전 8~10시 사이 출근, 오후 5~7시 사이 퇴근)
  • 점심시간 1시간 30분


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    • 인서울 / 사범대 / 학점 4.33/4.5 / 토익: 935, 토익스피킹: AL(160) / 사회생활 경험: 인턴 (식품관련) 총 1년 / 봉사활동, 멘토링

      이 글은 기업 HRD 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 방학으로 채용설명회가 무산된 상황을 기회로 전환해 ‘컴퍼니투어’를 기획·정례화한 실행력, 60명 규모 조직을 설득해 웹드라마 콘텐츠로 20만 조회수를 달성한 협업 전략까지 확인해보세요. 👉 HR·인사 직무 자소서 흐름과 문항별 합격 사례는 링커리어 자소서 만능검색기에서 확인하세요. 1. (직무, 미래 등과 관련하여) 목표를 이루기 위해 어려움이 예상됨에도 열정을 가지고 노력을 했던 경험에 대해 기술해 주세요. “기업 최초의 컴퍼니투어를 만들다” 해외 법인

      2025 상반기

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      HRD

    • 인서울 / 사범대 / 학점 4.33/4.5 / 토익: 935, 토익스피킹: al(160) / 사회생활 경험: 인턴 총 1년 / 봉사활동, 멘토링

      1. 지원직무의 전문성 확보를 위해 어떠한 노력을 기울였는지 기술하고, 이러한 전문성을 동아쏘시오홀딩스에서 어떻게 활용할 수 있을지 기재해주세요. 교육 업무는 단순히 퍼실리테이팅에 그쳐서는 안 된다고 생각합니다. 구성원의 니즈를 섬세하게 파악하고, 그에 맞는 솔루션을 설계하고 운영까지 이끌어내는 기획력과 실행력이 함께 요구된다고 생각합니다. 저는 대학 시절 비교과 프로그램의 교육 어시스턴트로 참여하며, 중도이탈률이 높던 역량 강화 교육 프로그램을 개편한 경험이 있습니다. 당시 프로그램은 실습보다 이론 중심이었고, 반복 수강생이

      2025 상반기

      동아쏘시오홀딩스

      인사_교육기획

    • 건국대학교 / 국제무역학과 / 학점 4.21/4.5 / 토익: 980, 오픽: IH / 스타트업 인턴 2회, 해외근무 1년 / GTEP 1회, 교육봉사동아리 1년 / 컴퓨터활용능력: 2급, 국제무역사, 무역영어, 물류관리사

      1. 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요. (700) [Challenge to Change] 저의 삶에서 가장 중요한 가치는 ‘도전’입니다. 21살에 캐나다로 워킹홀리데이를 떠나 은행 계좌 개설, 집 계약, 직업 구하기까지 모든 절차를 혼자 영어로 처리해야했습니다. 그러나 이를 성장의 기회로 삼기로 결심했습니다. 먼저, 도서관의 ESL 프로그램과 Meetup 프로그램에 참여해 다양한 국적의 사람들과 교류하며 글로벌 마인드를 키웠습니다. 여러 문화

      2024 하반기

      한국앤컴퍼니

      SCM

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