Recruiting Intern (6개월)

레브잇은 'Vision aligned Problem Solver'들이 모여, 구매 결정에 있어서 발생하는 모든 소비자들의 불편함을 해결하여 주는 플랫폼, ‘올웨이즈’ 를 만들어 나아가고 있습니다.

[Vision aligned Problem Solver]

레브잇이 찾는 사람은 단순히 뛰어난 개인이 아니라, 레브잇의 비전과 방향성에 깊이 공감하고 이를 함께 실현하기 위해 몰입할 수 있는 인재입니다.

• 고객의 실질적인 문제를 해결하는 것이 가장 중요하다고 믿는 분
• 가설에 머무르지 않고, 실질적 임팩트로 이어지는 도전과 실행을 주도해본 분
• 변화와 불확실성 속에서도 흔들림 없이 방향성을 유지하며, 겸손하게 피드백을 수용해 성장하는 분
• 단기 성과에 급급하지 않고, 조직과 함께 큰 그림을 그리고 긴 호흡으로 문제 해결에 몰입할 수 있는 분

[합류하게 될 팀]

• HR Intern은 레브잇의 Talent Team에 속해 있습니다.
• Recruiting Business Partner와 밀접하게 협업하며, 전체 채용 프로세스에서 발생하는 문제를 다룹니다.
• 레브잇의 모든 구성원은 누군가에게 업무를 지시하는 것이 아니라, 목표를 위해 각자 협업하며 업무하고 있습니다.

[합류하면 함께 할 업무]

• 포지션 오픈부터 온보딩까지, 채용 여정을 전반적으로 관리/운영합니다.
• 아웃바운드 채용 관련 지원을 담당합니다.
•  채용 페이지·SNS·블로그 등에서 인재 유입을 만드는 콘텐츠를 제작합니다.

[자격 요건]

• 스타트업의 빠른 흐름 속에서 채용 업무를 직접 경험해 본 분이 필요합니다.
• 스스로 성장 동력을 만드는 그로스 마인드셋을 가진 분이 필요합니다.
• 커뮤니케이션에 강점을 가지고, 후보자, 팀원 등 다양한 이해관계자와 자연스럽게 신뢰관계를 쌓을 수 있는 분이 필요합니다.

[우대 사항]

• 스타트업에서 HR 관련 커리어 패스를 염두하고 계신 분을 선호합니다.
• IT, 스타트업, 플랫폼 산업에서의 비즈니스 이해도가 있으신 분을 선호합니다. 

[보상]

• 월 250만원(식대 별도 무상 제공)

[근무 조건]

• 주 5일(월~금) 근무

[합류여정]

• 서류접수 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 최종합격

[기타사항]

• 레브잇은 지원자의 역량을 최우선적으로 검토하고 있습니다. 이력서 제출 시 직무와 무관한 개인정보 및 연봉 정보는 삭제 후 지원 부탁드립니다.
• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
• 레브잇 내규에 따라 채용 금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있습니다.