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채용 시 마감 (D-89)

[ESTsoft] HRM 담당자 (신입)

(주)이스트소프트

기업형태
중견기업
접수기간
시작일2026.10.16
마감일채용 시 마감
채용형태
신입
모집직무
기획/경영
근무지역
서울 서초구
홈페이지
-

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상세내용

[ESTsoft] HRM 담당자 (신입)

이스트소프트를 소개합니다

이스트소프트는 지난 30년간 국민 유틸리티 '알툴즈'와 국내 1위 백신 ‘알약’을 서비스해온 국내 대표 SW 전문 기업입니다. 그동안 축적된 서비스 노하우와 혁신적인 SW 기술을 바탕으로, 최고의 A.I. 서비스 기업으로 성장하기 위한 새로운 발걸음을 내딛고 있습니다. 


“실용주의 인공지능으로 일상에 편리함을 더하다” 


이스트소프트는 ‘실용주의 인공지능’을 지향하며, 우리 일상에 인공지능이 PLUS된 더 편리한 세상을 추구합니다. 인공지능이 필요한 모든 영역에 우리의 A.I. 기술을 적용하여 더 나은 세상을 만들어나갈 인재를 모집합니다. 


우리 피플파트너팀을 소개합니다

피플파트너팀은 이스트소프트와 계열사의 채용, 인사기획, 급여, 교육을 맡고 있습니다. 비즈니스를 든든히 받치는 스태프 조직으로서 구성원과 회사가 함께 성장할 수 있도록 책임감을 갖고 일합니다.


✔ 이런 업무를 담당합니다

  • HR 운영 및 행정 지원: 입사부터 퇴사까지(입/퇴사, 휴/복직, 인사발령 등) 구성원의 전반적인 HR 운영 프로세스를 빈틈없이 지원합니다.
  • HR 매뉴얼 관리: HR 실무 매뉴얼을 지속적으로 최신화하고, 비효율적인 업무 프로세스를 찾아 개선합니다.
  • HR 데이터 관리: 구성원의 인사 정보 및 관련 기초 데이터를 꼼꼼하게 취합하고 관리합니다.
  • 임직원 커뮤니케이션: 구성원들의 다양한 HR 관련 문의를 친절하게 응대하고, 원활한 사내 소통 창구 역할을 합니다.


✔ 이런 역량을 갖춘 분을 찾습니다

  • 작은 숫자와 데이터도 놓치지 않는 꼼꼼함과 책임감을 갖추신 분
  • 기본적인 OA(Excel, PowerPoint, Word) 활용이 원활하신 분
  • 기존 자료와 업무 히스토리를 주도적으로 탐색하고, 회사의 인사제도를 깊이 이해하려는 태도를 가지신 분
  • HR 직무에 대한 높은 관심과 지속적으로 학습하고 성장하려는 열정을 가지신 분
  • 긍정적인 마인드로 다양한 부서의 사람들과 원활하게 소통할 수 있는 분


✔ 이런 역량이 있으면 더욱 좋습니다

  • 인사/경영 관련 전공자 또는 HR 관련 인턴십 등 유관 경험이 있으신 분
  • 근로기준법 등 인사 노무 관련 기초 지식을 보유하고 계신 분
  • Excel, Google 스프레드시트 등 문서 작성 및 데이터 처리 도구 활용에 능숙하신 분
  • AI 툴을 사용하여 실질적으로 효율성과 효과성을 높여 본 경험이 있으신 분


✔ 아래 여정을 통해 합류합니다

- 전형절차

* 서류심사 → 과제전형 & 인성검사 → 실무진 인터뷰 → 최종 인터뷰 → 최종합격

- 접수기간 : 채용 시 마감

* 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.

* 각 전형 안내 및 결과 안내는 모든 지원자분들에게 개별 메일로 안내해드리고 있습니다. 

* 지원자분의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 전형 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.


[제출서류]

- 자유양식의 이력서(필수), 자기소개서(필수), 포트폴리오(선택)를 첨부하여 제출해주세요.

* 입사지원 서류에 허위기재 사실이 발견될 경우, 전형 진행과 입사가 취소될 수 있습니다. 

* 업무와 무관한 개인정보(신체조건, 출신지역, 혼인여부 등)는 기재하지 않습니다.

* 급여 관련 정보(직전연봉, 희망연봉 등)에 대한 내용은 기재하지 않습니다.

* 모든 모집 부문에서 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 가산점을 부여하고 있습니다.

해당하는 경우 관련 서류를 첨부하여 제출해주세요.


지원 시 꼭 확인해주세요

[근무정보]

- 채용인원 : 0명

- 근로형태 : 정규직 

- 근무장소 : 서울시 서초구 반포대로 3 이스트빌딩 


[기타사항]

- 문의사항 : recruit@estsoft.com


이스트패밀리의 생활을 공개합니다

[Work P+US : 업무에 온전히 몰입할 수 있도록]

- 수평적인 커뮤니케이션이 가능하도록, "-님"으로 호칭 

- 업무 몰입과 협업이 균형있게 이루어질 수 있도록 선택적 근무시간제 운영

- 부담 없이 쉴 수 있도록, 휴가 자기 결재 제도 운영

- 걱정없이 업무에만 몰입할 수 있도록, 야근 시 저녁 식사 및 택시비 지원

- 몰입하고 노력한 만큼 보상받을 수 있도록, 성과에 따른 인센티브/스톡옵션 지급

- 업무 집중도를 높일 수 있도록, 스낵바 및 사내 카페 운영


[Life P+US : 오래 오래 함께할 수 있도록]

- 오랜 근속에 지치지 않도록, 리프레시 휴가 및 휴가비 지원

- 건강히 함께할 수 있도록, 건강검진 지원 및 단체 보험 가입

- 기쁨도 슬픔도 함께 나눌 수 있도록, 경조사 지원 (경조휴가, 경조금)

- 출산, 육아도 걱정 없도록, 출산 축하 선물 지급 및 복직 시 산후 근속 장려금 지원

- 가족과의 휴식도 책임질 수 있도록, 리조트/콘도 회원가 및 제주도 캠퍼스 게스트룸 할인

- 눈 건강도 놓치지 않도록, 아이웨어 쇼핑몰 라운즈(ROUNZ) 할인


[Growth P+US : 함께 성장할 수 있도록]

- 부족한 부분을 채워줄 수 있도록, 연간 복지포인트 120만원 지급

- 이스트패밀리에 잘 적응할 수 있도록, 온보딩/리더/복직환영 등 교육 진행

- 구성원 개인이 더욱 발전할 수 있도록, 대학원 학비/외국어 교육/외부 세미나 비용 지원

- 책과 늘 함께 할 수 있도록, 업무 관련 도서 및 자기개발서 무제한 지원과 사내 책방 운영

- 함께 성장할 수 있도록 다양한 사내 행사 및 세미나 진행


앞으로 이스트패밀리의 인사 및 복지제도는 계속해서 발전할 예정입니다.

 

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    • 서강대학교 / 경영학과 / 학점 4.03 / 토익 740, 토스 IH / 토스 인슈어런스 / TESAT 1급, 재경관리사

      이 글은 아시아나항공 객실승무원 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 고객을 향한 진정성 있는 서비스 경험, 체력 관리 노력, 위기 상황에서의 안전 대응 경험 등 객실승무원에게 필요한 서비스 마인드와 안전의식을 어떻게 풀어냈는지 참고해보세요. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 문항별 예시는 링커리어 자소서 만능검색기에서 확인할 수 있습니다. 1. 아시아나항공의 객실승무원이 되고자 하는 이유에 대해 서술하여 주십시오. 아시아나항공은 항상 따뜻한 미소와 친절함으로 승객분들께 최상의 서비스를 제공하고 있습니다. 아시아

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