[더휴식] 숙박시설 부동산 개발·사업영업 신입·주니어 채용

[더휴식] 숙박시설 부동산 개발·사업영업 신입·주니어 채용

부동산 시장에서 사업을 만들며 영업 전문가로 성장할 분을 찾습니다.

더휴식은 호텔·모텔·호스텔 등 중소형 숙박시설을 대상으로 리모델링과 임대차 사업을 제안하고 개발하는 회사입니다.

이 포지션은 신규 부동산과 고객을 발굴하고, 소유주·투자자 상담부터 사업 제안, 계약, 개발 프로젝트 관리까지 담당합니다.

단순히 주어진 상품을 판매하는 영업이 아닙니다. 

부동산의 가능성을 발견하고 고객의 상황에 맞는 사업을 제안해 새로운 프로젝트를 만드는 일입니다. 

직접 고객에게 연락하고 현장을 방문하며, 여러 관계자를 설득하고 조율하는 과정이 업무의 중요한 부분입니다.

신입은 물론 기졸업자와 1~3년의 실무 경력이 있는 주니어도 지원할 수 있습니다. 

현재의 부동산·숙박업 경험보다 영업 역량과 성장 가능성을 중요하게 봅니다.

영업에서 성취감과 비전을 느끼고, 장기적으로 자신만의 영업 커리어를 만들고 싶은 분을 기다립니다.

[주요 업무]

1. 신규 부동산과 고객 발굴

- 상업용 부동산과 중소형 숙박시설의 개발 부지 및 매물 조사

- 부동산 소유주와 예비 투자자에게 직접 연락해 신규 상담 기회 발굴

- 고객의 사업 목적과 요구사항 파악 및 상담 내용 관리

2. 숙박시설 개발 사업 제안

- 대상 부동산의 입지, 현황과 개발 가능성을 내부 담당자와 검토

- 고객 상황에 맞는 리모델링, 임대차 및 숙박시설 개발 방안 제안

- 후속 상담과 조건 협의를 통한 사업 및 컨설팅 계약 체결 추진

3. 개발 프로젝트 진행 관리

- 계약 이후 내부 부서 및 현장 관계자와 프로젝트 일정 조율

- 현장 방문을 통한 공정별 진행 상황 및 주요 이슈 확인

- 고객과 내부 담당자 사이의 커뮤니케이션 및 문제 해결

4. 영업 활동과 프로젝트 이력 관리

- 잠재 고객과 매물 목록 구축 및 관리

- 상담, 제안, 계약 단계와 후속 일정 기록

- 엑셀 또는 구글 스프레드시트를 활용한 영업·프로젝트 현황 관리

[이런 분을 찾습니다]

영업을 자신의 커리어로 만들고 싶은 분

영업에서 성취감과 성장 가능성을 느끼며, 장기적으로 뛰어난 영업 전문가가 되고 싶은 분을 찾습니다. 고객에게 먼저 다가가고 거절 이후에도 새로운 방법을 고민하며 기회를 만들어낼 수 있어야 합니다.

고객을 설득하고 관계를 발전시킬 수 있는 분

고객의 상황과 요구사항을 정확히 파악하고 제안의 가치를 논리적으로 설명할 수 있어야 합니다. 일회성 상담에 그치지 않고 꾸준한 후속 소통을 통해 신뢰와 계약을 만들어가는 영업력이 필요합니다.

현장과 프로젝트를 책임감 있게 관리할 수 있는 분

외근과 현장 방문에 적극적이며 여러 관계자 사이에서 일정과 이슈를 꼼꼼하게 조율할 수 있는 분을 찾습니다. 운전면허를 소지하고 실제 운전이 가능해야 하며, 엑셀이나 구글 스프레드시트를 활용한 기본적인 업무 관리가 가능해야 합니다.

[이런 경험이 있다면 더욱 좋습니다]

영업 및 고객 커뮤니케이션 경험

인턴, 아르바이트, 대외활동 또는 직장생활을 통해 고객을 응대하거나 상품과 서비스를 제안해 본 경험이 있다면 좋습니다. 신규 고객 발굴, 아웃바운드 영업, 상담, 협상 또는 계약 성사 경험도 도움이 됩니다.

부동산 관련 학습 및 실무 경험

부동산 관련 전공, 수업, 프로젝트, 공모전 또는 학회 활동 경험을 우대합니다. 부동산 개발, 중개, 투자, 상권 분석이나 리모델링 관련 업무를 경험했거나 공인중개사, 투자자산운용사 등 관련 자격증을 보유한 분도 환영합니다.

목표를 설정하고 성과를 만든 경험

정해진 목표를 꾸준히 추적하고 실행 방법을 개선해 실제 결과를 만들어본 경험을 중요하게 봅니다. 경험의 규모보다 목표를 달성하기 위해 어떤 행동을 했고 무엇을 배웠는지를 확인합니다.

[근무 조건]

- 근무지: 서울 강남구 영동대로76길 12, 2층

- 모집 대상: 신입, 기졸업자 및 관련·유관 경력 1~3년의 주니어

- 급여: 기본급 + 개발 실적 연동 인센티브

- 고용형태: 입사 후 6개월 계약직 근무, 평가에 따라 정규직 전환

- 모집 마감: 2026년 11월 30일

[채용 절차]

서류 전형 → 1차 실무 면접 → 2차 임원 면접 → 최종 합격

[지원서 작성 안내]

화려한 경력이나 숙박업 경험보다 영업에 대한 관심과 실제 행동 경험을 중요하게 봅니다.

- 영업을 자신의 커리어로 선택한 이유

- 고객을 설득하거나 신뢰 관계를 만든 경험

- 스스로 목표를 설정하고 성과를 만들어본 경험

- 부동산 개발 및 숙박시설 사업에 관심을 갖게 된 계기

- 신규 고객에게 먼저 연락하고 현장을 방문하는 업무에 대한 생각