다우데이타
기업정보 더보기- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2026.10.20마감일2026.11.02
- 채용형태
- 계약직
- 급여
- 연봉 3000만원 ~ 3000만원
- 모집직무
- IT/개발
- 근무지역
- 서울 마포구
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[다우데이타] [신입] IT 상황실 운영(관제) 채용
[입사 후 이런 일을 해요]
- IT 시스템, 네트워크, 보안 장비 24시간 실시간 모니터링
- 시스템 및 서비스 장애 발생 시 1차 초기 대응 및 원인 파악
- 장애 발생 시 유관부서 전파 및 장애 처리 이력 관리
- 일일 배치업무 수행 및 결과 확인
- IDC 출입 통제 및 작업자 인솔/관리
- 서버 및 네트워크 인프라 장비 점검
- PG 결제 테스트 수행 및 서비스 정상 동작 유무 점검
- Azure 클라우드(디지털존, 다우멤버스) 환경 실시간 모니터링
[이런 분과 함께 일하고 싶어요]
- 전산(IT, 컴퓨터공학, 정보통신 등) 관련 학과 전공자 또는 2027년 2월 졸업 예정이신 분
- 서버(Windows/Linux) 및 네트워크 장비 운영에 대한 기본 지식과 이해도를 보유하신 분
- 책임감을 가지고 능동적인 업무 수행이 가능하신 분
[이런 분이면 더욱 좋아요]
- IT 인프라 운영, IDC 관리 또는 상황실/관제센터(NOC) 업무에 경험이 있으신 분
- IT 관련 자격증을 보유하신 분 (서버, 네트워크, 정보보안 등)
- 주간/야간 스케줄 근무 경험이 있으신 분
- 비상 상황 발생 시 침착하고 신속한 대처 능력 및 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
[채용 과정]
- 경력: 서류전형 → 역량검사 → 1차면접 → 2차면접 → 최종합격
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스터디 모집글 쓰기스터디 모집글 보기1. 본인 성격의 강/약점에 대해서 실제 사례를 포함하여 작성해주세요. (700자) 저의 강점은 노력과 끈기라고 생각합니다. 학부 시절 다수의 팀 프로젝트에서 Android Studio와 JAVA를 활용한 개발 업무를 담당하였습니다. 개발 업무를 담당하며 마주한 데이터 로딩, 데이터 중복, Database 연동 오류, 센서와 페어링 오류 등 다양한 문제 상황들에 대해 피하지 않고 해결하려고 노력해 왔습니다. 직면한 문제를 해결할 때까지 학교에 남아 해결하고 가는 날이 많았으며, 해결하지 못한 문제들에 대해서는 대안을 모색했하
1. 창의적인 아이디어를 제시하고 적용하여 좋은 성과를 도출했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [고정관념 타파] 00저축은행 근무 당시 대출채권 건전성 분류 관련 창의적인 아이디어를 제시, 적용하여 업무 효율성을 개선한 경험이 있습니다. 기존에 대출채권 건전성 분류 업무처리 방식은 대출 기업들의 재무제표, 건전성 관련 법규를 하나하나 전부 찾아보며 진행하였고, 자연스레 업무처리 시간이 오래 걸렸습니다. 저는 이를 개선하고자 법규에 나와 있는 건전성 분류 조건들을 엑셀 식으로 만들었습니다. 그렇게 하여 재무제표에 기재된 숫자만
1. 하나카드에 지원한 동기와 입사 후 하나카드와 손님을 위해 어떠한 일을 할 수 있을지 작성 바랍니다. [실무 경험과 이론 지식을 겸비한 인재입니다] 제가 하나카드에 입사 지원한 이유는 안정적인 환경에서 지속적으로 성장할 수 있는 직장이라고 판단했기 때문입니다. 하나카드의 우수한 신용등급('25년 8월 말 기준 AA(안정적))과 우수한 수익성 ('25년 상반기 기준 ROA 1.6%)과 레버리지배율('25년 상반기 기준 5.4배)은 안정성과 성장성 모두를 보여주는 지표라고 생각합니다. 저는 한국캐피탈 성과관리팀에서 근무하며,
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