주식회사 디벨로켓에듀
- 교육분야
- PPT/보고서, 업무생산성
- 온/오프라인
- 온라인
- 접수기간
- 2026.10.26 ~ 2026.10.28
- 활동기간
- 시작일2026.10.29마감일2026.10.29
- 활동지역
지역 제한없음
- 비용
- 1만원
- 모집인원
- 30명
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지역 제한없음
ChatGPT에 '이력서 써줘' 했더니 듣기 좋은 말만 나왔다면, AI에게 내 실제 기록을 먼저 읽혀야 합니다.
이직·취업을 준비하는데 포트폴리오를 어디서부터 정리해야 할지 막막하지 않으신가요? 이 수업은 Notion·메모·블로그에 흩어진 기록을 한 폴더에 모아 Claude Code에 폴더째 읽히고, 프로젝트별 역할과 경험을 뽑아 지원 직무에 맞는 웹 포트폴리오 1차 초안을 만듭니다.
강사는 개발자로 일하다 기획 직무로 이직하며 포트폴리오를 통째로 바꿨습니다. AI가 처음 만든 초안에는 하지 않은 일이 들어가 있었고 강조할 경험은 빠져 있었습니다. 3~4일 다듬은 최종본으로 면접에 합격했고, 이 수업에서 원본 자료 · AI 초안 · 최종본 세 가지를 나란히 놓고 설명합니다.
2시간 6단계 동안 경험을 '문제 → 판단 → 행동 → 결과'로 정리해 채용공고(JD)와 연결하고, 코드 없이 웹 포트폴리오 초안을 만든 뒤 AI의 과장을 찾아 고치는 법까지 익힙니다. 정원 30명 선착순, 선발 절차 없이 바로 신청합니다.
취업·이직 준비 중이라면, 수업에서 만든 기록 폴더와 재구성한 포트폴리오 콘텐츠가 다음 지원서의 출발점이 됩니다.
STEP 01 · AI로 만든 포트폴리오, 실제로 통할까? (20분)
실제 면접 합격에 활용했던 웹 포트폴리오 살펴보기 · AI에게 넘긴 원본 자료 · AI가 처음 만든 초안 · 면접용 최종본 세 가지 비교 · 개발자에서 기획 직무로 지원하며 포트폴리오를 바꾼 이유 · 지원 직무에 맞게 무엇을 강조하고 무엇을 제거했는지 · 핵심 포인트: 좋은 포트폴리오는 화려한 결과물이 아니라 직무에 필요한 경험을 이해하기 쉽게 전달하는 것
STEP 02 · AI는 나를 얼마나 알고 있을까? (15분)
AI에게 내 경력과 강점 물어보기 · AI가 작성한 자기소개와 실제 경험 비교하기 · 왜 AI는 비슷하고 추상적인 답변을 만들어낼까? · AI가 나를 제대로 이해하려면 어떤 자료가 필요할까? · 강사가 실제로 사용했던 기록 관리 방법 살펴보기 · 핵심 포인트: AI가 아무리 똑똑해도 내가 어떤 일을 해왔는지는 알 수 없다. 필요한 건 나의 경험과 기록
STEP 03 · 내 기록을 AI가 읽을 수 있도록 준비하기 (20분)
Notion, 블로그, 메모 등 기존 기록 활용하기 · 프로젝트와 업무 경험을 폴더로 정리하기 · Claude Code 기본 사용 방법 익히기 · 파일을 하나씩 복사하지 않고 폴더 전체 분석하기 · AI에게 프로젝트별 경험과 역할 추출 요청하기 · 핵심 포인트: 정리되지 않은 기록도 괜찮다. 중요한 것은 AI가 참고할 수 있는 실제 경험을 주는 것
STEP 04 · 내 경험을 지원 직무에 맞게 재구성하기 (20분)
프로젝트에서 내가 담당했던 역할 찾기 · 경험을 문제 → 판단 → 행동 → 결과로 정리하기 · 지원하려는 기업의 채용공고(JD) 분석하기 · 채용공고에서 요구하는 역량과 내 경험 연결하기 · 포트폴리오 목차와 핵심 콘텐츠 구성하기 · 핵심 포인트: 무엇을 했는지 나열이 아니라 어떤 문제를 해결했고 왜 그런 판단을 내렸는지 보여주기
STEP 05 · Claude Code로 웹 포트폴리오 만들기 (30분)
AI에게 웹 포트폴리오 제작 요청하기 · 자기소개, 프로젝트, 주요 경험 구성하기 · 지원 직무에 맞는 디자인과 레이아웃 적용하기 · 생성된 웹사이트를 브라우저에서 확인하기 · 원하는 형태로 콘텐츠와 디자인 수정하기 · 핵심 포인트: 코드를 직접 작성하지 않아도 내 경험을 담은 웹 포트폴리오 초안을 만들 수 있다
STEP 06 · AI가 만든 결과물, 어디까지 믿어도 될까? (15분)
실제로 하지 않은 업무나 과장된 성과 찾아내기 · AI가 잘못 이해한 프로젝트 내용 수정하기 · 강사가 실제 제작 과정에서 겪었던 오류 사례 살펴보기 · 포트폴리오 완성도를 높이는 수정 방법 익히기 · 이후 새로운 프로젝트를 추가하고 관리하는 방법 알아보기 · 핵심 포인트: AI 결과물을 그대로 쓰는 게 아니라 스스로 검증하고 개선하는 방법을 배운다
현업 기획자(개발자 출신) — AI로 만든 웹 포트폴리오로 기획 직무 면접 합격
개발자 출신 기획자 · AI 초안을 3~4일 다듬은 웹 포트폴리오로 면접 합격
[필수] 개인 PC(Windows 또는 Mac)와 Zoom 접속 환경 / Claude Code 설치 — 유료 플랜 필요, 설치법은 강의 전 안내(Claude 이용 요금은 수강료에 포함되지 않음) / 프로젝트·업무 기록 2~3건을 한 폴더에(메모·문서·블로그 글 등) / 지원하고 싶은 채용공고 1건(없으면 관심 직무 공고)
[권장] ChatGPT·Claude 등 AI 채팅을 써 본 경험 / PC로 접속(모바일로는 실습이 어렵습니다)
회사 기밀·개인정보 등 외부 AI에 넣으면 안 되는 정보는 빼고 와 주세요. 120분 안에 사례와 실습을 모두 진행하므로 설치·자료 준비는 수업 전에 끝내 주세요.
Q. 개발자가 아닌데 웹사이트로 포트폴리오를 만들 수 있나요?
네, 가능합니다. 코딩을 배우는 수업이 아니라 AI 도구에 내 경험을 넘기고 웹 포트폴리오를 만드는 과정입니다. 기본적인 PC 사용만 가능하면 됩니다.
Q. 정말 2시간 만에 포트폴리오를 만들 수 있나요?
2시간 안에 만드는 것은 1차 초안입니다. 강사의 최종본은 3~4일이 걸렸습니다. 초안을 뽑는 방법과 이후 스스로 다듬는 방법까지 익힙니다.
Q. Claude 유료 계정이 꼭 필요한가요?
네, Claude Code를 쓸 수 있는 유료 플랜이 필요합니다. 설치는 수업 전에 완료해 주세요. 요금제와 설치법은 강의 전에 안내하며, Claude 이용 요금은 수강료에 포함되지 않습니다.
- 일시 2026-10-29(목) 18:30 ~ 20:30 · 온라인 라이브 · 정원 30명 선착순 · 선발 절차 없음
- 모집 마감 2026-10-28(수)
- 수강료 정가 50,000원 → 할인가 10,000원
- 신청 https://link.kiweb.or.kr/r/I-cen-jPLo
- 문의 develax · 010-6325-4050 · develax@kiweb.or.kr · 카카오 채널 https://pf.kakao.com/_nsNxkM
내가 만족하는 포트폴리오와 상대방이 만족하는 포트폴리오는 다를 수 있습니다. — 디벨로켓에듀
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이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 지원동기 본 지원자는 ㈜에듀인잡컨설팅에서 마케팅 직무를 통해 구직자들에게 필요한 정보를 효과적으로 전달하고자 합니다. 직업은 인간의 삶에 활력을 불어넣는 중요한 요소로, 많은 사람들이 자신에게 맞는 직무와 직장을 찾는 과정에서 상당한 고민과 어려움을 겪고 있습니다. 이 시기에는 본인이 원하는 길에 명확하게 다가가기 위한 다양한 정보와 지원이 필수적인데, 저 역시 국민 취업제도를 통해 실질적인 도움을 받은 경험이 있습니다. 그러나 이 제도를 알기까지 오랜 시간이 걸렸습니다. 대학교 4학년 때에야 비로소 해당 제도를 알게 되
1. 제가 어떤 인재인지 소개합니다. [콘텐츠를 통해 소비자와 소통하는 전략가] 플랫폼과 콘텐츠 소비자들의 특성을 분석해 전략적 콘텐츠를 제작하는 에디터입니다. 저는 콘텐츠를 매개로 하여 ‘전 세대를 아우르는 유연한 소통’을 최종 목표로 삼고있습니다. 이에 세분화된 타겟팅 전략으로 유의미한 수치를 이끌어 내는 두 번의 경험을 마련했습니다. 첫 번째로, 네이버 피드메이커 2기 활동 당시, 검색 데이터와 SEO 매커니즘을 고려해 4050세대의 유입을 확보했습니다. 블로그 플랫폼은 오락성 보다, 정보의 디테일함과 가시성이
1. 해당 직무의 지원 동기와 본인이 지원 직무에 적합하다는 것을 나타낼 수 있는 강점과 약점을 구체적으로 기술해 주세요. (최소 100자, 최대 800자 입력가능) (800자) 사업 환경 변화 속에서 건설사의 경쟁력은 시공 역량을 넘어, 새로운 사업 기회를 구조화하고 실행 가능성으로 연결하는 기획력에 달려 있다고 생각해 GS건설 신사업기획 직무에 지원했습니다. 신사업기획은 불확실한 시장 속에서 데이터를 통해 기회를 정의하고, 조직이 판단할 수 있는 근거를 만드는 역할이라고 생각합니다. 소비재 기업 영업마케팅팀 인턴으로
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