아리가또
- 기업형태
- 동아리/학생자치단체
- 참여대상
- 대학생
- 활동지역
서울 전체
- 접수기간
- 2026.10.27 ~ 2026.11.07
- 모집인원
- 3명
- 관심분야
창업/자기계발
- 활동분야
연합
어학
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본격 입터는 일본어 회화 스터디 '아리가또' 2기 모집
문법책만 보면서 공부하는 지루한 회화 스터디는 NO!
내가 좋아하는 애니 · J-POP · 영화 · 드라마로 즐겁게 입을 터는 시간!
일본어 실력도 키우고, 취향도 나누고, 새로운 친구도 만나는 일본어 회화 스터디 '아리가또' 2기 멤버를 모집합니다!
🎈 아리가또만의 특별함!
1) 미디어로 배우는 실전 회화
- 애니·J-POP·드라마 속 표현을 활용해 자연스럽게 말하기 연습
- 2인 1조 대화, 역할극, 자유 발언으로 배운 표현 직접 써보기
2) 일본인 친구와 리얼 프리토킹
- 교과서에서는 배우기 어려운 현지 표현과 유행어 익히기
- 배운 일본어를 실제 대화에서 활용하기
3) 유학파 운영진의 맞춤 피드백
4) 2월 MT는 일본으로!
※ 일본 여행의 경우 자율적으로 진행(경비 별도)
🙋🏻이런 분이라면 환영해요!
- 애니·J-POP·일드 좋아하시는 분
- 직접 말하면서 일본어를 익히고 싶은 분
- 일본어를 처음 시작했지만 회화에 도전해 보고 싶은 분
- 비슷한 관심사를 가진 사람들과 함께 공부하고 친해지고 싶은 분
📚 레벨별 커리큘럼 | 예시
🌱 초급반 | 애니 & 여행 회화
일본어 기초는 있지만 말하기가 어렵거나, 회화를 처음 시작하는 분
1회차: OT & 최애 자랑하기 — 입덕작·아이돌·취향 소개
2회차: 애니 속 편의점·식당 주문 롤플레잉
3회차: 드라마 속 길 묻기 & 쇼핑 상황극
4회차: 리얼 현지 감탄사 & 자연스러운 추임새 익히기
🌿 중급반 | J-POP & 드라마 회화
기초 문장으로 일상 대화가 가능하고, 표현을 더 풍부하게 만들고 싶은 분
1회차: OT & 요즘 듣는 J-POP·일드 근황 토크
2회차: J-POP 속 유행 표현 & 대화를 이어가는 리액션 연습
3회차: 일드 트러블 장면으로 배우는 대처·변명 표현
4회차: 영화 속 명장면 밸런스 게임 & 자유 토론
🌳 고급반 | 영화 & 트렌드 회화
일본어로 자신의 의견을 표현하고 토론까지 도전하고 싶은 분
1회차: OT & 최신 일본 영화·드라마 속 트렌드 이야기
2회차: 미디어로 알아보는 한일 문화 차이 토론
3회차: 비즈니스 일드 장면으로 배우는 경어 & 매너
4회차: 나의 가치관·관심사·커리어에 대한 스피치
※ 레벨은 지원자의 회화 경험과 희망 목표를 바탕으로 안내할 예정입니다.
📍 운영 안내
- 모임 장소 : 신촌·홍대·강남·신도림 등 (스터디룸 또는 카페)
- 모임 일정 : 격주 1회 오프라인 모임 평일 저녁 혹은 주말, 주 1회 단톡방 공부 인증
- 모집 인원: 총 10명
- 모집 기간 : 인원충원 시 마감
🔗 노션
https://rhetorical-soybean-d89.notion.site/4056521a7c6b80308b8dfb49a6cf3aef?source=copy_link
🔗 지원하러 가기!
https://forms.gle/Vi94YEyoSLN9FSsh9
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 스스로"도전적인 목표"를 설정하고 이를 달성하기 위해 "행동의 변화를 추구"하여 "새로운 기회를 포착"한 본인의 경험과 이를 통해 배운점을 기술하시오. 카페 아르바이트를 하던 중 매니저님의 오발주로 기존 메뉴에 쓰이지 않는 체리향 파우더가 입고 되었을 때 이를 생산적으로 소진한다는 목표를 세우고 새로운 메뉴를 개발하여 판매한 경험이 있습니다 재료의 입고 후 휴일이 겹쳐 확인이 늦어진 탓에 반품이 어려워 고민하던 중 주요 고객층 중 하나인 주 변 학교의 학생들이 인근 프랜차이즈 카페들의 체리콕 메뉴를 즐겨 마시던 것을
1. 인턴채용에 지원한 동기와 해당직무를 선택한 이유에 대해 작성해주세요. 첫 번째는 성장 가능성입니다. NHR커뮤니케이션즈는 현재까지 3천여 건 이상의 프로젝트를 성공적으로 수행하며 회사의 규모를 넓 혀왔습니다. 두 번째는 빠른 상황 판단과 대응입니다. 코로나19 이후 온라인의 파급력이 커지자, 메타버스를 활용한 다양한 행사를 주 최하는 모습이 인상 깊었습니다. NHR커뮤니케이션즈의 이런 부분이 제가 회사의 일원이 되고 싶다는 다짐을 하게끔 만들었습니다. 2020년, 학과 동아리 신입 기수를 모집을 위해 홍보하는 과정에서 채용 마
1. 본인의 의사를 잘 전달하기 위해 어떠한 방법을 사용하는지 서술하고, 해당 방법을 통해 성공적으로 의견을 관철시킨 경험에 대해 작성해 주십시오. (800byte) [프로그램의 홍보 방식 개선] 교내 총장명예학생의 홍보부장으로 활동하며 홍보 기획을 개선하고자 했습니다. 신입 기수 선발을 위한 홍보 기획을 맡았습니다. 유익한 프로그램의 가치가 잘 알려지지 않아 아쉬웠습니다. 따라서, 학생들의 관심을 끌며 프로그램을 소개할 수 있도록 홍보 개선이 필요하다고 판단했습니다. 학생들이 소식을 접하는 주경로를 분석하였고, 포스터나 플랜카드보
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