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[에어서울] 2026년 항공일자리 청년인턴 프로그램 8차_경영사무

상세내용

[에어서울] 2026년 항공일자리 청년인턴 프로그램 8차_경영사무


[모집대상]

대졸 이상

ㅇ우대사항

- Google Workspace 기반 문서 관리 경험


[접수기간]

~ 11월 02일까지


[모집공고]

[에어서울] 2026년 항공일자리 청년인턴 프로그램 8차_경영사무

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  • 영진전문대학 / 호텔항공조리전공 / 학점 4.49/4.5 / 토익: 725, 토익스피킹: 140/레벨6 / 사회생활 경험: 2년 대학 조교 / 교내 성적우수상, 유학생 교류프로그램, 교내 활동 우수상(활동많이하고 마일리지 많이 쌓은 사람한테 주는상) / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 국외여행인솔자, 모스ppt, 모스excel, 토파스 항공예약

    이 글은 에어서울 캐빈승무원 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 고객 중심 서비스 태도, 상황별 응대 경험, 다양한 연령대와 소통하며 신뢰를 쌓은 사례가 승무원 핵심 역량으로 어떻게 연결됐는지 참고해보세요. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 직무별 예시는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 확인하세요. 1.에어서울의 승무원이 되어, 이루고 싶은 목표는 무엇인지 기술 [너와 나의 연결고리] 선후배 사이의 연결다리가 되는 승무원이 되고 싶습니다. 실제로 저는 대학에서 2년간 조교로 근무하며, 학생들과 교수님 사이에서 소통하

    2023 상반기

    에어서울

    캐빈승무원

  • 아인홍 / 문과 / 학점 4.17 / 토익: 920, 토익스피킹: 160

    1. 귀하가 에어서울에 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. 500자 [사람을 향하다] 사람과의 관계는 제가 그 무엇보다도 중요하게 생각하는 회사 선택의 기준입니다. 에어서울은 동남아를 비롯한 가까운 거리를 여행하고 싶어하는 고객들에게 여행의 시작점에서 설렘과 행복을 안겨주고 있습니다. 또한, 승무원들의 자발적인 참여를 통해 시작된 민트나래 봉사 활동과 다양한 사회공헌활동을 통해 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 노력하고 있는 에어서울은 사람의 가치를 중요시하고 있다고 생각합니다. 고객들에 대한 생각. 즉, 사람에 대한 관심으

    2020 상반기

    에어서울

    일반직

  • 인서울 중위권 / 사회계열 / 학점 3.8 / 토익 915, HSK6급 / 대외활동 1

    귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] [엄청난 발전속도] 에어서울은작년 7월에 첫 운항을 시작하였으나 1년이 되지 않은 지금벌써 10개나 되는 취항지에 취항하고 있습니다. 또한, 올해 7월까지 5호기를도입한다는 소식은 저를 더 설레게 하였고, 새로운 것을 개척하는 제 성격과 크게 부합한다고 생각했습니다. 도전적이고 창의적인 문화인 신생 항공사에서 회사와 함께 저 자신도 더 크게 성장하고 싶습니다. 입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무

    2017 상반기

    에어서울

    항공서비스

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