한국생산성본부
- 교육분야
- 취업/이직, 비즈니스 외 3
- 온/오프라인
- 오프라인
- 접수기간
- 2026.10.21 ~ 2026.11.10
- 활동기간
- 시작일2026.11.18마감일2026.11.19
- 활동지역
지역 제한없음
- 비용
- 무료
- 모집인원
- 00명
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지역 제한없음
[오프라인 교육][미래형 관광인재 양성교육] 객실승무원이 되는 첫 걸음, 항공사 취업 전략부터 실전 직무 체험까지 ▶ 일시/장소
▶ 참가 대상
▶ 선발 인원 : 40명 * 11.10(화) 선발 마감, 결원 발생 시 대기자 순차 연락 ▶ 선발 조건 : (1순위) 졸업예정자 및 청년 구직자 (2순위) 재학생 (3순위) 선착순 * 수강 확정자 대상으로는 11.11(수) 개별 문자 및 메일로 교육 안내 발송 예정 ** 예비자인 경우 소속 기입 필수(졸업자의 경우 학년에 '4' 체크 후 소속에 졸업 후 상태 기재 요망. 소속칸을 공란으로 두어 선발 후순위로 밀릴 경우 책임지지 않습니다.) ▶신청 방법 : 하단의 링크를 통해 관광e배움터 회원가입/로그인 후 수강 신청 진행 http://touredu.visitkorea.or.kr/common/C202600369/2026/1 ▶ 세부 커리큘럼: 하단의 교육 안내 포스터 참고 |
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 지원동기 저는 학창시절부터 가르치는 것을 좋아하고 교육 분야에 관심이 많아 교육 동아리와 봉사에 참여하는 등 교육 과 관련된 다양한 활동을 꾸준히 해왔으며 향후 진로 계획 또한 교육 분야로 설정하며 교육 분야에 대한 열의 를 지니고 있습니다. 학과 교수님께서 휴학을 고려하고 있는 저에게 ‘한국 생산성 본부’의 인턴 업무 지원 제의 를 해 주셨고, 한국 생산성 본부에 대한 조사를 통해 산업 교육 전문 기관인 한국 생산성 본부에서의 근무야 말 로 교육 분야에 뜻이 깊은 제가 희망 분야에서 다양한 경험을 쌓을 수 있는 절호의 기회라
1. 성격(장/단점) 및 생활신조 “체력이 건강하면 모든 게 건강해진다” 어렸을 적부터 중요하게 생각했던 생활신조였습니다. 기본적인 체력이 받쳐주면 어떤 일을 시작하든 활기차게 긍정적으로 수행할 수 있었던 경험에서 비롯한 생활 습관인 만큼 평소 기초 체력 증진을 게을리하지 않습니다. 그렇기 때문에 과거 인바디 총무팀 재직 시절, 일주일에 한 번씩 임직원 모두가 등산을 진행할 때도 직원의 사기를 북돋아 주기 위해 최선을 다했습니다. 체력의 발전이 곧 업무 효율성 증대를 가져온다고 굳게 믿었기 때문이었습니다. 겨울철엔 등산 중 실족 예
[한국생산성본부에 지원하게 된 동기와 입사 후 한국생산성본부의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 구체적으로 설명하고, 한국생산성본부가 당신을 반드시 채용해야만 하는 이유를 설득력 있게 기술하시오.] [올바른 방향, 현장 의견 반영, 전문적 ESG경영 컨설팅 전문가] ESG경영 확산과 특히, 중소기업과 사회적경제 기업의 ESG경영 지원에 기여하고자 지원했습니다. ESG경영이 기업생존의 주요 역량으로 대두되고 있습니다. 한국생산성본부의 사회적경제 기업 맞춤형 ESG컨설팅 모델 개발, 수출중소기업 ESG경영 지원 등의 사업은 독자적 ESG
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