한샘
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 2026.11.12 ~ 2026.11.15
- 채용형태
- 경력직
- 모집직무
- 생산/제조
- 학력
- 학력무관
- 급여
- 회사 내규에 따름
- 근무지역
- 서울 마포구
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[한샘] [경력] 보건관리자
[모집분야]
- 보건관리자
[업무내용]
- 산업안전보건법에 따른 보건관리자 업무 수행
- 근로자 건강관리 및 건강상담
- 작업환경 관리 및 유해요인 점검
- 건강검진 사후 관리 및 관련 행정 업무
[자격요건]
- 유관 경력 1년 ~ 3년
- 산업안전보건법상 보건관리자 선임 기준 충족자
- 간호사, 산업위생관리기사 등 관련 자격증 소지자
[채용절차]
· 서류전형 > 1차면접 > 인성검사 > 2차면접 > 처우협의 > 채용검진 > 입사
[공고상세]
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스터디 모집글 쓰기스터디 모집글 보기1. 영업 직무에 도전하는 이유와 한샘 SC 직무에 지원한 동기를 작성해주세요. [한샘의 고객을 위하여] 제가 영업 직무에 도전하는 이유는 다양한 사람들을 만나는 것을 좋아하기 때문입니다. 다양한 활동에서 사람들과 소통하는 것을 선호합니다. 대학교 시절부터 다양한 외부활동을 통해 사람들과 연을 쌓았습니다. 동아리활동, 아르바이트 활동을 수행하면서 적극적인 커뮤니케이션 능력을 길렀습니다. 특히 패밀리레스토랑에서 근무하면서 영업력에 소질이 있다는 것을 알았습니다. 판매해야 하는 메뉴가 있었는데 고객들에게 맞춤형으로 설명함으로써 판매
1. 본인이 생각하는 한샘 SC직무의 가장 큰 장점 1가지를 선택하고, 그 이유를 작성하시오. <코로나 19 팬데믹 위기에서 기회를 창출해 나아가다.> 제가 생각하는 한샘 SC직무의 가장 큰 장점은 오늘보다 내일이 더 기대되는 점입니다. 코로나 19 팬데믹 사태가 지난해에 이어 올해도 기승을 부리는 가운데, 비대면 사회는 한샘의 새로운 기회로 자리잡았습니다. 비대면 집콕 문화, 재택근무가 차츰 자리를 잡아가는 과정에서 주거 공간의 틈새시장을 선점해 나아갈 수 있습니다. 기존의 인테리어를 새로운 근무 환경, 주거 환경 등으로 바꾸
1. 해당직무의 지원 동기 및 입사 후 포부를 작성해주세요. [고객 응대 6년의 노하우를 더하다] 고객 응대 역량을 발휘하여 한샘과 저의 동반 성장을 위해 지원했습니다. 저는 지난 6년간 4개 프 랜차이즈 매장에서 고객 응대 역량을 발전시켰습니다. 롯데리아 배스킨라빈스, 올리브영, 굽네치 킨에서 식품과 화장품을 판매하며, 다양한 성향의 고객들을 만나왔습니다. 이때, 고객의 니즈를 빠르게 파악하여 응대하기 위해 노력했습니다. 덕분에 저를 찾는 단골 고객을 만들어내기도 했습 니다. 이러한 경험을 한샘에서 발휘하며, '고객이 원하는 영
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