한국미니스톱
- 기업형태
- 외국계기업
- 접수기간
- 시작일2020.04.20마감일2020.05.02
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 경영/사무, 영업/고객상담
- 근무지역
- 지역 제한없음
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
연봉 3,500만원! 2020 1차 신입사원 채용
28360
상세내용
[한국미니스톱] 연봉 3,500만원! 2020 1차 신입사원 채용 (~5/2)
▶ 접수기간 : 2020.04.20(월) ~ 2020.05.02(토)
▶ 고용형태 : 인턴(정규직 전환 가능)
▶ 전형절차 : 서류전형 > 토론면접 > 온라인 인성검사 > 개별면접 > 최종면접
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (6명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기경북대학교 / 사회복지학과 / 학점 3.2/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: IBK기업은행 청년인턴 20기, 피플라이프, 사회복지 현장실습 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타: 사회복지사 1급
1. 희망직무는 무엇이며 희망직무를 성공적으로 수행하기 위해 가장 필요한 역량 한가지를 선정하고, 선정이유와 필요역량을 향상시키기 위해 본인이 했던 노력에 대하여 기술하시오. 유통업체의 영업관리자로서 한정된 지역 내 좋은 입지를 선점하는 것이 중요하다고 생각합니다. 편의점 업계는 지역마다, 생활 환경마다 촘촘히 입점해 있고, 무엇보다도 경쟁이 치열한 업계이기 때문입니다. 이에 따라 타 업계와 비교했을 때 유리한 상권과 입지를 발굴하는 능력이 중요합니다. 2020년도, 피플라이프에 근무했을 당시 '보험클리닉' 이란 5평 내외 오프라인 보험 상담 공간 사업을 펼쳤습니다. 저는 대형 유통업체 내 '숍 인 숍' 개념으로 저희의 브랜드를 입점시키고, 최적의 입지에 고객이 방문할 수 있도록 자리매김하는 영업지원 역할을 담당했습니다. 근무 기간 약 30개 이상의 신규 점포를 개설했으며, 그중 제가 직접 발굴한 매장 중에서 경기도 하남시의 '신세계 스타필드' 매장이 있습니다. 이 곳의 3층에 보험클리닉 스타필드점을 개설했고, 입점 6개월 만에 전국 약 160개 지점 중 고정비용 대비 매출액 1위를 달성했습니다. 최적의 입지를 선점하기 위해 매장 내 타 업체와 경쟁하고 협상을 하며 상권 분석 역량을 쌓아왔습니다. 또한 지방의 롯데백화점 대구점, 홈플러스 익산점 등 각 유통업체 점포에서 좋은 자리를 발굴해 최고의 성과를 이끌어냈습니다. 아울러 한 번 개설한 매장은 폐점률이 낮고 일정 수준 이상의 매출을 확보하며 회사의 영업이익을 증가시켰습니다 2. 다음 제시된 키워드 중 본인을 표현할 수 있는 두 가지를 선택하여 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오. (도전정신, 인간존중, 열린사고, 자기계발, 창의성, 성실성, 규범준수, 책임감, 팀워크, 리더십, 열정, 인화) <키워드 : 팀워크, 리더십> 단체 생활을 하는데 가장 중요한 점은 '나' 혼자보다, '우리'라는 관점에서 뭉쳐야 한다고 생각합니다. 조직이 추구하는 목적은 구성원이 단합이 되는 순간 합리적 결과를 도출할 수 있기 때문입니다. 2016년 7월, 대구광역시 노인복지관에서 '사회복지 현장실습' 일정에 참여하는 도중, 2주에 걸쳐 '노인대학 프로그램' 일정을 소화했습니다. 저희 실습생들은 일정을 소화하면서 강좌 신청 현금 수납 및 전산 업무를 담당하며 수많은 어르신들을 상대했습니다. 그러던 중 짧은 시간 어르신이 몰려와 정신없이 현금 수납을 했고, 현금 수불 과정에서 거스름돈을 더 내어주는 문제가 생겼습니다. 3일 차까지 일정이 다 끝나고 시재 점검을 해보니까 약 7만원의 금액이 모자랐습니다. 실습생들은 이 상황에서 서로 책임을 지기 싫어 '네 탓'을 하며 언쟁을 벌였습니다. 실습생 대표였던 저는 사태를 마무리 짓고자 남은 일정 간 다른 실습생에게 역할과 책임을 분배했습니다. 예를 들어 전산 업무를 잘하는 남학생에게는 오직 전산 프로그램만 담당하고, 계산이 빠른 여학생에게는 현금 수불만 하도록 역할을 나누었습니다. 그러면서 실습생들은 현금을 교환하거나, 거슬러 오가는 과정에서 다른 실습생에게 확실하게 이야기 했습니다. 그 결과 남은 7일 동안은 시재 오차 없이 일정을 마무리 지을 수 있었습니다. 3. 국내 미니스톱 편의점을 방문 후, 본인의 의견을 자유롭게 기술하시오. <대구 범어우방점> 해당 매장은 일반 마트에서 편의점으로 전환되어 약 3년 가까운 기간 입지를 다져나가고 있습니다. 범어1동 내 주택가, 오피스텔, 초등학교를 사이에 둔 점포로 다양한 계층의 고객이 방문하는 곳입니다. 하지만 지난해 4월부터 인근 최대 주택가인 범어 우방 1,2차 아파트의 재개발, 재건축 여파로 인해 주택가의 일반고객이 많이 줄어들었습니다. 이에 인근 초등학교의 고객과 매장 바로 앞 오피스텔 고객을 중심으로 영업활동을 펼치고 있습니다. 매장은 전체적으로 점원 1인이 운영하는 환경에도 넓고 쾌적하다고 생각합니다. 특히 해당 매장이 단골 고객이 많아 점주 및 아르바이트생과의 친밀감이 느껴집니다. 저 또한 해당 매장의 단골 고객으로 고객 서비스 및 청결도 면에서 매우우수하다고 생각합니다. 다만 매장 외부를 보았을 때는 미흡한 점이 많습니다. 매장이 나무 목재판 위에 지어진 건물이다보니, 계단을 통해 올라가야 입구로 들어갈 수 있습니다. 간혹 휠체어를 탑승하거나 몸이 불편한 분들은 매장을 올라가기가 힘들어보입니다. 이들을 위한 시설 개선 및 '도움벨'과 같은 안내가 필요합니다. 또한 인근 주택가 재개발, 재건축 현장에서 근무하는 인부들이 매장 외부 테이블에서 자주 취식을 합니다. 이후 정리 정돈이 잘 되어 있지 않아 지저분하고 불편한 느낌을 받았습니다. 매장 근무자가 1인이다보니 이 점을 빠르게 대처하지 못한 점이 아쉽습니다. 4. 미니스톱을 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하시오. <Mini, Stop이 아닌 Big, Spot을 바라보다.> 제가 생각하는 미니스톱은 단순한 편의점 자체가 아닙니다. 그 이상을 바라보고 있습니다. 소비자가 물건을 선택하고 구매하는 물리적인 공간을 넘어, 종합 거점 생활 서비스로 탈바꿈하는 곳입니다. 저는 미니스톱에서 공간과 서비스를 중심으로 다양한 비즈니스 사업을 실현해 나아가고 싶습니다. 온라인과 오프라인의 경계를 허무는 O2O 서비스를 기반으로 고객이 방문하는 편의점, 조금 더 오래 머무를 수 있는 편의점으로 변화시키고 싶습니다. 다른 유통업계와 차별화된 서비스를 기반으로 회사와 점주, 고객이 모두 만족할 수 있는 영업 활동을 펼치겠습니다. 제가 영업관리 직무를 담당하는 사원으로서 제안하고 실천하려는 포부가 있습니다. 편의점 업계 중에서 미니스톱의 강점인 넓은 공간 속 '생활 특화 미니스톱'으로 탈바꿈해 나아가는 것입니다. 대표적으로 상권은 크게 3가지(주택/오피스텔가, 초, 중, 고교 학군 근처, 대학가 중심)로 나누었습니다. 우선 주택/오피스텔가는 금융 서비스와 중고거래 활성화를 두었습니다. 최근 은행권이 주택가보다 도심 중심지로 이동을 하며 주택가 상권의 금융 서비스 공간이 사라져가고 있습니다. 이를 편의점 안에 두어 고객이 금융서비스를 미니스톱 안에서 해결할 수 있는 방안을 제안합니다. 또한 중고거래 자판기 '파라바라'라는 기기를 매장 안팎에 두어 고객이 찾아오는 거점 점포로 자리매김하겠습니다. 초,중,고교 등의 학군 근처는 고객층 중 학생과 학부모의 비율이 높은 만큼, 실내 공간에서 편안하게 머무를 수 있게 쾌적한 환경을 조성하겠습니다. 마지막으로 대학가 인근 점포는 학생들의 편의에 맞춘 PC 및 복합기기 공간을 조성해 실내에서 사무업무를 처리할 수 있는 환경과 동시에 물품 구매도 이끌어 내겠습니다. 이를 통해 환경, 상권 분석으로 고객이 오랫동안 미니스톱에 머무르고, 객단가를 높일 수 있는 목표를 이루어 나가겠습니다.
신한대 / 전자공학전공 / 학점 3.39/4.5 / 토익: 800 / 사회생활 경험: / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타:
1.희망직무는 무엇이며 희망직무를 성공적으로 수행하기 위해 가장 필요한 역량 한가지를 선정하고, 선정이유와 필요역량을 향상시키기 위해 본인이 했던 노력에 대하여 기술하시오. 1)희망직무(10자) 영업관리 2)희망직무에 가장 필요한 역량 한 가지(10자) 데이터 분석능력 3)해당역량 선정 이유와 본인이 했던 노력(700자) 영업관리 직무는 영업의 꽃이기 때문에 매출에서 모든 업무가 시작됩니다. 이를 위해서는 판매 데이터를 기반으로 매출 분석을 하여 .매출 상승을 위한 솔루션을 제공하는 데이터 분석력이 핵심역량이라고 생각합니다. [매출 상승은 분석으로부터 시작] 저는 발렌타인 시즌 전 1월 중순에 다이소 ERP를 통해 제가 일하고 있는 매장의 발렌타인데이 시즌 매출을 엑셀 형태의 파일로 추출했습니다. 작년 데이터(2/1~ 2/14)를 기반으로 하여 관련 품목들을 진열 분류별로 각각 최대 판매금액을 기준으로 정렬해서 분석하였습니다. 판매금액을 기준으로 분석한 이유는 작년 판매금액에서 높았던 품목들을 우선 발주를 해야 매장 매출의 상승 및 재고 부족으로 인한 기회로스 최소화를 할 수 있다고 생각했습니다. 분석한 결과는 이 매장은 주변 상권이 학교도 많고, 주거 공간도 많은 상권이라 고객층이 학생들 및 가족들이 많이 방문할 것으로 판단하였습니다. 따라서 저는 분석 결과를 부점장님 및 점장님께 데이터를 전달해 드렸습니다. 데이터에 따라 다른 매장보다 먼저 발주를 해서 이번 발렌타인데이 시즌 매출이 작년에 비해 15% 이상 상승하였습니다. 이를 통해 느낀 점은 이제는 단순히 과거와 같이 경험 및 감에 의존한 상품 발주가 아니라 데이터 분석에 의한 매장 관리 및 상품 발주가 이루어져야 한다고 생각합니다. 2.다음 제시 된 키워드 중 본인을 표현할 수 있는 두 가지를 선택하여 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오. (도전정신, 인간존중, 열린 사고, 자기계발, 창의성, 성실성, 규범준수, 책임감, 팀워크, 리더십, 열정, 인화) [성실함과 책임감은 신뢰의 밑바탕] 저는 패스트푸드 아르바이트를 했을 때 묵묵하고 성실하다는 평가를 자주 들었습니다. 특히 업무 수행 시, 맡은 이상의 책임감을 발휘하기 때문에 주변의 신뢰를 얻는 편입니다. 이러한 성격은 2년간 패스트푸드점에서 근무하며 주변의 신뢰를 얻는 데 긍정적으로 작용했습니다. 동료들과 협업하는 과정이 즐거웠고 그 과정에서 업무를 배워나갈 수 있어서 성취감도 느낄 수 있었습니다. 이러한 장점들이 해당 점에 대한 주인의식으로 발전했습니다. 특히 저는 주로 마감 시간 업무를 자처했습니다. 또한 다른 직원들이 꺼려 하는 하수도 청소, 감자박스 및 기름통 등 무거운 자재의 운반 등의 업무를 도맡았습니다. 시간이 지날수록 일에 대한 숙련도도 생겨 정확하고 신속한 일처리가 가능해져 동료와 매니저들로부터 신뢰를 받을 수 있었습니다. 3.미니스톱 편의점을 방문 후 각 항목별 해당사항을 체크 후 본인의 의견을 자유롭게 기술하시오. 미니스톱 점포명 ( )점 1) 항목 : 서비스(용모복장, 접객태도), 매장/위생(상품구색 및 진열상태, 점포 외부청결(입구, 간판 등), 점포 내부청결(매장, 이트인코너 등)), 환경(상권(입지환경),주변 경쟁점 현황) 2) 본인의견 작성(700자) 예비 영업관리자로서 3월 10일 오전 강남센터점에 방문하여 점포의 장, 단점 및 가맹점과의 차이점을 파악하였습니다. 점포의 장점은 극대화하고 단점은 최소화하는 영업관리자가 되겠습니다. 장점: 학생 및 직장인들을 위한 간편한 식사 점포의 이트인 공간이 넓어 간편한 식사가 가능하다는 장점이 있습니다. 강남센터점은 주변 경쟁점이 300m 이내 20개가 있지만, 주변 환경이 학원과 사무실이 많아서 주요 고객들인 학생 및 직장인들이 간단하게 식사를 하거나 혼밥을 하는 경우가 많습니다. 넓은 취식공간과 간편한 식사를 제공하는 강남센터점은 타 경쟁점과 비교해도 고객들의 유인을 할 수 있다고 생각합니다. 단점: 안정성으로 인한 기회로스 발생 강남센터점은 유동인구가 많고 매장도 넓어서 전반적으로 상품의 가짓수가 많았습니다. 하지만 집 근처 가맹점의 신선식품은 유통기한 만료로 인한 폐기의 리스크로 평일 오후인데도 상품의 재고가 많지 않아서 원하는 제품을 구매하기가 힘들었습니다. 손실에 대한 두려움이 판매의 기회를 놓치는 것을 확인하고 적정 발주의 중요성을 깨달았습니다. 4.미니스톱을 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하시오. [지속가능성을 위한 도전] 제가 생각하는 회사의 선택 기준은 회사의 지속가능성을 위한 도전적 방향성입니다. 주변 편의점의 트렌드보다 한 발 앞선 기업의 선제적인 대응이 필수적이기 때문입니다. 유통업은 고객의 소비 경향 및 급변하는 시장의 변화에 대응해야 업계에서 생존할 수 있습니다. 따라서 코로나 시국에서도 항상 고객 중심을 위해 도전하는 기업에서 기업과 제 자신이 동반 성장할 수 있을 것이라고 생각합니다. 이러한 기준에서 한국미니스톱은 제가 가진 가치관과 부합한 기업이라고 생각합니다. 창립부터 지금까지 미니스톱은 다른 편의점들과 다르게 대형화 전략 및 국내 편의점 최초로 즉석조리 상품 도입을 통해 차별화를 두었습니다. 이후에도, FF 상품(치킨, 핫도그, 핫바)의 상품 개발 및 최근에는 FF 상품 롤 시리즈 출시, 프레시 스토어와 제휴하여 1인 가구 타겟으로 한 정육 및 신선식품 키오스크 도입을 하였습니다. 이러한 혁신적인 먹거리 차별화 도전을 하는 회사와 저가 추구하는 가치관과 일치해서 한국미니스톱에 지원을 하게 되었습니다. [성장할 수 있는 미니스톱] 미니스톱의 열정적인 인재로서, 저는 입사 후 2가지 포부가 있습니다 첫째, 전문성을 가진 SA로의 성장입니다. 이를 위해, 인턴 기간 동안 직영점 점포 근무를 통해서 현장에서 직접 직영점을 관리하며 매대 구성을 비롯한 매출관리, 상품발주, 고객서비스, 로스분석 등 점포운영에 대한 전반을 학습하겠습니다. 점포의 환경 분석 및 매장 컨설팅을 통해 로스 및 폐기를 최소화하겠습니다. 특히, 신선식품에 대해서는 매출 분석 및 소비자 구매 현황을 분석하여 적정 발주를 통해 폐기를 최소화하겠습니다. 둘째, 점주들과 소통하는 SA가 되겠습니다. 점주들과 같이 대화하고 소통하면서 매장의 고충이나 개선할 점을 찾아서 해결하겠습니다. 단순히 대화로만 끝나는 것이 아니라 상부에 적극적으로 보고하여 문제점을 해결함으로써 경영주들에게도 신뢰받는 SA가 되겠습니다.
인하대 / 의류디자인학과 / 학점 4.10/4.5 / 토익스피킹: 150/IH / 사회생활 경험: 젠테스토어 운영AMD, 리본즈코리아 영업MD, 기도산업 내수사업부 현장실습 / 패션 콘텐츠 기자단, 펀딩 프로젝트, 미림극장 서포터즈 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 유통관리사 2급, 물류관리사
1. SPC삼립에 지원한 동기 및 입사 후 미래성장계획에 대하여 서술해 주십시오. (최소 50자, 최대 700자 입력가능) [우리의 달달함을 저 멀리] 보름달, 국찌니빵으로 한국인의 빵 사랑을 주도해온 SPC삼립은 K-디저트 대표 제품을 앞세워 글로벌 소비자들의 사랑을 받을 준비를 하고 있습니다. 저는 한국을 비롯한 글로벌 빵 사랑을 SPC삼립과 함께 하고자 지원하였습니다. 최근 서진이네를 보면서 삼립 호떡으로 만든 디저트가 아이슬란드 사람들에게 호응이 좋은 것을 보고 우리나라 디저트가 외국에서는 신비하고 맛있는 디저트가 될 수 있다는 것을 느꼈습니다. 계열사 브랜드인 파리바게트에서 아르바이트를 할 당시, 방문하는 외국인 고객들은 입맛에 익숙한 바게트빵, 퀸 아망 등을 선택하였습니다. 어느날 한 미국인 손님이 맛있는 한국 빵을 추천해달라고 하셨고, 단 것을 선호한다는 말을 듣고는 단팥빵을 추천해드렸습니다. 시식을 해보신 손님은 담백하고, 쫀뜩하고, 달달하다며 5개를 더 구매하여 친구들에게도 나눠주시고, 가족들에게도 맛 보여주고 싶다며 이름이 무엇인지 알아가셨습니다. 저는 이 경험으로 내가 아는 맛있는 것을 다른 사람에게, 특히 외국인에게 영업을 하여 맛으로 행복을 주는 것이 얼마나 큰 기쁨인지 알게되었습니다. 저는 더 많은 사람들에게 SPC삼립의 맛을 알리고, 행복을 주고 싶습니다. 기존 고객층에는 더 크고 다양한 소비를, 글로벌 시장을 비롯한 예비 고객들에게는 삼립의 제품을 입문시키는 프로모션을 기획하고 영업하는 SPC인이 되고자 합니다. 2. 최근 식품 시장의 트렌드 중 하나를 선택해 본인의 의견을 반영하여 SPC삼립 영업활동에 활용 방안을 제시해 주십시오. (최소 50자, 최대 1,000자 입력가능) [우리의 달달함+얼얼함=달얼달얼] 매운 맛은 한국인의 식성에서 빼 놓을 수 없는 존재입니다. 최근에는 '불닭'과 같은 한국의 매운맛이 유럽, 중국, 방콕, 멕시코, 미국 등 전세계에서 관심을 받고 있습니다. 단순한 매운 맛이 아니라 '고추'를 기반으로 한 '얼얼한' 매운 맛이 전세계를 중독시키고 있습니다. 2020년도에 출시된 '쎈불닭호빵'은 매운 것을 좋아하는 한국인에게도 매운 맛으로 충격을 주어 재구매까지 이어지지 않는 경향도 많이 보였습니다. 저는 야채호빵을 기반으로 한국의 '얼얼함'을 추가하면 한국인에게도, 외국인에게도 큰 호응을 얻을 수 있을 것이라 기대합니다. '단짠단짠'이 유행하듯이 '달얼달얼'도 함께하면 큰 시너지를 낼 수 있을 것이라 생각합니다. 이전에 마트에 가면 단팥 반 야채 반 호빵이 인기가 많아서 재고가 항상 부족했던 기억이 있습니다. 최근 들어 반반 호빵이 잘 보이지 않아 단팥과 야채 호빵을 각각 사야해서 부담이 되었습니다. 특히나 매운 걸 먹고나면 달달한 걸 먹어서 중화시키는 경우가 많은데 호빵을 각각 구매하는 것은 소비자에게 부담이 되고, 부담은 곧 소비를 제한합니다. 이러한 니즈를 '달얼달얼' 반반 호빵으로 충족시킬 수 있다고 생각합니다. 또한 이러한 기획은 글로벌 시장에 K-디저트를 알리려는 SPC삼립의 취지와 일치합니다. 한국의 매운맛에 중독된 외국인들을 매콤한 호빵으로 유인하고, 달달한 단팥 호빵을 함께 제공함으로써 단팥 호빵에 대한 관심과 수요도 함께 증가시킬 수 있습니다.
최종합격후기
더보기[한국소비자원] 공기업 인턴 궁금해? 한국소비자원 인턴 합격 인터뷰!
안녕하세요 링커리어 에디터 20기 심오연입니다! 오늘은 한국소비자원 2024년도 청년인턴 분과 함께 인터뷰를 준비해봤어요 :) 평소 공기업 인턴에 관심이 있거나, 소비자 관련 업무 인턴을 해보고 싶은 분들께 추천드리는 콘텐츠이니 많은 도움이 되길 바랍니다! Q. 한국소비자원이 뭐하는 곳인데요? A. 한국소비자원은 소비자의 권익을 증진하고, 소비생활의 향상 을 도모하기 위한 준정부기관 입니다! 한국소비자원이 주로 하는 업무는 - 소비자의 불만처리 및 피해구제 - 소비자의 권익과 관련된 제도와 정책의 연구 및 건의 - 소비자의 권익증진 및 안전에 관한 업무 이렇게 크게 볼 수 있고, 그 안에 데이터 분석 등 세세한 업무들이 있습니다! 그럼 이렇게 간단하게 한국소비자원에 관해 알았으니, 한국소비자원 인턴분을 만나뵈러 갈까요? Q. 간단한 자기소개 부탁드립니다. A. 안녕하세요! 저는 올해 4월부터 약 6개월간 한국소비자원 청년인턴 활동을 수료한 소비자학과생 오정욱 입니다. 인터뷰에 참여하게 되어 영광이에요:) Q. 지원하게 된 계기는 무엇인가요? A. 소비자학과 특성상 1학년 때부터 한국소비자원에 대해 자연스럽게 접하게 되었고, 소비자원의 다양한 공모전 및 서포터즈 활동에 참여하면서 소비자들의 권익을 보호함에 있어 한국소비자원의 중요성 을 깨닫게 되었습니다. 이에 더 나아가 대학교에서 배웠던 것들이 실제 시장에서는 어떻게 활용되는지를 생생히 배우고 싶어 한국소비자원 청년인턴에 지원하게 되었습니다. Q. 지원하신 직무와 업무를 간단히 알려주세요! A. 한국소비자원 인턴쉽의 경우, 초반에 배정받은 한 개의 팀에서 5~6개월 동안 다양한 업무를 진행하게 되며 저의 업무는 크게 3가지 로 나눌 수 있었습니다. 1. ‘분쟁조정’ 과 관련하여 ‘넥슨 집단분쟁조정 전화 업무’와 ‘분쟁조정위원회 심판정 준비 업무’ 등을 수행했습니다. 2. ‘ 데이터 분류’ 와 관련하여 ‘소비자 피해구제 현황 데이터 정리 및 분류 업무’ 등을 수행했습니다. 3. ‘소비자위해예방’ 과 관련하여 ‘위해요소 모니터링 업무’, ‘CISS 데이터 분석 및 시각화 업무’ 등을 수행했습니다. Q. 지원당시 스펙을 알 수 있을까요?(자격증/대내외활동/어학성적 등등) A. 다른 지원자분들에 비해서 너무 빈약한 스펙이지만 지원 당시, CS Leaders, 소비자전문상담사 2급, ITQ한글파워포인트, ITQ아래한글 자격증 만 있었으며, 대외활동의 경우 한국소비자원 대학생 교육 서포터즈 로 활동한 경험이 있습니다. Q. 인턴 합격 과정이 궁금합니다! A. 한국소비자원 인턴도 다른 회사들과 같이 서류 전형 > 온라인 ai면접 > 대면면접 > 최종합격 순으로 이뤄집니다! Q. 서류 합격 꿀팁은 ? A. 저는 자소서를 작성할 때마다 ‘무엇을 했는가’보다 ‘어떻게 성장했는가’에 초점을 맞추려고 노력합니다. 서류에 있어서는 내가 이런 활동도 했고, 저런 활동도 했음을 뽐내는 것이 아닌, 해당 직무에 필요한 역량을 본인의 인생에서 어떤 활동을 통해 길렀음을 증명하는 것 이라고 생각합니다. Q. 면접 합격 꿀팁은? A. 저는 ‘면접은 기세다’ 는 말을 참 좋아합니다. 물론 면접 전에 예상 질문을 충분히 준비하는 것도 중요하지만, 준비가 부족하더라도 자신감 있고 당당하게 대답하는 것 이 합격에 있어서도, 차후의 면접 준비를 위해서도 가장 중요하다고 생각합니다. Q. 가장 기억에 남는 일이 있으신가요? A. 저는 소비자 위해예방 관련 모니터링 활동 을 했던 것이 가장 기억에 남습니다. 뉴스와 SNS를 조사하면서 ‘오? 요즘 (특정품목)에서 사고가 많네?’를 느끼고, 이렇게 캐치한 위해요소와 트렌드를 바탕으로 CISS를 분석해가는 과정 속에서 유의미한 데이터를 발견했을 때 그 희열과 짜릿함은 정말.. 잊지 못할 것 같습니다. Q. 한국소비자원 인턴을 지원하시는 분께 한마디 A. 인턴을 위한 한국소비자원의 열정적인 지원과, 직원분들의 따뜻하고도 진심 어린 조언 속에서 정말 많이 성장할 수 있었고, 이번 인턴 활동이 굉장히 뜻깊은 경험으로 자리잡았습니다. 한국소비자원 인턴쉽은 소비자가 중심이 되는 시장을 만드는데 관심이 있고, 책임감과 성실함이 있는 분 이라면, 그 누구든지 진심으로 즐기며 임할 수 있는 활동이라고 생각합니다. 한국소비자원의 인턴에 도전하시는 모든 분들을 응원합니다!🍀🥰 정말 밝고 정성스럽게 인터뷰 응해주신 한국소비자원 인턴 오정욱님께 너무 감사드립니다 :) 한국소비자원 인턴은 소비자에 관한 관심과 자신감을 위하신 분들이면 잘 하실 수 있을 것 같네요! 이번 인터뷰가 여러분의 앞으로 인턴 도전기에 도움이 되었길 바라며, 마치도록 하겠습니다! 다음 포스팅에도 더 도움되는 취준 정보를 들고 와볼게요! 더 많은 정보는? 링커리어! 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 심오연이였습니다!
[한국주택금융공사] 국민의 든든한 주거행복 파트너! 한국주택금융공사 인턴 합격자 인터뷰
안녕하세요 한국주택금융공사 2025 상반기 인턴 합격자 인터뷰를 준비했습니다 인턴을 준비하시는 분들께 도움이 되길 바랍니다 Q1. 자기소개 부탁드립니다! A1. 안녕하세요. 이번 한국주택 금융공사 2025년 상반기 체험형 인턴에 합격한 Angela입니다. 부동산과 금융에 대한 관심으로, 인턴을 하면서 유관 경험을 쌓고자 지원하게 되었습니다. Q2. 인턴 채용 과정은 어떻게 이루어져 있나요? A2. 한국주택금융공사 인턴 채용은 크게 서류와 면접으로 나누어져 있습니다. 서류전형은 직무능력기술서와 직무적성기술서, 이렇게 두 가지 파트로 구성되어 있습니다. 직무능력기술서는, 교육사항, 자격사항, 경험사항 이러한 포맷으로 작성하 였습니다. 직무적성기술서가 바로 자기소개서인데, 세 가지 질문 이 주어졌고 이에 따라 작성했습니다. 기대하고 있는 개인적인 목표, 조작문화에서 부합하다고 생각하는 가치, 그리고 관심을 가지고 있는 공사 상품에 대한 질문이었습니다. 서류전형 이후 한 번의 면접을 통해 채용이 진행됩니다. Q3. 서류에서 가장 강조하여 작성한 포인트는 무엇인가요? A3. '부동산'에 대한 관심을 가장 많이 강조했습니다. 공인중개사 자격증과, 공공기관에서 부동산과 관련된 부서에서 근무한 경험을 강조하여 자기소개서에 잘 녹이기 위해 노력했습니다. 또, 제가 가진 역량과 지식을 인턴 활동하면서 어떻게 활용하겠다는 뉘앙스를 지속해서 보여주려 했습니다. 그 결과, 자소서 평가 항목 중 '직무 능력' 부분이 가장 높게 평가되었습니다. Q4. 면접에서 인상깊었던 질문과 그에 대한 답변이 궁금해요! A4. 한국주택금융공사 인턴 면접은 온라인으로 진행되었 습니다. 면접관 3명 대 지원자 1명으로 면접을 봤습니다. 대략 10분이라는 시간 동안 면접을 봤는데, 질문과 꼬리질문이 생각보다 정말 많았습니다. 한국주택금융공사가 진행하고 있는 업무를 문서화 한다면 대략 몇 장의 분량이 나올지 말해보라는 질문이 가장 인상깊었고 동시에 당황스러웠습니다. 대략 저의 직감 상으로, 2장 정도라고 답했지만 지금 다시 복기해보면 2장보다는 더욱 많은 사업이 진행되는 것 같아 아쉬움이 남습니다. Q5. 인턴을 지원하기 전 쌓았던 경력이나 활동이 있을까요? A5. 다른 인턴 경험은 없었고, 구청 지방행정체험 연수생 으로 2달 정도 근무했었습니다. 그리고 대형 박람회 에서 아르바이트로 중국어 통역사나 중국어 전담 직원으로 일한 경험이 있습니다. 그리고, 자격증은 공인중개사 자격증, 토익, HSK를 취득했습니다. Q6. 인턴 활동을 통해 배우고 싶은 것이 있다면 무엇인가요? A6. 6개월이라는 시간 동안 더 많이 배우고 성장하고 싶습니다. 제가 가고 싶은 길을 더 확실하게 정할 수 있는 기회가 되었으면 좋겠습니다. 한국주택금융공사 인턴은 다른 회사의 인턴과 다르게 인턴에게 실무 일부분을 경험해보게 기회를 준다는 것으로 알고 있습니다. 일하면서 주택금융과 관련된 여러 실무를 경험하고, 더 성장하는 기회가 올 수 있도록 노력하려 합니다. Q7. 한국주택금융공사 인턴을 준비하는 분들에게 한마디! A7. 요즘 인턴이 '금턴'이라고 불릴 만큼 경쟁률이 엄청납니다. 저 역시도 다른 여러 곳을 지원했었지만 처음부터 합격한 것은 아니었습니다. 다른 인턴 면접에서는, 여러 번 인턴 경험이 있는 부분이 대부분이었습니다. 그래서 기도 많이 죽고, 답변도 자연스럽게 못 했습니다. 저처럼 처음 인턴에 도전하시는 분들께 기죽지 말라 말씀드리고 싶습니다. 아르바이트 경험도 충분히 매력을 잘 보여줄 수 있는 요소가 될 수 있습니다. 자괴감을 느끼는 것보다, 서류/면접 준비 과정에서 자기 자신을 잘 알아갈 수 있는 기회를 만드시길 바랍니다.
[한국도로공사] 2024년 인턴 최종 합격 후기
2024 체험형 인턴 최종합격 & AI면접 후기 도로공사 인턴에 지원했다! 이번에는 여유있게 자소서 쓰고 지원하자고 생각했으나 ㅎ... 결국 또 팽팽 놀다가 전날 급하게 밤샘 전에 도교공 지원할 때 썼던 자소서를 참고해서 대충 교통 중요,, 안전 짱,, 이런 느낌으로 썼다 좀 열받는건 디지털 어쩌구 기술 어쩌구 이런 문항이 있어서 그거 쓰는 데 머리 좀 쥐어뜯었던것같음 진짜 난 자소서 쓰는 게 왤케 괴롭지 근데 미친사람이... 자소서 <<공백제외 700자>>를... 공백 포함으로 작성함 ㅎ.. 다른 데에 써놓고 옮겨왔는데 아무리 봐도 글자 수가 5nn자밖에 안 차는거임? 엥? 싶어서 봤는데 공백제외 이러네 이미 해 뜰 시간이라 수정이고 뭐고 현타 가득 온 상태로 제출 ㅎ 2차에 자소서 점수도 반영되기 때문에 여기서 걍 마음을 놨다 서류는 토익 990 만점 환산점수 + 자격증 1개 점수를 매겼던 걸로 기억하는데 아무튼 환산했을 때 별로 높지 않은 점수였음.. 그래도 서류 3배수라 면접을 볼 수는 있었다.. 면접 비중은 25% 면접 시작 전날 메일로 면접 공지사항을 받았다 총 13문항으로 약 40분 정도 걸린다고 되어있었는데, 진짜 그 정도 걸렸음 서류랑 자소서로 거의 결정될 것 같은데, 4분 면접 본 도교공과 너무 차이나는 것 아닌지.. 첫 문항은 자기소개였고, 나머지 12문항은 상황-행동-결과 세 문항이 크게 한 세트 * 4개 1. 자기소개 2-1. (상황) 다양한 배경과 경험을 가진 팀원과 일한 경험 2-2. (행동) 함께 협력하기 위해 어떻게 노력했는지? 어려웠던 점은? 2-3. (결과) 그 결과는 어땠는지? 다시 돌아간다면 어떤 노력을 더 할 것인지? 3-1. (상황) 내가 처한 상황이나 배경이 갑자기 변한 경험 3-2. (행동) 변화에 어떻게 대응했는지? 3-3. (결과) 그 결과는 어땠는지? 느낀 점, 잘한 점, 아쉬운 점. 4-1. (상황) 시행착오 끝에 문제점을 해결한 경험 4-2. (행동) 문제점을 발견, 해결하는 방법, 해결하면서 어려웠던 점은? 4-3. (결과) 그 노력이 얼마나 효과적이었는지? (여기서 끝난 줄 알았는데 한 문제 더 있어서.. 이쯤 되니 떨리지도 않고 빨리 끝내고 눕고싶었다) 5-1. (상황) 불리한 규정이나 원칙 5-2. (행동) 원칙을 지키기 어려웠던 순간에는 어떻게 했는지? 5-3. (결과) 본인 중심으로만 행동했다면 어떤 일이 있었을지? 느낀 점은? 준비시간에 대충 메모한 거라 질문이 정확한지도 모르겠고,, 핵심 키워드만 가지고 재구성함 ㅠㅋㅋㅋ 내가 어떻게 대답했는지도 전~~혀 기억이 안 난다 면접 다 끝나면 녹화된 동영상을 확인할 수 있었는데, 진심 3초 보고 꺼버림.. 유독 ㅎ.. 못생기게 나오는 것 같아 보기 괴로웠음 ㅋㅋㅋ ㅠ 면접을 잘 본 것도 아니고, 다른 가점 점수가 높지 않기에 큰 기대는 하지 않지만 ㅠ 예비라도 되면 좋겠네~하는 마음으로,, 존버해본다.. 당연히 떨어질 줄 알고 낮잠 자다가 깨서 얼레벌레 확인했는데 냅다 합격 이게되네!!!!!! 확인하고 대상받은 지현우 됨 근무지 배치 지원서 작성할 때 3지망까지 희망 근무지를 작성했다 희망하는 곳들이 다 집이랑 조금 거리가 있어서 걱정했는데 다행히 그나마 가까운.. 1지망 근무지로 갈 수 있었다 근데 이걸 출근 전전날에 알려줘서 ㅎ 주말 내내 궁금해 미치는 줄 알앗네 최대한 거주지 근처 or 희망근무지를 반영해 주시는 것 같은데, 3지망까지 밀린 분들도 많아서.. 기준은 잘 모르겠다.. 지원 권역마다의 차이도 꽤 있는 것 같다 근무지 배치 다음 날 온라인으로 교육 듣고, 그 다음날 바로 출근했다 인턴은 처음이라 걱정도 많았고 긴장도 했었는데 모두 좋은 분들이고 잘 챙겨주셔서, 즐겁게 다니고 있다 좋은 기회를 얻은 만큼 알차게 보내다 가야지! 궁금한 점 있으시면 편하게 댓글 남겨주세요 인터뷰 - montofrii 님 https://blog.naver.com/montofrii/223521198119 🎯한국도로공사 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔥10개 이상 직무 채용중! 공공기관/공기업 리스트 2025 면접 지원동기 예시 BEST 5｜면접관이 선호하는 답변 전략 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 🔥놓치면 안 됨! 초봉 높은 4월 대기업 공개 채용 리스트! 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
![[드림인사이트] 멀티캠퍼스_프롬프트 엔지니어 부트캠프(파이썬)_올커버_250421 담당자 Q&A 하단 배너](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
이 공고 조회자가 많이 본 공고
747
[현대코퍼레이션그룹] 2025 상반기 The Next Talent 채용
현대코퍼레이션그룹
D-3
조회 16,171
댓글 1
625
[E1] 2025년 채용연계형 하계인턴 채용
E1
D-8
조회 14,565
댓글 0
456
[현대오토에버] 2025년 상반기 신입사원 채용
현대오토에버
D-9
조회 9,273
댓글 0
324
[현대케피코] 2025 하반기 신입사원/인턴 채용 (~05/11)
현대케피코
D-8
조회 8,462
댓글 0
