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사무보조 및 경영지원 부문 채용
6740
상세내용
[해시스크래퍼] 사무보조 및 경영지원 부문 채용(~10/9)
▶ 모집기간 : ~10/9
▶ 모집직무 : 사무보조 및 경영지원
▶ 고용형태 : 경력무관
▶ 근무 요일 및 시간 : 주 5일(월~금) 탄력근무제
▶ 급여 : 회사내규에 따름
▶ 전형절차 : 서류전형 > 1차면접 > 최종합격
[IT 스타트업 해시스크래퍼] 사무보조 및 경영지원 사업전략 및 지원팀 0명
담당업무 |
ㆍ일반적인 회계세무업무, 관련 연구과제 집행 정산 업무, 경영지원 및 정부사업 관련 업무, 스타트업 관련 지원 업무 |
지원자격 | ||
ㆍ경력 : 무관 (신입도 지원 가능) |
우대사항 | ||
|
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (3명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기광운대학교 / 전기공학과 / 학점 3.54/4.5 / 오픽: IH / 연합동아리,학부연구생 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 6시그마GB
1. (주)테스에 지원한 지원동기와 입사 후 목표를 서술하시기 바랍니다. (1,000자) [CVD 장비 문제 해결을 통한 직무 방향성 설정] 학부 연구생 동안, CVD 공정 최적화에 관해 연구했습니다. CVD 장비 내 Chamber의 진공 성능 저하로 갑작스럽게 연구가 중단된 적이 있습니다. 저희 팀은 진공 펌프, 센서, Ar 가스 배관 등의 H/W를 직접 분해/조립/테스트했고, 장비 엔지니어와도 소통해 문제를 직접 해결했습니다. 예를 들어, 진공 펌프의 부품들을 새 제품으로 직접 교체했고, 장비 설명서를 통해 압력 센서를 수평으로 정상 배치했으며, IPA 용액을 배관에 떨어뜨려 Chamber 내 진공 상태의 문제 원인을 파악하고 이를 해결했습니다. 이 경험을 통해 공정 프로세스와 장비 구성품들을 더 잘 이해하고 다루게 됐으며, 최적화된 설비를 계속해서 유지/관리하여 연구 결과를 교내 경진대회에서 발표할 수 있었습니다. ‘장비에 대한 정확한 이해가 뛰어난 반도체를 양산한다’는 것을 깨달았던 좋은 경험이었고, 반도체 장비 엔지니어로 직무 방향성을 정했습니다. 앞으로도 꾸준한 직무 방향성을 가지고, TES에 꼭 필요한 장비 엔지니어가 되겠습니다. [AFM 매뉴얼 제작 : 업무 신뢰도 향상] 박막 분석 장비를 신중하게 다루고, 이를 통해 반도체 장비의 성능을 개선하겠습니다. AFM과 같은 박막 분석 장비는 섬세하게 동작하기 때문에 고장이 잦습니다. 따라서 학부 연구생 시절, 교수님은 저희에게 단독으로 AFM 분석을 맡기지 않고 항상 Post Doctor와 함께 분석을 진행하라고 하셨습니다. 그러나 연구 진행에 불편함이 있었기에, 저는 매뉴얼을 직접 만들어 AFM을 완벽하게 다룰 수 있게 됐고, 교수님의 신뢰를 얻어 연구기간 동안 한 번의 고장 없이 단독으로 AFM 분석 업무를 담당했습니다. TES에 입사한 후에도, 여러 가지 분석 장비들을 완벽하게 다루고, 정확한 박막 분석으로 뛰어난 성능의 장비를 개발하는 인재가 되겠습니다. 2. 학창시절 및 성장 과정에 대해 서술하시기 바랍니다. (1,000자) [전공과목과 외부 교육을 통한 반도체 산업 입성] ‘디지털 논리 회로’를 통해 반도체에 관심을 갖게 됐습니다. 하나의 논리회로를 시작으로 최초의 컴퓨터가 탄생했다는 점이 인상 깊었습니다. 또한, ‘반도체 및 나노 공정’에서 반도체 공정들과 각 공정에서의 원리 및 특성을 공부했습니다. 이론적으로 배웠던 반도체가 실제 어떤 방식으로 생산되는지 알게 되어 재미있었습니다. 흥미를 가지고 공부하니 배운 내용을 더 잘 이해했고, 이는 나중에 학부 연구생으로 CVD 공정 실습을 진행할 때 많은 도움이 됐습니다. 교외 온라인 반도체 역량 교육과정도 수료했습니다. 반도체의 기본 원리와 공정, 그리고 최근 반도체 산업에 대해 배웠습니다. 반도체의 시작부터 현재까지, 산업의 전반적 흐름을 알게 되어 유익했습니다. [학부 연구생 : CVD 단위공정 이해 및 어학 능력 향상] 연구팀원들과 26번의 논문 스터디를 통해 CVD 단위공정에 대한 이해도를 키웠습니다. Ar 및 O2 가스를 통한 합성 반응, 기판에서의 핵 생성 및 성장에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 여러 공정 Parameter를 조절하며 공정 최적화 연구를 진행했습니다. 또한, 어닐링, 결함 엔지니어링 등, 현재 연구실에 적용할 수 있는 다양한 주제의 논문들도 함께 공부했고, 적용을 위해 기록했습니다. 마지막으로 PL intensity, Raman spectrum 등의 여러 가지 박막 분석법과 원리에 대해서도 학습했으며, 어떤 분석 장비와 방식을 사용해서 연구의 타당성을 입증하는지 간접적으로 알게 됐습니다. 한편, 학부 연구생을 통해 어학 능력도 더욱 키웠습니다. 9개월 동안, 같은 팀 Post Doctor와 영어로 소통하며 함께 연구했습니다. 설비 및 공정 변수의 변경, 앞으로의 계획 등, 각자의 지식과 경험을 바탕으로 CVD 공정 최적화를 위해 끊임없이 토론했습니다. 비록 처음에는 어려웠지만, 계속해서 이야기하다 보니 어학 능력을 더욱 키울 수 있었고, 영어로 대화하는 것에 흥미를 갖게 됐습니다. 3. 창조적인 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술하시기 바랍니다. (1,000자) [학습 모델 변경을 통한 머신러닝 정확도 향상] Google Colab을 사용해 주변에서 얻을 수 있는 데이터를 머신러닝에 적용한 프로젝트 경험이 있습니다. 주제는 현지 풍속과 기압을 통해 파고(파도의 높이)를 예측하는 것이었습니다. 선형 회귀, 로지스틱 회귀, 다중 분류 모델 중, 입력 변수로 결과 값을 예측하는 선형 회귀를 선택했습니다. 그러나 현지 풍속과 기압만으로 예측한 파고의 정확도는 62%로, 선형회귀 모델로는 한계가 있다고 판단했습니다. 처음 저희가 파고를 예측하려 했던 이유는 사람들이 파도의 위험도를 미리 알고 대비할 수 있도록 하기 위함이었습니다. 따라서 두 입력 변수만으로 ‘위험한 날’과 ‘안전한 날’을 구분할 수 있는 로지스틱 회귀로 모델을 변경했습니다. 변경 후, 예측 결과가 모두 False로 출력되는 문제가 발생했습니다. 입력 변수 값이 변경한 모델과 맞지 않아 Sigmoid 함수 계산에 문제가 발생한 것이었습니다. 따라서 파고 값을 위험 높이인 2.1 m를 기준으로, 그 이상은 1(위험), 이하는 0(안전)으로 수정해 정확도를 91%까지 증가시켰습니다. 정확한 학습 모델 적용과 데이터 수정을 통해 정확도 높은 프로그램을 구현하여 정말 뿌듯했습니다. [Bypass커패시터를 통한 전류 리플문제 개선] ‘PD충전기 효율 측정’ 설계 프로젝트가 있었습니다. 센서로 전압/전류를 측정해 효율을 LCD패널에 출력하는 설계였습니다. 먼저 요구 제품의 시스템을 설계했습니다. 충전기를 입력/출력단으로 나눠 총 4개의 전압/전류 센서를 연결하고, 아두이노에 RMS, 피상전력 등의 계산식을 입력해 효율을 출력했습니다. 다음으로 아두이노 모니터링을 통해 회로의 전압/전류 파형을 분석했습니다. 그러나 DC단 전류의 리플이 크다는 문제가 있었고, 센서, 결선, 납땜한 부분을 전력계와 오실로스코프로 하나씩 점검해 원인을 출력단 전류센서에서 찾았습니다. 따라서 ‘전자회로 응용’에서 배웠던 Bypass커패시터를 회로에 결선해 전류 리플을 약 17배 이상 줄였습니다. 4. 본인이 세웠던 가장 도전적인 일과 그것을 성취하기 위해 어떠한 노력을 했는지 서술하시기 바랍니다. (1,000자) [음원 발매 : 열정적인 도전] ‘작곡’에 처음으로 도전해 ‘음원 발매’라는 목표를 세우고, 이를 달성한 경험이 있습니다. ‘쇼미더머니’를 통해 작곡에 입문했습니다. 랩을 하는 래퍼 보다, 랩을 음악으로 구현하는 작곡가가 더 멋있어 보였습니다.이에 작곡에 도전하게 됐고, 내가 직접 작곡한 곡을 우리나라 최고의 음원 플랫폼인 ‘멜론’에 발매하겠다고 목표를 설정했습니다. 새로운 분야지만 열정적으로 작곡을 공부했습니다. 군대에서는 책, 유튜브 등, 할 수 있는 모든 것을 활용해 음악을 공부했고, 군종병에게 요청하여 교회에서 피아노를 꾸준히 연습했습니다. 이후 사령부 합창 대회에서 피아노를 반주하여 입상하기도 했습니다. 전역 후에는 작곡 레슨을 받으며 매일 8시간씩 곡을 분석하고 작곡 프로그램(MIDI)을 익혔습니다. 이후 실력을 쌓은 저는 ‘Makers’ 앨범 제작 동아리에 작곡가로 들어갈 수 있었습니다. 그러나 문제가 발생했습니다. 그것은 바로 처음 접하는 장르의 음악을 만들어야 한다는 것이었습니다. 우선 래퍼런스 곡들을 모아 끊임없이 들으며 이를 비교/분석했습니다. 각 곡에 사용된 악기, 패턴, 차별점과 같은 여러 특징들을 기록했습니다. 많은 시간을 투자하니 장르의 이해도를 더욱 키울 수 있었고, 마침내 작년 8월 19일, 약 4년의 끈질긴 노력 끝에 직접 작곡한 곡을 ‘멜론’에 발매했습니다. 이 경험을 통해 어느 정도로 노력해야 목표를 달성할 수 있는지 배웠습니다. 이후 전공 프로젝트, 교내 경진대회 등 여러 활동을 했습니다. 프로젝트 도중 문제 발생, 공정 실습, 논문 스터디 등, 처음 직면하는 힘든 상황들도 많았지만, 100이 아닌 120, 130의 노력과 열정으로 활동들을 성공적으로 끝낼 수 있었습니다. TES에서 근무하게 된다면, 새로운 상황에 직면할지라도 열정적으로 노력하여 성과를 이뤄내는 TES의 인재가 되겠습니다. 5. 본인이 해당 직무에 대해 적합하다고 생각하는 이유를 서술하시기 바랍니다. (1,000자) [논리적 분석 : CVD 공정 연구 성과 달성] 학부 연구생 동안, CVD 방식으로 ‘단층 *MoS2 박막 합성 최적화’에 관해 연구했습니다. 수십 번의 MoS2 박막 합성 실험과 OM 및 AFM 분석을 통해 공정 Parameter에 대한 데이터를 쌓았습니다. 이후 저희 팀은 크게 4가지 공정 Parameter를 조절해 연구 성과를 달성했습니다. 첫째, Ar 가스의 유량입니다. Ar 유량이 작을수록 핵생성 밀도가 감소해 얇은 필름이 생길 거라 판단해, 유량을 200sccm에서 100sccm까지 변화시켰습니다. 그 결과 다층의 박막을 이중층으로 줄일 수 있었습니다. 둘째, O2의 유량입니다. 저희 팀의 목표는 단층 필름이기에 박막을 더 얇게 만들어야 했습니다. 산소는 박막을 더 얇게 만든다는 논문을 바탕으로 Ar에 O2를 추가해 깨끗한 단층 박막을 얻었습니다. 셋째, 박막의 성장 시간입니다. 현재까지 박막의 결정립 크기는 수백 nm로 너무 작았기에, 크기를 더 키워야 소자의 재료로 사용이 가능했습니다. 성장 시간을 늘려가며 실험을 진행했고, 결정립 크기가 수 μm까지 커지는 것을 확인했습니다. 한편, 계속 성장 시간을 늘리면 결정립이 서로 겹쳐 이중층 형성한다는 것도 발견했습니다. 마지막, 전구체의 양입니다. 단층 필름을 얻기는 했지만, 완전히 연속적인 박막이 아니었기에, 전구체의 양을 증가시켰습니다. 핵생성 밀도가 증가하여 박막의 빈 공간이 채워졌고, 보다 연속적인 필름을 얻었습니다. 결정립이 다소 작아졌지만, 유의미한 크기였기에 크게 상관이 없었습니다. 이후 ‘공정 Parameter와 박막 사이의 관계성’에 관한 논문을 교내 잡지에 게재했습니다. 저희가 도출한 관계성으로 최적의 박막을 양산할 수 있다는 점에서 큰 의미가 있습니다. 이를 바탕으로 논리적 박막 분석을 통해 뛰어난 반도체 공정 장비를 개발하는 엔지니어가 되겠습니다. *MoS2 : Mo(몰리브덴)와 S(황)로 구성된 무기 화합물
한국외대 / 아랍어과 / 학점 3.21/4.5 / 토익스피킹: 160/al등급 / 사회생활 경험: 에이치티비욘드 PM 경력 1년 반, 한국가스공사 인사노무처 인턴 약 2개월 / 삼성 sds 데이터사업기획 공모전 약 300팀 중 2위 / 기타: 공인노무사 1차
1. 자기 자신을 해시태그(#)로 표현하고 해시태그를 설명해주세요. [#일당백] 노무사 1차 합격 경험이 있습니다. 인턴 및 전 직장에서의 채용프로세스 재구축, 직원 교육자료 개발 및 OJT 업무를 통해 인사 직무에 확신이 들어 노무사에 도전했습니다. 인사노무관리, 근로기준법, 노조법, 행정쟁송법, 사회보험법을 학습했고 법률적 해석이 필요한 노동쟁의에 관한 판례를 공부하여 노사분규 발생 시 법률과 판례해석에 근거하여 합리적으로 해결하는 방법을 습득할 수 있었습니다. 이를 바탕으로 노동권리 보장과 개별, 집단 분쟁 발생 시 대응 논리 수립, 법률 제·개정에 따른 사업장 적용 등 의 업무를 수행 할 수 있습니다. 다양한 HR의 영역 중 어떤 업무를 맡더라도 일당백처럼 처리하겠습니다. [#happy together] 학창시절부터 저의 좌우명은 happy together였습니다. 선택의 순간마다, 모두를 만족시키진 못하더라도 최대한 많은 사람들이 만족하는 선택을 추구했던 저의 노력은 직장 상사님으로부터 인정 받는 비결이 되기도 했습니다. 전 직장에서 PM(project manager)으로서 프로젝트의 완성을 위해 한정된 시간과 인력을 적절히 분배해야 했습니다. 이를 위해서 타 부서 회의에 직접 참여하여 현업을 파악하고자 노력했고, 부서 간 갈등이 발생했을 땐 회사의 입장을 대변하며 중재자가 되었습니다. 이해관계를 조율하며 협력적 분위기를 만들고자 했던 노력 덕분에 말단 사원에 불과 했지만 채용 프로세스 재구축, 신입사원 교육자료개발 및 OJT 진행의 기회를 얻을 수 있었습니다. happy together라는 좌우명을 행동으로 옮기는 인사 담당자가 되겠습니다. 2. 직무 관련 경험과 이를 통해 지원한 회사 및 사업부에 기여할 수 있는 점에 대해 구체적으로 기술해 주세요. 후술할 경험을 통해 우수인재는 최고가 아니라 직무 및 조직 적합성이 높은 최적의 인재이며, 사업과 HR을 연결하여 이해해야한다는 것을 배웠습니다. 입사 후 우수인재를 채용하고 핵심인재로 육성하여 이수페타시스에 기여하고자 합니다. 전 직장에서 선발 및 교육 프로세스 재구축을 통해 신입사원 6개월 내 퇴사율 약 55%를 10%로 줄인 경험이 있습니다. 전 직장에서 8명의 신입 중 4명이 6개월 내 퇴사하여 채용 프로세스 재구축 및 OJT 기획이 필요했습니다. 우선 문제해결능력이 있고 직무에 진심인 사람을 인재상으로 했습니다. IT 벤처기업은 인원이 적어서 개개인이 큰 영향을 미치고 제조업과 달리 사람 자체가 살아있는 설비이자 품질이기 때문입니다. 검증을 위해 실무의 문제를 담은 사전 인터뷰 제출을 추가하였습니다. 다만 벤처기업은 기업의 브랜드보다 경력을 쌓기 위해 지원하기에 회사가 제공할 수 있는 기회, 당장 수행할 업무 등 지원자 중심 관점의 공고문을 작성하고자 했습니다. 또한 ceo 면접을 2차면접이 아닌 1차로 변경을 제안했습니다. ceo가 먼저 회사의 비전을 PR하여 채용과정이 선별이 아닌 제안으로 인식되게끔 하는 의도였습니다. 다음으로 이탈방지를 위한 OJT를 기획했습니다. PM으로서 데일리 미팅을 진행하면서 IT 개발자 분들이 회사 사업을 알고자 하 는 니즈를 파악했고, 신입사원의 성공적인 온보딩을 위해 직접 팀장님께 OJT 기획을 제안했습니다. 전사 업무 파악을 위해 모든 부서의 회의에 참석하였습니다. 또한 IT 개발자 출신 대표님께 자주 찾아가서 회사 제품, IT 지식에 대해 여쭤보는 적극성을 발휘하여 성공적인 OJT 기획을 마무리 하였습니다. 그 결과 OJT의 핵심은 사업에 대한 이해, 업무 프로세스 전달임을 깨달았습니다. 이후, 클라이언트별 제품 특징, 장단점, 시연 실습 등을 교육했고 업무 프로세스를 도식화하여 이해를 도왔습니다. 위 과정을 통해 선발 및 교육된 사원이 좋은 성과를 내며 여전히 재직 중 입니다. 3. 지원 산업, 회사 혹은 직무에서의 최근 이슈에 대해 간략히 설명하고, 이에 관해 본인의 의견을 자세히 기술해 주세요. [제조업에서의 핵심인재 육성 및 유지] VUCA시대 속에서 경쟁우위를 위해 핵심인재의 확보 보다 육성과 유지가 중요합니다. 1년차 이하 사원의 퇴사율이 49%인 요즘, 내부육성없는 외부확보는 사상누각이기 때문입니다. 이수페타시스는 PCB제조업체이고 크게 생산직과 사무직으로 나뉩니다. 생산직은 숙련도, 사무직은 직무전문성으로 핵심인재를 정의 할 수 있습니다. 생산직은 고정 사업장에서 회사 고유의 기술을 숙련하고 사무직은 지식과 경험을 가공한 문제해결능력이 요구되기 때문입니다. -육성방안 설계 핵심인재 후보 선발기준의 공정성이 가장 중요합니다. 생산직은 교대근무로 인해 개인평가가 어렵기에 팀 성과평가 또한 필요하며 추상적 역량이 아닌 구체적 숙련도에 대한 KPI가 필요합니다. 페타시스의 인재상은 협업과 자기개발로 대표됩니다. 사무직은 이를 근거로 절대평가, 동료평가, 수시코칭을 활용하되 샐러리캡과 같이 팀 별 연봉상한제로 평가관대를 방지할 수 있습니다. -운영 생산직은 이직이 어렵습니다. 하지만 모두의 관리직 승진은 불가능하고 기술전문가의 길을 원하는 직원도 있습니다. 따라서 관리직, 전문직의 투트랙 교육제도가 필요합니다. 또한 생산전문직의 인재는 외부영입이 힘든 생산직의 내부강사로 활용가능합니다. 70/20/10모델은 인재양성에 형식적 교육의 기여는 10%뿐이라고 합니다. 하지만 저는 반대로 90%의 무형식 학습을 실제 성과로 전이하는 10%의 교육제도가 핵심이라고 생각합니다. 이를 위해 액션러닝이 효과적일 것 입니다. 다만 많은시간이 필요한 제도이기에 현업에의 협조요청, 팀빌딩에서 인사팀의 역할이 중요합니다. -유지 생산직은 경쟁력을 위해 성과급과 연공급의 혼합이 효과적일 것입니다. 다만 그 비율에 대해 노조와의 합의가 필요합니다. 또한 페타시스의 안전보건공생협력 프로그램과 같이 안전보건관리에 힘써야합니다. 사무직도 금전보상은 중요합니다. 다만 이직이 쉽고 어느 회사든 고임금을 제시하기에 비금전적 보상과 일반직원의 소외감 방지가 필요합니다. 에이치티비욘드라는 아파트 APP 개발 IT 벤처기업에서 PM(project manager) 직무로 근무하였습니다. 2024년 기준 매출액은 약 94억원이며 사원 수는 58명 입니다. 주요 업무는 아래와 같습니다. -채용프로세스 재구축, 직원 교육자료 개발, OJT 기획 -포스코 건설 <더 샵> 웹, 앱 개발 매니징 -건설사, SW 제조사, 조합 등 관계사 미팅 및 아파트 운영 정책 도출 -요구사항 명세서, 웹 서비스 기획서 작성 -유관부서 담당자 업무 할당 -일정 및 진행도 관리, 데일리 미팅 주관 -아파트 현장 테스트 -CS 대응 매뉴얼 관리
국숭광 / 전기공학과 / 학점 3.54 / 오픽: IH / 학부연구생 / 기타: 6시그마GB
1. (주)스크린에스피이코리아 지원 동기와 본인의 어떤 특성이 지원 직무에 잘 부합하는지 사례를 들어 상세히 기술하여 주십시오. [회사와 함께 성장하는 엔지니어] 글로벌 반도체 엔지니어로 성장하고 싶어 지원했습니다. ‘디지털 논리회로’를 통해 반도체에 처음으로 관심을 갖게 됐습니다. 하나의 기본 논리회로를 시작으로 최초의 컴퓨터가 탄생했다는 것이 인상 깊었습니다. ‘반도체 및 나노공정’에서는 반도체 여러 공정의 원리와 특성을 공부했고, 이론적으로 배웠던 반도체가 어떻게 양산되는지 알게 되어 흥미로웠습니다. 또한, 지난 10월, SEDEX에 참가하여 반도체 산업을 구성하고 있는 다양한 회사를 접하며, 반도체 직군에서 꼭 일하고 싶다는 간절한 마음과 책임감을 느꼈습니다. 한편, 스크린은 특히 세정 분야에서 독보적인 점유율과 기술력을 보유하고 있는 글로벌 회사입니다. 현재 시스템 반도체의 집적화가 심화되고 있는 상황에서, 스크린은 지속적인 성장을 위해 ‘나노 선폭 세정’을 위한 선행 기술을 계속해서 개발하고 있고, 이러한 기술력을 바탕으로 계속해서 성장할 수 있을 거라 생각합니다. 스크린의 세계 최고 설비 노하우를 겸비한 글로벌 CS 엔지니어로 성장하고 싶습니다. [CVD 장비 트러블슈팅] CS 엔지니어는 장비 이슈를 분석 및 해결하고, BM/PM 업무를 수행합니다. 이와 관련하여, 학부 연구생 동안 CVD 설비 문제를 직접 해결한 경험이 있습니다. 당시 장비 내 챔버의 진공 성능이 갑작스럽게 저하되어 공정 최적화 연구가 중단됐습니다. 저희 팀은 장비를 직접 분해/조립/테스트하여, 4가지 측면(진공펌프, 압력센서, Ar 배관, 내부 Particle)에서 원인을 파악하고, 부품 교체를 통해 Ar 배관의 Leak 문제를 해결했습니다. 직접 장비를 탐구/분석하는 과정을 통해 장비에 대해 폭넓게 이해하게 됐고, 이후 Leak/O-ring/Particle 등을 계속해서 체크하며 연구를 진행해 연구성과도 달성할 수 있었습니다. 이를 통해, ‘설비에 대한 정확한 이해가 뛰어난 공정을 만든다’는 것을 깨달았습니다. 설비에 대한 깊은 이해와 문제해결 능력을 토대로 스크린에 꼭 필요한 엔지니어가 되겠습니다. 2. 본인의 강점 및 약점에 대해서 기술하여 주십시오. [전기적 이슈 해결] 5번의 전공 프로젝트를 통해 키운 전기공학적 분석 능력으로 전기 이슈를 해결할 수 있습니다. 그중 ‘PD 충전기 효율 측정’ 프로젝트가 있었습니다. 4개의 전압/전류 센서로 입출력 전력을 계산해 충전기 효율을 측정하는 과제였습니다. 먼저, 입력 전력이 정상적으로 전달되는지 확인하기 위해 오실로스코프/전력계 등의 계측기로 회로 및 센서의 전압/전류를 측정했고, 전류 파형에서 예상과 다른 특이 현상을 발견했습니다. 이후 전자회로/전력전자공학 등에서 배운 이론을 바탕으로 팀원들과 함께 토론하며 관련 논문을 찾아봤습니다. 그리고 마침내 이 특이 파형은 ‘비선형 부하의 비대칭성’에 의한 현상이라는 것을 논문을 통해 알게 됐습니다. 다음으로, 충전기 출력 전류 리플이 크다는 문제가 있었는데, 4개의 센서, 결선 및 납땜한 부분 등을 계측기로 하나씩 점검하여 원인을 출력단 전류센서에서 찾았습니다. 이후 ‘전자회로응용’에서 배운 Bypass 커패시터를 적용해 리플 크기를 약 20배 개선했습니다. 정확한 전기적 분석으로 장비 내부 PCB 및 퓨즈 소손, 노이즈 발생 등의 문제를 해결하겠습니다. [글로벌 엔지니어] 학부 연구생 9개월 동안, Post Doctor와 영어로 소통하며 글로벌 역량을 키웠습니다. 설비 및 공정 변수의 변경, 앞으로의 계획 등, 각자의 지식/경험을 근거로 공정 최적화를 위해 끊임없이 토론했습니다. 계속해서 이야기하다 보니 영어 소통 능력을 키울 수 있었고, 이를 바탕으로 글로벌 역량을 갖춘 CS 엔지니어로 성장하겠습니다. [유연한 엔지니어] 완벽주의적 성격으로, 프로젝트 수행 시 처음 세운 최고 수준의 목표를 끝까지 기준 삼는 리더 역할을 담당했습니다. 이는 분명 훌륭한 장점이지만, 현실적 상황이 바뀌었을 때 유연히 대응하지 못한다는 단점도 알게 됐습니다. 팀원들과 함께 프로젝트 중 발생한 문제를 논의하고 트러블 슈팅하는 과정에서 유연성을 더욱 키웠습니다. 어떠한 문제 상황에서도 적절한 대처 방법을 찾는 엔지니어가 되겠습니다. 3. 인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치를 쓰고, 가장 중요하게 생각하는 이유 및 그 가치를 실천한 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. [음원 발매 : 열정적인 노력으로 이룬 작곡 여정] 음악에 대한 열정으로 작곡에 도전하여, 우리나라 최고의 음원 플랫폼인 ‘멜론’에 음원을 발매한 경험이 있습니다. ‘쇼미더머니’를 통해 작곡에 입문했습니다. 랩을 하는 래퍼 보다, 랩을 음악으로 구현하는 작곡가가 더 멋있어 보였습니다. 이에 작곡에 도전하게 됐고, ‘내가 직접 작곡한 곡을 ‘멜론’에 발매하겠다’는 목표를 설정했습니다. 새로운 분야지만 열정적으로 학습에 몰두했습니다. 군대에서는 책, 유튜브 등, 다양한 자료들을 활용하여 음악을 공부했고, 군종병에게 도움을 청해 교회에서도 꾸준한 피아노 연습을 이어갔습니다. 전역 후에는 작곡 레슨을 받으며 매일 8시간씩 곡을 분석하고 작곡 프로그램(MIDI)을 익혔습니다. 이후 실력을 쌓은 저는 ‘Makers’ 앨범 제작 동아리에 작곡가로 활동하게 됐습니다. 그러나 문제가 발생했습니다. 그것은 바로 처음 접하는 장르의 음악을 만들어야 한다는 것이었습니다. 우선 래퍼런스 곡들을 모아 끊임없이 들으며 이를 비교/분석했습니다. 각 곡에 사용된 악기, 패턴, 차별점과 같은 여러 특징을 기록했습니다. 많은 시간을 투자하여 장르에 대한 깊은 이해를 키울 수 있었고, 마침내 작년 8월 19일, 약 4년의 끈질긴 노력 끝에 직접 작곡한 곡을 ‘멜론’에 발매했습니다. 이 경험을 통해, 목표를 달성하기 위해서는 어느 정도의 노력이 필요한지를 깨달았습니다. 이후 전공 프로젝트, 교내 경진대회 등 여러 활동을 했습니다. 프로젝트 도중 문제 발생, 공정 실습, 논문 스터디 등, 처음 직면하는 힘든 상황들이 많았지만, 100이 아닌 120, 130의 열정과 노력으로 활동을 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 이러한 자세가 제게 중요한 이유는 끊임없는 노력을 통해 성취의 기쁨을 느낄 수 있기 때문입니다. 앞으로 새로운 상황에 직면할지라도 열정적으로 노력하여 성과를 이뤄내는 인재가 되고 싶습니다. 스크린에서 근무하게 된다면, 끊임없는 도전과 열정적 노력을 통해 성장하는 인재가 되겠습니다. 4. 다른 사람과 함께 일(경험)을 했을 때 그 사람은 귀하를 어떻게 판단했고, 귀하는 그 사람을 어떻게 판단했는지 구체적인 사례와 이유를 들어 설명해 주십시오. [#적극적 #능동적 #열정적] 업무 시 적극적이고 열정적인 자세로 임하여, 주변 사람들의 신뢰를 얻을 수 있었습니다. 대학 입학 후, 총 5번의 아르바이트 경험이 있습니다. 저는 새로운 업무를 배울 때, 항상 적극적인 태도로 배우려 노력했습니다. 상대방의 말을 귀담아들으며, 담당 업무를 완벽히 숙지하고자 하는 진정성 있는 마음으로 임했고, 이는 가게 사장님, 함께 일하는 동료들과 좋은 관계 속에서 일하는 데 큰 도움이 됐습니다. 학부 연구생 동안에도 이러한 태도로 임했습니다. 저희 팀에는 학부생 위에 지도 교수님을 제외하고 외국인 Post Doctor만 있었기 때문에, 영어로 소통하며 장비 사용을 숙달해야 하는 어려움이 있었습니다. 그러나 정확한 업무 숙지를 위해, 현재 알고 있는 것이 맞는지 끊임없이 질문하여 연구실 내 장비들을 완벽히 다룰 수 있게 됐고, 연구가 끝난 후에는 “지금까지 연구생 중 가장 잘했다”며 그동안의 노력을 인정받을 수 있었습니다. 한편, AFM 매뉴얼을 직접 제작하여 지도 교수님의 신뢰를 얻은 경험이 있습니다. AFM과 같은 박막 분석 장비는 섬세하게 동작하기 때문에 고장이 잦습니다. 따라서 교수님께서는 저희에게 단독으로 박막 분석을 맡기지 않고, 항상 Post Doctor와 함께 분석을 진행하라고 하셨습니다. 그러나 연구를 진행함에 있어 불편함이 있었기에, AFM 고장 예방을 위한 장비 매뉴얼을 만들기로 결심했습니다. 매뉴얼을 처음 보는 사람도 AFM 장비를 다룰 수 있도록 단계를 나누어 꼼꼼하게 내용을 작성했고, 이 과정을 통해 AFM을 완벽히 다루게 됐습니다. 이를 통해 교수님의 신뢰를 얻어 연구기간 동안 단독으로 박막 분석 업무를 담당했고, 성과도 달성할 수 있었습니다. 이러한 적극적, 능동적 태도는 CS 직무를 수행함에 있어, 협업 시 업무 능률과 개인의 업무 능력을 향상할 수 있다고 생각합니다. 앞으로도 배우고자 하는 적극적인 자세로, 맡은 업무에 열정을 가지고 근무하여 동료들의 신의를 받는 스크린의 일원이 되겠습니다.
최종합격후기
더보기[DB하이텍] 2025년 상반기 생산직 신입 서류 합격 후기
1. 서류 합격 한 2주전인가 DB하이텍 상시채용 공고를 보고 "뭐야? 대기업 공고라니..!! 일단 못먹어도 고!! " 라는 마음으로 지원하게 되었다. 근데, 마침 들려오는 서류 합격소식!! 이게 3월5일날 온 문자인데, 문자가 없었으면 메일안내 온걸 못볼뻔했다..ㅠㅠ 호다닥 메일 들어가보니!! 일단 서류 합격이라니... 이마저도 기대안했지만 넘 기뻣고!~ ZOOM활용 면접 이라고 해서 생소했다.. 2. 면접 후기 그리고 대망의 오늘!! 총 오늘 면접자는 34명 정도 된것같다. 줌 사전 테스트 한 15분정도 잘되는지 해보고나서 한 2시간후에 실전면접 시작!! 이게 링크도 같이주시는데, 들어가보면 몇명씩 나눠져있어서 신기하다싶었다 ㅋㅋㅋㅋ 나는 남성두분과 총 세명이서 면접을 봤고, 1.자기소개 2.지원공고에 대해 무슨일을 하는지 알고있나? 3.이전회사 퇴사이유 4.본인보다 어린친구들이 먼저와서 일하고있을수있는데 잘지낼수있는가? 5. 자차여부 / 운전가능자 인지 정도?? 막 엄청 경직된 분위기는 아니였고, 그냥 적당한 경직도..?ㅋㅋㅋ + 영어발음테스트 5단어정도 하게 함 내딴에선 어려운 단어는 딱히 없었고 무난하게 잘 넘어간듯하다. Address 등 간단하고 쉬운 ?? 단어가 있었움 과연 결과는 어떻게 됬을려나 다음주월요일쯤 알려준다고했는데, 기대는 하지말아야지 ㅎㅎ 못먹어도 고~~ 인터뷰 - 라쓰구 님 https://blog.naver.com/namamiiya96/223787340394 🎯BGF리테일 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[기아] 2024 하반기 구매/부품개발 신입 서류/인적성 후기
저는 24년 하반기에 지원했어요. 직무는 구매/부품개발 직무였으며, 그 중에서 '부품 구매'직무로 지원했어요. 이전 글들 처럼 블로그 요약입니다. 1. 공고가 내려가면 JD를 구할 수 없으니, 미리 저장 필수 2. 서류 합격과 무관하게 역검 진행하므로 미리 준비 3. 2024 하반기는 신역검을 진행 / 모비스도 신역검 4. 기아는 1차면접 전에 사진 제출 필수!! 가장 중요. 1. 기아 하반기 타임라인 서류접수 AI 역량검사 서류 발표 1차 면접(직무) 1차 발표 9.9~9.23 9.23~9.25 10.23 14:52 11.4~11.5 11.25 저는 '24년 하반기 기아 신입 “ 부품 구매 ”에 지원했습니다. 구매는 크게 '부품구매'와 '부품개발'로 나뉩니다. 부품구매는 경쟁입찰을 통해 적절한 가격의 품질좋은 부품을 입찰하는 역할입니다. 부품개발은 각 단계에서 발생하는 이벤트에 맞춰 협력사가 부품을 제대로 개발하게끔 따라오게 만드는 역할입니다. 사실 기아와 현대의 구매팀이 합쳐져 있기에, 한 회사가 합격되면 나머지는 자동으로 떨어지게 되어있습니다. 그래서 저는 기아 구매직무를 쓰고, 현대자동차는 다른 직무를 썼어요. 2. 자소서 문항 24년 하반기 기아 구매직무 자소서 문항 은 다음과 같았습니다. 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) → 해당 직무의 지원동기를 강하게 어필했습니다. 그리고 현재 모빌리티 산업과 기아의 상황을 작성하며 제가 어떤 방법으로 앞으로 헤쳐나갈지 작성했습니다. → 모빌리티 산업과 기아 / 구매직무 지원 이유 / 해당 직무에서 하고싶은 일(배경과 맞춰서) ( 1.기아에 대해서 아는가 / 2.지원동기 / 3.포부 3가지를 묻는다고 생각했어요.) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) → 지원 직무의 핵심역량과 경험 그리고 인사이트 해당 번호는 막힘없이 나와야한다 생각해요. 가진 경험 중 가장 FIT한 경험이니깐요. 마치 필살기죠. 이런 필살기는 직무관련 + 성공경험+ 인사이트 이 3가지가 종합적으로 섞인 경험을 말해요. 저는 면접왕 이형 유튜브를 참고해서 만들었어요. (면접왕 이형의 취업필살기: 자소서부터 면접까지 한방에 해결하자!ㅣ이지버전) 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 이때 기아의 가치와 행동은 5가지였어요. 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다 → 저는 5가지 중에서 소통,협동 경험 강조했어요. → 함께, 더 멀리 나아갑니다. → 어려운 순간 함께 헤쳐나간 경험 → 다양한 사람과 관점을 나누며 성공 이전 자소서도 조금 찾아보았는데, 1번과 2번은 필수적으로 준비하세요! 기본입니다!! (23년 하반기 기아 신입 자소서) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.(600자) 2. 지원직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자) (23년 하반기 기아 국내사업 자소서 문) 1. 본인의 성격, 장단점을 경험에 근거하여 자기소개해 주십시오. (700자) 2. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (700자) 3. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 구성원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (700자) 서류접수하고 끝이 아니라, 기아는 바로 AI역량검사를 봐야했어요. 합격자 대상으로 하는게 아니고, 지원자 전체가 응시대상자 입니다. 정말 쉴 틈 없죠... 참고로 기아는 신역검 이니 참고바랍니다! 기본 게임이랑 질의응답해서 약 82분이라고 안내받았는데 실제로도 저 정도로 소요되었습니다. 직무마다 게임종류랑 질문수가 차이는 나지만, 다들 오래 걸렸어요. AI검사 팁으로는 모의고사와 질문 준비 2가지 입니다. 저는 학교 덕분에 무료로 모의고사를 칠 수 있었어요. 모의고사는 게임 많이 했고, AI면접은 질문이 다 나와있어서 그거대로 준비 했어요. AI면접 신역검 질문지는 제가 올린 현대모비스 글에 있습니다. 참고하세요~ https://blog.naver.com/partack1022/223702067889 3. 합격자 발표 합격자 발표는 AI검사 마감 후 약 3주 정도 후인 10월 23일 오후 15시즈음에 발표되었습니다! 정말 오래 걸렸었죠.. 서류는 현대 - 모비스 - 기아 순으로 넣었고 역검/인성 검사는 기아 - 모비스 - 현대 순이었고 서류발표는 모비스 - 현대 - 기아 순이었습니다... 그만큼 기아가 서류를 오래 본다는 점 참고 하세요! 여기서 정말 크나큰 실수를 했어요. 현대자동차, 현대모비스의 경우 1차면접 합격 전까지 단 하나의 서류도 제출 안했는데, 기아는 사진을 꼭 제출해야 했어요. 진짜 정신적으로 힘들었는데, 모비스 2차 준비와 현대자동차 2차 준비 덕분에 버텼습니다. 제가 가장 가고싶은 회사/직무 였기에 너무너무 아쉬웠고, 잠도 못잤었는데.. 이렇게 해서 서류는 붙었지만, 사진 미제출 탈락 되었습니다.. 이 글을 보시는 분들은 꼭 바로바로 제출 하세요!! 이상 기아 서류 합격 글 마치도록 할께요~ 구매 직무에 대해서 궁금하신 점 댓글 달아주세요! 인터뷰 - 엽 님 https://blog.naver.com/partack1022/223794984811 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[국민은행] 2024 상반기 신입 서류합격 후기
큰거 왔다... 국민은행 두 번의 최종 탈락 후기! 1. 2022 하반기 국민은행 서류합격 국민은행은 특이하게 서류+AI 를 같이 평가한다. 19하반기때 ai 한번 떨어졌는데, 그 이후로 계속 붙여주네... 신한은행 면접장에서 얘기해보니까 은행별 인재상이 있어서 한번 안붙는 곳은 죽어라해도 안붙는다고 하더라.. 나도 하나은행 붙은 적 없음... 자존심 상해 국민은행 필기 수험표 어차피 떨어질텐데 그냥 필기시험 치러가지 말까... 하는 생각도 수백번했다. 사실 국은 전주가 기은이었는데 회식한다고 시험치러 안갔다...ㅎㅎ 왜그랬을까아 2. 2022 하반기 국민은행 필기합격 은준하면서부터 난 기은바라기였고, 국민은행은 생각도 못했다 근데 뜬금없이 필기가 붙어버린 거..? 책은 와우패스 국민은행 5회분 사서 2회분 풀고 시험치러 감 이때 운이 닿았던 것 같다. 참고로 남은 3회분 24상때 요긴하게 써먹음 ㅎ_ㅎ 다급하게 필기 준비 난 봉모를 안푸는 대신 경제학 800제를 풀었다. 황정빈 경제학 800제인가? 그거 대충 보고 돌림 그리고 더빅스터디에서 나온 핑크색 경제학 책 같이 돌렸다. 오래돼서 정보는 안남기겠슴다.. 내 머릿속엔 국민은행 뿐 이때 상무님이 퇴근을 안하셔서.... 금고를 안잠궈주셔서.... 모출납인 나는 집에도 못가고... 나 면접 준비해야되는데.... 기념사진이나 찍음 한가한 때 국민은행 면접 준비 이때 손님이 없어서 세일즈 연습을 할 수가 없었다. 사실 이때까지 나 카드 한좌 팔아본 적 없는데 국민은행 면접 연습한다고 카드 팔아봤다 ㅎ 그 이후로 카드왕까지 등극했고, 과장님들한테 실적도 나눠줌 ^^..ㅎ 국민은행 고맙다고 해야할지... 암튼 이렇게 1차 면접 준비를 하게 된다. 블라인드 쪽지로 인터뷰 국민은행 영업점 방문은 못하겠고...(회사 이슈) 블라인드로 현직자 인터뷰를 했다.. 많이 도와주셨지만 결과는 ㅠ.ㅠ 특판 시작 때는 2022년 11월... 금리 전쟁일 때^^... 갑자기 지점 특판 행사를 한다네? 이때 시중은행 금리 서서히 내려가던 때라 특판 때 사람들 엄청 몰림 내가 받은 거래신청서만 저만큼인데 .... 진짜 밥도 못먹고 일했다. 밤 12시 퇴근 (면접 3일전-하루전까지^^) 진짜 힘들었고 울고싶고... 사실 조금 울었음. 동기사랑 나라사랑 동기가 전화와서 신세한탄했다... 그랬더니 초코쿠키 보내줬다ㅠ..ㅠ 나랑 나이도 같고 같은 5조 연수원 동기... 우리 행복했쟈나!!!!! 22하 국민은행은 답이 없었던게, 피티도 미리 자료를 만들어갔어야했고, 1차면접 때 탑싯 시험을 봤다.... 23상반기까지도 이런 식이었던 것 같음 근데 올해는 필기 때 탑싯을 같이 쳐서 부담이 덜했다. 근데 탑싯 공부하지 마세요.... 탑싯 공부할 시간에 엔씨에스 한문제 더 맞히고 세일즈 하나 더 하는게 이득임 어차피 다 찍어서 ㅎ 내 생일 전날이었는데 생일 기념 회식하고 취한 채 집에와서 탑싯 공부함 이 때는 내 인생 최고의 열정맨이었다~! 3. 2022년 하반기 국민은행 면접 1차 면접 당일 메이크업샵가서 헤어만 받고 왔음 이때는 코로나라 마스크 끼고 면접봐서 메이크업은 따로 안받았다. 근데 머리가 맘에 들었음~ ㅎㅎ 아침 10시 아니고 밤 10시 2차면접 앞두고 있는데 퇴근을 안시켜준다... 자재센터 재고조사를 왜 내가 해야하지... 이럴거면 나 계장보 안하고 주임할래...ㅡㅡ 계약직이 훨씬 나은 여기. 국민은행 일산 연수원 이 때 진짜 진짜 추워서 눈오고 난리였는데 치마정장에 구두신고 미끌미끌 장난 아니었음.. 암튼 2차면접을 보러갑니다.. 보험대리점 시험 일산에서 돌아온 다음 날 보험대리점 시험^^... 이 번에 안따면 보험주무가 날 가만두지 않을 것 같아서 시험치러 갔다.. 그냥 갈 순 없으니 새벽 4시까지 공부함... 최종탈락 하하하^^... 최종탈락이었다.. 첫 번째...ㅎ 탈락하고 멘탈 회복이 안돼서 매일같이 술만 마심 퇴근하고 집와서 혼술하고.. 이 날은 안주가 좀 괜찮았네 와인알못이라 아무거나 집에 있는 거 꺼내마심 진짜 점심도 안먹고 집에와서 술만 먹던 일상.. 위스키도 꺼내봄.. 아마 설날인가 추석 뭐 명절 선물인듯 한데.. 단백질 섭취 엄청 했다.. 이 소고기 덕에 내가 멘탈 회복 한거야... 그런거야. 4. 2024년 상반기 국민은행 그렇게 난 국민은행 두 번째 도전을 하게 된다... 사실 23상반기 때도 도전했긴 했으나... 필탈함 ㅎㅎ 아오 AI면접 빛나는 여정 제발 함께 해달라니까? 신한은행이랑 똑같았다. 회사도 똑같았고 문항도 비슷! 24상 국민은행 서류합격 서류 붙여주셔서 감사해요. 근데 최종도 붙여주세요.. 국민은행 필기시험 국민은행 필기치러 가는 날 비가 왔다.. 아빠랑 엄마가 데려다 줌. 근데 고사장에 우산 두고 옴 ㅎ.. 이 날 신한은행 1차 때 만난 친구와 또 만났다.. 넌 붙었니..? 붙었지..? 필기시험 안내 원래 이런 거 안찍는데 한 번 찍어봤다. 문제 생기면 내릴게요.. (쫄보) 24상 국민은행 필기 합격 국민은행 필기 합격했다! 내가 삼성만 준비하고 국민은행 준비 안해서.. 엄마가 나한테 국민은행에 대한 예의가 없다고 했다ㅠ 필기 합격하면 백만 원 준다고 내기했는데 엄마한테 백만 원도 받았다 ㅎ,ㅎ 이 날은 해피데이였음. 국민은행 필기는 역시 22하반기와 똑같이 핑크색 경제학 책 + 황정빈 경제학 + 와우패스 남은거 3회분.. 탑싯은 공부 안했다. 여기까지가 2022하반기 + 2024상반기 국민은행~필기합격 후기이다. 다음 포스팅은 24상 국민은행 1차면접, 최종면접 후기! 슬퍼하지 말자... 슬퍼하는 자는 삼류고, 웃는 자가 일류다... 아자아자 홧팅!! 인터뷰 - 다미비 님 https://blog.naver.com/dameeb/223501078041 🎯국민은행 신입 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 인적성/필기 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 국민은행 합격 대비 꿀팁 (ft.합격 스펙, 자소서, 면접 후기 등) 2025 은행권 인재상, 합격스펙, 평균 연봉 정리 (KB국민은행, 우리은행 등) 2025 신입 임원 면접 질문 리스트 (답변 팁, 합격률, 준비 전략 등) 💸연봉 5천 이상! 상반기 공채중인 대기업 리스트 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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