과학통신기술부
- 기업형태
- -
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2020.09.07마감일2020.09.28
- 활동기간
- 20.9.30 ~ 21.1.30
- 모집인원
- 100명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 파워블로거/SNS
- 활동혜택
- 활동비
- 관심분야
교육
- 활동분야
기자단
기타
- 추가혜택
- -
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
과학통신기술부 디지털 역량교육 사업 시민기자단 모집
9881
상세내용
디지털 역량교육 사업 시민기자단 모집
○ 모집개요
- 국민 누구나 디지털 세상에 참여하여 디지털 혜택을 누릴 수 있도록
한국정보화진흥원에서 디지털 역량교육 사업을 추진합니다.
○ 기간 및 일정
- 접수기간 : 2020.09.08. ~ 09.28.
- 활동기간 : 2020. 10 ~ 2021. 01 (4개월)
○ 지원자격
- 1. 청년 시민 기자단: 개인 sns 채널(블로그, 페이스북, 인스타그램 등)
이용이 활발하고 평소 정책홍보에 관심이 많은 청년 등
- 2. 배움터 메이트: 디지털 역량교육 교육 수강생
○ 모집인원
- 청년 시민 기자단: 50명 / 배움터 메이트: 50명
○ 활동내용
- 청년 시민 기자단: 월별 미션 콘텐츠 제작 후 개인 sns 채널 업로드
※ 콘텐츠 예시 : 카드뉴스, 영상ucc, 온라인 기사, 한 컷 뉴스 등
각 미션 주제에 맞는 콘텐츠 형식으로 게재
- 배움터 메이트: 센터 교육 프로그램 수강 후 후기 콘텐츠 작성
센터 內 수강생 인터뷰를 통한 온라인 콘텐츠 작성
○ 접수방법
- 홈페이지 접속 ▶ 홍보관 內 시민기자단 모집 ▶ 관련 첨부파일 다운 ▶ 작성 및 제출
○ 혜택내역
- 월 20만원 활동비 지급
○ 문의
- 정인아 담당자 ☏070-4915-2204
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (9명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기중앙대 / 산업보안학과 / 학점 4.06 / 오픽: IM1 / 사회생활 경험: 보안 관련 대기업 인턴 6개월 1회, 1개월 1회, 프리랜서 활동 1회 / 취약점 경진대회 수상 3회, 개발 관련 대외활동 2회, 보안 관련 장기 교육 2회 / 기타: 정보처리기능사, 네트워크관리사 2급, CPPG
1. 지원하신 직무에 본인이 적합하다고 판단하신 이유를 본인의 경험과 Skill Set, 또는 장점과 연계하여 기술해 주십시오. 현대자동차의 보안은 생존과도 직결되므로, 보안 엔지니어로서 위험을 사전에 식별하고 예방할 수 있는 목표달성 및 문제해결능력과, 문제를 효율적이고 신속하게 해결하기 위한 협업 및 개발 역량이 중요하다고 생각합니다. # BoB 프로젝트를 성공으로 이끈 분석역량과 목표달성 능력 BoB에서 '스마트시티 보안 위협 예측'을 주제로 프로젝트를 진행하였습니다. 스마트시티는 다양한 분야가 결합하여 있어 방대한 주제였기에 주제에 걸맞은 결과를 내는 것과 최소 1개 이상의 CVE를 발급받는 것이 목표였습니다. 이를 위해 프로젝트를 총 4단계로 쪼개어 구성했습니다. 3.5개월이라는 제한된 시간으로 인해 시간 관리가 중요하였고, WBS에 따라 태스크를 리스트업하고 팀원 각자의 역량을 바탕으로 역할을 분담하였습니다. 팀원들의 이견을 조율하여 적용한 결과 프로젝트를 성공적으로 마무리하게 되었습니다. 특히, 이러한 업무 분담 방식은 프로젝트의 일환으로 6일간 진행한 자율주행관련 기관 취약점 점검에서 큰 빛을 발하여 웹 서비스, 인프라, 자율주행차량 바이너리에서 총 132개의 취약점을 발견할 수 있었습니다. 또한 OT 및 IoT 장비에 대한 CVE 2건 및 KVE 18건을 발급받았습니다. 이 경험을 통해 쌓은 취약점 분석 능력과 문제해결력을 바탕으로 과학기술정보통신부 주관 사이버 모의침투 훈련에 참가하였습니다. 공공기관의 정보시스템을 대상으로 15개의 취약점을 도출하여 차량 사이버 보안 위협 시나리오를 기반으로 한 전장 장비 취약점 분석 프로젝트를 진행해 볼 수 있었습니다. # 개발 역량 기반의 문제해결능력 BoB 뉴스레터 운영 시 발송 플랫폼 오류로 500여 건 이상의 수동 메일 발송이 필요했습니다. 파이썬을 이용한 자동화로 문제를 신속히 해결하였고, 발송 통계 확인 프로그램을 추가 개발해 운영의 효율성을 높였습니다. 또한 보안 IP 빅데이터 분석 해커톤에서 국내 주요 보안솔루션 기업의 특허 포트폴리오 분석 및 기술 개발 전략 수립을 주제로 자료를 분석하는 과정에서 특허 정보의 누락을 확인하였습니다. 크롤링 프로그램을 개발하여 두 가지 추가 소스를 활용하여 정보를 보강함으로써 분석의 신뢰성을 높였고, 그 결과 대상을 받았습니다. 이후 기업 임원진에게 기술 개발 전략을 제안 발표 기회를 얻었습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 효율적인 방법으로 현대자동차의 보안 위협을 사전에 식별하고 예방하면서도 보안 품질에 타협하지 않는 보안 엔지니어로 성장하겠습니다. # 보안 정책 적용 경험을 통해 깨달은 소통과 자동화의 중요성 인턴 근무 당시 FAB보안운영 팀에서 EPS 운영 업무를 맡았습니다. 이 중 가장 기억에 남는 경험은 장비 관리에 어려움이 있다는 생산직 재직자분의 문의를 통해 숨겨져 있던 문제도 같이 해결한 것입니다. 현업분과 소통을 통해 정보 교환의 선순환을 끌어낼 수 있었고, 이로써 문의받은 장비 3대뿐만 아니라 100여 대가 넘는 부서 전체의 장비 관리 정책을 재설정하여 보안을 강화했습니다. 각자 보안과 장비의 특성이라는 정보의 불균형 속에서 서로 협력하여 효율적으로 보안을 강화한 좋은 경험이 되었습니다. 평소 자기 주도적 문제해결에 익숙하였으나 위 경험을 바탕으로 협업의 중요성을 배웠습니다. 해당 경험에서 얻은 지식을 토대로 업무 자동화 툴을 만들어 인턴 동기들에게 공유하였고, 문화로 자리 잡아 전체 업무 효율성을 높였습니다. 이렇듯 보안 업무에서 가장 중요한 것은 타인과의 협력이라고 생각합니다. 사내 러닝랩과 생산직/개발자와 같은 현업과의 소통을 통해 현대자동차와 더 나은 미래를 향한 길을 함께 걸어갈 인재가 되겠습니다. 저는 보안에 대한 열정과 실행력을 기반으로, AI보안 기술개발 교육과정 우수활동팀 및 우수교육생 선정, 웹 취약점 발굴대회 수상 2회, CTF 본선 진출 2회 및 수상, 산업보안논문경진대회 산업통상자원부 장관상 등 다양한 분야에서 성과를 얻었습니다. 앞으로도 끊임없는 도전을 통해 현대자동차가 직면한 다양한 문제에 직접 대응할 수 있는 보안 엔지니어로 거듭나겠습니다.
지거국 / 정보통신공학 / 학점 3.67/4.5 / 토익: 850 / 공모전 수상 1회
1. 지원한 분야와 관련된 본인의 역량(지식/Skill/Tool 등)과 열정, 노력(공모전, 대외활동, 프로젝트, 논문 등)에 대해 기술해 주십시오. “NW 지식 역량” NW인프라기술 직무 취업을 준비하며, 필요한 역량을 갖추기 위해 다방면으로 노력하였습니다. 먼저, 해당 직무에는 전공지식이 필수적이라고 생각해 전공을 성실히 공부했습니다. 특히, 네트워크에 관심과 흥미가 많아 관련 교과목들을 위주로 수강했습니다. ‘무선통신망공학’, ‘정보통신개론’, ‘디지털통신’과 같은 과목을 통해 관련 지식을 습득하였으며, 지대한 흥미를 바탕으로 수학한 결과, A0 이상의 좋은 성적을 받을 수 있었습니다. 또한, ‘지능형네트워크’ 과목을 수강하며 Wireshark 프로그램을 이용해 패킷을 분석해 보았으며, 위성 운용/정비병으로 군 복무하며 유무선 통신망을 구축하고 관리한 경험이 있습니다. 더불어, 대학에서 공부한 것을 바탕으로 작품 제작에 도전하였습니다. QR 시스템과 블루투스 통신을 활용한 작품을 성공적으로 제작했고, 해당 작품을 졸업 작품으로 제출하였습니다. “협업과 소통” 모든 업무는 협업과 소통이 기반이라는 점을 파악하고 있습니다. 엔지니어 역시 혼자가 아닌 타인과 함께 일하고 소통하며, 공동의 목표를 위해 협업해야 합니다. 저는 공모전과 졸업 작품 제작 같은 다수의 프로젝트 경험과 아르바이트 경험을 통해 협업과 소통 역량을 키웠습니다. 프로젝트 경험은 언제나 다양한 사람과 다양한 의견을 조화하고, 다양한 갈등을 해결하는 과정의 연속이었습니다. 아르바이트 경험 역시 다양한 사람들과 하는 상호작용의 연속이었습니다. 이러한 경험을 통해, 저는 자기중심적 사고에서 탈피하여 다름을 인정하고, 타인과 조화하며, 공동의 목표를 이룰 수 있는 역량을 갖추었습니다. 2. 고객의 성장과 혁신을 이끄는 ICT파트너인 KT의 일원으로서, 입사 후 본인의 직무 분야에서 어떻게 기여할 수 있는지 기술해 주십시오. “꼼꼼한 업무 능력” 저는 약 4년간 커피숍에서 근무한 경험이 있습니다. 커피숍에서 고객에게 응대하는 것은 생각보다 굉장히 꼼꼼해야 하는 업무입니다. 음료와 매장의 청결을 유지하고, 고객이 요청하는 커스텀 음료를 제조하거나 일정한 맛과 온도가 유지된 음료를 제공해야 하며 또한 고객의 예약을 관리하는 등의 업무를 수행하기 때문입니다. 저는 이러한 경험을 통해 꼼꼼한 능력을 기를 수 있었습니다. 꼼꼼한 업무 능력은 NW인프라기술 직무에 필수적인 역량이라고 생각합니다. 네트워크 장비나 인프라에 발생한 미세한 문제가 고객들의 통신 서비스 이용에 거대한 문제로 이어질 수 있기 때문입니다. 저는 이런 저의 꼼꼼한 업무 능력을 바탕으로, KT의 유무선 통신망을 관제하고, 장비 운용과 기술지원, 품질개선에 기여할 수 있도록 노력하겠습니다. “신기술을 배우려는 자세” 저는 과학기술 전문 미디어인 ‘TECH M’을 주기적으로 구독하며 새로운 기술 정보를 수용하고자 꾸준히 노력하고 있습니다. NW인프라기술 직무는 단순히 네트워크를 관제하고 운용하는 것을 넘어, AI를 이용해 미리 네트워크 장애를 예측하는 시스템을 개발하거나 Big Data 분석을 통해 네트워크 운용 업무를 자동화하는 등 여러 신기술을 네트워크와 융합하여 업무를 수행한다는 것을 파악하고 있습니다. 이러한 업무에는 새로운 분야에 대해 항상 배우려는 자세가 중요하다고 생각합니다. 저는 신기술에 대한 열린 마음을 바탕으로 업무에 임하여 KT의 네트워크를 더 효율적이고 혁신적으로 관리하고 개선할 수 있도록 노력하겠습니다.
수도권 4년제 / 컴퓨터공학과 / 학점 4.1/4.5 / 오픽: im / 사회생활 경험: / sw마에스트로
1. 우리 회사에 지원한 동기와 해당 직무 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하세요. (1,000자) 올리브 네트웍스는 다양한 산업 시장에서 디지털 혁신을 선도하는 기업입니다. 특히, ‘매장 통합관리 솔루션’은 매장에서 발생할 수 있는 전 과정의 비효율을 최소화하고, 생산성을 극대화하는 솔루션을 제공합니다. 이 서비스를 보며 깨달은 것은 항상 고객의 목소리를 바탕으로 지속적인 혁신을 추구하는 올리브 네트웍스와 저의 가치관과 맞닿아 있다는 것입니다. 고객의 필요와 기대를 충족시키며 IT 기반 혁신을 극대화하는데 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다. 올해 5월, 저는 과학기술정보통신부 주관의 SW마에스트로에서 건강관리에 소홀한 직장인들을 위한 운동 습관 형성해 서비스를 개발했습니다. 목표는 B2B 분야에서의 서비스 창출이었습니다. 그동안 제가 주로 집중했던 것은 개발 역량의 성장이었습니다. 하지만 서비스 개발자로서 단순히 개발만 잘하면 될까하는 의문이 들었고, 결국 사람들이 필요로 하는 제품을 기획부터 창출까지 경험해보고 싶다는 생각이 들었습니다. 2달 동안 기획자 및 스타트업 CEO로 활약하시는 멘토님께 자문하며 기획 과정을 배웠습니다. 아이디어 문제 정의와 경쟁사 분석을 통해 40~50대의 직장인 및 기업들을 대상으로 서비스 가치를 명확히 정의하였습니다. 기업 내 운동 프로그램을 주최하신 종사자분과의 인터뷰로 아이디어 유용성을 검증받을 수 있었습니다. 개발 과정에서는 Jira와 스프린트 단위의 스크럼 프로세스를 사용해 사용자 검증을 빠르게 진행했습니다. 1차 MVP 출시 후 클로즈 베타 테스트에서 그룹 초대의 복잡성을 줄임으로써 사용자 만족도가 37% 향상된 것을 확인했습니다. 그 결과, 1차 MVP를 회사 종사자에게 소개하며 좋은 평가를 얻었습니다. 이 경험을 통해 사용자 중심 개발이 실질적인 가치 창출에서 근본적인 요소임을 깨달았고, 고객의 요구사항을 분석하고, 설계하는 능력을 키울 수 있었습니다. 올리브 네트웍스에서도 고객에 대한 이해를 바탕으로 실질적인 고객 가치 향상을 위해 저의 역할에 성실히 임하겠습니다. 2. 본인의 성장과정에서 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건과 입사 후의 자신이 꿈꾸는 모습에 대해 작성하세요. (1,000자) 군대에서 전산병으로의 경험은 제 성장 과정에서 가장 큰 영향을 미친 시기였습니다. 연대 지휘 체계 시스템 관리를 1년 7개월간 하며 IT 직무에 대한 저의 열정을 발견하였습니다. 일이 재미있어 항상 앞장서서 오류 해결에 나섰고, 그 결과 중대 내에서 모두에게 실력을 인정받을 수 있었습니다. 리눅스 기반 연대 지휘 시스템을 관리하는데 능숙해지자 자연스레 프로그래밍 쪽에 관심을 두게 되었고, 군 생활 동안 알고리즘 문제 풀이에 몰입하게 되었습니다. 이때 알고리즘 문제 푸는 시간을 내기 위해 하루 단위로 시간 계획을 세웠고, 하루도 빠짐없이 백준 알고리즘 문제를 풀 수 있었습니다. 야간 근무나 훈련이 있는 날에는 잠을 줄여서라도 문제 풀이를 멈추지 않았습니다. 전역 후에는 군대에서의 습관이 이어져 매시간 단위로 계획하는 삶을 사는 습관을 가졌습니다. 그 결과 복학 후에는 줄곧 전공과목은 1등을 유지할 수 있었습니다. 그때 제가 앞으로 매시간 계획하는 삶을 살아간다면 앞으로 성장에 큰 도움이 될 것이라 확신을 하고 지금까지 그 가치관을 유지하게 되었습니다. 3. CJ그룹의 다양한 비즈니스/상품/서비스와 IT기술을 접목한 아이디어(신규 또는 개선)를 제안하고 구체적으로 설명하세요. (500자) 현대 사회에서는 물가의 상승으로 미니멀리즘과 지속 가능한 소비문화가 강조되고 있습니다. 이런 배경 속에서 사람들은 한 번이나 두 번 사용할 고물가의 물품에 대해 구매 대신 대여를 원하게 되었습니다. 이러한 사회적 변화와 CJ그룹의 강점인 물류 인프라를 결합하여 개인 간에 물품을 안전하게 대여할 수 있는 C2C 플랫폼을 생각해냈습니다. 주요 기능은 아래와 같습니다. 1. 통합 로그인 시스템을 통해 기존 CJ 대한 통운 회원이 쉽게 서비스를 이용할 수 있습니다. 2. 물품 등록부터 반납까지 모든 과정이 시스템 상에서 처리되며 전문 검수팀, 보증금 시스템 등의 활용으로 사기와 부정행위를 최소화합니다. 3. CJ 대한 통운의 택배 서비스를 활용해 물품의 안전한 배송과 반납을 할 수 있습니다. 4. 피드백 및 평점 시스템으로 사용자 간의 신뢰도를 높입니다. 수익 모델로는 대여 건당 서비스 수수료를 부과하며, 택배 서비스 이용 시의 비용은 대여자가 부담합니다.
최종합격후기
더보기인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (1)
기쁜 말 합격자 공고는 언제 나오나요?
담당자 정보
- 담당자
- 연락처
- 07049152204
- 이메일
![[드림인사이트] 멀티캠퍼스_프롬프트 엔지니어 부트캠프(파이썬)_올커버_250421 담당자 Q&A 하단 배너](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
이 공고 조회자가 많이 본 공고
312
삼성 청년 SW / AI 아카데미 SSAFY 14기 모집 (~5/12)
삼성 청년 SW 아카데미
D-9
조회 10,524
댓글 0
108
담당자 답변받기
[(주)휴먼잡트러스트] 미래내일일경험 <인턴형> 참여자 모집
(주)휴먼잡트러스트
D-58
조회 2,666
댓글 0
152
담당자 답변받기
[외교부] 제12차 한·일·중 3국 대학생 외교캠프 참가자 모집
(주)스타트라인엔터테인먼트
D-4
조회 1,984
댓글 1
10
담당자 답변받기
2025 청년울산대장정 'U-Road'
진기획
D-6
조회 1,879
댓글 0
