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체험형 청년인턴 채용
20110
상세내용
[제주국제자유도시개발센터] 체험형 청년인턴 채용 (~11/02)
▶ 접수기간 : 2020.10.21(수) ~ 2020.11.02(월)
▶ 모집직무 : 사무보조원
▶ 고용형태 : 체험형 인턴
▶ 전형절차 : 서류전형 - 면접전형 - 최종합격
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합격스펙 & 합격자소서
더보기4년제 / 문과 / 학점 4.14/4.5 / 토익: 890
1. 예상치 못한 변화나 어려움에 직면했을 때 어떻게 대응하셨는지 구체적인 사례를 작성해 주십시오. 지방공기업 인턴으로 근무하며 업무상 이용객의 편의를 배려하여 대관료를 결제했던 경험이 있습니다. 회사 관할의 다른 체육 시설을 문단속하기 위하여 잠시 현장이 사무실을 비우게 되었습니다. 때마침 사전에 현장에서 결제하기로 했던 이용객이 방문하셨습니다. 하지만 사무실에 자리를 비우게 되어 아무도 없자 직접 연락을 주셨습니다. 업무 관례상 결제 후에 체육시설을 이용하실 수 있도록 하는 것이 원칙이었습니다. 다만 제가 현장에서 복귀하는 동안 이용객이 오랫동안 대기하게 되고 결국 대관 시간을 놓쳐 당초 예약해놓은 정해진 시간에 체육시설을 이용하지 못하게 될 것이 우려되었습니다. 이 점을 감안하여 저는 이용객에게 먼저 자초지종을 설명드리며 일단 체육시설을 이용하고 계시면 나중에 제가 찾아가서 결제를 도와드리겠다고 말씀드렸습니다. 그리하여 이용객이 먼저 체육시설을 이용하고 계시는 동안 현장에 복귀하였으며 이용객을 찾아가 대관료를 결제하며 문제를 원만히 해결하였습니다. 2. 다양한 문화나 배경을 가진 사람들과 협력하여 공동의 목표를 달성한 경험이 있다면 사례를 작성해 주십시오. 외국인학교에서 총무직으로 근무하며 가스 공급이 중단되어 어려움을 겪고 있던 교직원의 주거 문제를 해결하였습니다. 해당 교직원은 집안의 가스 공급이 중단되었다는 내용으로 업무 지원을 통해 이를 해결해줄 것을 요청하였습니다. 당시 원인이 무엇인지 파악해보니 3개월 동안 가스 요금이 미납되어 공급이 중단되었음을 확인하였습니다. 이를 해결하기 위하여 요금을 납부하고 공급을 정상화하고자 하였습니다. 당시 교직원 입장에선 언어 장벽으로 인하여 스스로 공무 처리가 곤란했습니다. 그리하여 제가 해당 교직원과 함께 은행에 방문하며 창구업무를 통하여 요금을 납부하였습니다. 다음으로, 해당 가스회사에 연락을 걸어 요금 납부 사실을 확인하였으며 가스공급 정상화를 요청하였습니다. 또한, 자동 이체를 신청하여 매달 요금이 납부되어 가스 공급이 중단되는 일이 없도록 조치하였습니다. 마지막으로, 처리한 업무 내용 전반을 정리한 후 해당 교직원에게 이메일로 보내드렸으며 업무 처리 과정 및 결과를 직접 확인할 수 있도록 하였습니다. 이를 통해 상대방으로부터 감사하다는 내용의 답장을 받았습니다. 3. 다른 사람과 협업하는 과정에서 공정하고 투명하게 문제를 해결했던 경험이 있다면 구체적인 사례를 작성해 주십시오. 물류센터 반품 공정에서 근무하며 업무 설명 및 안내를 통하여 사원들의 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 현장에는 수많은 사원이 각기 배정받은 공정에서 근무하고 있었습니다. 당시 일용직 사원 4인이 한 조가 되어 근무하는 공정이 있었습니다. 여기서 점심시간 이후 한 명이 조퇴했기에 남은 세 명이 근무해야 했습니다. 그러나 이들은 한 명이 조퇴하였다는 이유로 제대로 업무를 하지 않았습니다. 또한, 처음으로 현장에 투입되었기에 본인들이 담당한 업무를 제대로 이해하지 못하였습니다. 여기서 저는 해당 공정에서 오랫동안 근무한 경험을 바탕으로 업무를 직접 시연하며 구체적으로 설명 및 안내하였습니다. 이를 통해 반품 공정 전체를 위해서 사원들 각자 맡은 업무가 중요하다는 점을 역설하였습니다. 업무 도중에 힘들다면 직접 나서서 도와줄 것이며 그것도 힘에 부친다면 중간관리자에게 말씀드려 직원을 보강하겠다고 설득하였습니다. 그 결과, 이들로부터 협력을 이끌어냈으며 곧 대체 인원이 보강되어 업무를 수월하게 진행할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 구성원의 공감을 얻기 위해서 본인이 먼저 솔선수범하는 자세를 통하여 상대방에게 신뢰를 주는 것이 중요하다는 점을 몸소 깨달았습니다. 4. 제주국제자유도시개발센터의 주요 사업 중 한 가지를 선택하고, 해당 사업을 선택한 이유와 해당 사업에 본인이 어떻게 기여할 수 있는지를 본인만의 강점(능력, 전문성, 경험 등)을 중심으로 작성해 주십시오. 제가 최근 관심 있게 보는 사업은 환경보전사업입니다. 점차 기후 위기로 인하여 일상생활 속 삶의 질과도 밀접한 관련이 있는 만큼 더 이상 남의 일이 아니게 되었습니다. 또한, 최근에 수차례에 걸친 후쿠시마 원전 오염수 방류로 인하여 인근 국가들에게도 영향을 끼치게 될 것인 만큼 전 세계적으로 우려와 경각심이 커지게 되었습니다. 이것이 전 세계적으로 공유해야 하는 문제인 만큼 JDC에서도 자유도시라는 이미지에 걸맞게 환경 보전에 대한 노력에 대해서 관심을 갖고 지켜보는 사업입니다. 저는 평소에 봉사활동에 대한 관심을 갖고 봉사단 단원으로서 활동을 해왔습니다. 플로깅이라는 환경 정화 활동을 하면서 당시의 많은 사람이 길거리에 담배꽁초를 비롯하여 쓰레기를 길거리에 버린다는 사실을 알게 되었습니다. 이를 계기로 모두가 문제의식을 갖고 환경 보전을 위한 노력이 필요함을 알게 되었습니다. 더 나아가 전 세계적으로 만연한 기후 위기에 적극적으로 대응할 필요성을 느꼈습니다. 이러한 경험을 바탕으로 환경보전사업의 연장으로서 조직 구성원 및 뜻 있는 사람들과 함께 봉사활동을 통하여 업무의 외연을 확장하고자 합니다.
한국외국어대학교 / 이탈리아어통번역학과 / 학점 3.96 / 사회생활 경험 : 인턴 2회(외국계기업 1회, 광고대행사 1회) / 대외활동 3회(서포터즈 2회, 스타트업 그로스해킹) / ADsP
<자유 형식 자소서> 1. 자기소개서 : 문제점을 분석하고 실질적인 해결책 도출 저는 퍼포먼스 마케터 인턴 지원자 입니다. 오린비라는 스타트업 화장품 브랜드와 협력해 마케팅 전략을 개선했던 경험이 있습니다. 오린비는 ‘제주 자연주의’를 키워드로 브랜드를 홍보하고 있었지만, 소비자들이 이를 충분히 이해하지 못하는 문제를 겪고 있었습니다. 상품 이미지와 브랜드 컨셉 간 부조화, 제주 성분에 대한 낮은 인지도, 그리고 브랜드와 제주의 연결성이 부족하다는 점을 발견하고 ‘제주 자연주의’에 대한 아하 모먼트를 만들기 위한 전략을 수립했습니다. 먼저, 웹페이지의 메타태그를 수정해 제주 유래 성분과 저자극 인증에 대한 정보를 추가하고, 소비자가 브랜드의 가치를 쉽게 이해할 수 있도록 했습니다. 동시에 검색엔진 최적화를 통해 ‘제주 레시피’, ‘자연주의 화장품’ 등 브랜드 이미지를 명확히 표현하는 키워드를 추가해 접근성을 높였습니다. 또한, 브랜드의 자연주의 컨셉을 강조하는 제품 이미지를 제작해 A/B 테스트를 진행했고, 인스타그램 스토리 이벤트를 기획해 소비자와의 소통을 강화했습니다. 그 결과, 홈페이지 일일 유입 수가 130% 증가하고, 인스타그램 팔로워가 150명 늘어나는 성과를 달성했습니다. 소비자들이 브랜드의 가치를 이해하고 공감하며, 자연스럽게 브랜드와 연결되는 순간을 만들어낸 것입니다. 저는 문제를 분석하고 해결책을 실행하여 소비자와 브랜드 간의 ‘아하 모먼트’를 만들어냄과 동시에, 브랜드의 소구점을 일관성 있게 전달하는 데 중점을 둡니다. 브랜드가 가진 본질적인 가치를 소비자가 명확히 이해하고 공감할 수 있도록 돕는 것이 제가 가진 강점입니다. 이러한 역량을 바탕으로 귀사의 브랜드 메시지를 더욱 명확하고 일관되게 전달하여, 소비자들에게 신뢰와 감동을 선사하는 데 기여하고 싶습니다. 2. 업무상 강점 : 문제점을 분석하고 실질적인 해결책 도출 저는 데이터를 기반으로 효과적인 마케팅 전략을 도출하고 실행하는 능력을 갖추고 있습니다. 이를 바탕으로 성과를 창출해낸 경험이 여러 차례 있습니다. 광고대행사 인턴십에서는 초심스터디카페의 창업자 모집 광고 캠페인을 진행했습니다. 고투자 특성을 고려해 공실 문제를 고민하는 건물주와 은퇴 후 창업을 준비 중인 50대 이상을 주요 타겟으로 설정하고, 1차 캠페인에서 A/B 테스트를 통해 두 가지 광고 컨셉을 실험했습니다. 컨셉 A는 ‘무인 창업’과 ‘하루 2시간 근무로 고수익 가능’을 강조하고, 컨셉 B는 유튜브 썸네일과 같은 네이티브 광고 방식으로 잠재 고객의 흥미를 유도했습니다. 분석 결과, 컨셉 B의 효과가 높아 2차 캠페인으로 진행되었으며, 2주간 33개의 리드를 확보하는 성과를 거두었습니다. 이 과정에서 리드 품질의 중요성을 깨닫게 되었고, 마케팅의 핵심은 리드 수를 늘리는 것뿐만 아니라, 성과로 전환될 수 있는 적합한 타겟팅을 실현하는 것임을 배우게 되었습니다. 저는 이렇게 데이터를 분석하고 그에 맞는 마케팅 전략을 지속적으로 최적화하여 효과를 극대화하는 데 강점을 가지고 있습니다. 이러한 경험을 통해 귀사의 목표 달성에 기여하고, 효율적인 데이터 기반 마케팅 전략을 실행할 수 있을 것입니다. 3. 위기를 극복한 경험 : 역할 재배치 저는 동아리 잡지 제작 프로젝트의 마케터로 참여하면서, 책임감을 바탕으로 목표를 끝까지 달성한 경험이 있습니다. 프로젝트 초반에는 팀원들이 각자의 역할을 맡아 원활하게 협업했으나, 코로나로 인한 대면 활동 제한과 팀원 두 명의 중도 하차로 큰 위기를 맞았습니다. 이를 극복하기 위해 남은 팀원들과 논의해 각자의 역할을 허물고 모든 인원이 에디터로서 전반적인 제작 과정에 참여하도록 했습니다. 특정 역할에 얽매이지 않고 기획, 콘텐츠 작성, 편집 등 다양한 업무를 경험하며 책임의식을 가질 수 있도록 했습니다. 또한, 회의 시간을 주 1시간으로 지정하고, 구글 드라이브를 적극 활용했습니다. 회의 전 각자 의견을 기록한 후 회의에서 논의를 통해 해결책을 도출함으로써 시간 효율성을 높였고, 빠르게 피드백을 반영해 문제를 해결했습니다. 결과적으로 잡지를 완성할 수 있었고, 오히려 팀워크가 강화되어 높은 퀄리티의 결과물을 낼 수 있었습니다. 저는 이 경험을 통해, 어려운 상황에서도 책임감을 갖고 끝까지 해결책을 찾아가는 자세가 목표 달성의 핵심이라는 점을 배웠습니다. 또한, 팀원 간의 협력과 신뢰가 어려움을 극복하는 원동력임을 깨닫게 되었습니다. 이 경험은 앞으로도 마케터로서 변화하는 시장에서 다양한 프로젝트를 수행할 때 큰 밑거름이 될 것이라 확신합니다.
조선대학교 / 컴퓨터공학 / 학점 3.84 / 사회생활 경험: 파란사다리 해외 인턴 / 광주광역시 빛고을청년봉사단, 하이트진로 하이파이브 광주 3기, 제14회 서울 ODA 국제회의, KOTRA 대학생 디지털마케터, ICPC 본선, 외교부 개발협력의 날 대학생 대표, KOICA WeKO 3기, 2022 소셜벤처 경연대회 후원사상(LG화학), KOICA 프로젝트 봉사단 9기, 2023 KOICA INNO-CAMP 2단계, Enactus National Competition 3위, 제44기 WFK 청년봉사단 부단장 및 우간다 팀장, SDGs X 기업가정신기반 CBL 프로젝트, 기타 다수 / 기타: 정보처리기능사, 통신선로기능사, ACA 프리미어, ACA 포토샵, MTA 파이썬, DSAC Expert
1. 광주국제개발협력센터 YP에 지원한 동기에 대해 기술해 주세요. 국제개발협력 분야를 알게 된 이후 전문성을 강화하기 위해 실제 수행기관에서는 어떠한 프로세스로 사업을 진행하는지, 이를 학문으로 다가갔을 때 어떠한 것들을 배우게 되는지 알아보고 몸소 느끼고 싶었습니다. 이에 대해 알아보다 광주를 거점으로 하는 수행기관이나 센터가 광주국제개발협력센터가 거의 유일하다는 것을 알게 되었습니다. 본 센터에서 하는 다양한 프로그램 공고를 유심히 살펴보고 참여하고자 하였지만, 일정이 맞지 않아 참여가 어려워 아쉬운 마음이었습니다. 광주청년주간에 본 센터가 부스를 운영한다는 소식에 무작정 찾아가 보았는데 그때 설명을 해주셨던 선생님들의 친절함과 국제개발협력 분야에 대한 열정이 인상 깊었습니다. 그때 ‘이분들과 함께라면 내가 한 단계 더욱 성장할 수 있겠구나’라는 생각과 ‘광주지역에서 국제개발협력을 알리는 업무를 진행해보고 싶다’라는 생각이 들었고, 국내 사업수행기관 YP는 이 기관에서 해야겠다 다짐했습니다. YP에 지원하기 전 프로그램에 참여하여 경험해보고 싶어 베트남 단기 봉사활동에 지원하였으나 개인 일정상 면접에 참여하지 못한 아쉬움과 국제개발협력 사진공모전에서 수상하며 받은 기쁨을 이번 YP를 통해 직접 운영해보며 저의 감정을 다른 사람과 나누고 싶어 지원하게 되었습니다. 2. 지원 직무에 대한 전문성을 키우기 위해 교육, 경험 및 경력사항에 대해 기술해주세요. 국제개발협력이라는 분야를 알게 된 지 2년밖에 되지 않았고, 전혀 연관이 없는 컴퓨터공학을 전공하고 있습니다. 이 분야를 향해 진로를 가진 또래분들과의 경쟁에서 저의 부족함을 느꼈고, 누구보다 열심히 집중적으로 국제개발협력 분야에서의 전문성을 만들어가자 생각하여 실천하고 있습니다. 기존 취미였던 사진과 영상을 활용하여 다양한 서포터즈 활동을 통해 콘텐츠 제작 역량과 홍보 역량을 강화하였습니다. KOICA WeKO 3기로 활동하며 KOICA와 ODA 사업, 국제개발협력 분야를 알게 되었고 카드뉴스, 영상 등의 홍보 콘텐츠를 만들며 KOICA의 사업을 홍보하였습니다. 교내외의 포토샵, 영상, 마케팅 교육 참여도 병행하며 ACA Premiere CC 자격증과 ACA Photoshop CC 자격증을 취득하였고, 여러 공모전에 참여하며 수상할 수 있었습니다. 2022년 코로나19로 인한 봉쇄가 풀리자마자 KOICA 프로젝트봉사단 9기 단원으로 우간다에 파견되어 사업의 기획, 실행, 성과 관리의 과정을 몸소 느끼며 현장에서의 경험을 쌓을 수 있었습니다. 봉사단 활동 중 홍보 활동을 도맡아 진행하며 4개월이라는 기간 동안 영상 4개, 조회수 약 700건, 인스타그램 팔로워 약 100명, 게시물 34개의 성과를 이루었습니다. 귀국 후 2023년에는 전문성 강화를 위한 ODA 자격증 공부와 다양한 국제개발협력 포럼에 참석하며 지식을 쌓고 현직자와의 네트워킹을 진행하였습니다. 2023년 8월에는 44기 WFK 청년봉사단의 부기장으로서 해당 기수 전반을 관리하고 우간다 팀의 팀장으로서 팀원들을 이끌며 훌륭한 성과를 이루었습니다. KOICA Innocamp에서 진행하는 사회혁신 기업가 프로그램에 선발되어 2단계까지 수료를 완료하며 협력국에서의 비즈니스 모델 개발과 사회적기업에 대해 깊게 생각해볼 수 있었습니다. 3. 팀 과제 수행 중 발생한 갈등을 원만하게 해결해 본 경험이 있습니까? 당시 상황에 대해 설명 및 갈등의 대상이 되었던 상대방을 설득한 과정과 방법을 하단에 기술해 주세요. KOICA 프로젝트봉사단 9기로 우간다에 있을 때 팀원과의 불화가 있었습니다. 만난 지 얼마 되지 않은 사람들과 낯선 환경에서 낯선 방식으로 업무를 하려다 보니 모두가 스트레스를 받고 있기 때문이었습니다. 파견 2개월 차, 현장 사업을 준비하며 회의를 하던 중 의견 충돌로 커다란 불화가 생겼고 계속 마주쳐도 일부러 피할 만큼 불편한 분위기가 되었습니다. 의견도 3대3으로 갈려 한 의견으로 수렴하기 어려운 상황이었습니다. 그렇게 며칠이 흘러 마감 기한은 다가오고 일의 진전이 없어 모두 모여 이야기를 통해 풀기 위해 직접 각자의 방에 찾아가 자리에 모여 이야기를 나누자는 제안을 하였습니다. 유독 마음의 문을 굳게 닫은 한 남자 팀원이 있었는데, 유일한 남자 팀원인 제가 찾아가 공감대를 형성하고 많은 마음속 이야기를 이끌며 한자리에 모일 수 있었습니다. 모두가 모인 자리에서 저는 우리는 일을 하는 동료이면서 삶을 공유하는 이웃이니 싸울 땐 싸우더라도 공사의 구분은 확실히 하자는 의견을 냈고 모두가 동의하여 생활 규칙을 만들어 생활하였습니다. 대인관계에선 의견이 달라 다투고 상처받을 수 있습니다. 그러나, 공사를 확실히 구분하고 사람을 향한 마음의 문을 닫지 않는다면 누구와도 원만하게 지낼 수 있을 것이라 굳게 믿습니다. 그리고 이 시작은 ‘나 자신’부터 시작해야 합니다. 4. 현재까지 자신의 과거를 돌이켜볼 때, 가장 힘들었던 상황을 한가지만 소개해주시고, 어떤 방법으로 그 상황을 해결했는지를 하단에 기술해 주세요. 부정적인 사고를 하면 부정적인 에너지가 나와 다른 사람에게 영향을 줄 수 있다는 생각에 금방 털어버리려고 합니다. 우간다에서의 삶도 그랬습니다. 매일 아침 해 뜨기 전에 일어나 대상자들을 찾아가 함께 구슬땀을 흘리며 프로젝트의 성공을 향해 나아가고 있었습니다. 그러나, 에볼라 바이러스로 인해 사업을 진행하면서 가장 잘하고 열심히 했던 일을 못 하게 되었고 단원 모두 큰 우울감과 공허함에 사로잡히게 되었습니다. 그렇게 약 1주의 시간을 보내니 모두 미래가 불확실한 상황에서 나도 부정적 에너지를 뿜어내면 끝도 없을 것이라는 생각이 들었습니다. ‘내가 이 일을 시작하게 된 이유’를 가장 많이, 오래 고민했습니다. 처음의 마음가짐으로 돌아가 대상자를 도울 수 있는 건 현장에서만이 아니라는 것을 깨달았습니다. 가장 힘든 순간은 자신이 하고자 하는 의지가 있으나, 상황이 순탄치 않을 때 다가온다 생각합니다. 제 방법은 초심으로 돌아가는 것이 아닙니다. 어려운 순간, 항상 이 일을 시작하게 됐을 때의 열정을 떠올리고 그동안 내가 쌓아온 것들에 처음의 열정을 합치며 어려움을 극복하는 것입니다. 대상자를 위해서라면 못 할 것이 없다는 것을 경험할 수 있었습니다.
최종합격후기
더보기[제주국제자유도시개발센터] 2021년 하반기 JDC 인턴 합격 후기
1.기업명, 직무, 시기 JDC 제주국제자유도시개발센터 / 체험형인턴(공개경쟁) / 2021 하반기 2. 기본 스펙 지원서에 기재한 스펙 기준입니다 자격증 토익 805 컴퓨터활용능력 1급 한국사능력검정시험 1급 KBS한국어능력시험 3+급 교육사항 학교교육 10개(경영, 회계, 경영 위주) 직업교육 5개 경력사항 공공기관 청년인턴 2회 3. 각 전형 별 준비방법 및 합격 후기 <서류전형> 서류전형은 자기소개서와 지원서에 기재한 내용을 종합적으로 평가해 3배수를 선발합니다. 저는 이번이 두번째 서류합격이었는데 첫 서류때에는 토익도 700중반대였고 경력도 하나밖에 없었습니다. 저보다 자격증이 많은 사람도 떨어지는 걸 봤는데 아마 자기소개서도 중요한 평가요소인 것 같습니다. 자기소개서 1. 관례상 처리해오던 방식이 아닌 자신만의 방식을 통해 문제를 더 효과적으로 해결하기위해 노력했던 경험있다면 작성해주십시오. -> 문제해결 문항입니다. 문제를 발견하게 된 계기, 해결 방식, 문제 해결로 인한 결과 순으로 작성했습니다. 2. 집단 내외의 갈등 상황에서 소통능력을 발휘하여 갈등을 해결하기 위해 노력했던 경험이 있다면 작성해주십시오. ->의사소통 문항입니다. 갈등의 원인, 갈등으로 인해 나타난 문제, 해결 방식, 느낀점, 포부 순으로 작성했습니다. 3. 자신이 보유한 지식 또는 기술 중 지원분야 업무수행을 위해 반드시 필요한 지식 또는 기술에 대해 기술하고 그 지식을 보유하게된 계기를 작성해주십시오. -> 가장 필요한 기술로 의사소통 역량을 제시했습니다. 인턴 경험에서 얻은 의사소통역량으로 내외부고객을 응대하겠다고 풀어나갔습니다. 4. 자신의 태도 중에서 지원한 분야의 업무수행에 반드시 필요한 태도가 무엇인지 기술하고, 그러한 태도를 보유하게 된 계기를 작성해주십시오. -> 조직에 적응하기 위해 노력하는 자세를 제시했습니다. 왜 이러한 태도가 필요한지 경험에서 느꼈던 것과, 회사 안에서 어떻게 적용해나갈 것인지 제시했습니다. <면접전형> 다대일 면접이었고 면접시간은 10분정도였습니다. 1. 자기소개 2. 지원서 기반 고객응대경험 2-1. 꼬리질문) 고령민원인 응대시 중요한 것 3. 상황질문 원칙어기는 상사를 볼 경우 어떻게 행동할 것인가? 3-1. 꼬리질문) 본인만의 의사소통 방식 4. JDC사업에 대해 아는대로 이야기하라 4-1. 꼬리질문)그 중 특별히 관심있는 사업 <합격후기> 면접관3 지원자1 이었고 모두 외부면접관으로 보였습니다. 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 면접 경험은 많은 편이라 지원서기반 질문과 상황질문은 무리없이 넘겼습니다. 하지만 JDC사업같은 경우 제대로 보지 않아서 특별히 관심있는 사업에 대해 묻는 꼬리질문 같은 경우 특별히 관심있는 사업은 없고 사업의 진행 방식이 궁금하고 배우고싶다고 답했습니다. 제 생각에 좋지 못한 답변이라고 생각했지만 의외로 좋게 봐주신 듯 했습니다. 면접 종료 후 지원 서류에 대한 검토를 하고 면접비를 수령했습니다. 참고로 JDC 면접을 응시하면 공개경쟁 지원자일 경우 세금을 제외한 교통비 실비를 지급받습니다.(받는데 시간이 조금 소요되서 저는 아직 받지 못했습니다.) 면접비도 제가 받은 인턴 면접비 중에 가장 많았고 교통비까지 제공해주니 제주도에서 4개월살이 할 의향이 있는 분들은 면접보러 갈만 한 것 같습니다.
[2020년 하반기] 제주국제자유도시개발센터 "제주도 인턴은 이래요" 인턴 합격 후기
지원 시기 : 2020년 하반기 지원 회사 : 제주국제자유도시개발센터 지원 부서 : 인사관리실 스펙 : 학점3.9/4.3, 컴활1급, 한국사1급, OPIC ih, 현장실습1회, 직무체험 1회 [서류 준비] 자소서 항목1번은 관례상 처리해오던 방식이 아닌 자신만의 방식을 통해 문제를 더 효과적으로 해결하기 위해 노력한 경험에 대한 기술이었습니다. 작성 내용으로는 공공기관 아르바이트 당시 지속적으로 발생하는 민원에 상황에 대해 개선이 필요하다고 생각되어 팀장님께 아이디어를 제안하고 채택된 사례를 작성했습니다. 2번은 집단 내외의 갈등 상황에서 소통을 발휘하여 갈등을 해결하기 위해 노력했던 경험에 대한 기술이었습니다. 작성 내용으로는 공모전 당시 실현가능성과 효율성을 가지고 아이디어 선정 과정에 있었던 팀원들과의 갈등 상황을 소통 능력을 발휘하여 합의점을 찾아가는 과정으로 작성했습니다. 3번은 자신이 보유한 지식 또는 기술 중 지원분야 업무 수행에 꼭 필요한 지식 또는 기술하고 그러한 지식을 보유하게 된 계기, 경험에 대한 내용이었습니다. 작성 내용으로는 학교 연계 직무체험 프로그램을 통해 유사 기관에서 행정 업무 수행 경험을 통해 공공기관 사무 행정 업무를 수행할 수 있음을 기술하였습니다. 4번은 자신의 태도 중에서 지원분야 업무 수행에 꼭 필요한 태도가 무엇인지에 대한 내용이었습니다. 작성 내용으로는 제가 가지고 있는 가치관과 타인을 대하는 자세에 대해서 기술했습니다. 자소서 항목들이 조금은 jdc 맞춤형으로 되어있는 것 같습니다. 기술이나 태도 기술 문항이 인턴 자소에 요구되어 조금은 당황했습니다 [면접 후기] 우선 인턴 면접인지 면접관들이 굉장히 편안한 분위기에서 면접을 볼 수 있도록 도와주셨습니다. 특히 가운데 앉으신 외주 면접관?과 같은 분이 아이스브레이킹을 위해 긴장을 풀 수 있는 말들을 많이 해주셨습니다. 면접 질문으로는 기본적으로 자기소개, 성격의 장단점, 지원 동기, 일하고 싶은 부서 정도로 물어보셨습니다. 예상 가능한 질문들이 오가서 크게 어려움은 없었습니다 [복지] 기본적인 복지는 같고 점심시간이 거의 2시간, 복지포인트로 복지몰을 이용할 수 있는 점이 좋았습니다. [인턴 활동] 인턴 입사 당시 초반에는 업무가 크게 없었습니다. 주로 우편함에서 부서 우편물을 확인하거나 간단한 부서 심부름을 하였고 주로 맡은 업무는 임직원 부서별 교육현황 관리입니다. 계속해서 업데이트 되는 임직원들의 교육사항을 erp시스템 내에서 확인하고 이를 엑셀 파일에 부서별로 옮겨 업데이트하고 부서별 오프라인,온라인 교육 현황을 정리하는 작업을 도왔습니다 [합격 팁] 서류는 주로 자소서가 중요한 것 같았습니다. 동기들의 경우 자격증이 많이 부족해도 자소서에 신경 써서 합격한 동기들이 꽤 있었습니다. 면접의 합불은 지원 동기와 관심있는 사업, 꼭 일해보고 싶은 부서에 대한 개인의 관심과 열정을 많이 보는 것 같습니다. 이에 더해 쾌활하고 에너지 있는 지원자들을 좋아하시는 것 같습니다. 아무래도 인턴이기에 사무실에 조금은 활력을 불어넣어 줄 수 있는 인턴을 찾는 것 같습니다. ✈ 제주도에서 할 수 있는 일 확인하기 ✈ ‘제주도’ 키워드로 합격한 자소서 보러가기
[KOICA] 2024 상반기 국제개발협력 인턴 면접 후기
면접 대기실에서 지원자들과 함께 대기 10분 전에 사전 안내(지원자명, 개인 정보 누설 금지 블라인드,, ) 그리고 번호 순서대로 차례대로 입장 자리 착석 기 빨린다 ,,,,, 면접관들 대부분 인상도 좋으시고 편하게 해주시려고 노력하시는듯 3(면접관) : 5 면접이었음 1. 면접 질문 공통 질문 + 개별 질문 개별 질문은 꼬리 질문이 많은듯 안 많은 ,, 간단한 자기소개+지원동기 이제부터 개별질문 시작 + 분위기 환기 시키는 겸 ,, 해외 경험을 통해 어떤 부분에서 코이카에게 기여할 수 있는지 말해달라 관련 경험에 대한 자세한 설명 + 지원 동기와 연결해서 관련성을 설명하라 경험이 많은데 이러한 경험이 코이카 어떤 부분에 기여될 수 있을지 이미 인턴을 하고 계시는 분들께 출근이 가능한지 + 회사 경력과 반대되는 업무를 해도 되는지 ㄴ 왜 이렇게 경력있는 사람들이 많을까? 인턴도 경력을 요구하구나 ,, ㅈㄴ 허탈했음 공통 질문도 많았음 거의 1시간동안 꽉 채워서 하기 때문에 ,, 단체 생활에 있어서 본인이 억울하게 업무를 진행해야 했던 경험을 설명하라 팀원들 간의 갈등 경험이 있는지 해결책 제시 어떻게? 코이카에서 기대하는 업무 방향 + 생각했던 것과 다를때 어떻게? 공통질문 보다는 개별질문과 개인 경험을 자세하게 묻고 계속 코이카와의 연관성을 되묻는 것 같았음 ㄴ 직무 연관성을 왜이렇게 집착하는 걸까 .. 2. 면접 후기 면접 피드백을 주시는 분들 2분도 계셨고 계속 답변하는 과정 속에서 노트북으로 작성하시는 것 같았음 감독관이 계신다는 느낌이 들어서인지 좀 더 피곤했다 1시간 내내 정자세로 앉아 있으려니까 ㅈㄴ 피곤했고 그냥 그 분위기가 ,,, 그다지 재밌고 집중되지 않았음 실무 경험이 있는 사람과 없는 사람의 차이를 정말 크게 느끼게 되서 ,, 그른가 그냥 대학 다닐 때 휴학 한 2년 해놓고 사무보조나 뛸걸 이 후회도 살짝 되기도 했고 애플펜슬을 잃어버려서 뭔가 액땜~ 오히려 좋아라고 은근하게 긍정적으로 생각하려고 했건만 결과 확인창을 보니까 기분이 심각하게 안 좋아짐 ... 내가 이렇게까지 고생한 이유가 뭘까 솔직히 의미를 찾는 게 더 의미 없는 일인 걸 너무 잘 알지만 의미부여를 계속 할 수밖에 없는 게 또 인간인 것 같다 의미가 결국 나를 움직이고 의미를 부여하면서 살아간다고 생각함 예비 합격은 뭔 합격 인원은 몇 배수라고 했더라 뭔 30배수? 뭐였지 암튼 기억이 안나는데 50명을 뽑고 그 중에서 10명을 뽑던가? 하 머리 아프고 뭔지 잘 모르겠지만 쉽게 쉽게 가려는 내 인생이 이렇게 꽉 막히는 이 시간이 미치도록 괴로움 언제 끝나지? 언제까지 날 이렇게 괴롭힐건지 ,,,, 뇌를 비우고 단순하게 사는게 맞다는 것으로 결론 냈다 지원자는 차고 넘친다 사람은 많은데 뽑을 사람은 없다는 게 참 아이러니하고 모르겠음 뭘 바라는건지 ,, 참 그냥 단순한 일을 해야겠다 내가 지금 할 수 있는 일 그게 아무래도 내 천직이 될 것 같음 남 눈치 안보고 내 일만 오롯이 할 수 있는게 정답인 것 같아 적어도 나한테는 인터뷰 - 차차 님 https://blog.naver.com/fleemwyve/223296513855 🎯 KOICA 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 🎯인턴 주간리스트 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 KOICA 한국국제협력단 인턴 가이드북 (feat.합격스펙,자소서) 🔥주요 대기업 역대 채용 일정 & 2024 하반기 예상 채용 일정 🍨 대학생 인턴십 지원 합격률 높이는 전략 5가지 하반기 채용 대비: 월별 취준 체크리스트 완벽 가이드 🏄‍♂️대학생 방학기간 방학계획 세우기: 알찬 여름방학 보내는 4가지 방법 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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