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D+1561

분양사무실 사무보조 아르바이트 채용

14320

롯데건설

기업형태
대기업
접수기간
시작일2020.11.27
마감일2021.01.26
채용형태
계약직
모집직무
기타
근무지역
서울
홈페이지
http://www.lottecon.co.kr/

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상세내용

[롯데건설] 분양사무실 사무보조 아르바이트 채용(~1/26)

[전형절차]

- 서류전형 > 1차면접 > 최종합격

[직무]

- 분양사무실 사무보조

[업무내용]

- 아파트 분약계약 업무 및 사무보조

[자격요건]

- 경력무관

모집부문 및 상세내용

공통 자격요건

ㆍ학력 : 고졸 이상

ㆍ나이/성별 : 무관/여

롯데건설(주) 분양사무실 사무보조 아르바이트 채용 1명

담당업무

ㆍ아파트 분양계약 업무 및 사무보조

지원자격

ㆍ경력 : 무관 (신입도 지원 가능)

근무조건

ㆍ근무형태:계약직-1년, 아르바이트

ㆍ근무일시:주 5일(월~금) 오전 9시~오후 6시 ※ 상황에 따라 주말 근무 있음. 주말 수당 지급.

ㆍ시급 :시급 8,590원(중식제공)

ㆍ근무지역:(06618) 서울 서초구 서초대로 392 롯데캐슬 모델하우스(서초동) - 신분당선 강남 에서 500m 이내

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  • '지원서 파일 없음'

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합격스펙 & 합격자소서

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  • 숭실대 / 전기공학부 / 학점 3.41/4.5 / 토익스피킹: IH/140 / 공학상 은상, 캠퍼스특허유니버시아드 장려상 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전기기사

    1. 지원동기: 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. (500자) 플랜트 전기 설계 업무를 통해 플랜트 부문의 전문성을 갖춘 엔지니어로 성장하고자 지원했습니다. 저는 전공인 전기공학 분야에서 전문가가 되고 싶으며, 협업에 기반한 직무 수행을 희망합니다. 차단기를 설계하는 과정에서 하나의 완성품을 위해 팀원들과 시행착오를 겪었습니다. 성공적으로 설계를 마치며 더 갚진 성취를 얻었고, ‘팀플레이’가 필수인 플랜트 산업에 매력을 느끼게 됐습니다. 롯데건설은 국내의 모든 분야에 기본설계부터 EPC까지 수주하며 다양한 실적을 보유하고 있습니다. 롯데건설이 국가 및 사회 인프라 시설에 대한 전문적인 건설 Total Service를 제공할 수 있는 이유는 축적된 기술력과 노하우라고 생각합니다. 1959년부터 쌓아온 경험이 시스템화된 롯데건설에서 역량을 키워 나간다면, 플랜트 전기 설계 전문가가 될 수 있다고 확신합니다. 2. 성장과정: 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. (800자) 무언가를 후회 없을 만큼 노력한 경험의 가치를 알게 됐습니다. 어렵고 힘든 일에 부딪힐 때, ‘과거에 이정도로 열심히 해봤으니까 할 수 있어.’라는 자신감을 갖게 됐습니다. [후회 없는 노력의 경험과 깨달음] 고3 때 평소보다 수능을 잘 보지 못해 재수를 시작했습니다. 형편이 여유롭지 않아 직접 도시락을 싸서 독서실을 다니며 하루에 14시간씩 공부했습니다. 어느 날, 인터넷 강의 선생님께서 이런 말씀을 해주셨습니다. “정말 열심히 공부해라. 수능을 잘 보지 못하더라도 후회없이, 미련없이 무언가를 열심히 해본 경험은 살아가면서 큰 자신감을 줄 것이다.” 당시 저는 수능을 못 보면 의미가 없다고 생각해 무시하듯 넘어갔습니다. 재수를 마치며 수능을 잘 보진 못했지만 후회가 남진 않았습니다. 더 열심히 할 자신이 없었기 때문에 후련한 마음으로 재수를 마쳤습니다. 3학년 여름학기에 특허 공모전을 참가했습니다. 진행 과정에서 전체 범위의 모든 특허 분석을 제시했지만 총 10만 개가 넘어, 터무니없는 양에 팀원들의 사기가 저하됐습니다. 이 때, ‘재수할 때 매일 14시간씩 공부도 했는데 못할 것 없지 않나?’라는 생각이 들며 국어선생님의 말씀이 떠올랐습니다. 저는 수 천개의 특허를 분석해 팀원들에게 방향성을 제시하여 사기를 높이기 위해 노력했습니다. 솔선수범하는 모습에 팀원들도 따라 주어 공모전을 성공적으로 마쳤습니다. 저는 힘든 상황을 맞이할 때, 지레 포기하기 보단 경험에 기반한 노력의 자신감으로 자신 있게 맞서는 사람입니다. 저의 태도적 역량으로 포기하지 않고 직무를 수행하는 엔지니어가 되겠습니다. 3. 사회활동: 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요. (800자) 취미로 펜드로잉을 배우며 한 분야에 실력을 길러 의미 있는 선물을 할 수 있었고, 저의 그림을 전시관에 배치하며 작가로서의 감정을 느꼈습니다. 군대 후반기 교육에서 예술대학교를 다니는 동기에게 드로잉을 배우며 처음 그림을 접하게 됐습니다. 중학생 때 기억으로는 그림 그리는 것에 재주가 없었지만 다시 그리는 그림은 정말 재미있었고 좋은 동기 덕분에 잘 배울 수 있었습니다. 드로잉의 관심은 전역 후에도 이어졌습니다. 과외를 구하고, 매주 수행한 펜드로잉 과제를 SNS에 게시하며 즐겁게 그림을 그렸습니다. 어느새 실력은 꽤 향상되었고, 제 그림을 좋아해주는 사람들이 많아졌습니다. 스스로는 아직 만족스럽진 못했지만, 어버이날에 부모님을 위해 카네이션을 그려 처음 액자에 담아 선물했습니다. 그림의 완성도는 아쉬웠지만 그 때 기뻐하신 부모님의 표정을 보니, 그림이 마음을 전달하는 수단이 될 수 있다는 것을 알게 됐습니다. 이후엔 지인에게 부탁받은 그림을 그려 선물하며 저의 취미로 행복을 나누기 위해 노력했습니다. 그러다 한 지인이 알고 있는 카페에 그림을 전시해주겠다고 말했습니다. 단순한 아마추어로서 공개적으로 전시하는 것에 부담이 있었지만, 저에겐 두 번 다시없을 기회의 경험이었습니다. 근사한 전시관은 아니지만, 그림을 전시하는 것은 작가로서의 설렘을 느끼게 해주었습니다. 취미로 시작하여 성장의 기쁨을 느끼고, 행복을 선물해주고, 간접적으로 작가로서의 경험을 하게 됐습니다. 단순히 재미를 위한 활동이었지만, 지인들과 좋은 감정을 공유하며 많은 의미있는 활동을 할 수 있었습니다. 4. 직무경험: 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요) (800자) 전기공학을 전공하고 전기기사 자격증을 취득하며 직무의 토대를 쌓았습니다. 플랜트에 전기를 공급하기 위한 발전, 송전, 배전 시스템을 설계하고 전력계통을 최적화하는 전기설계 직무 수행에 도움이 될 것이라 생각합니다. 전력계통공학 수업에서 Power World 프로그램을 통해 30모선의 송.배전 시스템을 설계하며 전력계통 해석 및 최적화 경험이 있습니다. Power World를 이용한 전력 조류 계산법과 션트 커패시터를 이용해 전력 손실을 감소하여 역률을 개선하는 방법에 대해 학습했습니다. 종합설계에서 ‘초전도체를 활용한 DC차단기’를 제작했습니다. 다양한 시나리오에서 동작 조건을 만족하는 차단기를 설계하며 차단기의 특성 및 작동 원리를 이해했습니다. 마지막으로 전기기사 자격증을 취득하며 변압기 용량 산정 방법, 전기 단선도의 구성 및 해석 방법과 같이 플랜트 설계에 필요한 실무적인 이론에 대해 배웠습니다. 더 나아가 현재는 전기공사기사 실기를 학습하며 공사, 견적과 같은 전기 설계에 필요한 전문 지식을 심화하고자 노력하고 있습니다. 직무 수행에 있어 저의 계획적이고 꼼꼼한 성격은 장점이자 단점이라고 생각합니다. 저의 성향은 다양한 활동의 리더로서 과정을 꼼꼼하고 정확하게 진행하는데 큰 도움을 주었습니다. 그러나 너무 확실하게 하고 싶은 욕심에 진행이 늦춰지는 경우가 있었습니다. 플랜트 산업의 특성 상, 두 번, 세 번 확인하는 꼼꼼함은 엔지니어로서 갖춰야 할 기본 태도라고 생각합니다. 너무 하나의 과정에 몰두하지 않고 전반적인 시야를 유지하기 위해 노력하겠습니다. 5. 입사 후 포부: 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자) 저의 삶의 모티브인 ‘꽤 괜찮은 삶을 살자’ 처럼 회사생활에 잘 적응하고 직무 수행을 위한 역량을 기르기 위해 노력할 것입니다. 입사 후 회사의 규율도 적응해야 하고, 직무 수행을 위해 다양한 용어, Symbol을 학습해야 할 것입니다. 이러한 것들을 빠르게 적응하기 위해 제가 가진 노력의 자신감과 습득력을 발휘하겠습니다. 이후엔 전기 분야의 전문가가 되고 싶기 때문에 롯데건설에서 역량을 쌓고 기술사 자격증에 도전할 것입니다. 또한, 협업에 기반한 직무 수행을 지향하여 플랜트 산업을 희망하기 때문에 회사에 있는 선임, 동기, 후임분들 과도 완만한 관계를 유지하기 위해서 노력할 것입니다. 성공적인 프로젝트 완수를 위해서는 다양한 분야와의 협업은 필수적입니다. 이렇게 직무 수행에도 큰 도움이 되기 때문에 인간관계에 대해서도 노력하겠습니다.

    2024 상반기

    롯데건설

    플랜트전기

  • 중경외시 / 외국어전공 / 학점 3.7/4.5

    1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. 500 -> 우선, 롯데건설에 지원하는 동기로 더 글로벌적인 기업으로 나아가기 위해 기여할 수 있는 인재가 되고 싶기 때문입니다. 제가 회사를 선택하는 기준은 '제가 가진 역량을 회사에 얼마나 기여할 수 있는가?'이며 제가 가진 강점과 역량을 많이 발휘할 수 있는 기업이 롯데건설이라고 생각했습니다. 또한 엘리크루트티비와 오케롯캐를 통해 취업준비생들 위해 열린 소통을 추구하는 기업이라고 판단했습니다. 이러한 조직문화 아래에 제 역량을 효과적으로 발휘할 수 있다고 판단하여 지원했습니다. 그 다음, 롯데건설 해외영업에 지원하는 동기는 다양한 글로벌 경험과 직무 경험을 했던 적이 있기 때문입니다. 다른 자기소개서 문항에서 더욱 자세하게 기술했지만 캐나다 연수경험, 해외출장 경험 등을 통해 다양한 역량을 기를 수 있었고 롯데건설 해외영업 직무에 알맞은 인재가 될 수 있다고 판단되어 지원했습니다. 2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. 800 -> [글로벌 경험 - 캐나다 연수 및 대만 여행] 글로벌 경험과 연관지어 성장과정을 기술하겠습니다. 제가 가장 처음으로 해외에 갔던 곳은 2002년 1년 동안 홈스테이 생활을 하며 지냈던 캐나다 연수 생활이 있습니다. 이를 통해, 외국어에 대한 자신감은 물론이고 다른 외국인들과의 생활 및 적응을 도모했던 경험입니다. 어머니와 함께 캐나다로 연수생활을 떠났지만 어머니는 한 달 후에 한국으로 귀국하시고 결국 저 혼자서 낯선 캐나다 가정 주인분들과 지내게 되었습니다. 어린 나이에 처음으로 갔던 외국 생활은 모든 것이 낯설고 새로웠습니다. 제일 기본이자 중요했던 언어가 통하지 않았기 때문에 능숙한 영어 구사를 가장 우선적인 목표로 삼았습니다. 적어도 하루에 10명 이상의 사람들과 영어로 주고받는 것을 목표로 했고 어떤 문장을 영어로 표현하지 못해도 최대한 소통하고자 했던 적극성과 의지를 보였습니다. 이를 통해, 영어 울렁증에 대해서도 극복할 수 있던 계기가 되었습니다. 또 다른 글로벌 경험은 성인이 된 이후 자유롭게 다녔던 해외 자유여행이 있으며 가장 기억에 남는 것은 2018년 대만으로 여행 갔을 때가 있습니다. 게스트하우스에서 지내게 되었고 좀 더 알찬 여행과 중국어 전공을 활용할 수 있는 시간을 마련하기 위해, 다른 외국인들에게 투어 가이드를 자처했습니다. 다른 외국인들과 함께 소통하는 시간을 보내고 전공의 깊이와 지식을 다시 한 번 다질 수 있던 소중한 시간이었습니다. 3. 사회활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요. 800 -> [스토리텔링 아이템 - 부모님의 경단] 가장 기억에 남는 것은 2015년 3월 먹거리행사를 진행하며 제가 담당했던 먹거리를 널리 알릴 수 있었던 경험이 있습니다. 이를 통해 배운 것은 아이템을 선정해서 실제로 사람들한테 판매하는 전반적인 영업활동을 했던 계기였고 또한 사람들은 스토리텔링이 있는 먹거리를 더욱 좋아한다는 것입니다. 제가 다니던 학교 기관 중 공자아카데미가 있었고 비정기적으로 학교 사람들과 외부인들을 위한 먹거리 행사가 진행되었습니다. 먹거리 아이템을 정하고 사람들에게 판매했던 행사로 판매물품 선정부터 홍보활동 및 고객유치 등의 전반적인 경험을 할 수 있었던 계기가 되었습니다. 저는 '중국식 경단'을 만들어서 판매하기로 했고 여기서 제가 제시했던 아이디어가 바로 '스토리텔링이 있는 먹거리를 손님들에게 선보이자'는 것이었습니다. 그냥 먹거리를 판매하는 영업사원과 손님과의 비즈니스적 관계를 추구하는 것보다 사람들의 공감을 불러일으키고 사람들에게 소소한 재미를 주는 스토리를 덧붙이고 싶었습니다. 그래서 경단의 메뉴를 '부모님의 경단'이라고 정하며 메뉴 이름에 대해서 궁금해하는 손님들에게 간단하게 이야기를 해줬습니다. 부모님한테 예전부터 이쁨받고 싶고 칭찬을 듣고 싶어했던 저로서 경단을 만들 때도 있었고 실제로 함께 해외여행을 떠났을 때도 경단을 사다 드린 경험을 이야기했습니다. 대부분의 손님들이 이야기를 들으며 공감해주셨고 서로 오고가는 이야기가 많아지게 되었습니다. 4.직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요) 800 -> 성공 및 실패 사례는 2015년 제가 40명의 학생들을 이끌고 중국 북경외대에서 진행하는 해외출장 경험과 관련이 있습니다. 학생들을 인솔하며 연수생활을 알차게 보낼 수 있도록 돕는 첫번째 업무와 중국 현지 업무담당자 분들과 연수 프로그램에 대해 의논하는 두번째 업무가 있었습니다. 우선, 직무상 강점으로 갈등 중재 역량이 있습니다. 업무를 하면서 학생들과 중국 업무담당자 분들과의 갈등상황이 생겼고 이를 중재했던 적이 있습니다. 학생들은 중국에서 좋은 추억을 보내기 위해 한밤 중에도 놀고 뒷풀이를 하고 싶어했지만 중국인 업무담당자 분들은 학생들의 안전을 위해 웬만하면 숙소에서 지내는 것을 권고했습니다. 이를 위해, 저는 서로의 입장과 견해를 들려주며 함께 배려할 수 있는 시간을 마련했습니다. 그 다음, 학생들과 뒷풀이 시간을 가지며 학생들의 안전에 주의를 주는 시간을 가졌습니다. 이를 통해, 학생들은 좋은 시간을 보내며 제가 주변에 있었기에 더욱 조심했고 중국 업무 담당자 분들은 더욱 안심할 수 있었습니다. 반면,약점은 예상치못한 변수에 대해 능숙하게 해결하지 못했던 것입니다. 해외출장을 가며 첫째날 제가 관리해야했던 학생들에 추가적으로 관리해야 했던 벨기에 학생들이 있었습니다. 사전에 통지받지 못했던 부분이고 모든 준비를 끝낸 상태에서 예상치 못한 업무를 받았던 경험이어서 당황했던 기억이 남습니다. 평소에 유비무환의 자세를 가지며 모든 상황에 대해 준비를 하지만 오히려 이런 습관으로 제대로 업무를 처리하지 못했던 경험입니다. 이를 통해 오히려 변수에 대해 능숙해지고 순발력을 가지는 것을 배웠습니다. 5.입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. 500 -> 우선, 입사 후 1년 동안은 건설업에 대한 해외시장 동향 파악과 롯데건설을 위한 미래방향을 설계하는 업무에 대해서 적응할 필요가 있을 것입니다. 직무 상 약점을 최대한 보완하는 것이 우선이기에 다음과 같은 약점을 보완하고 싶습니다. 해외시장에 대해서 파악하고 롯데건설이 가지는 강점과 약점을 비교분석하여 앞으로의 미래방향을 설계하는 것입니다. 위와 같은 역량을 갖추게 되면 다음과 같은 포부를 이루고 싶습니다. 롯데건설의 채용공고를 살폈을 때, 인도네시아 및 베트남을 비롯한 동남아시아 쪽의 시장을 개척하는 것을 확인했습니다. 그렇기 때문에, 해당 시장현황에 대해서 분석하고 롯데건설이 베트남 및 인도네시아에서 더욱 시장을 넓히고 확대할 수 있도록 기여하고 싶습니다. 또한, 제 전공인 중국어를 활용할 수 있는 방안도 모색하여 중국에서도 롯데건설이 뻗어나갈 수 있도록 고민해보고 싶습니다. 그 이유는, 롯데건설의 해외시장을 살폈을 때 중국에서도 그 존재를 확인할 수 있었기 때문입니다.

    2022 상반기

    롯데건설

    해외영업

  • 서울여대 / 언론영상학부 / 학점 3.8 / 토익: 850,오픽: ih, 기타: HSK 5급 / 사회생활 경험: 인턴 2회, 정규직 1년 / 대외활동 25회, 아르바이트 7회, 동아리 2회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: gtq,itq,SQL

    1. 롯데마트 MD직무에 지원한 동기는 무엇인가요? 저는 과거 외식 브랜드 기획자로서 트렌드를 반영한 메뉴와 주류 상품을 기획하여 다수의 고객에게 판매한 경험을 통해 상품 기획은 단순한 아이디어 제시를 넘어 판매 운영 및 유통 채널 전략 수립까지 포함하는 포괄적인 과정임을 깨달았습니다. 또한, 제품의 출시부터 판매 후 관리까지 제품의 생애주기를 책임지며 고객 니즈 반영과 구매율 향상을 위한 체계적인 전략 수립이 목표 달성에 필수적임을 깨닫고 이를 효과적으로 지원하는 MD 직무의 중요성을 인지했습니다. 저는 시장 트렌드와 소비자 분석을 통해 대중적인 주점 프랜차이즈와 해산물을 기반으로 한 차별화된 메뉴를 기획했습니다. 현장 근무를 통해 고객 만족도를 지속적으로 파악하고 매출 증감률 분석을 바탕으로 끊임없이 메뉴를 개선해 나간 결과, 오픈 30일 만에 매출 3천만 원을 돌파하는 놀라운 성과를 거둘 수 있었습니다. 더 나아가 IFS 창업 박람회 부스를 기획하고 운영하며, 가맹점주를 대상으로 영업 활동을 이어 나가 3개의 가맹점 오픈이라는 괄목할 만한 성과를 얻을 수 있었습니다. 이 과정에서 MD로서 차별화된 상품 기획력과 뛰어난 협상력을 바탕으로 성공적인 상품 운영을 이끌어낼 수 있는 능력을 확인했습니다. 롯데마트와 롯데슈퍼는 시장 트렌드를 반영한 맞춤 상품 출시를 통해 신규 고객과 충성 고객을 확보하며 대한민국 1위 그로서리 마켓으로 자리매김하고 있습니다. 저는 이러한 롯데마트와 롯데슈퍼에서 신선하고 건강한 식재료 확보, 간편식 브랜드 '요리하다' 컨셉에 부합하는 트렌디한 상품 기획, 합리적인 가격과 최적의 품질을 갖춘 PB 브랜드 '오늘좋은' 아이템 발굴하는 업무를 통해 매출 증대에 기여하고, 고객 만족을 이끌어낼 수 있다고 생각하여 지원하게 되었습니다. 롯데마트와 롯데슈퍼에서 빠르고 정확한 시장 트렌드 파악 능력과 원활한 소통 능력을 바탕으로 맞춤형 상품 기획 및 판매 전략을 수립하여 매출 증대에 기여하는 모습 보여드리도록 하겠습니다. 2. ①직무와 관련된 구체적인 경험은 무엇이 있나요? ② 직무관련 역량을 향상시키기 위한 어떠한 노력을 하였나요? 롯데마트와 롯데슈퍼의 MD로 성장하기 위해 제가 갖춘 역량은 크게 3가지로, 상품 전략 기획력과 운영 능력, 그리고 협상 능력입니다. 1. 구매 전환율을 높이는 프로모션 기획능력 MD는 시장 분석을 통해 고객 니즈를 파악하고 차별화된 상품 기획 및 관리를 통해 매출 증대에 기여하는 핵심 역할입니다. 저는 통찰력을 바탕으로 문제 상황을 정확하게 분석하고 이에 맞는 솔루션을 제시하는 강점을 갖추고 있습니다. 과 거 주점 프랜차이즈를 담당하며 매출 데이터와 현장 상황 분석을 통해 외관 홍보 부족이 매출 부진의 원인임을 파악했습니다. 이를 해결하기 위해 배너 및 외부 시트지 부착 필요성을 담은 기획안을 작성하여 설득하고 실행한 결과, 전월 대비 방문객 수 20% 증가를 달성하며 매출 증대에 기여할 수 있었습니다. 브랜드 기획 이후 끊임없이 브랜드를 관리하고, 문제를 해결하기 위한 전략을 기획하는 저의 역량과 실행력을 바탕으로 롯데마트와 롯데슈퍼의 상품 기획부터 운영까지 적합한 상품 전략을 기획하여 매출 증대에 기여할 수 있는 모습 보여드리겠습니다. 2.원활한 커뮤니케이션을 통한 이윤 창출 MD 직무는 상품 기획뿐만 아니라 다수의 공급 업체 관리와 협력 관계 구축 역시 요구되는 역량입니다. 저는 과거 자사 브랜드를 국내 복합 쇼핑몰에 입점시키기 위한 협상 과정에서 뛰어난 커뮤니케이션 역량을 확인할 수 있었습니다. 먼저, 복합 쇼핑몰이 입점한 상권과 소비자 특성을 분석하여 입점 브랜드를 맞춤형으로 리브랜딩했습니다. 구체적으로 외식 아이템을 선정하고 이에 맞춰 가격 및 구성을 조정한 내용을 기획안으로 작성하여 관계자들과 소통했습니다. 그 결과, 긍정적인 평가를 받으며 입점 준비를 진행했습니다. 저는 롯데마트와 롯데슈퍼에서도 이와 같은 명확한 커뮤니케이션 능력과 효과적인 협상 능력을 바탕으로 원만한 파트너십을 구축하고, 이윤 창출에 기여하는 모습을 보여드리겠습니다. 3. 효율적인 재고관리를 통한 이윤 극대화 MD는 제품 기획부터 출시 후 운영까지 모든 과정을 체계적으로 관리하며 이윤 창출을 극대화하는 핵심적인 역할입니다. 저는 과거 주점 프랜차이즈 운영 경험을 통해 효율적인 재고 관리의 중요성을 깊이 인지했습니다. 이를 바탕으로 기물 거래처를 관리하며, 최적의 가격으로 원하는 기물을 조달했습니다. 또한 매주 정기적으로 재고를 점검하고, 부족한 재료는 발주하여 재고 수준을 최적화하였습니다. 이 후, 발주 내역을 정확하게 기록하고, 재고 변동 상황을 파악해나갔습니다. 이러한 노력을 통해 매장 운영을 원활하게 진행할 수 있었습니다. 저는 롯데마트와 롯데슈퍼의 재고 관리 원칙을 준수하여, 정기적으로 재고를 점검하고, 판매 데이터를 분석하여 재고 수준을 최적화여 매출 증대에 기여할 수 있는 모습 보여드리도록 하겠습니다. 롯데마트와 롯데슈퍼의 MD로 근무하며 분석력을 통해 매출 증대 전략을 수립하고, 효과적인 커뮤니케이션 능력으로 보다 원활한 관계를 구축하며, 체계적인 운영으로 매출 증대에 기여하는 모습 보여드리도록 하겠습니다. 3. MD직무 중 구체적으로 맡고 싶은 카테고리는 무엇이며, 어떠한 커리어 목표를 가지고 있나요? ◎고객 만족도 1위 PB 상품 기획◎ 저는 롯데마트와 롯데슈퍼의 식품 MD로서 고객 만족도 1위 상품 기획을 통해 매출 증대에 기여하고자 합니다. 특히 '요리하다'와 '오늘좋은' PB 브랜드를 담당하며 차별화된 상품 기획 및 운영을 통해 고객들에게 최고의 가치를 제공하겠습니다. 과거 고객 니즈를 반영한 메뉴 기획 경험을 통해 고객 가치 실현의 중요성을 깨달았으며, 이를 바탕으로 고객 소리에 귀 기울여 알찬 구성과 합리적인 가격을 가진 상품을 기획하여 고객 만족도를 극대화하겠습니다. ◎매출 1위 MD로 성장하기 위한 3가지 계획◎ 1.채널별 판매 전략 수립 롯데마트와 롯데슈퍼의 유통 채널을 꼼꼼하게 파악하고, 채널별 고객 특성과 활용 방안을 분석하겠습니다. 채널 특성에 맞는 상품 기획과 판매 전략 수립은 매출 증대의 핵심입니다. 홍보 대행사 AE 경험을 바탕으로 롯데마트와 롯데슈퍼 각 유통 채널의 특성을 분석하고, 이에 맞는 상품 기획 및 판매 전략을 수립하여 매출 증대를 달성하겠습니다. 2. 고객 만족도를 높이는 상품 기획 매일 뉴스 기사를 읽고 업계와 소비자 트렌드를 수집하고 분석하겠습니다. 빠르게 변화하는 시장에서 경쟁사보다 앞서 고객 니즈를 파악하고 트렌드를 반영한 상품을 판매하는 것은 경쟁력의 핵심입니다. 저는 과거 외식 브랜드 기획자로서 고객 니즈와 음용 트렌드를 반영한 주류 상품을 기획하여 매출 증대에 기여했던 경험이 있습니다. 저의 분석력과 기획력을 바탕으로 고객 만족도를 높이는 상품을 기획하여 고객 확보에 힘쓰겠습니다. 3. 제품의 손익과 매출을 책임지는 데이터 활용 능력 제품별 매출 증대 전략을 기획하기 위해 데이터 활용 능력을 꾸준히 향상하겠습니다. 상품 기획부터 제품별 판매 현황 및 손익을 관리하는 MD의 업무에 있어, 정확한 데이터 분석은 효과적인 의사 결정과 매출 증대를 위한 필수 요소이기 때문입니다. 데이터 분석 능력을 함양하여 롯데마트와 롯데슈퍼에서도 정확한 분석을 통해 적합한 운영 방안을 기획하여 매출 증대에 기여하겠습니다.

    2024 상반기

    롯데마트

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  • [롯데건설] 2022 상반기 롯데건설 플랜트건축 직무적성검사 후기 (L-TAB)

    🎯 롯데건설 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 지난 롯데건설 서류 합격 포스팅에 이어서 작년에 정말 많이 개편되고, 말이 많은 직무적성검사(L-TAB)에 대해 다루어 보려고 한다. 이번에는 사실 합격하고 싶은 마음이 간절하여서 처음으로 L-TAB을 대비하기 위해 관련 서적을 구매하고 공부를 하였다. 사실 CJAT, HJ중공업 직무적성검사들을 보면서 너무 형편없다는 생각에 사긴 했다. 그리고 2021년 이후로 전면 개편되었으니, 꼭 L-TAB을 준비하는 게스트들은 필히 확인을 하면 좋겠다. 지난번에도 다루었지만 간략하게 회사를 소개하자면 누구나 아는 롯데 계열의 종합건설사이며 우리나라에서 아파트 브랜드는 롯데캐슬을 갖고 있으며 자회사 공사뿐만 아니라 플랜트, 상업, 의료, 토목 등 다방면으로 수주를 받고 준공하는 능력을 갖고 있다. 하지만 들었던 소문으로는 퇴사율이 잦은 회사 중 하나라고 들었다. 그래도 뽑아주면 영혼을 갈아서라도 다니리... 건설워커에 의하면 당시 7위의 수주력이었으나, 현재 또한 7위에 위치해있다. 1위에서 10위는 잘 변하지 않은 듯하다. 그만큼 치열하고 다들 자리를 지키고 더욱 성장하려고 튼튼한 것 같다. 매번 말하지만 수주능력은 그 회사의 기술력이 아닌 것을 참고하면서 다음 글을 이어가겠다. 이번 포스팅은 올해 변경된 L-TAB을 기반으로 1. 직무적성검사(L-TAB) 안내 및 응시, 2. 결과 발표, 3. 매우 주관적인 후기 및 꿀팁(?) 순서로 다루도록 하겠다. ​ 지난 서류 합격 관련 글은 아래 포스팅을 참고하자~ https://blog.naver.com/cwcheol0712/222803661198 직무적성검사(L-TAB) 안내 및 응시 (1) 인성진단 - 가장 먼저, 서류전형 결과와 함께 직무적성검사(L-TAB)관련 안내사항을 위 사진과 같이 이메일로 안내를 해주었다. - 2021년 이후로 개편이 되어서 코로나와 관계없이 무조건 온라인으로 진행이 된다는 점 꼭 유념하자. - 직무적성검사(L-TAB)는 크게 인성진단, 사전검사(적성진단), 본 검사(적성진단) 각 1회씩으로 나눠져 있고 전부 일자가 다르다. + 사전검사는 쉽게 설명하자면 응시하는 기기들이 잘 작동을 하는지, 시험 보는 환경이 적절한지 확인을 받는 과정이라 생각을 하면 된다. - 인성검사는 채용 홈페이지 마이페이지에서 위 사진처럼 인성진단 버튼이 활성화가 되며, 지원자들의 인성을 낱낱이 밝혀주면 된다. - 정말 여태껏 경험해 보지 못했던 인성검사였다. 난 태어나서 인성검사가 이렇게 어려운 전형인 줄 몰랐다... 아직 적성 시작도 안 했는데 - 당일 보면 주인장처럼 무척 당황할 것 같아서 게스트들을 위해 한 컷 준비했다. - 위 사진처럼 크게 1문제(94번)에 3개(280, 281, 282번)의 질문들이 있으며 유형이 2가지로 나눠져있어 답을 각 유형에 맞게 응답하여야 한다. - 유형 1은 보통 우리가 인성검사에 응답하는 방식이고, - 유형 2는 위의 3개(280, 281, 282번) 질문 중 나와 제일 가깝거나 먼 쪽으로 응답을 위처럼 해주어야 한다. 정말 이게 주옥같다... 풀다 보면 3개의 질문들이 정말 멀 때도 있고, 가까울 때도 있는데 꼭 나눠서 답을 해야 하니... + 말주변이 좋지 않아 이해가 되지 않으면 쪽지, 답글 좋다. ​ (2) 적성진단 - 롯데 적성검사(L-TAB)에서 제공하는 프로그램을 설치하고 그 프로그램에서 실제 업무방식에 맞춰서 문제를 푸는 방식이다. - 우리가 실제로 업무를 하게 되면 메일, 메신저, 캘린더 등록 등 여러 가지 방법으로 업무를 하게 될 텐데 그러한 업무들을 최소한 다룰 수 있는가 시험을 하는 것 같았고, 실제로 풀어야 할 문제들은 해당 프로그램에서 메일, 메신저로 문제들이 제공된다. 메일에는 보통 3개의 문제가 있고, 메신저에는 1개의 간략한 문제가 주어진다. + 응시하는 내내 웹캠 혹은 내장 카메라로 녹화가 되니 부정행위는 절대 생각도 하지 말자. + 또한 메일, 메신저 겁나 쌓이니 최대한 시간을 보면서 능동적으로 풀자.(메일, 메신저가 쌓인다는 것은 문제가 쌓인다는 뜻이다.) - 당연히 본시험 직전 감독관이 응시하는 환경을 확인을 하게 된다. 환경하는 방법은 사전에 등록된 휴대폰을 갖고 응시하는 자리와, 360도를 돌리면서 주변 환경을 보여줘야 한다. 그렇게 모든 검사가 완료가 되면 대기하고 있다가 응시시간에 맞춰서 시험지가 화면에 출력이 되고, 동일하게 시험을 시작하면 된다. - 시험을 응시하면서 연습장, 노트, 펜 등 전부 사용이 불가 하고 대신 프로그램에서 기본적으로 제공되는 메모장, 계산기를 사용하면서 문제를 풀 순 있다. ​ 결과 발표 - 제일 궁금해할 일정에 대해 요약을 하자면 22년 5월 롯데건설 신입사원 1. 서류전형은 6월 8일까지 접수를 완료하였고, 2. 서류 결과 발표는 9일이 지난 6월 17일 10시 22분에 발표하였고, 3. 직무적성검사는 6월 23일에 실시를 하였고, 4. 직무적성검사 결과 발표는 7월 1일 15시 50분에 채용 홈페이지를 확인하라는 문자로 연락이 왔다. - 정말 친절하게 어디서 탈락이 되었는지 알려주었다.^^7 ​ 매우 주관적인 후기 및 꿀팁(?) - ​2021년 이후로 L-TAB이 전면 개편되어 프로그램으로 문제를 푼다 하더라도 그 문제들을 대비하려면 꼭 관련 서적으로 대비를 하자 - 인성검사 J나 어렵다;; 인재상? 뭐 머리를 굴리려고 해도 절대 안 되니 정말 마음 편하게 솔직 담백하게 풀자 + 난이도는 엄청 어렵거나 엄청 쉽지도 않은 적당했던 것 같다. - 확실히 왜 떨어졌는지 결과가 나오니까 정말 속이 후련했다. 결론 주인장은 인성이 터져서 탈락한 걸로 여태 해왔던 직무적성검사 방식이 아니라 좀 참신하고 보통의 기업들보다 먼저 다르게 나아가는 모습을 보니 살짝 달라 보이고 멋있어 보였다. 물론 잘 보지는 못했지만... 이렇게 롯데건설은 2번이나 광탈하였고, 앞으로는 쳐다도 안 볼 것 같다. ㅋㅋㅋㅋ 이번 포스팅 마무리하고 다음 궁금해할 기업 전형들에서 찾아뵙도록 하겠다. ​ 인터뷰 - ​ oneFe 님 https://blog.naver.com/cwcheol0712/222826900834 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 합격자소서 제출하고 15000원 받기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2023.06.27

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  • [현대건설] 2024 상반기 현대건설 신입 서류 합격 후기

    - 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 4년제 / 4.11 / 토익스피킹 IH, 토익 890 / 건축기사 / 학부연구생 1년 - 자소서 항목 별 작성 요령 ( 10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. 지원직무에 대해서 정의 내리는 것은 단순한 것 같으면서도 상당히 어렵다고 느껴졌습니다. 그래서 본인은 현대건설 및 여러 시공사의 홈페이지에서 다양한 직무에 대해서 소개하는 글을 참고하여 작성하였습니다. 직무에 대한 설명과 더불어 해당 직무를 수행 함에 있어 필요한 역량 및 자질에 대해 기술한 뒤 본인이 보유하고 있는 정량 및 정성적 역량을 열거함으로써 본인이 왜 해당 직무에 적합한지 기술하였습니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하라고 명시되어 있지만 한정된 글자수로 몇 가지의 이벤트를 선정해야 할 지 고민이 되었습니다. 결과적으로는 3가지를 선정하여 경험에 대해 단순히 나열하기 보다는 2가지를 선정하여 좀 더 자세하고 생생한 저만의 스토리를 기술하는 것으로 결정하였습니다.​ 수많은 성장계기가 있지만 그 중에서도 현대건설에서 제시하고 있는 기업이념 및 인재상 또는 지원직무와 관련된 에피소드를 작성하는 것이 좀 더 본인을 효과적으로 어필할 수 있을 것으로 생각됩니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. 현대건설의 경우 특유의 강인한 '도전정신'과 '개척정신'을 강조하고 있고, 그것이 하나의 기업문화로 자리잡고 있다고 판단하였습니다. 이에 따라 본인이 생각하는 도전의 의미에 대해 고민하였고, 이를 자기소개서에 어떻게 녹여내기 위해 노력을 기울였습니다. 또한, 해당 문항의 경우, 현대건설에 대한 관심과 애정을 표출할 수 있는 문항에 해당하기 때문에 현대건설의 과거, 현재, 미래에 대한 내용을 같이 기술하였습니다. - 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부)

    2024.08.30

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  • [현대건설] 2024 상반기 현대건설 신입사원 서류 합격 후기

    스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 지거국 / 3.7 / 토익 800중반 / 공인중개사, 투자자산운용사 / 소형 자산운용사 1년 경력 자소서 항목은 3개였습니다. ​ 1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. ​ 지원직무는 발전과 니즈파악이 중요하다고 서술하고 제가 발전하는 습관을 가졌다는 점과 니즈파악 능력을 어떻게 키웠는지에 대해 적었습니다. 면접을 하면서 주요 질문 중 하나가 지원 직무는 어떤 직무인 것 같은가? 와 함께 지원 직무에서 업무를 수행함에 있어 문제해결 능력 중심의 질문이 이루어졌던 것으로 느껴졌습니다. 자소서 작성시 선제적으로 자신이 생각하는 지원직무의 문제해결 능력을 정의하고 그 장점에 대해 서술해보면 합격에 도움이 될 것이라고 생각합니다. ​ 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. ​ 2개의 경험을 선정하여, 제가 여러 경험과 도전을 즐기게된 계기가 된 사건 그리고 소통의 중요성과 니즈 충족의 중요성을 깨달은 사건과 이를 적용한 사건으로 연결하여 작성하였습니다. 이 항목 역시 지원직무에서 업무를 수행함에 있어 자신이 어떤 강점을 발휘할 수 있을지, 그리고 그 능력을 어떻게 갖춰왔는지에 대해 설명하라고 하는 질문이라고 판단됩니다. 글자 수를 고려해서 2개 정도의 경험을 간단히 서술하고 이 능력을 어떻게 갖춰왔는지와 그리고 갖추었음을 뒷받침할 수 있는 근거를 중심으로 서술하면 좋을 것 같습니다. ​ 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. ​ 성장하는 회사를 선택 기준으로 제시하고, 현대건설이 어떤 점에서 이 기준에 부합하는지 그리고 저 역시 성장하고자하는 사람임을 작성하고 현대건설과 함께 성장하고자한다는 방식으로 마무리했습니다. 해당 항목은 현대건설에 대한 로열티를 강조하는 항목이라고 생각합니다. 현대건설에 대해 조사를 한 후 왜 현대건설을 지원한 것인지. 그리고 본인이 왜 현대건설에 어울리는 사람인지에 대해 서술하는 것이 중요하다고 생각됩니다.

    2024.07.26

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