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서포터즈
봉사단-국내
여러분 안녕하세요!
초록우산 어린이재단 대구지역본부 입니다.
초록우산 어린이재단 대구지역본부에서는 국내·외 아이들을 향한 따뜻한 마음을 모을
온(溫)라인 서포터즈 2기를 모집합니다!
자세한 내용을 알아볼까요?
1. 모집인원: 총 00명
2. 활동기간: 2021년 3월 ~ 11월 (8개월) / 월 1회 오프라인 간담회 필참
3. 주요활동
- 온라인을 통한 초록우산 어린이재단 및 사업 홍보
- 국내·외 어린이 지원을 위한 온라인 캠페인 기획 및 실행
(온라인 모금 컨텐츠 기획 및 실행)
4. 모집대상
- 아이들을 위한 나눔의 가치를 배우고 공유할 대구 지역 내 대학교 재/휴학생
- 블로그/인스타그램/페이스북 등 SNS 활동이 가능한 자
5. 활동혜택
- 자원봉사활동 시간 인정 (VMS 연동 가능)
- 활동 수료증 및 표창장 발급
6. 모집일정
- 지원서 접수: 2021. 01. 25.(월) ~ 02. 14.(일)
- 1차 합격자 발표: 2021. 02. 17.(수)
- 면접: 2021. 02. 24.(수) ~ 26.(금) 중 하루
- 최종 합격자 발표: 2021. 03. 05.(금)
- 발대식: 2021. 03. 13.(토) / 필참
※ 상기 일정은 진행 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
7. 지원방법
- 첨부된 지원서를 다운받아 작성 후, 자기소개영상과 함께 이메일로 접수
★지원서 파일 명은 [온라인 서포터즈 지원서_이름]으로 작성하여 제출★
8. 문의: 초록우산 어린이재단 대구지역본부 (053-756-9799)
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 월드비전 지원 동기와 비전에 대해서 상세히 기술하여 주시기 바랍니다. [한 번 물면 쉽게 포기하지 않는 지원자] 대학 생활 동안 저는 다양한 봉사활동을 경험했습니다. 아동과 청소년을 위한 봉사활동을 포함하여 총 4,400시간의 활동을 했습니다. 또한 봉사활동 외에도 80개 이상의 대외활동을 끝까지 수료하였습니다. 재작년 초록우산 어린이재단 부산종합사회복지관에서 아동을 관리하고 권리 증진을 위한 활동을 했습니다. 이 활동을 통해 101시간 동안 아동들과 함께 활동 하면서 좋은 추억을 아동들에게 선물하였습니다. 그리고 감사하게도 복지관에서 우수 봉사자로 수상도 받게 됐습니다. 그래서 저는 많은 아동들이 행복했으면 하는 바람으로 이번 꽃때말 지역아동센터에 지원하게 됐습니다. 비범한 능력이나 특출한 재능이 없어도 제가 가지고 있는 끈기와 책임감을 통해 제가 맡은 업무를 끝까지 수행하도록 하겠습니다. 2. 월드비전의 사명선언문에 대한 본인의 생각과 느낌을 작성해주시고, 이를 업무에서 어떻게 적용할 것인지 기술해 주시기 바랍니다. [모든 이들에게 따스한 빛으로 인도한다.] 월드비전은 하나님을 통해 도움이 필요한 이들을 도우고자 합니다. 하나님은 그 누구 하나 차별이나 편견 없이 모두에게 공통적으로 따뜻한 빛과 희망을 전달합니다. 이에 월드비전 또한 차별과 편견 없이 도움이 필요한 이들과 함께 일하며 서로가 서로에게 성장 파트너가 됩니다. 이를 봤을 때 월드비전과 하나님은 서로 같은 곳을 바라보고 있고 함께 걷고자 합니다. 서로가 힘들 때 서로에게 도움이 되고 잠시 어깨를 기대고 쉴 수 있는 안식처가 되곤 합니다. 실제 업무에서도 도움이 필요한 이들에게 편견과 차별 없이 모두 손을 내밀며 그들에게 따스한 빛이 되려고 합니다. 월드비전이라는 기관을 통해 작은 변화를 일구고 변화를 통해 또 다른 따뜻한 영향력을 널리 퍼트리려고 합니다. 보이지 않는 곳에서도 작은 빛들이 비칠 수 있도록 그리고 도움이 필요한 이들을 함께 찾으며 작은 도움을 함께 선도합니다. 3. 월드비전의 핵심가치에 대한 본인의 생각과 느낌을 작성해주시고, 이를 업무에서 어떻게 적용할 것인지 기술해 주시기 바랍니다. [사람을 위해 함께 합니다.] 월드비전의 6개의 핵심가치의 공통점은 모두 '사람'입니다. 사람을 통해 사람을 위해 사람과 함께 일하는 가치가 도움이 필요한 이들에게 작은 불빛이 될 거라 생각이 들었습니다. 특히 '우리는 응답한다'라는 문구는 이중적인 의미를 보여주는 거 같습니다. 도움이 필요한 이들의 소리를 들으며 응답한다는 뜻과 꼭 소리가 들리지 않아도 우리는 응답할 거라는 뜻으로 보여줍니다. 이를 통해 저는 그들의 목소리를 들으며 함께 소통하고자 합니다. 또한 저 혼자만의 일이 아닌 함께 일하는 팀원분들의 의견도 들으며 최고의 방안이 아닌 최선의 방안으로 함께 결과물을 도출하고자 합니다. 마지막으로 저와 월드비전의 사람들이 함께 도움이 필요한 이들에게 작은 빛이 되겠습니다. 그리고 이들의 목소리에 응답하고 소중히 따스함으로 선사하겠습니다. 4. 자신이 속한 조직의 목표를 달성하기 위해 노력하는 과정에서 자신과 다른 생각이나 행동양식을 가진 사람들로 인해 발생한 어려움과 이를 어떻게 극복했는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. [서로의 의견을 존중하면서 갈등을 해결하고자 했습니다.] 80개 이상의 대외활동을 하면서 팀 활동은 필수적인 활동 중 하나였습니다. 하나의 주제를 가지고 오프라인 캠페인 기획안을 제작해야 했습니다. 4명의 팀원 모두 각자 아이디어를 발표했는데 그중 1명과의 의견이 충돌하게 됐습니다. 기획안 제출 시간이 임박해 왔기에 빨리 의견을 하나로 통합하고자 했습니다. 그렇기에 저와 충돌이 있는 의견에 대해 다른 팀원들의 의견도 함께 물어보는 식으로 진행했습니다. 그렇게 해서 각 의견의 장단점을 도출하여 최선의 새로운 아이디어를 함께 제작하였습니다. 그 결과 제시간에 기획안을 제작했고 그 기획안을 토대로 직접 활동에 적용해서 행사도 무사히 마무리하게 됐던 경험이 있습니다. 팀 활동에 있어 가장 중요한 것은 빠른 의견 갈등 해결과 조직의 목표를 얼마나 잘 달성했는지입니다. 저 또한 의견 충돌이 있었고 조직의 목표를 잃을 수도 있었지만 팀원들의 의견을 존중하면서 좋은 결과물을 만들었습니다.
1. 사회복지공동모금회에 지원하게 된 동기와 입사 후 이루고 싶은 본인의 비전에 대해 작성해주시기 바랍니다. [모두의 기관, 모두를 위해] 지난 대학 생활 4년 동안 다양한 이웃들에게 따뜻한 나눔을 실천했습니다. 그 시간이 4,400시간을 달성했습니다. 어떠한 특정 이웃에게만 나눔을 실천한 것이 아닌 도움이 필요한 모든 이웃들에게 공통적으로 나눔을 실천했습니다. 이처럼 저는 사회복지공동모금회의 미션처럼 나눔으로 하나 되는 세상을 만들고 싶습니다. 그래서 사회복지공동모금회 기관에 들어가 그 나눔을 직접 실천하고 싶습니다. 저는 저라는 사람을 통해 따뜻한 사회를 만들고 싶습니다. 나눔이란 가치 속에서 늘 발전하고 앞으로 나아가도록 하겠습니다. 2. 사회복지공동모금회 직원으로서 가져야 할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 해당 윤리의식을 일상생활에서 실천한 경험이 있다면 작성하여 주시기 바랍니다. [무한 긍정, 실패해도 괜찮아. 노홍철처럼] 어릴 때 즐겨봤던 티비 프로그램 '무한도전'에 나오는 노홍철이란 사람은 저의 우상입니다. 그 이유는 늘 힘든 상황이나 절망적인 상황이 와도 긍정적인 생각으로 그 상황을 이겨내기 때문입니다. 그렇기에 저도 노홍철이란 방송인처럼 늘 긍정적으로 세상을 바라보면서 살고 있습니다. 4,400시간의 봉사활동과 80개 이상의 대외활동을 수료할 수 있었던 이유도 이런 힘에서 나왔기 때문입니다. 물론 매번 긍정적인 생각으로만 그 상황을 벗어날 수는 없었습니다. 그래서 실패를 해도 괜찮다고 스스로를 다독였습니다. 또한 실패의 경험이 더욱 나를 성장시키고 발전시킬 수 있는 하나의 발판이 된다고 믿으며 나아갔습니다. 노홍철이란 방송인처럼 될 수는 없겠지만 저는 저를 스스로 믿으며 긍정적 마인드로 오늘도 앞으로 나아가고자 합니다. 3. 공동의 목표를 달성하는 과정에서 문제가 발생하였을 때 본인의 아이디어를 통해 해결하였던 경험을 이야기해주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고 문제가 발생한 원인과 제시한 해결방법에 대해 구체적으로 서술하여 주시기 바랍니다. [서로의 의견이 달랐기에 더욱 값진 경험을 했습니다] 초록우산 어린이재단에서 서포터즈 활동 경험이 있습니다. 서포터즈의 활동 중 1회 오프라인 캠페인이 있었습니다. 오프라인 캠페인을 위해 밤낮으로 자정 넘게 줌으로 회의도 진행하고 각자의 아이디어를 공유하고 수정을 했습니다. 하지만 아이디어 회의 중 갈등 상황이 발생하게 됐습니다. 다양한 프로그램 중 어떤 프로그램을 캠페인으로 진행할지에 대한 갈등이었습니다. 아무래도 예산과 관련이 있기에 다양한 프로그램을 진행할 수가 없었습니다. 그래서 저는 각자 아이디어 낸 프로그램에 대한 장단점을 비교하였습니다. 그리고 아이디어 회의 때 보여줄 PPT도 제작하여 가장 최선의 프로그램을 발표하게 됐습니다. 발표 후 각자의 프로그램에 대한 부정적인 인식을 가진 팀원들도 수긍하였습니다. 서로의 의견이 달랐기에 최고의 프로그램을 만들 수 있었습니다. 그리고 그 덕분에 저희 팀은 무사히 오프라인 캠페인을 완료할 수 있었습니다. 4. 사회복지공동모금회 직원으로서 가져야 할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 해당 윤리의식을 일상생활에서 실천한 경험이 있다면 작성하여 주시기 바랍니다. [책임감과 신뢰감을 통해 나눔 참여를 적극 실천하겠습니다] 사회복지공동모금회는 '혼자'만드는 것이 아닌 '함께' 만드는 것이라고 생각합니다. 그렇기에 직원들이 가져야 할 직업윤리는 '책임감'과 '신뢰감'입니다. 우선 책임감은 직원 각자 본인이 맡은 일에 대한 책임감입니다. 본인이 맡은 역할에 맞게 수행해야 할 일을 적극적으로 수행합니다. 다음은 신뢰감입니다. 사회복지공동모금회는 사람들 간의 신뢰감을 통해 성장합니다. 믿고 도움을 주시는 많은 분들을 위해 실망시키지 않고 투명하게 전문적으로 신뢰감을 주고자 합니다. 이러한 신뢰감을 통해 나눔 참여 확산에 도모합니다. 저는 늘 제가 가지고 있는 마음가짐이 책임감과 신뢰감입니다. 다양한 봉사활동과 대외활동을 하면서 늘 약속을 지키고 제가 맡은 역할에 대해 책임감을 가지고 수행했습니다. 감사하게도 이러한 책임감과 신뢰감을 통해 40개 이상의 수상을 받았던 경험도 있습니다. 5. 본 회 채용공고에 기재된 사회복지공동모금회의 직무 중, 희망하는 분야가 있다면 해당 직무와 희망사유, 해당 직무 수행 시 본인의 강점 등에 대하여 작성해주시기 바랍니다. [10명의 따뜻한 나눔을 개발하였습니다] 제가 희망하는 분야는 사업분야의 모금기획입니다. 우선 80개 이상의 대외활동을 하면서 다양한 기획 활동을 함께 진행했습니다. 온오프라인 캠페인 기획 그리고 후원자 개발도 있었습니다. 많은 어려움도 있었지만 팀원들과 매번 회의를 통해 끝가지 맡은 업무를 수행했습니다. 저의 역할은 회의 정리와 아이디어 제시입니다. 워낙 정리하는 것을 좋아하고 상대방의 말을 듣는 것을 좋아했습니다. 그래서 늘 회의록 작성 업무를 맡았습니다. 또한 새로운 아이디어도 늘 제시했습니다. 아무래도 모금기획 이 분야는 새로운 프로그램을 만드는 업무입니다. 그렇기에 저의 강점을 가장 잘 살릴 수 있는 분야라고 생각합니다. 작년 저의 아이디어와 팀원들의 개선안을 바탕으로 펀드레이징을 진행했습니다. 그 결과 많은 후원자는 발굴하지 못했지만 총 10명의 소중한 따뜻한 후원자를 개발할 수 있었습니다. 어려움도 있었지만 제게 있어 너무나 소중했던 시간이었습니다.
1. 지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요. [DNN 네트워크 프로젝트] Verilog의 기초를 배운 후, 이를 이용하여 Memory, PE, Systolic Array를 구현하여 DNN 네트워크를 구현하는 프로젝트를 맡게 되었습니다. 저는 Systolic Array 제작을 맡게 되었습니다. PE 파트의 Output이 무엇이고 Memory가 주는 값이 무엇인지 명확히 정의하여 Systolic Array 계산을 하도록 구성했습니다. 이후 Output으로 Display를 on 하는 bit, 최종 연산값 등을 출력하여 FPGA Control이 가능하도록 구성하였습니다. 이를 통해 FPGA를 제어하는 방법을 알게 되었습니다. [반도체 스터디] 2022년까지 반도체공학, 전자재료와 같은 전공과목을 들은 후, 2023년 1학기에 같은 과 학우들과 같이 반도체 소자와 공정에 대해 발표, 이야기하는 스터디에 참여하게 되었습니다. CMOS 미세화의 한계의 대안인 3차원 적층 구조와 그 공정, IGZO를 이용한 TFT 제조 공정 등에 대해 알게 되었으며, 저는 실리사이드 접합과 이에 대한 특허분쟁에 대해 발표했습니다. 이러한 과정을 통해, 반도체 소자와 공정에 대해 흥미를 가지고 더 자세히 이해할 수 있었습니다. 2. 팀워크를 발휘해 사람들을 연결하고 공동 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해주세요. [리더십의 의미] 종합설계프로젝트 과목에서, 저희 팀은 청각장애인 어린이 수화 학습 보조장치를 만들기로 결정했으나 일이 잘 진행되지 않았습니다. 팀원들이 각자 할 일이 명확하지 않아 일을 진행하지 못했기 때문이었습니다. 문제점을 파악한 저는 팀원들의 강점을 다시 파악하는 것에서 시작했습니다. 우선 논문과 기사를 찾는 것을 좋아하는 팀원은 청각장애인 아이가 겪는 어려움과 문제점을 계속 찾는 것을 맡는 등 각자의 역할을 명확하게 배분하였습니다. 그리고 ‘다음주까지 손 인식 후 좌표 출력하는 코드 작성하기’와 같이 각자 해야 할 일을 팀원들과 협의하여 명확히 정했습니다. 해야 할 일이 명확해지자 팀원들도 이에 호응하여 각자 맡은 일을 성실하게 해낼 수 있었고, 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 과거 저는 리더가 열심히 하는 것만이 리더십이라 생각하여, 오히려 팀원들은 능력을 발휘하지 못하고 프로젝트가 실패했던 적도 있습니다. 그러나 이번에는 팀원들이 능력을 발휘할 수 있었고, 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 리더는 팀원들이 능력을 발휘할 수 있도록 환경을 조성해야 하며, 할 일을 명확히 하는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다. 3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해 주세요. [작지만 도전적이었던 완주] 모형 자율주행차를 센서와 SW를 이용해 정해진 트랙을 완주하게 하는 학교 주관 자율주행SW경진대회에 학우들과 팀을 이루어 참가했던 때, 저는 SW 개발을 맡아 차선 인식과 조향 알고리즘을 개발했습니다. 저희에게 있어 자율주행 SW는 처음이었기에, 처음 과제를 맞이했을 때 할 수 있을지 의문이 들 정도로 과제가 어려워 보였습니다. 그래도 도전해보자는 생각으로, 목표를 트랙 완주로 설정했고 그마저도 많은 시행착오를 겪었습니다. AI 모델로 차선을 인식하려 했지만 프로세서 성능 한계로 실패했고, 하드웨어 고장도 발생했으며, 차선 인식을 성공해도 조향이 되지 않았습니다. 그래서 한편으로는 포기하고 싶었지만 끝까지 집요하게 도전했습니다. AI 대신 OpenCV를 이용해 Canny edge detection으로 차선을 검출하고, 하드웨어를 하나씩 디버깅하며 문제를 찾아냈습니다. 조향 역시 PID 제어를 도입해 최적의 PID 제어 상수를 찾기 위해 노력했습니다. 결국 대회에서 트랙 완주에 성공했습니다. 비록 우수한 결과는 아니었지만 목표를 달성하며 자신감을 얻게 되었습니다. 이 경험은 앞으로의 도전의 원동력이 될 것이라 생각합니다. 4. 지원자님은 어떤 사람인가요? 지원자님을 가장 잘 나타낼 수 있는 해시태그(#)를 포함하여, 남들과는 다른 특별한 가치관, 개성, 강점 등을 자유롭게 표현해주세요. (본 문항은 선택 문항입니다.) #전문튜터 #책임감 저는 제 지식을 나누기 좋아하는 사람입니다. 그렇기에 학교 주관 튜터링 프로그램에 참여해 튜터로서 두 학기를 활동하였으며, 매주 후배들에게 제 지식을 나누었습니다. 그리고 현재는 수학 과외 강사로 고등학생들을 가르치고 있습니다. 지식을 나누는 사람에게는 책임감이 중요하다고 생각합니다. 저의 한마디에 다른 사람들이 큰 영향을 받을 수 있기 때문입니다. 그렇기에 저는 매사에 책임감을 가지기 위해 노력했습니다. 수학 과외의 경우 책임감을 가지고 약속을 지키며, 제 사정으로 시간을 바꾸지 않았습니다. 수업에 집중하고 자료를 준비하기 위해 노력하여 학생과 학부모님들로부터 좋은 반응을 얻었습니다. 재능기부 활동의 일종인 튜터링에서도 책임감을 가지고 튜티들과의 약속시간을 꼭 지켰으며, 시험 기간에도 튜티들의 질문에 정성껏 답변하여 좋은 반응을 얻었습니다. 이러한 과정을 통해, 저는 책임감을 가지고 일하는 방법을 익히게 되었습니다. "돈을 받고 일하면 프로다"라는 말이 있습니다. 앞으로 제가 SK하이닉스에 입사한다면, 늘 프로라는 생각을 가지고, 이제까지 배워온 책임감을 더더욱 실천하는 사람이 되겠습니다. 5. 지원 분야 및 직무 역량과 관련된 프로젝트/공모전/논문/연구/학습/활동/경험 등을 작성해주세요. ((예시) [경험] 회로 및 시스템 설계 연구실 학부 연구생 / [소속] OO대학교 OOO 교수, 회로 및 시스템 설계 연구실 / [역할] CMOS 집적회로 설계 및 성능개선 분석) [Embedded SW/FPGA] -2017년 고등학교 시절 한국과학창의재단 주관 STEAM R&E 참여로, 아두이노를 이용한 교내 미세먼지 관리 IOT시스템 개발 / 팀장으로서 SW개발 총괄, C언어 이용하여 미세먼지 수치에 따라 공기청정기를 릴레이 제어, 미세먼지 수치 측정 및 서버 업로드 - 논리회로설계실험 과목에서 Verilog와 FPGA를 이용한 DNN 시스템 구현 프로젝트 / PE를 기반으로 Systolic Array를 Verilog로 구현. 이후 FPGA를 이용하여 Output 출력 - 졸업프로젝트에서 AI와 OpenCV를 이용한 청각장애인 어린이 수화 학습 보조기기 개발 / 팀장, AI와 OpenCV SW 개발 총괄하여 카메라로 손 인식 후, 인식된 손 좌표를 바탕으로 수화 라벨 산출 - 자율주행SW경진대회에서 아두이노와 카메라, 라이다 등 센서 이용하여 차선에 따라 차량을 움직이고 돌발 상황에 대처하여 차량 제어하는 SW를 OpenCV 이용하여 개발. - 마이크로프로세서실험, 차량용임베디드소프트웨어 과목을 현재 수강중이며, 실제 보드를 C언어로 e2 studio 프로그램을 이용하여 레지스터 기반 제어, Interrupt 등 실습 [반도체 경험] - 물리전자, 반도체공학, 전자재료 과목 수강으로 반도체 물질 내부에서 MOSFET 등 소자의 구조와 특성, 전자의 이동, 에너지 레벨 등에 대해 자세히 학습하게 됨 - 반도체 스터디 참여 경험이 있으며 TFT, 3D 적층구조, 내방사화 구조 등 소자와 반도체 공정에 관해 서로 발표하고 토론함 - 현재 반도체소자공정물성 과목을 수강하며 반도체의 에너지 레벨, 공정의 기초 등에 대해 학습중 [기타 역량] - 변리사 1차 합격 이후 2차 공부를 하며 법률에 대한 지식을 깊게 쌓음. 법률에 관해 글을 쓰는 블로그에 최근 반도체등 기술 분야의 지식을 직접 탐구하여, 선행기술을 조사해 비교하여 출원가능성 판단하는 글들을 작성하며 기술 지식과 법률 지식을 학습함. - 영어, 일본어로 초/중급 비즈니스 회화 가능
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