청신호명동
- 기업형태
- -
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2021.02.01마감일2021.02.17
- 활동기간
- 21.3.7 ~ 21.7.11
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
서울
- 우대역량
- 사진/영상/디자인 툴
- 활동혜택
- 활동비, 사은품 지급, 실무 교육, 수료증 및 인증서
- 관심분야
디자인/사진/예술/영상
경영/컨설팅/마케팅
- 활동분야
기타
서포터즈
- 추가혜택
- -
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청신호명동 청크리에이터 3기 모집
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상세내용
청신호명동 청크리에이터 3기 모집
■ 모집대상
- 서울시 거주/근무 청년으로서 활동 기간 내 교육 참여 및 제시된 주제에 대한 영상 제작과 (본인의)유튜브 채널 운영이 가능한 자
- 활동 전 유튜브 채널이 개설되어 있지 않더라도 신청 가능하나, 최종 선발 후 활동 시 사용할 채널이 존재해야 함
- 활동 시 제작된 모든 컨텐츠는 청신호와 청신호 명동 온/오프라인 채널에 원본으로 보관 및 노출될 수 있음
■ 모집분야
[청년 전형] 만 19세 이상 39세 미만의 청년
[신혼부부 전형] 기준 혼인 합산 기간이 7년 이내인 신혼부부 및, 예비 신혼부부
■ 모집인원
- 00팀(팀당 1~3인) 단, 팀원 전원이 교육 및 제작에 참여해야 함
■ 모집일정
- 2월 1일 ~ 17일 17시까지: 모집 지원(지원서 및 영상 과제 제출)
- 2월 18일: 1차 합격자 발표(합격자 개별 연락)
- 2월 18일 ~ 19일: 전화 면접(070 전화로 연락을 드리니 참고 부탁드립니다.)
- 2월 22일: 최종 합격자 발표 및 세부 사항 안내
■ 지원방법
* 위 링크를 통해 상세 내용을 반드시 확인해주세요!
1) 지원서 작성(*첨부파일 다운로드 후 작성)
2) '청신호 명동'을 주제로 1분 내외의 영상 제작(기획 내용/양식 무관)
[기한] ~2월 17일 수, 17:00까지
[제출] 지원서와 제작 영상의 원본파일(혹은 링크)을 cheongsinho@wdh.kr로 전달
- 별도의 포트폴리오 등이 있을 시 함께 첨부
- 최종 선발된 팀이 지원 시 제출한 영상은 청신호 명동 온라인 채널에 활용될 수 있습니다.
■ 참여혜택
1) 제작한 영상/썸네일/제목 등에 대한 개별 피드백 및 월별 정기 교육
2) 활동 참여 물품: 스마트폰 짐벌, 무선 핀 마이크 세트
* 물품 구성은 변동될 수 있음
* 팀별 1개씩, 참여팀 전원에게 증정
3) 활동 수료품: 고프로 Hero 9 블랙(*제품 기종은 변동될 수 있음.)
* 전체 교육 참여, 모든 영상 미션을 기한 내 제출한 팀에 한해 활동 종료시 팀별 1대씩 지급
4) 최우수 활동팀 별도 시상: 과제별 상호 피드백을 통해 선별하며, 팀에 따른 필요 장비 및 상장 수여
5) 활동비 지급: 참여 기간 내 1회 신청 가능(*30만원 이내)
* 활동 과제 4개 영상 중 비용 지출이 필요한 경우, 활동비 사용 계획서를 별도로 제출하여 사전 조율
* 활동비로 제작한 영상은 영상내 '유료광고'(유튜브 업로드 시 설정 가능)표기
6) 청신호 명동 자체 채널 업로드된 청크리에이터 영상에 대한 노출 광고 집행
7) 서울주택도시공사 청신호 명동 크리에이터 수료증
지원서 다운로드
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (1명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기광명상가 / 행정 / 학점 4.16/4.5 / 토익: 800, 오픽: IH / 사회생활 경험: ROTC 28개월, 동원홈푸드 인턴1개월
Essay 1 삼성웰스토리를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 저는 저의 소통능력을 바탕으로 삼성웰스토리의 새로운 성장동력 되고자 지원하였습니다. 삼성웰스토리는 동종업계 내 가장 높은 내부거래를 보입니다. 하지만 이는 곧 외부 신규거래의 기회가 많음을 의미한다고 생각합니다. 국내 식품회사 영업팀에서의 인턴을 통해 영업사원이 지녀야 할 소통의 중요성에 배울 수 있었습니다. 영업은 그 어떤 직무보다 소통이 중요한 직무입니다. 발주, 품질, 물류 등 어느 한 부분에서의 결점이 발생 시 고객은 항상 영업사원을 찾을 것이며, 영업사원은 이러한 결점을 해결하여 고객에게 솔루션을 제공해야 할 것입니다. 저는 장교생활을 통해 소통능력을 키울 수 있었습니다. 소대장으로 처음 부임하였을 때, 저는 기존에 분리되어 있던 소대의 융합을 위해 먼저 개인의 특성과 선호를 바탕으로 한 소통으로 친분을 쌓았습니다. 소통을 통해 기존의 갈등을 허무는 연결고리 역할을 하며 결속력을 강화하여 "전 소대원 특급전사 달성", "전차포 사격 최우수 소대"를 달성하였습니다. 신규고객사를 유치하는 방법 중 고객이 먼저 저를 찾게 만드는 방법이 있다고 생각합니다. 소통능력을 바탕으로 항상 웃음으로 고객을 대하며, 고객에게 최고의 만족과 신뢰를 주는 영업사원이 되겠습니다. 고객이 업장을 경영하는 데 있어 꼭 필요한 존재가 되겠습니다. 기존의 고객이 예비 고객에게 먼저 저를 소개해 줄 수 있는 삼성웰스토리의 수주영업사원이 되겠습니다. Essay 2 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) 저의 대학입학은 저에게 큰 충격이었습니다. 수험생 시절 안일한 학습 태도와 뒷심 부족으로 원하는 대학이 아닌 부족한 성적에 맞추어 대학에 입학하게 되었기 때문입니다. 이에 저는 기존의 수동적이고 피동적인 학습 태도를 적극적이고 능동적인 학습 태도로 바꾸고 싶었습니다. 또한, 장기간의 계획을 수립하고 마지막까지 도전하여 성과를 달성하고 싶었습니다. 이러한 변화를 이루기 위해 1) 매년 성적장학금을 받는 것, 2) 매 학기 4.0 이상의 평균학점을 받는 것이라는 목표를 세워 저의 바람을 구체화하였습니다. 목표달성을 위해 주도적인 학습이 제일 중요했습니다. 학기 단위, 월 단위, 주 단위의 학습계획을 작성하였고, 수업이 있는 날이면 하루도 빠짐없이 중앙도서관에 출석하고자 하였습니다. 도서관에 앉아서 자는 시간이 더 많은 날도, 하루에 30분도 안 돼서 자리를 뜨는 날도 있었습니다. 시간이 부족한 날에는 최소한의 시간만이라도 도서관에서 학습하였습니다. 이를 통해 도서관에 가는 것을 스스로 의무화하여 결국 습관으로 만들 수 있었고 주도적인 학습을 이룰 수 있었습니다. 학과의 특성상 팀 과제가 많았습니다. 성공적인 팀 과제 수행과 이를 통해 좋은 성적을 받기 위해서는 무엇보다 리더의 역할이 중요했습니다. 따라서 저는 대부분의 팀 과제에서 조장을 맡았습니다. 과제를 하며 조원들과의 소통과 이를 바탕으로 한 조장으로서의 리더십이 필수적이었습니다. 팀의 목표와 방향을 설정하고, 이를 위한 임무를 분담, 부여하고, 소통으로 제한사항과 건의사항을 해결하는 능력을 기르게 되었습니다. 대학교 3, 4학년 시절에는 대학생이자 ROTC 장교 후보생이라는 이중 신분으로 대학생활과 장교 후보생 생활을 함께하였습니다. 하지만 주어진 시간은 한정된 상황에서 두 신분으로서 수행해야 할 역할과 추구해야 할 가치가 달랐습니다. 해야 할 과업들을 중요도와 마감 시간에 따라 구분하고, 이를 바탕으로 우선순위를 정하였습니다. 진행상태를 지속해서 확인하여 우선순위를 수정하며 시간 관리하는 습관을 길렀습니다. 이러한 노력과 과정을 통해 저는 목표였던 매년 성적장학금과 매 학기 4.0 이상의 성적을 받을 수 있었습니다. 그뿐만 아니라 꾸준하고 주도적인 학습과 소통 능력, 시간 관리능력을 얻을 수 있었습니다. 수주영업사원은 삼성웰스토리의 최선두이자 고객과의 최접점에서 항상 고객을 위해 소통해야 합니다. 또한, 주도적이고 주체적인 영업활동을 통해 최고의 매출과 이익을 달성해야 할 것이고 이를 위한 시간 관리 능력이 필요할 것입니다. 대학생활을 통해 배워온 주도성, 소통, 시간 관리를 바탕으로 '고객의 전화가 울리는 때가 곧 나의 업무시간이자 나의 사무실이다.'이라는 생각을 항상 잊지 않겠습니다. 또한, 영업이라는 직무에 대한 오너십으로 항상 웃음으로 고객을 대하는, 최고의 고객 만족과 성과를 달성하는 삼성웰스토리의 수주영업사원이 되겠습니다. Essay 3 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 코로나 19와 언택트로 인해 식품산업은 크게 변화하고 있습니다. 코로나 19의 두려움으로 인해 소비자들은 단체급식과 외식을 회피하는 모습을 보입니다. 하지만 이러한 언택트 속에서도 외식에 대한 소비자들의 니즈는 분명 존재하며, 소비자들은 '배달'이라는 수단을 통해 외식의 니즈를 충족시키고 있습니다. 하지만 배달을 통한 외식은 '거리'라는 물리적 한계가 분명합니다. 따라서 이러한 배달을 통한 외식은 소비자들의 제한된 니즈만을 충족시킬 수 있으며, 기존의 '맛집 탐방'과 같은 맛집을 찾아가는 외식에 대한 니즈를 충족시킬 수 없을 것입니다. 저는 이러한 소비자들의 니즈를 해결하기 위해 RMR 상품 출시와 HMR 상품군 확대가 필요하다고 생각합니다. 삼성웰스토리 FD 사업부의 명동피자, 홀리오와 같은 고객사의 인기메뉴를 RMR로 상품화한다면, 이는 '맛집 탐방', '안전하게 즐기는 맛집'이라는 소비자들의 니즈를 충족시킬 수 있을 것입니다. 또한, RMR 상품의 성공적인 런칭은 고객사의 성장과 삼성웰스토리의 동반성장이라는 선순환을 가져올 수 있을 것입니다. 현재 라라밀스는 반찬, 집밥 위주의 HMR 상품군을 판매 중에 있습니다. 이에 중국, 베트남의 메뉴를 추가한다면 라라밀스의 경쟁력을 높일 수 있을 것입니다. 삼성웰스토리는 중국과 베트남 시장에서의 성공에 대한 노하우가 있습니다. 이를 바탕으로 중국, 베트남 음식을 HMR 상품으로 판매한다면 이는 시장 내에서 경쟁력을 갖출 수 있을 것이며, 늘어나고 있는 다문화가정의 수요도 만족할 수 있을 것입니다. 단체급식, 외식시장은 코로나 19와 같은 외부 요인에 크게 영향을 받습니다. 따라서 이러한 시장에서 B2C의 성장을 통해 삼성웰스토리의 B2B, B2C의 TWO-TRACK을 통한 안정적 수익구조를 달성할 수 있을 것입니다. 그럴 뿐만 아니라 B2C의 성장은 곧 인지도의 확대로 연결될 것이고 이는 B2B의 시장에서의 삼성웰스토리에 대한 수요확대로 연결될 수 있을 것입니다.
백석대학교 / 학점 3.78 / 토익 700, 신 HSK 5급(216점) / 백석대학교 어문학부 학생회 (1년), 교내 중국 국제교류 한국인 봉사자 (2주)
[최근 자신이 경험했던 어려운 문제 중 하나를 선정하여, 그 문제의 내용과 이를 어떻게 해결했는지 구체적인 과정과 결과에 대해 기술해주십시오.] 중국어 학원에서 7개월 동안 근무 시에 다양한 연령층의 학생들에게 중국어를 가르친 경험이 있습니다. 처음 학원에 근무할 때 준비 기간을 거치지 않았고 정해진 수업 방식이 있지 않았기 때문에 기초, 초급반을 담당하던 저로서 쉽게 설명하기 위해 밤낮을 고민하기도 하였습니다. 열심히 노력해서 수업을 진행하였지만, 초반에는 학생들의 공감을 얻지 못했습니다. 수업을 더 재미있게 준비하고 학생들의 흥미를 고취하기 위해 여러 중국어 선생님들의 유료강의를 시청했습니다. 다양한 강의를 통해 저만의 수업 방식을 찾을 수 있었고 중국 유학 시절 경험담을 들려주기도 하였습니다. 일이 조금 익숙해진 후 수업 시간에 학생들과 소통하며 어려워하는 부분에 대해 더 잘 숙지할 수 있었고 개별 상담을 통해 학생들의 부족한 점을 보완해주었습니다. 그 결과 학생들의 긍정적인 수강 후기를 보며 매우 기뻤습니다. 저의 강사 경력은 처음이라는 미숙함을 극복하였고 학생들과의 소통의 중요성을 배웠습니다. 입사 후에 어떤 어려움이 있더라도 해결하려는 의지로 사람들과 소통하며 극복하겠습니다. [지원하는 분야와 관련하여 자신이 가지고 있는 지식이나 기술 등을 다른 사람에게 전달했거나 서비스를 제공했었던 구체적인 사례를 기술해주십시오.] 대학교 4학년 때 학교에서 주관하는 중국 국제교류 봉사에 참여하게 되었습니다. 그 당시 중국인 학생들은 한국에 처음 방문 하는 것이라 문화나 언어에 대해 낯설어하였고 마음의 문을 열기가 쉽지 않았습니다. 하지만 행사를 진행하고 계획하는 데 있어 중국인 학생들의 의견을 적극적으로 반영했어야 했기에 학생들과의 친밀도는 중요한 부분이었습니다. 학생들과 친해질 방법을 생각하던 도중 식사시간이 가장 친해지기 좋은 시간이라고 생각했고 중국어로 인사를 하며 조금씩 다가갔습니다. 그러다 보니 자연스럽게 서로의 생각을 교류하며 어떠한 체험들을 하고 싶은지를 물어볼 수 있었습니다. 학생들과 대화 내용을 바탕으로 회의시간에 에버랜드와 명동 등을 가고 싶어 한다고 제안하여 계획을 짤 때 반영할 수 있었습니다. 그 당시 저의 적극적인 태도는 학생들과 봉사자 간에 유대감 형성에 이바지했고 ‘한국의 문화와 언어를 알리고 학생들에게 한국에 관한 관심과 흥미를 불러일으키자’는 공동 목표를 달성할 수 있었습니다. [다른 사람들과 함께 생활하면서 지켜야 할 가장 중요한 태도와 행동은 무엇이며, 자신은 이를 실천하기 위해 어떠한 노력을 했는지 구체적인 사례를 기술해주십시오.] 다수의 사람과 함께 일할 때 ‘책임감’과 ‘협력’은 필수적인 요소라고 생각합니다. 저는 대학 시절 과대표, 4학년 때는 학과장으로 활동했습니다. 특히 4학년 때는 M.T를 총괄하면서 크고 작은 어려움이 있었습니다. 교수님들과 학생들의 이견을 조율하기 위해 학과 임원들과 밤낮으로 고민하였고 그 결과 다른 학과와 차별화된 아이디어를 내기도 하였습니다. 신입생들에게 대학생활 중 가장 기대하고 기다려지는 행사일 것으로 생각하여 더욱 열심히 준비했습니다. 여러 사람의 기대를 저버리지 않기 위해 열정적으로 준비한 결과 교수님들뿐만 아니라 학과 친구들의 신뢰를 얻을 수 있었습니다. M.T를 기획하면서 자연스럽게 리더십을 기를 수 있었고 조직의 팀워크, 책임감의 중요성을 피부로 느낄 수 있었습니다. 공동생활에서 업무를 완벽하게 수행하기 위해 개개인의 노력도 중요하지만 여러 구성원가의 유기적인 협력이 가장 중요하다고 생각합니다. 이에 제가 쌓아온 경험들로 동료들과 함께 회사의 가치 창출에 이바지하고 싶습니다.
한라대학교 / 광고홍보학과 / 학점 4.2/4.5 / 토익: 880 / 연합광고동아리, 학생인턴 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 타인의 요구사항을 사전에 파악하여 문제를 해결했던 경험에 대해 작성해 주십시오.(타인의 요구사항 파악 내용, 당시의 어려웠던 점과 해결방안, 결과 등을 중심으로 서술) (300~700자) [500 팔로워와 함께 얻은 것] 연합 광고 동아리 활동 당시, PR팀장을 맡은 적이 있습니다. PR팀은 동아리 홍보를 위한 SNS 채널을 운영하는 팀이었습니다. 8명의 팀원과 매주 카드뉴스를 기획 제작했습니다. 처음에는 다양성 있는 콘텐츠를 위해 자유롭게 제작하도록 했습니다. 그러나 팀원들이 제출한 콘텐츠는 기획 방향에 맞지 않는 경우가 다수였고, 여러 번 수정해야 하는 일이 생겼습니다. 그 원인을 생각해보니 대부분의 팀원이 관련 경험이 없어 미숙한 상태였습니다. 또한 학교생활을 병행 중이었기에 업무가 다소 버거울 것이라고 판단했습니다. 따라서 기획 방향에 맞는 카드뉴스 소재를 상시로 공유하고, 제작 가이드와 템플릿을 만들어 수고를 덜어주었습니다. 업무가 수월해지자 팀원들의 창의성이 담긴 다양한 색깔의 콘텐츠가 나올 수 있었습니다. 4개월 동안 40여개의 콘텐츠를 제작했고 SNS 계정의 팔로워도 500명 늘었다는 성과를 이뤘습니다. 이러한 경험을 통해 상대에게 요구하기 이전에 ＇내가 먼저 하는 배려＇의 중요성을 깨달았습니다. 뿐만 아니라 어떻게 하면 주어진 자원 내에서 팀원 각각의 장점을 최대한 끌어낼 수 있는지 알게 되었습니다. 2. 지원자의 메시지 전달능력, 타인 메시지 이해능력을 활용하여 상호간 만족스러운 의사소통을 진행했던 경험에 대해 작성해 주십시오. (300~700자) [＇차근차근 접근법＇으로 호감주기] 중소 화장품 기업 프로젝트의 마케팅팀 활동 당시, 중국 여행객을 대상으로 신제품 홍보를 담당했습니다. 전략은 명동 숙박업소를 통한 체험 마케팅이었습니다. 처음에는 숙박업소에 전화로 해당 내용을 설명하고, 방문 일정을 잡고자했습니다. 하지만 거절당하기 일쑤였습니다. 업체의 입장을 생각해보니, 브랜드 인지도가 낮아 신뢰를 얻지 못한 것이 원인이라고 생각했습니다. 따라서 신뢰를 얻을만한 매출 관련 자료와 제품 장점을 보기 쉽게 팜플렛으로 제작했습니다. 이후 유선상으로 간단한 인사 후 목적만을 말씀드렸습니다. 그리고 〃이메일을 통해 자세한 정보를 알려드리겠다〃고 말씀드렸습니다. 이메일에 첨부된 팜플렛을 읽고 고민할 시간을 드리기 위해서였습니다. 놀랍게도 방어적 태도를 보이던 업체들이 긍정적 답변을 주기 시작했습니다. 호의적으로 변한 담당자 분들과는 보다 더 원활한 대화를 할 수 있었습니다. 결론적으로 업체 측은 관광객에게 무상으로 제품을 제공할 수 있었습니다. 또한 저희 팀도 마케팅 목표에 성공적으로 도달할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 타인을 배려하고 경청하는 자세는 ＇윈-윈＇을 가져다 준다는 것을 배웠습니다. 조급하게 전달하고자 하는 메시지를 쏟아내는 것은 자칫 실패를 부를 수 있습니다. 상대의 입장을 생각하면서 ＇차근차근＇ 다가가는 자세를 갖는 것이 중요하다고 생각합니다. 3. 지금까지의 경험 중 2인 이상이 모여 공동 작업을 진행했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 이 경험속에서 지원자의 역할과 협력과정을 작성해 주시기 바랍니다. (300~700자) [젊은 리더십] 중소 화장품 기업 상품기획팀에 속해 활동한 적이 있습니다. 당시 팀원은 15명이었고 팀원들의 지지를 얻어 팀장을 맡았습니다. 미션은 1020 여성을 대상으로 한 색조 브랜드 기획이었습니다. 우선 회의를 통해 프로젝트의 진행 과정과 역할을 나눴습니다. 세분화한 역할에 능력과 흥미를 기준으로 팀원을 배치했습니다. 모든 팀원이 책임감을 가질 수 있도록 개개인에게 명확한 역할을 분배했습니다. 하지만 그것으로는 부족했는지 팀원들의 참여도는 목표의 70%를 넘지 못했습니다. 의무가 아닌 경우에는 회의에 참여하는 팀원이 5명 남짓에 불과했습니다. 따라서 회의 장소를 섭외하고 자료 준비를 도맡았습니다. 또한, 상세한 진행 상황이 적힌 회의록을 공유하며 동기부여하기 위해 노력했습니다. 이러한 노력을 통해 팀원들은 과제에 능동적으로 참여하기 시작했습니다. 업무는 원활히 진행되었고, 팀워크가 가장 좋은 팀이라는 평가를 받으며 성공적으로 기획안 발표를 마칠 수 있었습니다. 팀원들은 자발적으로 참여하기 시작했고, 마침내 인기 브랜드 10개의 모든 입술 제품 색상 1,000여 개를 모을 수 있었습니다. 해당 자료를 바탕으로 기획은 원활히 진행됐습니다. 그리고 기업과 유통 관계자를 대상으로 성공적인 PT를 진행하였습니다. 리더십이란 단순히 효율적인 업무 분장을 하는 것이 아니라는 것을 배웠습니다. 참여하고 싶은 환경을 만들고 동기를 심어주는 것이 ＇젊은 리더십＇이라고 생각합니다. 4. 지금까지 살아오면서 반드시 지켜가고자 했던 도덕기준은 무엇이며, 이를 어떻게 지켜가고자 했는지, 어떤 상황에서 가장 힘들었는지 기술해 주시기 바랍니다. (300~700자) [＇두 번 참기＇ 법칙] 말을 잘 하는 사람이 되고자 읽었던 책이 있습니다. 책에는 관계 속 호감을 받는 방법이 적혀있었습니다. 그리고 그 방법은 ＇말을 잘 하는 방법＇이 아닌 ＇말을 잘 듣는 방법＇이었습니다. 논리적이고 재치있는 말솜씨를 가진 사람이 되고 싶었습니다. 하지만 중요한 건 말재주가 아니었습니다. 상대의 말을 경청하는 것이 진정한 호감을 준다는 것을 깨달았습니다. 그때부터 저는 ＇두 번 참기＇라는 규칙을 만들어 경청습관을 들였습니다. 대화시 의견 제시를 두 번 참는 대신 상대의 말을 두 번 더 듣는 것입니다. 해외연수 시절 새로 사귄 외국인 친구가 책을 추천해준 적이 있습니다. 10권 쯤 소개해 줬는데 모두 관심분야가 아닌 책들이었습니다. 다른 분야로 보여달라고 말하고 싶었지만 자신이 좋아하는 것을 소개하는 친구의 이야기를 끊고싶지 않았습니다. 그 때 ＇두번 참기＇를 떠올렸고, 친구의 이야기를 끝까지 들었습니다. 덕분에 저는 친구를 더 잘 알 수 있었습니다. 그리고 그 일을 계기로 연수 생활동안 가장 가까운 친구로 지낼 수 있었습니다. 한국관광공사에 입사하게 된다면 국민과 협력 업체의 말을 깊이 들을 줄 아는 경청형 인재가 되겠습니다.
최종합격후기
더보기[청정원] 청정원 대학생 봉사단 7기 합격 후기
안녕하세요, 청대봉 7기로 돌아온 양XX입니다. 대학생활 마지막 1년을 의미있게 보내고 싶어 대외활동을 이것저것 찾아보던 중, ‘청정원 대학생 봉사단‘ 모집공고를 보게 되었습니다. 청대봉 활동의 핵심은 ‘청춘의 밥’ 사업인데요, 대학가의 식당들을 내외부적으로 개선하여 학생들에게 건강한 식사를 할 수 있도록 지원하는 사업입니다. 대학생들이 중심이 되는 대외활동이라고 해도 미션을 받아서 수동적으로 하는 활동들이 대부분인데, 청대봉 활동은 위에서 말한 사업을 대학생들이 주도적으로 이끌어갈 수 있는 활동이라 가장 관심이 갔고, 또 많은 걸 얻어갈 수 있을 것 같아 고민없이 지원하게 되었습니다. 서류 및 면접 준비를 할 때 이전 기수분들의 블로그가 많은 도움이 되었는데, 이 포스팅도 다음 기수에 지원하시는 분들께 조금이나마 도움이 되길 바라며 서류 및 면접 후기 시작해볼게요! 1. 서류 작성 서류에는 4가지 항목이 있었어요. 1. 자신을 가장 잘 표현할 수 있는 문장과 그 이유 좀 특별하고 거창한 걸 쓰려다가 점점 산으로 가는 것 같아서 평소 저의 모습을 직관적으로 잘 보여주는 문장을 적었습니다. 근데 다른 분들의 후기를 보면 청정원이 식품 브랜드인 만큼 채소에 비유해 본인을 소개한 경우도 있더라고요. 본받고 싶을 정도의 센스... 2. 청정원 대학생 봉사단을 지원하게 된 동기 이 부분은 너무 명확해서 쓰는데 오래 걸리지 않았어요. 시각적인 요소와 청각적인 요소가 결합되어 있어 전하고자 하는 바를 가장 잘 전달할 수 있는 영상이라는 매체를 통해 사회에 기여하는 활동을 하고 싶다는 내용으로 적었습니다. 영상제작자라는 목표가 생긴 후 사회에 긍정적인 영향을 줄 수 있는 영상을 제작하고 싶다는 생각 을 했었는데, 이것도 같이 풀어서 적었어요. 3. 지원한 부문에서 본인의 강점 및 자신이 뽑혀야 하는 차별성은 무엇인가요? 이 부분을 적을 때는 크게 세 가지로 나눠서 기재했어요. 제가 영상 부문에 지원한 만큼 프리미어 뿐 아니라 에펙을 활용해 좀 더 독창적인 영상을 제작할 수 있다는 점, 다수와 협업 활동을 하며 성공적인 결과물을 도출한 경험이 있다는 점, 영상 제작 동아리에서 미술팀을 맡아 공간을 변화시킨 경험 이 있다는 점을 어필하였습니다. 4. 자신만의 특별한 청춘의 밥 전략은 무엇인지 작성하시기 바랍니다. 아마 이번 기수에 새로 추가된 항목이었던 것 같아요. 좀 고민을 하다 학교 앞 식당에서 밥을 먹은 경험과 청대봉 이전 기수분들이 제작한 영상을 보며 제가 이곳에서 할 수 있을 것 같은 전략들을 기재했어요. 1) 대기 공간 확보 저희 학교 앞 식당은 점심시간에 학생들이 많이 몰리는데, 대부분 식당 안쪽에서 대기하기 때문에 내부가 어수선해지고 밥을 먹고 있는 학생들이 불편함과 부담감을 느끼는 경향이 있었습니다. 바깥에 대기할 수 있는 간이 의자를 설치한다면 이를 방지할 수 있을 것이라는 생각이 들었습니다. 2)영상 홍보 전략 문제 인식부터 해결까지의 과정을 단순 브이로그로 만드는 것이 아닌 다큐멘터리 시리즈로 구성해보는 전략입니다. 내부인의 시선이 아닌 제 3자의 시선으로 제작한 영상은 사람들에게 더 와닿을 수 있을 것이라 생각했습니다. 이렇게 적어서 제출했는데 4번 항목 같은 경우에는 면접 준비하면서 더 좋은 생각들이 많이 떠오르더라고요..! 그게 좀 아쉬웠어요. 디자인 부문과 영상제작 부문에 추가로 포폴 및 링크를 제출할 수 있는 칸(영상의 경우 링크)이 있어서 저는 제출했습니다. 영상 지원하실 분들은 웬만하면 링크 기입하시는 걸 추천드려요! 경쟁률이 워낙 높다고 들어서 큰 기대는 하지 않고 있었는데... 일주일 후 합격 문자가 왔습니다! 그러고 부랴부랴 면접 준비 스타트 2. 면접 준비 면접은 이전 분들의 후기와 제가 그동안 봐왔던 면접 질문을 참고하여 예상 질문 리스트를 만들어두고 전날 밤에 막힘없이 말할 수 있도록 줌 화면을 보고 연습했어요. 온라인 면접의 경우 카메라에 비친 자기 자신의 모습을 보면서 연습하는 게 큰 도움이 되더라고요! (개인적인 생각) 1. 자기소개 및 지원동기 2. 청대봉에 대한 생각? 3. 이곳에서 하고 싶은 활동 4. 청춘의 밥 사업에 대한 아이디어? 5. 활동과 관련된 본인의 강점 6. 학교 앞에 추진할만한 식당이 있는지? 7. 이전 활동에 관한 것들 8. 마지막으로 하고 싶은 말(어필) 질문 리스트는 대략 이 정도였던 것 같아요. 특히 이전에 했던 활동들을 많이 여쭈어보셨다는 후기가 많아서 서류에 기재한 활동들에 관한 질문을 제가 임의로 만들어서 정리해놨습니다. (예를 들어 이 봉사단에서는 어떤 활동을 했는지 등..) 그리고 대망의 면접 당일..... 저는 오전 면접이라 정말 다행이라고 생각했어요. 오후 면접이었으면 하루종일 준비하며 좀 떨렸을 것 같거든요.. 매도 먼저 맞는 게 나으니 먼저 소회의실에서 대기한 후에 면접관들이 있는 방으로 이동하는데 안내해주시는 직원분께서 너무 걱정말고 면접 잘 보고 오시라고 말씀해주셔서 참 감사했어요. (30분 후) . . . 이 짤이 뭐냐구요? 면접 보고 난 후의 제 심정입니다^^ 5명이서 30분 동안 보는 면접이라 질문을 많이 받진 않겠다고 생각했는데 예상대로 4-5개 정도의 질문만 받았습니다. 1. 간단한 자기소개 준비한 대로 말씀드렸습니다. 2. 자신의 능력을 살려 이곳에서 어떤 활동을 하고 싶은지? 서류에 언급했던 대로 브이로그 형식보단 고민의 과정을 깊이 있게 보여줄 수 있는 다큐 형식으로 청춘의 밥 사업을 기록해보고 싶다, 사람들에게 더 많이 노출이 되는 릴스나 숏폼 형식도 적극적으로 사용해보고 싶다고 답변드렸어요. 근데 너무 영상 쪽 활동으로만 대답한 것 같아서 나중에 살짝 후회했습니다. 3. 청춘의 밥 사업을 진행한 식당을 들어봤거나 방문해봤는지? 이건 꼭 대답해야겠다 싶어서 이전에 찾아봤던 ‘엄마 밥상’이라는 식당을 언급하였습니다. 4. 4학년인데 학교생활 및 취업준비와 병행할 수 있는지? 이건 진짜 뭐라고 대답했는지 도저히 기억이 안 나서.. 우선 학점을 많이 채워서 시간적인 여유가 많고, 이 활동을 하는 것 자체가 저를 성장시킬 수 있는 경험이 된다는 식으로 답변했던 것 같습니다. 5. 마지막으로 하고 싶은 말 역시 예상했던 질문이라 준비한대로 답변하였습니다! 면접을 보고 나서 제가 왜 착잡했냐면.. 1) 일단 같이 면접 본 분들이 저를 제외하고 전부 식품과 관련된 학과라 동떨어진 느낌이 들었음. 원래 같은 부문 지원한 사람끼리 본다고 들었는데.. 내가 별로 궁금하지 않아서 여기 넣으신 건가..? 라는 생각.. 2) 이전에 했던 대외활동 및 영상과 관련한 질문 x 분명 한 가지는 여쭤보실 줄 알았는데 그런 거 없이 모두에게 공통질문만 하셔서 자신의 능력을 어필할 기회가 많이 없었습니다. 그래서 진짜진짜진짜 기대를 안하고 있었는데... 🤍사.랑.합.니.다. 대상주식회사🤍 2시 되자마자 합격문자 받아서 너무나 행복했던,, 역시 면접은 결과 발표 전까진 모르는 건가 봐요. 면접 끝난 후 대상에서 보내주신 스벅 쿠폰.. 메시지에서 따뜻함이 가득 느껴졌달까요♡̇ 대학생활 마지막 대외활동인만큼 앞으로 10개월간 이곳에 최선을 다해봐야겠습니다! 다음엔 입단식 및 워크숍 후기 포스팅으로 돌아올게요. 인터뷰 -세연 님 https://blog.naver.com/stsy0322/223371787262 💚청정원 대학생 봉사 8기 지원하기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[청다러버 4기] F&B 업계 대외활동이 궁금하다면? 청다러버 4기 합격자 인터뷰!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 한보민입니다 :) 오늘은 대외활동 합격자 인터뷰 를 가져왔습니다. 바로바로 청년다방 서포터즈 [청다러버 4기] 입니다. 😄 가장 최근 기수인 4기 합격자의 이야기와 노하우 를 모두 담았으니 지금부터 끝까지 집중해주세요! 간단한 자기소개 안녕하세요. 저는 동국대학교 영어통번역학과 및 경영학과를 전공 중인 24살 학생입니다. 2024년 하반기 청다러버 4기로 활동했습니다. 저희 팀은 팀우수상 을 수상 했어요. 지원 동기 F&B 브랜드 마케팅 에 관심이 있어서, 관련한 대외활동을 찾아보다 지원하게 되었습니다. 마케팅 대외활동 중에서는 활동도 알찬 편이라고 생각했어요! 청다러버 활동 청다러버는 청년다방의 마케팅 서포터즈로서 , 전반적인 마케팅 실무를 본사 측과의 협업을 통해 경험해보는 것이 주 활동이었습니다 . 자체 SNS 계정 운영 , IMC 기획서 PT, SNS 이벤트 기획 , 그리고 광고 영상 제작 까지가 주 활동내용입니다 . 선발 과정 구글 폼을 통한 서류 심사 후에 2 차 화상 면접을 봤습니다 ! 서류에서의 문항은 ' 지원 동기 ' 와 ' 청다러버 활동에서의 나만의 강점 및 차별성 ' 두 가지였어요 . 포트폴리오 별첨 가능 해서 간단하게 제작해서 제출했었습니다 . 면접은 담당자님 한 분과 저를 포함한 지원자 3 명의 3 대 1 로 진행 되었는데 , 자기소개 및 지원 동기 정도만 세 명의 공통 질문 이었고 , 나머지는 한 명씩 지원서와 포트폴리오 내용을 중심으로 질문하셨던 걸로 기억해요 ! 지원 당시 스펙 사실 스펙이라고 할 게 없었습니다 ㅎㅎ 저는 서포터즈와 같은 대외활동 경력이 하나도 없었기 때문이에요. 대신 학과 학생회에서 1년 동안 홍보부장으로 활동 했었고, 산학협력을 통해 공공기관에서 반 년 정도 현장실습으로 인턴 을 다녀온 경력이 있었어서, 있는 경험을 최대한 살렸었습니다. 지금 다시 보니, 그 당시에는 잘 모르고 썼던 포트폴리오 내용들이 청다러버 활동과 굉장히 핏해서 좋게 봐주신 감도 있는 것 같아요. 본인만의 합격꿀팁 - 서류 & 면접 (1) 서류 지원서와 포트폴리오에는 자신이 해온 활동 위주로, 자신이 어떤 부분에서 장점이 있는 사람인지 잘 드러나는 게 중요합니다. 저의 경우 SNS 운영 경험이 많다는 걸 어필 했고, 교내 전공수업에서 마케팅 기획서를 작성해본 적 있는 것도 강조했었습니다. 영상 기획 및 편집 경험이 좀 더 있었다면 훨씬 좋았을 것 같다는 생각도 드네요. (2) 면접 면접은 당시에 개인적으로 다른 중요한 일이 있어서 '안 되면 어쩔 수 없는 거지 뭐' 마음으로 가볍게 봤습니다. 그랬더니 덜컥 붙었더라고요. 역시 긴장하지 않는 게 최고인 것 같습니다. 본인이 쓴 지원서 위주로 질문을 주시니, 본인이 어떤 활동 을 했고 거기서 어떤 역할 을 맡았는지, 어떤 위험 이 있었고 어떻게 극복 했는지, 어떤 성과 를 냈고 어떤 역량 을 얻었는지 등을 잘 정리 해두는 걸 추천해요! 더 다양한 대외활동 정보를 얻고 싶다면? 링커리어에서 확인하실 수 있습니다! 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 한보민이었습니다 :)
[경찰청] 정책기자단 14기 합격 후기
안녕하세요 하늘빛이에요! 경찰청 정책기자단 합격해서 활동한 지 이제 1년이 다 돼가는데... 활동 끝날 때쯤인 이제서야 합격 후기를 올리네요ㅠ 이번 포스팅에서는 경찰청 정책기자단 14기 지원 과정과 합격 후기, 활동 후기에 대해 정리해 보려고 합니다! https://blog.naver.com/polinlove2/223023189536 3월 7일까지 경찰청 정책기자단 15기를 모집하고 있는데 경정기에 관심 있으신 분들, 경정기에 지원하려고 고민 중이신 분들에게 많은 도움이 되었으면 좋겠네요 ㅎㅎ 1. 지원계기 & 모집공고 경찰청 정책기자단에 지원한 이유? 솔직히 말해서 저는 원래 경찰에 큰 관심을 가지고 있거나, 경찰을 진로 희망으로 하고 있는 건 아니었어요 대학생이 된 이후 코로나로 인해 대외활동에 대한 의지가 거의 없던 상태에서 이제라도 다시 시작해보자! 라는 마음으로 정부 부처에서 모집하는 여러 기자단을 찾아보던 중 경찰청 정책기자단과 고용노동부 정책기자단 모집 공고를 보게 돼서 지원했던 거였어요 두 부처 모두 국민들에게 직접적인 영향을 미치는 여러 정책을 시행하고 있기에 기자단으로 활동하기에 괜찮을 것 같다는 생각이 들었거든요 제가 활동 중인 14기 모집 당시 공고는 저런 형태로 되어있었고, 주목할 만한 점은 당시에 같이 지원했던 고용노동부 기자단과는 다르게 선발 과정에 면접이 포함되지 않고 100% 서류로만 심사를 한다는 점이었어요! (다만, 이전 기수인 13기 때는 카카오톡 페이스톡으로 비대면 진행했었고, 현재 모집 중인 15기는 대면으로 진행할 예정이라고 하니 참고하시면 좋을 것 같아요) 지원서 형태나, 제가 어떻 게 지원서를 작성했는지는 뒤에서 말씀드릴게요~ 2. 지원서 작성 지원서, 그리고 포트폴리오 경찰청 정책기자단 활동 후기를 포스팅하고 있는 지금 후회하고 있는 점 중 하나인데.. 제가 14기에 지원했던 당시 지원서를 현재는 가지고 있지 않아요ㅠ 이게 어떻게 된 거냐면... 메일로 제출한 뒤에 따로 저장을 해뒀을 줄 알았는데 알고 보니 저장을 안 해 뒀었고, 보낸 메일함을 확인해 보니 용량이 커서 다운로드 기간 제한이 있는 대용량 첨부파일로 전송되는 바람에 다시 다운로드할 수가 없더라구요ㅠㅠ 그래서 지원서는 이번에 다시 지원한 15기 지원서를 기준으로 말씀드릴게요! (14기와 15기 지원서에는 거의 차이가 없어요) 경찰청 정책기자단을 지원하려면 지원서와 포트폴리오 파일 이 두 가지를 제출해야 합니다 정부 부처 소속으로 여러 기자단을 해 온 제가 느끼기에도 경찰청 정책기자단 지원서는 조금 빡센 편이라고 할 수 있을 것 같아요! 그렇지만 합격하면 더 큰 의미가 있기에 ㅎㅎ 지원서를 살펴보면 1.인적사항 2.경력 및 활동사항 3.수상경력 4.자기소개 및 지원동기 5. 기자단에 선발된 이후 활동 계획(월별) 6. 포트폴리오 7. 경찰청 SNS에서 가장 기억에 남는 포스팅, 이유 8. 경찰청 SNS 운영에 대한 자신의 의견 9. 경찰청 정책기자단의 입장에서 기사(취재기사, 사진, 영상, 웹툰, 등) 직접 작성 이렇게 9개 항목으로 나뉘어 있는 칸을 모두 작성해야 되거든요 ㅎㅎ 저도 처음에 지원하려고 고민중일 때는 "이걸 어떻게 다 채우지...?"라는 생각이 진짜 많이 들었었어요ㅠ 저는 14기 지원 당시에 취재 기자로 지원했고, 이번 15기도 취재 기자로 지원했어요~ 위에 있는 인적사항 란은 자신의 SNS 계정 등을 적는 거라서 특별한 게 없고, 그 아래에 있는 장비 보유 및 관련 자격증 같은 경우 해당 사항이 있으면 선발에 조금 더 유리하다고 알고 있어요 경력 및 활동사항을 적는 칸에는 기본적으로 두 개를 적으면 되고, 추가적으로 더 적어도 되긴 할 텐데 경력 및 활동사항은 갯수가 중요한 게 아니라 그 활동에 성실히 참여했는지가 더 중요하겠죠?? 저는 작년에 14기 지원할 때 지역 청소년 기자단 활동이랑 KTV 국민방송 국민기자단 활동을 적었어요 그리고 이번 15기에 지원할 때는 현재 활동중인 경정기 14기랑 고용노동부 정책기자단 활동을 적었습니다! 지원서 첫 페이지의 맨 아래쪽에는 수상 경력을 기재하는 칸이 위치해 있어요 사실 저는 수상 경력이 별로 없어서 고등학생 때 기자단 활동에서 상 받았던 거랑 작년에 했던 고용노동부 정책기자단에서 연간 우수 기자로 선정된 걸 적었습니다 2페이지부터 본격적으로 작성해야 할 내용이 시작돼요 자기소개 및 지원동기칸은 저 같은 경우 학교에서 미디어를 전공하고 있고, 지금까지 왜 여러 정부 부처에서 기자단을 해왔는지, 이러한 활동을 통해서 어떤 걸 느꼈는지, 경찰청 정책기자단에 왜 지원하게 되었고, 어떤 걸 하고 싶은지에 대해 중점적인 내용들만 포함해서 적었어요 그 다음으로는 경찰청 정책기자단에 선발되면 월 별로 어떤 활동을 할 건지 계획서를 작성해야 하는 칸이 존재해요 이 칸을 적을 때 조금은 막막할 수도 있는데, 이때는 경찰청 홈페이지에 있는 보도자료와 언론 기사를 참고해서 매년 어떤 특별단속, 집중단속 등이 이루어지고 있고, 정기적으로 열리는 행사는 어떤 게 있는지, 최근에는 어떤 범죄들이 문제가 되고 있는지를 파악한 다음 적으시면 훨씬 수월하실 거예요! 바로 아래에는 기존에 제작한 콘텐츠를 바탕으로 한 포트폴리오를 제출하는 칸이 있는데 이건 PDF 파일로 만들어서 메일로 보낼 때 같이 첨부하시면 돼요! 저는 한글 파일에서 이런 형태로 포트폴리오를 만든 후, PDF 파일로 변환해서 제출했어요 14기 지원 당시에 대외활동을 2년 넘게 안 했던 상태라 고등학교 때 했던 활동으로 거의 다 채웠었는데 지금 보니까 너무 단순한 형태네요😅 다음으로, 경찰청 SNS 포스팅 중 가장 기억에 남는 것과 그 이유예요 팁을 드리지면, 경찰청에서는 공식 채널로 블로그, 인스타그램, 페이스북, 유튜브를 운영 중입니다 해당 SNS 채널에 많은 콘텐츠가 업로드되어 있으니 채널을 쭉 살펴본 후 작성하시는 게 도움이 되실 거예요~ 경찰청 SNS 운영에 관한 의견을 적는 칸이 있는데 이건 국민 중 한 사람으로서 봤을 때 어떤 장단점이 있는 것 같은지 솔직하게 작성하시면 될 것 같아요 마지막으로, 경찰청 정책기자단의 입장에서 블로그에 올라갈 기사를 가상으로 작성하는 란이에요 저는 14기 지원 당시에는 경찰청 보도자료를 참고해서 기사를 작성했었고, 이번 15기에 지원할 때는 14기 활동 시 실제로 발행한 기사를 기반으로 조금 수정을 거쳐 제출했어요! 2. 최종 합격 지원서를 제출하고 나서 일주일 정도가 지났을 시점에 최종 합격자 발표가 이루어졌고, 정책기자단 14기로 최종 합격했습니다 ㅎㅎ 발대식 당시 코로나19 확진자가 계속 늘어나고 있던 상황이라서 발대식은 줌으로 간단하게 진행되었어요 발대식이 끝나고 며칠 뒤 택배로 위촉장과 기자증, 활동 물품이 도착했습니다! 활동 물품은 사진에 있는 것처럼 경찰청 로고가 새겨져 있는 블루투스 키보드와 정책기자단 개인별로 이름이 새겨져 있는 경찰 키링이었어요~ 참고로, 13기까지는 지급되던 명함이 14기부터는 지급하지 않는 것으로 바뀌었습니다 3. 활동 후기 경찰청 정책기자단 활동 시작~ 경찰청 정책기자단은 카카오톡 단톡과 밴드를 통해서 활동을 하게 됩니다! 카카오톡 단톡의 경우 기자단 경찰청 직원분들이 중요 공지사항이나 특별기사 신청 등에 대한 내용을 주로 알려주시고, 밴드의 경우 기사 계획서 작성, 완성한 원고(기사, 콘텐츠 등)를 제출하는 용도로 사용하게 돼요~ 기사가 발행되기까지 아래와 같은 과정을 거쳐야 합니다 1. 기사 계획서 제출 2. 담당 직원분의 승인 or 미승인 3. 기사 작성 4. 밴드에 기사 업로드 5. 담당 직원분의 확인&피드백 6. (피드백이 있을 경우) 수정 후 재업로드 7. 경찰청 블로그에 기사 업로드 완료 기사 소재를 어떻게 찾아야 하는지 궁금하실 텐데요 주로 경찰청 홈페이지 내 보도자료에 있는 소재를 주제로 선정하거나, 언론을 통해 보도되는 기사에서 범죄, 생활안전, 치안 등의 소재를 활용하면 됩니다 이외에도 직접 경찰분을 찾아가 인터뷰하거나, 연속 시리즈로 기획해서 기사를 작성하는 기자분들도 계시더라구요~ 이렇게 소재를 찾았다면 기사계획서를 작성해 밴드에 업로드하는 방식이에요! 저렇게 밴드에 기사계획서를 올리고 나면 며칠 안으로 담당 직원분께서 이렇게 댓글로 승인 여부를 알려주십니다 저는 주로 기사와 카드뉴스 형태로 제작해서 한글 파일과 카드뉴스 이미지 파일을 압축한 뒤 밴드에 원고 형태로 업로드했어요 담당 직원분께서 원고를 확인한 이후 경찰청 공식 블로그에 올리시고 나서 링크를 댓글로 남겨주시더라구요! 이렇게 되면 기사 한 건이 최종적으로 발행되기까지의 과정이 끝나게 돼요 각 기사에 대한 취재지원비(원고료)는 매달 말에 경찰청 대변인실 직원분께서 엑셀 표를 만들어 단톡에 공지해 주시면 이상이 있는지 확인하는 절차를 거치게 됩니다 취재지원비는 기사 유형에 따라 나뉘게 되는데 일반기사(텍스트+카드뉴스) - 50,000원 특별기사 - 70,000원 콘텐츠(웹툰) or 유튜브 출연 - 100,000원 숏폼 - 25,000원 이렇게 건당 정해져 있어요~ 특별기사는 기자단 단톡에 공지되는 건데 경찰청에서 중요한 행사나 정책을 주제로 기사를 발행해야 하는 경우 기자단 중에서 신청자를 받아 추첨하는 방식이에요! 추첨된 기자는 해당 주제로 기사를 작성하고 그 기사는 70,000원의 특별기사비를 받게 된답니다 :) 추가적으로, 매달 조회수 TOP3에 든 기사를 작성한 기자님은 일반기사 1건에 해당하는 취재비를 더 받게 돼요~ 저는 작년 7월에 발행한 기사가 TOP3로 선정되기도 했었어요 ㅎㅎ https://blog.naver.com/polinlove2/223025190647 https://blog.naver.com/polinlove2/222979177211 https://blog.naver.com/polinlove2/222988989807 지금까지 제가 발행한 기사 중 일부입니다! 보통 기사는 경찰청 블로그에만 올라가는데, '도로교통법 시행규칙 - 우회전 관련' 기사는 경찰청 인스타그램에도 같이 올라갔었죠 ㅎㅎ 14기 활동을 기준으로 매달 몇 건 이상 기사를 써야 한다고 정해진 건 없었습니다 다만, 활동이 너무나 저조할 경우 기자단 임기가 끝나고 나서 받게 되는 활동 증서를 받지 못하게 될 확률이 높아요... 7월부터는 정기적으로 몇 차례 정도 경찰청이나 서울경찰청 등에서 기자단끼리 모여 기사 주제를 정하는 기획회의를 진행했습니다! 대부분의 기자단은 서포터즈처럼 팀 미션 같은 게 거의 없어서 대외활동 중에서는 개인플레이 성격이 짙은 편이긴 하지만 기획회의를 통해서 다른 기자분들과 소통할 수 있다는 게 정말 좋더라구요 :) 경찰의 날에는 인천에서 열린 경찰의 날 기념식이랑 국제치안산업대전에 참석해서 대통령님도 뵐 수 있었던 기억이 나네요 ㅎㅎ 어제, 2월 기획회의를 마지막으로 경찰청 정책기자단 14기의 오프라인 활동은 끝나게 되었습니다~ 이제 임기 종료까지 한 달도 안남았네요ㅠㅠ 기자단 활동 초반에는 어떤 주제로 기사를 써야 할지 감도 안 잡히고, 카드뉴스를 한 번도 안 만들어 봐서 헤매고, 개인적인 사정으로 잠깐 활동을 하지도 못했던 제가 이번 14기 활동이 끝날 때쯤 돌아보니 조금이나마 기사 쓰는 게 익숙해져 있는 모습이네요😊 기자단 활동을 끝까지 계속해나갈 만큼 경정기는 정말 매력적인 기자단인 것 같아요 ㅎㅎ 활동을 열심히 하려고 노력하다 보니 기자단 담당자분께서 좋게 봐주신 것 같아요 그래서 2023년에도 15기로서 연임에 도전해 보려고 합니다 :) 경찰청 정책기자단은 경찰을 꿈꾸고 계신 분들뿐만 아니라 미디어, 법, 행정 전공 등 다양한 분들이 활동하시는 기자단입니다! 관심 있으신 분들이 많이 지원해 주시길 바랄게요~~ 인터뷰 - 하늘빛 님 https://blog.naver.com/psy30201/223031363027 💚다른 대외활동 보러가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🐪무스펙도 가능한 인턴! 일경험 인턴 막차 모음.zip ✍️자기소개서 성장과정 잘쓴 예시: 작성법 3가지 🚀대외활동 자기소개서 작성법: 합격률을 높이는 비법과 꿀팁 🖥️2025 SQLD 시험 일정: 난이도 및 합격 공부법 총 정리 🔠2025년 토익 응시료부터 접수방법 등 시험 정보 총 정리 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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