교보핫트랙스
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2021.02.16마감일2021.02.22
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- IT/인터넷
- 근무지역
- 경기
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IT개발부문 신입/경력 채용
3900
상세내용
[교보핫트랙스] 다양한 복리후생! IT개발부문 신입/경력 채용(~2/22)
[전형절차]
- 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 채용검진 > 최종합격
[직무]
- 웹/모바일 개발직
- 온라인몰 개발자
[업무내용]
- 프로그램 개발, 유지보수 (JAVA)
- 교보핫트랙스 온라인몰 개발 및 운영 (JAVA)
[자격요건]
- 공고참조
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기국민대 / 수학과 / 학점 3.6 / 토익: 870, 토익스피킹: 레벨6 / 사회생활 경험: DB금융투자 리서치센터 인턴 / 교내 투자동아리, UIC(전국대학생투자동아리연합회) / 기타: 투자자산운용사, 펀드투자권유대행인
1. 교보증권에 지원한 동기와 입사를 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적으로 기술하시오(800자) [세상의 변화에 가장 빠르게 대응하는 곳] 경제 시장의 변화에 가장 선제적으로 대응하고자 발로 뛰며, 금융 시장의 발전에 이바지하고 싶어 증권업에 지원하게 되었습니다. 그중 교보증권 리서치센터인 이유는 산업의 패러다임 변화에 가장 빠르게 대처하는 곳이라고 느꼈기 때문입니다. 산업 간의 경계가 사라지는 시장 속에서 교보증권은 반도체와 2차전지, 금융과 핀테크 등 융합적인 시각의 리서치 자료를 제공하고 있었습니다. 저 또한 기존 산업의 미래형 산업으로의 전환 가능성 등을 고민하여 참신한 시각의 투자 의견을 창출하겠다는 목표를 갖고 있기에 교보증권에서 더욱 성장할 수 있다고 느꼈습니다. [집요하고 끈기 있게] 저는 담당 기업을 집요하고 완벽하게 파악하기 위한 끈기를 갖고 있습니다. 운용사 인턴으로 근무할 당시에는 매일 기업 보고서를 발표하였습니다. 주어진 시간은 하루뿐이었지만 효율적인 시간 분배를 통해 정확한 결과를 도출하고자 노력하였습니다. 근무 시간에는 사업 분야를 이해하고 손익 지표를 파악하는데 집중하였고 이후에는 기업과 직접 소통하며 의문점을 해소하였습니다. 또한 분석한 내용은 잘 전달될 수 있도록 매일 1시간 일찍 출근하여 자료를 재차 확인한 후 발표 준비 시간을 갖곤 하였습니다. 이를 통해 기업의 손익에만 집중했던 과거와는 달리 산업의 성장성을 함께 고려하는 능력을 키울 수 있었습니다. 기업 성일하이텍을 발표할 때에는 배터리 스크랩 발생량과 CAPA 확장을 포인트로 제시하였지만 산업 측면에서 신차 수요와 폐차율이 감소하고 있다는 수치 자료를 통해 매수 보류 의견을 제시할 수 있었습니다. 2. 본인이 살아오면서 경험한 가장 큰 성공(성과)과 가장 큰 실패에 대해 작성해 주십시오 (800자) [적자 매장, 손익분기점 달성] 가장 큰 실패는 자영업 경험입니다. 부모님께서 운영하시던 카페가 코로나19로 인해 타격을 받았습니다. 최근 6개월간의 손익을 분석하여 보니 임차료 및 인건비가 적자의 주된 원인이었습니다. 따라서 하루에 5시간만 아르바이트생을 고용하였고 홀로 일주일 내내 10시간 이상을 근무하며 비용을 절감하고자 노력하였습니다. 또한 장비에 오류가 발생할 경우에는 유튜브와 설명서를 활용하여 직접 수리하곤 하였습니다. 그러나 추가적인 매출이 발생하지 않자 적자는 지속되었습니다. 이후 손익분기점을 달성하자는 목표를 설정한 후 이를 달성해 낸 것은 저의 성공 경험입니다. 좌석이 한정된 카페의 특성상 포장 매출을 확대해야 한다는 생각이 들었습니다. 따라서 인근 대학교의 시험 기간 이벤트를 활용하였습니다. J대학교의 학과 사무실에 연락을 한 후 포장 시 음료를 10% 할인해 주는 이벤트를 제안하였습니다. 처음에는 내키지 않는다는 반응이었습니다. 따라서 그동안의 판매 실적을 분석한 후 인기 있는 음료의 할인율을 15%로 상승하여 제안하였고 이를 통해 제안이 수락될 수 있었습니다. 이후에는 시험 기간 월 매출이 100만 원 이상 상승하며 손익분기점을 달성할 수 있었습니다. 이를 통해 변화시킬 수 없는 상황에 대하여 불평하기보다는 변화 가능한 점에 주목하여 최선을 다한다면 원하는 결과를 얻을 수 있다는 사실을 깨닫게 되었습니다. 입사 후에도 노력 대비 결과가 좋지 않은 상황이 많겠지만, 개선 가능한 부분에 집중하여 사수님의 보고서가 더 양질의 내용을 담아낼 수 있도록 돕고 싶습니다. 3. 당사에 본인이 기여할 부분과 입사 후 포부를 구체적으로 작성해 주십시오 (800자) [신뢰할 수 있는 애널리스트] 투자자가 신뢰할 수 있는 애널리스트로 성장하고자 2가지 목표를 설정하겠습니다. 먼저 자만하지 않고 꾸준히 학습하겠습니다. 인턴 기간 동안 바라본 애널리스트의 모습은 다량의 정보를 자신만의 인사이트로 가공하고자 가장 많은 시간을 투자하며 펀드매니저분들이 던지는 어떠한 질문에도 본인만의 시각을 논리적으로 제시하는 것이었습니다. 이를 통해 세상에 대한 풍부한 지식과 전문성을 가져야 하는 직업임을 다시 한번 느꼈고, 여전히 부족하다는 생각이 들었습니다. 따라서 산업에 대한 이해도를 높이고자 독서하는 습관을 유지하고 있습니다. 특히 ‘반도체 애널리스트의 리서치 습관’을 읽은 후에는 글로벌 반도체 기업들을 유형별, 공정별로 분류해 보며 산업의 밸류체인을 이해하였습니다. 이후에도 특정한 기업의 이슈가 밸류체인으로 연관되어 있는 기업의 주가에 어떤 영향을 미치는지에 대하여 스스로 파악하고자 노력하였습니다. 바쁜 시기에 이러한 습관을 유지하는 것이 쉽지는 않겠지만, 다양한 산업에 대한 학습을 통해 향후 어떤 산업과도 어우러질 수 있는 애널리스트로 성장하겠습니다. 이후에는 섹터 내 베스트 애널리스트가 되어 교보증권의 브랜드 가치 상승에까지 기여하고 싶습니다. 현재와 같은 정보 홍수의 시대에서 참신한 시각을 제공하는 것은 쉽지 않을 것이라는 생각도 듭니다. 그럼에도 교보증권 리서치센터는 선제적으로 융합적인 시각을 갖는 애널리스트를 양성하였고 신분야를 개척해 왔습니다. 이러한 교보증권의 체계 속에서 저 또한 경제 시장의 변화에 따라 유연하게 대처할 수 있는 인재로 성장하는 것이 목표입니다.
숭실대학교 / 벤처중소기업학과 / 학점 3.73 / 4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 스타트업 마케팅 인턴 1회 / 교내 공모전 수상 3회 / 기타: 투자자산운용사 / AFPK
1. 교보증권에 지원한 동기와 입사를 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적으로 기술하십시오(최소 100자, 최대 1,000자 입력가능) [위기 극복의 DNA, 교보증권] 회사를 선택함에 있어 가장 중요시 고려하는 건 개인의 성장 가능성 그리고 회사의 성장 가능성 입니다. 서브프라임 모기지 부실 사태, 2010년부터 2013년까지 4년간 영업 이익의 상하 기복이 심했던 시기의 위기 상황에도 불구하고 교보증권은 지속적으로 위기를 극복해나가려는 노력을 통해 2013년부터 2015년까지 순이익 부분 3년 연속 증가세를 보여줬습니다. 이러한 교보증권의 모습은 학창 시절과 장교 생활을 연상하게 만듭니다. 학창 시절과 장교 생활을 통해 많은 사람을 만나며 수많은 어려움을 만나왔습니다. 이런 어려움을 맞이하면서 돌파구를 찾아내려는 노력을 통해 성장하는 자신을 발견할 수 있었습니다. 지속 가능한 자신을 발견하면서 느꼈던 것은 행복이라는 감정이였습니다. 또한 학교 팀 프로젝트 및 공모전에 참가해 산업, 기업, 소비자를 분석하고 이해하는 논리력을 끌어올리고자 노력했습니다. 이에 더해 금융과 증권이라는 영역에 친밀하게 다가가고자 노력했습니다. 첫째, 금융지식을 기초부터 쌓고 싶은 생각에 한국은행에서 발간한 경제금융용어 700선을 1회독을 하고 이를 지속하여 본인 것으로 만들기 위해 개인 블로그를 활용하여 기록하고 있습니다. 둘째, 금융지식을 좀 더 전문적으로 쌓기 위해 자격증 취득을 준비했습니다. 투자자산운용사부터 AFPK을 취득하기 위해 88시간 이상의 원격 교육을 수료하였으며 자격증 취득까지 완료하였습니다. 이를 통해 개인의 리스크 성향과 감수능력을 고객별로 파악하고 개인의 소득 흐름에 따른 투자 상품을 추천하는 능력을 길러, 교보증권에 어울리는 신뢰감을 주는 인재가 되기 위해 노력했습니다. 2. 본인이 살아오면서 경험한 가장 큰 성공(성과)과 가장 큰 실패에 대해 작성해 주십시오 (최소 100자, 최대 1,000자 입력가능) [통찰력 있는 책임감으로 목표를 달성하다.] 장교로 복무할 당시, 여단 전투력 측정에서 선봉 중대로 뽑혔던 경험이 있습니다. 중대 내에서는 총 20개 중대 중 '1등'이라는 목표가 있었습니다. 분석했던 문제점은 전투력 측정이라는 사건에 대해서 단결이 잘 되지 않았고 병사들의 수준은 천차만별이였습니다. 이와 같은 불리한 점들을 극복하기 위해 명확한 목표 설정, 수준 별 교육 훈련을 하였습니다. 중앙 현관에 모두가 모이는 집합 시간을 활용하여 이번에 있을 전투력 측정에 대한 설명을 해주면서 마지막에는 명확하게 설정한 목표를 달성할 수 있다는 독려를 지속적으로 하였습니다. 더 큰 문제는 병사들의 수준이 달라 한꺼번에 준비하기에 어렵고 평균적인 수준을 끌어올리는 것이 측정에 긍정적인 효과를 가져올 수 있다가 판단했기에 중대장에게 수준에 맞게 그룹을 나눠 측정을 준비하자고 건의하였습니다. A,B,C 세 개의 그룹으로 나누어 수준에 맞게 교육 훈련을 실시하였고 천천히 그 수준을 끌어올렸으며 결과적으로 20개 중대 내에서 1등을 할 수 있었습니다. 이 경험이 가장 큰 성공인 이유는 불가능해보였던 목표도 책임감과 문제 해결을 위한 노력을 한다면 충분히 달성할 수 있다는 것입니다. 3. 기존 관습을 극복하고, 새로운 방식을 도입했던 경험과 동료(친구)와 의견충돌이 있었을 때 이를 극복했던 경험에 대해 작성해 주십시요. [토의와 협업을 통해 새로운 것을 만들다] 국제 학생회 지원팀장을 맡았을 당시 대학교 축제가 예정되어 있었고 국제처에서는 축제 때 국제 학생회가 무엇인가를 했으면 좋겠다는 의견을 들었습니다. 처음에는 아이디어가 부족하여 혼자서만 생각을 많이 하고 있었고 진척이 나지 않았었습니다. 크게 고심을 한 끝에 부팀장의 권유로 지원팀 인원들과 토의를 가졌었고 그 때 나온 것이 축제부스를 만들자는 것이였습니다. 그 때 당시 축제 부스는 학과나 동아리에서만 만들 수 있었습니다. 이에 총학생회에 대학교 내 학생들이 다양한 문화도 체험하고 외국인과 소통할 수 있는 장이 될 것이라며 적극적으로 건의를 했습니다. 국제 학생회는 어느 과에 소속되지 않는 조직이라 축제 부스를 만든 적은 한 번도 없었으나 건의는 통과가 되었습니다. 무에서 유를 창조하는 심정으로 어떤 콘텐츠를 축제 부스에 설치를 할 것인지 또 다른 토의를 했었습니다. 그렇게 해서 나온 것이 외국인들이 직접 만드는 전통음식, 외국인들이랑 함께 하는 외국 게임을 설치를 했었고 학생들로부터 큰 호응을 얻었습니다. 이 사건을 통해 동료들과의 팀워크는 조직 운영에 있어서 필수불가결한 것임을 깨달았습니다. 4. 당사에 본인이 기여할 부분과 입사 후 포부를 구체적으로 작성해 주십시오 (최소 100자, 최대 1,000자 입력가능) 교보증권이 설정한 ‘비전 2025’에 다음과 같이 기여하겠습니다. 첫째, 스타트업에서 인턴으로 근무하면서 겪었던 자본 확보의 어려움과 새로운 도전의 필연성을 여실히 깨달았습니다. 현재 교보증권은 재도약을 위한 사업구조 재편과 리스크 관리 강화가 올해 큰 경영 목표로 알고 있습니다. 이를 달성하기 위해서는 고객중심적 마인드로 신뢰를 주며 충성 고객을 늘려야할 것입니다. 인턴 경험을 바탕으로 CRM을 통해 교보증권의 충성 고객을 늘리겠습니다. 둘째, 대한민국 육군 장교 생활의 경험을 바탕으로 정직과 성실의 자세로 업무에 임하겠습니다. 장교는 병사들을 이끌고 지휘감독 및 관리하는 일을 합니다. 명확한 목표의 설정과 이를 실행하는 실행력을 많이 기를 수 있었습니다. 교보증권에서는 분기별로 성과목표를 정하고 이를 달성할 수 있도록 노력하겠습니다. 입사 후 포부 : 긴장의 끈을 놓치 않는 금융영업 전문가 지속적인 금융지식 역량 개발을 하면서도 실무에서 겪는 경험을 토대로 약점을 분석하고 이를 보완할 수 있는 꾸준한 금융영업 전문가가 되겠습니다. 현재 교보증권은 시장에서의 신뢰도 회복 제고와 전반적인 사업 구조 개편의 길로에 서있습니다. 이처럼 기업의 위기는 항상 다가올 것이며 이를 어떻게 해결하는 것에 초점을 맞춰야 할 것입니다. 문제점을 해결하고 계속적으로 발전할 수 있는 금융영업 전문가가 되기 위해서 아래와 같이 실행하겠습니다. 첫째, 금융지식 역량 개발을 지속하겠습니다. 24년 상반기에 있는 CFP 시험에 응시하여 자격증 취득을 하겠습니다. 이와 더불어 실무에서 겪는 경험을 바탕으로 특화해야 할 필요성이 있는 분야의 자격증도 필요시 취득하겠습니다. 둘째, 적극적인 영업인이 되겠습니다. 금융영업은 다른 직무와 달리 현장에서 근무하여 고객과 소통하는 업무가 주를 이루고 있습니다. 고객만족을 위해 현장에서 발로 뛰며 고객의 불편사항을 점검하고 이를 수치화, 통계화해서 개선점을 찾아내고 적극적으로 전략 제안까지 하는 인재로 성장하겠습니다.
건동홍 / 컴퓨터공학 / 학점 4.2/4.5 / 토익: 870, 오픽: IH / 기타: 정보처리기사
1. 생명보험이란 무엇이라고 생각하는지와 교보생명에 지원한 동기에 대하여 작성하여 주십시오. “삶의 동반자로서의 생명보험” 생명보험은 인생을 함께 살아가는 삶의 동반자라고 생각합니다. 아무래도 살아가다 보면 여러모로 보험의 도움을 많이 받게 됩니다. 더욱이 생명보험이 없다면 현재의 생명보험이란 저희 삶을 더욱 건강하고 윤택하게 만들어 주는 필수 요소라고 생각합니다. 교보생명은 대표적인 생명보험사로서 생명보험에 있어 뿌리 깊은 회사입니다. 또한, 보험업계에서 다양한 디지털 사업을 선도하고 있습니다. 이러한 교보생명에서 소프트웨어 개발자로서 생명보험의 디지털화에 함께하고 싶습니다. 디지털 기술의 발달에 따라서 보험 상품도 다양한 디지털화가 진행되고 있습니다. 그중 교보생명의 “마이데이터 서비스”는 보험업계를 선도하며 고객들에게 더욱 편리함을 제공하는 서비스입니다. 이처럼 사람들에게 편의를 제공하며 기업과 함께 성장할 수 있는 교보생명에서 저 또한 혁신적인 IT 서비스를 개발하며 함께하고 싶습니다. 앞서 말했듯 생명보험은 삶을 더욱 안정적으로 살아갈 수 있는 도구입니다. 그렇기에 일생을 함께한다 해도 과언이 아닐 정도로 생애주기별로 다양한 상품들이 있습니다. 이렇듯 우리 일생에 거쳐 함께하는 생명보험을 디지털 서비스로 편리하게 관리하고 접근할 수 있는 IT 기술이 더욱 필요하다고 생각합니다. 이 과정에서 그동안 쌓아온 저의 지식과 경험을 기반으로 일조할 수 있다고 생각합니다. 우리가 생명보험을 보다 편리하게 관리하고 또 그와 관련된 새로운 IT 서비스를 개발하며 사람들의 삶을 더욱 든든하게 하며 교보생명과 함께 성장하고 싶습니다. 2. 본인의 성격의 장단점을 교보생명의 인재상을 참고하여 작성하여 주십시오. “도전적인 사람” 제 삶의 좌우명은 “하면 된다”입니다. 예전에 저는 친구들이 “걱정 인형”이라고 부를 정도로 걱정이 많아서 새로운 환경과 도전에 대한 막연한 두려움이 있었습니다. 예전의 저는 새로운 것에 대한 두려움과 낮은 자존감으로 도전을 포기하였습니다. 이후 이를 곱씹어 생각을 하다가 이대로 계속 도전을 망설이는 게 저의 성장을 늦추는 것이라는 걸 깨달았습니다. 결과가 어떻게 되든 직접 도전해 보고 느끼는 것이 제가 더 한단계 성장할 기회임을 깨닫고 이후 혼자 해외 여행도 해보고 아르바이트, 회사 근무 등 다양한 경험을 통해 스스로의 한계를 돌파하고자 하였습니다. 저는 이러한 도전을 통해 스스로 위축된 성격을 고칠 수 있었고 끊임없이 도전하고 이루어 내는 도전 의식을 갖게 되었습니다. “꾸준한 학습과 자기개발을 통해 발전할 수 있는 사람” 또한 새로운 것을 배우고 익히는 데에 거부감이 없고 빠르게 학습하여 그 내용을 익힌 후 실제 프로젝트에 사용 가능하다는 점이 저의 큰 장점입니다. 수업 과제로 2주마다 새로운 프로그래밍 언어를 익혀서 간단한 프로그램을 만드는 과제가 있었습니다. 처음엔 시간이 너무 짧다고 생각하여 이 과제가 불가능 할 것 같다는 생각을 하였습니다. 프롤로그, 콜그래프 등의 언어를 배워본 적은 없었지만 기존에 제가 사용하던 C와 C++에 대한 지식을 기반으로 새로운 언어를 익히고 응용하며 과제를 해낼 수 있었습니다. 따라서 저는 이러한 학습 능력을 바탕으로 어떤 서비스나 기술에도 빠르게 적응하여 소화해 낼 수 있다는 점이 큰 장점으로 작용할 수 있다고 생각합니다. 이러한 가치관을 갖고 교보생명에서도 스스로에 대한 끊임없는 공부와 도전으로 기업에 도움이 되는 서비스를 개발하며 성장하고 싶습니다. 3. 지원한 직무는 무엇입니까? 해당 직무의 전문가가 되기 위해서 입사 후 어떤 노력이 필요한지 작성하여 주십시오. “설계부터 탄탄한 개발 프로세스 구축과 가독성 좋은 IT 서비스 개발” IT 기술이 발달하면서 우리 생활의 다양한 분야에서 IT 서비스를 이용할 수 있습니다. 그 과정에서 많은 사람들이 이용할 때 가장 중요한 것은 IT 서비스의 가독성이라고 생각합니다. 전 연령이 사용할 수 있고 처음 사용해도 쉽게 사용할 수 있는 서비스가 정말 좋은 IT 서비스라고 생각합니다. 그러므로 제가 개발할 때 중요하게 생각하는 점 또한 실용성과 사용자 입장에서의 가독성입니다. 이전에 화상회의 프로그램인 WebEx의 UI를 CLI로 구현하는 과제를 한 적이 있습니다. 당시 별도의 가이드 없이 기존 프로그램을 분석하며 설계도를 작성하는 과정에서 시작하였습니다. 기존 기능들을 분석하여 프로그램의 설계도를 작성하였고 그에 따라 구현을 시작하였습니다. 프로그램 구현 후 사용자 매뉴얼을 작성하며 프로그램을 사용자의 입장에서 돌아볼 수 있었습니다. 프로그램의 가독성과 사용자의 편의를 고려하여 구현을 마무리할 수 있었습니다. 또 이 프로젝트를 통해 다양한 프로그램을 분석하고 설계하는 것이 구현보다 더 중요한 단계임을 깨달을 수 있었습니다. 그로 인해 설계를 탄탄히 하여 안정된 구조의 프로그램을 개발하고 또, 사용자 맞춤 소프트웨어를 개발할 수 있는 개발자로 성장할 수 있었습니다. 교보생명에 입사하여서도 탄탄한 서비스를 개발하기 위한 저만의 개발 프로세스를 구축하여 더 안정되고 효율적인 서비스를 개발할 수 있도록 노력하겠습니다. 또한, 고객의 입장에서 서비스를 돌아보며 더욱 편리하고 유용한 기술을 개발 할 수 있도록 노력하며 성장하고 싶습니다. 4. 해당 직무를 잘 수행하기 위해 필요하다고 생각하는 역량을 자신의 경험을 바탕으로 작성하여 주십시오. [백엔드 개발과 서버 배포를 통한 성장] 온라인 프로그래밍 학습 서비스를 만드는 웹 프로젝트를 진행한 적이 있습니다. 저는 백엔드를 담당하여 Flask를 이용해서 개발을 진행하였습니다. 당시 백엔드 개발이 처음이라 많은 어려움을 겪었습니다. 그래서 저는 강의와 책을 찾아보며 Rest API를 비롯한 서버 통신 등을 공부하였고 모르는 부분이 있으면 팀원에게 물어보면서 빠르게 해당 툴을 익히고자 노력하였습니다. 그 결과 게시글 CRUD를 비롯한 게시판 페이지를 완성해 낼 수 있었고 웹 소켓을 이용한 실시간 쪽지 서비스와 화상 회의 서비스 또한 구현할 수 있었습니다. 이 과정에서 주기적인 회의를 통해 프론트엔드와 데이터를 주고받는 방식에 대해 협의하였고 의사소통 기술을 배울 수 있었습니다. 프로젝트 진행 초반에 DB 설계에 어려움을 겪었습니다. 처음에 스키마를 설계하고 그대로 진행을 하였지만 기획이 변경되면서 DB가 비효율적인 방식이었음을 깨달았습니다. 그래서 팀원들과 회의 끝에 다시 설계도를 작성하였고 더 효율적인 데이터베이스 스키마를 설계하며 프로젝트의 완성도를 높일 수 있었습니다. 또한, 서버 배포를 담당하여 AWS의 서비스를 이용하여 클라우드 기반 시스템에 관한 공부를 하였습니다. AWS의 RDS, S3 서비스를 이용하여 데이터를 관리하고 EC2를 이용해서 서버를 배포하였습니다. 클라우드 시스템이 처음엔 생소하였지만 관련 자료를 찾아보고 직접 부딪혀 보면서 해당 시스템에 대한 이해를 높일 수 있었고 한단계 더 성장하며 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다. 5. 지금까지 가장 도전적인 목표를 정하고 노력한 경험(성공 또는 실패)이 있다면 작성하여 주십시오. 또한 어떤 원인 때문에 성공 또는 실패했는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 프로젝트의 기획부터 구현까지 직접하며 웹 페이지를 만드는 프로젝트에서 백엔드와 데이터베이스 설계를 맡아 진행한 적이 있습니다. 주제 선정부터 모든 기획을 직접 하고 설계한 후 구현까지 하는 프로젝트였습니다. 기획과 구현을 같이 하다 보니 프로젝트의 방향성에 대한 고민을 많이 하였습니다. 욕심이 생겨 넣고 싶은 기능이 너무 많아지다 보니 처음 프로젝트의 주제와 동떨어진 기능들도 있었습니다. 그래서 내부 회의를 통해 실용성에 우선순위를 두어 진행하기로 하였습니다. 그래서 저희가 이 서비스의 사용자라고 생각하고 정말 필요한 기능부터 정리하였습니다. 그 과정에서 서비스의 가독성과 편의를 최우선으로 진행하게 되었습니다. 이를 통해 서비스를 사용자의 입장에서 생각해보는 더 넓은 시야를 갖게 되었습니다. 기능 하나하나 팀원들과 함께 회의를 통해 기획하고 이를 구현하면서 사용자의 입장에서 더 편리하고 유용한 서비스를 누릴 수 있도록 하였습니다. 저희의 힘으로만 만들어지는 서비스를 보며 뿌듯함을 느껴 더욱 주인의식을 갖고 임할 수 있었고 교수님의 좋은 평가 또한 얻을 수 있었습니다. 또한, 팀원 모두가 열정을 갖고 프로젝트에 임하여 서로 자극받으며 보다 퀄리티 높은 프로젝트를 만들 수 있었습니다. 6. 팀이나 조직에서 다른 사람과 팀웍을 이루어 성과를 이뤄낸 경험에 대해 작성하여 주십시오. 팀 프로젝트로 함께 채용 정보 시스템을 설계하고 구현하는 과제를 한 적이 있습니다. 팀원들과 함께 설계 후 분량을 나누어서 각자 구현한 것을 하나의 통합 프로그램으로 만드는 과제였습니다. 당시 저는 팀장을 맡아 팀원들의 역할 분담과 보고서 정리를 담당하였습니다. 팀원들과 상의하며 각각 구현 분량을 분배하는데 한 팀원이 개발에 자신이 없어 팀에게 피해를 줄까 봐 걱정하였지만 최대한 자신이 할 수 있는 역할을 주면 최선을 다해보겠다고 하였습니다. 그래서 저는 다른 팀원들과 상의 후에 해당 팀원을 최대한 배려해 주기로 하였습니다. 비록 자신이 코딩 실력은 부족하지만 최대한 다른 부분에서 팀에 기여하기를 원하는 마음이 있었기에 저희 모두 기꺼이 그 팀원을 이해할 수 있었습니다. 또한, 솔직하게 본인을 인정하고 제 몫을 다하기 위해 저희에게 먼저 말해준 팀원을 보고 사고의 성숙함과 책임 의식을 배울 수 있었습니다. 프로그램을 여러 사람이 나누어 개발하는 과정이 처음이라 통합 과정에서 많은 어려움이 있었습니다. 서로 구현 방식이 다르고 구현이 중복된 부분도 있어 생각보다 시간이 오래 걸리고 복잡한 과정이었습니다. 그래서 저희는 오랜 회의를 통해서 함께 코드를 수정하였고 모두가 힘을 합쳐서 프로그램을 완성할 수 있었습니다. 이 과제를 통해 함께 설계하고 구현하는 협력의 방식을 배울 수 있었고 소통의 중요성을 깨닫게 되었습니다.
최종합격후기
더보기[이노션] 2024년 하반기 채용형 인턴 서류 합격 후기
안녕하세요!👻 오늘은 들려드릴 후기는 이노션입니다! 제가 정말 가고싶었던 기업중 하나이고, 그렇기에 아쉬움도 컸던 기업이에요😭😭 서류 합격됐을 때 다른 어느곳보다 기뻤던 기억이 있네요ㅎㅎ 1. 채용 일정 서류 모집 기간 : 2024년 10월 7일 (월) 10:00 ~ 2024년 10월 18일 (금) 17:00 합격 발표 : 2024년 10월 28일 (월) 합격자 발표까지는 약 10일 정도 걸렸습니다. 그렇게 오래 걸렸다는 느낌은 받지 않았어요! 서류전형 이후에는 AI 역량검사, 최종면접으로 이어지는 전형이었어요! 저는 CX 기획 직무를 지원했고, 역검에서 광탈...ㅏㅏ 2. 포트폴리오 포트폴리오는 강조하고 싶은 현대차 관련 프로젝트들을 맨 앞에 두고, 이노션에 맞는 키컬러를 뽑아 사용했어요. 기획서로 살고죽는 광고대행사인지라 조금 더! PPT에 신경을 많이 썼던 것 같습니다! 또... 같은 경험이더라도 다른 기업보다도 조금더 기획의 흐름이나 로직 방향성을 보여주려고 노력했답니다! 나머지 포트폴리오 작성에 대한 것들은 아래 포스트에서! 🔽 https://blog.naver.com/sng1814/223744379847 3. 자기소개서 문항 1. 희망 직무를 지원한 이유와 직무수행에 필요한 역량을 키우기 위해 노력한 경험들에 대해 작성해 주세요. (800) 지원동기, 직무역량 직접적으로 지원동기와 직무역량을 묻는 질문이었고, 최대한 진정성있게 어필하려고 노력했습니다! 저는 BTL 마케터가 되기로 결심한 지원 동기와 함께 임기응변 역량, 고객 지향적 사고를 함양했던 경험을 하나씩 썼어요! [지원동기] 200자, [경험 1] 300자, [경험 2] 300자로 나누어 800자 꽉꽉 글을 구성했습니다! 2. 본인을 최대 60초 이내의 짧은 영상을 제작하는 숏폼 크리에이터(Short-form Creator)라고 가정했을 때, 어떤 주제의 영상을 제작할지 선택하고 그 이유를 작성해 주세요. [1) 인스타그램, 유튜브, 틱톡 중 선택한 플랫폼과 그 이유 2) 타겟층 3) 콘텐츠 주제/분량 4) 해당 콘텐츠의 차별점 포함] (1,000) 트렌드 팔로잉, 논리적 기획력, 창의력 이노션 신입채용에는 항상 이런 헬문항이 하나씩 끼어있더라구요...🤯🤯 그래도 취준하다보면 되게 비슷한 문항들 반복해서 쓰는 경우가 많은데, 그와중에 재미있게 썼던 문항이었습니다! 저는 처음에 두 가지 아이디어를 써봤어요. 하나는 기획서 플로우에 맞는 논리성 을 강조한 아이디어였고, 다른 하나는 조금 더 트렌드 에 맞고 창의성 있는 아이디어였어요. 논리냐, 감각이냐...를 한참 고민하다가 결국 후자로 선택했습니다. 대신, 모든 선택에 대한 납득할만한 이유 를 빼놓지 않고 적어 넣은 점이 설득할 수 있었던 요인이라고 생각해요! 그리고 저는 기획서든 뭐든 전체를 읽어봤을 때, 물흐르듯이 읽히는 게 중요하다고 생각해서 단락 건너뛰기나 소제목으로 시각화 하는데도 신경을 썼습니다! 3. 기존의 상식과 고정관념 그리고 편견의 울타리를 극복하여 창의적으로 문제 해결을 한 경험에 대해 기술해 주세요. (500) 창의력, 문제해결력 3번은 광고동아리에서 경쟁PT를 할 때 기획서를 작성한 경험을 풀었습니다. 결과를 떠나서, 작성했던 기획서들 중 스스로 괜찮다고 생각하는 아이디어가 있다면 그 로직을 자소서에 녹이는 것도 저는 좋은 방법이라고 생각하거든요! 4. 서류 합격 후기 이노션 전형 진행하면서 광고대행사의 크리에이티브함을 다시 한번 체감할 수 있었습니다... 제 크리에이티브는 AI 면접 까지였구요... 혹시나 광고대행사 준비하시면서 궁금한 점이 있으시다면! 댓글 남겨주시면 최대한 답변드려보겠습니다! 감사합니다! 인터뷰 - 숭 님 https://blog.naver.com/sng1814/223806790968 🎯이노션 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 존경하는 인물 자소서 작성법 | 답변 예시, 이유, 추천리스트 2025 취업 준비를 위한 SWOT 분석 예시｜자소서·면접에 바로 쓰는 전략 하계 인턴 자소서 작성 가이드 2025｜문항별 팁, 합격 예시 자유양식 자기소개서 합격 예시ㅣ문항 및 항목 구성, 주의사항 2025 자기소개서 장단점 예시 총정리｜성격 장단점 잘 쓰는 법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[DB하이텍] 2025년 상반기 생산직 신입 서류 합격 후기
1. 서류 합격 한 2주전인가 DB하이텍 상시채용 공고를 보고 "뭐야? 대기업 공고라니..!! 일단 못먹어도 고!! " 라는 마음으로 지원하게 되었다. 근데, 마침 들려오는 서류 합격소식!! 이게 3월5일날 온 문자인데, 문자가 없었으면 메일안내 온걸 못볼뻔했다..ㅠㅠ 호다닥 메일 들어가보니!! 일단 서류 합격이라니... 이마저도 기대안했지만 넘 기뻣고!~ ZOOM활용 면접 이라고 해서 생소했다.. 2. 면접 후기 그리고 대망의 오늘!! 총 오늘 면접자는 34명 정도 된것같다. 줌 사전 테스트 한 15분정도 잘되는지 해보고나서 한 2시간후에 실전면접 시작!! 이게 링크도 같이주시는데, 들어가보면 몇명씩 나눠져있어서 신기하다싶었다 ㅋㅋㅋㅋ 나는 남성두분과 총 세명이서 면접을 봤고, 1.자기소개 2.지원공고에 대해 무슨일을 하는지 알고있나? 3.이전회사 퇴사이유 4.본인보다 어린친구들이 먼저와서 일하고있을수있는데 잘지낼수있는가? 5. 자차여부 / 운전가능자 인지 정도?? 막 엄청 경직된 분위기는 아니였고, 그냥 적당한 경직도..?ㅋㅋㅋ + 영어발음테스트 5단어정도 하게 함 내딴에선 어려운 단어는 딱히 없었고 무난하게 잘 넘어간듯하다. Address 등 간단하고 쉬운 ?? 단어가 있었움 과연 결과는 어떻게 됬을려나 다음주월요일쯤 알려준다고했는데, 기대는 하지말아야지 ㅎㅎ 못먹어도 고~~ 인터뷰 - 라쓰구 님 https://blog.naver.com/namamiiya96/223787340394 🎯BGF리테일 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[기아] 2024 하반기 구매/부품개발 신입 서류/인적성 후기
저는 24년 하반기에 지원했어요. 직무는 구매/부품개발 직무였으며, 그 중에서 '부품 구매'직무로 지원했어요. 이전 글들 처럼 블로그 요약입니다. 1. 공고가 내려가면 JD를 구할 수 없으니, 미리 저장 필수 2. 서류 합격과 무관하게 역검 진행하므로 미리 준비 3. 2024 하반기는 신역검을 진행 / 모비스도 신역검 4. 기아는 1차면접 전에 사진 제출 필수!! 가장 중요. 1. 기아 하반기 타임라인 서류접수 AI 역량검사 서류 발표 1차 면접(직무) 1차 발표 9.9~9.23 9.23~9.25 10.23 14:52 11.4~11.5 11.25 저는 '24년 하반기 기아 신입 “ 부품 구매 ”에 지원했습니다. 구매는 크게 '부품구매'와 '부품개발'로 나뉩니다. 부품구매는 경쟁입찰을 통해 적절한 가격의 품질좋은 부품을 입찰하는 역할입니다. 부품개발은 각 단계에서 발생하는 이벤트에 맞춰 협력사가 부품을 제대로 개발하게끔 따라오게 만드는 역할입니다. 사실 기아와 현대의 구매팀이 합쳐져 있기에, 한 회사가 합격되면 나머지는 자동으로 떨어지게 되어있습니다. 그래서 저는 기아 구매직무를 쓰고, 현대자동차는 다른 직무를 썼어요. 2. 자소서 문항 24년 하반기 기아 구매직무 자소서 문항 은 다음과 같았습니다. 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) → 해당 직무의 지원동기를 강하게 어필했습니다. 그리고 현재 모빌리티 산업과 기아의 상황을 작성하며 제가 어떤 방법으로 앞으로 헤쳐나갈지 작성했습니다. → 모빌리티 산업과 기아 / 구매직무 지원 이유 / 해당 직무에서 하고싶은 일(배경과 맞춰서) ( 1.기아에 대해서 아는가 / 2.지원동기 / 3.포부 3가지를 묻는다고 생각했어요.) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) → 지원 직무의 핵심역량과 경험 그리고 인사이트 해당 번호는 막힘없이 나와야한다 생각해요. 가진 경험 중 가장 FIT한 경험이니깐요. 마치 필살기죠. 이런 필살기는 직무관련 + 성공경험+ 인사이트 이 3가지가 종합적으로 섞인 경험을 말해요. 저는 면접왕 이형 유튜브를 참고해서 만들었어요. (면접왕 이형의 취업필살기: 자소서부터 면접까지 한방에 해결하자!ㅣ이지버전) 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 이때 기아의 가치와 행동은 5가지였어요. 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다 → 저는 5가지 중에서 소통,협동 경험 강조했어요. → 함께, 더 멀리 나아갑니다. → 어려운 순간 함께 헤쳐나간 경험 → 다양한 사람과 관점을 나누며 성공 이전 자소서도 조금 찾아보았는데, 1번과 2번은 필수적으로 준비하세요! 기본입니다!! (23년 하반기 기아 신입 자소서) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.(600자) 2. 지원직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자) (23년 하반기 기아 국내사업 자소서 문) 1. 본인의 성격, 장단점을 경험에 근거하여 자기소개해 주십시오. (700자) 2. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (700자) 3. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 구성원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (700자) 서류접수하고 끝이 아니라, 기아는 바로 AI역량검사를 봐야했어요. 합격자 대상으로 하는게 아니고, 지원자 전체가 응시대상자 입니다. 정말 쉴 틈 없죠... 참고로 기아는 신역검 이니 참고바랍니다! 기본 게임이랑 질의응답해서 약 82분이라고 안내받았는데 실제로도 저 정도로 소요되었습니다. 직무마다 게임종류랑 질문수가 차이는 나지만, 다들 오래 걸렸어요. AI검사 팁으로는 모의고사와 질문 준비 2가지 입니다. 저는 학교 덕분에 무료로 모의고사를 칠 수 있었어요. 모의고사는 게임 많이 했고, AI면접은 질문이 다 나와있어서 그거대로 준비 했어요. AI면접 신역검 질문지는 제가 올린 현대모비스 글에 있습니다. 참고하세요~ https://blog.naver.com/partack1022/223702067889 3. 합격자 발표 합격자 발표는 AI검사 마감 후 약 3주 정도 후인 10월 23일 오후 15시즈음에 발표되었습니다! 정말 오래 걸렸었죠.. 서류는 현대 - 모비스 - 기아 순으로 넣었고 역검/인성 검사는 기아 - 모비스 - 현대 순이었고 서류발표는 모비스 - 현대 - 기아 순이었습니다... 그만큼 기아가 서류를 오래 본다는 점 참고 하세요! 여기서 정말 크나큰 실수를 했어요. 현대자동차, 현대모비스의 경우 1차면접 합격 전까지 단 하나의 서류도 제출 안했는데, 기아는 사진을 꼭 제출해야 했어요. 진짜 정신적으로 힘들었는데, 모비스 2차 준비와 현대자동차 2차 준비 덕분에 버텼습니다. 제가 가장 가고싶은 회사/직무 였기에 너무너무 아쉬웠고, 잠도 못잤었는데.. 이렇게 해서 서류는 붙었지만, 사진 미제출 탈락 되었습니다.. 이 글을 보시는 분들은 꼭 바로바로 제출 하세요!! 이상 기아 서류 합격 글 마치도록 할께요~ 구매 직무에 대해서 궁금하신 점 댓글 달아주세요! 인터뷰 - 엽 님 https://blog.naver.com/partack1022/223794984811 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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