여성가족부
- 기업형태
- -
- 참여대상
- 청소년, 대학생
- 접수기간
- 시작일2021.03.01마감일2021.03.28
- 활동기간
- 21.3.31 ~ 21.11.29
- 모집인원
- 25명
- 활동지역
충청
- 우대역량
- 모두 지원 가능
- 활동혜택
- 활동비
- 관심분야
사회공헌/교류
기타
- 활동분야
기타
- 추가혜택
- -
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2021 충청남도 청소년어울림마당 모니터링단 모집
6370
상세내용
2021 충청남도 청소년어울림마당 모니터링단 모집
■ 모 집 명 : 충청남도 청소년어울림마당 모니터링단 모집
■ 모집기간 : 2021. 3. 2.(화) ~ 3. 28.(일) 까지
■ 활동장소 : 충청남도 청소년어울림마당 운영장소(15개 시·군)
■ 대 상 : 도내 청소년, 대학생 (25명 내외)
■ 주요내용 : 충청남도 청소년어울림마당 모니터링단 모집
■ 접수방법 : 본원 홈페이지에서 지원 신청서 양식 다운로드 후 이메일(cnbongsai@daum.net)접수
■ 활동내용
- 도내 청소년어울림마당 15개 지역을 2인 1조로 구성하여 지역 순환 모니터링
* 상·하반기 어울림마당 지역을 공지하여 모집(카카오톡 활용)
- 본원에서 제공하는 설문지를 이용하여 어울림마당 참가자대상 설문조사 진행
- 모니터링 활동 시 설문조사 진행 및 코딩 및 자료제출(코딩방법 본원 사전교육 진행)
- 활동내용 제출 : 활동조사표 및 설문지 코딩자료(활동일로부터 7일 이내 제출)
- 활동비 지급
* 반드시 본인명의 통장으로 지급
* 본원 어울림마당 활동비 기준표에 준하여 지급
■ 문의
- 041-562-9003
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기한남대학교 / 무역학과 / 학점 3.47/4.5 / 토익: 745 / 사회생활 경험: 대전교통공사, 한국표준과학연구원, 소상공인시장진흥공단, 한국토지주택공사, 농림수산식품교육문화정보원 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 한국실용글쓰기준2급
1.직업관, 지원동기(500자) [소통을 통해 성장을 추구할 수 있는 회사] 직장을 선택할 때 가장 먼저 생각하는 가치는 소통을 통해 성장을 추구하는 회사인지 아닌지를 판단하는 것입니다. 저 역시 소통을 통해 성장하는 사람이기에 소통을 통해 성장할 수 있는 회사에서 일하고 싶다는 생각을 하게 되었습니다. 그러한 점에 있어 경기도농수산진흥원은 도민과 농어민의 지속가능한 미래를 만드는 농수산 플랫폼 기관으로서 소통의 핵심가치를 바탕으로 농어촌 상생발전을 지원하고 있습니다. 또한, 경기도형 친환경 학교급식, 마켓경기, G마크 인증을 통한 우수식품 관리 등 먹거리전략 혁신 선도기관이 될 수 있도록 최선의 노력을 하고 있습니다. 그래서 위와 같은 역할을 수행하는 경기도농수산진흥원에 입사해 제 능력을 발휘하고 싶어 지원하게 되었습니다. 2.성장과정 [건강한 정신은 건강한 육체에 깃든다] ‘건강한 정신은 건강한 육체에 깃든다’라는 말이 있듯이 정신을 맑고 건강하게 유지하기 위해선 육체적인 단련이 선행되어야 한다고 생각합니다. 학창시절부터 운동을 좋아했던 저는 스트레스가 쌓일 때마다 학교 운동장을 뛰거나 걸으며 어지러운 마음을 가다듬었습니다. 그리고 친구들과 축구와 농구, 족구 등 다양한 구기 종목을 하며 협동심을 기르고 완만한 교우관계를 형성 할 수 있었고, 고민 많고 예민한 사춘기 시절을 순탄히 보낼 수 있었습니다. 이렇듯 운동을 통해 긍정적인 마음가짐과 밝은 에너지를 발산할 수 있게 된 제가 경기도농수산진흥원에 입사해 사람들에게 ‘건강함’과 ‘즐거움’을 전달 할 수 있을 것이라 자부합니다. 3.경험/경력사항 [공기업 업무를 통한 실무능력 향상] 경기도농수산진흥원에 입사하기 위해 다음과 같은 경력을 쌓았습니다. 첫째 공사에서 역무 및 행정업무를 수행하면서 역 예산 및 회계 업무와 사무실 자산관리 업무를 수행했습니다. 둘째 연구원 계약직으로 업무를 수행하면서 사무자동화프로그램을 통해 일주일에 100건씩 데이터를 수집하고 추출해 분석하는 업무를 수행했습니다. 셋째 소상공인들의 대출업무를 지원하는 공기업에서 행정공동이용망을 통해 서류를 발급받아 채권서류를 점검하고 관리하는 업무를 수행했습니다. 넷째 공기업 임대공급운영부에서 임대주택 2500명의 청약신청자들의 제출서류를 3일에 걸쳐 받아 제츌서류가 맞는지 확인하고 시스템을 통해 업로드하는 업무를 수행했습니다. 4.성격(장단점) 및 생활신조 [냉철한 이성과 섬세함을 바탕으로 한 업무처리] 제게 주어진 일은 신속하게 완수해내기 위해 밤을 세기도 할 만큼 열정적이고 강한 추진력을 발휘하기도 하며 동시에 실수 없이 완벽하게 일을 처리하는 여성스러운 섬세함도 갖고 있습니다. 이런 성격은 누나들과 함께 자라면서 남성적인 면과 여성스러운 면을 고루 갖춘 덕분이며 저의 장점이기도 합니다. 한번 일을 시작하면 뛰어난 집중력을 발휘해 일에 몰두하는 타입이라 주위 사람들은 냉정하다고 말하기도 하지만 다정다감한 성격을 갖고 있습니다. 대인관계에 있어 소극적인 면이 있긴 하지만 많은 사람들을 만나면서 적극적이고 밝은 성격으로 개선하려고 노력하고 있습니다. 아직까지 많은 부분에서 부족하다는 것을 알기에 누구보다 노력하는 모습을 잃지 않고 살아왔습니다. 다른 사람들이 하는 만큼의 노력으로는 그들보다 우위에 설 수 없다는 것을 삶의 철학으로 삼고 남들보다 더 많은 노력을 기울이며 제 인생에 최선을 다하며 살고 있습니다. 5.장래희망 및 입사 후 포부 입사 후 다음과 같은 포부를 바탕으로 업무를 수행할 수 있도록 하겠습니다. 첫째 각 사업 추진 취지에 부합하여 사업의 목적을 효율적으로 달성 할 수 있도록 사업 기획, 평가, 관리, 활용 등에 관한 업무를 지원할 수 있도록 하겠습니다. 둘째 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리할 수 있도록 하겠습니다. 셋째 문서양식 및 유형, 문서체계, 문서 작성 규칙 및 절차의 지식과 문서표현 및 문서작성 능력과 기본적인 회계지식과 경비를 처리할 수 있는 지식과 경비내역 파악 및 회계시스템 활용능력을 통해 업무를 수행할 수 있도록 하겠습니다.
숭실대 / 경영학부 / 학점 4.2/4.5 / 토익: 835 / 사회생활 경험: 공공기관 인턴 / 봉사동아리, 경제동아리, 창업동아리 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 사회조사분석사2급, ADsP, 한국실용글쓰기 준2급
1. 지원자가 보유한 전문성을 키우는데 가장 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 기술하고, 청년인턴 직무를 수행하는데 어떻게 활용이 될 수 있는지를 기술해 주시기 바랍니다.(500자) 건강보험심사평가원의 인턴 업무의 기반이 되는 법률 해석 능력을 기르기 위해서는 대학시절 법 관련 과목을 수강했습니다. 교재에 빼곡히 필기하 며 수업을 듣는 것 외에도 국가법령정보센터에 접속하여 조항과 판례를 공부한 결과 국제법, 노동법을 다루는 강의에서 A+ 학점을 받으며 법률적 인 기반을 확립하였습니다. 또한, 공사의 인턴으로 근무하며 지원제도의 규정을 실제 업무에 적용하는 경험을 쌓았습니다. 자주 발생하는 문제에 요 구되는 절차를 정리하고, 특이한 상황에 대한 지침과 시행 세칙을 꼼꼼하게 확인하였습니다. 이는 민원을 안내하는 업무에서 스스로 해결할 수 있는 일의 범위를 넓혔습니다. 이러한 경험을 통해 규정을 완벽히 숙지하는 것이 조직과 고객을 위한 첫걸음이라는 것을 알게되었습니다. 입사 후 요양급여비용의 정확한 심사를 위해 가장 빠르게 규정을 익히는 인턴이 되겠습니다. 자발적으로 업무에 임하는 태도로 건강보험심사평가원의 직원분들을 도와 국민의 건강한 삶에 이바지하겠습니다 2. 지금까지 약속과 원칙을 지켜 동료와의 신뢰를 형성하고 유지했던 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) 교내 복지위원회의 위원장으로 활동하며 복지 사업의 수익금 처리 규정을 신설하여 신뢰할 수 있는 조직 문화에 앞장선 경험이 있습니다. 평소 뉴스 기사를 통해 직권을 남용하여 사적인 이익을 챙긴 사건들을 접하면서, 부패에 대해 경계하는 마음을 지키고 있었습니다. 기존에는 여성용품 자판기 사업의 수입에 관한 규정이 없어, 다과 및 비품 구매 등에 이용되고 있었습니다. 이는 적절치 못한 관행이므로 규제 마련 이 시급하다 생각하여 회의를 열었습니다. 그러나 업무 증가를 우려하며 반대하는 의견도 있었습니다. 늘어난 업무에 회계 장부를 작성하겠다 나서니, 미온적인 반응을 보이던 위원도 도울 수 있는 일은 돕겠다며 복지위원회라는 이름에 걸맞게 청렴을 위해 적극적으로 행동하자는 뜻에 함께 해주었습니다. 결과적으로 학기별 1회, 자판기 5대의 회계 장부를 학교에 제출하였습니다. 이후 책임감 있는 리더로 인정받으며 1년 간 복지 사업을 수행함에 있어 위원들의 적극적인 참여를 이끌어 낼 수 있었습니다. 3. 관점이나 의견이 달랐으나 상대방과 협력하여 좋은 성과를 거두었던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) 인정과 감사의 표현으로 부서 간 갈등을 해소한 경험이 있습니다. 동아리에서 협찬받은 제품을 홍보하는 업무를 수행하며 책임이 명확하지 않아 갈 등이 발생하였습니다. 제가 속한 미디어부서는 촬영만 서포트할 뿐, 기획과 총괄 역할은 대외사업부에게 있다는 입장이었지만 대외사업부는 협찬 물품을 조달했으니 이후의 일은 모두 미디어부서의 담당이라 주장했습니다. 단체메신저로 이어진 논쟁으로 인해 감정의 골은 깊어갔습니다. 이에 평소 알고 지내던 대외사업부서의 팀원에게 전화하여 그동안 함께하며 마음이 잘 맞았다며 고마움을 표현하고 대면 미팅을 제안했습니다. 저의 마음을 전해 들은 다른 팀원들도 마음이 누그러져, 회의에서 얼굴을 마주하니 부드러운 분위기로 의견을 나눌 수 있었습니다. 홍보부가 기획에 일정 부분 책임이 있다는 점을 인정하고, 기획의 가이드가 될 자료를 요청하였습니다. 대외사업부는 기업과 연락하기 위해 준비했던 기획서를 공유 해 주었고 이로 인해 어렵지 않게 업무를 완수할 수 있었습니다. 4. 공공기관 직원으로서 가장 중시되어야 하는 덕목은 무엇인지 서술하고, 그 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) 공공기관의 직원은 정부, 국민, 이익단체 등의 다양한 이해관계자와 협업하는 일이 많으므로 협동하려는 태도를 가지는 것이 가장 중요합니다. 창업 프로젝트에서 크게 실패하며 이러한 태도의 중요성을 깨달은 경험이 있습니다. 물병의 저조한 판매 문제로 팀원들의 열정과 관심이 사그라들면서 시험기간과 개인적인 사정을 이유로 회의 참석자는 눈에 띄게 줄어들었습니다. 중단된 회의로 인해 물병에 물이 샌다는 치명적인 문제를 너무 늦게 발견하였습니다. 이미 상당한 수의 재고를 가지고 있었으나 판매할 수 없는 상태로 프로젝트를 마무리하게 되었습니다. 이를 통해 함께 머리를 맞대고 문제 해결을 위해 고민하려는 의지가 없다면 아무것도 성공시킬수 없다는 것을 배웠습니다. 이후 동아리와 팀 프로 젝트에서 의견을 먼저 내는 마중물 역할을 해내며 다시 같은 실수를 반복하지 않기 위해 노력해 왔습니다. 건강보험심사평가원에 입사 후, 내외부 고객과 협력하는 적극적인 태도로 국민의 신뢰를 얻는 직원이 되겠습니다.
인제대 / 통계학과(자연과학계열) / 학점 3.58 / 사회생활 경험: 한국승강기안전공단 인턴 3개월 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 사회조사분석사 2급
<자유형식 자소서> 1. 고용노동부는 청년, 중장년, 여성 등 다양한 취약계층을 대상으로 맞춤형 일자리 지원 프로그램을 운영하고 있습니다. 특히 통계학적 지식과 분석 능력을 활용해 특정 연령층이 직업 교육이나 일자리 매칭 프로그램에서 어떤 자원이 필요한지 효과적인 정책을 데이터에 기반하여 의사결정을 지원하는 데 기여할 수 있습니다. 맞춤형 일자리 지원 프로그램에 효과적인 정책을 추진하기 위해 아래와 같은 방법을 추진할 계획입니다. 정부 웹사이트에서 고용 분야에 관련된 정부 보고서, 정책 문서, 법률 및 규정 등을 분석하여 국민의 일자리 창출을 위한 운영 및 정책 제정에 대한 이해를 높일 것입니다. 정부 기관에서 제공하는 공공데이터를 활용해 정보를 수집하고 특정 연령층 별로 일자리 매칭 프로그램에 필요한 자원을 예측하기 위해 데이터를 분석하여 미래에 필요한 자원을 위한 예측 모델을 구축하여 정책에 수립할 것입니다. 효율적인 자원배분을 위해 중요성과 시급성에 원칙에 배분하고 예산 초과 등을 고려하여 자원 배분에 영향을 미치는 요인을 관리할 것입니다. 정책을 실행하고 일정 시간이 지난 후 데이터를 분석하여 결과를 평가하고 보고서를 작성함으로써 개선 방안을 도출할 계획입니다. 이러한 방식을 바탕으로 다양한 취약계층을 대상으로 맞춤형 일자리 지원 프로그램을 지원하고 국민의 일자리 창출에 기여하겠습니다. 2. 상대방의 이야기를 끝까지 듣고 각자의 성향을 있는 그대로 바라봄으로써 상대방을 편안함을 느끼게 해줍니다. 특히 고용 직무는 다양한 이해관계자들과 상호소통하면서 다른 사람의 의견과 입장을 이해하고 존중하는 것이 원만한 인간관계를 유지하고 협업을 통해 공동의 목표를 달성하는 데 기여할 수 있습니다. 또한 정책 기획이나 데이터 프로젝트 진행 중에 팀원과 갈등이 발생했을 때 상대방의 이야기를 끝까지 듣고 타인의 감정이나 상황을 이해하면서 타협과 협력을 통해 문제를 침착하게 해결할 수 있습니다. 팀 내에서 목표 달성을 위해 협력과 조화를 도모하며, 팀의 목표 달성을 위해 다른 팀원들과 함께 노력하는 분위기에 기여할 수 있습니다. 다만 정책 기획이나 데이터분석에서 중요한 의사결정을 내리는 상황이나 업무에 필요한 상황에서 결정력이 부족할 수 있습니다. 업무 계획표를 작성하고 우선순위를 정하고 실행하는 것이 중요한 업무를 먼저 처리하며 철저한 시간 관리로 업무를 효율적으로 처리할 수 있습니다. OO 공단 인턴 때 사회조사분석사 2급 실기 과정이 남았습니다. 업무와 공부를 병행해야 했을 때 철저한 공부 계획표로 시간을 효율적으로 관리하여 사회조사분석사 2급 자격증을 취득할 수 있었습니다. 3. ‘중재자’란 갈등 상황에서 중립적인 입장을 취하고 상대방의 이야기를 경청하면서 갈등의 원인을 파악합니다. 상대방을 존중하고 이해를 도모하기 위해 갈등 해결 과정에서 공정성과 투명성을 바탕으로 공동의 목표를 설정함으로써 모든 이해관계자가 해결책에 동의를 이끄는 것이라고 판단됩니다. OO 공단 OO 지사에서 동기들과 'OOO 안전' 홍보 팀프로젝트를 진행할 때 팀 내에 갈등이 발생했습니다. 각자의 성향이 뚜렷하고 추구하는 방향이 다름을 인정하고 팀원들과 함께 팀 회의를 통해 공동의 목표를 설정하고 공유하는 것이 중요하다고 판단했습니다. 팀 회의를 진행할 때 브레인스토밍 기법을 활용해 정해진 시간 동안 서로의 아이디어를 공유할 때 아이디어에 대해 비판하지 않는 방식을 갖자고 제안했습니다. 특히 구체적인 시간을 정하는 것이 조직의 효율성을 높이고 비판하지 않는 방식이 각자의 의견을 존중하고 이해하는 방법이라고 판단했기 때문입니다. 이런 방식은 아이디어를 찾고 발전하는 과정에서 팀원들 간의 유대감과 협력심이 증진되어 효과적인 팀 협업을 도모하면서 갈등을 원만하게 해결할 수 있었습니다. 이처럼 조직 내에서 갈등을 유연하게 대처하고 관리할 수 있는 능력은 일자리 정책 및 제안 업무에서 다양한 이해관계자들과 공동의 목표를 달성하는 데 유용하게 사용될 것입니다. 4. 고용노동부 청년인턴을 통해 데이터 분석 전문가로 취업을 다음과 같은 계획으로 추진할 것입니다. 고용 분야와 관련된 산업 및 단체와 협력을 통해 정부의 운영과 정책 제정에 대한 실무경험을 쌓을 수 있고 정부의 입장을 깊이 있게 이해할 수 있습니다. 또한 다양한 이해관계자들과 정책 과정을 협업하는 과정에서 데이터 분석 프로젝트에 참여하여 실무 능력을 향상할 수 있습니다. 경영정보 시각화 능력 자격증을 취득하여 데이터를 시각적으로 표현하는 능력을 강화하여 데이터 분석 결과를 이해하고 전달하는 데 도움이 됩니다. 또한 고용노동부에서 추진하는 데이터 분석 관련 교육 프로그램을 참여하여 전문적인 지식이나 기술을 취득할 것입니다. 다양한 배경과 전문성을 가진 동료들과 함께 협력과 학습 기회를 가짐으로서 다양성에 대한 이해도를 높이고 팀워크 및 커뮤니케이션 역량을 강화할 수 있습니다. 또한 데이터 분석 프로젝트, 경험을 강조하는 이력서를 작성하고 데이터 분석 관련 질문에 실무 능력을 증명할 기회를 가질 수 있습니다. 이런 경험을 바탕으로 데이터 분석 전문가로 취업하여 데이터에 기반한 의사결정을 지원할 것입니다.
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