삶이축제다
- 기업형태
- -
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2021.04.12마감일2021.04.25
- 활동기간
- 21.4.30 ~ 21.5.30
- 모집인원
- 0명
- 활동지역
서울 동대문구
- 우대역량
- 모두 지원 가능
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 사은품 지급, 실무 교육, 수료증 및 인증서
- 관심분야
경영/컨설팅/마케팅
콘텐츠
- 활동분야
서포터즈
- 추가혜택
- -
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동대문구 청년 서포터즈 DDM LIVE 3기 모집
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상세내용
동대문구 청년 서포터즈 DDM LIVE 3기 모집
안녕하세요.
서울시 동대문구 청년 크리에이터 DDM LIVE 서포터즈 3기를 모집합니다 :)
동대문구 소상공인분들과 함께 협업하여 동대문구 지역 발전을 위한 영상 제작과 SNS 홍보 활동에 적극적으로 참여하실 분들을 환영합니다!
동대문구 소상공인에게는 서포터즈 분들의 홍보 활동을 통한 지역 발전 및 긍정적 홍보 효과를, 서포터즈 분들에게는 주도적 활동 경험과 실질적 역량 강화의 기회를 제공하고자 합니다.
■ 모집인원: 크리에이터 10인
■ 모집 기간: 2021년 04월 13일(화)~ 04월 25일(일) 18:00까지 / 13일간
■ 자격요건
- 동대문구 지역 거주 및 활동 청년
- 영상 제작과 SNS 홍보 활동에 적극적인 청년
■ 지원방법: 서포터즈 구글 폼을 통한 신청
■ 합격자 발표: 2021년 04월 27일 (화) 예정 (합격자 개별 연락)
■ 활동 기간: 2021년 05월 01일 (토) ~ 2021년 05월 31일 (월) (1개월)
■ 활동 내용
- 초빙 강사의 영상 제작 및 마케팅 실무 교육 무료 수강
- 유튜브/SNS 홍보 미션 진행 (영상 1회 / 카드 뉴스 2회 제작)
■ 활동 혜택
- 영상 제작, 콘텐츠 기획 및 마케팅 실무 교육 무료 (1개월 총 3회)
- 80% 이상 출석 및 수료 과제 완료 시 인증서 발급
- 문화로운생활 1개월 이용권
- 우수 참여자 시/구 의회 의장 표창
■ 발대식 : 2021년 05월 06일 (목) 17:00 (교육과 함께 진행)
■ 교육 일정
- 기간 : 2021.05.06(목) ~2021.05.20(목) / 매주 목요일 (총 3회)
- 시간 : 17:00~19:00 (2시간 진행)
- 장소 : 서울시 동대문구 서울시립대로 117 2층 201호/전농동 127-75
■ 문의 : jsjs0130@lifesta.co.kr
2021 동대문구 DDM LIVE 크리에이터 서포터즈가 되어, 영상 및 카드 뉴스 제작을 통한 지역 상권 발전 기여 등 나만의 콘텐츠로 재능을 펼치고 활발하게 활동하여 소중한 경험과 추억을 쌓을 수 있는 기회입니다-!
※ 코로나로 인한 거리두기 단계에 따라 교육 일정 및 대면 여부는 변동될 수 있습니다.
지원서 다운로드
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (8명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기덕성여자대학교 / 유아교육, 영어영문 / 학점 3.45
1. 지원동기 저는 학창 시절부터 교육 활동과 봉사 경험을 통해 사회에 기여하고자 노력해왔습니다. 교육 봉사 동아리에서 부장을 맡아 동아리 연간 행사를 기획하고 진행하는 등의 역할을 수행했습니다. 특히, 다문화 교육에 관심을 갖고 지역 청소년 축제에서 상담 부스를 기획하여 다문화 가정의 학생들에게 실질적인 도움을 주었습니다. 이러한 경험들을 통해 교육에 대한 이론과 실제적 경험을 함께 쌓아왔습니다. 이러한 경험을 바탕으로 국가적인 사회 발전에 기여하고자 합니다. 고용노동부는 사회적 평등과 안정을 추구하는 주체로, 저는 그러한 목표를 실현하기 위해 다양한 정책 및 프로그램을 개발하고 실행하여 국민들의 일자리 안정과 삶의 질 향상에 기여하고 싶습니다. 또한, 다문화 가정의 학생들과 같은 취약계층에 대한 지원과 교육 기회 제공에 관심을 가지고 있으며, 고용노동부에서 이러한 노력에 기여할 수 있다고 확신합니다. 끊임없는 열정과 노력을 통해 고용노동부의 목표 달성에 기여하고, 국가적인 사회 발전에 성실히 봉사할 것을 약속드립니다. 함께하여 사회적 경제 발전과 공정한 일자리 분배에 이바지하는데 최선을 다하겠습니다. 2. 성격의 장단점 저의 장점 중 하나는 강력한 추진력입니다. 업무를 시작하면 항상 끝까지 완수하며, 이는 동료들에게 긍정적인 영향을 미치곤 합니다. 저의 추진력을 강화하기 위해 목표를 세우고 그에 따른 체계적인 계획을 세우는 능력을 개발했습니다. 계획을 통해 일의 진행 상황을 체계적으로 파악하고 필요한 조치를 취하여 업무의 효율성을 높이고 있습니다. 단점으로는 성격이 급한 것입니다. 맡은 업무를 빠르게 처리해야 하고 일이 쌓이는 것은 견디지 못해 일의 우선순위를 파악하지 못하고 실수를 범하기도 했습니다. 팀 프로젝트에서 주어진 업무를 빠르게 처리했지만 실수들을 발견했습니다. 동기들의 도움을 받아 수정하며 신속하게 일을 처리하는 것보다 정확도가 중요하다는 것을 깨달았습니다. 이에 여러 업무가 주어지면 우선순위와 세부 계획을 세우기 시작했고 실수는 줄어들었습니다. 결과물의 완벽도가 중요하다는 것을 깨달은 만큼 우선순위와 계획을 통해 차근차근 업무를 이행하려 노력하고 있습니다. 3. 어려웠던 경험과 극복 과정 가장 어려웠던 경험은 교생 실습이었습니다. 담임 선생님은 제게 직접 업무를 설명해 주기 힘들 만큼 바쁘셨습니다. 이론과 현장 간의 거리, 낯선 환경, 그리고 유아들의 활동성에 적응은 쉽지 않았습니다. 저는 매일 종이 한 장을 작게 접어 주머니 속에 넣어 다녔습니다. 담임 선생님의 행동과 유아들을 관찰하고 기억하고자 하는 내용을 틈틈이 적었습니다. 이를 다시 메모장에 정리해 내용을 숙지했습니다. 업무를 숙지한 후에는 유아의 특정 언어와 행동을 관찰하고 기록하여 어떤 도움이 필요한지 파악했습니다. 이러한 노력으로 담임 선생님의 업무를 완벽하게 이행할 수 있었으며, 학습 유아에 대한 이해도도 상승했습니다. 학급에는 타학교 실습생이 있었으나 모든 유아의 이름과 발달 특성을 숙지한 저에게 담임 선생님은 믿음을 갖고 더 많은 업무를 맡겨주셨습니다. 핸드폰을 사용할 수 없는 환경에서 기록 습관은 상사의 신뢰를 얻는 계기였으며, 지속적인 학습의 기회를 제공해 주었습니다. 4. 앞으로의 포부 유아교육과와 영어영문과를 복수전공한 경험은 저에게 다양한 시각과 전문성을 부여했습니다. 유아교육과에서는 창의적이고 유연한 사고를 기를 수 있었습니다. 융화 상호작용을 통해 문제해결 능력과 소통 능력을 향상시킬 수 있었습니다. 또한, 영어영문과를 통해 국제적인 시각과 커뮤니케이션 능력을 키웠습니다. 다양한 문화와 언어에 노출되면서 상호 이해와 협력의 중요성을 깨달았습니다. 이러한 다양성과 전문성을 바탕으로 사회에 기여하고 싶습니다. 끊임없는 열정과 노력으로 고용 노동부의 목표 달성에 기여하겠습니다. 고용 노동부의 역할은 사회적 평등과 안정을 추구하는 것입니다. 저는 이러한 목표를 실현하기 위해 다양한 정책 및 프로그램을 개발하고 실행하여 국민들의 일자리 안정과 삶의 질 향상에 기여할 것입니다. 또한, 청년 일자리 창출을 위해 적극적으로 노력하여 젊은 세대들이 안정적이고 보람찬 직업을 가질 수 있도록 돕겠습니다. 이를 통해 사회적 경제 발전과 공정한 일자리 분배에 이바지할 것입니다. 고용 노동부의 미래를 밝고 지속 가능한 방향으로 이끌어가겠습니다.
지거국 / 인문 / 학점 3.64 / 토익: 765 / 사회생활 경험: 사무보조 아르바이트 / 공모전 경험 2회, 대외활동 경험 다수 / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: 2급
1. 우리 공단 체험형 인턴에 지원하게 된 동기 및 공단 근무를 통해 성장시켜나가고 싶은 역량이 무엇인지 서술하여 주십시오. (400~600자) [ 국가 경쟁력 강화에 힘쓰고자 하는 공단과 일맥상통하는 목표 ] NCS와 HDR-net을 통해 취업 준비를 하며 다양한 인적 자원 개발 사업을 지원하는 한국산업인력공단에 대해 알게 되었습니다. 인적 자원 개발은 궁극적으로 기업 경쟁력과 국가 경쟁력 강화에도 이바지하는 국가 주요 사업이고, 이러한 목표를 이루기 위해서는 공단의 비전에서도 나타나듯 능동적 태도와 미래선도형 서비스를 기획할 수 있는 능력이 필요합니다. 그리고 이는 관광, 문화 콘텐츠 등을 통해 국가 경쟁력을 향상하고자 하는 제 개인적 목표와 상응하기에, 국가 발전을 위한 혁신적인 안목과 태도를 더욱 함양하고자 공단에 지원하였습니다. 공단에 근무하게 된다면 빠르게 변화하는 사회에서 사람들이 좋아하는 것을 찾고, 그것을 서비스 기획으로 연결할 수 있는 역량을 강화하고 싶습니다. 이러한 능력은 늘 새로운 맞춤형 인적 자원 서비스를 기획하는 공단의 직무 환경에서 개발하기에 적합하다고 생각합니다. 대학 생활 중 노력한 다양한 대내외 활동 경험에서 비롯된 책임감, 도전 정신, 열성적 태도를 적극적으로 활용하여 한국산업인력공단 인턴으로 근무하며 역량 강화에 힘쓰고 싶습니다. 2. 우리 공단의 사업 중 본인이 가장 관심을 가지고 있는 분야는 무엇이며, 그 이유는 무엇인지 서술하여 주십시오. (400~600자) [ 중소기업 재직 근로자를 위한 사업에 기여할 수 있는 호기심과 정보 수집 능력 ] 한국산업인력공단에서 가장 관심 있는 사업은 중소기업 학습조직화 사업입니다. 그 이유는 우선 현장 근로자를 위한 사업이기 때문입니다. 대한상공회의소 설문조사에 따르면 청년들에게 중소기업은 업무량에 비해 낮은 처우와 불투명한 미래성으로 호감도가 낮습니다. 중소기업 학습조직화 사업은 CEO의 의지와 자발성을 심사 기준으로 포함하고 이후 우수사례 경진대회까지 진행하며 단체 차원에서의 능력개발을 장려하고 있습니다. 이러한 점에서 중소기업 재직 근로자의 처우 개선, 개인과 기업의 경쟁력 강화를 위하는 사회적 가치가 높은 사업이라고 생각합니다. 또, 제가 가진 특유의 호기심과 정보 수집 능력을 통해 학습조직화 사업에 기여할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 특히 기업 평가 과정에 이러한 능력을 활용할 수 있습니다. 과거 마케팅 제안서 작성을 위해 IT 스타트업 기업을 조사하며 팀장으로서 유튜브 등을 활용해 공부하며 팀을 이끌었던 경험이 있습니다. 이러한 경험을 살려 지원 기업의 소개서와 계획서를 빠르게 이해하고, 효율적인 업무 진행에 기여할 수 있는 사업 분야라고 생각하였습니다. 3. 다양한 의견이 엇갈리는 문제 상황에서 여러 사람과 함께 협업하여 성공적으로 해결한 경험이 있다면 구체적으로 서술하여 주십시오. (400~600자) [ 예상치 못한 상황에서 동료들과 발휘한 협업 ] 지역 축제에서 부스 운영 책임 업무를 하던 중, 갑작스러운 폭우로 인해 축제가 중단된 적이 있습니다. 이 상황에서 제가 해야 할 일은 운영 총괄 담당자와의 상의, 인원 재배치였습니다. 저는 부스 운영 책임자로서 폭우로 인해 부스 운영이 불가능하다는 부스 인원들의 의견을 취합하여 전달하였으나, 담당자께서는 부스 운영 시간에 스태프가 자리를 비워서는 안 된다는 운영지침을 전달해주셨습니다. 이후, 담당자와 부스 스태프들이 함께 이야기를 나누었습니다. 비를 맞으면서 운영하자는 의견과 아무리 그래도 비를 맞으면서까지 하기는 싫다는 의견, 우산을 사비로 구매하여 다 같이 운영하자는 의견 등 다양한 의견들이 엇갈렸습니다. 그러나 결국 야외 부스 운영 특성상 모든 스태프가 폭우 속에서 자리를 지키고 있을 수 없다는 결론에 도달하였고, 담당자께서 돌아가면서 부스를 지키는 방식을 제안해주셨습니다. 저를 포함한 부스 인원들도 모두 동의하였고, 3명이 1시간씩 자리를 지키고 있기로 합의하였습니다. 갑작스러운 상황이었지만, 모두의 의견을 공유하며 다 함께 문제를 해결하고자 하였기 때문에 행사를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 4. 공공기관 근무자로서 가장 중시되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 서술하여 주십시오. (400~600자) [ 원칙은 최우선, 배려는 최대한 ] 공공기관 직원으로 지켜야 할 가장 중요한 직업윤리는 원칙을 최우선으로 지키되, 원칙 안에서 최대한 타인을 도우려는 자세라고 생각합니다. 축제 아르바이트를 하며 입장 관리 업무를 맡았을 당시, 백신 패스 시범 운영 기간이었기 때문에 이에 대해 잘 알지 못하는 방문객들이 감정에 호소하거나 불만을 제기하는 일이 잦았습니다. 처음에는 백신 패스가 없으면 들어갈 수 없다고 강하게 대응하는 방식을 선택하였으나 축제를 위해 먼 길을 온 방문객들의 허탈함을 외면하기 어려웠습니다. 그래서 저는 동료들과 업무를 재분배하여 백신 패스를 당장 발급할 수 있는 사람과 그렇지 않은 사람들의 줄로 나누었습니다. 저는 패스를 당장 발급할 수 있는 방문객들을 담당하여 앱이나 사이트를 통해 패스 인증을 돕고 최대한 많은 방문객이 축제를 즐길 수 있도록 도왔습니다. 이러한 방식을 통해 효율적으로 많은 인원의 입장을 도울 수 있었고, 특히 어플 설치를 직접 도운 고령층 방문객의 감사 인사에 뿌듯함을 느꼈습니다. 이처럼 원칙을 지키면서 타인의 마음을 헤아려 상황에 맞는 유연한 대처를 하는 자세가 공공기관 직원으로서 지켜야 할 직업윤리라고 생각합니다.
인서울 4년제 / 영어과 / 학점 4.23 / 토익: 930, 토익스피킹: ih / 기타: adsp, 사조사2급, 유관사 2급
1. 서울우유협동조합에 지원한 동기는 무엇이며, 지원한 분야의 직무를 수행하기 위해 기울여온 노력을 기술하시기 바랍니다. <고객에게 신뢰를 주는 기업> 서울우유협동조합은 1945년 본격적인 우유판매에 나서면서 우유, 음료, 치즈 등 다양한 분야에서 사랑과 신뢰를 받는 제품들을 출시하여 고객들에게 사랑을 받아왔습니다. 오랜 시간 고객의 건강과 만족을 생각하며 우유 품질 향상을 위한 노력에 강한 매력을 느꼈습니다. 서울우유협동조합이라면, 믿고 먹을 수 있다는 생각을 가질 수 있었던 것은 우수한 제품개발을 위한 노력이라고 생각합니다. <데이터를 기반으로 근거 제시> 학부시절 '디지털마케팅'을 수강할 때 R프로그램을 이용하여 어플 리뷰를 토대로 데이터 분석을 하여 개선점을 도출하였습니다. 리뷰에 적힌 긍정, 부정적인 단어의 빈도 그래프와 단어 시각화를 통해 사람들이 원하는 보완점을 예상할 수 있었습니다. R프로그램을 접하면서 ADsP 취득까지 이어질 수 있었습니다. 2. 본인이 타인과 차별화 될 수 있는 강점을 키워드로 제시하고 이에 대한 사례를 기술해 주십시오. <수치를 이용한 기획과 빠른 실행> 서울여성공예센터에서 축제 기획 서포터즈로 활동하여, 동아리와의 협업을 통해 20대 방문율을 5%에서 18%로 높인 경험이 있습니다. 기획에 앞서 전년도 축제의 연령대별 방문율을 조사한 결과, 20대가 가장 낮은 비율을 차지했음을 발견하였습니다. 인근 젊은 층들의 방문을 유도하기 위해 근처 대학교의 공예 제작 동아리와 연계하여 축제의 일부 공간을 기획하였습니다. 또한 동아리 회원들과 4번의 회의를 통해, 20대의 특성을 반영한 포토부스 설치 및 굿즈제작을 기획하기로 하였습니다. 또한, 대학생 온라인 커뮤니티, SNS 홍보와 이벤트를 진행하여 20대 방문자 수 증가를 위해 다방면으로 노력하였습니다. 그 결과, 20대 방문율은 전년도 대비 대단히 상승할 수 있었습니다. 목표 달성을 위한 전략 수립에 있어서 데이터 수치의 중요성을 실감할 수 있었습니다. 이는 향후 OFC 직무 수행 시 객관적인 수치를 근거로 전략을 기획하는데 도움이 될 것입니다. 3. 본인이 수행하였던 과제(과업) 중 지원한 직무와 관련된 것을 하나 선택하고, 이를 해결하기 위해 노력했던 과정을 기술하시기 바랍니다. (수업/프로젝트/대외활동/인턴/직장 등) <상권 매출의 비결 : 팀원 간의 격려와 합> 00동 국수거리 활성화 사업에 참여하여, 팀원들과 쿠폰 프로모션을 기획해 상권 매출에 기여하였습니다. 먼저, 쿠폰을 사용할 수 있도록 25개 상점에 찾아가 참여를 요청하였습니다. 처음엔 상인분들께 사업의 내용을 설명하는 것이 어려웠지만, 한 명이 설명을 하다가 막히는 부분이 있으면 다른 팀원이 그 부족한 부분을 보완해주었습니다. 그 덕분에, 총 20개 상점의 참여를 얻을 수 있었습니다. 인근 대학가에 팝업부스를 설치한 후, 팀원들과 구호를 외치며 밝은 분위기를 유도하였습니다. 이에 관심을 가진 주민 및 대학생들과 이야기를 나누고 쿠폰을 배포하는 시간을 가졌습니다. 그 결과, 쿠폰 사용률 73.3%를 달성할 수 있었습니다. 같은 목표를 달성하는 과정에서 서로의 부족한 부분을 채워주었기 때문에 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 4. 본인이 속한 단체에서 타인과의 갈등이 생겼던 경험을 간략히 기술하고, 그 갈등을 해결하기 위해 기울인 노력에 대해 기술하여 주십시오. <관찰과 변화를 통한 학생들의 성적 향상> 영어학원 조교로 일을 하였을 때, 좌석배치를 조정하여 학생들의 성적이 평균 5점이상 상승하였습니다. 학생들이 자율학습실에 들어올 때, 습관적으로 뒷자리에 앉거나 친구들과 어울려 앉았습니다. 일주일간 관찰한 결과, 이는 면학 분위기를 해친다고 판단하였습니다. 화장실에 자주 가는 학생은 출입문에 가까운 자리에 앉도록 하는 등 각자의 특성과 사정에 맞게 자리를 배치했습니다. 또한, 공부에 집중하지 못하는 친구가 있다면, 5분씩 나가서 쉴 수 있도록 규칙을 정했습니다. 혹은, 직접 자리에 찾아가서 무슨 일이 있는지 물어보고 문제를 해결하려고 노력했습니다. 변화를 줌으로써, 자율 학습에 참여한 15명의 학생들은 좋은 성적을 받을 수 있었습니다. 비효율적인 것에 익숙해져 있더라도, 능동적으로 문제를 파악하는 것이 중요하다고 생각했습니다.
최종합격후기
더보기[부천국제판타스틱영화제 비판히어로즈] 영화, 공연, 축제를 좋아한다면 헤쳐모엿!
안녕하세요, 링키 여러분! 링커리어 콘텐츠 에디터 15기로 활동하고 있는 박채원입니다!:) 최근에 부천에서 개최되었던 부천국제판타스틱영화제가 막을 내렸었는데요, 성공적으로 개최될 수 있었던 비결 중 하나는 영화제 기간 동안 함께 열심히 일해주신 스탭분들과 자원활동가분들의 노고 덕분이라고 생각합니다:) 이번에 성공적으로 개최되었다고 평가된 만큼, 부천국제판타스틱영화제 속 수많은 부서들 중 부천국제판타스틱영화제 자원활동가 ‘BIFAN HEROES’로서 행사팀(행사운영)에 소속되어 활동하셨던 합격자분의 인터뷰를 들고왔습니당~! 그럼 인터뷰 속으로 ㄱㄱ! 1. 소개합니다! Q. 간단한 자기소개 부탁드립니다 ! 안녕하세요 , 인하대학교 문화콘텐츠문화경영학과에 재학 중인 최은서입니다 ! 공연기획과 페스티벌기획 쪽으로 진로를 생각하고 열심히 공부를 하고 있습니다 . Q. 부천국제판타스틱영화제가 뭔가요 ? BIFAN: Bucheon International Fantastic Film Festival 부천국제판타스틱영화제 (BIFAN) 는 1997 년 첫발을 내디딘 , 유네스코 문학 창의도시 부천을 상징하는 대표적인 문화축제 입니다 . ‘ 이상해도 괜찮아 ’ 를 모토로 비주류의 감성에 환호하고 변방에 밀려난 재능을 발견하고 용기를 주는 영화제이고자 합니다 . 2. 이런 활동입니다! Q. 비판히어로즈 (BIFAN HEROES) 행사팀은 어떤 활동을 하나요 ? 개폐막식 업무뿐만 아니라 시민참여행사와 영화제 파티 등 영화제에서 진행하는 각종 행사를 운영하는 팀 입니다 . 행사들을 가장 가까운 곳에서 느낄 수 있고 , 시민들과 소통하며 활기차게 활동할 수 있는 곳이라 생각해요 . 직접 몸을 부딪히면서 일을 하기 때문에 같이 활동하는 자원활동가분들과 정도 많이 들게 된답니다 . Q. 지원하게 된 계기가 있나요 ? 우선 공연과 축제 관련 경험을 쌓기 위해 지원을 하게 되었습니다 . 또한 작년에도 영화제 공연팀에 있었어서 그때의 경험을 살려 다시 한번 보람찬 활동을 하고 싶었어요 . 영화제의 공연이나 행사에서 일 한다는게 체력적으로 힘들지만 그만큼 뿌듯한 감정이 크답니다 . 3. 이런 것을 얻을 수 있습니다! Q. 비판히어로즈의 활동 혜택이 있나요 ? 올해는 영화를 10 번 무료로 볼 수 있는 쿠폰 과 커피 / 베이커리 할인 쿠폰 을 주셨습니다 ! 지원활동가 뱃지 를 제시하면 할인을 해주거나 혜택을 받을 수 있는 상점들도 있었어요 :) 그리고 발대식 때 협찬품과 활동 티셔츠 , 가방 등의 물품들도 가득 챙겨준답니다 ! ( 자원활동가가 되신분들은 나중에 스태프를 지원하셨을때 가산점을 주는걸로 알고 있어요 !) Q. 기억에 남는 활동이 있나요 ? 디제잉을 하며 신나게 뛰어놀던 ' 승천나이트 ' 와 시민들과 시원하게 물총놀이를 했던 ' 세기의 혈전 ' 이라는 프로그램이 가장 기억에 남네요 ! 가장 바빴던 행사들이었는데 시민들의 반응도 좋았고 , 무엇보다 저희 행사팀 자원활동가분들도 신나게 즐겼던 프로그램 이라 기억에 남습니다 ! 덕분에 팀원들끼리 더욱 돈독해질 수 있었어요 . Q. 합격 꿀팁을 공유해주세요 ! 지원하고자 하는 영화제에 관심이 있다는 것을 자기소개서와 면접에 드러내면 좋을 것 같아요 ! 작년에 어떤 프로그램을 진행했었는지 찾아보고 , 자신도 영화제를 운영하는 자원활동가로서 일하고 싶다는 포부를 보여주면 좋습니다 . 물론 영화제나 페스티벌 업계에서 일을 하고 싶고 , 그래서 관련 학과에 입학하신 학생분들이라면 그러한 부분도 어필하는게 좋아요 ! 하지만 가장 중요한 부분은 적극적으로 활동에 참여하겠다는 의지를 보여주는 것 입니다 ! 특히 활동적이고 에너지가 넘쳐야 하는 행사팀 같은 경우는 더욱더 이 부분이 중요해요 ! L 역대 부천국제판타스틱영화제 Q. 영화제 자원활동가를 고민하는 대학생들에게 한마디 해주세요 ! 자신이 영화제 자원활동가를 해본적이 없다고 주저하지 마세요 ! 우선 용기를 갖고 도전해보세요 ! 꼭 다음 기수에 합격 하셔서 좋은 추억과 인연 만들어가시길 바랍니다 ! 파이팅 ! 이상으로 부천국제판타스틱영화제 자원봉사활동가에 대한 인터뷰를 마치겠습니다. 인터뷰에 응해주셔서 감사합니다!:) 여러분의 대외활동을 링커리어가 응원합니다! 더 많은 정보는 링커리어 에서 확인할 수 있습니다:) 지금까지 부천국제판타스틱영화제 자원활동가, BIFAN HEROES의 행사팀에 대해 알아보았는데요, 이 글을 보고 더 많은 분들이 내년에 있을 다음 부천국제판타스틱영화제의 자원활동가 지원에 도움이 되었으면 좋겠습니다:) 그럼 다음주에 또 유익한 콘텐츠로 찾아뵙겠습니다! 안뇽!:)
[대구오페라축제 자원활동가] 서비스직 및 행사 관련 취업 희망자에게 최고의 대외활동!
안녕하세요 , 링커리어 콘텐츠 에디터 16 기 최서영입니다 ! 혹시 축제 행사 및 서비스직으로 진로 를 생각하시는 분들 계실까요 ? 그렇다면 이번 게시글에 주목해주시면 좋을 것 같습니다 :) 이번 시간에는 대구 오페라축제 자원활동가 오페라 필 16 기 합격자 인터뷰 를 준비했습니다 ! 그럼 같이 살펴보러 가볼까요 ? Q1: 안녕하세요 ! 먼저 간단하게 자기소개 부탁드립니다 . A: 안녕하세요 . 만나서 반갑습니다 . 저는 현재 대구 오페라축제 자원활동가 오페라 필 16 기로 활동하고 있는 서유정이라고 합니다 . Q2: 오페라 필 16 기로서 무슨 활동을 하나요 ? A: 전체적으로 오페라 축제와 관련된 행사를 보조하는 업무 를 하고 있습니다 . 티켓 부서에서 티켓을 나눠주고 관객분들 공연장 안내를 해줍니다 . 또 , 물품보관소에서 물품을 보관해주는 등 행사장에서 필요한 전체적인 서비스를 제공하는 활동 을 합니다 . Q3: 선발 과정이 어떻게 되나요 ? A: 서류 전형으로만 평가 가 이루어졌습니다 . 원래는 대면 면접도 있었는데 코로나 시기 이후 면접이 없어지고 자기소개서로만 평가 한다고 합니다 . 서류 합격 후 오페라 필로 합류하게 되었습니다 . Q4: 지원 시 합격 꿀팁이 있을까요 ? A: 저는 외국어 능력 을 많이 어필했습니다 . 아무래도 외국인 고객들이 오페라 축제에 많이 참석하시기에 외국어 역량을 가진 참가자들을 선호하시는 것 같았습니다 . 영어나 그 외 제 2 외국어 를 강조하시면 선발에 유리할 것 같습니다 ! Q5: 이 활동의 큰 장점은 무엇인가요 ? A: 서비스적인 마인드를 쌓을 수 있는 것 과 취업에 도움되는 경험을 할 수 있는 것 입니다 . 저는 서비스직으로 취업을 희망하는데 진로와 관련된 직무경험을 할 수 있어서 정말 유익한 대외활동이라고 느꼈습니다 . 서비스직 혹은 축제 행사와 관련해 취업을 원하는 분들에게 뜻깊은 경험 이 될 것이라 생각합니다 . Q6: 활동하면서 좋은 점과 힘든 점은 무엇인가요 ? A: 우선 , 힘든 점은 딱히 없습니다 ! 좋은 점은 활동하며 축제 관련 전문가 및 새로운 사람들을 만날 수 있어서 신선 했고 다양한 손님들을 응대하는 게 보람 찼습니다 . 총책임자분께서 매번 저희들의 상황을 배려해 식사도 챙겨주시고 불편함 없이 자원봉사활동 하기 위한 여건 을 만들어주셔서 힘든 점 없이 활동에 임하고 있습니다 . Q7: 오페라 필 16 기로서 누릴 수 있는 특별한 혜택이 있을까요 ? A: 무엇보다 오페라 필들에게는 오페라 공연을 우선적으로 볼 수 있는 기회 가 주어지기에 오페라 공연을 즐길 수 있습니다 ! 공연장 외부에서 활동을 하기에 활동 중에는 관람이 어렵지만 , 각종 리허설과 개막식 등의 오페라 공연은 관람을 즐길 수 있다는 게 특별한 혜택이라고 생각합니다 ! Q8: 마지막으로 , 차기 지원자들을 위해 한 말씀 부탁드립니다 ! A: 자신의 성격이 밝고 사람들과 어울리기 좋아하고 누군가를 도완주는 일에 보람을 느낀다면 도전해보라고 하고 싶은 대외활동 입니다 . 서류 전형만이 평가 요소라 자기소개서 작성 에 힘써서 서비스 역량을 강화하기 좋은 이 활동 기회를 꼭 얻으시면 좋겠습니다 . 모쪼록 좋은 결과가 있길 바라겠습니다 :) 이상으로 대구오페라축제 오페라 필 16 기 대외 활동가분의 인터뷰 였습니다 . 현재 진행하고 계신 활동인 만큼 생생한 정보를 잘 전달해주었는데요 , 다시 한번 인터뷰에 응해주셔서 감사합니다 :) 이번 게시글이 많은 분에게 도움이 되었길 바라며, 저는 더 유익한 콘텐츠로 돌아오겠습니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 16기 최서영이었습니다 :)
[종로문화재단] 종로축제 서포터즈 누비라 4기 합격 후기
💚 종로문화재단 공고 보러 가기 💚 팀원 구하러 가기 💚 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚 대외활동 후기 보러 가기 안녕하세요! 종로구에서 주관하는 종로한복축제 서포터즈 누비라 4기 <색동소매>팀의 이예은이라고 합니다🇰🇷 여러분!!!! 매년마다 한복축제가 열리고 있었다는 사실! 알고 계셨나요?? 아마 모르시는 분들이 많을 거라 생각해요! 매년 10월마다 종로구에서 한복을 대중화, 생활화시키기 위해 종로한복축제를 개최하고 있습니다! 요즘 들어 대외활동에 미쳐있는 저는, 어김없이 대외활동 관련 사이트를 뒤적뒤적 찾아보다가 한복축제 서포터즈를 모집한다는 글을 보게되었어요! 경복궁에 한복 입고 주기적으로 놀러가기도 하고 평소에 한복을 굉장히 좋아합니다!! 또한 대한민국 문화를 애정하는 국민으로서 한복이 좀 대중화, 생활화가 되면 좋겠다는 바람을 늘 갖고 있었어요 종로한복 서포터즈가 딱 제가 원하던 활동을 할 수 있는 서포터즈라서 한치의 고민도 없이 지원하기로 마음 먹었답니다! 종로한복 서포터즈, 누비라 4기는 팀 혹은 개인으로 지원할 수 있었습니다! 지금까지 한 대외활동은 거의 개인 위주였어서 팀으로 협업하는 활동하고 싶다는 생각에 인스타 스토리에 같이 할 친구들을 구했고, 4명의 과동기 친구들이 하고 싶다고 의견을 밝혀서 함께 지원하게 되었어요 저희는 카드뉴스 팀으로 지원했어요 자기소개서 및 지원동기는 자유양식이었어요 카드뉴스 팀에 지원하는 거다 보니 형식은 카드뉴스로 제작하여 지원했습니다! 마감일에 부랴부랴 만들어서 제출했네용 결과는 합격!! 5월 16일 13시 경 팀장인 저에게 전화로 합격 여부를 알려주셨습니다 한 두 시간 뒤에 합격 및 발대식 관련 메일도 받았어요! 저희 팀이 제작한 6월 콘텐츠에요! 많은 관심 부탁드립니다❤️ 저는 조만간 발대식 후기로 찾아오겠습니다! 감사합니다~~!! 인터뷰- 예빗 님 https://blog.naver.com/yelight0928/222838636505 💚 대외활동 오픈 카톡방 입장하기 💚 팀원 구하러 가기 💚 대외활동 후기 보러 가기 💚 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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