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2021년 신입사원 수시 채용
5540
상세내용
[LG상사] 2021년 신입사원 수시 채용(~4/28)
[전형절차]
- 서류전형 > 인적성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 인턴십 > 입사
[직무]
- 에너지 사업
- 솔루션 사업
[업무내용]
- 신아업 모델 개발 및 사업화 실행
- 신규품목 및 거래서 발굴/확보 등
[자격요건]
- 전공무관
4년제 대학교 졸업예정자 및 기졸업자
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기광운대 / 로봇학부 / 학점 3.98/4.5 / 토익스피킹: 160/레벨7 / 사회생활 경험: 인턴 1회 / 학술대회 포스터 발표
1. "LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. [HW와 SW의 융합적 사고] LG전자에서 개발하는 코드제로 R9과 CLOI로봇 개발에 참여하고 싶어 지원하게 되었습니다. 코드 제로 R9과 CLOI로봇 모두 여러 센서를 활용한 제어 알고리즘 기술이 적용된 점과 비전 센서를 활용해 사물을 인식하는 독자적인 기술을 탑재했습니다. 따라서, 해당 제품 관련 개발 직무를 수행하기 위해서는 HW를 활용한 임베디드 개발 역량과 비전 기술 활용 경험이 있어야 한다고 생각합니다. 이와 관련해서 2가지의 경험을 가지고 있습니다. 첫째, 자율 주행 컨셉카를 개발하며 HW를 활용한 임베디드 개발 역량을 길렀습니다. 모형자동차에 부착된 PSD, 초음파, 압력 등 여러 센서의 ADC값을 파싱하고 FIR-LPF 적용과 수치화를 통해 임계값이 넘어가면 서보모터 제어, DC모터 PWM제어, 버저 등 여러 출력 장치를 제어하는 프로젝트를 수행했습니다. 해당 경험을 통해 센서 등 HW활용에 대한 강점과 임베디드 개발 역량을 길렀습니다. 둘째, 캡스톤 작품인 실종자 식별 지능형 CCTV를 개발하며 비전 기술을 활용한 알고리즘 역량을 키웠습니다. 해당 프로젝트에서 제 역할은 실시간으로 인식 및 추적된 사람들과 실종자의 이미지를 매칭하는 알고리즘 구현과 실종자라 판단되는 사람을 CCTV가 Tracking하도록 알고리즘 구현이었습니다. Tracking 시, 모터와 라즈베리파이 간의 고질적인 지터링 문제가 발생했고 로우레벨언어를 통해 하드웨어 제어와 연산처리를 나눠주는 라이브러리를 활용해 문제를 해결했습니다. 추가적으로 안정성을 높이기 위해 제어 공학에서 배운 PID제어도 적용하여 안정적인 추적을 하도록 성공시켰습니다. 제가 가진 HW와 SW의 융합적 사고를 바탕으로 여러 센서를 활용한 퓨전 알고리즘 최적의 성능으로 개발하여 코드제로 R9이나 CLOI제품군 등 제품들의 성능을 고도화시켜 고객에게 가치를 인정받는 개발자가 되고 싶습니다. 2. 본인이 지원한 직무관련 향후 계획에 대하여 -본인이 지원한 직무와 관련된 본인의 향후 미래 계획에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. LG전자에서 향후 계획을 3년, 10년, 20년 단위로 목표를 세웠습니다. 단기적 목표로 3년의 기간동안 MCU개발을 하며 어려움을 겪으면 적극적으로 상사님들께 여쭤보고 개인적인 시간도 투자하여 빠르게 업무를 스스로 수행하고 이해할 수 있을 정도로 성장하겠습니다. 중기적 목표인 10년의 기간동안에는 10년 근무동안 축적된 데이터를 활용해 고객의 니즈를 정의하고 기존 제품의 기능을 UP시키겠습니다. 또한, 새로운 사업용 아이템을 고객의 관점에서 다각도로 생각하여 정의하겠습니다. 추가적으로 진취적인 자세와 리더십을 발휘하여 팀을 훌륭한 조직으로 이끌어 가겠습니다. 장기적 목표인 20년의 기간동안에는 축적된 역량과 경험을 바탕으로 신사업을 발굴하고 변화된 시장 동향에 맞춘 연구개발 기획과 비전을 제시하겠습니다. 핵심 성과 달성을 위해 팀 성과 지표 개발과 기술 인재 채용 및 유지 관리하여 지속적으로 뛰어난 조직을 만들겠습니다. 이와 같은 계획을 바탕으로 업무를 체계적으로 수행하겠습니다. 3. 프로젝트 경험 ※ 최선을 다해 참여했던 학교 수업의 팀플레이 과제, 경진대회, 공모전 등 가장 기억에 남고 많은 것을 배운 프로젝트에 대해 기술하세요. 프로젝트 제목/기간/참여 인원/본인의 역할/내용과 결과/본인의 역할을 반드시 포함해주시고, 최초 프로젝트 목표, 목표 대비 달성 수준과 본인이 배우고 느낀 점을 포함하면 좋습니다. 주제: 로봇 자율 축구 프로그램/ 기간: 22.08-22.12/ 인원: 2/ 역할: 영상 처리를 활용한 로봇 제어 알고리즘 개발/ 내용: 영상처리를 통한 로봇이 자동으로 축구 하는 프로그램/ 결과: 23년 1월 코엑스 대한민국 교육박람회 전시/ 초기 목표: 로봇이 공을 드리블하는 프로그램/달성 수준: 서보 모터 제어를 활용한 슈팅 기능 구현으로 초과 달성 인턴십에서 로봇 자율 축구 프로그램을 개발하며 개발 환경을 고려한 알고리즘 구현 역량을 길렀습니다. 제 역할은 로봇에 부착된 마커와 공 인식을 통한 로봇 제어 알고리즘 구현이었습니다. 드리블 기능을 구현하며 로봇이 상대편으로 향하지 않는 문제를 발견했습니다. 초기 알고리즘을 로봇의 방향벡터와 로봇과 공의 벡터의 외적 부호로 로봇의 속도를 제어하여 드리블은 잘 됐지만 상대 골대로 가는 목적성이 없었습니다. 문제 해결을 위해 3일간 자진으로 초과근무를 하며 고민했고 영상 에서 보이는 경기장을 4분할로 나눠 각 분면에서 로봇 벡터값으로 로봇의 방향을 우선시했습니다. 알고리즘을 구현하여 로봇이 상대 골대를 향해 공을 잘 드리블하는 것을 확인했습니다. 초기 목표를 조기 달성하여 남은 기간 서보모터 제어를 활용한 슈팅까지 구현해 고도화를 이뤄냈습니다. 회사로부터 성과를 인정받아 회사 전시 제품에 포함되어 대한민국 교육박람회에 전시했습니다. 전시 도중 WIFI가 많아 IP캠과 PC간의 통신이 끊기는 문제가 발생했습니다. 인턴십이 끝난 상황이었지만 책임감으로 3일간 회사에 출근하며 문제를 해결했습니다. 전시회 목적으로 기존 환경인 IP캠을 유선캠으로 대체했고 처음 확인했을 때 5FPS의 성능이 나왔습니다. 해상도를 확인해본 결과 1080p였고 초당 프레임 연산량이 많아서 딜레이가 있는 것을 파악했고 여러 해상도 비교 후 480p의 해상도에서 30FPS라는 성능이 최적인 것을 확인했습니다. 이를 적용하여 안전성과 고도화를 이뤘습니다. 개발 환경을 고려한 알고리즘 구현이 성능과 안전성을 보장한다는 것을 깨달았습니다.
광운대 / 로봇학부 / 학점 3.98/4.5 / 토익스피킹: 160/레벨7 / 사회생활 경험: 인턴 1회 / 학술대회 포스터 발표
1. 본인이 회사를 선택할 때 중요하게 생각하는 가치(기준)는 무엇이며, 왜 현대케피코가 그 가치(기준)에 적합한지 기술해 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 700자 입력가능) [나와 같이 함께 성장] 저와 함께 지속적으로 성장하는 것이 회사를 선택할 때 중요하게 생각하는 가치입니다. 저는 어려움을 겪으면 해결이 될 때까지 노력을 하고, 주변인에게 도움을 청하는 등 적극적인 자세를 통해 해결해오면서 지속적으로 성장해왔습니다. 인턴십에서 로봇 자율 축구 프로그램을 개발했습니다. 혼자서 약 5개월간의 장기 프로젝트이기에 어려움을 겪을 것이라 생각했지만 프로젝트를 완수함으로써 제어 알고리즘 구현역량 등 기술적 성장을 이루고 싶었기에 최선을 다해 임했습니다. 로봇의 공드리블 구현과정에서 어려움을 겪었습니다. 초기 알고리즘을 로봇의 방향벡터와 로봇과 공의 벡터의 외적 부호로 로봇의 속도를 제어하여 공 드리블은 됐지만 상대 골대로 가는 목적성이 없었습니다. 해결을 위해 3일간 초과근무를 하며 고민했고, 영상에서 보이는 경기장을 4분할로 나눠 각 분면에서 로봇 벡터값으로 로봇의 방향을 우선시하는 알고리즘을 구현하여 해결했습니다. 해당 경험으로 제어 알고리즘 등 기술적 성장을 이뤘습니다. 현대케피코는 전기이륜차 구동제어 시스템 “모빌고”와 IOT 연동형 모빌리티 데이터 플랫폼 “몰다”를 개발하여 EV산업에 맞춰 전기이륜차 부품의 매출 비중을 2030년에 20%까지 늘릴 예정에 있습니다. 이렇듯 새 산업에 맞게 변화하며 지속적인 성장을 이어가고 있습니다. 이 점이 제가 중요시하는 가치와 부합하여 지원하게 되었습니다. 2. 지원 직무 수행을 위해 준비한 사항에 대해 ①학습적 ②경험적 측면에서 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 700자 입력가능) 대학교에서 자동제어 과목을 수강하며 시스템을 제어 지향 모델로 변환하고 PID 제어기 설계에 대해 학습하였습니다. 이렇게 학습한 내용을 활용하여 시뮬링크에서 펜듈럼 제어 프로젝트를 진행했습니다. 펜듈럼을 위치, 속도, 전류 케스케이드 구조로 제어기를 설계했습니다. 시뮬링크에서 시뮬레이션 과정을 진행했습니다. 위치 제어기는 정확한 위치로 제어하기 위해 PD제어를 했고 D제어의 특성으로 오버슛을 줄였습니다. 전류와 속도 제어기는 인가전압이 정격전압을 넘지 않도록 리미터를 추가하고 PI제어기를 사용하였고, I제어 특성으로 정상 상태 오차를 0에 수렴하도록 만들었습니다. 하지만 I제어에 의한 누적 오차가 발생했고 안티와인드업을 구성했고 최종 목표가 토크 제어이므로 전류를 토크로 전력 변환하여 제어했습니다. 제어기 설계를 완성한 후, 응답성 확인을 위해 시정수 3배의 시간에서 전류 입력을 1A를 줬을 때 약 0.95A로 안정적인 제어기가 설계된 것을 확인했습니다. 프로젝트를 완수하며 제어기 설계 역량과 매트랩, 시뮬링크 툴 역량을 강화했습니다. 현대케피코의 전동화 차량제어기 직무를 수행하면서 명확히 요구사양을 정의 및 개발하며 SIMULINK툴을 활용해 MBD 제어 로직을 설계하고 안정적인지 정적 검증, 피어 리뷰 등을 통해 검증하겠습니다. 최종적으로 제어기의 성능을 업그레이드하여 소비자에게 운전성을 제공하는 엔지니어가 되겠습니다. 3. 앞으로의 회사생활에서 가장 피하고 싶은 상황은 어떤 상황인가요? 또 그러한 상황을 마주하게 된다면 어떻게 행동하실 건가요? (최소 300자, 최대 700자 입력가능) [적극적인 대화를 통한 신뢰 회복] 제가 회사생활에서 가장 피하고 싶은 상황은 상사님의 신뢰를 받지 못하는 상황입니다. 저는 성장을 가장 중요하게 여기기에 직무를 수행하는데에도 의미있는 일과 역할을 하고 싶습니다. 제가 만일 상사님의 신뢰를 받지 못한다면, 상사님은 저에게 비교적 쉽고 중요도가 떨어지는 업무만을 주실 것이라 생각합니다. 이런 상황이 반복되면 저도 성장을 못하고 회사 입장에서도 제가 불필요한 인력으로 고려할 수 있다고 생각합니다. 따라서, 가장 피하고 싶은 상황은 상사님의 신뢰를 받지 못하는 상황입니다. 상사님의 신뢰를 받지 못하는 상황이 오게 되고 제가 우려한 중요도가 떨어지는 업무만을 반복하게 될 경우, 우선 상사의 지시이므로 업무는 완수하되 퇴근 후 상사님께 저녁 식사겸 1대1 면담을 요청할 것입니다. 상사님도 응하실 경우, 해당 상황에 대해 제가 가진 고민들을 정리해서 말씀드린 후 제가 가진 역량들에 대해서도 구체적으로 말하며 기회가 된다면 중요한 업무를 맡고 싶다고 어필을 할 것입니다. 또한, 제가 오해를 하고 있는 것은 아닌지 상사님의 의견도 적극적으로 수용할 것입니다. 이렇듯 제 개인적으로 가장 피하고 싶은 상황 뿐만 아니라 회사 생활 중에 발생할 수 있는 모든 갈등 상황들을 적극적인 대화를 통해 해결해 나가며 업무를 수행하도록 하겠습니다.
가천대 / 도시계획학과 / 학점 3.65/4.5 / 토익: 770, 오픽: IH / 사회생활 경험: 한화 호텔&리조트 부동산자산관리 인턴, 하나증권 아르바이트, 한국부동산원 인턴 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 공인중개사, 도시계획기사, 투자자산운용사, CAD 2급
1. iM캐피탈에 지원한 동기에 대해 서술해 주십시오. "IM캐피탈 2년 사이 대손충당금 10배 증가, Row Risk를 목표로" 고금리 기조로 인한 부동산 시장 침체로 PF 대출의 후폭풍이 커져가는 가운데, IM캐피탈에 입사하여 PF 대출의 리스크를 줄이고자 지원했습니다. IM캐피탈의 상반기 순이익은 전년 동기 순이익 보다 38.1% 줄어든 270억 원을 기록하였고, 영업이익 또한 전년 동기 보다 43.2% 줄어든 314억 원을 기록하였습니다. 가장 큰 이유는 PF 등 부동산금융 전반의 건전성 악화로 인한 대손충당금 전입액의 증가입니다. 이로 인해 현재 IM캐피탈에서는 PF 및 부동산 관련 대출의 리스크 관리가 중요하다는 것을 인식했습니다. 그러기 위해서는 금융지식뿐만 아니라 부동산 전문지식을 가진 지원자가 필수입니다. 이를 위해 저는 부동산금융 분야에서 최고 전문가가 되기 위해 꾸준히 노력해 왔습니다. 학부 시절 매 학기 부동산 개발 프로젝트를 수행하며 부동산 개발에 대한 깊은 이해를 쌓았고 ‘코로나에 따른 서울시 지가 증감률 분석’이라는 연구 프로젝트를 단독으로 진행하여 서울시 지가 변화에 대한 분석 역량을 키웠습니다. 또한, 공인중개사, 도시계획기사, 투자자산운용사 자격증을 취득하여 이론적 지식을 체계적으로 쌓았습니다. 이론에 그치지 않고 실무 경험을 쌓기 위해 부동산 자산관리 인턴, 증권사 아르바이트, 현재는 부동산 공기업에서 인턴으로 근무하며 실무 역량을 강화했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 부동산 시장을 심층적으로 분석하고 이를 바탕으로 전문적인 대출 전략을 세워 리스크를 최소화하는 데 기여하고자 지원하게 됐습니다. 2. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 끝까지 책임감을 가지고 성공적으로 일을 마무리 하였거나, 또는 책임감을 가지고 노력은 했으나 실패했던 경험을 서술해 주십시오. "니즈 파악 후 반영을 위한 노력, 결과는 Win-Win" 한화 에스테이트에서 인턴으로 근무할 때, 상사분과 갈등이 생겼지만 상사분의 니즈를 직접 반영하여 갈등을 해결하고 설득했던 경험이 있습니다. 제안서 작성 프로젝트에서 건물의 수익 증대와 비용 절감을 위한 방안을 대리님과 함께 논의하고 있었습니다. 저는 태양광 패널 추가 설치를 통한 수익 창출 방안을 제안했지만, 대리님은 초기 설치 비용 부담 때문에 반대하셨습니다. 대리님의 의견을 귀담아듣고 내일 아침까지 초기 비용 대비 초과 수익을 계산하여 다시 의견을 제시해도 괜찮냐고 물었고, 그 요청을 받아들이셨습니다. 그래서 저는 퇴근 후에 이 방안으로 인해 얻을 수익을 직접 계산하였습니다. 건물의 에너지 사용량을 직접 산정한 결과, 총 2,848KW의 에너지 사용량이 확인되었습니다. 또한 이미 설치된 태양광 패널에 의해 약 1,538KW의 에너지가 생산되고 있음을 확인했습니다. 따라서 추가로 약 1,310KW의 에너지 필요량을 계산하였고, 30개의 태양광 패널을 추가 설치하였을 때 설치 후 2개월부터 초과수익을 달성할 수 있다는 결론을 도출하였습니다. 이를 토대로 대리님을 설득하여 해당 방안을 제안서에 포함하기로 결정했습니다. 이 경험을 바탕으로 IM캐피탈에 입사하여 예상치 못했던 갈등이나 문제가 생기면, 서로의 니즈를 고려하여 상호 만족할 수 있는 의견을 제시하는 사원이 되겠습니다. 3. 본인이 가장 열정적으로 임했던 일과 그 결과로 이루어 낸 것이 무엇인지 서술해 주십시오. "악바리" 저는 제가 목표로 하는 것은 반드시 해네는 악바리입니다. 이를 증명할 2가지 사례가 있습니다. 첫째로, 하나증권에서 아르바이트를 할 당시 상무님께서 200장의 자료를 주시면서 주식 분석을 요청하셨습니다. 이에 저는 퇴근 후에도 주식 분석에 힘써 밤 12시까지 작업을 하고, 매일 1시간 일찍 출근하여 더 많은 시간을 투자했습니다. 이틀 후에 주식 보고서를 제출하였고, '너무 잘했는데 주식 분석 처음 하는 거 맞아?'라는 칭찬을 받았습니다. 그 후 2개의 주식 분석을 추가로 맡게 되었습니다. 둘째로, 1년간 공인중개사, 도시계획기사, 졸업작품을 함께 진행한 경험이 있습니다. 6개월의 시간 동안 매주 6일씩 만나 아침부터 저녁까지 졸업작품을 진행하였고, 저녁을 먹고 매일 4시간씩 기사 자격증 공부를 하였습니다. 그 결과, 기사 자격증 취득 및 성적장학금을 수령하게 됐습니다. 그 후 남은 6개월 동안 매일 7시간씩 공부해서 공인중개사 자격증을 취득하게 됐습니다. 이를 통해 도전적인 목표와 그것을 뒷받침할 수 있는 노력이 있다면 아무리 어려운 일도 못해낼 것이 없다는 생각이 들었습니다. 이러한 악바리 근성을 바탕으로 최근 1년 동안 부동산금융 분야에서 업무를 하기 위해 전문성을 쌓은 결과 투자자산운용사, 컴퓨터활용능력 1급을 취득한 후 한화 에스테이트에서 부동산자산관리 인턴으로 업무를 하였고, 하나증권에서 사무보조 업무를 하며 금융업에 대한 이해를 쌓았습니다. 현재는 한국부동산원 공익보상부에서 인턴으로 업무를 하며 부동산 금융전문 사원으로 나아갈 준비를 하고 있습니다 4. 도전적인 목표를 정하고 일을 추진했던 경험을 구체적으로 서술해 주십시오. "임차인과의 계약 연장 비결, 발로 뛰는 인턴" 한화 에스테이트에서의 임차인의 니즈를 최대한 충족시키려고 하는 노력 끝에 계약을 성공적으로 연장할 수 있었습니다. 부동산 자산관리 업무를 할 때 계약 만료 시점에 임차인이 더 좋은 입지를 가진 건물로 이전하고자 했습니다. 처음에는 저와 상사분이 찾아가서 Rent Free를 더 준다고 하였지만, 임차인은 결정하지 않고 생각해 보겠다는 반응을 보였습니다. 이에 저와 상사분은 임차인의 니즈를 파악하기 위해 매일 커피를 들고 찾아가 대화를 나누었습니다. 그 결과 임차인이 가장 중요하게 생각하는 것은 고객 확보, 즉 안정적인 수익 창출을 위한 홍보라는 점을 알게 되었습니다. 이를 바탕으로 저는 상사분에게 카페 홍보 방안 몇 가지를 제안드렸고, 그중 몇 가지를 실행하기로 했습니다. 그 후 저희는 건물 정문에 팜플렛을 설치하고, 매일 점심시간마다 10분씩 건물 앞에서 카페 쿠폰을 나눠주며 조금씩 고객 홍보를 하였습니다. 이러한 노력 덕분에 임차인과의 신뢰를 쌓아 계약을 성공적으로 연장할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 어떤 일이든 고객의 니즈를 확보하고, 그 니즈를 충족시키기 위해 노력하는 것의 중요성을 다시 한번 깨달았습니다. 이 경험을 통해 어떤 일이든 고객의 니즈를 이해하고 이를 충족시키기 위해 지속적으로 노력하는 것이 얼마나 중요한지 깨달았습니다. IM캐피탈에 입사한 후에도 이 같은 자세로 고객의 필요를 정확히 파악하여 단순히 대출만 해주는 것이 아니라, 고객 맞춤형 대출 서비스를 제공함으로써 신뢰를 쌓아 나가는 파트너로 성장하겠습니다. 5. 기존과는 다른 방식을 시도하여 개선했던 일 중 가장 효과적이었던 것은 무엇인지 서술해 주십시오. "적극적인 문제파악 후 능동적인 문제 개선 결과, 매출 10% 향상" 대학 재학 시 커뮤니케이션 역량을 키우기 위해 PC방, 노래방, 편의점, 대학교 서점 등 다양한 아르바이트를 통해 15,000명 이상의 고객을 상대했습니다. 이를 바탕으로 PC방에서 아르바이트를 할 당시 경쟁 PC방 방문분석 및 100명의 고객에게 직접 설문조사를 하고 능동적으로 문제점을 개선한 끝에 매출의 10%를 상승시킨 경험이 있습니다. 당시 매출이 부진한 이유를 파악하기 위해 경쟁 PC방을 직접 방문하여 장점을 분석했고, 이를 바탕으로 고객의 의견을 더 정확히 반영하고자 실장님에게 고객 설문조사 이벤트를 제안했습니다. 설문 결과에 따라 청결 상태를 개선하기 위해 청소 방식을 더 꼼꼼하게 바꾸고, 매일 20개의 장패드를 세탁하여 2주 동안 약 300개의 장패드를 전부 교체했습니다. 또한, 경쟁 PC방에서 인기 있는 제로칼로리 음료에 대응하기 위해 기존 미숫가루 레시피를 수정하여 제로칼로리 미숫가루를 출시했습니다. 처음에는 즉각적인 효과를 보기 어려웠지만 이러한 노력이 쌓여 전월 대비 10%의 매출이 상승하는 성과를 이뤘습니다. 저는 업무를 할 때 현실에 안주하지 않고, 회사의 발전을 위해 노력하는 사람입니다. 이를 바탕으로 IM캐피탈에 입사하게 되면 고객과의 능동적인 소통을 통해 문제점을 파악하고, 적극적인 문제 개선을 통해 수익 향상에 기여하는 사원이 될 것이라 약속드립니다.
최종합격후기
더보기[롯데상사] 2024 상반기 신입 서류합격 후기
스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) -> 학교: 중경외시 -> 학점: 3.7 -> 어학: 영어오픽AL -> 자격증 X -> 경험: 봉사활동 60시간 / 대외활동 2개 / 다수의 알바 자소서 항목 별 작성 요령 1) 롯데상사에 지원한 동기 및 포부를 기술해 주세요 -> 롯데상사가 주요 영위하는 사업과 제 경험을 연결시켜서 썼습니다. 회사지원동기보다는 직무지원동기에 초점을 맞췄어요. 롯데상사는 사실.. 비상장사기도 하고 사업보고서를 딱히 작성하는 곳이 아닌거 같아서 기업분석이 좀 어려웠습니다. 그래서 전 홈페이지 들어가서 어떤 사업을 하는지 이 기업이 어떤 곳인지를 봤어요. 2) 다른 사람들과 힘을 합쳐 문제를 해결했었던 경험을 구체적으로 기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 기술해 주세요. -> 학교에서의 팀플경험을 이야기하고, 어떤 문제점이 있었는데 거기서 제 역할은 어떤 것이었는지... 그리고 중간에 갈등과정이 있었는데 이를 어떻게 슬기롭게 해결했는지를 얘기했고.. 해결과정을 통해 배운 것을 얘기했습니다 -> 갈등과정은 흔하게 나오는 자소서 문항이자 면접빈출이기 떄문에 꼭 몇개 에피소드를 정리하는게 좋습니다.. 3) 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 순간과 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 기술 해 주세요 -> 자소서에 쓸 정도로 힘들었던 경험이 없어서 뭘 쓰기가 애매했습니다. 도저히 쓸게없어서 초등학교때 해외연수 갔을떄 적응하기 힘들다라는 썰을 풀었습니다. 4) 지원 직무와 관련된 경험 및 준비해 온 것은 무엇인지, 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 자신만의 경쟁력을 기술해 주세요 -> 영업 직무를 지원했고.. 제 성격이 어떻고 알바할 때 이런이런점이 손님들할 때 어필이 되어 손님이 더 증가했다.. 라는 식으로 썰을 풀었습니다. -> 영업이 시장분석, 고객처를 설득하는게 가장 큰 키포인트고 회사 성장에 KEY요소를 가지고 있기 때문에.. 이런걸 나는 해봤고.. 어떻게 하면 롯데상사 이익 향상에 도움을 줄수있다는 식으로 소설을 썼습니다. 롯데상사는 롯데그룹 내에서도 막 인지도가 있는 곳은 아니지만 무난해보이는 기업입니다. 물론 전 떨어졌찌만 ㅠㅠ
[LG전자] 2024 상반기 서류 합격 후기
스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 학교 : 인가경 4년제 기계공학과 학점: 4.19(4.5) 어학: OPic IM1 자격증: 일반기계기사, 컴활 1급 경험: 학부연구생, 학회 구두 발표 2회 자소서 항목 별 작성 요령 1. "LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. 크게 세 문단으로 나눠서 적었습니다. 제가 지원했던 직무의 경우 하는 사람이 많이 없는 특수한 분야였기 때문에 제가 해당 분야의 경험을 가지고 있음을 최대한 보여주고자 하였습니다. 그렇기 때문에 첫 문단에서는 해당 직무를 LG 전자가 어떻게 활용하고 있는지와 LG전자가 해당 직무에서 높은 능력치를 가지고 있음을 적으며, 제가 가진 능력들이 해당 직무에 어떻게 도움될지를 컴팩트하게 적었습니다. 또한 두번째 문단에서는 해당 직무에서 필요하다고 생각되는 능력들을 첫 문장으로 적으며, 구체적인 사례를 추가적으로 적어주었습니다. 해당 분야에 관심이 없는 사람들이라면 모를 용어들을 개의치 않고 적어주고, 해당 분야에 대한 경험을 적으며, 해당 경험에서 문제가 발생하였을 때 어떻게 해결했는지 또한 서술하여, 문제 해결 능력 또한 보여주고자 하였습니다. 마지막으로는 전반적으로 축약하는 문단을 적어주었습니다. 문단의 배분은 4.5:4.5:1 정도로 되게 하였습니다. 2. 본인이 지원한 직무와 관련된 본인의 향후 미래 계획에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 해당 분야의 트렌드 기술에 관한 용어들을 최대한 넣어주며, 트렌드 또한 관심있게 파악하고 있음을 어필하고자 하였습니다. 또한 LG전자가 여러 학회에서 발표했던 확대 초록들을 바탕으로 JD에 적힌 내용의 단어들 외에 최대한 풍부한 용어들을 넣고자 하였습니다. 첫 항목에서 적었던 해당 직무에서 중요하다고 생각되는 능력들을 다시 끌어와서, 전문 용어들과 섞어서 어떻게 성장할 지를 서술하였습니다. 합격사진
[LG CNS] 2023 상반기 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 하위권 / 3.9 / 오픽IH / 정처기, 빅분기, adsp, sqld / 인턴2회, 웹개발교육 6개월, 공모전 2회 수상 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 우선, LG CNS의 경우 ERP라는 대학생땐 쉽게 접하지 못하는 조금은 생소한 직무였기 때문에 사전에 직무 분석에 시간을 투자했습니다. 또한, 비전공자도 지원받는 직무였기에 성장 가능성과 직무에 대한 흥미를 보여주고자 했습니다. 1. 지원분야와 관련된 지식이나 경험을 기재하여 주십시오. 이 항목에서는 프로젝트 경험을 바탕으로 작성하였습니다. 글자수 제한이 500자밖에 되지 않았기 때문에 소제목에 본문에서 강조하고자 하는 키워드를 딱 보면 이해할 수 있게 넣고, 본문 작성시에도 불필요한 설명은 최대한 제거하려 했습니다. 프로젝트에 대한 전반적인 설명은 빼고, 프로젝트 중에서 제 강점을 활용해서 구체적으로 문제를 해결한 부분과 그로인한 결과에 초점을 맞춰서 작성하였습니다. 이부분은 특히 해당 직무에서 성장 가능성을 보여줄 수 있는 중요한 항목이라 생각되었습니다. 2. LG CNS에 지원한 동기와 입사 이후 꿈꾸는 것은 무엇인가요? 지원동기 : LG CNS에서 근무하고 싶은 이유, LG CNS를 알게 된 계기, IT 또는 컴퓨터에 관심을 가지게 된 계기 등 *꿈:입사 이후 성장하고 싶은 목표 및 비전 등 ERP직무를 왜 선택했는지, 왜 적합한 사람인지를 담아내려 노력하였습니다. 저의 경우 IT도 조금 배웠지만 외에도 다른 분야에도 경험이 조금 넓게 있었기에 이것을 활용해서 작성하였습니다. IT에 대한 흥미와 경험을 통해 설명할 수 있는 IT외 분야의 제 강점을 결합하여 시너지를 낼 수 있다는 내용으로 작성하였습니다. 이 항목은 각자의 경험에서 해당 직무와 결합했을 떄 시너지를 낼 수 있는 부분을 찾아보고 이야기를 잘 풀어나가보면 좋을 것 같습니다. 여기서 직무에 대한 인터뷰, 다양한 분석이 선행된다면 더 설득력있게 써내려갈 수 있을 것 같습니다. 500자로 짧은 두 문항이었지만, 면접에서도 분명 자료로 쓰이기 때문에 어필하고 싶은 내용, 강점을 콤팩트하게 잘 적어나가시면 좋을 것 같습니다. 자소서를 쓰면서 전반적으로 가장 중요하게 생각하려고 했던 것은 아래와 같습니다 소통, 도전정신 등 어필할 사항에 대해서 키워드만 던지는게 아니라 나만의 정의 내리기, 그에 걸맞는 경험과 결과 기술하기, 이 역량이 회사에서 왜 중요한지, 어떻게 쓰일 수 있을지 어필하기 나만의 스토리를 기승전결로 어필하기 (인턴, 공모전, 자격증 취득, 개발 교육 등등을 어떤 부족한 점을 보완하기 위해 했는지 그리고 무엇을 배웠는지 이게 회사에서 어떻게 쓰일지 등 스토리와 구체적인 근거에 초점을 두었습니다) 이렇게 작성한다면 나만의 강력한 자소서가 완성될 수 있다고 생각해요 - 합격 인증 사진
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