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2021년 미디어콘텐츠 가공/유통 신입사원 채용
3870
상세내용
[CJ파워캐스트] 2021년 미디어콘텐츠 가공/유통 신입사원 채용 (~9/23)
[접수기간]
2021.9.8(수) ~ 2021.9.23(목) 10:00
[전형절차]
서류전형 > 1차면접 > 2차면접&CJAT > 최종합격
[담당업무]
-미디어콘텐츠 클립 및 VOD 편집/등록/검수/유통
-OTT플랫폼 서비스 품질 관리
-콘텐츠 불법유통 단속
-방송 편성 관리 및 기타 업무 지원
[자격요건]
-공통자격 : 신입
-학력 : 전문학사 졸업
-전공 : 무관
-해외여행에 결격 사유가 없는 분
-최종 합격후 즉시 근무 가능한 분
[우대사항]
-방송, 미디어, IT계열 전공자
-영상콘텐츠 관련 경력자
-방송/미디어 관련 경력자
-장애인 및 보훈자녀
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기전남대학교 / 경영 / 학점 4.3/4.5 / 토익: 945, 오픽: AL / 사회생활 경험: 미국 로펌 인턴 2개월, 호주 거주(영업직 아르바이트 등) 2년, 현장실습 6개월, 중견기업 영업직 3개월차(지원당시) / CJ주관 데이터 분석 대외활동 4개월, 봉사70시간, 대학생법원체험형 프로그램, 대학연합동아리1년, 마케팅대외활동 4개월, 기타프로젝트 2건 / 기타: SQLD, GTQ2급, 운전면허
1. 삼성디스플레이를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [현실과 가상을 연결하는 세일즈 커리어: 삼성디스플레이에서의 여정] 메타버스가 세계적인 주목을 받던 시기, 메타버스 기반 대학 박람회를 총괄하면서 영업 자료 제작을 위한 조사 과정에서 메타버스 산업과 이를 뒷받침하는 디스플레이 산업에 대한 깊은 관심을 가지게 되었습니다. 이후 교내에서 열린 삼성디스플레이 채용 설명회에서 '다이아몬드 픽셀'과 같은 혁신적인 기술을 통해 실제와 가장 유사한 이미지를 재현하는 디스플레이를 제작하는 점이 매우 인상 깊었습니다. 이미 세계 최고 수준의 기술력을 확보하고 있음에도 불구하고, 계속해서 도전하는 기업의 비전을 보며 삼성디스플레이에서의 커리어를 꿈꾸게 되었습니다. 입사 후에는 중소형사업부에서 목표 매출을 20% 초과 달성하는 가상현실 기기 영업 전문가가 되고자 합니다. 이를 위해 삼성디스플레이의 제품과 기술을 5분 안에 설명할 수 있는 스피치 역량과 지식을 쌓을 계획입니다. 출근길 자투리 시간을 활용해 관련 팟캐스트를 듣고 시장 트렌드를 파악함으로써, 삼성디스플레이의 우수성과 강점을 더 잘 이해하고, 이를 통해 신규 고객 유치 및 기존 고객 유지에 주력하겠습니다. 향후 10년의 노력을 통해, 메타버스 세상과 현실 세상을 연결하는 창으로서 삼성디스플레이가 자리매김하도록 기여할 것입니다. 글로벌 디스플레이 분야에서의 전문성을 개발하여, 대체 불가능한 전문 인력으로 성장하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [워킹홀리데이: 영업에 대한 흥미] 제 첫 기억은 방 벽에 큼지막하게 붙어 있던 세계지도였습니다. 고등학교를 졸업하기 전까지, 지도 앞에서 글로벌한 인물이 되겠다는 막연한 꿈을 키웠습니다. 외국에서의 삶을 통해 국내에서는 경험할 수 없는 다양한 경험을 하고 싶다는 열망이 점점 커지던 중, 우연히 워킹홀리데이에 대해 알게 됐습니다. 동경하던 삶을 이룰 수 있다는 희망이 생겼고, 비교적 비자 발급이 수월한 호주로 가기로 결심했습니다. 1년 뒤, 운 좋게도 숙식이 제공되는 일자리를 구하며 호주행 비행기에 몸을 실었습니다. 그러나 호주 특유의 억양을 이해하는 것이 어려웠고, 결국 한 달 만에 해고되었습니다. 급히 새로운 일자리를 찾아야 했고, 'Solar Panel Sales'라는 공고를 보고 면접을 보게 되었습니다. 다시 운이 따르긴 했지만, 3주 동안 성과를 내지 못했습니다. 제품 정보와 정부 보조금 지급 절차 등을 암기하고 스피치 연습을 했음에도, 그 누구에게도 긍정적인 답변을 받지 못했습니다. 좌절하던 저에게 팀 리더가 조언을 해주었고, 이는 제 인생의 터닝포인트가 되었습니다. "영업의 기본은 사람의 마음을 얻는 것"이라는 말에서 큰 깨달음을 얻었습니다. 그동안 누군가를 실적을 올리기 위한 수단으로만 생각했던 것이 가장 큰 문제였습니다. 이후, 실적보다는 그 사람과 좋은 관계를 맺는 것에 초점을 맞추었습니다. 이후로는 고객들에게 미소를 지으며 친근하게 다가가 제품을 소개했고 제 실적은 점차 상승하여 팀에서 성과 3등을 달성했습니다. 이 경험을 통해 낯선 사람들과 쉽게 대화할 수 있는 능력, 타인을 존중하는 태도 등을 갖추게 되었습니다. 그리고 영업직을 수행하며 성취감을 느낀 이후, 영업직에 대한 흥미와 관심을 갖게 되었습니다. [영업 역량 강화의 교훈: 자신감과 준비성의 중요성] 미국의 법률 사무소에서 변호사 보증 협약 관련 영업 보조 업무를 맡았습니다. 해당 제도에 대한 이해가 부족했고, 이로 인해 콜드콜을 통한 영업 활동에서 여러 의원에게 회사의 우수성을 충분히 전달하지 못했습니다. 그래서 지속해서 거절을 겪었지만, 이는 오히려 저의 도전 의식을 불태웠습니다. "20곳의 의원으로부터 긍정적인 반응을 얻는다"는 목표를 세운 후, 개인 시간을 할애하여 시장 조사와 미국의 제도에 대해 학습하는 데 매진했습니다. 특히, 의원들이 위치한 사우스캐롤라이나주에서 회사의 고객 증가 추세, 교통사고 케이스에서의 100% 승소율, 그리고 신속한 병원비 지급이라는 경쟁력 있는 서비스 포인트들을 파악했습니다. 이 정보들을 충분히 이해하고 나니, 콜드콜을 진행할 때 더욱 자신감을 가지고 접근할 수 있었고, 결국 목표치를 20% 초과 달성했습니다. 이 경험을 통해 영업의 핵심 역량인 새로운 지식을 성실히 습득하는 능력과 자신감 있는 태도를 갖추게 되었습니다. 그뿐만 아니라, 실패를 두려워하지 않고 실패를 통해 배우며 발전하는 자세와 항상 준비된 마음가짐으로 영업직에서의 커리어를 쌓아가겠다는 목표를 세우는 계기가 되었습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [메타버스의 부흥과 디스플레이 산업의 새로운 국면] 코로나19로 인해 메타버스 관련 사업들이 폭발적으로 나타났지만, 엔데믹 이후 전 세계적으로 관심은 급격히 줄었습니다. 하지만 올해 초 빅테크 기업들이 관련 기기를 출시하며 메타버스는 새로운 전성기를 맞이했습니다. 이에 따라 우리 국회는 세계 최초로 메타버스 산업 진흥을 위한 법률을 8월부터 시행할 계획입니다. 메타버스와 관련한 저작권, 법적 분류를 정비하고 우선 허용 및 사후 규제 원칙을 통해 민간 중심의 자율 규제를 추진하는 방향으로 보입니다. 기술의 진보보다 법과 제도는 항상 늦게 개정되지만 이 법안은 국가 주도로 메타버스 관련 산업을 성장시키려는 의도를 확인할 수 있습니다. 그런데도, 빅테크 기업들이 출시한 XR, MR 기기는 디지털 멀미의 이유로 반품 건수도 증가하는 추세입니다. 이미 우리는 사랑하는 사람들의 눈보다 전자기기와 더 많이 눈을 맞추고 있음에도 현실과 가상의 경계를 허무는 기술들은 여전히 낯선 상황입니다. 디지털 멀미 현상은 디스플레이를 통해 사용자가 보는 화면과 현실 이미지 간의 지연과 간극이 커질수록 더욱 크게 발생합니다. 즉 디스플레이의 반응속도가 빠르고 눈으로 보는 것처럼 화질이 선명할수록 사용자들이 피로감을 느끼지 않게 됩니다. 이러한 상황은 디스플레이 기업의 기술력 발전은 기업의 흥망성쇠가 중요한 요소가 될 것입니다. 또한, 발전된 기술을 직접 고객들이 체험하게 함으로써 디스플레이가 또 다른 현실로 가는 '창'임을 인지시켜야 할 것입니다. 삼성디스플레이의 경우는 팬톤 인증을 받을 만큼 생생한 화질과 세계 최고의 기술력을 갖추었습니다. 그렇기에 체험 이벤트를 통해 고객들에게 메타버스로 가는 진정한 ‘창’은 삼성디스플레이임을 각인시켜야 합니다. 또한, 사용자의 애로사항인 디지털 멀미 증상을 기존의 낮은 지연 시간 등 기술과 사용자 맞춤형 디스플레이 설정을 강화하여 해결하는 지를 꾸준히 보여주면서 시장에서 우위를 점할 수 있을 것입니다. 4. 본인의 전공능력이 지원한 직무에 적합한 사유를 구체적 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다. [데이터 분석을 통한 문제 해결 능력] CJ 리모트 인턴십에서 자전거 교통사고 문제를 해결하기 위한 프로젝트를 진행했습니다. 관련 데이터를 수집했지만, 해결책을 도출하는 데 어려움을 겪었습니다. 이를 극복하기 위해, 저는 팀에 데이터가 공통으로 지시하는 방향성을 파악할 것을 제안했습니다. 이어서, 사고 발생 지역을 보다 세밀하게 동 단위로 분석했고, 버스 정류장, 지하철역, 학교가 밀집된 지역에서 사고가 주로 발생하는 패턴을 발견했습니다. 이러한 지역들은 대부분 횡단보도 주변 300미터 이내에 자전거 전용도로가 없는 것으로 나타났기에, 자전거 전용도로의 설치를 주요 해결책으로 제시했습니다. 해당 분석 결과를 발표한 후, 저희 팀은 교내에서 두 번째로 높은 점수를 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 데이터의 양보다는 분석의 질이 더 중요하다는 것을 깨달았습니다. 또한, 시장을 정확히 이해하고 효과적인 전략을 수립하는 데 필수적인 데이터 분석 역량을 기를 수 있었습니다. [이견 조율과 중재 능력] 메타버스 정시 박람회 총괄 중 6개 대학의 부스 배치는 가장 어려운 작업이었습니다. 이를 위해 대학들의 위치 선호도를 1, 2, 3순위로 받아 배분하며, 부스 디자인 마감일 연장이나 특수효과 추가 등의 보상을 제안했습니다. 하지만 두 대학 간의 위치 배치 문제는 더 복잡했습니다. 상담 신청 수가 많은 A 대학과 적은 B 대학 사이의 의견 충돌을 해결하기 위해, A 대학에는 입구 근처 부스를 배치하고, 대기 인원들에게 B 대학 부스 방문을 권유하는 방안을 도입했습니다. 이에 따라 B 대학은 예상보다 50% 더 많은 방문자를 유치할 수 있었고, A 대학도 상담 품질을 유지할 수 있었습니다. 이 경험을 통해, 각기 다른 주장을 조율하기 위해 상대방의 입장과 목적을 명확히 파악하는 것의 중요성을 배웠습니다. 앞으로 직무를 수행하며 겪을 갈등 상황에서 상대를 존중하며 해결책을 모색하는 과정은 어렵지만, 이를 직면하고 해결하여 팀워크 강화에 기여하겠습니다.
인하대 / 아태물류학부 / 학점 3.62/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 미국 인턴 1년 / 교내 경진대회 대상 / 기타: 물류관리사, 유통관리사 2급, 무역영어 1급, 국제무역사
1. CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해 주세요.(100자-1000자) [만둣국에서 시작된 감동, CJ제일제당에서의 꿈] 어학연수 시절, 향수병이 생겼을 때 시카고의 대형 한인 마트에서 구매한 비비고 왕교자와 사골곰탕으로 만든 만둣국은 감동을 주었습니다. 귀국 후 CJ제일제당에서 우수한 맛과 품질을 전 세계로 알리는 일을 하고 싶다는 열망이 생겼습니다. 한식에 관심을 가지는 외국인들과, 한국의 맛을 그리워하는 타지의 한국인들에게 CJ제일제당이 만드는 감동을 전하고 싶어 CJ제일제당에 지원하게 되었습니다. [SCM 역량을 통한 고객 감동과 수익성 향상] 인턴십 당시, 500여 팔레트의 합성수지를 운송하는 환적 계획을 담당하며 100% 적시 납품을 달성한 경험이 있습니다. 한국 지사 팀과 3PL 업체들과의 의사소통을 통해 예상치 못한 운송 사고나 고객의 요청에 대응하며 신뢰 관계를 강화하였습니다. SCM에서 중요한 적확도 있는 계획 수립과 위기관리 능력을 키우며, SCM을 통한 수익성 향상에서 업무의 만족감을 느꼈기 때문에 SCM 직무에 지원하게 되었습니다. 좋은 제품을 만드는 것도 중요하지만, 그 제품을 어떻게 고객에게 전달하는지도 중요한 가치라고 생각합니다. 미국에서 CJ제일제당의 제품을 만나고 감동할 수 있었던 이유는 CJ제일제당이 가진 뛰어난 공급사슬망 덕분이었습니다. 효율적인 공급망에서 직무 역량과 경험을 발휘하여 고객에게 최고의 맛을 전달하고, CJ제일제당의 수익성 향상에도 기여하고 싶습니다. [나의 CJ제일제당에서의 성장 로드맵] 입사 초기에는 CJ제일제당의 공급사슬 프로세스를 이해하고, 팀에 적응하여 팀원들에게 신뢰받는 인재로 성장하겠습니다. 이후 5년 이내에는 비효율적인 부분을 발견하고 이를 개선할 수 있는 혁신적인 아이디어를 제시하여 CJ제일제당의 수익성 개선에 기여하는 인재로 발전하고 싶습니다. 입사 10년 후에는 글로벌 식품업계를 선도하는 CJ제일제당의 의사결정권자로서, 팀원들과 함께 CJ제일제당의 한국의 맛을 전 세계 구석구석까지 빠르게 전달할 수 있는 공급사슬망을 구축하는 역할을 맡고 싶습니다. 2. ONLYONE(최초,최고,차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해 주세요.(100자-1000자) *ONLYONE: CJ그룹의 핵심가치 [물류비 절감과 창업 아이디어를 통해, 차별화된 결과를 창출한 경험] 캘리포니아의 규정을 준수하면서, 물류비 절감 방안을 도입한 사례가 있습니다. 강판을 운송하는 과정에서 사용하던 스트랩 대신, C급 팔레트를 활용해 트레일러의 균형을 맞추는 방법을 제안했습니다. 팔레트 회사와의 협상으로 개당 4달러에 팔레트를 구매하고, 이를 강판 사이에 배치함으로써 B/L당 24달러의 물류비 절감과 로딩 시간 5분 단축이라는 성과를 이루었습니다. 고객의 빠른 납품 요청을 충족시키면서도 SCALE 규정을 정확히 지키는 대안을 고안하여 물류비 절감을 이룬 것을 차별화 포인트로 삼았습니다. 이러한 경험을 바탕으로 다른 프로젝트에서도, 창의적이고 기능적 효율을 고려한 다양한 방안들을 제안하겠습니다. 창업 아이디어 경진대회에서 'IoT 기반 예측 정비 시스템'을 제안해 대상을 받은 경험이 있습니다. 기존의 수리 서비스가 고장이 발생한 후 대응하는 방식에 그쳤다면, IoT 기술을 통해 가전제품 고장을 사전에 예측하고, 수리 일정을 최적화하는 시스템을 제안했습니다. 수요가 몰리는 시기를 예측하여 재고 관리와 수리 기사 배치를 효율적으로 조정, 이를 통해 고객 경험 향상을 목표로 하였습니다. IoT 센서를 활용하여 실시간 데이터를 분석, 이를 바탕으로 수리 접수 후 대기 시간을 4일 줄이고 안전재고 비용을 15% 절감하는 방식으로, 기존의 사후 대응 고객 서비스를 발전시켰다는 평가를 받아 대상 수상하였습니다. 팔레트 활용으로 물류비를 절감하고 IoT 시스템으로 예측 정비를 가능케 한 경험들은 SCM에서 비용 절감과 운영 효율성을 실현하는 데 직접 이바지할 수 있는 중요한 자산입니다. 스마트 물류 시스템 개발 아이디어와 기존 물류 방식의 개선을 통해, 물류비를 절감하고, 제품 배송 시간을 단축하여 SCM 직무 내 경쟁력 있는 성과 창출을 목표로 하고 있습니다. 이러한 가치 기반의 접근법을 지속적으로 발전시키고 적용하여, CJ제일제당의 공급사슬 효율성 향상에 이바지하겠습니다.
고려대 / 식품자원경제학과 / 학점 3.95 / 토익: 975, 오픽: AL, 기타: HSK 6급 / 한국사검정시험: 고급
1. CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해 주세요. 저는 자원의 효율적 활용을 통해 최적의 성과를 달성하는 일에 큰 보람을 느끼며, CJ제일제당의 구매 직무를 통해 그 목표를 실현하고자 지원하였습니다. 학창 시절 국제기구의 자원 분배 과정상의 비효율성으로 인해 발생하는 낭비를 목격하며 이러한 문제를 해결하는데 기여하고 싶다는 생각을 갖게 되었습니다. 이후 대학교에서 식량과 자원 문제를 경제학적으로 접근하는 식품자원경제학을 전공하였고, 국제 무역 환경에서 국제정치의 중요성을 인식한 후, 정치외교학을 이중전공으로 선택하며 글로벌 시장을 국제 정세 속에서 이해하는 능력을 길렀습니다. 전공 수업인 ‘국제농산물무역론’, '식품소비자경제학' 등을 통해 식품, 곡물 무역의 구조와 특성을 배우고, '식품안전경제학'을 수강하며 곡물은 쉽게 변질되고, 재고 관리가 어렵다는 특성을 알게 되었습니다. 이를 통해 식품산업의 공급망과 리스크 관리의 중요성을 깨달았습니다. 동시에 정치외교학 수업에서 국제정세의 변화가 경제적 문제와 밀접하게 연결되는 과정을 학습하며, 글로벌 시장에서의 변화를 파악하는 통찰력을 기르게 되었습니다. CJ제일제당의 구매 직무는 저의 이러한 지식을 실무에 적용할 수 있는 좋은 기회라고 생각합니다. 글로벌 곡물 시황을 분석하고 구매 전략을 수립하는 업무를 통해, CJ제일제당의 효율적인 원재료 구매와 비용 절감에 기여하겠습니다. 입사 후 저는 우선 CJ제일제당의 구매 전략을 학습하고, 협력업체와의 원활한 의사소통을 바탕으로 신뢰를 쌓아가는 것을 목표로 삼을 것입니다. 5년 후에는 해외 파견 근무를 통해 글로벌 시장을 더욱 깊이 이해하고 다양한 네트워크를 구축하여 시야를 확장하며, 글로벌 소싱과 리스크 관리의 중추적인 역할을 맡고자 합니다. 중장기적으로는 글로벌 곡물 시장과 연계된 리스크 관리 전문가로 성장하겠습니다. 궁극적으로는 CJ제일제당이 한국의 식량 안보에 기여하는데 중요한 역할을 할 수 있도록 돕는 식품전문가로 자리매김하는 것이 제 목표입니다. CJ제일제당에서 신뢰받는 구매 담당자로 성장하겠습니다. 2. ONLYONE(최초,최고,차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해 주세요. *ONLYONE: CJ그룹의 핵심가치 저는 경제적, 정치외교적 지식과 외국어 역량을 활용해 차별화된 결과를 창출한 경험이 있으며, CJ제일제당의 구매 직무에서도 이를 발휘할 수 있다고 생각합니다. '국제무역의정치경제' 수업에서 'US-Huawei Ban'을 주제로 팀 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다. 이 프로젝트에서 국적이 다른 외국인 학생들과 협력하여 경제적, 국제정치적, 국제법적 관점에서 분석을 진행하였습니다. 미국과 중국 양국의 정부 발표 자료, 기업 보고서 등 관련 이해관계자들의 입장을 종합적으로 검토해 해당 산업에 미치는 영향을 분석했습니다. 이를 통해 미중 갈등이라는 정치적 요소가 어떻게 각국 기업의 의사결정에 영향을 미치는지, 그 갈등이 어떻게 모든 행위자들의 보수를 감소시킬 수 있는지 게임이론을 활용해 파악하였습니다. 이 과정에서 저는 상호연결된 다양한 경제적 행위자들이 전략적으로 움직이는 방식과 각국 정부의 정책 변화가 기업에 미치는 영향을 분석하는 능력을 키웠습니다. 또한, 프로젝트에서 팀 리더로서 중간 회의를 제안하여 팀 발표의 통일성을 유지하고, 실시간으로 자료를 공유하는 협업 체계를 구축했습니다. 어려움을 겪는 팀원과 적극적으로 소통하며 프로젝트를 원활히 진행할 수 있도록 도왔습니다. 그 결과, 팀은 만점에 가까운 성과를 거둘 수 있었습니다. 이 경험을 통해 저는 소통이 협력의 핵심이라는 것도 배울 수 있었습니다. 저는 '구매' 직무에서도 이러한 역량을 발휘할 수 있다고 생각합니다. 우선 경제학적 분석과 국제정세에 대한 이해를 바탕으로 글로벌 공급망 변화와 시장 트렌드를 빠르게 파악하여 효율적인 구매 전략을 세울 수 있습니다. 또한, 외국어 역량을 활용해 글로벌 소싱 과정에서 다양한 배경과 이해관계를 가진 협력업체와 원활하게 소통할 수 있습니다. 중국어 전문 용어를 익혀 제가 가진 중국어 역량을 더욱 발전시키고, 실무에 적용하겠습니다. 마지막으로, 협력업체와 신뢰를 기반으로 win-win 관계를 형성하여 내부 및 외부 의견을 조율하고 소통하는 데 기여하겠습니다.
최종합격후기
더보기[CJ제일제당] 2024 글로벌 인턴 서류 및 인터뷰 후기
한창 푸드나무를 다녔을때 정말 가고싶었던 CJ 제일제당 서류 전형 글로벌 인턴십이 떠서 지원! 나는 중국어를 쓰는 구매 직무로 지원하게 되었다 지원할때 푸드나무를 많이 살렸고 내가 중국을 얼마나 잘 아는지 중국어를 얼마나 잘 하는지도 썼다 그리고 몇주 후도착한 문자! 서류 전형 합격! 인적성 & 비디오 인터뷰 CJ 제일제당 1차는 인적성과 비디오 인터뷰 를 본다 주어진 기간안에만 보면 되서 나는 일요일 밤에 보게 되었다 마이크,카메라가 되는 노트북과 나의 신분증이 필요했다 이메일안에 링크를 따라 CJ 인적성 다운까지 받기! 프로그램 열기전에 미리 신분증찍어서 바탕화면에 놔둬야 편하다 프로그램 실행을 하고 동의서와 인증코드 입력! 카메라,PC공유,마이크등 잘 되는지 확인을 하는데 나는 계속 PC공유가 안되어서 애를 먹었다 ㅠㅠㅠ Mac이신분들은 꼭 이 기능을 체크 !!!!! 그러면 모든게 통과 :) 인적성은 내가 CJ 제일제당과 얼마나 잘 맞는지 보는거같았고 비디오 인터뷰는 영어로 하는거라서 매우 매우 어려웠다 (난 영어를 정말 못한다ㅠ) 다 보고나면 이렇게 수고했다는 메일까지! 일주일 후 당연히 불합격 소식이 들렸고 난 앞으로 영어공부를 열심히해야겠다는 생각이 들었다 인터뷰 - 다람징 님 https://blog.naver.com/juri7674/223508182605 🎯C J 제일제당 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ올리브영] 2024 하반기 마케팅 직무 서류 합격 후기
이제 미련을 버렸으므로 굉장히 의외였던 CJ 올리브영 마케팅 서류+인적성 합격 후기를 풀어보려고 한당 CJ올리브영은 서류 - 인적성 - AI 역검/1차 직무 면접 - 최종 임원면접 이렇게 진행이 되는데, 이번 포스팅은 코스메틱/뷰티 무경력자인 내가 엥? 어케붙었지,, 싶었던 서류 합격 후기를 써보겟삼,, 1. JD 분석 및 지원 포지션 결정 일단 내가 지원한 직무는 마케팅팀이었다. JD를 보면, 요렇게 나와있었음 <스펙 정리> -글로벌홍보대행사 인턴 6개월 a. 글로벌 테크 기업 국문/글로벌 뉴스룸 운영(신규 홍보채널 수립 참여) b. KPI Report 및 PR Value Report 작성 c. 뉴스룸 콘텐츠 기획/제작/발행 d. 시장 모니터링 -창업 프로젝트 경험 2회/수상 2회 -부산국제광고제 파이널리스트 수상 -대외활동(뷰티관련X) 3회(마케팅학회, 경영동아리, 학생회) - 마케팅 콘텐츠 기획 프리랜서 - 피트니스센터/유학원 공식 블로그 운영 정도이다. 별거없죠? 진짜 뷰티 관련 경력은 단 1도 없었음 내가 어떻게 서류가 붙었나 고민을 해봤을때 JD에 나와있는 -퍼포먼스광고 소재 개발 및 고객 데이터 분석 -마케팅 트렌드 조사 및 분석 -신규회원 확보, 유입 활성화 *데이터 분석을 통해 인사이트를 얻은 경험 우대 이 부분이 내가 홍보대행사에서 담당했던 업무랑 결이 비슷했고, 올리브영 마케팅팀 안에서 다양하게 팀이 나뉘어질 것이라고 예상해서 "데이터 분석을 통한 소비자 인사이트 도출을 기반으로 콘텐츠를 제작하는 능력" 을 내 주요 강점으로 자소서를 작성했다 2. 자소서 항목별 아이디에이션 일단 솔직하게 말을 하자면 나는 뷰티/코스메틱 경력은 단 하나도 없지만 개쩌는 코덕은 맞다 올리브영 멤버십 블랙 올리브에 CJONE VVIP이고 올리브영 외에도 다양한 플랫폼에서 화장품을 주기적으로 사고, 유튜브로 정보를 진짜 많이 찾아보는 편임 그래서 올리브영 서류 합격을 할 수 있지 않았을까 싶다! 자소서 항목만 봐도 다른 회사들이랑 결이 좀 다른데 내가 지원할 때의 자소서 문항은 이랬다 <자소서 문항> - 지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) -지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요. (1,000자 이내) - 1) 올리브영이 지속 성장하기 위해 확장해야 할 고객층을 선정하고, 이유를 함께 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 해당 고객층을 공략하기 위한 마케팅 아이디어를 제시해 주세요. (1,500자 이내) 진짜 레전드 개빡치는 항목들이었음 지원 동기가 없어서 조금 수월하다고 생각했는데 하나하나 뜯어보면 결국 중요한건 다 물어봄 + 아이디어도 빼가는 느낌 낭낭했다 그래도 하나씩 정리를 해보자면, 문항 1 - 지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) 이 항목에서 나는 지원 동기도 같이 물어보는 것이라 해석해서 소비자로서 생각하는 강점 + 해당 커리어를 꿈꾸는 지원자로서의 강점 이렇게 두 관점에서 작성했다 즉, 비슷한 맥락의 장점을 소비자의 입장, 마케터의 입장에서 바라보고 두가지로 나눠서 쓴것임 이렇게만 보면 약간 감이 안잡히는데 궁금하신 분들은 비밀 댓글 주시면 공유드림,, 아무튼 구조를 a. 올리브영의 강점은 aa라고 생각함 b. 소비자로서 aa 강점은 ~~한 긍정적 효과 c. 마케터로서 aa 강점은 --한 긍정적 효과 d. 따라서 이 강점을 기반으로 어떠한 마케팅 업무를 진행해 올리브영의 ~~를 발전시키고 싶다 요렇게 잡고 가져감 문항2 -지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요. (1,000자 이내) 이 문항은 사실 모두가 마스터 자소서를 쓰면서 준비했을 문항이라 사바사가 가장 심할 문항임 나는 앞서 말했듯이 JD를 읽어본 결과 내 강점을 "고객 중심적 사고와 데이터 분석력" 으로 가져가기로 결정해서 이를 기반으로 두 단락으로 나눠서 작성했당 특히 올리브영이 요즘 다른 플랫폼과의 경쟁 때문에 신규 소비자 확보 및 기존 소비자 유지에 관심이 많은 것 같아서 - 홍보대행사에서 데이터를 기반으로 신규 홍보채널 개설한 경험 - 피트니스 센터에서 SEO 데이터 분석을 통해 자사 최적화 검색키워드 전략을 수립해 신규 고객을 유입한 경험 이렇게 두가지로 나눠서 작성함 이건 사바사라서 각자 자신의 경험과 JD를 비교해보고 잘 작성해보면 될듯 문항3 1) 올리브영이 지속 성장하기 위해 확장해야 할 고객층을 선정하고, 이유를 함께 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 해당 고객층을 공략하기 위한 마케팅 아이디어를 제시해 주세요. (1,500자 이내) 3번 항목이 찐이었는데 이건 사실 모든 CJ 계열사가(마케팅만 그럴지도) 넣는 항목인듯 이게 분량이 무려 1500자이기도 하고 나는 애초에 뷰티/코스메틱 경력이 전무하다보니 이 부분이 내가 내 자소서를 읽는 사람들에게 '나 코스메틱 관심 개ㅐㅐ많음!!!'을 어필할 수 있는 유일한 방법이라 생각해서 이 부분에 신경을 좀 많이 썼다 그 결과 1차 면접준비하면서 면접 스터디를 많이 했는데 내 자소서 보신 분들이 안흔하면서 굉장히 고민한 티가 많이 나는 답변이라고 해주신듯,,헤헿 아무튼 나는 답변을 4050세대 여성 으로 설정하고 내 나름의 논리, + 내 강점인 데이터를 통한 인사이트 를 조금 첨가해서 답변을 작성했다 그렇게 개힘겹게 서류를 작성하고 알바를 하던 중 서류가 떴다고 채팅방이 불이 나고 문자가 옴,, 롸,,, 이때 기대 1도 안하고 있어서 읭? 내가? 했지만 기분이 죠왔다,, 그러고 악명높은 CJ인적성을 준비하게 되었즤,, 인적성 후기는 다음 편에 .~. 인터뷰 - 근물 님 https://blog.naver.com/butterpepper/223785182666 🎯C J 올리브영 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ 올리브영] 2024 상반기 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 중경외시 언론정보학 / 3.8(4.5) / 토익900, 오픽 IH / 컴활1급, SQLD, GAIQ / 인턴 1회, 대외활동 1회, 수상2회 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상) 1. 지원자가 생각하는 올리브영만의 매력은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) CJ 올리브영에 대한 로얄티 400자, 수행하고 싶은 업무 400자로 나누어서 작성했습니다. 로얄티 부분은 최근 기사와 사업보고서를 읽으면서 잘하고 있는 부분 위주로 작성했습니다. 수행하고 싶은 업무는 최대한 현실성 있게, 구체적으로 작성하시는 편이 좋습니다. 면접에서 이 부분에 대한 질문이 들어옵니다. 2. 지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (1,000자 이내) 1,000자라서 저는 경험 두 가지를 작성했는데요, 한 가지 경험을 구체적으로 작성하는 편이 더 좋을 것같다는 생각이 듭니다. 가장 첫 단에 제가 발휘할 수 있는 강점 두 가지를 먼저 소개한 후, 두 문단으로 나누어 경험을 연결시켜 작성했습니다. 문항자체가 '어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 작성' 이라고 명시되어 있기 때문에, 강점과 관련된 경험에서 했던 행동의 A to Z를 논리적으로 작성하는 것을 추천드립니다. 3. 국/내외 유통 트렌드 중 한 가지를 선정하고, 올리브영의 브랜딩과 경쟁력 제고를 위한 아이디어 및 실행방안을 기술해 주세요. (1,500자 이내) CJ 올리브영은 직무마다 3번 문항이 다르기 때문에 , 본인 직무에 따라 위 문항이 달라질 수 있는 점 참고 부탁드립니다. 1,500자로 문항이 굉장히 긴데요, 500자 정도는 유통 트렌드 한 가지 선정 / 선정 배경을 작성하시고 1,000자는 트렌드와 연결할 수 있는 아이디어 및 실행방안 논리 순으로 작성하시면 됩니다. 저는 1차 면접, 2차 면접에서 모두 3번 문항에 작성한 아이디어에 대해 질문을 받았습니다. 그렇기 때문에 해당 문항만으로도 면접관을 설득할 수 있을 정도로 최대한 논리적, 구체적으로 작성하셔야 합니다. - 합격 인증 사진
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