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클리오 디자인 인턴 모집
18590
상세내용
[클리오] 디자인 인턴 모집 (~10/9)
[접수기간]
2021.9.9(목) ~ 2021.10.9(토)
[전형절차]
서류전형 > 실무면접 > 임원면접 > 최종합격
[담당업무]
온라인 (UI / UX / CI / 컨텐츠 / 상세페이지) 지원
[자격요건]
-관련 학과(시각디자인, UI, UX) 필수
-관련업종 인턴 근무경험 우대
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기성균관대 / 러시아어문학 / 학점 4.1 / 토익: 940, 토익스피킹: 160/7, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 외국계 스타트업 1년 / 경영학회 1년 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타:
[ 항목 1 ] 본인이 선택한 직무에 대해 아래 내용을 포함하여 기술하시오. ①지원한 직무의 역할이 무엇이라 생각하는지 자유롭게 기술 ②본인이 해당 직무에 적합하다는 근거를 본인의 경험을 바탕으로 기술 ③입사 후 경력개발 계획에 대해 기술 (최대 700자 입력가능) [머리는 차갑고, 마음은 뜨거운 SC] 급변하는 유통 환경 속에서 CU의 경쟁력을 강화하고 높은 매출을 달성하기 위해서는 편의점주가 고객과 시장에 대한 인사이트를 기반으로 사업을 운영하는 것이 중요합니다. 따라서 SC의 역할은 판매 데이터를 기반으로 객관적인 분석을 하고 매출 증대를 위한 솔루션을 세우는 것이라고 생각합니다. 영업관리직무를 수행하기 위해서는 데이터를 읽는 분석력과 매출 증대를 위한 방안을 모색하는 역량이 요구됩니다. 저는 인도 뷰티 이커머스 스타트업 <00>에서 인턴으로서 근무하며 위의 역량을 키웠습니다. 제가 맡은 역할은 고객 및 판매 데이터를 기반으로 발주 수량을 예측하고 수출을 진행하는 것이었습니다. 이를 위해 재고 수와 재고 소진 속도를 보며 발주 수량을 측정하였습니다. 또한, 인도의 계절과 기념일에 맞춘 마케팅 일정따라 앞으로 많이 판매될 제품을 예측하고 이를 반영하여 발주를 제안하였습니다. 제품의 수요를 예측하고 발주를 함으로써 재고 부족 문제없이 안정적인 판매를 할 수 있었습니다. 트렌디함을 갖춘 CU를 만드는 SC로 성장하고자 합니다. 빠르게 변화하는 유통 시장에서 트렌드를 캐치하는 것은 점차 중요해지고 있습니다. 이를 위해 데이터 분석을 통해 트렌드에 대한 고객 니즈를 선제적으로 파악하겠습니다. 또한, 현장에서 얻는 인사이트를 본사에 제안하여 CU의 경쟁력을 높이는 SC가 되겠습니다. [ 항목 2 ] 공동의 목표를 달성하기 위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 1가지를 선정하고,그 이유와 해당 역량을 발휘하여 목표를 달성한 경험에 대해 구체적으로 기술하시오. (최대 500자 입력가능) [주인의식] 공동의 목표를 달성하기 위해서는 사명감으로 맡은 일에 몰입하는 주인의식이 필요하다고 생각합니다. 주인의식을 통해 조직 측면에서 공동의 목표를 추구하며 자신의 업무에 책임감을 갖을뿐더러, 이를 통한 개인의 자긍심과 성취감을 느낄 수 있기 때문입니다. 인턴을 하며 코스메틱 브랜드 '클리오'와 인터뷰 영상을 찍을 때였습니다. 인턴 동기들과 함께 인터뷰 영상을 기획하는 과정에서, 동기들은 영상에 자신이 노출되는 것을 꺼렸습니다. 이러한 상황에서 저는 영상에 출연하겠다는 의사를 밝혔습니다. 이를 위해 브랜드 담당자와 메일을 주고받으며 대본을 작성하였고 브랜드 본사에서 영상을 촬영했습니다. 제가 참여한 결과물을 보며 제가 맡은 일을 책임을 다하며 조직의 일원으로서 일조했다는 점에서 큰 성취감을 느꼈습니다. 저는 소속된 곳을 위해 누구보다 애정을 갖고 움직이는 주인의식을 가졌습니다. 이젠 BGF리테일에서 주인의식을 발현하여 조직과 개인의 발전에 힘쓰는 SC가 되겠습니다. [ 항목 3 ] 남들과 다른 새로운 관점으로 변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배운점이 무엇인지 기술하시오. (최대 500자 입력가능) [새로운 형식의 행사를 기획하며 배운 고객 지향성의 중요성] 1년 동안 학생회장을 맡으며 제게는 풀어야 할 큰 숙제가 있었습니다. 바로 낮은 학과 행사 참여율을 올리는 것이었습니다. 낮은 참여율의 원인은 학생 지향적이지 않은 기존 행사의 형식 때문이라고 생각하며 새로운 형식의 '혁명 100주년 행사'를 기획하였습니다. 먼저 '학술제', '포럼'과 같은 이름은 학술적인 느낌으로 학생들이 부담을 느낄 것이기에 '러시아혁명 100주년 기념을 돌아보다'라는 보다 친숙하게 행사 이름을 바꾸었습니다. 동시에 지루하게 느껴질 수 있는 행사에 학생들이 재미를 느낄만한 요소를 첨가했습니다. 혁명 100주년 관련된 내용으로 '골든벨!' 형식으로 게임을 기획하고, 상품 역시 학생들이 좋아할 것으로 준비하였습니다. 이러한 변화를 많은 학생이 사용하는 SNS에 올렸습니다. 학생들 입장에서 기획하니 참석률은 2배 증가하였습니다. 학생들의 입장에서 고려한 기획을 하며 저는 고객 지향성의 중요성을 배웠습니다. [ 항목 4 ] 평소 CU 편의점 이용 시 느꼈던 장단점을 기술하고, CU 편의점 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오. (최대 700자 입력가능) [더 이상 핫한 상품을 구하는데 허탕 치는 일은 NO] 제가 CU 편의점 이용 시 느꼈던 장점은 쾌적한 매대 구성입니다. 제가 느끼기에 타 편의점에 비해 한 매대의 높이가 높아 라면이나 즉석 섭취 식품의 경우 제품이 가득 정렬되어 있어도 빽빽하다는 느낌이 들지 않는다는 것입니다. 이는 매장에 전체적으로 정돈되고 안정된 느낌이 들어 쾌적하게 편의점을 이용할 수 있습니다. 반면 단점으로는 편의점에서 프로모션이나 유행으로 인해 금방 재고가 떨어지는 상품이 언제 입고되는지 알 수 없어 편의점을 방문하여도 허탕을 치고 이탈하는 경우가 종종 있다는 것입니다. 이러한 단점을 극복할 방안으로 포켓 CU 앱을 활용한 '재입고 알리미' 서비스를 제안합니다. 제가 생각하는 '재입고 알리미' 서비스는 고객이 원하는 상품이 근처 CU 매장에 있는지 확인할 수 있고, 재고가 없으면 재입고 알림을 설정하고 입고되었을 때 앱 푸시를 방식입니다. 상품을 검색하고 알림을 설정함으로써 고객의 수요를 예측할 수 있고, 고객 데이터를 통해 고객 유형별 페르소나를 설정할 수 있습니다. 이러한 고객 페르소나는 고객이 찾는 상품과 유사한 제품을 추천하는 서비스를 만드는데 기반이 될 것입니다. '재입고 알리미 서비스'는 고객 원하는 상품을 구하지 못했다는 허탈감을 해소해주고, 재입고가 되었을 때 매장을 방문할 수 있도록 유도하여 고객 이탈 방지를 기대할 수 있습니다.
성균관대 / 노어 / 학점 4.1 / 토익: 940, 토익스피킹: 160/7, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 외국계 스타트업 1년 / 경영학회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타:
1) 여러분이 올리브영에 지원한 동기는 무엇인가요? (① 올리브영이 아니면 안되는 이유 ② 해당 직무에 관심을 갖게된 계기 ③ 입사 후 포부를 포함하여) 구체적으로 작성해 주세요. [커머스의 꽃이자 성장동력, MD] '플라스틱 프리 오프라인 플랫폼'을 운영하며 플랫폼의 경쟁력을 만드는 MD 직무에 관심을 갖게 되었습니다. 1년간 창업학회에서 플랫폼을 운영하며 셀러 섭외/관리를 담당하였습니다. 셀러 섭외를 위해 많은 온/오프라인 쇼핑몰을 탐색하고, 자체 선정 기준을 세워 경쟁력 있는 셀러를 섭외하였습니다. 직접 미팅해서 세운 매출 상승 전략이 유효하게 맞아떨어진 것을 보며, 제가 고객 니즈를 잘 분석하였음에 뿌듯함을 느꼈습니다. 섭외한 브랜드에 만족하는 고객을 보며 제 역량이 발휘할 수 있는 영역이 MD라고 생각하였습니다. [K-뷰티의 세계화를 선도하는 올리브영 MD가 되겠습니다] 'K-뷰티 Specialist'로서의 커리어를 K-뷰티 전문성과 상품 소싱의 노하우를 갖춘 올리브영에서 쌓고 싶습니다. 저는 10개월간 인도 K-뷰티 이커머스 스타트업에서 마케팅 매니저로서 근무하였습니다. 인도 시장을 대상으로 마케팅을 진행하면서 K-뷰티 시장의 성장을 경험했고, 커머스는 이에 대응할 수 있는 경쟁력을 갖추는 것이 중요함을 느꼈습니다. 현재 올리브영은 국내 뷰티 시장 선도는 물론 전세계 150여 개국을 대상으로 3000여 개의 상품을 판매하고 있습니다. 더불어 K-뷰티에 대한 전문성을 토대로 국내 중소기업 브랜드를 소개하고, 자체 온리원 브랜드의 수출을 통해 K-뷰티 세계화에 앞장서는 노력을 하고 있습니다. 이러한 올리브영의 전문성과 노하우가 바로 글로벌 뷰티 커머스와 당당하게 경쟁할 수 있고, 시장을 이끌어 갈 수 있는 경쟁력이라고 생각하였습니다. 입사 후 올리브영의 온라인 중심 글로벌 사업 확장이 목표입니다. 그렇게 하기 위해 국가별 고객과 트렌드 분석을 위해 주기적으로 코트라의 해외시장 뉴스를 읽고, 현지 SNS와 커뮤니티를 스터디하겠습니다. 이 데이터를 축적하고 이를 바탕으로 국가별 맞춤 프로모션을 수립하고, 상품개발팀과의 협업을 통해 글로벌 고객 맞춤 PB 상품 개발 및 도입을 통해 K-뷰티의 가능성을 제고하겠습니다. 2) 지원 직무 수행 시 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 갖추기 위해 그 동안 어떤 노력과 도전을 했나요? 그리고 그 과정에서 겪은 어려움과 극복과정을 구체적으로 설명해주세요. [역량 ① : 제품에 관한 관심과 철저한 분석] 00에서 제품 품평회를 진행하면서 스킨케어 제품에 대한 이해도를 높이고, 제품별 세일즈 포인트를 찾아내는 시각을 갖게 되었습니다. 품평회는 제품을 써보고 고객 페르소나와 세일즈 포인트를 찾아 자사몰 상세 페이지를 작성하는 것이었습니다. 전문성이 부족하고 피부 타입별 고객 특성을 잘 몰랐기에 품평회를 진행하는 것은 쉽지 않았습니다. 제 부족함을 채우기 위해 더 열심히 공부하고, 품평회에 참여했습니다. 전문 서적과 유튜브를 통해 화장품 성분과 효능을 공부하였습니다. 그리고 BI툴을 활용하여 판매 데이터를 분석하며 상품별 어떤 피부 타입과 피부 고민을 가진 고객이 구입하는 지를 파악하며 지식을 축적하였습니다. 품평회를 통해 직접 제품을 사용하고 성분을 경험해보며 제품 이해도를 높였습니다. 제품에 대한 관심과 분석을 바탕으로 어떤 고객이 사용하고, 어떤 상황에서 제품을 사용할 것인지를 고민하며 제품별 페르소나를 설정했습니다. 이를 통해 고객의 입장에서 세일즈 포인트를 찾고 이를 표현하는 방법을 배웠습니다. 올리브영의 MD로서 고객의 시선으로 제품 소싱하고 기획하는 업무에 제 경험을 발휘하고 싶습니다. [역량 ② : 트렌드 파악 능력] 00에서 근무를 하며 가장 힘들었던 것은 고객을 만나 관찰할 수 없다는 것이었습니다. 그렇기에 실제 고객 반응과 데이터를 통해 트렌드를 파악하는 것이 중요했습니다. 트렌드 캐칭을 위해 주기적으로 구글 키워드 분석을 하며 인도 시장에서 새롭게 떠오르고 있는 뷰티 카테고리와 브랜드는 무엇인지 파악하였습니다. 또한, 커뮤니티와 SNS 반응을 확인하며 관심이 무엇인지에 대한 인사이트를 얻었습니다. 이는 추후 신규 브랜드 입점 시 많은 도움이 되었습니다. 예컨대 인도의 SNS와 커뮤니티 반응을 통해 색조 제품에 대한 관심을 확인하여 클리오의 페리페라를 신규 브랜드로 입점시켰습니다. 입사 후에도 철저한 Data분석으로 경쟁력있는 브랜드와 상품 소싱하여 올리브영의 경쟁력을 강화하겠습니다. 3) 2021년 대한민국 Health&Beauty 트렌드를 한 단어로 정의하고, 본인이 올리브영 MD라면 트렌드를 리딩할 수 있는 어떤 차별화된 카테고리 또는 상품을 도입하고 싶은지 설명해주세요. 그리고 본인이 MD직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 자신의 강점과 연관지어 설명해 주세요. 2021년 대한민국 Health&Beauty 트렌드는 '젠더리스'로 정의할 수 있습니다. 올인원을 추구하던 남성들도 그루밍을 통해 성별의 구분을 두지 않고 화장품을 찾기 시작했습니다. 최근 조사에 따르면 남성 5명 중 2명이 그루밍족이라 응답하며, 남성 화장품 시장은 20년 1조 4000억 원대 시장이 될 것이라고 예상하고 있습니다. 이 외에도 아모레퍼시픽의 남성 메이크업 브랜드 '비레디'와 톰 포드, 마크 제이콥스 등 대형 뷰티 브랜드의 젠더리스 라인 런칭을 통해 시장의 성장성을 알 수 있습니다. 이렇게 최근 뷰티 브랜드는 전반적인 스킨 케어, 색조 화장품, 향수 등 모든 분야에서 젠더리스 제품을 선보이며 성별의 경계를 허물고 있습니다. 올리브영의 MD로서 저는 이를 겨냥하여 젠더리스 브랜드를 소싱하여 밀레니얼 세대의 소비를 끌어내고 싶습니다. 젠더리스 브랜드 도입 후 남성 화장품 진열대의 크기를 키우고, 젠더리스 색조 브랜드를 추가로 배치함으로써 뷰티에 대한 남성고객의 진입장벽을 낮추어 구매전환을 높이고 싶습니다. 저는 여러 이해관계자와의 소통에 자신이 있습니다. MD는 내부 유관부서, 협력사, 브랜드 등 다양한 이해관계자들과 함께 결과를 이끌어내는 소통 능력이 필요합니다. 이커머스 회사에서 협력사와 함께 일하면서 정확하게 의사를 전달하며 원하는 결과를 이끈 경험이 있습니다. 또한, 학부 시절 학과 회장을 맡으며 200여명의 학우와 교수님, 행정실과 소통하는 경험을 통해 원하는 결과를 위해 명확하고 설득력있는 전달 능력을 갖추었습니다. 올리브영에서도 이해관계자들과 원활하게 일하는 MD가 되겠습니다.
성균관대 / 러시아어문학 / 학점 4.1 / 토익: 940, 토익스피킹: 160/7, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 외국계 스타트업 인턴 1년 / 경영학회 1년 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타:
1) 본인의 장/단점 제 장점은 도전정신입니다. 다양한 경험이 내실이 단단한 사람을 만든다는 가치관을 가지고 있습니다. 두려움 없이 새로운 것에 도전했고 이는 제 성장동력이 되었습니다. 이러한 저는 1년 간 창업에 도전하기도 했으며, 인도에서 일하기도 했습니다. 단점은 성격이 급하다는 것입니다. 이를 보완하기 위해 항상 일을 마무리하기 전 놓친 것은 없는지 수차례 확인합니다. 2) 지원 동기와 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 설명하시오. 영업관리 직무로서 저의 열정과 도전정신을 원동력으로 현대백화점면세점의 성장을 만들어가고자 지원하였습니다. 현대백화점면세점은 어려운 시기에도 신규 점포 2곳을 오픈하며 꾸준히 입지를 넓히고 있으며 K-뷰티 스타트업과의 파트너십 강화 등 끊임없는 혁신을 하고 있습니다. 이러한 회사의 끊임없는 도전과 미래에 대비하는 전략에 공감하였습니다. 현대백화점면세점에서 저의 도전정신과 열정을 다해 주도적으로 회사의 성장을 일궈내고 싶습니다. 입점 브랜드와 협업을 이끌고 고객에게 현대백화점면세점의 노력을 잘 전달하는 것이 영업관리직무의 핵심이라고 생각합니다. 제 원활한 의사소통 능력은 영업관리 직무를 수행함에 도움이 될 것입니다. 이커머스 회사에서 14곳의 브랜드와 의사소통하며 브랜드 입점과 프로모션을 진행하였습니다. 이외에도 학과 회장, 창업팀 리더를 맡으며 꾸준히 커뮤니케이션 센스와 설득력을 갈고 닦았습니다. 저의 의사소통 능력을 발휘하여 영업관리인로서 현대백화점면세점의 성장에 기여하겠습니다. 3) 기존에 알고 있거나 익숙한 지식·정보만으로는 해결하기 어려워 새로운 지식이나 방법을 찾아 문제를 해결한 경험에 대해 기술해주세요. (본인이 노력한 행동, 문제 해결 과정, 본인의 지식이나 경험을 활용한 방식 등) [분석력을 통해 인도 민감성 피부의 구매를 높이다.] 데이터를 기반으로 한 프로모션 개선으로 구매전환율을 3배 높인 경험있습니다. 인도 K-뷰티 이커머스 <00>에서 근무하며 신규 런칭 브랜드인 '00'의 인지도 향상을 위한 프로모션을 기획하는 업무를 맡았습니다. 대표 제품인 비타C 세럼은 미백에 관심이 많은 인도 고객의 니즈에 부합하기에 미백을 강조한 프로모션이라면 성과를 낼 수 있을 것이라 기대했지만 성과는 미미했습니다. 이는 타 제품과 차별화되는 세일즈 포인트를 짚어내지 못했던 결과였습니다. 문제 해결을 위해 고객 구매 데이터를 분석했습니다. 제품을 구매한 고객 중 '민감성 피부'의 비중이 타 제품에 비해 높고, 약 48%의 고객이 피부 트러블과 색소침착에 고민이 많음을 발견하였습니다. 그리고 브랜드사에게 제품 교육자료와 시험 인증서를 전달받으며 해당 제품이 잡티 개선 효과가 있고, 저자극 인증을 받았음을 알게 되었습니다. 이를 통해 '민감성 피부도 사용가능한 비타민 세럼'이라는 구체적인 제품의 세일즈 포인트를 설정할 수 있었습니다. 세일즈포인트를 강조하여 고객의 공감을 위해 "Say goodbye to blemish and skin irritation"의 문구로 프로모션을 기획했고 '저자극', '민감성', '비타민'과 같은 키워드를 활용하여 상세 타겟팅을 진행했였습니다. 전략적인 프로모션은 이전 대비 구매 전환율을 3배 가까이 높일 수 있었습니다. 이제는 현대백화점면세점에서 데이터를 활용하여 고객 관점의 가치를 제공하는 프로모션를 기획함으로써 매출활성화에 기여하는 영업관리인으로 성장하고자 합니다. 4) 본인이 주도적으로 팀을 이끌어 목표에 도전해본 경험에 대해 기술해주세요. (쉽지 않은 목표에 도전한 이유, 팀 내 본인의 역할, 도전과정에서 어려웠던 점, 극복한 방법 등) [두 번의 원어연극 도전] 두 차례 연극 연출에 도전하며 예상치 못한 위기로 끝내 원하는 결과를 얻지 못하더라도 전력을 다해 도전하는 것이 진정한 '성장'임을 배웠습니다. 2학년 때 학과의 원어연극에 참여하고자 했습니다. 하지만 연출과 배우가 없어 연극팀을 꾸리지 못해 포기했습니다. 연극은 같은 이유로 3년 동안 진행되지 못했습니다. 연극을 꼭 하고 싶었던 저는 졸업반임에도 직접 연출을 맡아 연극팀을 꾸렸습니다. 3년 동안 원어연극의 공백으로 원어연극을 경험한 학우가 없었고, 연극 준비에 대한 자료와 인수인계가 없어 그 자체로 맨땅에 헤딩이었습니다. 연출로서 연극 경험이 있는 졸업생을 수소문하고 타 학과 학우에게 조언을 구하며 스태프, 배우, 연출 별 각자 해야 할 일을 정리하여 타임라인을 만들었습니다. 그리고 경험이 많은 전문가에게 도움을 청했습니다. 러시아어 발음과 억양을 위해 원어민 교수님을 찾아가 발음 교정을 부탁드렸고, 정확한 발음과 발성을 위해 언어학 교수님과 연극 박사님을 찾아가 연습 지도를 받았습니다. 또한 향후 후배들이 연극 준비에 어려움을 겪지 않을 수 있도록 매일 연습일지를 작성했고, 모든 준비 과정을 명문화하였습니다. 작품 선정부터 공연장 예약까지 직접 발로 뛰며 연극을 준비했습니다. 야속하게도 코로나19로 끝내 공연을 올리지 못했습니다. 하지만 연극을 준비한 3개월은 헛되지 않았습니다. 성패를 넘어 새로운 경험에 대한 도전했고, 전력을 다했기 때문입니다. 이 경험은 저의 경쟁력이자 성장동력이 되었습니다. 입사 후에도 실패를 두려워하지 않고 끊임없이 노력하는 모습을 보여드리겠습니다. 5) 다양한 사람들과 함께 공통의 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험에 대해 기술해주세요. (목표의 내용 및 달성 과정, 그 과정에서 겪은 어려움 및 극복 과정, 본인이 노력한 행동 등) [협업의 기본은 배려와 진정성] 디자이너와의 협업을 통해 파트너에 대한 배려와 진정성의 중요성을 깨달았습니다. 플라스틱 프리 라이프스타일를 경험하는 공간인 플라스틱 프리 오프라인 마켓 <000>을 운영하는 창업팀에서 브랜딩을 위해 대학생 디자이너와 협업을 했습니다. 디자이너는 수업 과제로 팀의 브랜딩에 참여하였기 때문에 서로 만족하는 결과물을 만드는 것이 중요했습니다. 하지만 어느 순간 디자이너가 협업을 힘들어하며, 동기가 저하된 모습을 보였습니다. 대화를 통해 브랜드 정체성의 모호함과 일관적이지 않은 팀원의 피드백에 힘들어함을 알게 되었습니다. 바쁘다는 핑계로 디자이너와 한팀이 되어 진정한 협업을 이끌지 못한 것에 반성했습니다. 디자이너 또한 팀의 일원으로 서로 만족하는 협업을 만들자는 책임감으로 이를 해결하고자 했습니다. 먼저 팀원과 디자이너와 함께 브랜드 콘셉트를 탄탄하게 재설정했습니다. 그 후 팀원 개개인의 취향에 따라 피드백이 달라지지 않도록 구체적인 레퍼런스를 제공했고 피드백은 늘 목적에 맞게 언어와 이미지를 정제하여 전달하였습니다. 또한 디자이너와의 소통 전담 팀을 별도로 만들어 협업의 효율을 높이며 피드백을 주고받았습니다. 저희의 진정성 있는 태도와 노력은 디자이너의 동기를 다시 끌어냈고, 이는 서로가 만족스러운 결과물로 이어져 저희는 독보적인 브랜딩을 할 수 있었고, 디자이너는 수업에서 우수한 성적을 받았습니다. 이 경험은 파트너에 대한 배려와 진정성이 공통의 목표 달성에 중요함을 일깨워주었습니다. 입사 후에도 협력사와 유관부서와 협업할 때 항상 진정성있는 태도로 목표를 달성하겠습니다. 6) 지원 회사에 맞춰 답변하시오. 1. 백화점) 평소 현대백화점(백화점, 아울렛, 더현대닷컴 온라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대백화점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오. 2. 홈쇼핑) 평소 현대홈쇼핑(TV방송, Hmall)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대홈쇼핑의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오. 3. 그린푸드) 평소 현대그린푸드(그리팅몰, 식품(유통)매장, 단체급식업장, 외식업장)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대그린푸드의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오. 4. 면세점) 평소 현대백화점면세점(무역센터점, 동대문점, 인천공항점, 인터넷면세점)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대백화점면세점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오. 제가 느낀 현대백화점면세점의 장점은 QR코드의 활성화라고 생각합니다. 면세점 조사 차원으로 무역센터점에 방문하였습니다. 코로나19로 인해 매장에 직원이 상시 상주할 수 없고, 상품을 테스트할 수 없는 상황에 QR코드를 적절히 활용함으로써 프로모션 소식과 상품 상세 정보를 제공하고 있었습니다. 이는 감염의 위험을 줄일 뿐더라 효율적인 매장 운영을 가능캐하여 비용을 줄이고, 고객의 편의성을 제고합니다. 또한 QR코드 사용에 익숙한 중국 관광객에게도 편리한 서비스라고 생각합니다. 반면에 국내 화장품 브랜드의 매장 배치는 아쉬웠습니다. 대표적인 국내 색조 브랜드 클리오와 3CE 사이에 스킨케어 집중 브랜드가 위치해있으며, 해외 색조 브랜드 사이에 국내 색조 브랜드인 VDL과 JUNGSAEMMOOL이 입점되어 있었습니다. 상품연관성이 아쉬운 매장 배치를 개선한다면 고객에게 편의성을 제공해줄 것이라고 생각하였습니다. [내수 고객을 위한 PLCC 출시] 지난해 면세시장의 매출 비중 90%은 따이궁이었습니다. 따이궁에 편중된 매출 구조는 면세업계의 수익성 약화로 이어지기 때문에 장기적인 경쟁력을 위해서 따이궁의 의존도 극복이 필요합니다. 이를 위한 현대백화점면세점의 전략으로 내수고객을 위한 카드사와의 협업으로 PLCC 출시를 제안합니다. PLCC 사용 데이터를 통한 고객의 자사 사용 패턴 분석이 가능하며, 최적화된 타깃 고객을 위한 마케팅 협업을 추진할 수 있습니다. 또한 카드를 통해 마일리지 적립 혜택과 고객별 맞춤 서비스를 제공함으로써 차별화된 경험으로 고객의 생활의 가치를 제고하고 충성도를 높일 것이라 생각합니다.
최종합격후기
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안녕하세요 😊 블로그에 이런 글을 올리게 될거란 생각은 전혀 안해봤는데 내 자신에 대한 피드백 겸 정보 공유 차 면접 후기 글을 들고 왔읍니다.. 총총 타기업 면접 보고 나서 쓰는 글^^ 결론부터 말하자면 면접에서 탈락했습니다 ^_^ 금융권이기도 했고 정말 가고싶었던 곳이라 체험형 인턴임에도 불구하고 정말 기대 많이 했는데 떨어져서 상심이 크네요... 🥹 그나마 고마운 점은.. 다른 기업 면접 보고 나서 이메일 보내준거?ㅋㅋ 진짜 면접보기 전에 봤으면 멘탈 와르르였을텐디.. + 아 그리고 카뱅 꿀팁.. 이메일로 결과를 미리 알려줍니다 ㅋ.ㅋ 제목에 면접 안내 또는 입사 안내가 붙어있으면 합격한거라고 생각하면 될 것 같아요 ㅎ 서류 합격 이메일 면접 결과 이메일 1. 지원 경로 및 채용 일정 프로세스 우선 지원 경로는 링커리어 였고 채용 진행 프로세스는 카카오답게 신속하고 빠르게 진행되었습니다! 3월 18일 : 서류 제출 완료 3월 25일 : 서류 합격 연락 3월 28일 : 면접 3월 31일 : 최종 탈락 연락 서류 합격 연락은 문자로 왔고, 이메일도 동시에 와서 면접 참여 여부를 정할 수 있었어요! 카카오뱅크의 채용 프로세스가 좋았던 점은 1. 신속하고 빠르다는 점 2. "카카오뱅크 인터뷰데이 가이드" 제공 이었답니다! 인터뷰데이 가이드에 카뱅의 일하는 방식, 카뱅 오는 길 등 사진과 함께 상세하게 나와있어서 면접 준비할때든, 면접 보러갔을 때든 편했던 것 같아요! 2. 서류 후기 직무는 공개 안하겠습니당. 기획 쪽 어시스턴트였어요! 보통 인턴은 포폴 필수라던데 저는 포폴 제출 안했습니다.... ㅠㅠ... 있긴 있는데 직무 유관성이 너무 떨어지고 허접하다고 생각해서 오히려 제출하면 독이 될거라고 생각했어요! 대신 저는 경력기술서 작성해서 지원했습니다 ㅎㅎ 이걸 좀 좋게 봐주신 것 같아요! 물론 정규직 경력이 없는 쌩초짜 신입이지만.. 저는 알바도 많이 해봤고 사무보조 경력도 있어서 이걸 어필하고자 작성했습니다! 면접에서 해주신 이야기 바탕으로 생각해보면 경력기술서 보고 좋게 생각해주신 것 같더라구요. 필수는 아닙니다! 카카오 계열사는 보통 그리팅 사용해서 지원하던데 카카오뱅크는 잡다에서 지원하는거였어요. 자소서 문항은 총 2개였고, 질문은 1. 카카오뱅크에 입사를 희망하게 된 구체적인 이유는 무엇이며, 입사 후 목표를 기술해주세요. (1000자) 2. 같지만 다른 은행인 카카오뱅크, 본인의 차별화 된 역량 및 기술을 근거로 지원한 직무에 적합한 이유를 기술해 주세요. (1000자) 였습니다! 각 항목당 980자 정도로 작성했고, 제 경험+카카오뱅크가 추구하는 가치를 엮어서 작성했습니다. 사실 자소서를 누가봐도 너무 잘 작성했다고 생각해서 ㅠ 당연히 서류에선 합격할거라고 생각했어요.... 면접이 문제였지만... 3. 면접 후기 면접은 오전 10시였고, 현재 다니고 있는 회사에 양해를 구해 1시간만 늦게 출근하고 면접 보러갔습니다! (다행히 회사가 근처라... 🥹) 판교역에 도착해서 판교 직장인 친구의 기를 받고 카카오뱅크 사옥으로 들어갔습니당 ㅎ 면접 안내 이메일에 있던 카카오뱅크 인터뷰데이 가이드 보고 길 찾았는데 쉽게 들어갈 수 있었어요! 춘식이도 안뇽 따로 면접 대기실로 안내해주셨고, 분리된 공간에 앉아있을 수 있어서 좋았답니다 ㅎ.ㅎ 면접은 다대일로 진행되었고, 면접관 분들은 인사팀이 아니라 실무진분들로 구성되어있었어요. 실무에 바로 투입될 수 있는 인재를 찾겠다는 의지(?)가 보였답니당 질문은 인적성 + 실무 위주로 진행되었습니다! 도움이 될지는 모르겠지만 질문 복기한걸 올려놓을게요... ⭐️ 마스킹한 부분은 현재 다니고 있는 회사 + 직무 관련 질문이라 가렸습니당 30분 꽉 채워서 면접 진행되었고, 면접비는 없었어용. 쩝.. 면접 준비 기간이 좀 빡세서 사실상 준비를 거의 못하고 들어갔는데요.. (4/5 자격증 시험 + 타기업 재직중) 누가봐도 면접에서 준비가 부족했던게 티가 많이 났던 것 같아요... 전날에 친구랑 만나서 같이 면접 준비도 하고 그랬는데 급하게 하느라 좀 더 직무에 대한 이해도 부족했고, 제 경력이 기획쪽과 거리가 좀 멀기도 해서 어필할 수 있었던게 별로 없었던 것 같아요. 그리고 후기에서 면접관분들이 정말 친절하고 좋았다고 했었는데 부바부인거같슴돠 ㅎ.. 말은 이해하기 쉽게 친절하게 잘 설명해주시긴 하셨지만 다들 표정이 무서우셨어요 ㅠ ㅅ ㅠ.. 중간에 미팅때문에 늦게 들어오신 분이 계셨는데 그 분은 저에 대한 관심도가 높아보이셨고, 이력서와 경력기술서, 자소서 모두 다 꼼꼼히 살펴보신 것 같았어요 근데 약간 그들이 원하는 답변을 못한 느낌.. 을 많이 받았답니다. 허허. 암튼 상반기는 날리는 느낌으로 여러군데 써보고 있었는데 서합률이 좋으니까 솔직히 기분이 째졌거덩요. 근데 면접은 아직 많이 부족한 것 같아요 상기시켜보니 저는 "약간.."이라는 말을 많이 쓰더라구요 ㅋ.. 제가 봐도 많이 부족해보였던. 모습이었달까.. 쩝 ㅠㅠ 그래도 의미없는 상반기라고 생각했는데 가보고 싶었던 곳에서의 면접도 볼 수 있었고 내가 잘 하고 있다는걸 어느정도 느낄 수 있었던 계기가 되어서 좋게. 보내주렵니다. 이상 면접 후기 끗! 다음엔 올영 면접 후기 들고올게용 궁금한거 있음 댓글 남겨주세용~ 휴. 주거래은행 바꾸러 갑니다 ㅠ 인터뷰 - poottang 님 https://blog.naver.com/janie0915/223816718831 🎯카카오뱅크 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 💸[예약] 2025 상반기 금융권 면접 합격 가이드북 (~5/31) 🏄 [예약] 2025 하계 인턴 대비 합격 가이드북 (~5/31) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[IBK기업은행] 2025년 동계 청년인턴 합격 후기
공채지원 첫 시즌이 얼레벌레 지나고.......... 상당히 다운됐던 시기에 원서냈던 기턴에 운좋게 첫트에 최종합격을 하게 되었다! 개인적으로 행운이 많~이 따라 줬다고 생각하며.. 감사히 얼른 창구에 앉아 업무 배울 나날을 기다리고 있다. 나 또한 인턴을 급히 준비하며 타 블로그 후기를 많이 봤었다. 도움도 많이 받았고, 기록을 해두면 후에 좋은 추억 + 원동력이 될 거 같아서 근무 시작하고 더 바빠지기 전에 얼른 그 과정을 적어보려 한다! 1. 서론 직전 하계인턴만 해도 5xxx명 지원이었는데, 이번에 지원자가 급 8100명대로 뛰어버린 ... 인턴임에도 이번 기수 서류합격 경쟁률만 약 9:1, 최종 22:1? 쉽진 않은거 같다 먼저 서류엔 수상내역(장학금 포함) 경력사항 자기소개서로 구성된다! 장학금 및 수상내역은 교내공모전 수상 내역 + 어학 장학금으로 적어냈고, 경력사항은 외제차 리셉션 아르바이트 경험 + 방송국 인턴 경험으로 적어냈다. 은행 실습을 적고 싶었으나, 현장실습은 경력에 포함되지 않는다는 안내문구가 있었다ㅜ 자소서는 공채 서류들을 작성해본 경험이 있기에 소재 베이스가 어느정도는 있는 상태였다. 하지만 인턴은 또 공채랑은 다른 깔이라 생각해서 나 이거 잘해요! 보단 나 이런 경험해봤고 잘할 수 있어요! 방향을 가져가려 노력했다. 이번 동계인턴 자소서 문항은 아래와 같다. 1. 본인이 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 직업가치관은 무엇이며, IBK기업은행이 그 가치관에 적합한 이유를 기술하여 주십시오. 2. IBK기업은행의 구성원으로서 갖추어야할 역량과 그 이유에 대해 설명하고, 해당 역량을 발휘하여 본인이 단체에서 성공한 경험에 대해 기술하여 주십시오. 3. 본인과 다른 의견을 가진 사람과 충돌했던 경험에 대해 소개하고, 해당 상황을 해결하기 위한 본인만의 방법은 무엇이었는지 기술하여 주십시오. 4. 인턴 기간 동안 영업점 또는 본부부서(디지털/IT, 리스크, IB, 여신심사 등)에서 어떤 역량을 발휘할지 기술하고, 그 역량을 갖추기 위해 지금까지 본인이 노력한 내용을 기술하여 주십시오. 2. 서류합격 - 자기소개서 문항 순서대로 기술해보자면 1. 본인이 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 직업가치관은 무엇이며, IBK기업은행이 그 가치관에 적합한 이유를 기술하여 주십시오. 이 문항에선 중소기업, 지역상생을 적었다. 당시 (중소기업과 엮기 아주 적합한) 해외인턴 경험이 있었으나, 기턴은 대학생스러움을 좋아한다는 카더라에 혹해 적지 않았다.. 이 카더라는 찐인지 아닌지 아직도 모르겠다. 후기를 보면 합격자들 사이에서도 스펙 편차가 심한거 같다. 경험과 경력이 어떻든 잘 풀어내기 나름이라고 생각한다. 무튼 학교 수업 중 발표를 통해 중소기업을 대상으로 한 기업금융에 관심을 가지게 되었고, 인턴으로 어떻게 기여하겠다 느낌으로 적었었다. 2. IBK기업은행의 구성원으로서 갖추어야할 역량과 그 이유에 대해 설명하고, 해당 역량을 발휘하여 본인이 단체에서 성공한 경험에 대해 기술하여 주십시오. 두괄식으로 '포용력'이라고 기재하고. 학교에서 주관한 은행 실습 당시 시니어 고객층을 도운 내용을 적었다. 흡사 국디서.. 3. 본인과 다른 의견을 가진 사람과 충돌했던 경험에 대해 소개하고, 해당 상황을 해결하기 위한 본인만의 방법은 무엇이었는지 기술하여 주십시오. 방송 기획팀 인턴 근무 당시 있었던 갈등과, 상대방을 어떻게 설득하며 해결해 나갔는지 서술했다. 위에 대학생스러운 느낌을 내기 위해 해외인턴 경험을 뺐다고 했는데, 이 문항에선 생뚱맞게 관련도 없는 방송국 인턴 경험 썰을 적었다^ 큰 이유는 없고 공채를 준비하며 적어놨던 베이스가 있어서, 그 내용을 조금 고쳐서 제출했다. 시간이 없었기에 ㅋ.. 꽤 다른 분야이기에 마지막까지 면접에서 공격질문이 들어오면 어쩌나 걱정했는데 운좋게 별 이상 없이 지나갔다. 4. 인턴 기간 동안 영업점 또는 본부부서(디지털/IT, 리스크, IB, 여신심사 등)에서 어떤 역량을 발휘할지 기술하고, 그 역량을 갖추기 위해 지금까지 본인이 노력한 내용을 기술하여 주십시오. 영업점을 지원했기에, 필요역량으로 '신속 정확한 일처리'를 서술하고, 리셉션 아르바이트 당시 고객을 더 빠르고 효율적으로 응대하기 위해 한 노력을 적어냈다. - AI 역검 지원자 모두가 필수로 응시해야 한다! 직전 기수는 5가지 문항을 사전공개해주고 응시하게 했는데, 이번엔 ai가 자소서를 기반으로 해서 문항을 개별적으로 뽑아냈다.. 첫 질문이 자기소개였나 지원동기였나 그랬는데 이것만 공통적으로 동일한 거 같다. 역검은 바쁜 와중에 응시해 기록을 안해둬서 기억이 많이 없다,, 자기소개 지원동기만 스크립트 준비하고, 챗gpt한테 자소서 보내주며 예상질문 뽑아줘! 하고 구두로 답변 중얼중얼만 해본 다음에 바로 응시했다. 답변 가능한 범위에서 나왔지만, 당연하게도 조금 절고 + 같은 문장 반복하며 대답했다. 근데 붙은거 보니 비중이 적은듯,,? 유의할건 답변하다 재녹음이 하고싶은 경우 그냥 침묵하며 재응시 버튼이 뜨길 기다리는 경우가 많은데, (나도 그랬고) 이번 기수는 일정 시간 음성 녹음이 없을 경우 응시 화면에서 튕기며 불이익이 있을 수 있다는 경고창이 떴다. 한 3번 튕긴거 같다 나는 다들 주의하길ㅜ 결국 서류 합격! 3. 면접 우리 또 봐! 기업은행 본사에서 진행되며 약 2-3시간 소요된다. 1층에서 다같이 1차적으로 모인 후, 단체로 엘리베이터를 타고 면접장에 들어간다. 면접 전형 안내사항에서 복장은 '평상복'이라 적혀있었지만 풀정장이 많았다. 하지만 공채에 비해 여자 지원자들의 바지 비율이 훨 많았었다. 나 또한 자켓+블라우스+슬랙스 차림으로 갔었는데, 인사부 직원께서 복장은 편하게 하고 와도 된다고 거듭 안내주신만큼 굳이 풀정장까진 아니어도 되는거 같다! 먼저 인적사항 체크를 하고, 면접비를 받고 (7만원 수령) PT, 토론 > 심층면접 순서대로 갔다. 호남,제주 지원자 전체가 같은 면접실에서 보지 않았을까 추측하는데 15명 최종 선발을 위해 총 40개의 좌석이 있었고, 결원은 2-3명 있었다. 해서 최종적으로는 면접 배수인 2.5배수에 근접했다. -PT, 토론 토론 주제는 인터넷 뉴스 댓글창 폐지 찬/반 이었고 우리조는 9명 중 5:4로 적당히 갈려 찬반을 양보하고 할 필요는 없었다. 마인드맵 작성에 있어서도 나는 마커를 잡는 입장은 아니었지만 의견을 적극 어필하고 같은 조끼리 토의하는데 집중하는 태도를 보였다. 토론은 농은때 겁도 없이 무연습 상태로 갔는데.. 후회한다. 나는 지방이라 대면스터디 구하기가 힘들었기에, 비대면 스터디를 구해 3회 참여했다. pt나 토론은 평소에 할 기회가 많이 없으니 스터디가 무조건 도움이 된다 생각한다. 마인드 맵 그리는 것도 연습해볼 수 있고, 쿠션어 사용도 연습할 수 있다!! 또 스터디를 해보면 내가 어느 부분에서 어떻게 강하고 약한지 알 수 있다. 나 같은 경우엔 어투, 톤에 있어서 pt나 준비된 발언을 할때 전달력이 좋다는 긍정적 피드백을 받았으나, 예상치 못한 질문이 받았을때 당황한 티가 많이 난다는 지적도 받았고 스스로도 느꼈다. 어투나 톤에 있어서 전달력이 좋다는 건 장점이 맞지만, 실수를 하거나 논지에 맞지 않는 답변.. 구조적인 실수를 했을때 더 눈에 띈단 단점도 가지고 있다. 또 스터디원들에게 들었던 당황한다는 단점은 1주만에 뚝딱 고치기 조금 어렵다 판단했고 대신 이러한 단점들을 가려볼 전략 또한 생각해볼 수 있는 기회가 됐다.(이 또한 방법임을..) 따라서 실전에선 pt에서 장점을 살려 말하며 면접관의 눈길을 끌되 상대팀에게 공격적인 질문을 받을 수 없게 최대한 내용을 탄탄하게 짜려했고, 상호 토론 중에선 즉석으로 해야하는 답변보단 상대방에게 선질문을 던지는 식으로 발언 횟수를 채우기 노력했다. 총 발언 횟수는 3회 였던거 같고 토론면접에선 평균만 했다고 생각한다^^ㅠ -심층질문 나는 인성 질문 외에도 최근 경제시사이슈, 기업은행 상품 및 최근 기사, 영업점 방문 등의 준비를 했으나 우리 조는 조금은 가볍게 질문이 나왔다.(진짜 조바조) 우리 조는 공통질문으로는 3개를 받았고, 1개는 개인질문을 받았고, 각각 꼬리질문을 추가로 받았다 1. 자기소개 2. 하지 않아도 될 행동인데 도맡아서 한 경험 있는지 3. 솔선수범해서 나선 일이 있는지와 왜 그렇게까지 했는지? 과정 중 힘든 일은 없었는지? 4. 자소서 기반 개인질문 조바조 이겠지만 인성 질문이 대다수였고.. 공채처럼 딥한 직무질문이 나오지 않는다. 또 확실히 9-10명의 지원자로 약 50분 면접을 보니 저엉말 문항수가 적고 그만큼 실수를 하면 만회할 기회가 적은 거 같다 나는 순서대로 답변을 1. 은행실습 관련 자기소개 2. 중소벤처기업진흥공단 근무 중 업무를 맡아 한 경험 3. 은행실습 중 책임감을 가지고 했던 행동과 그 결과 4. (개인질문) 은행 실습 중 시니어 층 어플 이용을 도왔다고 했는데, 혹시 안전성 관련해서 우려하던 고객은 없었나? > 정말 없었기에 없었다고 솔직히 얘기하고, 대신 다른점에 있어서 어려움을 느꼈던 고객님의 이야기와 그를 해결했던 방안에 대해 답변함 로 했었다. 물론 정답은 아니겠지만 기턴 면접을 느껴보고 약간의 생각을 적자면 1. 두괄식!! 구구절절은 지양 (답변이 너무 길어지면 면접관님들도 집중력이 흐트러질 수 있다) 2. 요점에 맞는 답변 하기 (미흡할 경우 꼬리질문이 날카롭게 들어온다) 3. 같은 문항이라도 한번 다양한 소재 생각해보기 (2,3번 문항을 보면 같은 내용으로 대답할 수 있는 내용이다. 만약 1개만 준비했으면 난감했을것) 4. 자신감 5. 경청하는 자세와 웃는 태도 (순환 면접관님들이 계신다) 이다. 결과는 감사히 최종 합격을 하게 되고 조금 더 꿈에 가까워 질 수 있게 되었다! 나는 마지막 개인질문에서 면접관님께서 내가 첫 자기소개로 했던 키워드를 기억해주시고 관련해 질문 해주셔서 혹시 긍정시그널인가..? 하고 희망회로를 왕왕 돌렸었다. 하지만 또 우리조에서 역대급으로 꼬리질문을 못받았기에 병풍탈인가? 싶은 마음도 공존했다 결국은 2024년의 말일 31일에 합격 소식을 받아서 너무너무 마음이 놓이지만... 이 후기를 읽는 추후 지원자들이 너무 일희일비 하지 않았음 좋겠다. 면까몰....이며 행운을 빈다🍀 이번 인턴 기회에 최선에 다하고 배우며 다음은 공채 합격 수기로 한 문장 블로그에 적을 수 있길 정말 바란다 ㅎㅎ +) 추가 얍 인터뷰 - 경이 님 https://blog.naver.com/gprud14150/223714911044 🎯IBK기업은행 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 💸[예약] 2025 상반기 금융권 면접 합격 가이드북 (~5/31) 🏄 [예약] 2025 하계 인턴 대비 합격 가이드북 (~5/31) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[카카오페이] 2025년 상반기 어시스턴트 인턴 서류/면접 후기
결론적으로 불합격했지만 공유해드리면 좋을 것 같아 카카오페이 서류 + 면접 후기를 가져왔습니다! 1. 카카오페이 어시스턴트 타임라인 서류합격/면접 불합격 3/6 원서 접수 3/10 서류 합격 3/17 면접 3/19 면접 불합 연락 2. 서류접수 카카오나 카카오 계열사 어시스턴트 공고는 ASAP가 좋다고 들어서 공고가 뜨자마자 접수했습니다! 다른 채용 사이트에서도 많이 공고가 뜨지만 카카오페이 채용 사이트가 제일 빨리 업로드 되는 것 같아서 아래 사이트 자주 들어가서 확인해보시는 걸 추천합니다! https://kakaopay.career.greetinghr.com/main 저도 최대한 공고 시작일 3일 이내로 제출하려고 했고, 2일 뒤 저녁에 지원 완료했습니다! 서류 관련해서 크게 준비할 사항은 포폴과 자소서 2가지였습니다. 3. 포트폴리오 포트폴리오의 경우에는 카카오페이 로고톤에 맞춰 기존에 만들어둔 포트폴리오를 살짝 손보는 정도로 준비했어요. 총 6개의 활동을 10페이지로 풀어냈습니다! 아래와 같은 형식으로 활동내용, 결과, 배운점으로 구성했어요. 4. 자소서 카카오페이의 경우, 자소서가 특정 형식이 없이 자율형식이었습니다! 저는 카카오페이 어시스턴트 지원동기 + 강조하고 싶은 역량 2개 형식으로 1000자 이내 로 작성했습니다! 더 구체적으로 지원동기 3줄, 분석력을 보여줄 수 있는 활동 2개를 넣어서 작성했어요. 5. 면접준비 감사하게도!! 서류전형에 합격하여 면접을 볼 수 있는 기회를 얻었어요. 서류 합격 연락은 굉장히 빨리 왔습니다. (금요일 저녁에 지원하여 주말을 빼면 거의 이틀만에 연락이 온 셈이죠) 이후 예상질문을 리스트업하며, 면접을 대비했습니다. 카카오페이 어시스턴트 후기글을 보며 질문들을 스크랩하고, 그 스크랩한 질문들에 대한 답변을 모두 준비했어요! 실제로도 해당 부분에서 굉장히 많이 나온 것 같아요. 실제로 받았던 면접 질문은 아래와 같습니다! 6. 면접질문 면접 질문은 크게 다음과 같았고, 총 30분이 소요되었습니다! 저는 쾌적한 환경에서 보기 위해서 집 근처 인터뷰박스 2시간 예약해서 봤습니다. 1분 자기소개 지원동기 카카오페이 앱 관련 경험, 개선점 왜 카카오페이인가 CS 응대 시 어려웠던 점 팀에서 어떤 사람이 되고싶은가 어떤 것을 배워가고 싶은가 *답변 관련 추가질문 이전 인턴에서 어떤 업무를 주로 하였는지 강점과 단점 피드백 받은 경험이 있는지 포폴 관련 질문 B2B와 B2C의 차이점 왜 B2C인지 굉장히 편안한 분위기에서 진행해 주셨고, 말을 조금 더듬을 때마다 고개 끄덕여 주셔서 너무 감사했습니다! 또한 결과 발표를 굉장히 빠르게 진행해 주셔서 아주 좋은 경험이었어요. 7. 돌아보기 탈락한 이유를 스스로 생각해보자면, 어떤 것을 배워가고 싶은가? 어떤 사람이 되고 싶은가?에 대한 답변이 조금 부족했던 것 같아요!! 더 깊이 생각해보고 답하면 좋았을 것 같다는 생각이 드네요. 제 후기가 카카오페이 어시스턴트 준비하시는 분들에게 도움이 되면 좋겠습니다!! 궁금한 사항은 댓글로 질문해 주시면 아는 선 안에서 최대한 답변 드리겠습니다! 인터뷰 - Sswehui 님 https://blog.naver.com/hirosehee/223828948363 🎯카카오페이 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 취준생 면접 준비 챗GPT 사용법: 모의 면접부터 예상 질문까지 2025 면접 불합격 시그널 7가지｜탈락 징조 미리 아는 방법 [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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