휴비스
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2021.10.12마감일2021.10.20
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 경영/사무, 생산/제조, 연구개발/설계
- 근무지역
- 서울, 대전, 전라
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
2021년 하반기 신입사원 공개채용
2730
상세내용
[휴비스] 2021년 하반기 휴비스 신입사원 공개채용 (~10/20)
[접수기간]
2021.10.13(수) ~ 2021.10.20(수) 18:00
[전형절차]
서류전형 > 온라인 AI 역량검사 > 1차면접 > 2차면접/채용검진 > 최종합격
[모집분야 및 우대사항]
■ 재무/회계
-전공: 상경계
■ 생산관리
-전공: 화학공학, 섬유공학
■ 설비관리
-전공: 기계공학
-자격증: 일반기계기사 등
■ 환경안전
-전공: 화학공학, 환경공학
-자격증: 대기환경기사, 수질환경기사, 화공기사, 위험물산업기사 등
■ 소재개발
-전공: 화학공학, 섬유공학, 고분자공학
■ 소재개발 (전문연구요원(병역특례))
-전공: 화학공학, 섬유공학, 고분자공학
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (3명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기단국대학교 / 중국어 / 학점 3.97 / 토익: 970, 토익스피킹: 170/레벨7, 기타: HSK6급 / 사회생활 경험: 공기업 인턴 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 국제무역사1급
1. 휴비스의 핵심가치인 안전ㆍ신뢰ㆍ도전ㆍ탁월 중 한 가지를 선택하여 본인이 어떠한 면에서 휴비스의 인재상에 적합한지 기술해 주세요. (경험 및 가치관, 강점 등을 토대로 기술) #탁월한 인재 저는 탁월한 성과를 내는 인재를 지향하는 휴비스의 인재상과 늘 나은 방향으로 혁신하며 성과를 창출하려 노력하는 제 모습이 일치한다고 생각합니다. 코트라 인턴 근무 간 저는 기존 업무 방식의 문제점을 발견하고 개선해 국내 중소기업과 해외바이어 간 매칭률을 20% 향상시키는 성과를 창출했습니다. 해외전시회에 참가하는 기업의 제품을 분석해 특정한 제품을 필요로 하는 바이어를 매칭시키는 업무를 맡게 된 저는 해당 업무의 성과가 저조한 것을 발견하고 저조한 매칭률을 향상시키기 위해 문제점을 파악하기로 했습니다. 문제 해결을 위해 다각도에서 접근하며 매칭률 저조의 원인이 제품의 단순한 분류 방식이란 것을 깨달았습니다. 각 제품은 특징별로 다양한 카테고리로 분류될 수 있는데, 제품을 세부적으로 분류하지 않고 단순하게 분류하다 보니 제품과 바이어 간의 매칭률이 저조해지는 문제가 발생했던 것이었습니다. 원인을 발견한 저는 제품을 자세한 특징별로 구분 더욱 다양한 카테고리로 분류하도록 업무 방식의 개선을 시도했습니다. 개선된 방법으로 분석된 자료들은 실제로 코트라의 빅데이터 플랫폼인 Tribig 프로그램을 통해 특정한 제품에 대한 니즈를 가지고 있던 바이어와 국내기업을 연결시켰고 해당 사업 간 바이어 매칭률을 20% 향상시킬 수 있었습니다. 휴비스에 입사한 후에도 늘 "탁월한" 성과를 창출하기 위해 노력하는 인재가 되겠습니다. 2. 해당 직무에 지원한 이유와 본인이 그 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 사례를 통해 구체적으로 기술해 주세요. #의사소통능력과 시장분석 경험 해외영업은 원활한 소통능력을 바탕으로 해외 고객사와 소통하고, 해외 시장을 분석하여 신규 고객을 발굴해야 하는 직무입니다. 교환학생 간 저와 다른 사회문화적 배경을 가진 사람을 이해하며 그들과 소통할 수 있는 능력을 길렀고, 실제 해외 시장을 분석하며 시장분석 능력을 길렀습니다. 경험을 통해 쌓은 역량을 통해 휴비스와 해외 고객사의 원활한 소통에 기여하고자 지원하게 되었습니다. 교환학생 간 중국인 룸메이트와 생활하며 저와 다른 문화적 배경을 가진 사람과 의사소통할 수 있는 능력을 길렀습니다. 일반적으로 교환학생은 같은 국적 사람과 방을 쓰지만 그들과 함께 생활하며 다른 문화를 체험하고 싶었던 저는 기숙사에 요청해 중국인과 같은 방을 배정받았습니다. 그들의 가치관과 문화를 직접 겪고 이해하며 다른 문화적 배경을 가진 사람을 이해할 수 있는 의사소통능력을 기를 수 있었습니다. 또한 중국시장이 어떻게 흘러가는지, 어떤 상품이 판매되고 있는지 관찰하며 시장 트렌드를 분석하는 능력을 길렀습니다. 시장이나 마트, 백화점을 돌아다니며 어떤 상품들을 취급하고 있는지, 어떤 상품이 최근 인기 있는지를 살펴보았습니다. 해당 상품이 현재 어떠한 전략으로 타겟층을 공략하고 있는지 스스로 분석해보며 시장 트렌드를 분석하는 능력을 기를 수 있었습니다. 경험을 통해 쌓은 역량을 통해 휴비스의 해외시장 성장에 기여하겠습니다. 3. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 협업했던 경험과 본인이 수행한 역할을 구체적으로 기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 작성해 주세요. #자발적으로 야근하는 인턴 코트라 인턴 당시 자발적으로 일주일간 야근하여 팀이 담당하고 있던 사업을 정상적으로 마감할 수 있도록 기여한 경험이 있습니다. 당시 저희 팀은 온라인 수출산업 대전이라는 코트라의 주요 사업을 담당하고 있었습니다. 사업 마감 당시 저희 팀은 다수 직원분의 인사 발령과 퇴직으로 인해 일손이 매우 부족한 상황이었습니다. 이러한 상황을 알게 된 저는 비록 인턴의 신분이지만 저 또한 팀의 일원이라고 생각했고 제 사수였던 사원분께 함께 야근하며 사업 마감을 돕겠다고 말씀드렸습니다. 인턴으로서 할 수 있는 업무의 제약이 있었기에 저는 사원분께서 업무를 더욱 효율적으로 수행할 수 있도록 도울 방안을 고민했습니다. 해당 사업은 참가 기업이 사업 간 사용한 비용을 사업 마감 시 일정 부분 다시 환급해주는 방식으로 진행되어 각 기업에 대한 계좌정보가 필요했습니다. 저는 사업에 참가한 약 500여 개 사의 계좌정보와 정산 금액을 사원분께서 빠르고 정확하게 입력할 수 있도록 파일을 새롭게 정리하였고, 이를 통해 ERP 시스템상에 정보를 더욱 정확하고 빠르게 입력할 수 있도록 기여했습니다. 일주일의 야근은 비록 힘들었지만 저의 팀워크 정신이 사업을 정상적으로 마감하는데 기여했다는 생각에 팀의 일원으로서 자부심을 느낄 수 있었고, 공동의 목표를 달성하기 위해서 팀워크 정신이 꼭 필요하다는 사실을 다시 한번 깨달을 수 있었습니다. 4. 최근 5년간 본인이 가장 열정적 혹은 도전적으로 임했던 일에 대해 기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 작성해 주세요. (그 일을 시작한 계기와 과정, 결과 포함) #열정을 통한 사업 만족도 30% 향상 코트라 인턴 간 저는 우수 인턴으로 선정되는 것을 목표로 하여 맡게 되는 모든 업무에 있어 최선을 다했습니다. 최선을 다하는 과정에서 화상상담회 사업 간 발생할 수 있던 문제를 10건 예방했고, 이를 통해 고객의 사업 만족도를 30% 향상시키는 성과를 낼 수 있었습니다. 국내 중소기업과 해외 바이어 간의 화상상담을 주선하는 사업의 보조를 맡으며 저는 사원분이 신경 쓰지 못하는 사소한 부분에서 발생할 수 있는 문제를 예방하는 것을 주된 목표로 삼았습니다. 사업 보조 간 가장 힘들었던 것은 어디서 발생할지 모르는 문제들을 예측해야 한다는 것이었습니다. 발생할 수 있는 문제의 경우의 수를 파악하기 위해 저는 지난 5개년의 사업 보고서를 분석했습니다. 지난 사업 보고서를 분석하며 과거 어떠한 문제사항들이 있었는지를 꼼꼼히 확인했고, 상담일정의 미준수로 인한 문제가 다수 발생했다는 것을 확인했습니다. 문제사항을 확인한 저는 약 160여 개에 달하는 상담 일정의 사소한 부분을 전부 꼼꼼히 점검하였습니다. 이 과정에서 실제로 해외 무역관 측의 상담 배정 실수로 발생할 수 있었던 일정의 충돌을 10건 사전에 발견하여 예방할 수 있었습니다. 주된 문제사항의 해결은 참기기업의 사업 만족도 30% 향상이라는 결과로 이어졌고, 해당 성과를 인정받은 저는 인턴십 종료 간 우수 인턴으로 선정될 수 있었습니다. 휴비스 입사 후에도 모든 일에서 정성을 다하는 열정으로 휴비스의 성장에 기여하겠습니다.
경희대 / 화공 / 학점 3.90 / 토익: 910, 토익스피킹: 140/레벨6 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 화공기사
1. 휴비스의 핵심가치인 안전ㆍ신뢰ㆍ도전ㆍ탁월 중 한 가지를 선택하여 본인이 어떠한 면에서 휴비스의 인재상에 적합한지 기술해 주세요. (경험 및 가치관, 강점 등을 토대로 기술) (500) [신뢰가 바탕이 되는 좋은 관계] 저는 사람들과의 '좋은 관계'를 가장 중요하게 생각합니다. 좋은 관계를 통해 함께 성장하고 더 좋은 결과를 만들어 낼 수 있기 때문입니다. 이러한 좋은 관계의 가장 바탕이 되는 것이 '신뢰'라고 생각합니다. 그렇기 때문에 주위 사람들과의 신뢰를 만들기 위해 맡은 일에 책임감을 다하고 사람을 대할 때 항상 존중하는 자세를 가지려고 노력합니다. 대학에서 팀 활동을 할 때 먼저 팀원의 신뢰를 얻기 위해 팀원들의 의견을 경청하고 존중했고 제가 맡은 일은 막중한 책임감을 가지고 진행 상황에 차질이 없도록 하였습니다. 이러한 자세 덕분에 군대에서도 작전임무수행 우수 표창장을 받을 수 있었고, 아르바이트를 했던 조선소와 인턴 생활에서도 주변 사람들로부터 일 잘하는 친구로 인정받을 수 있었습니다. 입사 후에도 항상 신뢰와 좋은 관계를 마음 속 깊이 새기고 주변의 동료들과 함께 발전해나가는 사람이 되겠습니다. 2. 해당 직무에 지원한 이유와 본인이 그 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 사례를 통해 구체적으로 기술해 주세요. (500) [전공지식과 대인관계] 생산관리 직무는 전 공급과정을 책임지는 생산업무의 두뇌라는 점에서 매력을 느끼게 되었습니다. 효율적인 공정으로 로스를 줄이고 생산성을 극대화 시켜야 하는 직무를 잘 수행하기 위해서는 제품과 공정에 대한 이론이 바탕이 되고 원만한 대인관계 능력이 있어야 합니다. 유기화학과 고분자개론을 통해 고분자의 명명법, 구조, 특성과 다양한 합성방법 등을 배웠습니다. 나아가 학교에서 배운 전공지식을 바탕으로 화공기사 자격증을 취득했고, 산업안전기사 필기시험도 합격했습니다. 또한 직무에서 생산관리 전략을 수립하는 것이 중요하다고 판단하여 한국 표준협회에서 주관하는 강의를 들으며 전문성을 높여왔습니다. 대학에서 축구, 영어 말하기 등의 동아리 활동을 통해서 다양한 사람들을 만나며 효과적인 소통 능력을 길렀습니다. 의견 충돌이 있을 때 상대방의 의견에 귀를 기울이고 대화를 통해 해결하려고 노력했습니다. 이 두 가지 능력은 생산관리 직무를 함에 있어서 큰 빛을 발할 것입니다. 3. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 협업했던 경험과 본인이 수행한 역할을 구체적으로 기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 작성해 주세요. (500) [팀워크를 통해 A+] 3학년 때, C언어에 대해 배우는 교양과목을 수강했는데 수강인원의 약 80%인 컴퓨터공학과 학생들과의 경쟁에서 이길 자신이 없었습니다. 그래서 같은 수업을 듣는 비전공자 학생들에게 먼저 다가가 함께 스터디를 해보는 것을 제안해 함께 A+를 받아보자는 목표를 세웠습니다. 먼저 1주일에 최소 한 번씩은 만나서 각자 공부한 내용에 대해 모르는 부분은 질문하고 아는 사람이 설명을 해주는 방식으로 진행하였습니다. 스터디원들의 도움을 받아 모르는 부분을 쉽게 해결했고 또한 제가 아는 부분을 팀원에게 설명하면서 그 개념을 완전히 제 것으로 만들 수 있었고 이는 서술형 평가에 큰 도움이 되었습니다. 이렇게 한 학기동안 팀을 이뤄 같이 공부한 결과 이 과목에서 저와 한 친구는 A+라는 성적을 받을 수 있었습니다. 팀워크의 중요성을 크게 느낄 수 있었던 이 경험을 바탕으로 휴비스에서 업무를 할 때 다양한 사람들과 도움을 주고받으며 팀워크를 발휘하여 목표를 이뤄나갈 것입니다. 4. 최근 5년간 본인이 가장 열정적 혹은 도전적으로 임했던 일에 대해 기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 작성해 주세요. (그 일을 시작한 계기와 과정, 결과 포함) (500) [끈기와 정신력으로 지킨 스스로의 약속] 전역 후, 복학까지 남은 3개월 동안 새로운 일에 도전하여 현장을 경험하고 싶어서 조선소에서 케이블을 당기고 정리하는 포설 업무를 하기로 결정했습니다. 하지만 근무 첫 날부터 공기가 탁한 배 안의 좁은 곳에 들어가 10cm 지름의 케이블을 당기는 일은 생각했던 것보다 더 힘든 일이었습니다. 처음 접하는 일이라 함께 일하는 분들께 혼나기도 했고, 외국인 노동자 분들과는 소통에 어려움을 겪었습니다. 일이 서툰 것은 열심히 임하는 자세로 극복해나갔습니다. 작업 중에 모르는 것이 생기면 적극적으로 물어보고 인원이 필요한 일에 자원하여 배우면서 점차 일에 적응했습니다. 힘은 부족해도 마른 몸을 이용해 좁은 작업장 곳곳에 돌아다니며 소통을 하는 태도를 통해 주변에서 인정을 해주었고 자연스레 일에 자신감을 가지게 되었습니다. 이를 통해 점차 일에 적응할 수 있었고 한 달을 넘어 처음 목표했던 3개월의 기간을 채울 수 있었습니다.
서울중하 / 화공 / 학점 4.16 / 토익 795, 토스6 / 교육기부 4번, 공모전 한번
■1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. 대학 4학년 때 같은 전공 친구들과 공모전을 참가 하였을 때 학교에서 경험 할 수 없었던 어려운 상황들을 직면하였습니다. 저희는 여태껏 학교에서 배운 화공전공과목들을 실무적으로 적용하고 실질적으로 경제적인 이득을 얻을 수 있는가를 확인하고자 외부조직인 휴비스라는 회사의 공모전에 응모하였습니다. 관련주제는 생활 하폐수의 막여과를 통한 재이용 아이디어를 도출하는 것이었습니다. 대략적인 멤브레인에 관한 지식만 알고 있었기 때문에 처음 주제 설정하는 과정에서 부터 어려움이 있었습니다. 이 처음 과정이 가장 어려웠던 점이었으나 시작의 어려움에서 포기보다는 시작이 반이다를 마음속에 새겨 다양한 사람들이 가지고 있는 생각에 대해 중점을 두었습니다. 공모전을 개최하는 회사에서는 공모전을 통해 사업 아이디어를 얻고자 할 것이라 생각되어 기존의 휴비스에서 제공하는 설비들을 먼저 조사하는 방법을 수행하였으며 많은 대중들을 위한 아이디어를 제공하고자 수질 관련하여 대중이 민감하게 여기는 사항에 대해 조사하는 방법을 선택하여 문제점을 해결하였습니다. 이런 과정을 통해 수영장 수질을 멤브레인을 통해 효율적으로 관리하는 아이디어를 제시 할 수 있었습니다. 주제설정 후 저희가 가지고 있는 전공지식을 실제적으로 적용 할 때 또 하나의 어려운 부분은 경제적인 사항에 대해 고려 할 때 이었습니다. 지식을 적용하여 경제적인 이익을 창출하는 엔지니어가 되기 위해서는 가장 신경 써야 하는 부분이지만 학교에서 배운 지식들을 통해서는 경제적인 사항에 대해 알기 어려웠습니다. 하지만 이런 어려운 경험이어야 말로 미래의 혁신적인 엔지니어가 되기 위해서 꼭 필요할 것이라 생각되어 스스로 해결하는 방안들을 찾고자 하였습니다. 관련 분야 전문가인 교수님들에게 찾아가 자문을 구하고 관련 지식을 깊게 조사하여 저희가 생각하는 아이디어를 뒷받침 할 수 있는 것들을 확고히 하고자 하였습니다. 저는 SK에 입사하여 이런 경험이 꿈을 실현 할 수 있는 원동력이 되어 혁신을 일으키는 엔지니어가 될 것입니다. ■2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. 저는 대학시절 대학교육기부단 활동 팀에서 가장 강하게 소속감을 느꼈습니다. 같은 과에 있는 동기, 후배, 선배들과 함께 팀을 이루어 초중등 교육현장에 직접 창의적인 활동을 기획, 개발, 제공하는 역할을 수행하였습니다. 이 조직에서의 발전의 의미란 초중등학생들에게 뜻 깊고 기억에 남는 경험들을 새겨 주는 것이며 이것이 오랜 시간 지속되어 미래에 있어서도 뜻있는 후배들이 저희의 의지를 이어가도록 하는 것이었습니다. 처음 저희가 선발되고 시작하기 위해서는 명확한 목표를 가져야 가능했습니다. 이 부분에서는 저는 저와 같은 뜻을 가지고 있는 사람들을 찾기 위해 노력하였습니다. 그들을 찾고 함께 하기 위해서는 무엇보다 저의 생각을 잘 정리하여 보다 많은 사람들과 소통하고자 하였습니다. 사람들은 다양한 생각을 가지고 있으며 그 때문에 사람의 마음을 움직이기란 세상에서 어려운 일 중에 하나라고 생각하는 계기가 되었습니다. 본격적으로 봉사하기전 활동들을 기획, 개발하기 위해서는 임무 분담이 가장 중요했습니다. 임무분담을 나누기 위해서는 무엇보다 주체적인 자세를 통해서 전체적인 그림을 그릴 줄 알아야 했으며 모든 일이 저에게 주어진 임무라는 마음가짐이 필요하였습니다. 임무분담 후 각자의 역할 수행 과정 간에서 더 나은 결과를 도출하기 위해서는 지속적인 확인과 피드백이 필요했습니다. 저는 중심에서 이런 역할들을 헌신적으로 수행하였습니다. 이런 과정 속에서 어떤 일을 할 때에는 관심을 가질수록 그 결과는 생각 그 이상으로 나온 다는 것을 경험하였습니다. 관련 학교선생님과 교육 받는 학생들 모두 만족시키기 위해서는 무엇보다 각자 원하는 바를 정확히 파악 하는 것이 중요하였습니다. 이런 것들을 파악하는 데에 시간을 가장 많이 투자하였으며 그 정보에 따라 기획, 활동 하였습니다. 그 결과로서는 선생님, 학생, 대학생 모두 만족하는 뜻 깊은 시간이 되었으며 이런 경험 속에서 사람 중심의 생각이 혁신의 시작이라는 것을 몸소 깨달았습니다. ■3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. 저는 대학에 입학하여 좋은 성적 받기라는 목표보다 그 이상의 목표인 성적장학금 받기를 세워 생활 했던 것이 가장 기억에 남습니다. 목표를 세운 다음 학기에는 그 목표를 완벽히 달성하고자 최대한 구체적인 세부적인 계획을 세웠습니다. 이런 과정 속에서 성적장학금은 석차에 따라 지급되는 것이기에 단순히 경쟁에서 이기기만을 생각하였습니다. 혼자 공부하는 시간이 절대적으로 많아야만 좋은 성적을 받을 수 있다고 생각하고 그에 따라 행동하였습니다. 이런 과정 속에서 몇 개의 과목들에서는 좋은 성적을 얻을 수 있었지만 모든 과목들에서 좋은 성적을 얻을 수는 없는 한계를 경험하게 되었습니다. 장학금은 받았지만 제가 원했던 반액, 전액 장학금을 받을 순 없었습니다. 이 한계를 극복하고자 저는 우연히 경험했던 것에 착안하여 계획을 수정하였습니다. 다른 사람이 저에게 모르는 것을 물어봤을 때 그것을 답변하였을 때 더 쉽게 알려주기 위해서 그것에 대해 더 완벽히 공부하게 되었으며 그 지식은 오랫동안 지속될 수 있었습니다. 또한 다른 사람들을 도와 줄 때 저에게 혼자서 공부했을 때 볼 수 없었던 희열감과 즐거움을 경험 할 수 있었습니다. 그러하여 전공과목들을 어려워하는 친구들에게 제가 아는 지식들을 알려주며 많은 이들과 좋은 성적 받기라는 목표를 함께 정하여 행동하였습니다. 대충 전공 지식을 알려주기보다는 더욱 친절하고 쉽게 알려주기 위해서 노력하는 과정은 미래에 있어 남들과 소통을 잘할 수 있게 만들 수 있는 경험이라 생각하며 최선을 다했으며 이런 과정은 혼자서 목표를 정하고 행동할 때와는 다른 목표를 달성하기 위한 큰 원동력이 되었습니다. 이런 노력의 결과로 전액 장학금 한번과 반액 장학금 4번을 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 큰 목표를 이룰 때 일수록 다른 사람과의 협력의 중요성을 깨달았으며 어떤 목표일지라도 끊임없는 나 자신의 의지가 성공의 열쇠라는 것 역시 깨달았습니다. ■4. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. 대학생활에 있어 다양한 과목에서의 PT는 많은 부분 차지합니다. 성적에 영향을 미칠 뿐더러 어린 시절 많은 사람들 앞에서 말하는 것을 잘하지 못했던 저를 발전시킬 수 있는 소중한 경험이기 때문에 PT준비 시에 상당한 노력을 하였습니다. 처음 준비 시에는 단순히 정보의 질과 양에 중점을 두어 자료를 수집하고 정리하여 ppt를 만들고 발표 준비를 하였습니다. 하지만 그런 발표들은 다른 발표들과 다를 바가 없는 무미건조한 발표가 되곤 하였으며 사람들의 이목을 잘 집중시키지 못하였습니다. 그 결과 역시 좋지 못해 좋은 성적을 받지 못했습니다. 앞으로 저를 위해, 또 다른 누군가를 위해 PT를 할 경우가 수 없이 있을 것이기에 제가 부족한 점인 이런 것을 발전시킬 수 있는 대학 생활동안 남아있는 PT를 다른 방식으로 시도 하고자 하였습니다. 발표하려고 하는 관련 정보 역시 충분한 선행조사가 필요할 것이지만 발표하는 것의 의의를 먼저 생각하고자 하였습니다. 발표하는 것의 기본적인 목적은 청자들의 마음을 이끌고 내가 알리고자 하는 것들을 그들의 관점에 맞춰서 조리 있게 이야기 하는 것입니다. 그리하여 이전 PT 준비 시에 가장 중점으로 가치를 두었던 자료의 중심에서 사람 중심의 사고를 가장 충실히 하여 행동하였습니다. 이런 방법 중 하나의 예시로서 전공과목 발표 준비 시에 수강 인원 모두에게 설문조사하여 실생활에서 사용되는 유기화학 중 궁금한 것들에 대해 사전 조사를 하였습니다. 그 중 가장 많은 인원이 선택한 MSG에 대해 조사하여 잘못 알고 있는 관련 상식들에 대해 관련 교과목에 대한 지식과 연관시켜 올바른 정보를 습득할 수 있도록 발표를 하였습니다. 이런 시도를 통해서 내용도 충실하며 많은 인원들의 관심을 모을 수 있는 발표를 할 수 있었고 성적 역시 제일 좋은 성적을 받을 수 있었습니다. 이런 경험을 통해 사람 중심의 사고의 중요성을 깨달은 저는 SK에서 사람 중심의 엔지니어의 꿈을 키우고자 합니다. ■5. SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. 저는 SK이노베이션에 입사하여 최고 수준으로 개발된 베터리제품을 생산에서 부터 폐기까지 최고 품질을 지닐 수 있게 하는 공정분야 최고 엔지니어가 되고자 합니다. 이런 꿈을 이루기 위해 배터리 제조 전 공정에서의 다양한 경험을 쌓고자 합니다. 경험을 쌓는 것 이상으로 최고의 효율을 내는 공정 관리자로서의 역할 수행을 다 할 것입니다. 공정을 관리 하는 것은 자동화가 되어 관련 프로그램을 이해하고 어떻게 사용하는지 인지한다면 단순 임무수행은 가능 할 것입니다. 하지만 그것을 넘어서 혁신적이며 보다 다양한 문제 상황에서 대처하기 위해서는 그 공정의 기본적인 이론에 대해 숙지가 필요 할 것입니다. 저는 이런 이론에 대해 명확히 파악하고자 나노소자공학과 열역학 등 관련 교과목을 수강하였습니다. 기본 이론에 충실하여야 혁신적인 제품개발이 가능하다고 생각하기에 대학시절 교양보다 다양한 분야의 전공과목 위주로 수강하였으며 수강을 넘어 온전히 저의 것으로 만들기 위해 숙지를 위한 시간투자를 하였습니다. 뛰어난 기술력을 가져도 사람의 마음을 훔치지 못하면 그 제품을 팔 수 없습니다. 사람의 마음을 얻기 위해서는 무엇보다 소통이 필요할 것입니다. 진정한 소통을 위해서는 다양한 사람들에 대한 이해가 필요하며 폭 넓은 이해심과 배려심이 필요 할 것입니다. 이런 항목들을 익히기 위해 다양한 사람들과의 소통을 위한 활동을 하였습니다. 가까이에 존재하는 다양한 사람들과의 소통을 위해 과학생회 사무부장을 맡아 모두 경청의 자세로 소통하고 이들을 위한 활동을 하였습니다. 또한 다른 부류의 사람들과의 소통하는 방법을 위해 대학생 교육봉사등 다양한 연령층을 위한 활동을 하였습니다. 제가 능통한 소통을 통해 SK이노베이션에서 다양한 사람들과 함께 꿈을 꾸고 이루는 엔지니어가 될 것입니다.
최종합격후기
더보기[기아] 2024 하반기 구매/부품개발 신입 서류/인적성 후기
저는 24년 하반기에 지원했어요. 직무는 구매/부품개발 직무였으며, 그 중에서 '부품 구매'직무로 지원했어요. 이전 글들 처럼 블로그 요약입니다. 1. 공고가 내려가면 JD를 구할 수 없으니, 미리 저장 필수 2. 서류 합격과 무관하게 역검 진행하므로 미리 준비 3. 2024 하반기는 신역검을 진행 / 모비스도 신역검 4. 기아는 1차면접 전에 사진 제출 필수!! 가장 중요. 1. 기아 하반기 타임라인 서류접수 AI 역량검사 서류 발표 1차 면접(직무) 1차 발표 9.9~9.23 9.23~9.25 10.23 14:52 11.4~11.5 11.25 저는 '24년 하반기 기아 신입 “ 부품 구매 ”에 지원했습니다. 구매는 크게 '부품구매'와 '부품개발'로 나뉩니다. 부품구매는 경쟁입찰을 통해 적절한 가격의 품질좋은 부품을 입찰하는 역할입니다. 부품개발은 각 단계에서 발생하는 이벤트에 맞춰 협력사가 부품을 제대로 개발하게끔 따라오게 만드는 역할입니다. 사실 기아와 현대의 구매팀이 합쳐져 있기에, 한 회사가 합격되면 나머지는 자동으로 떨어지게 되어있습니다. 그래서 저는 기아 구매직무를 쓰고, 현대자동차는 다른 직무를 썼어요. 2. 자소서 문항 24년 하반기 기아 구매직무 자소서 문항 은 다음과 같았습니다. 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) → 해당 직무의 지원동기를 강하게 어필했습니다. 그리고 현재 모빌리티 산업과 기아의 상황을 작성하며 제가 어떤 방법으로 앞으로 헤쳐나갈지 작성했습니다. → 모빌리티 산업과 기아 / 구매직무 지원 이유 / 해당 직무에서 하고싶은 일(배경과 맞춰서) ( 1.기아에 대해서 아는가 / 2.지원동기 / 3.포부 3가지를 묻는다고 생각했어요.) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) → 지원 직무의 핵심역량과 경험 그리고 인사이트 해당 번호는 막힘없이 나와야한다 생각해요. 가진 경험 중 가장 FIT한 경험이니깐요. 마치 필살기죠. 이런 필살기는 직무관련 + 성공경험+ 인사이트 이 3가지가 종합적으로 섞인 경험을 말해요. 저는 면접왕 이형 유튜브를 참고해서 만들었어요. (면접왕 이형의 취업필살기: 자소서부터 면접까지 한방에 해결하자!ㅣ이지버전) 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 이때 기아의 가치와 행동은 5가지였어요. 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다 → 저는 5가지 중에서 소통,협동 경험 강조했어요. → 함께, 더 멀리 나아갑니다. → 어려운 순간 함께 헤쳐나간 경험 → 다양한 사람과 관점을 나누며 성공 이전 자소서도 조금 찾아보았는데, 1번과 2번은 필수적으로 준비하세요! 기본입니다!! (23년 하반기 기아 신입 자소서) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.(600자) 2. 지원직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자) (23년 하반기 기아 국내사업 자소서 문) 1. 본인의 성격, 장단점을 경험에 근거하여 자기소개해 주십시오. (700자) 2. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (700자) 3. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 구성원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (700자) 서류접수하고 끝이 아니라, 기아는 바로 AI역량검사를 봐야했어요. 합격자 대상으로 하는게 아니고, 지원자 전체가 응시대상자 입니다. 정말 쉴 틈 없죠... 참고로 기아는 신역검 이니 참고바랍니다! 기본 게임이랑 질의응답해서 약 82분이라고 안내받았는데 실제로도 저 정도로 소요되었습니다. 직무마다 게임종류랑 질문수가 차이는 나지만, 다들 오래 걸렸어요. AI검사 팁으로는 모의고사와 질문 준비 2가지 입니다. 저는 학교 덕분에 무료로 모의고사를 칠 수 있었어요. 모의고사는 게임 많이 했고, AI면접은 질문이 다 나와있어서 그거대로 준비 했어요. AI면접 신역검 질문지는 제가 올린 현대모비스 글에 있습니다. 참고하세요~ https://blog.naver.com/partack1022/223702067889 3. 합격자 발표 합격자 발표는 AI검사 마감 후 약 3주 정도 후인 10월 23일 오후 15시즈음에 발표되었습니다! 정말 오래 걸렸었죠.. 서류는 현대 - 모비스 - 기아 순으로 넣었고 역검/인성 검사는 기아 - 모비스 - 현대 순이었고 서류발표는 모비스 - 현대 - 기아 순이었습니다... 그만큼 기아가 서류를 오래 본다는 점 참고 하세요! 여기서 정말 크나큰 실수를 했어요. 현대자동차, 현대모비스의 경우 1차면접 합격 전까지 단 하나의 서류도 제출 안했는데, 기아는 사진을 꼭 제출해야 했어요. 진짜 정신적으로 힘들었는데, 모비스 2차 준비와 현대자동차 2차 준비 덕분에 버텼습니다. 제가 가장 가고싶은 회사/직무 였기에 너무너무 아쉬웠고, 잠도 못잤었는데.. 이렇게 해서 서류는 붙었지만, 사진 미제출 탈락 되었습니다.. 이 글을 보시는 분들은 꼭 바로바로 제출 하세요!! 이상 기아 서류 합격 글 마치도록 할께요~ 구매 직무에 대해서 궁금하신 점 댓글 달아주세요! 인터뷰 - 엽 님 https://blog.naver.com/partack1022/223794984811 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[국민은행] 2024 상반기 신입 서류합격 후기
큰거 왔다... 국민은행 두 번의 최종 탈락 후기! 1. 2022 하반기 국민은행 서류합격 국민은행은 특이하게 서류+AI 를 같이 평가한다. 19하반기때 ai 한번 떨어졌는데, 그 이후로 계속 붙여주네... 신한은행 면접장에서 얘기해보니까 은행별 인재상이 있어서 한번 안붙는 곳은 죽어라해도 안붙는다고 하더라.. 나도 하나은행 붙은 적 없음... 자존심 상해 국민은행 필기 수험표 어차피 떨어질텐데 그냥 필기시험 치러가지 말까... 하는 생각도 수백번했다. 사실 국은 전주가 기은이었는데 회식한다고 시험치러 안갔다...ㅎㅎ 왜그랬을까아 2. 2022 하반기 국민은행 필기합격 은준하면서부터 난 기은바라기였고, 국민은행은 생각도 못했다 근데 뜬금없이 필기가 붙어버린 거..? 책은 와우패스 국민은행 5회분 사서 2회분 풀고 시험치러 감 이때 운이 닿았던 것 같다. 참고로 남은 3회분 24상때 요긴하게 써먹음 ㅎ_ㅎ 다급하게 필기 준비 난 봉모를 안푸는 대신 경제학 800제를 풀었다. 황정빈 경제학 800제인가? 그거 대충 보고 돌림 그리고 더빅스터디에서 나온 핑크색 경제학 책 같이 돌렸다. 오래돼서 정보는 안남기겠슴다.. 내 머릿속엔 국민은행 뿐 이때 상무님이 퇴근을 안하셔서.... 금고를 안잠궈주셔서.... 모출납인 나는 집에도 못가고... 나 면접 준비해야되는데.... 기념사진이나 찍음 한가한 때 국민은행 면접 준비 이때 손님이 없어서 세일즈 연습을 할 수가 없었다. 사실 이때까지 나 카드 한좌 팔아본 적 없는데 국민은행 면접 연습한다고 카드 팔아봤다 ㅎ 그 이후로 카드왕까지 등극했고, 과장님들한테 실적도 나눠줌 ^^..ㅎ 국민은행 고맙다고 해야할지... 암튼 이렇게 1차 면접 준비를 하게 된다. 블라인드 쪽지로 인터뷰 국민은행 영업점 방문은 못하겠고...(회사 이슈) 블라인드로 현직자 인터뷰를 했다.. 많이 도와주셨지만 결과는 ㅠ.ㅠ 특판 시작 때는 2022년 11월... 금리 전쟁일 때^^... 갑자기 지점 특판 행사를 한다네? 이때 시중은행 금리 서서히 내려가던 때라 특판 때 사람들 엄청 몰림 내가 받은 거래신청서만 저만큼인데 .... 진짜 밥도 못먹고 일했다. 밤 12시 퇴근 (면접 3일전-하루전까지^^) 진짜 힘들었고 울고싶고... 사실 조금 울었음. 동기사랑 나라사랑 동기가 전화와서 신세한탄했다... 그랬더니 초코쿠키 보내줬다ㅠ..ㅠ 나랑 나이도 같고 같은 5조 연수원 동기... 우리 행복했쟈나!!!!! 22하 국민은행은 답이 없었던게, 피티도 미리 자료를 만들어갔어야했고, 1차면접 때 탑싯 시험을 봤다.... 23상반기까지도 이런 식이었던 것 같음 근데 올해는 필기 때 탑싯을 같이 쳐서 부담이 덜했다. 근데 탑싯 공부하지 마세요.... 탑싯 공부할 시간에 엔씨에스 한문제 더 맞히고 세일즈 하나 더 하는게 이득임 어차피 다 찍어서 ㅎ 내 생일 전날이었는데 생일 기념 회식하고 취한 채 집에와서 탑싯 공부함 이 때는 내 인생 최고의 열정맨이었다~! 3. 2022년 하반기 국민은행 면접 1차 면접 당일 메이크업샵가서 헤어만 받고 왔음 이때는 코로나라 마스크 끼고 면접봐서 메이크업은 따로 안받았다. 근데 머리가 맘에 들었음~ ㅎㅎ 아침 10시 아니고 밤 10시 2차면접 앞두고 있는데 퇴근을 안시켜준다... 자재센터 재고조사를 왜 내가 해야하지... 이럴거면 나 계장보 안하고 주임할래...ㅡㅡ 계약직이 훨씬 나은 여기. 국민은행 일산 연수원 이 때 진짜 진짜 추워서 눈오고 난리였는데 치마정장에 구두신고 미끌미끌 장난 아니었음.. 암튼 2차면접을 보러갑니다.. 보험대리점 시험 일산에서 돌아온 다음 날 보험대리점 시험^^... 이 번에 안따면 보험주무가 날 가만두지 않을 것 같아서 시험치러 갔다.. 그냥 갈 순 없으니 새벽 4시까지 공부함... 최종탈락 하하하^^... 최종탈락이었다.. 첫 번째...ㅎ 탈락하고 멘탈 회복이 안돼서 매일같이 술만 마심 퇴근하고 집와서 혼술하고.. 이 날은 안주가 좀 괜찮았네 와인알못이라 아무거나 집에 있는 거 꺼내마심 진짜 점심도 안먹고 집에와서 술만 먹던 일상.. 위스키도 꺼내봄.. 아마 설날인가 추석 뭐 명절 선물인듯 한데.. 단백질 섭취 엄청 했다.. 이 소고기 덕에 내가 멘탈 회복 한거야... 그런거야. 4. 2024년 상반기 국민은행 그렇게 난 국민은행 두 번째 도전을 하게 된다... 사실 23상반기 때도 도전했긴 했으나... 필탈함 ㅎㅎ 아오 AI면접 빛나는 여정 제발 함께 해달라니까? 신한은행이랑 똑같았다. 회사도 똑같았고 문항도 비슷! 24상 국민은행 서류합격 서류 붙여주셔서 감사해요. 근데 최종도 붙여주세요.. 국민은행 필기시험 국민은행 필기치러 가는 날 비가 왔다.. 아빠랑 엄마가 데려다 줌. 근데 고사장에 우산 두고 옴 ㅎ.. 이 날 신한은행 1차 때 만난 친구와 또 만났다.. 넌 붙었니..? 붙었지..? 필기시험 안내 원래 이런 거 안찍는데 한 번 찍어봤다. 문제 생기면 내릴게요.. (쫄보) 24상 국민은행 필기 합격 국민은행 필기 합격했다! 내가 삼성만 준비하고 국민은행 준비 안해서.. 엄마가 나한테 국민은행에 대한 예의가 없다고 했다ㅠ 필기 합격하면 백만 원 준다고 내기했는데 엄마한테 백만 원도 받았다 ㅎ,ㅎ 이 날은 해피데이였음. 국민은행 필기는 역시 22하반기와 똑같이 핑크색 경제학 책 + 황정빈 경제학 + 와우패스 남은거 3회분.. 탑싯은 공부 안했다. 여기까지가 2022하반기 + 2024상반기 국민은행~필기합격 후기이다. 다음 포스팅은 24상 국민은행 1차면접, 최종면접 후기! 슬퍼하지 말자... 슬퍼하는 자는 삼류고, 웃는 자가 일류다... 아자아자 홧팅!! 인터뷰 - 다미비 님 https://blog.naver.com/dameeb/223501078041 🎯국민은행 신입 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 인적성/필기 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 국민은행 합격 대비 꿀팁 (ft.합격 스펙, 자소서, 면접 후기 등) 2025 은행권 인재상, 합격스펙, 평균 연봉 정리 (KB국민은행, 우리은행 등) 2025 신입 임원 면접 질문 리스트 (답변 팁, 합격률, 준비 전략 등) 💸연봉 5천 이상! 상반기 공채중인 대기업 리스트 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[기아] 고객 경험 서류 합격 후기
안녕하세요! 얼마 전 기아차 성과급 관련한 기사가 많이 떴는데요! 우와 부럽네요!!! 현대차에 이어 기아차도 성과급 파티네요ㅎㅎ 기념으로 기아 가고 싶은 마음을 담아 기아 고객 경험 직무 합격 후기를 남겨보려 합니다. 결과가 카톡, 이메일로 오는데요! 채용 절차 굉장히 친절하게 안내주셔서 편했던 기억이 나네요...ㅎㅎ 저는 서류, 역량 검사까지 참여했고 면접은 일정상 불참했습니다ㅜㅜ 이번 채용 공고는 9월 9일부터 9월 23일까지 서류 제출해야 하는데요! 추석 연휴 기간에 함께 잘 작성해서 내년 기아 성과급 받아볼까요~~ https://career.kia.com/apply/applyView.kc?recuYy=2024&recuType=N1&recuCls=37 1. 채용 절차 1. 역량검사/서류전형 2. 1차 면접 3. 2차 면접 으로 되어있네요! 제가 지원했을 당시에는 서류 제출 이후 역량 검사를 봤는데요! 이번 공고는 서류 지원자 전원 대상 역량검사를 실시 예정이라고 합니다. 2. 서류 서류에서 항상 중요한 건 기업, 직무 (특히 직무!) 분석 자신에 대한 객관적 이해와 경험 정리 문항에서 묻는 말에 이해하기 쉽게 답하기 라고 생각해요! 블로그 댓글로 자소서 쓰는데 걸리는 시간이나 처음에 어떻게 써야 될지에 대한 고민이 많아 제 자소서 작성 루틴을 소개해 보려고 합니다! 기업 분석 (2시간) 먼저, 저는 기업에 대한 분석으로 시작합니다! dart의 기아 사업보고서 를 가장 많이 참고했고 위포트나 캐치의 기업 분석 리포트 를 참고했어요! 인재상과 신년사 도 놓치지 마세요~ 요즘 같은 공채 시즌에는 시간을 최대한 줄여야 되기 때문에 타이머로 2시간을 맞춰 놓고 했어요! 조사의 깊이는 그 그 회사에 얼마나 가고 싶냐에 따라 다르겠지만 저는 기아는 2시간 정도 할애했던 것 같아요! 직무 분석 (3시간) 자소서 항목에 직무에 대한 직무에 대한 지원 동기가 있든 없든 저는 항상 직무 분석을 열심히 했어요! 기업마다 같은 직무라도 하는 업무는 다를 수 있고, 해당 직무를 명확히 알아야지 강조해야 할 역량을 선택할 수 있기 때문에 직무 분석을 정말 잘 하는 것이 중요해요! 이때 저는 회사에서 친절하게 공고한 JD를 가장 잘 참고 했어요! JD는 대부분 현업 실무자가 직접 작성하기 때문에 가장 쉽고 정확하게 직무를 파악할 수 있는 방법이에요! 이후 추가 조사를 위해 기아 공식 유튜브의 직무 소개나 블로그 글, 블라인드 를 통해 직무에 대해 조사해요! 너무너무 가고 싶은 기업이면 시간이 좀 걸리긴 하지만 커피챗이나 블라인드, 선배 수소문 으로 현직자를 직접 만나 대화를 나눠보는 것만으로도 좋은 방법이에요! 자소서에 대한 질문보다는 어떤 업무를 하게 되는지에 대한 것을 직접 물어봐서 직무 이해도를 높일 수 있었어요! 항목별 큰 틀 구조 잡기 (2시간) 다음으로, 각 자소서 항목별로 내 어떤 경험을 쓸지를 정해요! 물론 경험 정리를 그전에 완벽하게 했다는 가정으로 말씀드립니다!! 경험 정리한 것 중 이거는 꼭꼭 말해야겠다 싶은 것을 중 선별해서 각 항목에 이렇게 작성해야겠다를 정해요! 500자 정도이면 한 문단을 00경험으로 작성해야겠다! 내 분석력 역량이 잘 드러나게 써야지! 소제목은 ~~로 해야겠다 1000자이면 두 문단을 쓸 거고 00경험과 00경험을 써야지! 음 아니면 한 경험을 쓰고 다른 내용을 써볼까? 소제목 2개는 ~~로 해야겠다 이 정도를 정해요!! 큰 틀을 잡지 않고 바로 작성에 들어가다 보면 다른 항목을 쓸 때 아! 이 경험 여기가 더 적합할 것 같은데! 라는 생각이 들면 효율이 떨어질 수 있어 미리 하는 것을 추천드립니다! 세부 내용 작성 (3시간) 항목별로 쓸 내용과 소제목을 정했다면 세부 내용을 보다 쉽게 작성할 수 있어요! 요즘 챗 GPT로도 많이 쓰는데 저는 추천하지 않아요... 챗 GPT로 쓰다 보면 문체도 자신의 문체가 아니라 어색하고 나중에 내가 쓸 것이라고 후회될 수 있잖아요! 차라리 내 능력으로 합불이 결정되는 게 좋잖아요ㅎㅎ 다만, 쓰다가 반복되는 단어가 많을 때는 이용하는 것도 방법이에요! 자소서에 같은 단어가 반복된다면 가독성이 떨어지니 동의어나 접속사에 대해 물어보면 잘 알려주더라고요!ㅎㅎ 세부 내용 작성도 기업에 따라 걸리는 시간이 다르겠지만 몇 번 작성하다 보면 조금은 복붙해서 수정할 수 있는 부분도 있어서 점차 시간을 줄일 수 있을 거예요! 주변 지인에게 첨삭, 첨삭 서비스 이용 자소서는 내가 경험한 것을 내가 쓰는 것이기 때문에 그 경험을 전혀 모르는 사람이 읽어도 가독성이 좋게 잘 읽혀야 해요! 그래서 저는 먼저 주변 지인에게 읽어봐 달라고 요청했어요! 현직자나 자소서를 잘 쓰는 사람한테 하면 좋겠지만, 어렵다면 정말 아무나한테 읽어봐달라고 요청해도 좋아요! 무슨 말인지 알겠어? 이해가 안 가는 부분이 있어? 정도만 확인하고 수정하기만 해도 더 나은 자소가 되기 때문이에요! 3. 자소서 항목 이번 자소서 문항은 600자로 비교적 간단한 3문항을 묻고 있네요! 1. 기아 및 지원 직무에 지원하게 된 동기와 향후 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오 (600자) 첫 번째 문항에서 기업과 직무에 대한 지원 동기와 입사 후 포부를 묻고 있습니다. 600자로 간략하게 작성이 필요하여 경험 1개를 간략하게 지원 동기와 연결시켜 작성 후 명확한 직무 분석을 바탕으로 5년 차, 10년 차 자신의 모습을 그려보고 목표를 작성하면 되겠습니다. 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용을 서술해 주십시오 (600자) 자신이 가장 자신 있는 필살기 하나를 지원 직무와 관련하여 작성하면 될 것으로 보입니다. 하지만 본인의 경험을 직무와 연결시키는 것이 필요함으로 JD를 여러 번 읽고 직무에 대해 정리 후 작성해야 되겠네요! 3. 기아의 가치와 행동(채용 홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다) (600자) 너무 친절하게 인재상과 자신을 연결 지을 질문이 있네요! 고객 경험 직무에서 가장 잘 어울릴만한 것이자 자신의 경험과 연결시킬 수 있는 것을 하나 선택해서 작성하면 되겠습니다. 자소서 문항 속 단어에만 집중하는 것이 아니라 각각 항목들에 대한 의미를 기아가 실제 추진 중인 예시를 찾아보고 정확한 의미 파악이 필요합니다. 인터뷰 - nomorenunsong 님 https://blog.naver.com/nomore_munsong/223581794656 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
이 공고 조회자가 많이 본 공고
999+
[기아] 2025 기아 상반기 신입 채용
기아
D-10
조회 36,330
댓글 0
847
[토스] 2025 대규모 채용
토스
D-9
조회 21,380
댓글 0
815
[대한무역투자진흥공사] 2025년 2기 체험형 인턴 채용(~04/08)
대한무역투자진흥공사
D-4
조회 15,646
댓글 0
715
[한국피앤지] 2025 상반기 P&G 채용전환형 인턴 모집
한국피앤지
D-9
조회 13,222
댓글 0
