카카오페이
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2021.10.01마감일상시모집
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보, 서비스, 연구개발/설계, IT/인터넷, 경영/사무
- 근무지역
- 경기 성남시
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2021년 기술/사업/프로덕트/디자인/마케팅/스탭 채용
59810
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 심리학과 / 학점 3.5/4.5 / 토익: 885 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 본인의 경력 혹은 경험을 기반으로 어필할 수 있는 내용에 대해 자유롭게 기재해주세요. “스마일게이트의 정답” 회사의 교육 프로그램과 조직문화에 중시하고 있습니다. 기업이 근로자를 바라보는 시선이 담겨 있다고 생각하기 때문입니다. IT 기업이 현재 조직문화를 선두하고 있는데 그중에서도 최전선에서 혁신을 보이는 스마일게이트에서 새로운 변화와 발전 방향을 고민하고 싶어 지원하게 되었습니다. 전공인 심리학에서 산업 및 조직심리학 전공을 수강하며 심리학을 기업에 적용할 수 있는 인사직무에 관심을 두게 되었습니다. 일을 잘하지만, 조직융화가 어려운 사원과 일은 못 하지만 조직적응이 뛰어난 사원 중 누구를 퇴사자로 고려할지, 상사가 야근하고 있지만 본인은 일이 끝났다면 함께 야근해야 할지 등의 다양한 토의 과정에서 인사직무가 정해져 있는 정답보다는 기업에 적합한 정답을 만드는 직무라고 생각해 관심을 갖게 되었습니다. 또한, 경영학과의 인적자원관리, 경영학원론 수강을 통해 인사 관련 지식 향상을 위해 노력했습니다. 컴퓨터활용능력 1급, 사회조사분석사 2급을 취득하고 빅데이터활용 마케팅융합인재 양성과정을 수강하며 데이터 활용 능력을 구축하기 위해 노력했습니다. 이후 ERP 정보관리사 인사 1급을 취득했습니다. 이론 파트에서는 인사 법령과 인사의 구조 등에 대해 파악할 수 있었고 실무 파트에서는 ERP를 활용해 보 상과 조직원 관리 등에 대해 파악할 수 있었습니다. 학창 시절 학생회 내의 혁신적인 부서 배치 방식의 변화를 통해 성과를 거둘 수 있었습니다. 당시 학생회 인원은 다른 해에 비해 여자의 인원이 많아 성별이 아닌 각자의 재능과 흥미에 맞춰 부서를 정하자는 의견을 제시했습니다. 부서 중 체육부는 고등학생 때 육상선수로 활동하고 외향적인 여자친구가 있어 추천했으나 단과대학 내에서 여자 단독으로 체육부장을 맡는 학과가 없어 학과 내 회의에서도 우려가 있었습니다. 하지만 학생회 인원들이 역량을 발휘할 수 있고 그로 인해 학생회 조직의 만족을 느껴야 학생회의 업무 수행도 순조롭게 이루어질 수 있다고 주장하여 부장을 선정하게 되었습니다. 예년과 다르게 단과대학에서 제일 많은 인원을 모아 체육대회에 참가할 수 있었고 5년 만에 단과대학 체육대회 우승이라는 값진 결과를 얻을 수 있었습니다. 누군가가 무슨 일을 하는가가 자신의 만족도나 능률에서도 중요할 뿐만 아니라 조직의 성과에서도 중요하다는 것을 배울 수 있었습니다. 이후 미니컴퍼니C 인사직무 편에 참여하며 모 기업의 현 기업 상황에 걸맞은 조직문화를 기획하는 프로그램에 참여했습니다. 교육 프로그램 중에서 인사 현직자와의 멘토링을 통해 실무를 간접적으로 체험하고 배울 수 있었습니다. 코로나로 인해 변화하고 있는 HR 분야의 모습을 확인하고 미래를 예측해보며 다양한 변화와 현재 HR 상황에 대해 알 수 있었습니다. 프로그램을 통해 조직문화가 조직원들을 위한 복지체계일 뿐만 아니라 기업의 철학을 보여주는 효과적인 수단이라는 것을 깨닫게 되었습니다. 또한, 조직문화 기획에서 지원자 본인은 학창 시절 학과 행사 활성화를 위해 기획했던 프로그램을 활용해 직접 조직문화를 만들어 기획하게 되었습니다. 기업의 철학이었던 조직원들과의 스토리 형성에 도움을 줄 방안이라고 생각했습니다. 기업의 인사 담당자와의 피드백에서 타 지원자들의 기획안은 대부분 기존의 조직문화를 재구성한 기획안이 대다수인데 실제 경험을 통해 기획한 프로그램이라는 점이 인상적이고 충분히 실현 가능성이 크다는 좋은 피드백을 얻을 수 있었습니다. 더 나아가 최근 노션을 활용해 HR 관련 기사를 스크랩하며 최근 동향을 알아보기 위해 노력하고 있습니다. 유연근무제와 원격근무제 등 다양한 변화가 생긴 만큼 HR의 현재와 미래를 알아보는 것이 도움이 될 수 있다고 생각해 시작하게 되었습니다. 카카오페이 근무 이후 HR에서 강점을 가진 분야를 찾아 나서며 전문성을 확보할 것인지, 전반적인 HR을 아우를 수 있는 전문가로 성장할 것인지에 대한 고민을 통해 방향을 정하는 것을 목표로 하고 있습니다. HR 내에서도 다양한 분야가 존재하고 강점을 가질 수 있는 분야를 찾거나 전반적인 능력을 파악하는 것을 중점적으로 생각하고 있습니다. 인적자원관리를 수강하며 추천받았던 ‘누구를 어떻게 뽑을 것인가?’를 최근에 읽게 되었습니다. 이 책은 전체 지원자의 최상위 10%만이 수행해낼 수 있는 목표의 90% 이상을 달성할 능력을 보유하고 있는 A급 인재 선발의 내용을 담고 있습니다. 그 중, 채용을 위해 고려해야 할 2가지가 생각했던 부분과 달라 인상 깊었습니다. 첫 번째는 특성 업무와 관련된 필요 기술과 능력이고 두 번째는 기업의 조직문화에 대한 수용성이었습니다. 첫 번째 능력에 대해서는 당연하게 고려하고 있었지만, 조직문화는 지원자의 관점에서 기업의 복지를 판단할 수 있는 척도라고 생각했는데 역으로 기업으로서 조직문화와 지원자가 적합할 것인지를 판단할 수 있다는 것이 인상 깊었습니다. 최근 많은 기업에서 기업만의 특징을 살릴 수 있는 온보딩 프로그램을 기획하는 모습을 보며 온보딩에 대한 관심을 높이게 되었습니다. 기업에서 가장 처음 만나게 되는 기업의 이야기와 조직문화로 중요성이 높아지고 있다고 생각합니다. 온보딩의 어원이 새로운 선원의 적응을 돕는다는 의미에서 시작되었다는 이야기를 듣고 목표를 위해 함께 항해하는 모습이 기업의 운영과 닮아있다고 생각하게 되었습니다. 스마일게이트라는 배에서 항해를 돕기 위해 움직이는 닻처럼 방향성과 순조로운 항해를 위한 인사운영 담당 인턴이 되겠습니다.
서성한 / 소비자학과 / 학점 3.79/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: / 경영전략마케팅 학회 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: SQLD GAIQ
1. 지원동기 카카오페이와 관련해서 지난 해 겨울에 있었던 재밌는 추억이 생각납니다. 수업을 가기 위해서는 대중교통을 타야 했기 때문에 지갑을 가지고 나가야 했습니다. 그러나 집 전체를 뒤졌지만 지갑은 없었고, 저에게는 오직 휴대폰만 있는 상황이었습니다. 그때 카카오페이가 생각났고, 편의점에서 카카오페이를 활용해 교통카드를 살 수 있었습니다. 이후 카카오페이의 ATM 출금 기능을 통해 교통카드 금액을 충전할 수 있었고, 다행히 지각을 면했던 기억이 납니다. 그밖에도 카카오페이로 편의점 도시락을 구매해 페이백을 받고 기뻐했던 기억, 동네 마트에서도 카카오페이를 사용할 수 있어 신기해했던 기억 등 이렇게 카카오페이는 제 삶 곳곳에 녹아 있었습니다. 이처럼 카카오페이는 소비자들에게 너무나 편리한 기능을 제공해주고 있습니다. 무엇보다 제가 경험했던 것처럼 오프라인 결제 서비스와 관련해 카카오페이만의 특장점을 가지고 있습니다. 편의점, 영화관 등 다양한 곳에서 할인 혜택을 받을 수 있다는 점. 동네 마트를 비롯해 오프라인 결제를 할 수 있는 곳이 많다는 점. 자주 사용하는 제휴사를 등록할 수 있어 결제와 적립까지 손쉽게 할 수 있다는 점. 포인트나 결제 금액을 충전해야 하는 다른 서비스와 달리 자동 충전이 되어 편리하다는 점. 다양한 기능을 제공하는 카카오페이는 없어서는 안 될 금융플랫폼이 되었지만, 현재의 위치에 안주하지 않고 끊임없이 노력하고 있습니다. 사용자들이 더욱 편리한 금융 서비스를 경험할 수 있도록 그들과 소통하며, 오로지 사용자를 위한 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 저는 이러한 행보를 보면서 치열한 오픈페이 시장 속에서 진행될 새로운 프로젝트에 참여해보고 싶었고, 이를 통해 큰 성장을 할 수 있을 것이라고 생각합니다. 무엇이든 열심히 하고자 하는 저의 자세는 카카오페이와 만나 큰 시너지를 일으킬 것이라고 믿습니다. 카카오페이의 어시스턴트가 되어 제가 카카오페이를 통해 느꼈던 행복을 다른 사람들도 경험할 수 있도록 꼭 보답해주고 싶습니다. 2. 직무와 관련된 강점 카카오페이의 오프라인 결제 운영 업무 지원 어시스턴트를 수행함에 있어 갖춰야 할 능력은 ‘분석력’과 ‘문제해결능력’이라고 생각합니다. #분석력 직무와 관련된 첫 번째 강점은 ‘분석력’입니다. 마케팅 학회에서 진행된 마케팅 세션과 산학협력을 통해 분석력을 길렀습니다. 어떤 타겟 소비자에게 어떤 전략을 통해 제품과 서비스를 경험하게 할 것인지에 대해 끊임없이 고민했습니다. 이를 위해 우선적으로 시장 분석과 함께 잠재 고객이 누구인지 명확히 파악하고자 노력했습니다. 철저한 사전조사와 분석은 전략의 방향성을 선정하는 데에 큰 도움을 주었습니다. 또한, 전략에 대한 근거를 세우기 위해 직접 설문조사를 실시하고, 로우 데이터를 하나하나 살펴보며 인사이트를 찾으려고 했습니다. 실제로 네이버 블로그와의 산학협력 진행 시에 528명의 설문 조사 내용을 분석하였고, 이를 통해 도출된 전략은 네이버 블로그 관계자분들의 호평을 얻어내 우수 전략으로 선정된 바 있습니다. 이밖에도 전략 기획에 필요한 데이터를 효율적으로 분석해야 할 필요성을 느껴 데이터 분석을 공부하였습니다. SQL과 R 프로그램을 공부하며 방대한 양의 데이터를 직접 분석하고 해석할 수 있는 능력을 길렀습니다. 이후 ‘소비자빅데이터분석도구실습’ 강의를 수강하면서 R 프로그램을 활용해 마켓컬리 고객 만족도 조사와 한국 고령화 패널 소비 행태 조사 등을 분석하였고, PPT와 보고서의 형식으로 나타내 모범 사례로 선정된 경험이 있습니다. #문제해결능력 직무와 관련된 두 번째 강점은 ‘문제해결능력’입니다. 항상 더 나은 결과물을 내기 위해 문제점은 없는지 고민하고, 이를 해결하기 위해 능동적으로 움직이려고 노력합니다. 교내 재외국민 전형 서류 작업 단기 근로를 할 때, 각 학교마다 산출 방식이 다른 성적을 공통된 GPA로 변경해야 하는 업무가 있었습니다. 이때 레터럴 그레이드, IGCSE, A-LEVEL 등의 성적을 GPA로 변환하는 과정에서 시간이 너무 오래 걸리는 문제점이 있었습니다. 이에 해당 업무를 빠르게 해결할 수 있는 방법이 없을까 고민하였고, 엑셀 함수식을 이용한 학점 계산기를 만들어내 서류 작업의 효율성을 끌어올릴 수 있었습니다. 편의점에 근무할 당시, 손님들이 겪고 있던 불편사항이나 매장 내 개선점을 스스로 파악해서 이를 해결한 경험이 있습니다. 맹학교에 다니는 시각 장애인 손님들께서 계산 시간과 관련해 겪고 있던 불편사항을 파악하였고, 이들이 모든 서비스를 조금이라도 더 동등하게, 편리하게 누릴 수 있도록 하기 위해 학교 선생님들과 함께 고민하여 개선했습니다. 또한, 아이스크림 행사 시즌에 편의점이 가지고 있던 문제를 파악해 이를 개선하였고, 고객들의 구매를 유도해 큰 폭의 매출 상승을 이끈 경험이 있습니다.
한국외국어대학교 / 스페인어 / 학점 3.74/4.5 / 토익: 950, 토익스피킹: , 오픽: IH,AL, 기타: DELE C1 / 사회생활 경험: 교내 입시홍보대사, 학과 지역연구소 보조연구원, 정부기관 인턴 1회 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: MOS MASTER 2016
1. 지원동기 주변의 결핍을 파악하고 이를 저의 역량으로 채우는 것, 그리고 이를 통해 누군가에게 보다 나은 경험을 제공하는 것은 저의 가치관이자 동기부여 방식입니다. 기존 금융의 불편함을 기술로 혁신하며, 누구에게나 이로운 금융서비스를 추구하는 카카오페이의 미션에 저의 가치관과 CS 관련 경험이 기여할 수 있을 것이라 확신해 지원했습니다. 누군가에게 효용성 있는 도움을 제공했을 때, 그리고 문제상황의 실질적인 개선을 이루었을 때 자기효능감과 기쁨을 느낍니다. 입시홍보대사 근무 당시 입시현장의 최전선에서 입학상담 업무를 수행하며 수험생과 학부모에게 입시관련 정보와 도움을 제공하고, 보다 원활한 입시절차를 위해 힘썼던 경험은 이러한 CS 마인드의 기반을 갖춰준 계기가 되었습니다. CS 운영기획 또한 사용자와 최접점의 위치에서 업무를 수행합니다. 이들의 목소리를 전달하고 분석하여 사용자에게 최적화된 서비스의 개선과 개발의 방향성을 제시한다는 점에서, 저의 커뮤니케이션 역량과 문제개선 및 해결 능력을 즐겁게 발휘할 수 있는 일이라 판단했습니다. 카카오페이는 사용자에게 더 나은 가치 제공을 위해 매년 실효성 있는 성장을 이뤄내며 사용자들의 일상 깊숙이 자리잡았습니다. 특히 서류 없이 보험금을 바로 청구할 수 있는 ‘병원비 청구’ 서비스를 더욱 확대하면서 복잡한 청구절차를 터치 몇 번으로 간소화한 사례는 카카오페이가 소비자 경험을 개선하는데 진심임을 느끼기에 충분했습니다. 이는 카카오페이의 일하는 방식인 ‘고민은 사용자로부터’에 충실했기 때문이라고 생각하며, 보다 나은 고객경험과 만족을 위해 존재하는CS 팀의 핵심 키워드일 것입니다. 이러한 원칙을 바탕으로 한 카카오페이에서는 다양한 사용자의 눈높이에서 선제적으로 개선점과 나아가야 할 방향을 파악하는 CS 기획운영 역량을 키울 수 있을 것이라 확신했습니다. 이를 바탕으로 편리함이 곧 이로움인 금융 생태계를 선도하는 카카오페이의 비전에 기여하고 싶습니다. 2. 직무역량 및 강점 CS 운영 지원 업무를 수행하기 위해서 필요한 역량은 고객의 관점에서 소통할 수 있는 커뮤니케이션 역량과 사용자의 목소리를 반영하여 문제를 해결할 수 있는 능력일 것입니다. 입학처 입시홍보대사 활동과 해외문화홍보원 인턴 경험을 통해 해당 역량을 키웠습니다. [입학상담을 통해 경험한 고객지향적 커뮤니케이션과 사고] 입학처 입시홍보대사로서 수험생 및 학부모 입학상담과 Q&A 게시판 관리, 원서접수프로그램 오류개선 등의 입학행정업무를 수행했습니다. 주로 수험생과 학부모를 대상으로 한 유선 및 대면 입시상담과 문의응대를 담당하며 수험생, 학부모, 입학사정관 등 입시관계자들 간의 의사소통을 전달했으며, 상대에게 필요한 정보를 정확히 파악하여 이해하기 쉬운 용어로 설명할 수 있는 역량을 쌓았습니다. 수험생과 학부모가 곧 고객인 입학처이기에, 저의 발언과 전달력이 수험생의 입시결과와 학교 이미지에 영향을 미칠 수 있다는 서비스 정신으로 업무에 임했습니다. ‘재외국민특별전형’은 입학전형 중에서도 자격요건과 서류제출이 까다로워 수험생과 학부모들의 문의가 잦았습니다. 따라서 입시요강에 있는 내용을 그대로 읊기보다 수험생과 학부모의 입장에서 이해하기 쉬운 용어로 설명하도록 했으며, 내가 제공하고 싶은 정보가 아닌 수험생이 필요한 정보를 효과적으로 전달하기 위한 상담을 진행했습니다. 그 중에서도 해외에 거주하는 학부모님과 몇 차례에 걸친 유선상담을 한 경험이 있습니다. 문의하신 내용은 입시요강에 이미 나와있는 정보였지만 공식적인 창구를 통해 확신을 얻고자 하신다는 것을 파악하고, 몇 차례의 상담을 걸쳐 자격심사 세부요건과 제출서류, 발급절차 등을 설명했습니다. 전형이 종료된 이후 입학처 공식 메일을 통해 감사의 인사를 전해주셔서 수험생과 입학처의 대변인으로서 뿌듯함을 느낀 순간이었습니다. 수험생과 학부모의 눈높이에 맞춘 커뮤니케이션 경험은 사용자의 관점에서 카카오페이의 서비스와 CS 정책을 보다 효율적으로 전달하고, 설명하는데 활용될 수 있을 것이라 확신합니다. 또한 원서접수기간 직전, 수험생들이 원서를 원활히 접수할 수 있도록 원서접수 프로그램의 오류테스트를 진행했습니다. 수험생의 입장에서 원서접수과정 중 불편한 점이 무엇일지를 중점적으로 파악하고자 했습니다. 각 단계에서 정보를 입력할 때 오류가 나지는 않는지, 누락된 모집전형이나 전공은 없는지, 원서출력에 이상이 없는지 등 여러 경우의 수를 가정하여 모의 원서접수를 진행했습니다. 그 결과 본격적인 접수기간 전까지 약 20개의 오류를 발견하여 프로그램 수정에 기여할 수 있었습니다. 사용자 지향적 사고를 바탕으로 개선점을 선제적으로 파악하고, 꼼꼼한 업무처리 능력을 발휘하겠습니다. [해외 기자단 운영을 통한 문제해결 및 개선능력] cs운영을 위해서는 불만과 요구사항을 신속하게 해결하고 문제점이 재발하지 않도록 개선하는 역량이 요구됩니다. 구성원들의 목소리에 귀 기울여 평가기준과 제도를 개선함으로써, 이들의 불만을 감소시킨 경험이 있습니다. 해외문화홍보원 인턴 당시, 스페인어권 명예기자단 운영과 관리를 맡았습니다. 기자단이 작성하는 한국홍보 기사 중 공식 홈페이지에 출판할 우수기사를 선정하여 편집을 담당했는데, 이 과정에서 선정되지 못한 기사 작성자들에게 claim메일을 지속적으로 받았습니다. 자신의 기사가 왜 선정되지 못했는지, 어떤 점을 개선해야 하는지 문의하는 메일이 대부분이었기에 저는 문제상황의 원인을 ‘기사선정 및 평가방식의 객관성 및 투명성 부족’이라 인식했습니다. 이에 따라 시의성, 글의 분량, 창의성이라는 세 가지 객관적 지표를 만들어 1부터 5까지의 점수로 수치화 한 후, 엑셀파일로 정리하는 방식을 제안하여 개선했습니다 이 중 상위 10개 기사를 선정하여 편집했고, 엑셀파일은 명예기자단 커뮤니티 공지사항에 게시했습니다. 이후 claim 메일이 80% 이상 감소했을 뿐 아니라, 기사 선정 과정이 수월해져 명예기자단 담당자와 신뢰관계를 형성하고 좋은 평을 받았습니다. 구성원의 목소리에 귀 기울여 평가방식을 개선함으로써 긍정적 결과를 도출해낸 경험을 바탕으로, 사용자의 목소리를 분석하여 단순한 불만 개선 외에 차별화된 서비스 개발과 마케팅 활동 등에 활용할 수 있도록 지원하겠습니다.
최종합격후기
더보기[카카오페이] 2021 카카오 공채 신입 개발자 블라인드 채용 합격 후기
🖱️ 카카오 신입 지원하러 가기 🖱️ 카카오 인턴 지원하러 가기 🖱️ 신입 지원 후기 보러 가기 🖱️ 신입 합격 자기소개서 보러가기 프로세스는 '1차 코딩테스트' - '2차 코딩테스트' - '1차 면접' - '2차 면접' 으로 구분된다. 카카오 공채는 블라인드 채용으로 1차 코딩테스트를 지원할 때 이름, 메일 주소, 전화번호 정보만 입력하고, 1지망과 2지망을 입력한다. 이 때, 나는 1지망을 '카카오페이', 2지망을 '카카오 - 프로그래밍(? 클라이언트?)'을 지원했다. (여러 카카오 계열사들이 있는데 카카오 브레인, 모빌리티, 페이지 등 여러 회사가 있었다) 사실 지망을 쓸 때 합격할거라는 기대도 없었고, 금융에 관심이 있어서 테크핀 기업인 카카오페이를 1지망으로 선택했다. 1지망과 2지망은 '2차 코딩테스트'의 성적으로 배정된다. 나는 코딩테스트는 모두 파이썬을 활용했다. 나는 각 프로세스에서 느낀점을 위주로 남기고자 하며, 코딩테스트 같은 경우에는 카카오 기술 블로그에 업로드 되기 때문에 이를 참고하면 된다. 1차 코딩테스트 1차 코딩테스트 안내, 합격 메일 1차 온라인 코딩테스트는 5시간 으로 안내되어있는데, 당시 프로그래머스의 서버 문제로 30분이 더 주어졌다. 따라서 7시 30분까지였는데, 나는 10분쯤에 더 못 앉아있겠어서 그만했던 걸로 기억한다.. 총 문제 수는 6문제 로, 나는 4.5개를 맞췄던 걸로 기억한다. 카카오 코딩테스트 같은 경우에는 제출하면 몇점인지 바로 확인할 수 있다! 2차 코딩테스트 2차 코딩테스트 는 무려 6시간 30분이었다. 원래 2차 코딩테스트는 작년까지 오프라인으로 진행되었는데, 올해는 코로나로 인해 온라인으로 진행되었다. 30분간 CS 지식을 검증하기 위한 필기시험과 5시간 30분(? 잘 기억이 안 난다)간 2차 코딩테스트가 진행되었다. 자전거를 효율적으로 운반하기 위해 트럭을 움직이는 알고리즘을 짜는 문제였다. 두 개의 케이스가 주어지는데, 나는 첫 번째 케이스만 잘 하자라는 목표를 갖고 코딩테스트에 임했다. 2차 코딩테스트는 '리더보드'라고 실시간으로 점수를 집계해 100위까지의 순위를 보여주었다. 코딩테스트 보기 전에는 스스로의 사기를 꺾지 않고자 리더보드를 보지 않기로 다짐했는데, 끝나갈때 쯤(?) 그냥 봤다. 근데 딱 그 때 리더보드에 있는 나를 발견해서 기뻤지만, 빠르게 다른 사람들이 날 앞서갔다. 나는 90점대 후반을 받았고, 1지망에 합격할 수 있었다. 나중에 안 사실은, 2018년도에도 카카오페이 신입 공채로는 5명을 뽑을 정도로 소수를 뽑는다는 것이었다. 그 사실을 보고 떨어질까봐 걱정했지만 다행히 합격했다! 카카오 공채 준비하는 '오픈 카톡방'에 들어가있었는데 카카오페이에 지원한 사람을 찾기도 힘들었다. 아마 소수를 채용하다보니 경쟁률이 높을거라 예상되어서 그런거 아닐까??? 1차 면접 1차 면접 1차 HR인터뷰 안내, 합격 및 2차 인터뷰 안내 메일 지금부터는 카카오페이에만 해당되는 내용이다. 카카오페이 1차 인터뷰는 HR인터뷰로 진행되었는데, 아마 인사팀 인터뷰(?)였던 것 같다. 구글 미트로 약 30분간 진행되었고, 인성 위주와 내 관심사에 대해 많이 물어보셨다. 2차 면접 2차 면접 2차 인터뷰 합격 메일 2차 인터뷰는 오프라인으로 진행되었다. 카카오페이 회사 내부 사진을 엄청 많이 찾아봤었는데, 그걸 실제로 볼 수 있어서 기뻤다😃 사실 내가 여태까지 생각해온 회사 분위기는 딱딱, 조용 이런 이미지였는데, 카카오페이는 하하호호 하는 분위기에 사내 탁구장에 진짜 탁구를 치는 사람이 있을 정도로 자유로워 보였다. 그리고 커피를 좋아하는 나는 사내 카페도 너무 마음에 들었다. 면접관분들은 내가 제출했던 포트폴리오를 열심히 읽어보셨는지, 빨간색 펜으로 표시되어있었고 정중하게 여러 질문을 하셨다. 나도 성실히 대답했고 처음 보는 회사 분위기에 가고싶다는 생각을 많이 했다. 합격 메일을 받고 집에서 소리지르면서 뛰어다녔다. 합격 메일을 받았을 때가 타사 면접 하루 전이었는데, 덕분에 마음이 좀 편해지기도 했고 스스로 자신감도 차올랐다. 카카오페이 덕분에 추후에 면접이 예정되어있던 기업들에도 면접 불참 메일을 보내고, 여유를 갖을 수 있었다. 사실 카카오페이 면접 준비하는 과정에서 신입 개발자에 대한 정보는 하나도 찾을 수 없어서 어려움을 겪었었다. 이 글이 다른, 카카오페이 개발자를 목표로 하는 사람들에게 도움이 되면 좋겠다. 인터뷰 : 징진님 https://blog.naver.com/paula23/222167420683 🖱️ 카카오 인턴 지원하러 가기 🖱️ 카카오 신입 지원하러 가기 🖱️ 카카오 합격자소서 보러 가기
[카카오뱅크] 2024 하반기 인턴 서류 합격 후기
안녕하세요! 오늘은 2024년 하반기에 지원한 금융권 인턴 합불 결과에 대해 공유해 보려고 합니다. 저도 지원하면서 다양한 블로거 분들의 후기를 많이 도움받았는데요. 제 경험이 향후 제 취준과 더불어 또 많은 사람들에게 도움이 될 수도 있지 않을까 하여 지원한 내용에 대해 공유해 보겠습니다! 저는 한 번도 휴학을 하지 않아 이번이 막학기었습니다. 그래서 이번 학기가 지나기 전 꼭 인턴에 합격하고 싶다는 목표를 가지고 있었습니다. 그래서 10월부터 올라오는 금융권 관련 공고들 중 저와 적합한 공고들에 지원을 했습니다. #카카오뱅크_인턴 (지원 직무에 대해서는 따로 기재하지 않겠습니다.) 카카오뱅크와 카카오페이의 지원 시 가장 중요한 점은 "공고를 확인 하는 즉시 지원하는 것" 같아요! 선발 과정에 대해서는 정확하게 모르겠으나, 지원 순서대로 서류 합격자에게 면접 기회를 부여하는 것 같아요. 자소서 질문 카카오뱅크와 카카오페이 두 곳다 비슷한 시기에 지원했으나, 카카오페이의 경우 지원동기 와 역량 에 대해 질문하는 문항 밖에 없어 그 문항에 모든 것을 쏟아 붙고 포트폴리오 제출 하는 것이 중요하다는 생각이 이번 불합격 이후 들었습니다. 정답일진 모르겠으나 서류 불합격 이후 바로 포트폴리오를 제작했답니다 ㅜ.ㅜ 카카오뱅크는 반면 문항이 지원 부서별로 다르기도 하고 2문항 이상인 경우가 많아 포트폴리오 없이도 서류를 합격할 수 있지 않았나 하는 생각을 했었습니다! 면접 후기 카카오뱅크 서류 합격 이후 판교오피스에서 면접을 봤었습니다. 30분 정도 실무진 분들과 면접을 진행했었는데요. 면접 후 제가 반대로 궁금한 점을 질문 할 수 있던 부분이 정말 좋았던 것 같아요. 아쉽게 카카오뱅크, 카카오페이 모두 합격하지 못하였지만, 경험한 면접을 기반으로 더 보완하여 25년 상반기에는 카카오의 일원으로 근무할 수 있도록 더 노력해야 겠다는 다짐을 할 수 있는 기회가 되었습니다! 그리고 카카오의 경우 합격자는 문자와 메일로 합격 안내가 되고 불합격자의 경우 메일만 발송되는 것 같아요! 모두 지원 후 결과를 기다리시느라 힘드실 것 같은데요. 저도 이 기간이 가장 힘들고 우울해지는 시간이었습니다! 카카오뱅크 서류 합격에 대한 결과는 마감일 오후 6시 이후에 문자, 메일로 안내받았고, 면접 불합격에 대한 결과는 면접 일주일 후 메일로만 안내 받았습니다! 인터뷰 - 세니 님 https://blog.naver.com/euntome/223694192469 🎯카카오뱅크 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 1금융권 은행 종류와 2금융권 차이점 (ft. 합격 스펙, 합격 팁) 💡인턴 서류/면접 합격 꿀팁 ft.네이버, 카카오 외 24개 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[카카오뱅크] 2024 하반기 체험형 인턴 서류 합격 후기
진로를 틀게 되면서, 불안한 마음에 링커리어를 뒤적거리다가 발견한 공고. 카카오뱅크에서 콘텐츠 제작 인턴을 뽑는단 거였다. 언론+광고홍보를 복수전공하면서 그나마 글쓰기에 자신 있었고, 경제 공부와 동시에 콘텐츠 마케팅 업무를 어깨너머 배울 수 있다는 점이 매력적으로 느껴져서 지원! 채용 공고 1) 지원 방법 카카오뱅크 인재영업 홈페이지→채용공고 click 2) 지원 과정 지원서 제출(1/5)→ 지원서 마감일(1/10) → 서류 합격 연락일(1/17)→ 면접일(1/26) 해당 어시스턴트 업무는 카카오뱅크 앱 내 '돈이 되는 이야기' 서비스의 텍스트 콘텐츠를 제작하는 일이다. 필수 경험과 역량 첫 번째로 글쓰기를 강조하고 있다. 그다음으로 눈에 띄는 건 리서치, 자료 정리 관련 경험이다. 어시스턴트로써 바로 업무에 투입되어 팀을 잘 뒷받침해 줄 수 있는 지원자인지 보는 것 같다. 어시스턴트란? 공식적으로는 카카오 그룹 계열사 내 체험형 인턴을 칭하는 말 물론 해석하기 나름, 부바부에 따라 달라서 인턴~아르바이트의 중간으로 여겨지기도 한다 [이력서 작성] 포트폴리오 인턴&대외활동 지원에서 가장 중요한 건 아무래도 포트폴리오인 것 같다. 표지에는 인적 사항/ 대내외 활동/ 수상 경력/ 나를 표현하는 키워드를 담았다. (보다시피 디자인은 대단하지 않다^0^) 본문은 필수 경험과 역량에 맞추어 1) 텍스트 콘텐츠 생산 경험(주요 경험1 언론사 기고, 주요 경험2 기자단 대외활동) 2) 콘텐츠 제작 지원 경험(주요 경험1 대학교 홍보대사 유튜브 촬영, 주요 경험2 카드뉴스 제작) 3) 마케팅 전략 도출 경험(주요 경험1 광고 공모전 출품, 주요 경험2 서포터즈 대외활동) 이렇게 적었다 이외에 학교 팀 프로젝트랑 개인 과제도 몇 개 껴넣음 ㅎㅎ 포트폴리오는 자신감이지 하하 앗 그리고 타 공고와 다르게, 지원자가 쓴 글 중 가장 잘 작성했다고 생각하는 글을 첨부하라는 요구 사항이 있었다. 기자단 대외활동 때 쓴 현장 기사, 언론사 인턴 때 쓴 데이터 분석 기사 넣었다. 자기소개서 1. 카카오뱅크에 입사를 희망하게 된 구체적인 이유는 무엇이며, 입사 후 목표를 기술해 주세요. 2. 같지만 다른 은행인 카카오뱅크, 본인의 차별화 된 역량 및 기술을 근거로 지원한 직무에 적합한 이유를 기술해 주세요. 자기소개서 질문은 어렵지 않았다. 지원동기와 직무 적합성을 물어보고 있다 1천 자 이내로 작성해야 했던가 1번 문항 카카오뱅크와 관련된 내 개인적인 경험과 최근 이슈 연관 지음 내 역량을 바탕으로 카카오뱅크가 어떠한 목표를 달성하는 데 도움이 되겠다 포부 2번 문항 경험 1: 텍스트 콘텐츠 발행 경험 → 텍스트를 대하는 나는 어떠한 사람인지 경험 2: 리서치, 자료 정리 경험(인턴) → 어시스턴트 업무로 적합한 꼼꼼한/책임감(아무튼 좋은 형용사) 이런 적합한 사람임을 어필 이렇게 썼어여의 3. 기타 1) 어학 - 토익, 오픽, HSK 별 볼 거 없는 그냥 응시만 한 수준의 성적이지만 넣었다. 내가 붙은 걸 보니 어학은 별로 중요하지 않은 듯 다른 후기 봐도 포트폴리오와 자소서가 훨씬 중요해 보인다. 2) 경험 및 경력기술서 인턴 경험 간략하게 요약해서 담당 업무/ 성과/ 핵심 역량 정도 적었다. 포트폴리오는 자신감이지 하하 2 (원랜 경력 이직 할 때나 쓴다고 함) [서류 합격 연락] 카카오 어시스턴트는 공고 발견하는 대로 최대한 빨리 지원하는 게 좋다고 한다. 나는 서류 마감 일주일? 전에 지원했지만(원래 성격이 급함) 먼저 연락이 오진 않았고, 마감일 일주일 뒤에 합격 문자를 받았다. 당시에 '카카오뱅크' 어시스턴트 지원 후기가 거의 없어서, 그나마 몇 분의 블로그 후기를 보고 많은 도움을 받았던 기억이 난다. 다시 한번 감사드린다고 말씀드리고 싶다 ㅎㅎ 면접관이 나라는 사람을 진심으로 궁금해하고 있다는 느낌을 받은 첫 면접이었기에, 그런 기회를 얻은 것만으로도 영광이다. (시간이 나면 면접 후기도 이어 올리겠음!) 이 글을 보신 분들에게도 좋은 결과가 있었으면 좋겠다. 인터뷰 - 헤덩 님 https://blog.naver.com/hwp428/223424056909 🎯카카오뱅크 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 1금융권 은행 종류와 2금융권 차이점 (ft. 합격 스펙, 합격 팁) 💡인턴 서류/면접 합격 꿀팁 ft.네이버, 카카오 외 24개 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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