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D+1249

하반기 신입/경력사원 공개채용

9340

SL

기업형태
중견기업
접수기간
시작일2021.11.30
마감일2021.12.12
채용형태
신입, 경력직
모집직무
경영/사무, 연구개발/설계, 생산/제조
근무지역
경기 안산시, 충청 천안시
홈페이지
http://www.slworld.com/korea/index.asp

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상세내용

[에스엘] 하반기 신입/경력사원 공개채용

 

[접수기간]

2021.12.01 ~ 2021.12.12 자정까지

 

[전형절차]

서류전형 > AI역량검사 > 실무진면접 > 인턴십 > 최종면접

 

[담당업무]

■관리 - 회계(경력)

- 원가회계(수주/원가 대응, 개발 단계벌 제품 수익성 관리)

- 관리회계(CO 결산, 손익 관리 등)

■제조 - 개발(신입/경력)

- 목표원가 활동 : 수주단계 목표원가 활동 리딩

- 개발 프로세스(APQP) : 고객일정 기반 내부 개발 Activity 수행

■제조 - 자재(신입/경력)

- 금형 개발, 부품 육성, 협력사 4M 구축

- APQP 프로세스 수행 및 협력사 관리

- 외주개발 시스템 관리

■제조 - 생산기술(신입/경력)

- 사출/조립 공정 관리

- 금형 개발, 부품 육성 등 금형 관리

- 개발 프로세스(APQP) : 고객일정 기반 내부 개발 Activity 수행

- 공정 구축 및 신기술 적용

- 공정 개선 및 설비 운용

■제조 - 품질(신입/경력)

- 제품 검증 및 신뢰성 확보 : 단품 및 ASS’Y 제품의 품질 검증/개선

- 개발 프로세스(APQP) : 고객일정 기반 내부 개발 Activity 수행

- ISIR(PPAP)승인 의뢰 : 고객 요청사항 대응 및 초도품 승인 의뢰

 

[자격요건]

■신입 : 국내/외 정규대학 4년제 학사 기졸업자 및 22년 2월 졸업예정자

■경력 : 학사학위 이상 소지자

■공통 : 병의무를 필한 자 또는 면제된 자 / 해외여행에 결격 사유가 없는 자

 

[우대사항]

- 외국어 능력 우수자(영어, 중국어, 독일어, 포르투갈어 등)

- 지원분야 관련 자격증 소지자

- [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률]에 의한 취업지원대상자

- [장애인고용촉진 및 직업재활법]에 의한 장애인

 

[채용공고]

하반기 신입/경력사원 공개채용

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  • 계명대 / 기계공학전공 / 학점 4.22/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: SL 기구설계 인턴 2개월 / 해외봉사, 동아리, 교내활동, 교내 공모전 수상 2회, 직무 관련 교육사항 3개 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: ATC 캐드마스터 1급

    1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중요한 항목 2개를 선정하고, 에스엘의 어떤 부분이 해당 항목에 부합하는지 구체적으로 서술해 주십시오. (최소 300자, 최대 600자 입력가능) [간절히 원하는 기업] 학부 2학년 때부터 미래자동차융합실무 부전공을 밟아오며 SL에 입사하여 램프 설계자가 되는 것을 목표해왔습니다. 왜냐하면 램프는 차량에서 그 어떤 파트들보다 무궁무진한 아이디어가 적용될 수 있다고 생각하고 있고, 이를 실현하고자 제 손으로 다양한 램프를 직접 설계해보고 싶기 때문입니다. 그래서 국내 차량 램프 시장 점유율 1위인 SL에 입사하기를 꿈꿔왔고 이 오랜 소망을 꼭 이루고 싶습니다. [임직원의 자세] ‘21년 상반기에 SL ’리어설계1팀‘에서 2개월간 인턴으로 근무할 때 직무적으로 무지했던 저는 선배님들께 매번 도움을 요청하러 자리에 찾아갈 수밖에 없었습니다. 너무 많이 여쭤보는 것에 대해 죄송함이 들었지만, 오히려 선배님들께서는 얼마의 시간이 걸리든지 제가 이해할 때까지 설명해 주셨었습니다. 그리고 업무를 제출하면 ‘수고했어’라는 말씀을 해주시어 업무 피로가 씻기도록 해주셨습니다. 입사 전에는 알 수 없었던 이러한 SL 임직원분들의 모습을 통해 인턴 생활을 하루도 빠짐없이 미소로 채울 수 있었고, SL에 입사하게 된다면 신입사원으로서 몸과 정신이 훌륭한 임직원으로 성장할 수 있다고 생각되어 다시 한 번 지원을 결심했습니다. 2. 본인이 생각하는 겸손의 정의와 이를 가장 잘 드러내는 본인만의 사례에 대해 구체적으로 서술해 주십시오. (최소 300자, 최대 600자 입력가능) ‘겸손’이란 자신을 낮추는 행위가 아닌 오히려 높이는 행위라고 생각합니다. 강점일지라도 그 분야에 대해 낮은 자세로 임한다면 자신이 가진 강점의 가치는 더 높이 평가될 수 있다고 생각하기 때문에 항상 자만하지 않고 최선을 지향점으로 삼습니다. [평점 4.22의 의미] 저의 졸업 평점은 4.22입니다. 이 수치는 다른 사람이 보았을 때 일반적으로 전공 및 학업과 관련하여 남들보다 비교적 많이 알고 공부를 잘하는 똑똑한 사람이라는 인상을 심어줍니다. 하지만 제가 말씀드리고 싶은 것은 다릅니다. 학점이 높다고 공부를 잘하는 사람으로 바라봐 주시기보다는 매사 자신에게 주어진 일을 열심히, 그리고 끝까지 완수하여 성과를 낼 수 있는 사람으로 봐주시면 감사하다고 말씀드리고 싶습니다. 그리고 이를 입증해 줄 수 있는 성실함의 정량적 지표로 제 학점을 봐주시면 더욱 감사할 것 같습니다. SL에 입사하게 된다면 매사 겸손한 자세로 모든 업무에 임하며 SL의 도약과 성장에 이바지하는 핵심 인재로 거듭나는 것을 최우선 과제로 삼겠습니다. 3. 공동의 목표를 달성하기 위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 2가지를 선정하고, 그 이유와 해당 역량을 발휘하여 목표를 달성한 경험에 대해 구체적으로 서술해 주십시오. (당시 상황, 과정에서 부딪힌 장애물, 본인의 구체적인 노력/문제해결방법, 결과물 등 포함) (최소 300자, 최대 600자 입력가능) [원활한 소통역량과 격려] 소통으로 모두가 공동의 목표를 상기하도록 하고, 어려움에 직면했을 때는 좌절하거나 포기하지 않도록 격려로 사기를 증진시켜야 한다고 생각합니다. 해외 봉사를 하였을 때 팀에서 `난타 공연 팀장`을 맡았습니다. 리더로서 팀원들이 조금이라도 쉽고 효율적으로 연습할 수 있도록 직접 가락보를 제작하고 음악을 편집해줬습니다. 어려움을 느껴 포기하려고 했던 멤버에게는 ’항상 처음부터 잘하는 사람은 없으니 괜찮다‘라고 격려하며 최대한 이해하기 쉽도록 몇 번이고 가르쳐 주었고, 필요하다면 1대1 방식으로도 합을 맞췄습니다. 아픈 팀원은 혹시나 본인의 부재를 신경 쓴 나머지 회복에 온전히 집중하지 못할 수 있다고 생각되어, 마찬가지로 격려로 안심시키며 휴식을 취하게 했고 룸메이트들에게 상태가 호전되었을 때 숙소에서 따로 학습을 부탁했습니다. 위와 같은 공감의 노력은 팀원들이 힘든 노력 봉사를 하면서도 쉬는 시간이면 소규모로 합을 맞추면서 사기를 증진하는 선순환을 낳았습니다. 최종 무대에서는 ‘지금까지 봐왔던 난타 공연 중 최고’라는 심사평을 들을 수 있었고 새벽까지 계속된 연습에도 성실하게 임해준 팀원들에게서 팔로워의 덕목도 배울 수 있었습니다. 4. 에스엘에서 일하고 싶은 구체적인 분야(직무)를 제시하고, 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술해 주십시오. (본인의 준비과정, 보유 역량, 관련 경험, 성장목표 등의 근거 포함) (최소 400자, 최대 1,000자 입력가능) 차량에서 바디 다음으로 운전자에게 가장 많이 노출되는 부위는 앞차의 ‘리어램프’라고 생각합니다. 그렇기에 리어램프에 안전사고 예방 기능이 강화된다면 사고 발생률을 줄일 수 있다고 생각했습니다. 따라서 제 관심은 기구설계의 리어램프 설계로 향하였고 ‘리어설계팀’에서 관련 성과를 내보고 싶습니다. [설계 마스터를 향해] SL 램프 설계자가 갖춰야 할 역량인 CATIA 활용도를 키우기 위해 학부생 시절 전공 수업에서 CATIA로 스테이플러와 RC헬리콥터를 설계해봤습니다. 두 모델 전부 Bottom_up 방식으로 설계했고, 나사 체결을 위해 KS규격을 참조하여 완성도를 높였습니다. 해당 과목을 수강 후 설계란 고객의 요구조건을 만족시키기 위해 제품의 재료, 형상, 크기, 제작 공정 등을 계속해서 반복적으로 시뮬레이션하는 과정임을 알게 되었습니다. 졸업 후에는 ‘Hustar 3차원 설계 전공’ 교육을 받으며 Manifold, Duct, Hanger 등의 Surface Design 도면을 연습하며 약 20개 제품을 모델링 해봤고, 귀가 후에도 복습해보면서 관련 기능들을 익혔습니다. [백문이 불여일견] SL에서 올해 상반기에 리어설계1팀 인턴으로 근무하며 프로젝트 마일스톤으로 제품개발 프로세스를 눈에 담았습니다. 하나의 제품을 위해 설계, 광학, 전자 시스템팀 등 유관부서의 끊임없는 협업이 반복되었고 그 과정에서 CFT에 속한 개개인의 업무가 기한 내에 이뤄져야 프로젝트가 원활히 진행됨을 확인할 수 있었습니다. 리어램프 벤치마킹을 통해 LED 원가 절감, 금형 언더컷 방지, Rib 및 Hook 설계 등을 학습하며 부품의 형상과 공정 방법에는 반드시 이유가 있음을 깨달았습니다. 또한, 단순 문서 작업이라 여겼던 RFQ번역 업무를 통해 ‘회사에서 중요하지 않은 업무는 없다’라는 것을 체감하였고 임직원으로서 책임감을 갖고 업무를 올바르고 신속하게 완수하는 것의 중요성도 새겼습니다. 위 경험들로 배운 점들을 늘 명심하면서 직무수행에 있어 준비된 자세로 SL에 지원하겠습니다. 5. 지원 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 가치를 3가지 선정하고 그렇게 선정한 이유와 그 중 본인이 가장 강점이라고 생각하는 가치와 관련된 경험, 본인만의 차별화된 강점 등을 구체적인 사례를 들어 서술해 주십시오. (최소 400자, 최대 1,000자 입력가능) [유연한 해결사] 기구설계 직무자는 프로젝트에 책임감을 지니고, 그 속에서 수 없이 발생하는 문제와 이를 해결하는 과정을 견딜 끈기를 지녀야 합니다. 이런 책임감과 끈기는 개인의 노력에 따라 단기간에 향상될 수 있지만, 다른 유관부서와 협업하기 위한 ‘의사소통 역량’은 긴 시간과 많은 경험이 필요하다고 생각합니다. 저는 이런 소통 역량을 키우기 위해 기회가 있을 때마다 리더를 자처했고 항상 좋은 결과를 위해 노력해 왔습니다. ‘18년 2학기에 사물놀이 동아리 회장직을 수행하였습니다. 처음 하는 회장이라 선배 회장 기수들에게 자문했고, 선배들은 공통으로 단원들을 배려하며 행동하는 것이 중요함을 강조하였습니다. 이를 상기하고 저만의 방식을 조금 곁들여 동아리를 운영했습니다. 기존의 대규모 연습 대신 개인차를 고려하여 소규모 그룹 연습으로 바꿨고, 자원 및 시간을 고려하여 단원들에게 알맞은 임무를 주었습니다. 결과적으로 동아리 운영을 탈 없이 마무리할 수 있었고, 기존 단원의 호평을 통해 다음 학기에 많은 신규 멤버도 영입할 수 있었습니다. ’기계 자동차공학 실험‘ 수업에서 조장을 맡았었습니다. 2주마다 실험 보고서를 제출해야 했는데, 조장으로서 정확한 의사 전달을 이루지 못하면 가라앉는 배의 선장 격이라고 생각했습니다. 그래서 사전에 교수님께 보고서에 대해 확실하게 여쭤보았고, 이전 학기에 수강했던 친구에게서도 조언을 구했습니다. 실험 날에는 항상 보고서에 기록할 사항을 미리 점검했고, 실험 중에는 사진과 측정값을 최대한 많이 확보했습니다. 개인사에 의해 보고서 작성에 차질이 있는 인원은 보고서를 끝마친다는 목표 아래 서로 돕는 것으로 의견을 모았습니다. 그 결과 저를 포함한 조원 모두 A+를 취득할 수 있었습니다. 성공적인 위 경험을 통해 의사소통 역량을 키울 수 있었고, 리더로서의 마음가짐도 몸소 익힐 수 있었습니다. 졸업 후에도 공모전 팀장 자리에 제 이름을 적고, 취업 스터디를 주도적으로 꾸려 주 1회씩 모임을 이끌며 꾸준히 리더를 맡아오고 있습니다. 6. 에스엘에 하고 싶은 질문을 작성하고, 그 이유는 무엇인지 서술해 주십시오. (최소 100자, 최대 300자 입력가능) [2보 전진을 위한 1보 후퇴] 임직원을 위해 마련된 사내 교육 프로그램에 관해 질문드리고 싶습니다. 학부생 시절, 자신이 만든 제품이 일상에서 상용화되었을 때의 보람과 그 제품을 직접 만들었다는 자부심을 느낄 수 있다는 점들이 기구설계자라는 뚜렷한 지향점을 잡아 주었습니다. 다만, 현재는 기구설계자로서 현업에서 활동하기에는 역량이 부족하다고 생각됩니다. 그렇기에 입사 후 회사생활을 하면서도 어학, 직무 지식 등 자기 계발을 꾸준히 도모하여 직무 우수자로 거듭나기 위해 활용할 수 있는 관련 사내 프로그램이 있는지 여쭙고 싶습니다.

    2021 하반기

    SL

    R&D 기구설계

  • 연세대 / 경영 / 학점 4.15/4.5 / 토익: 965, 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: 중국어 Opic IH / 사회생활 경험: 화승코퍼레이션 전략팀 인턴 3개월 / 윤민창의투자재단 굿스타터 2기, 한국항공우주연구원 창업경진대회 최우수상, 스와이프 마케팅 공모전 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:

    1. 지원 직무와 관련된 수강 과목 및 경험을 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다. 1) 스타트업 "뉴빌리티" 창업멤버로서 총 5300만원의 투자 유치 스타트업 뉴빌리티의 창업 멤버이자 경영 및 마케팅 전략 담당으로 활동하며, 중장기적 자금 관리와 원가 추정, 시장조사와 비즈니스 모델 수립 등 업무를 수행했고 사업계획서를 작성했습니다. 이후 항공우주연구원 및 윤민창의투자재단으로부터 총 5300만원의 투자를 유치했으며, 법인 설립 과정에도 참여했습니다. 2) 상장사 전략팀에서 인턴을 하며 새로운 벤치마킹 기업 발굴 전략팀에서 자동차 부품인 SL/FL 관련 신사업 개발 프로젝트에 참여해 시장조사 및 미국, 유럽 벤치마킹 기업 리서치를 했습니다. 관련 산업에 대한 지식을 바탕으로 개별 기업의 IR자료와 10-K등 사업과 재무 관련 자료를 참고해 새로운 벤치마킹 기업을 찾아 보고서를 작성했습니다. 3) 창업 101 팀별 프로젝트 은상 수상 연세대학교와 SK가 공동주최한 창업대회에서 직접 원두를 배합해 먹는 커스텀 카페로 2위를 수상했습니다. 4) 마케팅 팀별 프로젝트 1위 네이버를 중심으로 SWOT, 3P, STP분석 등을 통해 IMC 마케팅 전략을 수립하고 사업 다각화와 미래 발전 전략 방향을 제시해 11팀중 1위를 하였고, 개인과제도 A를 받았습니다. 5) 비즈니스 애널리틱스 팀 프로젝트 Kaggle에서 입수한 FIFA19 선수들의 통계정보를 엑셀과 R을 활용해 소팅하고 회귀분석하여 유저들이 선호할만한 아이템을 개발했고, A+란 성과를 거뒀습니다. 6) 재무회계 관련 과목 수강 및 기초적인 경제학 과목 수강 재무관리, 기업재무, 회계원리, 관리회계부터 중급회계, 회계감사까지 기획관리 직무에 필요한 재무회계 지식을 습득했습니다. 또한 미시경제원론과 경제학개론, 통계학원론 등을 수강하며 기초적인 경제지식까지 갖췄습니다. 7) 개인적인 사업기획, 소논문 작성 경험 고등학교 시절 노사문제가 이슈가 되고 있던 상황에서 노사가 상생할 수 있는 윈-윈 전략에 대해 소논문을 작성하기도 했고, 케냐의 빈민촌 키베라에 자생 가능한 사업모델을 기획했습니다. 2. 지원 직무 수행과 연계한 본인만의 경쟁력 및 강점을 기술하여 주시기 바랍니다. "어학 능력과 적응력, 목표를 이뤄내는 끈기" 저만의 특화된 강점은 바로 네 번의 이사로 다져진 어떤 환경에도 적응 가능한 적응력과 소통력, 그리고 제2외국어 역량입니다. 초등학교 5학년 때 주재원이신 부모님을 따라 중국으로 이민을 간 저는 언어를 전혀 모르는 상태에서 현지 로컬 학교에 입학하게 되었습니다. 전혀 알아들을 수 없는 수업을 쫓아가기 위해 매일 오후 수업이 끝나고 잠들기 전까지 몇 시간동안 중국어 단어를 외웠고, 귀와 입이 트이기 전까지는 짝꿍이었던 중국 친구와 쪽지로 대화를 하며 친해지려고 노력했습니다. 이후 현지 친구들에게 그들을 닮은 아바타를 하나씩 그려주는 등 공감대를 형성하고 어울릴 수 있는 방법을 꾸준히 찾아냈고, 결국 2년 후에는 유창하게 대화를 할 수 있게 되었을 뿐만 아니라 현지 로컬 학교에서 반 1등을 할 수 있는 실력이 되었습니다. 이렇게 쌓은 중국어 역량은 이후 창업팀에서 홍콩 컨퍼런스에서 IR을 할 때 도움이 되었으며, 전략실에서 RA를 하며 중국 관련 시장조사를 할 때나 대만 기업인 TSMC의 자료를 수집할 때에도 IR자료나 녹음자료를 읽고 해석하는 데 도움이 되었습니다. 또한 타지에서의 적응 경험은 새로운 도전과 환경에 대한 두려움을 줄여 주었고, 남성이 많았던 창업팀과 인턴 생활 중에서도 성별과 나이가 다른 사람들과 원활히 소통하고 협업하며 좋은 성과를 낼 수 있는 밑바탕이 되었습니다. 저는 전략실에서 인턴 생활을 하면서 세대가 다른 팀장분들, 혹은 임원분들과 만날 일이 잦았습니다. 신사업 프로젝트를 진행하는 팀의 특성상 점심식사를 함께 하며 산업 트렌드나 경제, 신사업에 관련된 이야기를 나눌 수 있는 기회가 많았고, 세상을 바라보는 관점의 차이를 이해할 수 있게 되었습니다. 또한 시간이 많지 않은 임원진분들께 보고를 드릴 때 실무진의 관점에서 효율적으로 자료를 정리하고, 꼭 필요한 부분부터 간략하게 정리해서 보고하는 법도 배우게 되었습니다. 3. 지원 직무 관련 최근 Trend를 간략히 기술하고, 이에 대한 본인의 견해를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. "ESG 경영과 비대면 시장의 확대" 제가 생각하는 기획관리 관련 중요한 최근 트렌드는 ESG 경영의 대두와 언택트 시대의 도래로 인한 비대면 시장의 확대라고 생각합니다. ESG경영이란 환경, 사회, 지배구조를 고려한 지속가능한 경영으로, 제조업 위주의 국내 시장에서 ESG경영과 가장 직접적으로 관련된 문제는 바로 탄소중립 이슈라고 생각합니다. 지난 8월 2050년까지 탄소의 실질 배출량을 ‘0’으로 만들겠다는 탄소중립기본법이 국회를 통과했지만, 산업계에서는 현실을 고려하지 않은 무리한 목표라는 의견이 많습니다. 우리나라는 다른 선진국들과는 달리 철강이나 석유화학 등 탄소배출량이 많을 수밖에 없는 제조업 위주의 국가이기 때문입니다. 신재생에너지 사업이 자리잡지 못한 상태에서 탄소배출을 규제한다면 오히려 기업으로 하여금 생산량을 줄이게 하거나 해외로 법인을 옮길 유인을 제공하게 되고, 이는 결과적으로 국가경제의 성장을 저해하고 실업률을 높이는 악순환으로 이어질 수 있다고 생각합니다. 따라서 정부는 장기적으로 탄소중립 목표달성을 위한 신재생에너지 기술에 대한 투자를 장려하는 동시에, 자원이 부족한 중견, 중소기업들도 상생할 수 있게끔 노력해야 한다고 생각합니다. 두 번째 트렌드는 코로나 19 이후 비대면 시장의 확대입니다. 코로나 충격으로 인해 제조업을 비롯한 많은 산업군은 매출에 타격을 입었지만, 온라인을 기반으로 한 비대면 시장과 IT, 통신업계는 오히려 사람들의 수요가 증가하면서 활황을 누리고 있습니다. 이렇게 비대면 생활이 일상화된 시대에 디스플레이란 마치 견우와 직녀를 잇는 까치 다리처럼 사람과 사람, 디스플레이 안의 세상과 밖의 세상을 연결해주는 매개체로서 사람들에게 중요한 의의를 가진다고 생각합니다. 비록 경쟁이 치열해지고 있지만, VR이나 AR, 메타버스 등 생활이 비대면화되는 세상에서 화면 속 공간을 더욱 생생하게 보여주는 고급 기술이 적용된 디스플레이에 대한 수요는 계속 늘어날 것이라고 생각합니다.

    2021 하반기

    LG디스플레이

    사업기획

  • 계명대 / 기계공학전공 / 학점 4.22/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: SL 기구설계 인턴 2개월 / 해외봉사, 동아리, 교내활동, 교내 공모전 수상 2회, 직무 관련 교육사항 3개 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: ATC 캐드마스터 1급

    1. 성장 과정(1000) [일체유심조] 고3 시절 꿈은 `수학 선생님`이었습니다. 그래서 수학을 잘하기 위해 배운 개념을 기억에 의존하며 백지에 써 내려갔고 달력에 표시하며 5회씩 반복했습니다. 고3이 되던 해 1월 1일부터 시작한 이 공부법은 7개월에 걸쳐 마무리되었고 성적도 상승세를 보였습니다. 그리고 수능에서는 최고점인 89점을 성취할 수 있었습니다. 하지만 당시 종합적인 수능 성적으로는 수학교육과에 진학할 수 없었습니다. 갈피를 못 잡으며 미래에 대해 방황을 거듭하는 찰나, 3살 터울인 친누나의 조언이 나침반이 되어주었습니다. 누나는 기계과로 진학하면 그동안 갈고 닦은 수학이 강력한 무기가 되어 공부하기 수월할 것이라 조언해줬습니다. 무엇보다, 결과에 상관없이 항상 응원한다는 부모님의 격려에 힘입어 기계과로 원서를 넣었고 진학에 성공할 수 있었습니다.ㄱ 무사히 대학에 발을 들여도 등록금이라는 산을 마주해야 했습니다. 하지만 부모님께서는 저를 안심시키시며 500만 원을 내어주셨습니다. 그 상황이 너무 죄송해서 대학 생활 동안은 부모님께 학비 걱정을 끼치지 않겠다고 다짐했습니다. 신입생 때 알았던 방법은 성적장학금뿐이었고, 그렇기에 놓칠 수 없다는 집념으로 공부했습니다. 그 결과 첫 대학 시험에서 학과 석차 1등으로 장학금을 받을 수 있었습니다. `1등`이라는 지표는 학업에 매진할 수 있는 자신감을 불어넣어 주었고, 전액 장학금, 매 학기 장학증서 수여, 성적우수장학생 선발, 졸업 석차 3등의 성취도 안겨주었습니다. 또한 이러한 성취들은 많은 장학의 기회로 이어졌고, 4년간 받아온 장학금 총액이 8학기 동안 냈던 등록금을 뛰어넘을 수 있었습니다. 입시 실패를 경험 후 꿈을 놓치는 실수를 반복하지 않도록 취업시장에서 늘 스스로와 마라톤을 해왔습니다. 힘들 때는 걷기도 했지만 자신 있게 말씀드릴 수 있는 것은 절대로 멈춘 적은 없다는 것입니다. 대구텍 입사라는 순간에 잠시만 숨을 고르고, 임직원으로서 다시 힘차게 달려 나가며 항상 행동과 결과로 증명하는 모습을 보여드리겠습니다. 2. 성격의 장단점 및 생활신조(1000) 장점 : 강한 책임감 해외 봉사 팀에서 `문화 공연 팀장`을 맡았을 때 리더로서 책임감으로 팀을 이끌어야 한다고 생각했습니다. 그래서 팀원들이 쉽고 효율적으로 연습할 수 있도록 직접 가락보를 제작하고 음악을 편집했습니다. 어려운 부분은 같이 연습했고 필요하다면 1대1 방식으로 체계적으로 합을 맞췄습니다. 개인 역량 차 때문에 뒤처지는 멤버에겐 처음부터 잘하는 사람은 없으니 괜찮다며 격려로 이끌었습니다. 마지막에는 심사위원으로부터 ‘지금까지 봐왔던 난타 공연 중 최고’라는 심사평을 들을 수 있었습니다. 단점 : 시작에 대한 망설임 새로운 시작을 할 때 대략적인 계획과 변수에 대한 대비책이 마련돼야 행동으로 옮기는 경향이 있습니다. 하지만 예기치 못한 장애물을 마주해도 하나씩 각개 격파하며 헤쳐 나가려 노력합니다. 이를 위해선 어떠한 어려움이 와도 비를 피할 수 있는 튼튼한 우산을 마련해야 했고, 솔루션으로 독서를 택했습니다. 책의 간접 경험이 도움 될 것 같았기 때문입니다. 현재는 최소 2주에 1권은 읽어오고 있고 제 방 책장을 책으로 가득 채우는 것을 목표로 하고 있습니다. [평점 4.22의 의미] 강점일지라도 그 분야에 대해 낮은 자세로 임한다면 자신이 가진 강점의 ‘가치’는 더 높이 평가된다고 생각합니다. 그리고 이것이 겸손의 본질이라고 생각하고 항상 자만하지 않고 최선을 지향점으로 삼습니다. 제 졸업 평점은 4.22입니다. 이 수치는 일반적으로 전공을 많이 알고 공부를 잘하는 똑똑한 사람이라는 인상을 심어줍니다. 하지만 제가 말씀드리고 싶은 것은 다릅니다. 학점이 높기에 똑똑하다고 바라봐 주시기보다 매사 자신에게 주어진 일을 열심히, 그리고 끝까지 완수하여 성과를 내는 사람으로 바라봐 주시기를 부탁드리고 싶습니다. 그리고 이를 입증해 줄 수 있는 성실함의 정량적 지표로 제 학점을 바라봐 주신다면 더욱 감사하다고 말씀드리고 싶습니다. 대구텍에 입사한다면 늘 부족함을 알고 이를 메우기 위해 위와 같은 겸손의 자세로 모든 업무에 임하겠습니다. 3. 학교생활/사회 봉사 활동/연수 여행 경험(1000) [민속문화연구반] 교내 사물놀이 동아리 활동을 했습니다. 현재 장구, 북, 징, 꽹과리를 연주할 수 있고 이 특기로 해외 봉사를 다녀올 수 있었습니다. 특히, 다양한 사람들과 교류하며 소통역량을 많이 키울 수 있었습니다. 회장직을 역임할 때도 단원들의 즐거운 동아리 생활을 최우선으로 고려하여 소통을 최우선으로 여겼습니다. [해피무브] 2주간 인도 첸나이로 해외 봉사를 다녀왔습니다. 수혜자를 위해 집을 짓는 노력 봉사, 아이들에게 수업을 해주는 교육봉사, 그리고 마을 유지보수를 위한 프로젝트를 실시했습니다. 저는 문화특기자로서 현지에서 국악기로 풍물놀이 공연을 선보이기도 했습니다. [으뜨미 20기] 교내 성적우수장학생으로 선발되어 ‘으뜨미 20기’로 활동했습니다. 국내 활동기간 동안 농촌 일손 돕기, 연탄 봉사 등의 다양한 봉사활동을 했습니다. 해외 프로그램으로는 ‘19년 12월 말에 두바이와 아부다비로 연수를 다녀왔고 해당 지역의 문화에 대해 식견을 넓힐 수 있었습니다. 잊고 싶지 않은 소중한 경험이었기에 멤버들도 후에 그 때의 감정을 언제든 떠올릴 수 있도록 모두에게 짧은 손 편지를 써주었습니다. [교내 아이디어톤 대회] 소통을 주제로 한 교내 아이디어톤 대회에서 팀원들과 우수상을 받았습니다. 1차 발표에서는 발표자를 맡았고, 2차 발표에서는 대본과 보고서 작성을 담당했습니다. 콘텐츠는 기존의 매체와 방법들을 적절히 조합하여 재탄생시킨 부분에서 좋은 점수를 받았다고 생각됩니다. 이 경험으로 Creation은 거창하지 않은, 근본적인 원인을 해결하려는 시도와 분명한 목적 아래에서 나온다는 깨달음을 얻었습니다. [계명 K-STAVEO 공모전] 교내 비교과 프로그램 관련 후기 작성 ‘수기’ 부문에서 장려상을 받았습니다. 학교생활 중 가장 기억에 남고 후배들에게 추천해주고 싶은 활동에 대해 상세히 작성하였습니다. 본 수기를 통해 프로그램의 진행 양상과 분위기를 알 수 있도록 가능하면 구체적이고 세세한 사항들을 담았고, 덧붙여 격려의 말도 함께 기술했습니다. 4. 지원동기 및 입사 후 포부(1000) [대구텍의 지휘봉] 대구텍의 인재상에 부합하고, 제 경험이 대구텍의 발전에 빠르게 도움을 줄 수 있다고 판단되어 지원을 결심했습니다. 저는 기회가 될 때마다 리더를 수행해왔습니다. 학부생 때 동아리 회장, 실험 수업 조장, 난타 공연 팀장을 맡았고, 졸업 후에도 공모전 팀장 자리에 제 이름을 적고, 주 1회씩 취업 스터디를 주도하면서 꾸준히 리더를 맡고 있습니다. 리더의 자리가 쉽지는 않을 것임을 예상했지만, 오히려 성장의 기회로 여기고 항상 손을 들고 도전했으며 구성원들 간 성장과 화합을 추구하며 최선의 결과를 지향해왔습니다. 또한 위 과정들에서 이견 조율의 과정을 수도 없이 겪어왔습니다. 신입사원이라 경험이 적어 쉽진 않겠지만 현업에서 발생하는 소통의 불협화음을 타개하지 못할 것이라고는 생각하지 않습니다. 따라서 어떠한 상황에도 서로 다른 목소리를 하나의 멋진 화음으로 탄생시키는 것에 자신이 있다는 각오를 말씀드리고 싶습니다. [남다른 경쟁력] 대구텍은 한가지 산업군에만 국한되지 않고 다양한 산업에 솔루션을 제공하고 있습니다. 이에 따라 설계자는 자신의 직무에 있어 끊임없는 학습에 매진해야 한다고 생각합니다. 이를 위해 최소 1년에 1권씩 저만의 설계 노트를 만들겠습니다. 5년, 10년, 그 이상의 시간이 지나 쌓이게 될 노트에는 지나온 세월에 비례한 저만의 노하우가 담겨있을 것입니다. 추가로 업무 중 경험한 다른 직무에 대한 지식도 함께 기술하여 저만의 경쟁력의 지표도 될 수 있을 것입니다. 또한 업무 중에 발생한 문제의 해답을 찾는 데도 기여하고, 나중에 제가 선배가 되었을 때 새롭게 입사한 후배들을 지도하는 데에도 좋은 교안이 될 수 있다고 생각합니다. 위의 경험과 각오를 바탕으로 원활한 직무수행을 이루어 대구텍이 이뤄낸 ‘국내 절삭가공 업체 점유율 1위’의 지표를 단단히 하는 성과를 내보이겠습니다. 장기적으로는 직무와 소통역량을 겸비한 ‘대구텍의 지휘봉’이라는 타이틀을 거머쥐는 핵심 인재로 성장하는 것을 목표로 삼겠습니다. 5. 영작(1000) I’m Daesoo Lee, an applicant who gives the image of sincerity in the beginning with others. I have 3 years of experience in maintaining a relationship with my sincerity. After I was discharged from the army, I went to a short-term part-time job at a rice cake shop on Lunar New Year's Day. The first thing I thought of in the situation of a rice cake shop, I thought, was to work with a sense of responsibility and ownership no matter what the job was. And I thought I had to keep the promise between the boss and me. After all the work was finished, the boss said that he liked the sincerity rather than mentioning my inexperienced side. And he asked me if I could come back to work next year. I accepted it very gratefully, and from that moment on, I have continued this relationship for three years. Joining TaeguTech is a new beginning for me. I want to show my sincerity to seniors by passing the final interview. Thank you. 6. 경력 기술서(1000) [기초를 탄탄히] ‘고체역학’에서 설계의 목적은 제품이 파손되지 않고 제 기능을 수행하도록 하며, 이를 위해 제품과 재료의 물성치를 비교해 최대 전단응력, 전단 변형 에너지 이론들을 만족해야 함을 배웠습니다. 이를 적용해보고자 CATIA의 Generative Structural Analysis로 ‘전동킥보드 발판 경량화 구조해석’ FEA 연구를 진행하고 관련 논문을 한국산학기술학회에 투고했습니다. 경량화 확인을 위해 Von-mises Stress를, 부속품 파손 확인을 위해 Displacement를 분석했습니다. 본 활동으로 설계란 고객 요구 조건을 만족하기 위해 제품의 재료, 형상, 공정을 반복적으로 시뮬레이션하는 과정임을 알게 되었습니다. [설계 마스터를 향해] 학과 전공 수업에서 CATIA로 스테이플러와 RC헬리콥터를 설계해봤습니다. 두 모델 다 Bottom_up 방식으로 설계했고, KS 나사 규격을 참조하여 완성도를 높였습니다. 졸업 후에도 모델링 사고력을 더 키우고자 ‘Hustar 3차원 설계’ 교육을 수강하며 Manifold, Duct, Hook 등 약 30개의 GSD 도면을 연습했습니다. 이외 또 다른 설계 Tool을 다뤄보고자 Auto CAD도 도전해봤습니다. 학과에서는 배울 수 없어서 독학으로 시작했었고, 사전에 70개의 도면을 연습하고 시험에 응시하여 자격증을 취득하였습니다. [백문이불여일견] SL 설계직 인턴 때 리어램프를 벤치마킹해보며 LED 원가 절감, 금형 언더컷 방지, Rib와 Hook 설계 등을 학습하며 부품의 형상과 공정 방법에는 반드시 그 이유가 있음을 체감했습니다. 단순문서 업무라 여겼던 RFQ번역도 원활한 수주 대응에 있어 중요하다는 선배님의 말씀을 통해 ‘회사에서 중요하지 않은 업무는 없다’라는 태도를 새겼습니다. 또한 임직원으로서 책임감을 느끼고 업무를 올바르고 신속하게 완수하는 것의 중요성도 새겼습니다. 위 경험에서 배운 점들을 늘 명심하며 대구텍의 직무 우수자가 되는 것을 입사 후 최우선 과제로 삼겠습니다.

    2021 하반기

    대구텍

    R&D 설계

최종합격후기

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  • [이노션] 2024년 하반기 채용형 인턴 서류 합격 후기

    안녕하세요!👻 ​ 오늘은 들려드릴 후기는 이노션입니다! ​ 제가 정말 가고싶었던 기업중 하나이고, 그렇기에 아쉬움도 컸던 기업이에요😭😭 ​ 서류 합격됐을 때 다른 어느곳보다 기뻤던 기억이 있네요ㅎㅎ 1. 채용 일정 서류 모집 기간 : 2024년 10월 7일 (월) 10:00 ~ 2024년 10월 18일 (금) 17:00 합격 발표 : 2024년 10월 28일 (월) ​ 합격자 발표까지는 약 10일 정도 걸렸습니다. 그렇게 오래 걸렸다는 느낌은 받지 않았어요! 서류전형 이후에는 AI 역량검사, 최종면접으로 이어지는 전형이었어요! 저는 CX 기획 직무를 지원했고, 역검에서 광탈...ㅏㅏ 2. 포트폴리오 포트폴리오는 강조하고 싶은 현대차 관련 프로젝트들을 맨 앞에 두고, 이노션에 맞는 키컬러를 뽑아 사용했어요. 기획서로 살고죽는 광고대행사인지라 조금 더! PPT에 신경을 많이 썼던 것 같습니다! 또... 같은 경험이더라도 다른 기업보다도 조금더 기획의 흐름이나 로직 방향성을 보여주려고 노력했답니다! ​ 나머지 포트폴리오 작성에 대한 것들은 아래 포스트에서! 🔽 https://blog.naver.com/sng1814/223744379847 3. 자기소개서 문항 1. 희망 직무를 지원한 이유와 직무수행에 필요한 역량을 키우기 위해 노력한 경험들에 대해 작성해 주세요. (800) ​ 지원동기, 직무역량 직접적으로 지원동기와 직무역량을 묻는 질문이었고, 최대한 진정성있게 어필하려고 노력했습니다! 저는 BTL 마케터가 되기로 결심한 지원 동기와 함께 임기응변 역량, 고객 지향적 사고를 함양했던 경험을 하나씩 썼어요! [지원동기] 200자, [경험 1] 300자, [경험 2] 300자로 나누어 800자 꽉꽉 글을 구성했습니다! ​ 2. 본인을 최대 60초 이내의 짧은 영상을 제작하는 숏폼 크리에이터(Short-form Creator)라고 가정했을 때, 어떤 주제의 영상을 제작할지 선택하고 그 이유를 작성해 주세요. [1) 인스타그램, 유튜브, 틱톡 중 선택한 플랫폼과 그 이유 2) 타겟층 3) 콘텐츠 주제/분량 4) 해당 콘텐츠의 차별점 포함] (1,000) ​ 트렌드 팔로잉, 논리적 기획력, 창의력 이노션 신입채용에는 항상 이런 헬문항이 하나씩 끼어있더라구요...🤯🤯 그래도 취준하다보면 되게 비슷한 문항들 반복해서 쓰는 경우가 많은데, 그와중에 재미있게 썼던 문항이었습니다! 저는 처음에 두 가지 아이디어를 써봤어요. ​ 하나는 기획서 플로우에 맞는 논리성 을 강조한 아이디어였고, 다른 하나는 조금 더 트렌드 에 맞고 창의성 있는 아이디어였어요. 논리냐, 감각이냐...를 한참 고민하다가 결국 후자로 선택했습니다. ​ 대신, 모든 선택에 대한 납득할만한 이유 를 빼놓지 않고 적어 넣은 점이 설득할 수 있었던 요인이라고 생각해요! ​ 그리고 저는 기획서든 뭐든 전체를 읽어봤을 때, 물흐르듯이 읽히는 게 중요하다고 생각해서 단락 건너뛰기나 소제목으로 시각화 하는데도 신경을 썼습니다! ​ 3. 기존의 상식과 고정관념 그리고 편견의 울타리를 극복하여 창의적으로 문제 해결을 한 경험에 대해 기술해 주세요. (500) ​ 창의력, 문제해결력 3번은 광고동아리에서 경쟁PT를 할 때 기획서를 작성한 경험을 풀었습니다. 결과를 떠나서, 작성했던 기획서들 중 스스로 괜찮다고 생각하는 아이디어가 있다면 그 로직을 자소서에 녹이는 것도 저는 좋은 방법이라고 생각하거든요! 4. 서류 합격 후기 이노션 전형 진행하면서 광고대행사의 크리에이티브함을 다시 한번 체감할 수 있었습니다... ​ 제 크리에이티브는 AI 면접 까지였구요... ​ 혹시나 광고대행사 준비하시면서 궁금한 점이 있으시다면! 댓글 남겨주시면 최대한 답변드려보겠습니다! ​ 감사합니다! 인터뷰 - 숭 님 https://blog.naver.com/sng1814/223806790968 🎯이노션 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 존경하는 인물 자소서 작성법 | 답변 예시, 이유, 추천리스트 2025 취업 준비를 위한 SWOT 분석 예시|자소서·면접에 바로 쓰는 전략 하계 인턴 자소서 작성 가이드 2025|문항별 팁, 합격 예시 자유양식 자기소개서 합격 예시ㅣ문항 및 항목 구성, 주의사항 2025 자기소개서 장단점 예시 총정리|성격 장단점 잘 쓰는 법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.05.08

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  • [DB하이텍] 2025년 상반기 생산직 신입 서류 합격 후기

    1. 서류 합격 한 2주전인가 DB하이텍 상시채용 공고를 보고 "뭐야? 대기업 공고라니..!! 일단 못먹어도 고!! " 라는 마음으로 지원하게 되었다. 근데, 마침 들려오는 서류 합격소식!! 이게 3월5일날 온 문자인데, 문자가 없었으면 메일안내 온걸 못볼뻔했다..ㅠㅠ 호다닥 메일 들어가보니!! 일단 서류 합격이라니... 이마저도 기대안했지만 넘 기뻣고!~ ZOOM활용 면접 이라고 해서 생소했다.. ​ 2. 면접 후기 그리고 대망의 오늘!! 총 오늘 면접자는 34명 정도 된것같다. 줌 사전 테스트 한 15분정도 잘되는지 해보고나서 ​ 한 2시간후에 실전면접 시작!! 이게 링크도 같이주시는데, 들어가보면 몇명씩 나눠져있어서 신기하다싶었다 ㅋㅋㅋㅋ 나는 남성두분과 총 세명이서 면접을 봤고, 1.자기소개 2.지원공고에 대해 무슨일을 하는지 알고있나? 3.이전회사 퇴사이유 4.본인보다 어린친구들이 먼저와서 일하고있을수있는데 잘지낼수있는가? 5. 자차여부 / 운전가능자 인지 ​ 정도?? 막 엄청 경직된 분위기는 아니였고, 그냥 적당한 경직도..?ㅋㅋㅋ + 영어발음테스트 5단어정도 하게 함 내딴에선 어려운 단어는 딱히 없었고 무난하게 잘 넘어간듯하다. Address 등 간단하고 쉬운 ?? 단어가 있었움 ​ 과연 결과는 어떻게 됬을려나 다음주월요일쯤 알려준다고했는데, ​ 기대는 하지말아야지 ㅎㅎ 못먹어도 고~~ 인터뷰 - 라쓰구 님 https://blog.naver.com/namamiiya96/223787340394 🎯BGF리테일 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.04.18

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  • [기아] 2024 하반기 구매/부품개발 신입 서류/인적성 후기

    저는 24년 하반기에 지원했어요. 직무는 구매/부품개발 직무였으며, 그 중에서 '부품 구매'직무로 지원했어요. ​ 이전 글들 처럼 블로그 요약입니다.​ 1. 공고가 내려가면 JD를 구할 수 없으니, 미리 저장 필수 2. 서류 합격과 무관하게 역검 진행하므로 미리 준비 3. 2024 하반기는 신역검을 진행 / 모비스도 신역검 4. 기아는 1차면접 전에 사진 제출 필수!! 가장 중요. 1. 기아 하반기 타임라인 서류접수 AI 역량검사 서류 발표 1차 면접(직무) 1차 발표 9.9~9.23 9.23~9.25 10.23 14:52 11.4~11.5 11.25 저는 '24년 하반기 기아 신입 “ 부품 구매 ”에 지원했습니다. ​ 구매는 크게 '부품구매'와 '부품개발'로 나뉩니다. 부품구매는 경쟁입찰을 통해 적절한 가격의 품질좋은 부품을 입찰하는 역할입니다. 부품개발은 각 단계에서 발생하는 이벤트에 맞춰 협력사가 부품을 제대로 개발하게끔 따라오게 만드는 역할입니다. ​ 사실 기아와 현대의 구매팀이 합쳐져 있기에, 한 회사가 합격되면 나머지는 자동으로 떨어지게 되어있습니다. 그래서 저는 기아 구매직무를 쓰고, 현대자동차는 다른 직무를 썼어요. ​ 2. 자소서 문항 24년 하반기 기아 구매직무 자소서 문항 은 다음과 같았습니다. 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) → 해당 직무의 지원동기를 강하게 어필했습니다. 그리고 현재 모빌리티 산업과 기아의 상황을 작성하며 제가 어떤 방법으로 앞으로 헤쳐나갈지 작성했습니다. → 모빌리티 산업과 기아 / 구매직무 지원 이유 / 해당 직무에서 하고싶은 일(배경과 맞춰서) ( 1.기아에 대해서 아는가 / 2.지원동기 / 3.포부 3가지를 묻는다고 생각했어요.) ​ 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) → 지원 직무의 핵심역량과 경험 그리고 인사이트 해당 번호는 막힘없이 나와야한다 생각해요. 가진 경험 중 가장 FIT한 경험이니깐요. 마치 필살기죠. 이런 필살기는 직무관련 + 성공경험+ 인사이트 이 3가지가 종합적으로 섞인 경험을 말해요. ​ ​ 저는 면접왕 이형 유튜브를 참고해서 만들었어요. (면접왕 이형의 취업필살기: 자소서부터 면접까지 한방에 해결하자!ㅣ이지버전) ​ 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 이때 기아의 가치와 행동은 5가지였어요. 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다 → 저는 5가지 중에서 소통,협동 경험 강조했어요. → 함께, 더 멀리 나아갑니다.​ → 어려운 순간 함께 헤쳐나간 경험 → 다양한 사람과 관점을 나누며 성공 ​ 이전 자소서도 조금 찾아보았는데, 1번과 2번은 필수적으로 준비하세요! 기본입니다!!​ (23년 하반기 기아 신입 자소서) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.(600자) 2. 지원직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자) (23년 하반기 기아 국내사업 자소서 문) 1. 본인의 성격, 장단점을 경험에 근거하여 자기소개해 주십시오. (700자) 2. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (700자) 3. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 구성원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (700자) ​ ​ 서류접수하고 끝이 아니라, 기아는 바로 AI역량검사를 봐야했어요. 합격자 대상으로 하는게 아니고, 지원자 전체가 응시대상자 입니다. 정말 쉴 틈 없죠... ​ 참고로 기아는 신역검 이니 참고바랍니다! 기본 게임이랑 질의응답해서 약 82분이라고 안내받았는데 실제로도 저 정도로 소요되었습니다. ​직무마다 게임종류랑 질문수가 차이는 나지만, 다들 오래 걸렸어요. ​ AI검사 팁으로는 모의고사와 질문 준비 2가지 입니다. 저는 학교 덕분에 무료로 모의고사를 칠 수 있었어요. 모의고사는 게임 많이 했고, AI면접은 질문이 다 나와있어서 그거대로 준비 했어요. ​AI면접 신역검 질문지는 제가 올린 현대모비스 글에 있습니다. 참고하세요~ https://blog.naver.com/partack1022/223702067889 3. 합격자 발표 합격자 발표는 AI검사 마감 후 약 3주 정도 후인 10월 23일 오후 15시즈음에 발표되었습니다! 정말 오래 걸렸었죠.. 서류는 현대 - 모비스 - 기아 순으로 넣었고 역검/인성 검사는 기아 - 모비스 - 현대 순이었고 서류발표는 모비스 - 현대 - 기아 순이었습니다... ​ ​그만큼 기아가 서류를 오래 본다는 점 참고 하세요! ​ 여기서 정말 크나큰 실수를 했어요. 현대자동차, 현대모비스의 경우 1차면접 합격 전까지 단 하나의 서류도 제출 안했는데, 기아는 사진을 꼭 제출해야 했어요. 진짜 정신적으로 힘들었는데, 모비스 2차 준비와 현대자동차 2차 준비 덕분에 버텼습니다. 제가 가장 가고싶은 회사/직무 였기에 너무너무 아쉬웠고, 잠도 못잤었는데.. ​ 이렇게 해서 서류는 붙었지만, 사진 미제출 탈락 되었습니다.. 이 글을 보시는 분들은 꼭 바로바로 제출 하세요!! ​ 이상 기아 서류 합격 글 마치도록 할께요~ 구매 직무에 대해서 궁금하신 점 댓글 달아주세요! 인터뷰 - 엽 님 https://blog.naver.com/partack1022/223794984811 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등​ 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.04.03

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