한화그룹/비전넥스트
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2022.01.16마감일2022.02.04
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무, IT/인터넷
- 근무지역
- 경기
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비전넥스트 각 부문별 채용전제형 인턴 채용
11450
상세내용
[한화그룹/비전넥스트] 각 부문별 채용전제형 인턴 채용
[접수기간]
2022.01.17~2022.02.04 15:00
[전형절차]
서류접수 > 실무면접 > 임원면접 > 채용검진 > 인턴십(8주) > 최종평가
[담당업무]
■ ASIC
-ASIC개발자 : AP SoC개발자
■ 알고리즘
-영상처리 알고리즘 개발자 : 카메라 내 영상처리 알고리즘 개발 및 ASIC 탑재
■ SW개발(카메라 개발)
-카메라 SW 개발, 화질 튜닝, 센서 및 ISP 제어
■ HW개발(회로 설계)
-카메라/저장장치 회로 및 전원설계 HW 개발자
■ 재무/회계
-재무회계 및 세무회계 전반
■ 인사/총무
-HRM, HRD, 총무 기초 수행
[자격요건]
-국내외 정규 4년제 대학교 기졸업자 및 22년 2월 졸업예정자
-22.3월 초부터 인턴십(8주)후 정규 입사가 가능한 자
※인턴 수행 기간을 평가하여 최종 입사자 선정
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기성균관대학교 / 심리학과 / 학점 3.57/4.5 / 토익: 945, 토익스피킹: 180/레벨7, 오픽: AL, 기타: HSK 5급 / 사회생활 경험: 해커스어학원 공식 블로그 포스팅 아르바이트 / 식품 대기업 마케팅 아이디어 공모전 (우수상), Co-Deep Learning Project (동료평가상), 청년소비자리더 아카데미 (우수상), 대학생 참여 물가감시활동 (총장상)
1. 스타트업에서 근무하시고자 하는 이유는 무엇인가요? ‘빠른 속도로 성장하는 스타트업’ 특징과, 제가 가지고 있는 ‘무한한 성장 가능성’이 시너지를 일으킬 것이라고 생각하여 스타트업에 지원하게 되었습니다. 저는 경험과 성장이 필요한 사람입니다. ‘처음부터 잘 하는 사람은 없다.’는 말이 있지만, 동시에 우리 모두 ‘성장 가능성’을 가지고 있다고 믿습니다. 해커스어학원에서 블로그 포스팅 아르바이트로 약 8개월 간 업무를 했을 당시, 전공과 전혀 관련이 없는 디자인을 하게 되어 처음에는 하루 업무 8시간 내 1~2개의 포스팅 밖에 못하였지만, 저의 끊임없는 노력과 책임감을 가지고 독학을 하여 약 2주 뒤부터는 업무량 최소 6개 이상의 포스팅을 발행하게 되었고, 그 과정에서 하루에 20개가 넘는 포토샵 작업을 이루어 담당자님의 인정을 받는 성공을 했던 경험이 있습니다. 짧은 시간 안에 급속도로 성장하는 제 자신을 보고 사람은 어느 분야에도 의지가 있다면 누구나 가능성을 가지고 있다는 것을 깨달았고, 앞으로 제가 걸을 무한한 성장기와 그 과정에서 필요한 돌파구를 넥스트챕터 스타트업과 함께하고 싶습니다. 2. 넥스트챕터에 대해 알고, 지원하게 되신 계기는 무엇인가요? 넥스트챕터는 현재 재학 중인 성균관대학교 채용 공고 홈페이지에서 알게 되었습니다. 넥스트챕터의 Culture Code 중 ‘동료’와 ‘성장’ 키워드에 큰 매력을 느꼈고, ‘팀 넥스트챕터로서 함께 승리하라’에 기여하고 싶다는 의지가 생겼습니다. 다양한 교내, 외 팁 협업 프로젝트를 경험하며 독단적으로 행동하는 것보다, 팀원들과 신뢰 깊은 관계를 쌓고, 원활한 커뮤니케이션을 추구한다면 목표를 체계적으로 달성할 수 있다는 것을 배웠고, 그 과정에서 ‘사람’이 가장 중요하다는 것을 깨달았습니다. 넥스트챕터가 강조하는 최고의 동료가 되어 서로 영감을 주며 성장하는 과정에 꼭 기여하고 싶습니다. 3. 10년 뒤 목표가 있다면 무엇인가요? 10년 뒤, 해외에서 생활하는 꿈을 그리고 있습니다. 인생의 반 이상을 해외에서 보냈지만 계속 다양한 나라에서 생활하고 싶은 욕심이 있고, 해외에서 커리어를 쌓아 독립적으로 생활을 하고 싶은 목표가 있습니다. 그 과정에서 ‘have to do’ 과정은 국내에서 해외 시장에 대해 공부하고 실무 능력을 쌓아야 한다고 생각하며, 그 경험을 바탕으로 미래의 ‘want to do’를 이루고 싶습니다. 4. 합격 시 합류 가능한 일정을 알려주세요. ASAP 가능합니다. 5. 최소 6개월 근무 가능하신가요? 그 이상도 가능합니다.
한양대 / 경영학부 / 학점 4.44/4.5 / 토익: 925, 토익스피킹: 160/레벨7, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 예금보험공사, E1 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. Core Value 한화그룹의 핵심가치 중 한가지를 선택하여 스스로 정의를 내리고, 본인이 해당 핵심가치를 보유한 인재임을 구체적인 사례와 경험을 들어 말씀해주십시오. (700) “도전을 통한 성장을 추구합니다” 벤처투자팀 인턴 과정에서, 새로운 도전에 기반한 투자심사보고서 작성으로, 임원 PT에서 투자 설득에 성공한 경험이 있습니다. 인턴 과제는 전기 이륜차 기업의 투자심사보고서를 작성한 뒤, 두 차례의 투자 설득 PT를 수행하는 것이었습니다. 이를 위해, 경영 전략과 마케팅 분석 Tool을 활용하여 보고서를 작성했고, 1차 발표를 진행했습니다. 그러나, 지나친 이론 도구의 사용과 추상적인 내용으로 인해, 좋은 평가를 받을 수 없었습니다. 이를 개선하고자 도전적인 방법의 기업 분석을 실시했습니다. 먼저, 투자 대상 기업의 현장에 직접 방문하여, 기업 IR을 경청했습니다. 스타트업 대표의 기업가 정신을 접하고, 현실적인 비전을 파악했습니다. 또한, 제품의 사용자를 찾아다니며, 직접 만족도 조사를 실시했습니다. 전기 이륜차의 배터리 교환소에 ‘무한 대기’하며 고객을 마주했고, 총 30명에게 설문을 요청하여 개선 요구사항을 청취했습니다. 이러한 현장 조사와 이론적 분석을 융합하여 최종 PT를 진행했으며, 그 결과 본투자심사까지 Deal을 연결할 수 있었습니다. 이를 통해 새로운 도전으로 개인의 목표를 달성하는 방법을 배웠고, 직접 행동하는 것이 분석의 신뢰성을 높여, 설득으로 이어질 수 있다는 것을 깨달았습니다. 이러한 도전을 한화시스템에서 지속하며, 기업과 개인의 동반 성장을 추구하고자 합니다. 2. 협업을 통해 좋은 성과를 달성했던 사례와, 실패했던 사례를 한가지씩 말씀해주십시오. 각 경험에서 가장 어려웠던 점과 이를 통해 얻은 것을 함께 기술해주십시오. (900) 대학교 내 모의재판 경연대회를 직접 기획하고 운영한 경험이 있습니다. 대회 준비 과정에서, 예산 편성 등에 대한 갈등이 발생했고, 의견 조율과 협업이 필요했습니다. 대회를 총괄하는 사무총장으로서, 두 가지 개선안을 시도했습니다. 우선, 의사소통 시스템을 구축했습니다. 정기적인 회의를 통해 소통 시간을 확장했고 온라인 회의가 정착되지 않은 2018년, 온라인 회의를 제안하며 소통 공간을 확장했습니다. 더 나아가, 함께 공유하는 시간을 늘릴 것을 제안했습니다. 원활한 대회 진행을 위해서는 구성원들 사이의 유기적인 관계와 친밀감을 형성하는 것이 선행되어야 한다고 생각했고, 이를 위해 경주의 봉사활동에 1박 2일로 참여할 것을 제안했습니다. 제안은 받아들여졌고, 개인적 시간을 함께하며 친밀감의 폭을 깊게 할 수 있었습니다. 대회 개최 결과, 관중의 만족도 평가에서 역대 최고 수준의 결과를 받았습니다. 이를 통해, 의사소통 시스템의 중요성을 깨닫고, 유기적인 관계 속의 유대감과 ‘하나’라는 공동체 인식이 있을 때, 비로소 공동의 목표가 달성 가능하다는 것을 알 수 있었습니다. “공동의 목표 설정이 중요함을 배웠습니다” 대학 신문사의 경제부 부장을 맡으며, 서로 다른 목표로 인해 갈등을 겪은 경험이 있습니다. 동아리 신입 부원을 모집할 때, 각자의 부서는 많은 인원을 수용하며 1인당 일의 양을 줄이려 했습니다. 그러나, 홍보 활동 중 다른 부서의 단점을 말하기 시작하며 동아리 이미지가 훼손되었고, 총모집인원이 전년 대비 70%로 감소했습니다. 결국, 각자의 목표로 인해, ‘동아리의 존속과 활성화’라는 공동의 목표를 잊은 채, 후회의 결과를 남겼습니다. 그러나 이를 통해, 기업의 입장에서도 공동의 목표와 비전을 설정하고 이에 따르는 것이, 성과 달성에 효과적임을 깨달았습니다. 3. 지원하신 직무와 관련하여 갖추고 있는 본인만의 경쟁력을 구체적인 사례와 경험을 들어 말씀해주십시오. (700) “분석 이론을 실무적으로 확장하다” 모든 전공과목(63학점)에서 A+를 받으며, 경영 지식을 습득하였습니다. 또한, 이를 실무에 융합하고자 세 번의 인턴 경험을 쌓았습니다. 특히, E1의 벤처투자팀에서 인턴을 하며, 재무 분석에 기반하여 기업 분석 보고서를 작성한 경험이 있습니다. 사업 내용이 상이한 두 개 기업에 대한 재무 성과를 비교 분석했습니다. 해당 과정에서, 스타트업이 투자자에게 제공하는 정보에는 ‘과장’이 많다는 것을 발견했습니다. 예상 매출액, 현금흐름 등 미래 정보의 신뢰성에 결함이 있다고 생각했고, 이를 검증하기 위해 기업에 직접 의문을 제기하며, 수치를 조율했습니다. 이를 통해, 미래 현금흐름 산출 Logic을 배웠고, 재무적 의사결정은 수치의 신뢰성이 가장 중요한 요소임을 깨달았습니다. “분석은 모든 상황을 고려하는 것” 기업 분석 경진대회에 참가하여 2등의 성과를 달성했습니다. ‘CATL이 1위를 달성할 수 있었던 이유’를 주제로 PT 발표를 준비했고, 경영학 이론에 기반하여 승리의 이유를 분석했습니다. 다른 팀이 주요 경영이론만 적용한 것과는 달리, 전기차 산업이 태동했던 시기의 중국의 상황, 산업의 발달 과정 등을 고려한 기업분석을 진행했고, 사업 진출 타이밍이 승리의 원인이라는 차별화된 인사이트를 도출할 수 있었습니다. 그 결과, 교수님께 종합적인 상황을 고려한 분석이라는 칭찬을 들을 수 있었습니다. 4. 현재 IT업계에서 "SMART&CREATIVE"가 왜 필요한지 정의하고, 지원한 직무와 관련하여 본인이 "SMART&CREATIVE" 한 인재라는 것을 증명할 수 있는 구체적인 사례와 경험을 말씀해주십시오. (700) “신기술 등장과 적용 분야의 확대” Block Chain, AI 등 IT 신기술이 대거 등장했고, Smart Factory 등의 적용 분야 또한 확대되었습니다. 따라서, 시시각각 변화하는 기술의 트렌드를 읽어내기 위한 ‘Smart’ 분석 역량, 그리고 고객별 솔루션 전략을 수립하기 위한 ‘Creative’ 역량은 IT 업의 필수 요소입니다. 이를 위해서는 1) 변화에 대한 지속적 관심이 필요합니다. 저는 3년간의 기자 활동을 통해 총 28편의 경제 기사를 작성하며, 지속적으로 사회에 관심을 가졌습니다. 어렵고 복잡하게 느껴지는 경제 현상에 대해 배움을 얻고자 시작했던 기사 작성은, 현재 습관이 되어 남아있으며, 변화를 분석하는 능력을 길러주었습니다. 2) 본인의 의견을 논리적으로 제시할 수 있어야 합니다. 칼럼니스트 활동 중, 다른 칼럼에 비해 낮은 조회수로 고민했던 경험이 있습니다. 이를 개선하기 위해, 주변 지인들에게 칼럼을 보여주며 개선 방안을 청취했고, 어려운 설명과 부족한 예시가 원인임을 파악했습니다. 그 이후, 논리적이면서도 가독성이 높은 글을 작성하기 위해 노력했고, ‘기업의 단기성을 어떻게 해결해야 하는가?’를 주제로, 최다 조회수 칼럼 상을 받는 성과를 달성했습니다. 이러한 경험을 토대로, 변화하는 IT 패러다임 속에서 기술 트렌드를 파악하고, 고객별 최적의 솔루션 제공을 위한 전략 수립에 일조하겠습니다.
연세대 / 기계공학 / 학점 3.48/4.3 / 토익: 895,오픽: AL / 사회생활 경험: 넥스트랩(2개월) / 자율주행 대회 2회 / 한국사검정시험: 고급
1. 지원동기(1200) 내연기관의 복잡함이 멋있어 기계공학과에 지원했고, 자동차 관련 진로를 희망했습니다. 자동차 산업의 중심에서 일하고 싶었고, 자동차의 심장인 내연기관 분야에서 일하는 것을 꿈꾸었습니다. 하지만 영원할 것 같던 내연기관차가 한순간 전기차에게 트렌드를 뺏겼고, 빠르게 기술이 발전하는 사회에서 오래 살아남으려면 그 대안은 자동차가 아니라는 생각이 들었습니다. 그 후로 산업 구조가 변해도 지속적으로 실력을 쌓으며 일할 수 있는 분야를 원하게 되었습니다. 저는 그 해답을 로보틱스에서 찾았습니다. 로보틱스와 땔 수 없는 관계인 기계의 제어는 간단한 수준의 제어도 상당히 복잡한 과정을 가지고 있었습니다. ‘메카트로닉스’ 수업에서 DC모터를 PID 제어를 통해 정밀 제어하는 프로젝트를 진행하며, 고작 모터를 정밀하게 돌리는 일이 이렇게 복잡한지 깨닫게 되었습니다. 로보틱스 분야에서 일평생 공부를 해도 할게 많이 남아있을 것 같았습니다. 물론 간단한 제어 과제였지만, 로보틱스의 제어 분야는 내연기관의 복잡성에 비견된다고 느꼈습니다. 이전에는 하드웨어의 복잡함에 매료되어 내연기관을 동경했다면, 이제는 기계의 정밀한 제어의 복잡함에 매료되어 다양한 프로젝트를 진행중입니다. 현재는 학교에서 진행하는 모빌리티시스템융합협동과정 학부 장학생으로 선정되어 차량의 제어 관련 연구를 진행하고 있으며, 자율주행 로봇 레이스 팀에 소속되어 대회를 준비하고 있습니다. ‘메커니즘설계’, ‘메카트로닉스’, ‘기계시스템제어’ 등 기계의 구동과 제어에 관련한 기계공학과 수업은 모두 수강중입니다. 또, 소프트웨어적인 측면에서도 강점을 갖기 위해 로봇 제어에 중요한 C/C++, Matlab, 컴퓨터 비전, AI 그리고 ROS에 대한 지식도 쌓고 있습니다. 기계공학과에서 배운 하드웨어적인 로봇의 개념과, 회사 인턴, 교내 연구실 학부 연구생, 프로젝트를 통해 얻은 소프트웨어적인 로봇의 개념을 잘 결합하여 국내 최고의 로봇메이커인 HD현대로보틱스에서 현업을 경험하며 로봇관련 신기술과 동향에 대해 더욱 잘 이해하고 싶습니다. 저번 여름 방학에 인턴으로 근무한 AI 솔루션 회사 ‘넥스트랩’에 입사할 때, 너무 일해보고 싶은 마음에 회사 홈페이지에 기재되어 있던 메일주소로 무작정 자기소개서와 성적표를 보냈습니다, 이후 정식 채용기간은 아니었지만 면접 날짜가 잡혀 면접에 합격 후 입사하였습니다. 원했던 것을 얻기 위해 보인 열정을 존중해준 회사에 최선을 다하였고, 이번 방학에는 ‘HD연대로보틱스’에서 최선을 다해 일하고 싶습니다. 2. 지원부문 관련 전공지식, 역량 C 언어를 통해 기계를 제어하는 ‘메카트로닉스’수업을 수강하였습니다. 프로젝트 과제로 라즈베리파이를 사용하여 Brushless DC 모터 PID 제어를 C언어로 구현하였습니다. 정밀 제어를 통해 ITAE 수치를 최소화하는 프로젝트였는데, 기존의 PID gain의 튜닝을 ziegler-Nichols 방식으로 진행하며 최대한 정확도를 높였지만 성능 개선의 한계가 있다고 판단하여 cascade PID 제어를 C언어로 구현하여 성능을 추가로 개선하였습니다. 후에 해당 프로젝트에 대한 데이터를 Matlab으로 분석하며 보고서를 작성 중, PID제어를 했던 모터의 속도, 가속도를 분석하다가 가속도의 분포가 상당히 균일하게 있는 것을 발견하였습니다. 분명히 DC 모터라면 진동도 커서 구간별로 불규칙한 가속도 값이 나와야할텐데 가속도 값의 분포는 굉장히 이산적 형태의 데이터였습니다. 다양한 이론들을 세우며 고민하다 결국 모터 제어 평가에서 사용한 엔코더의 해상도가 연속적인 가속도 데이터를 이산적으로 끊어놨다는 것을 발견하였습니다. 또한 개선사항으로 MPC 제어, LQR 제어의 모터에 대한 활용을 내용으로 작성하였고, 작성하다 보니 보고서는 70페이지를 넘기게 되었습니다, 이외에도 C언어를 통해 포인터의 활용, Tic-Tac-Toe 게임 만들기 등 다양한 과제를 수행하며 C 언어의 이해도를 높였습니다. ‘기계시스템제어’과목과 자동차 동아리 MeCAR에서 활동하며 제어의 이론적 원리와 실제 제어시스템의 구조에 대한 지식을 쌓았습니다. ‘기계시스템제어’에서는 라플라스 변환을 응용한 진동 응답의 해석, 시스템의 영점, 극점을 통한 정성적 해석, Root-Locus 해석 등 센서를 통해 얻은 신호를 다양한 영역에서 다루어 원하는 형태로 가공하는 이론적 해석 기법을 확립하였습니다. 또, 자작 자동차 동아리 MeCAR에서 스티어링/브레이크 팀에서 활동하며 전년도 차의 브레이크 부분을 CAD를 통해 역설계하였고 그의 문제점을 찾아 개선하고, 한 단계 더 간단한 시스템을 기획하여 현재 다른 파트들과의 어셈블리를 기다리는 중입니다. 또한 모터 컨트롤러의 과도한 발열 때문에 주변이 녹아내렸던 문제가 있었던 이전 대회에서의 문제점을 개선하고자 쿨링 시스템의 설계도 진행하고 있습니다. 이외에도 ‘공학수치해석’과목을 수강하며 Matlab을 사용한 방정식 해를 구하는 다양한 알고리즘 구축, 행렬 데이터 다루기, matlab을 사용한 최적화 알고리즘 풀기 등의 과제를 수행하였습니다. 3. 활동 및 경력 11/12일에 개최되는 세계일보 주관 자율주행 로봇 레이스 대회에 출전합니다. 2023년도 7월부터 연세대학교 학교 팀 소속으로 활동하였고, 센서로는 Velodine Lidar, 차량으로는 erp42 racing, 소프트웨어는 ROS1 movebase를 사용하여 자율주행을 구현하였습니다. Global Planner 부서에 있으며 lane tracking planner를 클론하여 Gazebo 시뮬레이션 테스트를 진행하고, rviz 인터페이스를 통한 path planning algorithm 개선 업무를 수행하고 있습니다. 자동차를 여러 대 구현하여 추출된 트랙에서 계속 돌려보면서 충돌이 발생하거나, 멈춰버리는 상황을 분석하고 케이스를 만들어 오류를 공유하고 개선합니다. 몹시 특수한 상황이긴 하지만, 앞선 차량이 일렬로 가면서 모든 트랙을 막고 있는 경우 차가 핸들을 돌려버리는 에러가 있었습니다. 해당 에러를 찾아서 현재 에러를 개선하였습니다. 이외에도, 더 좋은 path planning algorithm이 있는 ROS2 humble autoware에 대한 스터디를 진행하였습니다. ROS는 정말 매력적인 플랫폼이었습니다. 처음 사용해보는 리눅스 운영체제는 정말 불편했고 긴장되는 도전이었습니다. 하지만 이제 ROS는 익숙하고, 더 도전해보고 싶은 저의 목표입니다. 로봇에게 눈을 달아주는 컴퓨터 비전은 현재 로보틱스에서 굉장히 중요한 분야입니다. 컴퓨터 비전 관련 프로젝트를 꼭 진행해보고 싶어 기업 ‘넥스트랩’의 IAS 사업부에서 2023.7월-8월 동안 입사하여 인턴으로 일하며 비전 AI 기반의 공부 챌린지 서비스 '파트타임 스터디'를 운영하는 기업 스터디워크의 동영상 처리 과제를 수행하였습니다. '파트타임 스터디'는 학생들이 공부 영상을 업로드 하면 학생이 그 시간 동안 얼마나 공부했는지 컴퓨터 비전을 통해 알려주는 서비스입니다. 저희 부서는 자세의 분류를 통해 학생의 공부 여부를 판단하려 하였고, 저는 그의 보조적인 역할인 학생의 손을 이미지에서 찾아내고 손에 들린 것이 무엇인지 구분하는 프로젝트를 진행했습니다. 우분투 ssh 서버 접속을 통해 학습을 진행하였고, YOLO v8, labelme를 툴로 사용했습니다. 사진의 labeling 과정부터, 어느 정도 데이터가 쌓인 후에 pseudo labeling 과정, hyperparameter tuning, 데이터 전처리, 매주 성과 발표 등의 작업을 하였습니다. 계약기간이 2023년 8월 31일까지였으나, 프로젝트에 책임감을 가지고 개강 후에도 재택으로 과제를 수행하였고, hand, hand_pen, hand_phone의 세 가지 케이스로 분류하는 작업의 정확도를 84%까지 끌어올렸습니다. 실제로 저의 모델이 최종 솔루션에 사용되었다는 측면에서 상당히 의미 있는 개발 경험이었습니다. 4. 성격 및 장단점 [열정] 저는 무엇이든 열심히 합니다. 전공이 아닌 과목을 공부할 때도, 심지어 친구들과 노래방에 있을 때도 최선을 다합니다. 동아리에 소속되어 있을 때도, 어느 순간 회장을 하고있는 저를 발견하기도 합니다. 저는 기계공학과 과 축구부 회장을 한학기 동안 맡았습니다. 회장직을 코로나가 심해지던 때 맡았는데, 학교 운동장 사용이 불가능해지자, 외부 운동장을 매주 대관하고, 회비를 걷고, 상대 팀을 구하였고, 이와 더불어 신입 부원들 유니폼 주문, 선배님들과 함께하는 ob, yb 행사 진행, 선배님들께 후원금 받기, 졸업생 선배님들 플래카드 걸기 등 다양한 활동을 열정과 함께해 나갔습니다. 열정을 다해 축구를 하다 보니 다치는 경우가 좀 있습니다. 하지만, 그것마저도 강한 정신력으로 극복하긴 합니다. [이젠, 무뚝뚝하지 않다.] 대학교로 막 입학한 저는 무뚝뚝한 사람이었습니다. 또, 많은 사람이 모인 장소에서 이야기해야 할 때면 크게 긴장하곤 했습니다. 이런 성격을 바꿨으면 좋겠다고 생각했습니다. 그래서 학교에서 제일 큰 중앙 공연 동아리인 Rothems에 들어갔습니다. 막상 합격하여 들어가 이전 공연 이야기를 들었을 때, 생각보다 규모가 커서 놀랐습니다. 매 학기마다 2000명정도의 관객앞에서 뮤지컬 공연을 해야 했습니다. 방학 기간 2달 동안 월에서 금까지 10 to 10 연습을 하며 3시간 정도 분량의 뮤지컬 ‘유린타운’을 준비하였습니다. 첫 공연에서 처음으로 관객들 앞에 설 때 엄청나게 떨었던 기억이 아직도 납니다. 하지만 공연을 지속함에 따라 긴장이 즐거움으로 바뀌어 갔습니다. 공연이 끝날 때 즈음에는 정말로 공연인단과 하나가 되어 공연하고 있었습니다. 비슷한 경험으로는, ‘희망원정대’ 라는 활동을 하며 태백의 황지고등학교로 AI 관련 강의를 준비하여 간적이 있습니다. 많은 학생들이 듣고 자소서를 작성한다는 소문을 듣고, 열심히 준비하였습니다. 제 앞 발표자가 발표를 하는 것을 보니 다시 떨려오기 시작했습니다. 하지만 뮤지컬을 올렸던 관객들에 비하면 턱없이 적다고 최면을 걸면서 마음을 진정시켰습니다. 그 결과 강의의 목표였던 ‘생성형 AI에 대한 다양한 정보 전달’을 성공리에 마치고, 생성형 AI를 활용한 퀴즈 ‘Human vs AI’ 프로그램도 무사히 진행하였습니다. 이러한 활동 외에도 조금 더 밝고, 친절한 성격을 갖고 싶어 적극적으로 일을 하려고 하고 인사도 열심히 하려고 합니다.
최종합격후기
더보기[넥스트그라운드] 마케팅 인턴에 관심있다면 여기서 꿀팁! 넥스트그라운드 인턴 합격자 인터뷰
안녕하세요. 링커리어 콘텐츠에디터 17기 입니다. 오늘은 넥스트그라운드 인턴 합격자 와 인터뷰를 진행한 콘텐츠를 준비했습니다! 정말 이번 인터뷰에 적극적으로 응해주시면서 어떤 인턴분야에 지원해도 사용할 꿀팁 을 전파하셨습니다. 그러니 마케팅이 아닌 다른 분야 인턴을 준비 중 인 대학생 이라도, 스펙 경험 을 쌓기 위한 취준생 도 모두 꼭 집중해주세요! Q1. 안녕하세요! 먼저 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 현재 대학교 3학년에 재학중인 학생입니다. 인턴을 했을 때는 3-1까지 마치고 여름방학을 껴서 총 3개월 계약 했고, 학기 중에도 근무를 1개월 해야 했기 때문에 한 학기 휴학했습니다. Q2. 해당 인턴에 지원하게 된 계기 가 궁금합니다. 대외활동, 학회, 공모전 등 대학생으로서 할 수 있는 진로 관련 활동은 대부분 해봤으나, 항상 기업의 목소리를 직접적으로 듣기 힘들다 는 점이 아쉬웠어요. 또 제가 낸 아이디어가 바로바로 반영되는 것이 보고 싶어 고민했습니다. 그러던 와중 링커리어 에서 많은 분들이 3~4학년 때는 인턴을 한다는 후기 를 봤고, 이에 저도 지원해보게 되었습니다. Q3. 담당했던 인턴 업무 에 대해 소개해주세요. 일단 콘텐츠 제작, 뉴스레터 제작, 정보성 콘텐츠 제작, 주간/월간 회의 브리핑 을 담당했어요. 처음 입사 후 2~3주는 인수인계와 양산형 콘텐츠 제작 위주 로 했고, 3주차부터 뉴스레터, 정보성 콘텐츠 제작 을 시작했어요. 검색량이 많은 키워드를 주제로 잡아 관련 정보를 스토리텔링하듯 콘텐츠로 작성 했습니다! 단순히 글만 쓰는 게 아니라 마케팅하기 좋은 주제 선정, 잘 노출되기 위한 방법 연구 및 적용 이 필요했어요. 1달이 넘어갈 때 쯤은 서비스기획 TFT 로 활동하기도 했습니다. Q4. 어떻게 선발되셨는지 그 과정 도 궁금합니다. 서류-면접(1회) 을 봤습니다. 서류는 이력서 와 포트폴리오 를 제출했고, 면접은 이사님 과 봤어요. 스타트업이라 직원 수가 별로 없어서 제 직속상사가 이사님이라 1회 면접을 보는데도 이사님과 봤던 거 같아요. 다른 회사와 달리 1시간 반 정도 길게 면접을 봤습니다. Q5. 근무하시면서 어떤 점이 좋으셨나요? 수평적인 업무 문화, 자유로운 소통, 웃음이 많은 분위기 가 제일 좋았습니다, 저와 선후배 인턴들, 이사님, CEO님 모두 함께 총회의 를 자주 했는데, 덕분에 실무경험을 더 많이 할 수 있었고 회사의 문제점과 고민들을 더 자주 들을 수 있었습니다. 인턴이라고 어려운 업무에서 배제하는 것이 아닌, 오히려 많이 시켜주셔서 더 좋았어요. 젊은 아이디어 라고 귀기울여 주시고, 아이디어 하나하나 소중하게 여겨주시며 채택도 많이 해주시고 직접 적용되는 과정도 다 보여주셔서 너무 뿌듯했습니다. Q6. 그렇다면 인턴 합격 꿀팁 좀 공유해주실래요? 면접 준비에 앞서, 내가 무엇을 잘하고 무엇을 원하고 어떤 모습으로 거듭나고 싶은지 정리했습니다. 그에 따라 기본적인 '나'에 대한 질문에 대비 할 수 있었어요. 자기소개를 해보라, 지원동기가 무엇이냐, 목표나 장단점이 무엇이냐 등과 같은 질문 말이죠. 자기분석을 끝내고 기업 분석과 경쟁사, 산업분석 을 했어요. 취업사이트나 뉴스 기사, 회사 홈페이지, 회사 후기, 인턴 후기 등 닥치는대로 자료를 찾아 정리하고, 어떤 제품/서비스를 생산하는지, 수익구조가 어떤지, 최근 소식은 무엇인지 등 경영수업에서 배운 기본적 툴을 활용해서 정리해보기도 했습니다. 마케팅 시간에 배운 RTB시트 를 활용해 색다른 관점에서 경쟁사를 분석 해보기도 했어요. 이 방법이 꽤나 도움이 됐던 것 같아요. 이후에는 직무분석 을 했습니다. 저는 마케터를 꿈꾸기 때문에 마케팅 대행사와 인하우스 마케팅 직무를 50:50으로 지원했어요. 그래서 대행사 포트폴리오 와 인하우스 직무 홈페이지 를 모두 잘 살폈습니다. Q7. 인턴을 준비하는 분들께 한 마디 부탁드립니다! 면접을 볼 때 라이트한 질문부터 어려운 질문까지 다 물어보는데요. 라이트한 질문은 대부분 자기소개, 프로젝트 소개 등 제 포폴/자소서 기반 이라서 모두 편안하게 썰을 풀듯이 임했더니 긴장이 덜 했어요. 어려운 질문은 예를 들어 '마케팅을 잘 하기 위해 우리 회사가 뭘 해야 할까요?' 혹은 '요즘 00기술에 대해 어떻게 생각하시나요?' 등 당연히 나올 수 있는 질문이기 때문에 그 회사가 속한 산업군 분석 은 필수인 것 같습니다. 넥스트그라운드 인턴 합격자 후기 는 여기까지입니다! 세세하고 자세한 꿀팁까지 전해주신 인터뷰님께 정말 감사드립니다:) 저도 이번 콘텐츠를 준비하면서 다양하고 새로운 꿀팁 들 을 들을 수 있었답니다. 마케팅 인턴 외 기타 인턴 까지 준비하시는 분들에게 이번 콘텐츠가 많은 도움이 되기를 바랍니다. 계속 꿀팁을 저장해두고 싶다면 추천 과 스크랩 잊지 마세요! 읽어주셔서 감사합니다:)
[한화에어로스페이스] 2024 상반기 서류합
우주사업부문 경영전략 직무 지원했습니다. [스펙] 학교: 인서울 4년제 경제학 전공, 경영학 이중전공 학점: 4점 어학: 토익 980, 토스 AM 자격증: 컴활 2급 경험: 교내 학생회 1년, 4대 빅펌 컨설팅 인턴 6개월, 외국계 컨설팅펌 인턴 3개월 [자소서 항목 별 작성 요령] 1.[지원동기 및 Vision] 한화에어로스페이스에 지원한 동기와 사유 및 입사 후 포부에 대해 기술해주시기 바랍니다. (800) 지원동기의 경우, 평소 관심사/ 가치관 왜 그게 중요하다고 생각하는지 - 우선 가치관 자체를 저는 좀 쉽게 가져갔는데, 항상 필수불가결한 가치를 좇는다<<는 가치관을 가져갔기 때문에, 현재 가치보다는 미래지향적인 사업을 펼쳐보고 싶다, 언제나 필요한 게 무엇인지 그 가치가 무엇인지 찾기 위해 노력하고 그걸 이뤄내기 위해 항상 발전하고 성장하려고 한다 ! 썼습니다 한화에어로스페이스가 어떻게 그 가치를 이루는 데 도움이 되는지 ex. 한화에어로스페이스는 가장 주된 아이템이 '방산' ,'무기'로 다들 알고 있지만, 우주 분야에서도 사실 명실상부 우리나라 원탑 기업이라고 생각한다, 특히 자체발사를 할 수 있게 되며 앞으로 우주선진국 반열에 오르는 정도가 아니라 선두를 하기 위해 불철주야 노력하고 있어 새로운 도전/성장/기회 등 내가 추구하는 가치를 이룰 수 있을 것이다 이후 목표는 사실 잘 쓴 편은 아니라고 생각했는데, 식상하지만 n년차 로 단계를 3개로 나누어 부족한 걸 보완하는 신입이 되겠다 경영전략 직무더라도 아무래도 다루는 도메인이 항공, 우주이다 보니 기계적인 부분이나, 용어, 어떻게 프로젝트와 연구가 운영이 되는지 숙지하겠다 << 이 부분을 현직자 선배와 이야기해볼 수 있었으면 좋았겠지만..그러진못해서 유튜브로 현직자 인터뷰를 정말 열심히 보면서 실제 어떤 공부를 해야 하는지 정확히 언급했습니다 이후 수행 직무 중 특히 ~ 부분에 집중해 실질적인 성과를 낼 수 있는 부분 (예시를 자세히 쓰는 게 좋을 것 같습니다. ex. 우주 사업 중 관광/의료/우주정거장 등 여러 아이템이 있을텐데, 저는 특히 관심있던 우주 정보를 가져와서 가공해서 파는 비즈니스모델을 만들겠다 등 정말 있을 법 하게 최대한 실무를 한다고 생각하고 현실적이고 구체적으로 작성하려 노력했습니다 (추상적으로 ~한 가치를 추구하고 싶다, ~하게 하고 싶다 이런 말은 지양했습니다) 2. [직무역량] 지원한 직무와 관련하여 본인이 가진 역량에 대하여 작성해 주시기 바랍니다. (직무와 관련된 경험, 본인만의 차별화된 강점, 당사에 기여할 수 있는 점 등을 근거에 기반하여 기술해 주십시오.)(800) 비교적 쉬운 문항이었는데, 직무에서 가장 !!! 중요하다 생각하는 역량은 ~ 이며 (정의를 내려주는 게 중요했습니다. 솔직히 글자수도 너무 길었고 ,, 먼저 내가 생각하는 중요역량이 무엇인지 정의를 해 두어야 내가 그 분야에서 잘났다 ~! 어필하기가 쉬웠습니다) 지금까지 인턴과 경험을 통해 어떻게 발전시켰는지 작성했습니다. / 인턴 경험 중 역량과 관련해 더 어필할 게 있었기 때문에 저는 아예 경험 하나를 썰 풀었습니다.. Ex. 소통이라면, 단순히 내가 소통이 중요하고 이를 잘한다 말하기 보다는 / 어떤 상황이 있었는데, 내가 문제를 해결하기 위해 직접 '적임자'를 찾아 소통을 하여 문제를 해결했다 << 적합한 소통 창구 발견과 소통 방법을 잘 활용할 수 있다.. 식으로 말하는 게 자소서의 핵심이라고 생각합니다 양이 조금 부족한 것 같다면, 언급한 역량 외에 조금 더 필요할 것 같거나/ 내가 조금은 있지만 아직 부족하다고 생각되는 역량이 있고, 이를 발전시키기 위해 어떤식으로 노력하여 직무 전문가가 될 것인지 작성하는 게 좋을 것 같아요. 3. [한화에어로스페이스 인재상 - 책임있게 몰입하는 주인의식] 주인의식 또는 책임감을 가지고 몰입했던 경험과 그로 인해 어떠한 성과를 이뤄냈는지 서술해주시기 바랍니다. (800) 뭔가 끈기 있게 해냈던 어려운 일 소재를 먼저 정하고 설명했습니다 (글자 수가 적은 경우 아주 간략히 넘어갔겠지만, 1000자는 비교적 길기 때문에 상황에 대해 좀 더 6하원칙 다 지켜서 설명할 수 있었습니다) 어떤 일을 하고 있었고, 어쩌다가, 왜 이러한 문제 상황이 있었는지 << 원인 파악과 규명이 중요하다고 생각합니다 이를 해결하기 위해 생각한 방법은 무엇인지 왜 그게 최선의 방법이라고 생각했고, 그걸 이루는게 어떻게 중요했는지 << 왜 특히 주인의식을 가지게 됐는지 써주면 좀 더 논리적으로 보이는 것 같습니다. 단순히 직위 때문이나 상황 때문보단 나의 책임감, 가치관, 인간관계적인걸 풀어쓰는 것을 추천드립니다 (있다면, 이 방법을 실행하는 과정에서도 또 생기는 고난이 있으니까 한 번 더 이를 극복하기 위해 어떻게 했는지/ 다른 방법을 찾아봤는지 작성해도 좋습니다) 결과 (어떻게든 수치를 내세요.. 저는 만약 10번 중 5번 문제가 있던 걸 -> 프로세스 개선으로 10번 중 2번으로 줄였다고 하면 50%->20% 약 60% 오류 발생을 줄였다는 식으로 ㅋㅋ썼습니다) 배운 점 이렇게 순서대로만 써도 충분히 내용이 괜찮았는데, 특히 강조했던 것은 왜 이 목표를 세웠으며/ 어려움이 있었을 때 그걸 어떻게 해결하려고 했는지 본인만의 관점이 보이게 쓰는 것이 중요할 것 같아요. 저는 사실 배운 점은 1문장 정도로 식상하게 써서,, 그 전 과정에 대해 자세히 정말 '어떻게' 하려고 했는지 잘 쓴 게 중요하다고 생각합니다 4. [한화에어로스페이스 인재상 - 기존 틀을 넘어선 월등한 차별성] 남들과 차별화된 아이디어를 근거로 새롭게 도전하여 성공 또는 실패했던 경험을 서술하고 그로 인해 무엇을 배우고 어떻게 성장할 수 있었는지 작성해주시기 바랍니다.(800) 이것 역시 경험 자체에 대해서는 간략하게만 서술했습니다. 소재 선정이 사실 가장 중요하고 또 쉽지 않은 부분이라고 생각이 드는데, 사실 완전히 다른 생각을 했던 적이 있나? 보다는 기존 방법에서 비효율성을 발견한 경험/ 그래서 이를 해결하고 발전시켰던 경험 (새로운 방법이 뭐 그렇게까지 참신하진 않아도 됩니다..) 이 좋은 것 같습니다 저는 좀 독특하게, 실패 경험을 썼습니다,, 왜 기존 방법이 비효율적이라고 느꼈는지 그 바틀넥을 먼저 찾아 규명했고, 이를 제 기준 해결하려고 했던 새로운 방법과 노력들에 대해 이야기했습니다. 독특하게 실패 케이스를 이야기한 만큼, 왜 실패했는지 << 기존 방법이 비효율적이라고 느꼈지만 알고보니 본인의 짧은 식견 때문/ 주관적 의견때문이었고, 단체 생활에서/ 중요한 결정을 할 때는 비단 효율만이 아니라 다른 고려해야 하는 점이 많다,, 로 작성을 했었는데 이게 신선하기는 하지만 저같이 명료한 케이스가 아니라면 안전하게.. 성공경험) 예를 들자면 참여율을 제고하고자 했다 -> 기존 홍보물을 부착하던 장소를 바꾼다거나/ 평가 기준을 다르게 하여 좋은 수치를 만들어내 동아리 회원들의 자부심과 의지를 고양시킨다 등 쉽게 쓰셔도 될 것 같습니다 중요한 건 왜 다른 방법이 필요했는지 발견한 그 과정이라고 생각됩니다 5. [한화에어로스페이스 인재상 - 미래 기회를 선점하는 변화 수용성] 최근 3년 내 본인이 경험했던 큰 변화가 무엇인지 설명하고 그 변화를 어떻게 받아들이고 극복했는지 작성해주시기 바랍니다. (800) 개인적으로 가장 어려웠던 문항입니다.. 사실 큰 변화를 겪었던 게 없어서 좀 짜내서 잘 쓴 문항은 아니라고 생각이 들지만 노력했던 부분에 대해 말씀드리겠습니다. 우선 소재를.. 이중전공을 하며 기존 공부 +a 로 새로운 학문을 시작해야 했다 .. 적었습니다 ㅋㅋ 변화가 생긴 이유) 간략한 사실 설명. (뭐 사실 이중전공을 왜 해야 하는지에 대해 작성했어도 됐겠지만.. 그러지는 않았습니다) 겪은 어려움; 성적이 떨어지거나, 이해가 안 되어 공부에 흥미를 잃었다, 친구를 사귀지 못해 조별과제 조 형성이 어렵다거나 등 이를 극복하기 위해 했던 노력) 어려움이 무엇이었는지에 따라 다를 것 같은데, 저의 경우 어려움=학업적인 측면으로 정의했었기 때문에/ 노력 역시 학업적으로 풀어서 작성했습니다. Ex. 신규 학문이지만 완전히 다르게 보기 보다는 기존 전공에서 배웠던 개념을 같이 엮어서 공부하려고 노력했다 (제한된 시간 내에 2배의 공부를 해야 했기 때문에 일타이피의 효과를 노림_효율성 제고) 협업을 할 수 있다는 걸, 사람들과 잘 어울린다는 걸 강조하면 더 좋겠다는 생각이 들어 학업+ 개인적으로 스터디를 모집하고 친구를 사귀려고 노력하여 함께 성장할 수 있게.. 했다.. 고도 작성했습니다 소재가 좋으면 더 좋았겠지만, 사실 큰 변화를 겪는 사람이 얼마나 많을까 싶습니다. 소재 자체의 매력도 보다도 왜 그런 변화에서 어려움을 겪었는지, 이를 어떤 식으로 극복하려고 했는지 (이 자체가 얼마나 효율적이고 창의적인지) 보는 문항이라고 생각합니다 [합격 인증 사진]
[한화글로벌] 2023 하반기 서류합격 후기
사업개발(곡물) 직무 지원했습니다. [스펙] 학교: 인서울 4년제 경제학 전공, 경영학 이중전공 학점: 4점 어학: 토익 980, 토스 AM 자격증: 컴활 2급 경험: 교내 학생회 1년, 4대 빅펌 컨설팅 인턴 6개월, 외국계 컨설팅펌 인턴 3개월 [자소서 항목 별 작성 요령] 1.지원동기와 성장목표 (1000) 1000자가 꽤나 길었기 때문에, 상세하게 풀어쓸 수 있었다고 생각합니다. 간략히 반/반 지원동기와 목표를 쓴 것 같습니다. 지원동기의 경우, 평소 관심사 - 식품 (식량 자원) 왜 그게 중요하다고 생각하는지 - 기본적인 의식주를 이루는 게 결국 가장 근본이기 때문에/ 저는 개인적으로 정말 관심이 있었기 때문에 곡물 트레이딩 관련 수업을 들었기 때문에 이를 언급했습니다. 사실 이런 경험이 있기는 흔치 않기 때문에 그냥 정말 개인적인 가치관으로 중요하다고 생각한다 ,포장하시는 게 편하실 것 같습니다.. 한화글로벌이 어떻게 그 가치를 이루는 데 도움이 되는지 ex. 당시 뉴스 조사를 통해 어떤 나라에서 어떤 곡물을 컨택하고 있는지 열심히 찾아본 것 같습니다.. 정확한 자료까진 못 찾았어도 대충이라도 감을 잡아서 '한화 글로벌이 최근 ~ 곡물에 ~ 접근을 하고 있다. 이를 통해 식량 안보에 막대한 긍정적인 영향을 끼칠 수 있을 것이다' 식으로 작성했습니다. 이후 목표는 사실 잘 쓴 편은 아니라고 생각했는데, 식상하지만 n년차 로 단계를 3개로 나누어 부족한 걸 보완하는 신입 이후 수행 직무 중 특히 ~ 부분에 집중해 실질적인 성과를 낼 수 있는 부분 (예시를 자세히 쓰는 게 좋을 것 같습니다. 같은 종합상사더라도, 곡물 사업 관련이더라도 그 안에 상품이 많고 방향성이 다 다르기 때문에 ~한 방향/ ~ 상품/ ~특정 시장을 공략하겠다고 썼습니다) 그리고 이를 통해 나아가 현재 도전하지 않는/ 어려운 시장 및 상품군에서도 사업을 확장해내는 매니저로 성장하겠다 뭐 이런 식으로 나누어 작성했습니다. 사실 회사를 다녀보지도 않은 입장에서 뭐 얼마나 자세하고 현실적일 수 있겠어, 싶지만 최대한 실무를 한다고 생각하고 현실적이고 구체적으로 작성하려 노력했습니다 (추상적으로 ~한 가치를 추구하고 싶다, ~하게 하고 싶다 이런 말은 지양했습니다) 2. 직무역량/ 전문성과 본인의 노력 (1000) 비교적 쉬운 문항이었는데, 직무에서 가장 !!! 중요하다 생각하는 역량은 ~ 이며 (정의를 내려주는 게 중요했습니다. 솔직히 글자수도 너무 길었고 ,, 먼저 내가 생각하는 중요역량이 무엇인지 정의를 해 두어야 내가 그 분야에서 잘났다 ~! 어필하기가 쉬웠습니다) 지금까지 인턴과 경험을 통해 어떻게 발전시켰는지 작성했습니다. / 인턴 경험 중 역량과 관련해 더 어필할 게 있었기 때문에 저는 아예 경험 하나를 썰 풀었습니다.. Ex. 소통이라면, 단순히 내가 소통이 중요하고 이를 잘한다 말하기 보다는 / 어떤 상황이 있었는데, 내가 문제를 해결하기 위해 직접 '적임자'를 찾아 소통을 하여 문제를 해결했다 << 적합한 소통 창구 발견과 소통 방법을 잘 활용할 수 있다.. 식으로 말하는 게 자소서의 핵심이라고 생각합니다 양이 조금 부족한 것 같다면, 언급한 역량 외에 조금 더 필요할 것 같거나/ 내가 조금은 있지만 아직 부족하다고 생각되는 역량이 있고, 이를 발전시키기 위해 어떤식으로 노력하여 직무 전문가가 될 것인지 작성하는 게 좋을 것 같아요. 3. 어려움 극복의 경험과 깨달음 (1000) 뭔가 끈기 있게 해냈던 어려운 일 소재를 먼저 정하고 설명했습니다 (글자 수가 적은 경우 아주 간략히 넘어갔겠지만, 1000자는 비교적 길기 때문에 상황에 대해 좀 더 6하원칙 다 지켜서 설명할 수 있었습니다) 어떤 일을 하고 있었고, 어쩌다가, 왜 이러한 문제 상황이 있었는지 << 원인 파악과 규명이 중요하다고 생각합니다 이를 해결하기 위해 생각한 방법은 무엇인지 왜 그게 최선의 방법이라고 생각했고, 그걸 이루는게 어떻게 중요했는지 (있다면, 이 방법을 실행하는 과정에서도 또 생기는 고난이 있으니까 한 번 더 이를 극복하기 위해 어떻게 했는지/ 다른 방법을 찾아봤는지 작성해도 좋습니다) 결과 (어떻게든 수치를 내세요.. 저는 만약 10번 중 5번 문제가 있던 걸 -> 프로세스 개선으로 10번 중 2번으로 줄였다고 하면 50%->20% 약 60% 오류 발생을 줄였다는 식으로 ㅋㅋ썼습니다) 배운 점 이렇게 순서대로만 써도 충분히 내용이 괜찮았는데, 특히 강조했던 것은 왜 이 목표를 세웠으며/ 어려움이 있었을 때 그걸 어떻게 해결하려고 했는지 본인만의 관점이 보이게 쓰는 것이 중요할 것 같아요. 저는 사실 배운 점은 1문장 정도로 식상하게 써서,, 그 전 과정에 대해 자세히 정말 '어떻게' 하려고 했는지 잘 쓴 게 중요하다고 생각합니다 [합격 인증 사진]
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