GS EPS
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2022.02.25마감일2022.03.11
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 경영/사무, 기타, 전문/특수직, IT/인터넷
- 근무지역
- 충청 당진군
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2022년 상반기 신입/경력 수시채용
10600
상세내용
[GS그룹/GS EPS] 2022년 상반기 신입/경력 수시채용
[접수기간]
22년 2월 25일 ~ 3월 11일
[전형절차]
서류 > 인성검사 > 1차면접 > 2차면접
[담당업무 및 자격요건]
■ 안전관리
- 안전보건 관계법령 의무 이행
- 안전보건시스템 운영 및 지원
- 유해위험요인 발굴 및 개선
- 협력업체 작업 및 공사 안전관리
- 임직원 및 협력업체 안전교육
- 관련 전공자
- 산업안전기사 자격증
- 공정안전관리제도 운영 업무 경험 우대
- 경력 4년 이상
■ 소방 안전관리
- 사업장 소방시설 관리
- 교육훈련 계획 수립 및 실시
- 화재예방활동, 소방안전 점검 등
- 관련 전공자
- 위험물산업기사
- 소방설비기사 우대
- 경력 4년 이상
■ 시설관리
- 건축 공사 및 건축물 유지보수
- 토목 시설물 관리
- 조경 관리
- 건축/토목 전공자 및 자격증 소지자 우대
- 경력자
- 영어 가능자
■ 기계
- 발전소 기계설비 진단
- 경상 및 돌발 복구 정비
- 정기 계획 수립 및 수행
- 기계 엔지니어링 업무
- 관련 자격증 소지자 우대
- 경력 4년 이상
■ 전기/제어
- 발전소 전기/제어설비 진단
- 경상 및 돌발 복구정비
- 전기/제어 엔지니어링 업무
- 발전소 계통/제어기술 분석 및 지원
- 전기/전자/제어계측 등 관련 전공자
- 관련 자격증 소지자 우대
■ IT 개발
- 스마트 발전소 구축을 위한 신기술 도입 및 검증
- Digital Transformation 과제 발굴 및 해결
- 발전사업 전반 Digital Transformation 추친
- 발전소 및 에너지산업 유사 업종 프로젝트 경험 우대
- 영어커뮤니케이션 우수자 우대
■ IT 보안
- 정보보안 기획/운영
- 정보보안 감사/컴플라이언스 대응
- 전사/개인 정보보호 정책 수립
- 침해사고 분석 및 대응
- IT인프라 보안관리
- Cloud Data 전송 보안업무
- 정보보안 기획/운영 경력
- 주요통신기반시설 취약점 분석/진단 경험
- 정보보호 인증심사 경험 우대
■ 조직문화/변화관리
- 전사 통합 조직문화 혁신 및 그룹 커뮤니케이션
- 경영진, 구성원간 양방향 소통채널 구축
- 디지털 조직문화 구축 및 경쟁력 강화를 위한 변화관리 수행
- 300명 이상 규모의 조직에서 조직문화 업무 경험
■ 경영기획
- 경영관리 및 손익분석
- 경제성 검토
- 회의체 운영 지원
- 경영,경제 전공자
- 회계사, 세무사 자격증 소지자 우대
■ 재경
- 자금 집행 및 출납
- 현금흐름 관리
- 차입금 관리
- 기타 회계업무 등
- 4년제 정규대학 졸업자
- 전공무관
■ 인사/총무
- 채용/인력운영
- 급여/보상/복리후생
- 총무, 사무실/자산 관리
- 전공 무관
- 커뮤니케이션 역량 우수자
- 인사 관련 자격증 소지자 우대
■ 신사업
- 신규사업 개발
- 사업성 검토
- 바이오매스 발전소 건설 프로젝트
- 재무모델 분석 역량 소유자 우대
[자격요건]
- 4년제 기졸업자 및 졸업예정자
- 토익 700점 이상 / 토익 스피킹 Lv.6 이상
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 기계공학 / 학점 3.13 / 오픽: IH / 한국사검정시험: 고급, 기타: 건설기계설비기사
1. 해당 직무의 지원 동기와 본인이 지원 직무에 적합하다는 것을 나타낼 수 있는 강점과 약점을 구체적으로 기술해 주십시오 [글로벌 리더로 도약] 제가 회사를 선택함에 중요시하는 가치는 ‘변화와 혁신’입니다. GS 건설은 굴지의 건설사들 각축장으로 꼽히는 싱가포르에서 세계 최대 규모이자, 세계 최초의 빌딩형 차량기지인 T301 프로젝트를 차질 없이 수행해 글로벌 건설회사로서의 위상을 높여나가고 있습니다. 이처럼 변화와 혁신으로 미래를 향해 도전하는 GS 건설은 저를 매료시켰습니다. 이에 GS 건설에 입사하여, 새로운 것에 도전하며 글로벌 리더로 성장하는 제 인생과 회사에 긍정적인 변화를 이루어내고자 지원하게 되었습니다. 건설사의 설비 엔지니어라는 한 가지 목표를 정하고 난 후로 다른 직업군에는 눈을 돌리지 않고 노력해왔습니다. 기계공학과를 졸업한 후, 건설기계설비기사를 취득하였습니다. 이 과정을 통해 시스템의 냉/난방 부하 계산, 냉동사이클 이론과 효율, 열전달 이론 및 계산 역량을 습득하였고, 유체기계와 건설기계 그리고 플랜트배관에 대해 이해하게 되었습니다. 또한, 저는 자기계발을 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 작년에는 OPIc IH 등급을 취득했으며, 글로벌 경쟁력을 갖추기 위해 Advanced 등급을 목표로 도전하고 있습니다. 현실적인 조건을 고려하지 않고 오로지 설비 직무에만 매진한다는 점은 약점으로 꼽을 수 있다고 생각합니다. 하지만, 제가 쌓아온 직무 관련 지식이나 자기계발 의지는 희망직무에서 큰 잠재력이자 강점이 될 수 있다고 생각합니다. 이러한 강점을 바탕으로 건축 주택 설비시공 엔지니어로서 전문성을 가진 인재가 되겠습니다. 2. 최근 5년 내 도전적인 목표를 수립하여 추진했던 성공과 실패 경험을 기술해 주십시오 [실패는 성공의 어머니] 실패했던 경험에서 '좌절감에 주저앉지 말고 극복하는 사람으로 성장하자' 라는 신념을 가지게 되었습니다. 실패를 겪더라도 만회하기 위해 다시 일어선다면 그 또한 좋은 밑거름이 될 것입니다. 학부 전공 중 기구학 첫 시험에서 꼴찌인 점수를 받고 `기말고사와 과제를 포기하고 다른 과목에 더 집중해볼까?`라며 나약한 생각을 했었습니다. 이에 더하여 팀 프로젝트였던 4절 링크 기구 설계 발표와 기계공작법 시험 보는 날이 겹쳐 다른 팀원들은 시험공부를 하러 가는 일이 생겼습니다. 하지만 이대로 포기해버린다면 다른 어떤것도 성공할 수 없겠다는 생각이 들었고, 꼴찌였기에 더 열심히 해야 한다고 느껴서 오히려 다른 과목보다 많은 시간을 투자하기로 결심했습니다. 서로가 중요하게 생각하는 가치가 다르다는 걸 알았고 시험공부를 하러 가는 두 명을 보내주었고, 뜻이 맞았던 동기 한 명과 마지막까지 설계과제 발표를 준비했습니다. 이후 학기 말 시험을 봤고 최종 성적 공지에 있던 최종 학점은 A0 였습니다. 포기하지 않고 노력한 결과, 꼴찌점수를 받고 어려움이 있었지만 좋은 성적을 받았던 경험이자 앞으로 힘든 일이 있어도 포기하지 말고 끝까지 최선을 다하면 극복할 수 있다는 신념을 가지게 된 뜻깊은 경험이었습니다. 위와 같은 경험으로, 저의 책임감과 끝까지 포기하지 않는 신념을 적극 활용하여 건축 주택 설비시공 직무를 완벽히 소화해내겠습니다. 3. 지원 직무 관련 수강과목(최대 2개)을 선정하고, 선정 사유 및 직무 수행 시 어떻게 활용 할 것인지를 기술해 주십시오 [기계설계] '기계설계' 과목을 통해서 배운 여러 이론 중에서 가장 기억에 남는 것은 '문제 발생을 방지하며, 문제 발생 시 분석하는 법'입니다. 하나의 기계를 작동하기 위해 상당히 많은 요소들이 있으며 복합적으로 구동된다는 점을 알게 되었습니다. 따라서 한군데만 고장이 나도 문제가 발생할 수 있으며 문제 발생 시 이를 분석하는 능력을 수업을 통하여 배웠습니다. 기계설계 과목을 통해 습득한 공학적 사고력과 문제 분석력을 바탕으로 설비 시공 현장에서 예기치 못한 문제가 발생했을 때, 프로젝트의 원활한 진행을 위해 빠르고 효과적으로 대응하는 엔지니어가 되겠습니다. [합창] ‘합창 ’과목을 통해 다수의 사람과 조화되는 법을 배웠습니다. 개별적인 연습을 통해 완벽히 연습이 되었다고 자신하였지만, 현실은 그러지 못했습니다. 다른 파트들의 음정은 절 혼란스럽게 하였고 서로의 목소리의 크기 차이도 났습니다. 서로의 목소리를 들으면서 너무 작지도 크지도 않은 적당한 목소리로 조율하면서, 다른 파트를 듣되 자신의 파트를 정확하게 소리 낼 수 있어야 한다는 것을 깨달았습니다. 설비 엔지니어로서 업무를 수행하기 위해서는 타 부서와의 협업이 필수적이라고 생각합니다. 따라서 합창 과목을 통해 배운 조화를 모토로 삼아 팀원들과의 협동심과 인화단결을 이끌어 낼 수 있도록 자신의 직무는 완벽히 숙지하며, 다른 직무에 대한 이해도 또한 갖춘 제너럴리스트가 되겠습니다
한국외국어대학교 / 영어학과, 경제학과 (복수전공) / 학점 3.63/4.5 / 토익: 920, 토익스피킹: 140 / 사회생활 경험: 쇼핑몰 사업 2회 / 한국사검정시험: 고급
1. 지원분야를 선택한 이유와 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 근거를 경험을 바탕으로 서술하여 주십시오. [고객 수요를 분석해 달성한 매출 4,000만원] GS SHOP이 홈쇼핑 업계에서 선도적인 지위를 달성할 수 있었던 기반에는 고객 데이터에 기반해 상품을 기획한 MD들이 있었습니다. MD 직무를 수행하기 위해서는 급변하는 시장을 정확히 파악하는 분석력과 여러 협력사를 발굴하고 협업하기 위한 영업력이 필요하다고 생각합니다. 이러한 역량을 갖추기 위해 물건 판매 경험이 필요하다고 생각하여 팀원들과 5차례 크라우드 펀딩을 진행해 후원자 2,474명으로부터 약 4,000 만원의 후원금을 모집했습니다. 고객 수요 기반 제품을 기획하기 위해 팀원들과 타 프로젝트의 성공 요인과 후기 등의 데이터를 분석하였고, 공방, 출판사 등 여러 제조사를 방문 영업하며 단가와 출고 시기 등을 조정했습니다. 이러한 과정과 노력은 5번의 펀딩 성공으로 이어졌습니다. 고객 수요에 기반한 상품을 협력사와 제작하여 성과를 냈던 경험을 바탕으로 MD 직무를 수행하며 우수한 상품을 기획해 많은 고객에게 소개하겠습니다. 2. 유통트렌드 변화 속에서 고객을 최우선으로 생각한 상품과 서비스를 제공하기 위한 방안을 서술하여 주십시오. [자체 PB 브랜드 기획사로 변신한 유통사] 구매 데이터를 기반으로 기획한 PB 상품 종류의 확장은 소비자들에게 저렴한 가격에 양질의 물건을 구매할 기회를 제공해 고객 만족도를 높이는 데 기여할 것입니다. 이커머스 시장의 확장으로 확보할 수 있는 고객 데이터양이 증가함에 따라, 유통사들은 이제 단순히 판매상의 역할을 넘어 구매 데이터를 기반으로 자체 상품을 출시하는 브랜드 기획사로 변하고 있습니다. GS SHOP은 티커머스, 홈쇼핑 라이브 채널, 온라인 쇼핑몰 등 여러 채널에서 다양한 연령층과 성향의 고객 데이터를 확보할 수 있는 강점이 있습니다. 고객의 성향과 특성을 바탕으로 기존 PB 브랜드를 런칭한 패션, 뷰티 등에서는 제품군을 수직적으로 늘리며 동시에 다른 카테고리로 수평적으로 PB 제품을 확장해 나간다면 GS SHOP의 브랜드 경쟁력을 높일 수 있을 것이라 생각합니다. MD 직무를 수행하며 철저한 고객 데이터 분석을 통해 GS SHOP이 경쟁력을 갖추는 데 기여하겠습니다. 3. 데이터를 활용하여 신속한 의사결정을 했던 경험을 서술하여 주십시오. [데이터를 기반한 의사결정을 통해 달성한 매출 7억원] 전동 공구를 판매하는 쇼핑몰을 시작하며 가격 이외의 방안으로 경쟁력을 갖출 필요성을 느꼈습니다. 이를 위해 여러 쇼핑몰 강의를 들었으나 무료 반품, 사은품 전략 등 예시가 많아 선택에 어려움을 겪었습니다. 문제 해결을 위해 제품 기획 관련 도서를 읽으며 고객 후기를 참고하면 제품과 서비스의 USP를 설정할 수 있다는 내용을 발견했습니다. 30곳이 넘는 경쟁사의 고객 리뷰 데이터를 조사하며 A/S 서비스에 대한 수요를 확인하였고, A/S 서비스 제공을 메인 USP로 설정하였습니다. 서비스 런칭을 위해 수리 업체들을 방문 영업하여 협력사를 발굴했고 서비스는 큰 호응을 얻어 타사 대비 높은 가격에도 불구 17개월간 5,000 건 이상의 구매 건수와 누적 매출 7억원을 달성했습니다. 데이터를 활용해 의사결정을 위한 시간을 줄이고 서비스를 기획한 경험을 바탕삼아 경쟁사보다 빠르게 고객의 수요를 만족시키는 제품을 기획하고 소싱하겠습니다. 4. 서로에 대한 이해를 바탕으로 타인과 소통하고 협업했던 경험을 서술하여 주십시오. [함께여서 가능했던 국토 대장정 완주] 동아제약 대학생 국토 대장정 프로그램에 참여해 11 명의 조원들과 평창부터 목포까지 21일간 약 577km를 걸어 완주한 경험이 있습니다. 완주까지 약 절반이 남은 지점에서 팀원 중 한 명이 봉와직염에 감염되어 팀원의 중도 포기를 팀 내부 협의를 통해 결정해야 하는 상황이 발생하였습니다. 감염된 팀원은 미안한 감정에 스스로 포기하는 것을 고려하였으나, 팀원들 모두 완주의 간절함을 서로 이해하고 있었기에 행진 시 함께 돌아가며 팀원의 가방을 들어 함께 완주하는 것을 목표로 정했습니다. 무더운 8월, 20kg 무게의 배낭을 추가로 메고 행진하는 것은 어려웠지만 숙영지에서 감염된 팀원이 더 자주 프로그램에 필요한 안내를 듣고 공유를 해준 덕에 더 많은 휴식 시간을 가질 수 있었습니다. 서로를 위한 이해와 협력을 바탕으로 11명의 조원 모두 완주를 할 수 있었고, 이때의 경험은 협업을 통해 어떤 어려움도 극복할 수 있다는 깨달음을 주었습니다. 5. 새로운 시각으로 습관적이고 일상화된 비효율을 발견하고 개선했던 경험을 서술하여 주십시오. [반품을 기회로 증가시킨 재구매 고객 비율] 반품에 대한 새로운 시각으로 반품 프로세스를 수정해 재구매율을 증가시킨 경험이 있습니다. 쇼핑몰 운영 초기 반품이 손해만을 발생시킨다는 생각에 반품 거절 사유를 늘리고 고객이 직접 택배를 보내게 하는 등 반품률을 줄이기 위해 노력했습니다. 이를 통해 반품 건수를 줄였지만 응대 시간이 늘어나는 문제가 발생했습니다. 이를 해결하기 위해 영업 도서를 읽으며 반품에 관한 새로운 정보를 접했습니다. 반품 문의가 왔을 때 바로 수락하고 반품 과정을 판매자가 진행해야 단골을 만들 수 있다는 내용이었습니다. 도서의 내용을 참고해 반품 거절 사유를 줄이고 반품 시 방문 택배를 신청해 고객의 물건을 수거하기 시작했습니다. 그 결과 응대 시간이 줄어들고 반품 문의를 하였던 고객들이 꾸준히 물건을 재구매하여, 재구매 고객 비율을 2%에서 5%까지 증가시킬 수 있었습니다. 이때의 경험을 통해 고객의 만족을 최우선으로 여기며 행동하는 습관을 지니게 되었습니다.
중앙대 / 산업보안학과 / 학점 4.06/4.5 / 오픽: IM1 / 사회생활 경험: 보안 관련 대기업 인턴 6개월 1회 / 취약점 경진대회 수상 3회, 개발 관련 대외활동 2회, 보안 관련 장기 교육 2회 / 기타: 정보처리기능사, 네트워크관리사 2급, CPPG
1. "LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (1000자) "세계 최고 수준의 사이버보안 경쟁력을 확보하기 위해 행동하는 기업" LG전자는 전장사업의 성장에 맞추어 고효율, 고성능, 스마트 기능의 차세대 혁신 기술 및 제품 개발하여 차량용 통신 장비 분야 글로벌 1위 기록을 달성하였습니다. 이에 더불어 새롭게 발생하는 보안 위협과, CSMS와 A-SPICE와 같은 자동차 사이버 보안 규제에도 발 빠르게 대응하기 위해 솔선수범하고 있습니다. 2022년부터 사내 모의 해킹대회를 개최하고, 자사 연구원들에게 드림핵 엔터프라이즈 지원한다는 점에서 LG전자가 세계 최고 수준의 사이버보안 경쟁력을 확보하기 위해 행동하고 있음을 확인할 수 있었습니다. 비즈니스의 성공 여부와 직결되는 보안의 업무 중요도를 높게 보고 있다는 점에서 LG전자만의 독보적인 경쟁력을 확인할 수 있었습니다. 입사 후 다양한 보안 강화 활동에 참여하여 LG전자 제품의 보안성을 강화하는데 이바지하겠습니다. 저는 보안에 대한 열정과 실행력을 기반으로, AI보안 기술개발 교육과정 우수활동팀 및 우수교육생 선정, CVE 2건 및 KVE 18건 발급, 웹 취약점 발굴 대회 수상 2회, CTF 본선 진출 2회, 논문 경진대회 대상 등의 성과를 얻은 바 있습니다. 다양한 문제에 직접 대응할 수 있는 기업의 보안 담당자가 되기 위해 기술 보안, 관리 보안 가리지 않고 다양한 분야의 지식을 습득하기 위해 노력하였습니다. 정보보호학술동아리 ISANG의 운영진 활동을 통해 스터디 진행, 해킹캠프 및 연합 CTF 운영의 경험을 얻을 수 있었고, AI보안 기술개발 교육과정에 참여하여 우수활동팀 및 우수교육생으로 선정되기도 하였습니다. BoB 12기 보안컨설팅 트랙을 수료하며 취약점 제보 경험과 자율주행 관련 기관에서 취약점 점검 경험을 얻을 수 있었습니다. 이렇듯 다양한 활동에 참여하여 보안의 여러 방면에서 역량을 쌓을 수 있었습니다. 보안에 대한 제 열정과 실행력을 토대로 LG전자가 세계 최고 수준의 사이버보안 경쟁력을 확보할 미래를 함께 만들어가는 인재가 되겠습니다. 2. 본인이 지원한 직무관련 향후 계획에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. Guide> 본인이 지원한 직무와 관련된 본인의 향후 미래 계획에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. (500자) "현업과 소통하며 성장하는 보안 담당자" 인턴 근무 당시 FAB보안운영팀에서 EPS 운영 업무를 맡았습니다. 이 중 가장 기억에 남는 경험은 장비 관리에 어려움이 있다는 생산직 재직자분의 문의를 통해 숨겨져 있던 문제도 같이 해결한 것입니다. 현업분과 소통을 통해 정보 교환의 선순환을 끌어낼 수 있었고, 이로써 문의받은 장비 3대뿐만 아니라 100여 대가 넘는 부서 전체의 장비 관리 정책을 재설정하여 보안을 강화했습니다. 각자 보안과 장비의 특성이라는 정보의 불균형 속에서 서로 협력하여 효율적으로 보안을 강화한 좋은 경험이 되었습니다. 보안 업무에서 가장 중요한 것은 타인과의 협력이라고 생각합니다. 사내 보안 교육 지원 활용 및 스터디를 통한 보안 지식 습득, 사내 팀으로 데프콘 참여 등을 통한 대외 보안 역량 홍보와 더불어, 생산직 및 개발자와 같은 현업과의 소통을 통해 안전한 신기술을 만드는데 기여하고 싶습니다. 소통을 바탕으로 혁신에 도전하는 LG인으로 거듭나겠습니다.
최종합격후기
더보기[GS글로벌] 2023 반기 서류합격 후기
국내 및 해외사업 직무 지원했습니다. [스펙] 학교: 인서울 4년제 경제학 전공, 경영학 이중전공 학점: 4점 어학: 토익 980, 토스 AM 자격증: 컴활 2급 경험: 교내 학생회 1년, 4대 빅펌 컨설팅 인턴 6개월, 외국계 컨설팅펌 인턴 3개월 [자소서 항목 별 작성 요령] 1 . GS글로벌에 지원한 이유를 포함하여 자기 자신을 자유롭게 소개해주세요. 500 500자가 생각보다 짧기 때문에 간략하게 핵심만 적기 위해 노력했습니다. 특히 현실적인 목표 구체적으로 ( 지원 직무와 관련해서) 그 목표를 이루기 위해 해 온 것 에 집중했습니다. 개인적으로는 근본적인 질문: 신사업 ,신규 아이템을 개발하는게 왜 좋지 ? 로 시작하여 이와 관련된 역량을 끌어오고, 조사를 통해: 현직자들은 뭐하고있지 / 궁극적으로 어떤 사업을 해내고싶지 ? 답을 찾는게 빨랐습니다 . broad 하게 신사업을 기획하고싶다, 보다는 GS 글로벌이 요즘 제일 하고싶어하는 분야 / 나라 / 사업 아이템이 무엇인지 조사했고 이거를 내가 가진 장점(관련 인턴 경험- 리서치 역량, 외국어 활용 능력, 활발한 성격으로 영업 가능 등) 과 연결시켜 좀 더 개발하고 싶다는 느낌으로 .. 2. 다른 사람과 구별되는 본인의 경쟁력은 무엇이, 입사 후 어떻게 발휘할 것인 설명해주십시오. (500) 직무에서 가장 !!! 중요하다 생각하는 역량은 ~이며; 라는 식으로 우선 정의하고 관련 인턴과 경험을 통해 어떻게 발전시켰는지 작성했습니다. 양이 조금 부족한 것 같다면, 직무에서 그 역량이 왜 가장 중요하다고 생각하는지/ 이를 발전시키기 위해 꼭 인턴이 아니더라도 학교에서부터 관심 가졌던 시점과 그 때의 노력에 대해 추가 서술하면 좋을 것 같습니다. (저는 500자라 오히려줄여야 했습니다). 이후 어떻게 발휘할 것인지에 대해서는 저는 제 포부.. 형식으로 작성했는데 부족한 걸 보완하는 신입이 되겠다 수행 직무 중 (잘하는 것 중) 특히 ~ 부분에 집중해 실질적인 성과를 내겠다 (예시를 자세히 쓰는 게 좋을 것 같습니다. 같은 상사업이라도 다루는 아이템 중 어떤 특정 아이템을/ 특정 시장에서 잘 해내겠다는 식으로) +) 못하는 부분/ 부족하다 느끼는 부분을 보완하겠다 결국 현재 도전하지 않는/ 어려운 분야에서도 사업을 확장해내는 매니저로 성장하겠다 저도 이 문항을 잘 쓴 편은 아니라고 생각했는데, 가장 중요한건 올라와있는 JD의 우대사항을 정말 하나 하나 분석하며 어떤 역량이 최고로 필요할지 - 소통이라고 한다면, 단순 의사소통 능력 (X) 어떤 상황에서 어떤 답을 찾아내기 위해 관련 적임자를 찾아 소통하는 능력(O) 이런 식으로 구체화하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 현직자 선배와 대화를 나눈다면 best, 안된다면 동일 직무 경력직 공고를 찾아 분석해보시는 것 추천드립니다. [합격 인증 사진]
[GS칼텍스] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
안녕하세요! 운 좋게도 첫 취준인데도 서류 합격률 50%를 달성해서 서합 후기들을 남기고 있는 취린이입니다! 이번 회사는 GS칼텍스입니다! 직무가 2개밖에 없었는데요, 저는 Retail 영업/마케팅 직무에 지원했습니다 스펙 전반적인 스펙을 말씀드리자면...(보잘 것 없지만) 학교: 연세대학교 어문계열 학점: 4.11/4.3 어학: 토익 985점, OPIc IM3 자격증: 컴활 1급 경험: 마케팅 인턴 1번 이렇게 입니다! 다만 공식적인 경험이 아니라 따로 적지는 않았지만 개인적으로 학교 수업에서 유의미한 성과나 과정이 있었던 과제가 있다면 대내외활동으로 다 추가했습니다. (ex. 공공기관에 방문하여 제안서를 썼던 경험, 조별 과제 경험, 멘토링 캠프 등) 자기소개서 문항 팁 1. GS 칼텍스에 지원한 이유와 , GS 칼텍스에서 이루고 싶은 자신의 Vision 은 무엇입니까? (500 자 내외) 제가 항상 하는 말이죠, 지원동기는 기업 분석이다!! 거창한 분석까지는 자소서 정도에서는 필요하지 않고, 대충 기업의 현 상황, 최근 뉴스, 앞으로의 사업 방향성 등을 알아보는 건 필요해요 저는 기업 분석 내용을 토대로 회사의 어떤 부분이 좋아서 지원을 했다 이렇게 첫 문단을 적고, 그 다음 문단에 앞으로 어떤 커리어 패스를 쌓아가고 싶은지, 어떤 직무에 어떻게 기여하고 싶은지를 적었습니다. 아무래도 기업 분석이 필요할 수밖에 없겠죠?ㅎㅎ (서류는 간단하게, 면접은 꼼꼼하게!) 2. 지원 분야 / 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와 , 해당 직무 관련 역량 육성을 위해 노력한 사례를 설명해주십시오 . (500자 내외) 언제나 있는 역량 어필 문항입니다! 이때 기업의 인재상을 미리 파악해두고 그 부분에서 자신의 강점을 뽑아서 어필해주면 좋아요! 저는 이러한 강점 하나와 제가 지금까지 직무 관련 경험을 쌓아온 것들을 엮어서 각각 두 문단으로 정리했습니다! 물론 강점도 직무 관련해서 필요한 강점이어야겠죠? ~ 직무에는 ~가 필요하다고 생각합니다. 왜냐하면 ~~. 저는 ~~한 경험을 통해 ~~한 역량을 키워왔으며... 이런 식으로 쓰면 웬만하면 잘 쓴 문항이라고 생각해요! 3. 성장 과정에서 가장 크게 성취감을 느낀 사례를 구체적으로 설명해주십시오 . ( 최근 5~6 년 내 직접 경험한 사례를 중심으로 , ① 당시 상황 ② 예상되었거나 또는 실제 겪은 어려움 ③ 문제해결을 위한 본인의 접근 방식 ④ 결과와 느낀 점을 상세히 기재 바랍니다 .) (1500 자 내외) 이게 마지막 문항인데...1500자...ㅎㅎ 삼성 이후로 두번째 당황이었습니다ㅋㅋ 처음에는 문항이 너무 길어서 두 가지 사례를 적으려고 했는데, 1-4번을 전부 상세하게 적다보니 1500자가...채워지더군요. (역시 짧은 것보단 긴 게 편하긴 하지만...가독성은 아무래도 떨어지는...ㅎㅎ) 그래서 한 가지 사례에 집중하되, 너무 늘어지지 않고 주요 포인트만 자세히 적으려고 노력했습니다. 이 문항은 충분히 여유가 있기 때문에 소제목을 단계 별로 나눠서 적었고, 그래서 좀더 내용이 깔끔하게 보였을 거라고 생각합니다! 그리고 이 문항은 결국 '문제해결 방식과 태도'를 묻는 문항이기 때문에 경험을 풀어나가면서 기업에서 필요할 만한 경험/역량을 강조하는 것이 중요한 것 같아요. 경험은 인턴 내용이 가장 좋을 거 같고, 인턴 경험이 없다면 대내외활동도 좋습니다! 사실 성취감이라고 해서 너무 거창하게 생각할 필요는 없어요ㅎㅎ 학교 내에서라도 막혀있던 무언가를 해결해본 경험 정도면 충분한 것 같습니다! 후기 및 결과 그 결과 서류 합격해서 인적성을 보게 되었습니다! 제가 깜박하고 서류 합격 안내 사진을 안 찍어놔서....인적성 안내 메일로 대체합니다..ㅎㅎ GS칼텍스는 후반에 일단 질러보자 하고 넣었던 곳인데 붙어서 너무 좋았던 기억이 납니다ㅎㅎ 다른 분들도 건승하세요!!
[GS칼텍스] 2021 하반기 신입 서류 합격 후기
요즘 gs칼텍스에서 생산 분야로 인턴모집을 진행한다~ 나 같은 경우.. 인문계라서... hr,인사 직무로 지원했었다. 뭐.. 다른 직무라도 채용 단계는 비슷하니 이에 대해서 얘기해보겠다. 1. 채용 공고 위 단계와 똑같이... 서류 -> 필기시험 -> ai면접 and 1차면접 -> 2차면접 이렇게 진행되었고... 다만, 생산직은 인턴전형이라 저렇게 다하고서 인턴 단계를 진행하고 거기서 정규직 전환을 하는거라고 보면 될 것이다. 나는 그 당시 여수였나... 공장 쪽 인사 직무였고... '중국어,영어' 우대에 hrd 쪽에 경험을 많이 갖고 있어서 나를 서류합격시켰던 것으로 기억한다. 지칼은 여러 기름집 중 하나로 성과금 빵빵 터지는 곳이다... 쥐꼬리만큼 주는 우리 회사의 몇배는 더 줄 정도 로.......... 아니다. 우리 회사 좋은 곳이다. ^^ 쨌든... 특히 저 기름집에서... 4.0점의 잡플래닛 평점을 갖고 있는 아주 대단한 회사다.... ( 물론, 우리 회사는 2점대 회사긴 하지만 그래도 우리 팀이 좋아서 ㅎㅎㅎ... 뭐 암튼 좋으면 좋은거다) 2. 자기소개서 <자소서 문항> Q.GS칼텍스에 지원한 이유와, GS칼텍스에서 이루고 싶은 자신의 Vision은 무엇입니까? (최대 500자 입력가능) Q.지원 분야/직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와, 해당 직무 관련 역량 육성을 위해 노력한 사례를 설명해주십시오. (최대 500자 입력가능) Q.성장 과정에서 가장 크게 성취감을 느낀 사례를 구체적으로 설명해주십시오. (최근 5~6년 내 직접 경험한 사례를 중심으로, ① 당시 상황 ② 예상되었거나 또는 실제 겪은 어려움 ③ 문제해결을 위한 본인의 접근 방식 ④ 결과와 느낀 점을 상세히 기재 바랍니다.) (최대 1,500자 입력가능) -> 굉장히 간단한 문항들인데.. 마지막 문항에서 1500자까지 써야할 정도로 좀 난이도가 높은 문항이 마지막에 있었다. 뭐.. 어차피 기름집이고 서합은 기적같은 일일테니 될대로 되라는 식으로 '임용시험 실패'에 대해서 썼고... 하지만 이에 굴하지 않고 맞서 싸운다는 컨셉으로 글을 썼다!! 그 결과.... 3. 서류 합격 (두둥!!) 그렇다!! 서합했다 ㅎㅎㅎㅎ 아마 내 기억으론 2주 후에 서합 결과가 발표되었고... 자소설닷컴을 봤을 때 생각보다 많은 사람들이 서합을 했던거 보면 서합배수가 좀 컸던 것으로 기억한다. 뭐 그래도 떨어지는 사람들도 꽤 있었으니... 기분은 좋았다!! 나 같이 30대 초반에 아무 것도 직무경험도 없는 그런 사람들은 이런 공장에 지원하면 공장 쪽에서 좋아하는 듯 싶다. 대기업이긴 한데... 음... 공장이라 요즘 친구들이 꺼려하는 지방에 있는 곳이라.... 그래가지고 내가 포스코도 붙은 거였나 ㅎ;; 쨌든 붙으면 붙은거고 좋은 건 좋은거다. 다음에 인적성전형에 대해 얘기해보고자 한다. 아 맞다. 그리고, gs칼텍스는 특이하게 한국사 시험도 있다. 인적성 보는 날 한국사도 같이 보는데...요즘도 그런지는 모르겠지만 고졸 검정고시 기출문제들을 응용해서 낸다. 인터뷰 - 일없다 님 https://blog.naver.com/thsduddnr21/223091727230 🎯GS칼텍스 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 GS 계열사별 합격 후기.zip (feat. 합격 스펙, 기업분석 등) 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 📈 면접 직행시켜주는 자기소개서 소제목 모음.zip 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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