로레알코리아
- 기업형태
- 외국계기업
- 접수기간
- 시작일2022.03.25마감일2022.04.17
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무, 영업/고객상담, 연구개발/설계, 기타
- 근무지역
- 서울
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[로레알코리아] 2022년 상반기 인턴십 채용
[접수기간]
22년 3월 25일 ~ 4월 17일
[전형절차]
90 second self-introduction video > Interview > Talent Audition > On-Boarding
[담당업무]
■ MKT
■ E-Commerce
■ Sales
■ Finance Controlling
■ HR
■ SCM
■ R&I
■ CRM
■ Communication
■ 상품기획
[자격요건]
- 재학생, 휴학생, 기졸업자 등 모두 가능
[채용공고]
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1.아드반테스트코리아의 지원한 직무분야에 지원한 동기에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) 처음 전공 수업을 통해 반도체 이론 지식을 배우고 흥미를 가지게 되며 4차 산업혁명 속에서 반도체 업계에서 역량을 발휘하여 성장하고 싶은 꿈을 키우게 되었습니다. 그중 반도체 테스트 장비 분야에서 세계 시장 점유율 1위로서 업계를 선도하는 아드반테스트코리아는 저에게 강렬한 인상을 남겨주었고 Field Service Engineer가 되기 위한 목표를 가지게 되었습니다. 따라서 저는 목표를 이루기 위해 Field Service Engineer로서 가장 필요한 역량이라고 생각하는 의사소통능력과 문제해결능력을 확보하기 위해 다양한 조직에 속하여 소통을 통해 조직의 발전을 위해 기여하고 학부연구생으로 활동하며 공정 실습 및 소자 제작, 분석을 경험하였습니다. 이를 기반으로 아드반테스트의 일원이 되어 빠르게 업무를 배우고 성장하여 Field Service 업무의 전문가가 되어 국내뿐 아니라 세계적인 재원들과 협업하고 소통하여 Issue 들을 해결해 나아가는 모습을 보여드리고 싶습니다. 2. 아드반테스트코리아의 9가지 기업가치 중 2가지를 선택하시어, 해당 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.(*작성요령 참고) (최소 300자, 최대 500자 입력가능) 저는 학과 학생 자치회의 구성원과 교내 농구 동아리 회장의 역할을 수행하며 조직의 발전과 성공을 위해 Teamwork을 발휘하고 학부 연구생 활동을 통해 연구한 결과를 토대로 학회 포스터 세션에 참가하여 포스터를 발표하고 수상하여 Number One을 이뤄낸 경험이 있습니다. 우선 학생 자치회의 구성원으로서 학생들의 더 나은 학교생활을 위해 조직 내의 꾸준한 의견 교류와 소통을 통해 학생들의 편의를 개선하였고, 농구 동아리의 회장으로 활동하며 동아리원을 이끌어 팀으로서 교내 농구 대회에 참가하여 준우승을 기록한 경험이 있습니다. 또한 학부연구생 활동을 통해 소자를 직접 제작하고 측정 및 분석한 결과를 토대로 국제 학회 IMID 2023에 참여하여 1 저자로서 연구 결과를 발표하고 Best Poster Paper Award를 수상한 경험이 있습니다. 이를 통해 협업을 통해 조직의 발전을 위해 나아가고 포기하지 않고 노력하여 인정받을 수 있는 것을 깨닫게 되었습니다. 3. Field Service란 회사에서 어떤 일을 하는 일이라고 생각하는지와, 본인의 어떤 면이 Field Service 업무에 적합하다고 생각하는지를 구체적인 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) Field Service 업무는 전문성을 바탕으로 설비 운용 시에 생기는 Defect과 문제를 빠르게 파악하고 팀원뿐 아니라 고객과 적극적인 소통을 통해 문제를 해결해 나아가는 직무라고 생각합니다. 따라서 저의 문제 분석 및 해결 역량과 의사소통 능력은 Field Service 업무를 수행함에 있어 적합하다고 생각합니다. 저는 3년간 식당에서 고객 응대 아르바이트를 하며 고객의 불만 사항과 서비스 개선을 위한 경험을 하였습니다. 이를 통해 문제가 생길 시 침착하게 고객의 입장에서 생각하고 적극적이고 빠른 소통을 통해 문제를 해결하며 소통 능력을 확보하였습니다. 또한 학부 연구생을 통해 다양한 반도체 공정 장비를 다루어 설비 능력과 경험을 쌓으며 공정시에 생기는 이슈를 파악하고 해결하며 문제 분석 및 해결 역량을 확보하였습니다. 이러한 저의 역량을 발휘하여 Field Service 업무를 수행하며 빠르게 문제를 파악하고 적극적인 소통을 통해 해결해 나가는 모습을 보여드리겠습니다.
1. 지원동기 (500자 이내) 탑승수속 및 출입국 서비스 지원 직무는 고객이 안전하고 원활한 여행을 경험할 수 있도록 돕는 중요한 역할을 담당합니다. 저는 대한항공 서비스센터에서 근무하며 고객의 다양한 요구와 문제를 직접 해결하는 소중한 경험을 쌓았습니다. 고객의 불편을 이해하고 신속하게 해결책을 제시하는 과정에서 소통의 중요성을 깊이 느꼈습니다. 예를 들어, 고객이 항공편 변경으로 인해 불안해할 때, 상황을 차분히 설명하고 적절한 대안을 제시함으로써 신뢰를 얻었습니다. 또한, 복잡한 상황에서도 차분하게 대처하며 고객에게 신뢰를 주는 것이 얼마나 중요한지를 깨달았습니다. 특히, 긴 대기 시간 동안 고객에게 친절한 응대와 추가 정보를 제공하면서 불만을 줄이고, 긍정적인 경험으로 이어지도록 노력했습니다. 에어코리아에서 제 경험을 살려 고객들에게 더욱 편안하고 안전한 여행 경험을 제공하고 싶습니다. 고객의 목소리에 귀 기울이고, 그들의 기대를 뛰어넘는 서비스를 제공하겠습니다. 2. 서비스업에 대한 본인의 생각 (500자 이내) 제가 생각하는 서비스업은 단순히 상품이나 서비스를 제공하는 것을 넘어, 고객의 기대를 뛰어넘는 경험을 만드는 일입니다. 고객과의 소통을 통해 그들의 필요를 이해하고, 만족스러운 경험을 제공하는 것이 핵심이라고 믿습니다. 스타벅스에서의 한 경험이 이 점을 잘 보여줍니다. 한 고객이 매장을 지날 때마다 저와 제가 추천해드린 메뉴가 생각난다고 말씀해 주셨습니다. 이 이야기를 들었을 때, 제가 단순히 음료를 판매하는 것이 아니라 고객의 기억 속에 긍정적인 인상을 남겼다는 것에 큰 보람을 느꼈습니다. 바쁜 아침 시간에 고객의 취향을 이해하고 맞춤형 추천을 드렸던 순간들이 떠오르며, 서비스가 고객의 경험을 풍부하게 하는 것임을 깨닫게 해주었습니다. 고객이 저를 기억하고, 제 추천 메뉴를 다시 찾는다는 것은 제 서비스가 그들에게 긍정적인 영향을 미쳤다는 의미입니다. 이러한 작은 배려가 고객과의 신뢰를 쌓고, 장기적인 관계를 형성하는 데 얼마나 중요한지를 다시 한 번 느끼게 되었습니다. 3. 입사 후 중장기 계획 (구체적으로 작성) (1000자 이내) 입사 후, 제 첫 번째 목표는 탑승수속 및 출입국 서비스 지원 직무에서의 빠른 적응과 전문성 향상입니다. 초기 6개월 동안은 업무 프로세스와 고객 요구를 철저히 이해하고, 동료들과의 원활한 소통을 통해 팀워크를 강화하겠습니다. 이를 위해 매주 정기적으로 동료들과 피드백을 주고받고, 회사의 서비스 품질 기준을 철저히 준수할 것입니다. 특히, 고객 응대 매뉴얼을 익히고, 실제 고객과의 상호작용에서 얻은 경험을 팀과 공유하여 모두가 함께 성장할 수 있도록 하겠습니다. 1년 후에는 고객 피드백을 분석하여 서비스 개선안을 제안하는 역할을 맡고 싶습니다. 이를 위해 고객의 목소리를 직접 듣고, 설문조사나 인터뷰를 통해 불편 사항을 수집하여 이를 바탕으로 구체적인 개선 방안을 마련하겠습니다. 예를 들어, 탑승 수속 과정에서 자주 발생하는 문제를 분석하여, 이를 해결하기 위한 프로세스 개선 프로젝트를 주도하고 싶습니다. 이 과정에서 데이터 분석 툴을 활용하여 고객의 불만 요소를 시각화하고, 개선 효과를 측정할 수 있는 지표를 설정하겠습니다. 3년 차에는 팀 리더로 성장하여 후배 직원들의 멘토 역할을 수행하고 싶습니다. 팀원들이 고객 서비스를 더욱 효과적으로 수행할 수 있도록 정기적인 교육 프로그램을 운영하고, 고객 경험을 최우선으로 하는 문화 정착에 기여하겠습니다. 또한, 새로운 서비스나 프로세스를 도입할 때 테스트를 통해 피드백을 받고, 이를 바탕으로 조정하여 최종적으로 시행할 수 있도록 하겠습니다. 5년 후에는 서비스 품질 관리 부서로의 이동하여 고객 경험을 분석하고, 데이터를 기반으로 전략을 수립하여 에어코리아의 서비스 품질 향상에 기여하고 싶습니다. 고객 데이터를 활용하여 트렌드를 분석하고, 고객의 기대에 맞춘 서비스를 설계하는 데 집중하겠습니다. 이러한 중장기 계획을 통해 에어코리아에서 제 전문성과 역량을 지속적으로 발전시키고, 고객에게 더욱 안전하고 편안한 여행 경험을 제공하는 데 기여하고자 합니다. 고객 만족을 최우선으로 에어코리아가 지속적으로 성장하는 데 이바지하고 싶습니다.
1. 본인만의 장단점에 대해 그동안의 경험을 토대로 작성해 주세요. “성격의 한계를 넘어 성공으로” 저는 소심한 성격이라는 단점을 저의 장점으로 극복한 경험이 있습니다. 저는 중학교 졸업 후 1년 동안 미국 현지 고등학교에 다녔습니다. 당시 영어가 서툴렀던 저는 낯선 친구들과의 대화가 어려워 자주 무단결석하였고 결국 문제 학생들을 관리하는 사무실에 가게 되었습니다. 그곳에서 놀랐던 점은 함께 온 친구들이 서로 초면인데도 저와는 달리 반갑게 인사하고 자연스럽게 대화했다는 것이었습니다. 그러한 모습을 보고 저도 더 이상 포기하고 싶지 않았고 열심히 공부한 끝에 결국 영어로 토론하는 문학 토론 수업에도 자신 있게 참여하는 학생으로 성장하였습니다. 이렇듯 포기하지 않는 저의 끈기는 제 장점이 되었고 야마하뮤직코리아에서 대학생 유입이라는 목표를 성공적으로 달성할 수 있었던 열쇠가 되었습니다. 저는 3차례의 건국대학교 청음회를 총괄 기획하며 혁신적인 도전을 하였습니다. 바로 기존의 일방적으로 음악을 들려주던 청음회에서, 사전에 음악과 사연을 신청받고 서로의 의견을 공유하는 라디오 형태의 청음회로 변경한 것이었습니다. 변경한 이유는 대학생들이 자기 생각을 공유할 수 있는 자리를 선호한다는 점을 공략하기 위해서입니다. 초기에는 부서 내에서 새로운 시도에 대한 우려가 컸습니다. 하지만 포기하지 않고 2030세대가 즐겨 찾는 취미 공유 플랫폼에서 음악과 생각을 나눌 수 있는 프로그램의 개수와 호응도를 조사하여 설득하였습니다. 이를 통해 결국 새로운 라디오 형태의 청음회를 진행할 수 있었고 정원이 27명이었던 청음회에서 매 회차 20개 이상의 리뷰 콘텐츠가 제작되며 큰 호응을 받았습니다. 2. 도전적인 목표를 성공적으로 달성했던 경험을 작성해 주세요. “고객의 입장이 되어 해결하다” 대학연합문화마케팅학회에서 기업 실무진과 함께 진행한 경쟁 PT에 참가하여 최신 기술과 트렌드를 활용한 프로모션을 제안했습니다. 실무진은 제안이 흥미 있으나 브랜드 특성과 고객을 잘 연결하지 못한다고 평가했습니다. 이를 통해 브랜드와 타깃 고객을 효과적으로 연결하고 고객의 입장이 되어 브랜드가 필요한 이유를 파악하는 것이 중요함을 깨달았습니다. 이러한 경험을 토대로 야마하뮤직코리아에서 레트로 오디오 마케팅을 진행했습니다. 제품의 기존 타깃은 구매력이 있는 기성세대였지만 매출이 오랫동안 저조하여 부서에서는 이를 고착화 된 문제로 보고 다른 제품에 주력하려 했습니다. 하지만 저는 타깃 고객을 재설정하여 다시 시도할 것을 건의했습니다. 이후 오디오 체험단의 집을 직접 방문하여 야마하 오디오 설치를 도우며 사용 목적을 조사했습니다. 또한 고객들의 오디오 구매를 위한 야마하 온라인 직영점 방문 경로와 방문 고객 연령대를 고객여정파악 프로그램으로 분석했습니다. 그 결과, 부모님 세대가 오래된 음악 CD를 듣기 위해 야마하 오디오를 찾는다는 결론을 도출했습니다. 이를 바탕으로 추석 시즌에 3040세대가 부모님께 레트로 오디오를 선물 드리는 '효도 오디오' 컨셉을 기획했습니다. 또한 인플루언서들과 협업하여 부모님과 구독자들에게 레트로 오디오를 선물하는 콘텐츠를 제작했고 동시에 제품을 활용한 예쁜 인테리어를 소개하는 콘텐츠도 제작했습니다. 이 콘텐츠들은 약 10만 명에게 노출 및 도달되며 400개 이상의 댓글이 달렸고 추석 시즌 동안 134대 판매의 성과를 거두는 데 큰 도움이 되었습니다. 3. 단체활동(협업, 조별과제, 프로젝트 등)에서 갈등을 극복한 경험에 대해 작성해 주세요. “역지사지하여 방법을 찾다” 저는 야마하뮤직코리아에서 같은 부서 영업을 담당하시는 과장님과의 갈등을 역지사지로 극복한 경험이 있습니다. 당시 오디오 시장 축소로 인해 본사로부터 부서 축소 통보를 받아 팀원 5명 중 3명이 퇴사하고 마케팅 예산이 많이 삭감되었습니다. 이러한 열악한 환경에서 사운드바 신제품 출시 프로젝트를 기획해야 했습니다. 저는 야마하 직영점에 신제품 체험 공간을 만들고 이를 SNS로 홍보할 것을 건의하며 매출로 이어지는 과정을 중시했습니다. 그러나 과장님께서는 유튜버와 협업해 공동 구매 진행을 제안하시며 바로 매출로 이어지는 결과를 중시하셨습니다. 처음에는 고객들이 흥미를 느끼는 과정이 있어야 매출로 이어질 수 있다고 판단하여 결과만 중시하시는 과장님이 잘 이해되지 않았습니다. 하지만 과장님의 입장에서 생각했을 때 팀 내 사정이 안 좋아진 만큼 당장의 매출 발생을 더욱 중요하게 여기시는 것이 이해되었습니다. 그래서 고객들에게 제품 체험 기회도 주되, 이를 바로 매출로 이어지게 할 수 있는 방법을 탐색하였고 제휴한 전자기기 커뮤니티에서 비용 없이 자유롭게 활동할 수 있는 점을 발견하게 되었습니다. 이에 커뮤니티 회원들을 대상으로 야마하 사운드바를 활용한 청음회를 무료로 4차례 진행하며 제품 체험 기회를 제공했습니다. 동시에 체험단을 운영하여 130건의 리뷰제작과 총 3만 3천회의 조회수라는 성과를 얻었고 체험단을 대상으로 할인판매도 진행하여 바로 매출로 이어질 수 있도록 기획했습니다. 이러한 노력은 매출에 큰 힘이 되었고 국내 입고된 200개가 넘는 수량 모두 판매할 수 있었습니다.
안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 손예은입니다! 오늘은 로레알코리아 인턴 합격자 인터뷰를 가지고 왔습니다! 인턴 선발 과정부터 합격 꿀팁까지 하나하나 살펴보도록 할게요~ Q. 자기소개 부탁드립니다 ! 안녕하세요 ! 저는 로레알코리아 인턴 합격자이자 성균관대학교에 재학중인 학생입니다 ! Q. 지원한 직무는 무엇인가요 ? 지원한 직무는 당시 마케팅이었지만 , 면접 이후 저의 포트폴리오와 이력서를 보시고 마케팅이 아닌 HR 직무를 따로 제안해주셨고 , 수락하여 진행하게 되었습니다 . Q. 선발 과정이 궁금해요 ! 저는 체험형 인턴으로 지원하여 , 1 차는 서류전형이었습니다 . 서류는 자유형식이었고 , 포트폴리오 기재가 가능했습니다 . 2 차는 화상면접이었고 , 직무 , 인성 , 영어가 혼합된 형식이었습니다 . 채용연계형 인턴의 경우 이보다 더 많은 과정이 진행되니 따로 확인하시는 것이 좋을 것 같습니다 ! Q. 지원하게 된 계기는 무엇인가요 ? 저는 마케팅 학회에서 활동을 하면서 , 스킨케어 브랜드들과 프로젝트를 진행할 기회를 많이 얻게 되었습니다 . 그러면서 , 스킨케어 , 코스메틱 브랜드에 대한 관심이 생기게 되었고 , 로레알코리아가 마케팅 사관학교로 유명하다는 이야기를 많이 들어서 경험해보고 싶다는 생각에 지원하게 되었습니다 . Q. 서류 합격 꿀팁이 있다면 ? 서류에 있어서는 직무와의 적합한 활동이 있는 것이 확실히 중요하다고 생각합니다 . 제가 마케팅 직무로 지원했을 때 , 저 는 코스메틱 브랜드와의 마케팅 공모전 및 프로젝트를 다수 경험했고 , 수상한 경험도 있었습니다 . 이러한 유관 경험이 가장 주요했다고 생각합니다 . Q. 면접 꿀팁이 있다면 ? 면접은 기업에 대한 분석과 직무에 대한 분석을 확실하게 하는 것이 중요하다고 생각합니다 . 특히 , 마케팅 직무로 지원하실 때 , 로레알코리아가 가지고 있는 16 개의 브랜드들에 대해 잘 알고 가시는 것이 중요할 것이라 생각합니다 . Q. 인턴 준비하는 분들께 한마디 저는 어떻게 보면 인턴을 구하는 것이 실제 정규직을 지원하는 것보다 더 어렵게 느껴질 때도 있었습니다 . 모든 것이 처음이기에 익숙하지 않고 , 때로는 탈락이라는 것이 받아들여지기 어려울 수도 있지만 , 그것은 여러분이 부족해서 탈락한 것이 아니라는 것 꼭 기억해주세요 ! 누구에게나 좋은 기회는 올 것입니다 ! 다들 파이팅해요 !! 지금까지 로레알코리아 인턴 합격자의 합격 꿀팁을 알아보았습니다! 인턴 준비하실 때 합격 꿀팁이 많은 도움이 되기를 바라며 응원하겠습니다! 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 손예은이었습니다 감사합니다 :)
🎀로레알 공고 보러 가기 🎀 지금 채용 중인 인턴 공고 보러가기 🎀 인턴 지원 후기 보러 가기 🎀 인턴 합격 자기소개서 보러가기 로레알 채용 시즌인가보네욤! 내용을 조금 더 추가했습니다 🕶️ 저는 지금 화장품 회사 인턴으로 근무하고 있는데 로레알 면접이 취준에 많은 도움이 되어서 좋은 기억으로 남아있어요 ㅎㅎ 모두 도전하시길…! 안농하십니까~ 상쾌한 인사지만 내가 웃는 게 웃는 게 아니야...^^ 사실 이 후기를 쓸까말까 고민을 많이 했숩니다… 최종 합격한 사람이 아니기에 내가 쓰는 후기가 과연 좋은 도움이 될까? 라는 생각…🤯🥲 하지만! 1차 전형부터 2차 면접까지 모든 과정을 겪었기에 나중에 로레알을 준비하시는 분들과 또 미래의 나에게? 조금이나마 준비 과정에 있어 도움을 드리고자 저의 경험을 적어보려고 합니다 ㅎㅎ *제가 지원했던 2023 상반기 로레알코리아 인턴십 전형은 이전 전형과 약간의 차이가 있습니다! [ 로레알 코리아 인턴십 ] 우선 로레알 코리아 인턴십은 채용 전환형 인턴십이예요 (제가 알기로는 이 인턴십을 거쳐야지만 MT의 기회가 주어지는 것 같아요!!) 그래서인지 아무래도 경쟁률이 치열한 거 같기두.. 전형에 대한 자세한 안내는 공고 안에 자세하게 나와있을 거예요 ㅎㅎ 캠퍼스 리크루팅 저는 영상 찍기 전에 학교에서 진행했던 캠퍼스 리크루팅에 참여했었어요! 개인적으로 요런 프로그램이 학교에 있다면 꼭 참여하시는 걸 추천드립니다! 상담 부스도 따로 운영을 해서 궁금한 점도 물어볼 수 있고 아무래도 얻어갈 수 있는 정보가 많아요!! 캠퍼스 리크루팅을 진행하지 않는 학교여도 커리어톡이나 채용박람회에서 같은 프로그램에 참여하실 수 있을 거예요!! 선물도 챙겨주는 로레알…🤍 [ 1차 전형 ] 로레알의 1차 전형은 다른 기업과는 달리 90초 자기소개 영상으로만 평가가 이루어집니다 정말 서류나 자소서 없이 영상만 내냐구요? 네^^ 정말 영상 하나만 제출해요...허허 처음엔 영상 금방 찍겠다 싶었는데 계속 하다보니 차라리 질문이 주어진 자소서가 낫겠다는 생각 0.5초 듭니다…ㅎㅎ 주어진 기준이 전혀 없기 때문에 오히려 더 힘들었던 거 같아요 정말 인턴에 관한 후기란 후기는 다 찾아보고 유투브도 많이 정말 많이 봤습니다 ㅠㅠ 로레알 코리아에서 운영하는 로코티비라는 유투브 채널이 있는데 거기에 도움이 되는 영상이 정말 많아요!! +)영상을 찍기 전에 본인이 택한 직무에 대해서 자세하게 조사하는 것을 추천드려요 면접에 가게 되더라도 필수적인 질문이고 직무가 무엇인지를 알아야 영상의 방향을 잡을 수 있습니다:) 촬영은 제 방에서 했어요 ㅎㅎ 오둥이까지 리얼 그 자체…ㅋㅋㅋㅋㅋ 우선 제가 생각했던 영상의 핵심은! 1)"나"를 꾸밈없이 나타내기 2)꼭 어필해야 하는 경험은 최대한 짧고 간결하게! 3)본인이 지원하는 직무랑 연결하기 네...근데 뭐 다들 이렇게 찍으셨을거라고 생각합니다..^^(머쓱;;) 1분 30초가 생각보다 짧은 시간이기 때문에 나를 충분히 어필하기에는 사실 부족한 시간일 수도 있어요. 내가 했던 모든 활동과 나의 모든 장점을 어필해야겠다는 생각보다는 직무와 연관된 최대한 굵은 활동들 위주로 큼직큼직하게 틀을 잡아가시는 게 좋아요. +) 저는 상품기획에 참여했던 경험이 있어서 직무와 연관해서 이런 부분을 잘할 자신이 있다는 것을 어필했어요. 저도 정말 많은 뷰티 브랜드 서포터즈 활동을 했지만 다 담기에는 시간이 부족해서 가장 큼직한 활동만 추려내고 나머지 부분을 과감히 삭제하시는 걸 추천드려요! 내가 왜 로레알을 택했는지? 로레알은 왜 나를 뽑아야하는지? 이 두가지 질문에 대한 답은 최대한 자연스럽게 무조건!! 영상에 녹여내시는 것을 추천드립니다!! 저도 처음에는 욕심 부려서 대본을 왕창 썼더니 2분이 다 되어가더라고요^^... 줄이고 줄이다 보니 결국 큰 타이틀에 최대 2줄 정도? 설명할 수 있었던 것 같아요 참고로 저는 영상 1시에 찍기 시작해서 제출하고 나니 저녁 7시였어요... 중간에 말 버벅이면 무조건 다시 촬영해야 하기 때문에 은근 오래걸린답니다...ㅠ(아 나만 그랬나,,,) +) 참고로 제가 지원했던 직무는 R&I 였습니다 영상은 공개/비공개 중 선택할 수 있고 영상 링크를 제출하는 부분이 따로 있어요:) 그리고 아마 영어랑 한국어 중에 고민하시는 분들이 많으실 거 같은데 정말 그건 상관없는 거 같아요 저는 중간중간 간단한 표현만 영어로 아주 조금 섞어서 말했어요 ㅋㅋㅋ(나…름…tip..^^) [ 영상 촬영 시 꿀팁🍯 ] 1) 복장은 최대한 깨끗하고 깔끔한 이미지를 주는 옷을 추천드려요 -저는 환하게 보이려고?! 화이트 셔츠를 입고 찍었어요 2) 메이크업은 평소랑 똑같이, 늘 하던대로~~ -물론 메이크업 유무가 평가요소는 아니라고 생각하지만 그냥 평소 나의 모습을 그대로 보여주는 게 좋은 것 같아요 3) 목소리, 표정 -목소리는 크고 또박또박하게, 표정도 엄청 밝고 처음부터 끝까지 웃상!! 을 유지하려고 노력했어요 ㅎㅎ 저는 사실 영상 찍고 너무 부끄러워서 친한 친구 한 명한테만 보여줬는데 ㅋㅋㅋ (지민아 고마워^^) 많은 사람들한테 피드백 받는 것도?! 좋을 것 같다는 생각이 들더라구요 여기까지가 정말 제 개인적인 의견입니다 (+하지만 저도 제가 어떻게 1차를 통과했는지 모르겠어요…^^ ) [ 2차 면접 ] *면접 전에 레쥬메를 제출해야 하는데 저도 처음 제출해보는 거여서 구글에 검색하고 지인들한테 물어봐서 제출했어요!! 로레알 면접은 "칵테일 면접"으로도 유명한데 코로나 때문에 비대면 면접만 이루어지다가 이번에 다시 부활?한 걸로 알고 있어요 ㅎㅎ 후기가 많지는 않아서 오~ 특이한 면접이네 라고만 생각하고 갔습니다 저는 ㅋㅋㅋ 면접 준비 기간은 일주일이었고 저는 따로 스터디나 학원을 다니지는 않았어요. 당시에 주 2회는 불어 학원을 다니고 있었고 3회는 토익 공부를 하고 있어서 남는 시간에 면접을 준비했어요 기업 면접은 한 번도 본 적이 없어서 걱정도 많이 했는데 제 가장 큰 목표는 떨지 말기! 였습니다^^ 면접은 파르나스 타워에서 진행되었어요 면접 내용은 말씀드릴 수 없지만 ㅠㅠ 음…일반적인 면접이랑은 조금은 다른? 느낌이예요 또 그만큼 색다른 면이 있어서 전 오히려 다대다 면접 보다는 더 편하게 봤던 것 같아요 제가 면접에서 느낀 점은 정말 다양한 경험은 다양한 답변을 만들어준다는 것이예요! 그만큼 답변의 폭이 넓어진다고? 생각해요 제 개인적인 생각으로는 물론 정말 기본적인 면접의 질문들은 준비해야 하지만 전혀 예상치 못한 질문들이 많이 나올 수 있다는 점도 참고하세요!! 가장 중요한 건 당황하지 않고 질문에 침착하게 대답할 수 있는 멘탈!!💪🏻💪🏻 결과는 일주일 정도 뒤에 발표되었어요! 발표에 관한 내용은 아마 면접 때 알려주실거예요!! 여기까지가 로레알 인턴십 준비 과정이었구요 불합격이라는 결과를 처음 받았을 때는 정말 심장이 엄청 빨리 뛰고 진짜 메일 보자마자 눈물부터 났답니다... 내가 그렇게 못했나? 어디가 부족했던 거지? 스펙이 많이 부족했나? 그 날 밤새도록 이런 생각만 했던 것 같아요. 어떻게 보면 이렇게 큰 회사에 첫 도전만에 정말 운이 좋게도 1차 전형 합격을 해서 멋진 공간에서 면접을 본 것만으로도 너무나 감사하고 값진 경험인게 당연합니다. 하지만 어쩔 수 없이 떨어졌다는 것에만 자꾸 포커스를 맞추게 되더라구요. 어쩌면 그 앞의 여러 과정들을 통해 "성장한 나"는 보지 못하고 "불합격"이라는 결과에만 집착하고 있었던 거죠. 하지만 그만큼 열심히 준비했기에 아쉬움이 크지 않았나 라는 생각이예요 ㅎㅎ 그리고 어찌보면 정말 냉철한 이 사회에서 자기객관화 시간도 가져보았습니다^^ 내가 부족했던 부분이 어떤 것이었는지 스스로 조금은 냉정하게 평가해보는 게 필요하다고 생각했어요. 탈락했다고 자존감이 낮아지지는 않되 앞으로 내가 더 노력해야 할 부분을 찾는 게 중요한 것 같아요 그리고 또 1차 전형은 통과했으니 어떤 부분은 내가 올바르게 방향을 잡고 준비했구나! 에 대한 나의 칭찬도 같이,,,🤗 전 개인적으로 정말 좋은 회사지만 나랑은 안맞는 부분이 있었나보다~ 하고 나름 cool하게 넘겼습니다… 하하^^ +)근데 결과와 상관없이 면접 분위기는 너무 편했고 면접관분들도 정말 친절하셨어요! 답변을 경청해주신다는 느낌을 많이 받았고 면접 대기실이라던지 전체적인 분위기가 배려받는 기분이었어요 사실 로레알 인턴십에 대한 공고는 해마다 관심있게 봤었는데 도전을 하지 못했던 이유는 그냥 막연한 "두려움" 때문이었어요. 왠지 잘해야만 할 거 같고 엄청나게 뛰어난 무언가가 있어야 된다는 생각 때문에 도전조차 하지 않았거든요. 그래도 이번에는 그 두려움을 실천으로 바꿨고 결과에 상관없이 두 가지 전형 모두를 경험했다는 것에 제가 한 단계 더 성장했다고 생각합니다 ㅎㅎ 그리고 마지막으로 저도 처음에는 영어를 엄청 잘해야지만 지원할 수 있다는 혼자만의 편견?을 가졌었는데 영어 너무 걱정하지 마세요! 면접 때 영어 질문도 있지만 답변을 못할 정도로 어려운 정도는 아니었어요!! 그리고 지원 과정에서도 영어로 엄청난 걸 요구하는 부분은 전혀 없었습니다. 하지만 아무래도 외국계 회사이기 때문에 영어 실력이 좋으면 훨씬 도움이 많이 될 것 같긴 해요🫠🫠 어쨌든!! 저는 이번 경험을 토대로 좀 더 자기계발에 몰두해보려고 합니다. ㅎㅎ 제 개인적으로 부족하다고 느꼈던 부분을 하나씩 채워나갈 생각이예요 🫡🫡 열심히 나를 가꾸다 보면 나를 알아봐주는 곳이 언젠가는 나타날 것이라고 생각합니당 이 글을 읽으시는 모든 분들도 다같이 힘내자구요!! 모든 취준생들 빠이팅팅💪🏻💪🏻 인터뷰 - 연정 님 https://blog.naver.com/heidi_yj/222967549385 🔍 인턴 오픈 카톡방 입장하기 🔍 현재 모집중인 공고 보러가기 🔍 인턴 지원 후기 보러 가기 🔍 인턴 합격 자기소개서 보러가기 🔍합격자소서 제출하고 15000원 받기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
🖱️ 로레알코리아 인턴 지원하러 가기 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기 다들 너무나 가고 싶어하는 로레알! 이것도 매우 늦었지만🧐 도움이 될 사람이 많을 것 같아서 공유한다! 2020년 여름 인턴십으로 Digital/Pr 직무에 지원했고 정말 놀랍게도 합격했다 (오카방 소문으로는 2000명 넘게 지원했다는데, 오카방에는 100명 뿐이었음) 1. 특이한 면접 방식 로레알은 원래 면접이 독특하기로 유명 하다. 블로그를 조금만 찾아보면 칵테일 파티(사교 모임)방식으로 면접이 진행 된다는 걸 알 수 있다. 한 방에 테이블이 4~5개 있고, 면접관이 한 명씩 배치되어 있어서 자유롭게 오가며 자신을 어필하는 방식이다. 하지만 올해 처음으로 이를 온라인 방식으로 진행 했다! 사진에 나온 것처럼 링크 4개를 1시간 안에 자유롭게 오가면서 면접에 참여 하는 것이다. 처음에는 1번 방부터 무조건 들어가지만, 그 이후에는 자유롭게 돌아다녀도 되고 심지어 왔던 방에 다시 가서 또 이야기를 나눠도 된다. 할 말이 끝났으면 인사 없이 그냥 나가면 된다. 하지만 면접 시작하면 다 안내해 주시니까 걱정할 필요 없당! 면접 전에는 너무 어수선할 것 같아서 다들 걱정했지만 나름 괜찮았다. 다른 사람이 말할 때 오디오 끄는 거 깜빡하기도 했지만..! 1번 방에서 안내를 받은 후 다른 방부터 인터뷰를 봐도 되고 남아서 인터뷰를 봐도 된다. 내가 볼 때는 1번 방이 영어 인터뷰 방이었음! 2. 면접 질문 1) 영어 면접 방 - 자기소개 동영상을 찍을 때 가장 중시한 것은? - 나를 표현하는 한 단어는? 2) 기타 직무 / 인성 면접 방 - 지원 동기..자기소개.. - 하고 싶은 업무 - 어떤 부서에서 일하고 싶은지 - 지원 직무와 유사한 경험, 성과 - 장단점/ 남들이 나를 어떻게 오해하는지/그것에 어떻게 대응했는지 - 주변 사람들이 나를 어떻게 평가하는지 - 질문 이런 질문들은 공통 질문이지만, 답변에 따라서 개별적으로 꼬리 질문이 나오기도 한다. (예: 저는 뷰티 블로그를 운영합니다 - 유입량은 어떻게 되나요?) 3. 자기소개 동영상 Tip 로레알 채용 설명회를 보면 자꾸 나를 가장 잘 설명하는 방식으로 찍으라고 한다. 이게 부담될 수도 있는데, 어차피 편집 거의 하면 안되니까 편하게 찍어도 된다. 나는 양꼬치와 칭다오를 먹고 내 방에서 찍었다. 다만, 경험 나열이 아니라 '저는 ㅇㅇ한 사람입니다'라고 키워드를 두 개 잡아서 그 아래에 경험을 넣어 설명했다. 그 후에, '이러한 특징을 가진 저를 뿅뿅으로 표현하고 싶다'라고 컨셉으로 묶어줬다. 마지막으로는 로레알에 대한 간략한 설명과 함께 포부를 말했다. 정리하면, 1) 단순 경험 나열이 아닌 내 특징을 잡아서 어그로 끌기 2) 나를 표현하는 말로 정리하기 (영어 면접 때 답변으로도 사용) 3) 포부 말하기 구성으로 했다! 4.CM1 테스트 마케팅 역량 평가 시험도 처음 추가된 걸로 알고 있는데(맞나?) 자기소개 영상을 제출하면 링크가 온다. 주의할 점은, 이것도 풀어야 지원 완료인 것이다! 1차 모집 기간 안에 테스트까지 다 완료해야 한다. 주의 사항 1) 영어가 좀 부족하면 파파고를 켜놓자 2) 뒤에 계산 문제 나온다. 엑셀로 풀어야 됨. 그러니까 앞에 너무 천천히 풀지 말기! 3) 사실 왔다갔다 하면서 풀어도 되는데 나는 처음부터 풀다가 뒤에 계산 있어서 허둥지둥. 4) 마케팅 원론 지식이 없으면 좀 풀기 힘들듯? 5) 나는 다 못풀었고 반 정도 맞은 것 같다. 6) 용어 모르면 침착하게 구글링 조금 해보자 그런데 지원 직무 안에서만 비교 척도로 쓰이기 때문에 난 마케팅 못하는데 어쩌지ㅠ 라고 너무 걱정할 필욘 없을 것 같기도 하다. 하지만 요즘엔 다 경영을 공부해서 마케팅을 안다는 거...(화이팅..) 인터뷰 : 충전중 님 https://blog.naver.com/suxizhen/222078812295 🖱️ 로레알코리아 인턴 지원하러 가기 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기
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