서울중구가족센터
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대학생
- 접수기간
- 시작일2022.04.04마감일2022.04.29
- 활동기간
- 22.5.1 ~ 22.8.31
- 모집인원
- 15명
- 활동지역
서울 중구
- 우대역량
- 파워블로거/SNS
- 활동혜택
- 수료증 및 인증서, 봉사활동시간
- 관심분야
정치/사회/법률
- 활동분야
서포터즈
- 추가혜택
- -
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다양한 가족을 위한 다품 서포터즈 3기 모집
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상세내용
다양한 가족을 위한 다품 서포터즈 3기 모집
2022년 갓생을 꿈꾸는 MZ세대 대학생들의 대외활동 학업, 봉사, 인맥 그리고 인식개선 캠페인 모두 놓치고 싶지 않으면 신청하세요
서울중구가족센터에서 2022 다양한 가족 포용 문화 형성을 함께 할 다품 서포터즈 3기를 모집합니다.
온라인으로 다양한 대외활동을 경험하고 싶은 대학생분들의 많은 관심 부탁 드립니다.
■ 활동 내용
- 다양한 가족 포용문화 형성을 위한 온라인 콘텐츠 제작 및 캠페인 진행
■ 활동 방법
- 팀 활동을 진행 (임의 배정)
- 모든 활동은 비대면 진행
- 정기모임을 통한 피드백 교환 및 타 팀과의 소통
■ 기간
- 2022. 5. ~ 2022. 8.
■ 모집 대상 (15명)
- SNS를 활용한 홍보 마케팅 경험이 있는 대학생 누구나
- 사회복지, 가족이슈에 관심 있는 Z세대 대학생
- 영상편집이 가능한 대학생 우대
- 휴학생 가능
■ 참여 혜택
- 기관 명의 위촉장 발급
- 활동 종료 후 활동증명서 발급
- 미션 평가에 따른 우수 팀 시상
- 봉사활동 시간 인정 (센터 자체 양식)
■ 모집 일정
- 서류 접수 : 4/4(월) ~ 4/29(금) 자정까지
- 화상 면접 : 5/4(수) (자세한 시간은 서류 합격자에 한해 개별 안내)
- 최종 발표 : 5/9(월) 홈페이지 공지사항 및 개별 안내
- 온라인 발대식 : 5/27(금) 18:00~ (★필수참여 / 불참시 위촉불가★)
■ 제출 서류 및 방법
- 다품 서포터즈 지원서 1부 (첨부파일 다운로드)
- 이메일 접수 : junggufamily@hanmail.net
- 파일 이름 : [다품3기]지원서_이름
- 이메일 접수 후 센터로 확인 전화 요망
- 문의전화 : 02-2254-3671/02-2279-3891
■ 비고
- 세부 진행 방법 및 일정은 최종 선발 후 자세한 안내 예정
- 개인정보 수집 및 이용 동의서는 개별 서명 후 스캔, 지원서와 함께 제출
- 지원서 내용 중 기재 착오 및 누락, 연락 불능으로 인한 불이익은 지원자의 책임이며, 접수 된 서류는 반환하지 않음
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (5명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기인하대 / 전기공학과 / 학점 3.32 / 토익스피킹:130/레벨6 / 교내 자작자동차 공모전 / 기타: 운전면허 2종
1. 직장으로서 지엠테크니켈센터코리아를 선택한 이유와 지원분야에 지원한 이유는 무엇인지? 그리고 지원하는 분야의 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 준비를 했는지, 학습분야 또는 관련경험/직무 경험 중심으로 기술해 주십시오. 제가 GM Korea의 PSVCTL-S&PI 부서를 선택한 이유는 이 부서가 차량의 안전성과 성능을 보장하는 핵심 역할을 하기 때문입니다. 전기차 프로젝트에서 CAN 통신 아키텍처를 개발하며 데이터 순서 오류와 쓰로틀 데이터 문제를 해결한 경험이 있습니다. 작은 오차 하나가 시스템 전체에 영향을 줄 수 있음을 깨달았고, 더 나은 안정성을 위해 CAN 데이터를 SD 카드에 저장하는 방안을 도입해 주행 성능을 높였습니다. 이 경험을 통해 차량의 안정성을 높이는 것이 얼마나 중요한지 깨달았으며, 이를 GM Korea에서도 실현하고 싶습니다. DVUL 승인 절차를 통해 개발 차량이 단계별로 안전성과 성능 기준을 충족하도록 하는 점에서 특히 큰 매력을 느꼈습니다. 이 과정을 통해 체계적으로 리스크를 최소화하고 품질을 보장하며, 소비자에게 신뢰를 줄 수 있는 차량을 만들 수 있다고 생각합니다. 이를 통해 차량의 높은 안정성을 유지하는 데 기여하고 싶습니다. 2. 경험해 보지 않은 새로운 과제나 업무를 맡아 이를 성공적으로 해결했거나 실패했던 사례에 대해 기술해 주십시오. 당신은 그 상황에서 어떤 생각과 행동을 했고 결과는 어떠했는지 기술해 주십시오. [협업과 분석으로 완성한 전기차 연비 예측 웹사이트 프로젝트] 저는 전기차 연비 예측 웹사이트 개발 프로젝트를 통해 소비자들이 신뢰할 수 있는 정보를 제공하는 데 도전한 경험이 있습니다. 먼저 한국에너지공단의 데이터를 분석하여 HWFET 구간에서 27.6%의 예측 오차가 발생한 것을 확인했고, 이를 개선하기 위해 더 정확한 모터 효율 공식을 적용했습니다. 또한, 회생 제동과 유압 제동 비율을 50%로 조정하여 오차율을 15% 이하로 낮추는 성과를 냈습니다. 연비 데이터 분석까지는 혼자 해결할 수 있었습니다. 하지만 이를 소비자들에게 가시적으로 전달하기 위해 웹사이트 제작이 필요했고 기술적 한계로 다른 전공 학우와 협력해야 했습니다. 이에 캡스톤 디자인 프로젝트를 통해 인공지능 전공 학우와 협업하여 웹사이트를 성공적으로 구축했고 최종 발표에서 긍정적인 피드백을 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 새로운 문제를 해결하는 데 있어 분석적 사고와 협업의 중요성을 깨달았습니다. 3. 도전적이었던 과제(업무)나 새로운 문제에 직면했을 때 특히, 짧은 시간안에 많은 정보를 수집해서 빠른 결정을 했어야 했던 경험 또는 다른 사람들이 시도해서 실패한 일을 성공적으로 이루어 낸 경험에 대해 기술해 주십시오. 목표한 바를 성취하는데 어려움은 무엇 이었으며, 어떤 행동과 노력을 통해 성취를 이루었는지 기술해 주십시오. [현장 요구와 데이터로 설득한 프로젝트 성공 경험] 영종도 해안개발 프로젝트에서 1차 현장 답사 중 주민들이 실질적이고 경제적 도움이 되는 방안을 원한다는 것을 알게 되었습니다. 하지만 팀원들은 시간이 촉박한 상황에서 초기 기획인 공원 라이트업 사업을 고수하려 했습니다. 저는 주민 요구를 반영하지 않으면 성공을 기대하기 어렵다고 판단해 팀을 설득하기로 했습니다. 이를 위해 갯벌 체험장으로 주제를 변경할 경우의 경제적 효과를 분석하여 팀원 앞에서 발표했습니다. 인천 중구청 통계를 활용해 하루 평균 60명이 방문할 경우 연간 18,000명의 추가 방문객이 예상된다는 점과 지역 경제 성장률 3.15% 증가 효과를 강조했습니다. 이러한 경제적 이점을 통해 팀원들은 주제 변경의 필요성에 동의했고 이후 중구청장님에게 발표하여 높은 현실성을 인정받았습니다. 이 경험을 통해 현장의 요구를 반영하는 것이 프로젝트 성공의 핵심임을 깨달았습니다.
인천대학교 / 무역 / 학점 3.96 / 토익: 875, 토익스피킹: 140/6
1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오. [제 꿈은 대한항공의 서비스 롤모델입니다] 교환학생 시절, 신청했던 학점 모두 A+를 받은 경험이 있습니다. 파견 전 걱정과는 달리 좋은 결과를 얻고 느낀 점은 목표로 한 일은 모두 해낼 수 있다는 것입니다. 스타벅스에서 근무하는 동안 매장 내 서비스 최고가 되겠다는 목표로 일한 결과, 1년의 기간 동안 10번의 칭찬 글에 이름을 올리며 연속 칭찬 파트너로 선정되어 포상을 받았습니다. 점장님께서 인정해 주신 매장 서비스 롤모델이 되었으며 저로부터 시작된 고객 서비스의 영향이 매장 전체 분위기로 퍼져 2022년 서비스 우수 매장으로 선정되었습니다. 근무 시절 받은 칭찬글 중 가장 기억에 남는 것은 우리 매장을 지나갈 때마다 '썸머 파트너'와 추천한 메뉴가 생각난다는 고객이 써주신 글입니다. 제 덕분에 기분 좋게 더운 여름을 날 수 있을 것 같다는 고객의 말씀처럼 고객분들께 따뜻한 서비스로 좋은 기억을 남겨 드렸습니다. 어학연수를 위해 필리핀으로 향하는 대한항공 비행기에서 항상 승객의 안전을 최우선시하던 한 승무원 분께 존경심이 생겼습니다. 그때 느꼈던 고품격 서비스를 승객분들께 전하는 대한항공의 서비스 롤모델로 성장하고 싶습니다. 2. 객실승무원이 가져야 할 서비스마인드 중 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험을 토대로 기술하시오. [정민행 상담 직원을 칭찬합니다] 고객 한 분 한 분께 정성을 다하는 마음가짐이 가장 중요한 요소라고 생각합니다. 대한항공 서비스센터에서 전화 상담 업무를 시작한 지 2개월 만에 칭송 서신을 받은 경험이 있습니다. 협력사에서 근무했지만 대한항공에 걸맞은 서비스를 제공해 드리자는 목표가 있었습니다. 어느 날 스카이패스 가족 등록을 잘못하셔서 반려가 될 텐데 처리되는 데까지 얼마나 걸릴지 물어보셨던 고객이 계셨습니다. 그 말씀을 듣고 그날 할당된 콜 수를 채우기도 했고, 서비스센터로 전화를 주신 만큼 번거로움을 최대한 덜어드리고자 가족 등록 부서에 전화를 드렸습니다. 다행히 바로 취소 처리를 해주셨고 고객께 다시 전화를 드렸습니다. 고객께서는 도와주셔서 너무 감사하다고 하시며 제 이름을 물으셨습니다. 그 고객님께서 써주신 칭송 서신의 내용 중 상담사를 지정할 수 있다면 하고 싶다는 말씀이 가장 기억에 남습니다. 고객 한 분 한 분께 정성 어린 서비스로 좋은 기억을 남겨 드리고 싶습니다. 그래서 한 번 이용하면 꼭 다시 찾게 되는 항공사, 글로벌 고객만족도 19년 연속 1위에 빛나는 대한항공에 입사해 다시 찾게 되는 '그 객실승무원'이 되겠습니다. 3. 본인이 마주했던 가장 큰 시련은 무엇이고, 이를 어떻게 극복하였으며 그 과정을 통해 얻은 삶의 지혜는 무엇인지 기술하시오. [질퍽이는 길에 남은 발자국은 선명하다] 팬데믹으로 인해 객실승무원이라는 꿈에 도전할 수 있는 기회가 적어졌을 때가 가장 큰 시련이었습니다. 하지만 어려운 시기에도 화물운송을 통한 실적 개선과 스카이트랙스로부터 세계 최고의 항공 서비스 품질을 뜻하는 5성 항공사로 인정받은 대한항공의 모습은 저의 성장을 자극했습니다. 중국어 학원에서 대면 수업과 스터디를 할 수 없었음에도 1년의 노력 끝에 hsk 6급에 합격했고, 채용이 나오기를 기다리기보다 스타벅스에서 근무하며 많은 고객경험을 하며 돌발 상황에서의 대처능력을 길렀습니다. 중국어 공부를 하다가 코로나 바이러스에 감염되었을 때, 2주간 격리를 하며 학원을 갈 수 없었지만 집에 있으면서도 학원에서처럼 똑같이 매일 100개의 단어를 외우고 하루 4시간씩 공부를 하면서 hsk 5급을 취득한 지 2개월 만에 6급에 합격할 수 있었습니다. 시련이라고 생각했던 코로나 시기 덕분에 오히려 노력한 만큼 큰 성장과 기쁨이 기다리고 있음을 또 한 번 느낄 수 있었고 다시 입사 지원의 용기를 얻었습니다. 이제는 대한항공의 객실승무원으로서 앞으로 나아갈 대한항공의 발자국을 선명하게 남기고 싶습니다.
인서울 4년제 / 영어과 / 학점 4.23 / 토익: 930, 토익스피킹: ih / 기타: adsp, 사조사2급, 유관사 2급
1. 서울우유협동조합에 지원한 동기는 무엇이며, 지원한 분야의 직무를 수행하기 위해 기울여온 노력을 기술하시기 바랍니다. <고객에게 신뢰를 주는 기업> 서울우유협동조합은 1945년 본격적인 우유판매에 나서면서 우유, 음료, 치즈 등 다양한 분야에서 사랑과 신뢰를 받는 제품들을 출시하여 고객들에게 사랑을 받아왔습니다. 오랜 시간 고객의 건강과 만족을 생각하며 우유 품질 향상을 위한 노력에 강한 매력을 느꼈습니다. 서울우유협동조합이라면, 믿고 먹을 수 있다는 생각을 가질 수 있었던 것은 우수한 제품개발을 위한 노력이라고 생각합니다. <데이터를 기반으로 근거 제시> 학부시절 '디지털마케팅'을 수강할 때 R프로그램을 이용하여 어플 리뷰를 토대로 데이터 분석을 하여 개선점을 도출하였습니다. 리뷰에 적힌 긍정, 부정적인 단어의 빈도 그래프와 단어 시각화를 통해 사람들이 원하는 보완점을 예상할 수 있었습니다. R프로그램을 접하면서 ADsP 취득까지 이어질 수 있었습니다. 2. 본인이 타인과 차별화 될 수 있는 강점을 키워드로 제시하고 이에 대한 사례를 기술해 주십시오. <수치를 이용한 기획과 빠른 실행> 서울여성공예센터에서 축제 기획 서포터즈로 활동하여, 동아리와의 협업을 통해 20대 방문율을 5%에서 18%로 높인 경험이 있습니다. 기획에 앞서 전년도 축제의 연령대별 방문율을 조사한 결과, 20대가 가장 낮은 비율을 차지했음을 발견하였습니다. 인근 젊은 층들의 방문을 유도하기 위해 근처 대학교의 공예 제작 동아리와 연계하여 축제의 일부 공간을 기획하였습니다. 또한 동아리 회원들과 4번의 회의를 통해, 20대의 특성을 반영한 포토부스 설치 및 굿즈제작을 기획하기로 하였습니다. 또한, 대학생 온라인 커뮤니티, SNS 홍보와 이벤트를 진행하여 20대 방문자 수 증가를 위해 다방면으로 노력하였습니다. 그 결과, 20대 방문율은 전년도 대비 대단히 상승할 수 있었습니다. 목표 달성을 위한 전략 수립에 있어서 데이터 수치의 중요성을 실감할 수 있었습니다. 이는 향후 OFC 직무 수행 시 객관적인 수치를 근거로 전략을 기획하는데 도움이 될 것입니다. 3. 본인이 수행하였던 과제(과업) 중 지원한 직무와 관련된 것을 하나 선택하고, 이를 해결하기 위해 노력했던 과정을 기술하시기 바랍니다. (수업/프로젝트/대외활동/인턴/직장 등) <상권 매출의 비결 : 팀원 간의 격려와 합> 00동 국수거리 활성화 사업에 참여하여, 팀원들과 쿠폰 프로모션을 기획해 상권 매출에 기여하였습니다. 먼저, 쿠폰을 사용할 수 있도록 25개 상점에 찾아가 참여를 요청하였습니다. 처음엔 상인분들께 사업의 내용을 설명하는 것이 어려웠지만, 한 명이 설명을 하다가 막히는 부분이 있으면 다른 팀원이 그 부족한 부분을 보완해주었습니다. 그 덕분에, 총 20개 상점의 참여를 얻을 수 있었습니다. 인근 대학가에 팝업부스를 설치한 후, 팀원들과 구호를 외치며 밝은 분위기를 유도하였습니다. 이에 관심을 가진 주민 및 대학생들과 이야기를 나누고 쿠폰을 배포하는 시간을 가졌습니다. 그 결과, 쿠폰 사용률 73.3%를 달성할 수 있었습니다. 같은 목표를 달성하는 과정에서 서로의 부족한 부분을 채워주었기 때문에 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 4. 본인이 속한 단체에서 타인과의 갈등이 생겼던 경험을 간략히 기술하고, 그 갈등을 해결하기 위해 기울인 노력에 대해 기술하여 주십시오. <관찰과 변화를 통한 학생들의 성적 향상> 영어학원 조교로 일을 하였을 때, 좌석배치를 조정하여 학생들의 성적이 평균 5점이상 상승하였습니다. 학생들이 자율학습실에 들어올 때, 습관적으로 뒷자리에 앉거나 친구들과 어울려 앉았습니다. 일주일간 관찰한 결과, 이는 면학 분위기를 해친다고 판단하였습니다. 화장실에 자주 가는 학생은 출입문에 가까운 자리에 앉도록 하는 등 각자의 특성과 사정에 맞게 자리를 배치했습니다. 또한, 공부에 집중하지 못하는 친구가 있다면, 5분씩 나가서 쉴 수 있도록 규칙을 정했습니다. 혹은, 직접 자리에 찾아가서 무슨 일이 있는지 물어보고 문제를 해결하려고 노력했습니다. 변화를 줌으로써, 자율 학습에 참여한 15명의 학생들은 좋은 성적을 받을 수 있었습니다. 비효율적인 것에 익숙해져 있더라도, 능동적으로 문제를 파악하는 것이 중요하다고 생각했습니다.
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