도로교통공단
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2022.04.27마감일2022.05.06
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 경영/사무, IT/인터넷, 기타
- 근무지역
- 지역 제한없음
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2022년도 NCS기반 신입직원 공개채용
[접수기간]
22년 4월 27일 ~ 5월 6일
[전형절차]
서류 > 필기전형 > 면접시험
[담당업무]
-교통안전
-사고조사
-교통교육
-심리상담
-아나운서
-방송기술
-일반행정
-작업치료
-데이터분석
-IT전산
-미래사업
-교통정책
-자율주행
[자격요건]
- 연령 제한 없음(단, 입사예정일 현재 공단 정년인 만 60세 미만인 자)
- 최종 합격자 발표 후 입사예정일로부터 근무가능한 자
- 남자의 경우 병역을 필하였거나, 면제자(고졸전형 모집분야는 제외)
※ 입사예정일 이전 전역가능자 포함
- 공단 인사규칙 제18조에 따른 결격사유가 없는 자
[우대사항]
- 공단이 인정하는 기본 자격증 소지자
[채용공고]
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 우리 공단 인턴으로 지원한 동기 및 인턴기간 동안 이루고자 하는 본인의 목표에 대하여 설명하시오. (350자 이상 500자 이내) [교통안전 지식과 민원 응대 능력 습득] 도로교통공단은 교통안전 및 교통 인프라 개선에 총력을 기울이고 있습니다. 우리 공단에서 함께 일하며 이루고자 하는 목표는 3가지입니다. 첫 번째, 교통안전 지식 습득하기 두 번째, 고객 중심 마인드 셋과 민원 응대 능력 습득하기 세 번째, 정직원이 되기 위한 발판 마련하기 최근 교통사고의 증가로 인해 교통법규의 많은 변화가 생겼고, 이를 습득하여 실질적인 지식을 쌓고 싶습니다. 또한 공공기관에서 근무하며 빠질 수 없는 민원 응대 능력을 키우고 싶습니다. 이를 위해서는 고객 중심의 마인드 셋이 필요한데, 현장에서 근무하며 배울 수 있을 것이라 생각합니다. 마지막으로 향후 우리 공단의 정직원으로 입사할 수 있도록 회사의 분위기와 선배 사원들은 어떤 일을 하는지 직접 보고 체험하고 싶습니다. 2. 공단 사업 중 관심분야는 무엇이고, 해당분야 근무 시 다른 사람과 차별화된 본인의 역량은? (350자 이상 500자 이내) [교통안전 사업을 통한 안전한 나라, 행복한 국민] 1954년 창립하여 올해 창립 70주년을 맞은 도로교통공단은 교통안전 사업, 교통 방송 사업, 운전면허 관리 사업 등 다양한 사업을 진행하고 있습니다. 저는 그중에서도 특히 교통안전 사업에 관심이 있습니다. 서비스, 안전성 등 이미 최고 수준의 우리 공단이 계속해서 경쟁력을 높이기 위해서는 그간 쌓아온 노력을 바탕으로 무엇보다도 안정성 개선에 집중해야 한다고 생각합니다. 이를 위해 토목 관련 자격증을 취득하였고, 학부 시절 우회도로 시공 프로젝트를 통해 공사를 계획하여 시공 내용에 대한 고찰로 안정성과 경제성을 평가해 보기도 하였습니다. 입사 후에도 안전 관련 자격증 및 도로교통 분야의 전문지식과 유지관리 지식을 습득하여 안전한 교통 환경을 구축할 수 있도록 기여하고 싶습니다. 3. 자신이 수행하는 업무에 대하여 팀원들의 의견이 다를 때 해결방법을 설명하시오 [서로에 대한 이해와 유대관계 형성] 학부 시절 유지 보수 관련 팀 프로젝트를 진행하며 서로의 입장을 이해하고 유대관계를 형성하여 갈등을 해결한 경험이 있습니다. 저희 조는 편입생과 전과생 등 서로 모르는 조원들로 구성되어 있었습니다. 매주 회의하며 맡은 부분에 관해 이야기를 나눴는데, 정리가 부족한 자료를 받을 때가 있었습니다. 하지만 서로 유대감이 존재하지 않다 보니 수행해 온 과제에 아쉬운 부분이 있어도 진솔한 피드백을 하는 데 어려움을 느꼈습니다. 하지만 프로젝트를 성공적으로 끌어 나가기 위해 우선 조원들과 유대감을 쌓는 데 집중하였습니다. 먼저 연락하고 식사 주도도 하면서 가까워진 후 서로의 입장을 이해하게 되었습니다. 다른 학과에서 편입하여 전공에 대한 이해는 부족하지만 발표를 잘 하는 조원, 프로그램 사용에 능통한 선배 등 서로의 강점과 약점을 알게 되었습니다. 이를 통해 서로의 강점을 살려 최적의 역할 분배를 할 수 있었고 프로젝트도 성공적으로 마무리할 수 있었습니다.
1. 우리 공단 인턴으로 지원한 동기 및 인턴기간 동안 이루고자 하는 본인의 목표에 대하여 설명하시오. * [500자 이내] 현재 교통 면허자격 소지자가 3천만 명이 넘는 상황에서 면허자격을 평가하는 도로교통공단은 국내 교통안전에 가장 큰 기여를 하고 있다고 생각합니다. 사회에 공헌하는 일을 하고 싶던 제게 교통안전을 통해 국민의 건강과 행복을 지켜나가는 도로교통공단의 이번 인턴 기회는 놓칠 수 없다 생각하여 지원하게 되었습니다. 안산 운전면허시험장에서의 대민 업무를 통하여 고객 응대 역량을 높이는 것이 제 목표입니다. 과거 부대 출입 관리를 맡아 다양한 민원인을 상대했던 경험이 있습니다. 해당 경험을 통해 고객 응대 역량을 갖출 수 있었습니다. 5개월간의 도로교통공단 면허시험장 인턴 업무는 기존 역량을 더욱 성장시킬 기회라고 생각합니다. 다양한 민원인들을 상대하며 상황대처능력을 키우고 많은 민원들을 응대하며 업무처리능력을 길러 높은 고객 응대 역량을 지닌 전문가로 성장하고 싶습니다. 2. 공단 사업 중 관심 분야 및 해당 분야 근무 시 다른 사람과 차별화된 본인의 역량은? * [500자 이내] 직접적으로 대민업무를 진행하는 운전면허사업이 가장 관심 있는 분야입니다. 운전면허사업 대민업무 근무 시 남들과 차별화되는 제 역량은 상황 판단 능력이라고 생각합니다. 과거 군에서 부대 출입 관리 업무를 맡아 면회객, 외부 인력, 타 부대 간부 등 다양한 민원인들을 응대했던 경험이 있습니다. 규모가 큰 부대였기에 수많은 훈련 및 행사가 존재했습니다. 보안상 사전 승인된 인원만 출입이 가능했으나 인원 규모가 많았기에 누락된 인원이 항상 존재했습니다. 그렇기에 저는 명단에 없는 인원이 누락된 것인지 혹은 관계없는 외부인인지 순발력 있게 판단해야 하는 상황을 많이 겪었습니다. 그 결과 타인과 차별화되는 상황 판단 능력이 강화되었습니다. 해당 역량을 통해 면허시험장 대민 업무에서 발생하는 다양한 문제 상황을 해결할 수 있도록 노력하겠습니다. 3. 자신이 수행하는 업무에 대하여 팀원들의 의견이 다를 때 해결방법을 설명하시오. * [500자 이내] 팀워크에 있어 가장 중요한 것은 상호 이해라고 생각합니다. 팀원 간의 가치관, 역량, 성격은 각자 다르기 때문에 서로 간의 이해가 없다면 상호 존중이 어려워지고 갈등이 생길 수밖에 없다고 생각합니다. 과거 대학 팀 프로젝트 중 저는 갈등 상황에서 소통을 통한 상호 이해로 팀의 화합을 이끌었습니다. 당시 발표자 선정으로 팀원 간 갈등이 있던 상황이었습니다. 대화를 통해 각자 발표자를 맡고 싶었던 이유와 배경을 알게 되어 상호 이해를 달성할 수 있었습니다. 이해를 통해 서로 존중하게 되어 수월하게 발표자를 선정할 수 있었을 뿐만 아니라 팀워크가 향상되어 프로젝트에서 좋은 결과를 받게 되었습니다. 저는 해당 경험을 통해 조직 내 갈등에서 상호 이해를 통해 갈등을 해결할 수 있고 나아가 더 좋은 팀워크를 형성할 수 있다는 걸 느꼈습니다. 향후 도로교통공단 인턴 업무 수행 중 갈등이 발생한다면 소통을 통한 상호 이해로 갈등을 해결하도록 노력하겠습니다. 4. 직업윤리 중 필요한 덕목을 중요도 순으로 2가지를 제시하고 그 사유를 설명하시오. * [500자 이내] 직업윤리에서 필요한 덕목 첫 번째는 책임의식이라고 생각합니다. 도로교통공단의 민원인들은 대부분 교통교육을 받고자 하는 민원인 혹은 운전자격 취득을 위한 시험을 치르는 민원인이라고 생각합니다. 그렇기에 교통교육을 열정적으로 진행하여 지식을 습득시키고 시험을 공정하고 정확하게 실시하여 민원인들의 불만과 불신이 생기지 않도록 하는 책임의식이 정말 중요하다고 생각합니다. 두 번째는 신뢰성이라고 생각합니다. 교통안전에 관한 국민들의 신뢰성을 지속적으로 확보하는 것이 중요하다고 생각합니다. 운전면허 소지자인데도 교통안전에 위협을 주는 일부로 인한 교통안전 불신이 운전이 미숙한 여성들에 대한 멸칭인 김여사, 오토바이 배달 기사의 멸칭인 딸배 등의 용어를 통해 나타나고 있습니다. 면허시험과 교통교육을 보다 더 실용적이게 개선하여 국민들의 신뢰성을 확보할 필요가 있다고 생각합니다.
1. 귀하가 우리 조직에 입사하였다는 상황 하에 아래의 질문에 답변을 기술하여 주십시오.(600자 이내) - 입사 첫 1주일을 어떻게 보내시겠습니까? - 입사 이후에 생각하고 있는 직무에 대해 기술해 주십시오. - 우리 회사에 들어오면 갖게 되는 좋은 점과 기회에 대해 기술해 주십시오. - 위 질문과 반대로 나쁜 점과 위험 요소는 무엇이라고 생각하십니까? 첫인상이 모든 것을 좌우하는 만큼, 입사 후 첫 1주일은 도로교통공단의 첫인상을 파악해보고자 합니다. 공단은 국민 생명과 직결된 도로교통의 중심이기 때문에, 교통안전을 확보하기 위한 사업의 진행 상황을 숙지하겠습니다. 또한, 제가 소속한 본부에서 이에 보탬이 될 수 있도록 업무 방향을 확립하겠습니다. 그중에서도 어린이 보행 사상자가 OECD 회원국 평균에 비해 높은 것으로 보아, 보행 안전에 각별히 주의를 기울여야 한다고 생각합니다. 이를 위해 교통안전취약구역의 사고 원인 조사, 점검 업무를 지원하겠습니다. 도로교통공단만이 해낼 수 있는 교통안전체계를 구축하는데 기여한다는 점, 범정부 차원의 '교통사고 사상자 감축 사업' 진행에 있어 전문성을 강화할 수 있다는 점은 공단 입사 최대의 'benefit'입니다. 하지만, 디지털 전환의 가속화 이후 이륜자동차 사고가 급증했으며, 이를 위한 사전 예방 대책은 정부 차원의 입법적 보완이 필요해 보입니다. 자율주행이 가져온 국민의 불안을 해소하는 것 또한 향후 스마트 모빌리티 시대를 맞이해야 할 공단의 해결과제라고 생각합니다. 공단에 입사하여 국민에게 신뢰받는 KoROAD를 만들기 위한 열정적인 인재가 되고자 합니다. 2. 다른 사람을 배려하는 마음이 어느 정도라고 생각하는지, 그와 관련된 사례를 기술해 주십시오.(450자 이내) - 언제, 어떤 상황이었습니까? - 그래서 귀하는 어떻게 행동했습니까? - 이 경험을 통해 배울 수 있었던 것은 무엇입니까? 온라인 채널을 통해 중소상공인을 취재하고 그들의 상품을 홍보하는 활동을 한 적이 있습니다. 저는 그중에서도 농산물을 판매하시는 사장님을 담당하였는데, 인터넷에 익숙지 않으셨고 현업에 종사하시느라 시간적 여유가 부족하시다는 것을 알게 되었습니다. 저는 사장님을 대신해서 직접 나서야 한다고 생각했습니다. 고민 끝에 개인적으로 할 수 있는 홍보활동을 생각하게 되었고, 제 개인 블로그에 사장님들의 상품을 후기 형식으로 올렸습니다. 농산물은 특성상 신선도가 가장 중요하기 때문에 동영상 콘텐츠를 발굴하여 그 신선함이 잘 느껴질 수 있도록 하였습니다. 동영상 콘텐츠를 통한 홍보를 포털사이트 동일 키워드 상위 노출이라는 성과를 얻을 수 있었고, 저로 인해 온라인 홍보 플랫폼에 관심을 가지시고 이를 활용하려는 사장님을 보며 세대 간 장벽은 진정성 있는 배려를 통해 무너질 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. 3. 시키는 일의 범위를 넘어서 적극적으로 도전한 경험이 있다면 소개해 주십시오.(450자 이내) - 구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까? - 어떻게 행동했습니까? - 결과에서 얻은 교훈은 무엇입니까? 한국도로공사 청년인턴 당시 취약 아동의 방과 후 튜터링 봉사활동에 참여한 경험이 있습니다. 매주 수요일 약 2시간의 시간이 주어졌고, 저는 초등학교 저학년을 대상으로 파워포인트 활용 강의를 맡게 되었습니다. 얼마 되지 않는 시간이지만 수업에 집중하는 아이들을 보며 되도록 많은 것을 알려주고 싶었습니다. 저는 퇴근 후 짬짬이 다음 회차 수업 진행을 위한 준비를 시작하게 되었고, 학년별로 차등을 두어 수업에 좀 더 흥미를 가질 수 있도록 하였습니다. 학생별로 좋아하는 것들을 활용하여 '파워포인트는 어려운 프로그램이 아니다'라는 인식을 심어주고 싶었습니다. 저의 수업은 다른 반 아이들도 듣고 싶다고 할 만큼 인기가 좋았으며, 제가 가르친 아이들은 봉사활동 후 감사의 손편지를 보내주었습니다. 취약 아동들에게 더 폭넓은 분야의 OA 프로그램 수업 기회를 줄 수 있는 사회가 되기를 희망하게 되었습니다. 4. 귀하는 자신의 변화와 혁신을 위해 스스로 하고 있는 것에 대해 기술해 주십시오.(450자 이내) - 구체적으로 어떤 노력을 하고 있습니까? - 그 노력을 통해 어떤 효과를 얻을 수 있습니까? - 그 결과에 대해 어느 정도 만족하십니까? 2023년을 맞이하면서 플래너를 작성하기 시작하였습니다. 일간, 주간, 월간으로 계획하여 작성 중이며, 일정이 없는 날에도 생략하지 않고 일간 플래너를 작성하고 있습니다. 또한, 주간, 월간 목표는 그 달성도를 퍼센티지로 표시하여 목표 달성량을 확인하기도 합니다. 이를 통해 제가 중점적으로 달성해야 하는 목표나, 시간을 더욱 투자해야 하는 목표가 무엇인지 확인하기 쉬워졌고, 하루를 좀 더 알차게 보내기 위하여 일찍 기상하는 습관을 가질 수 있게 되었습니다. 더 나아가 계획한 항목들을 하나씩 처리해 나아가는 저를 보며 뿌듯했고, 자신감이 생겼습니다. 가장 두드러지는 변화는 독서량입니다. 월간 목표에는 항상 독서량을 정해두는데, 이를 달성하기 위하여 독서를 하다 보니 한 달 독서량이 3-4권을 넘을 때도 있습니다. 성취감을 맛보기 위한 독서는 한끗 차이를 만드는 지식도 쌓아주는 계기가 되었습니다. 5. 지금까지 자신이 다른 사람에게 설명해야 했던 가장 복잡하거나 어려웠던 아이디어, 상황 또는 경험에 대해 경험에 기술해 주십시오.(450자 이내) - 구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까? - 어떻게 설명을 했습니까? - 그 결과는 어떠했습니까? 학부 시절 금융 협동조합 산학실습을 하며 '대학생 자립 적금상품 제안'으로 팀 프로젝트를 진행하였습니다. 소상공인과 사회적 경제 기업의 온라인 홍보를 지원하며 쌓인 '지역사회에 대한 관심'과 '대학생 자립 도움'이라는 키워드의 결합을 시도한 것입니다. 저는 팀원에게 제가 직접 취재하고 경험한 사회적경제 서포터즈 활동을 예시로 들어 지역사회 발전을 도모하려는 의견을 뒷받침하였고, '대학생의 고금리 대출 이용 경험'의 구체적인 설문조사 자료를 제시하여 제가 가진 아이디어를 공유하였습니다. 결과적으로, 대학생을 위한 적금 상품을 기획할 수 있었습니다. 이후 본사의 금융 아이디어 공모전에 제안서를 제출하였고, 공모전 대상을 거머쥐어 약 250명의 대학생 앞에서 발표하는 기회를 가질 수 있었습니다. 의견 전달에서 가장 중요한 점은 실질적이고 구체적인 뒷받침자료를 제시하는 것임을 깨닫게 되었습니다. 6. 지원자가 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었습니까?(450자 이내) - 구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까? - 어떤 대안들을 모색했으며, 어떤 기준으로 하나의 대안을 선택하셨습니까? - 그 결과에 어느 정도 만족하십니까? 어학연수 및 워킹홀리데이 프로그램에 참여하기 위해 약 1년 반 캐나다에서 거주한 경험이 있습니다. 도착한 지 한 달도 되지 않아서 첫 하숙집 주인과 마찰을 빚은 적이 있는데, 저에게 언성을 높일 정도로 예민해지셔서 앞으로의 거취가 걱정될 정도로 큰 문제가 되었습니다. 처음 겪어보는 상황에 당황했지만 침착하게 해결방안을 모색했습니다. 먼저 학원에 다른 하숙집을 연결해주기를 요청하였고, 학원에서는 리스트를 추려 보내주었습니다. 제가 캐나다에 온 목표는 영어 실력의 향상이었기 때문에, 이를 중점으로 집에서 자연스럽게 영어를 할 수 있는 환경이기를 바랐습니다. 그 결과 그리스인 하숙집과 연결이 되었고, 저를 따뜻하게 맞아주신 분들 덕에 영어 실력을 늘릴 수 있었습니다. 또한, 학원과 연결된 계약이 종료된 후에도 그 집에서 계속 지내며 남은 캐나다 생활을 안전하게 마무리할 수 있었습니다. 7. 지원자께서는 자신에게 필요한 정보를 어떻게 입수하고 관리하고 있습니까?(450자 이내) - 어떤 정보를, 어떤 수단과 방법을 통해서 입수하십니까? - 입수된 정보는 어떻게 처리하고 관리하십니까? - 해당 능력이 지원하신 직무를 수행하는데 어떤 도움이 될 것이라 생각하십니까? ㅇㅇ공사 인턴 당시, 사내 제안제도의 PPT를 제작하기 위하여 관련 정보를 수집하였습니다. 제안 주제인 '휴게소 식자재 유통기한 관리시스템'의 개요를 찾아보면서, 담당자의 제안 의도를 정확하게 전달하고자 하였습니다. 위해 식자재를 어떤 방식으로 관리하는지 이해하기 위하여 직접 자료를 수집하고자 하였고, 시범 운영 중인 휴게소 출장에 동행하여 최신의 자료를 수집할 수 있었습니다. 이 과정에서 불필요하고 반복되는 정보는 자료에서 제외하였습니다. 그 결과 식자재 관리 시스템은 'IoT'를 활용한 점을 강조하여 제안 3등급을 받을 수 있었습니다. 이런 습관을 반복하다 보니 약 10페이지 분량의 자료를 압축하여 전달하는 '1page' 제작 노하우가 생겼습니다. 저의 노하우는 도로교통공단의 행정업무를 수행하며 조직 내부와 외부에서 요청하는 자료를 효율적으로 전달하는 데 쓰일 것입니다.
합격하면 후기 쓰려고 했는데 합격 못할 수도 있겠다는 생각이 들어 다급히 쓰는 국민연금공단 인턴 면접 후기 *^^* 우선 내가 실제로 취업 목표를 하고 있는 곳이 국민연금공단의 기금운용본부라서 국민연금 인턴 공고를 얼마나 기다렸는지 모른다 정말,,, 그리고 2월 말 공고가 올라왔을 때 너무 신이 났고 극악무도한 경쟁률이 생각났지만 일단은 질러보는 거지 ^~^ 그래서 원래는 광주지부에 지원을 하려고 했는데 세상에 본사 부서 중에 운용지원실이 있는 거예요 글쎄 이건 ㄹㅇ 딱 나를 위한 기회다 싶었다 ㅋ 자기소개서 내가 얼마 전에 작성한 한전KDN의 어마 무시한 자소서 글자 수와는 달리 국민연금은 500자씩 2문항뿐이다. 1. 가장 열정적으로 임했던 경험을 기술하고, 그 경험을 통해 청년인턴으로 근무하면서 어떤 기여를 할 수 있을지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (300자 이상 500자 이내) 2. 국민연금제도는 국민의 노후 소득 보장을 위한 사회보장제도입니다. 국민연금 제도 특성을 고려하여 제도를 시행하는 목적 등 국민연금 제도에 대한 자신의 생각을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (300자 이상 500자 이내) 나한테 열정적으로 임했던 경험을 묻는다면 0.1초 만에 시경연이라고 말할 수 있다.. 교환학생을 빼면 내가 학교에 6학기를 다녔는데 그중에 5학기를 시경연과 함께 했기 때문^_^ 그래서 사실 1번 문항은 어려울 게 없었다 그리고 2번은 작성 방향을 고민했었다. 내가 지원하고자 하는 부서와 관련되게 써야 할지 아니면 전반적인 국민연금에 대해서 써야 할지 고민을 한끝에 후자를 선택해 작성했고, 이틀 전이었던 22일 경쟁률과 합격자 발표가 떴다. 경쟁률이 먼저 떴는데 진짜 국민연금 경쟁률 어마 무시하거든요,,,? 서울은 20이 넘어가는 곳도 있고 광주도 19인가 18:1 무튼 이랬음 근데 내가 지원한 본사는?! 두구두구 서류 10명 뽑는데 19명 지원함ㅋ 190명 아니고 19명 왜 다들 본사 지원 안 해? 물론 본사가 전주지만 요즘처럼 금턴의 시대에 4개월 정도,, 타지역에서 사는 건,,, 괜찮겠죠,,? 왜냐면 마ㅏ아아아아ㅏㅏㅏㅏㅏ아아안약 합격하면 내 일임,, 타지역 가서 인턴하기 서류 전형 후기 아무튼 예,, 서류 합격을 해버렸답니다 호호 ㅇㅇ 너가,, 제 스펙? 이제 준비하는 중이라 남들 다 가지고 있는 것 밖에 없었어요 컴퓨터 활용능력 1급 한국사 1급 토익 800 후반 그럼에도 붙었다는 건,,,, 경쟁률이 낮았기 때문이겠죠 ㅎㅎ 아무튼 면접 보러 갈 때 입을 정장이 필요했는데 광산구청에서 지원하는 청년 면접정장 대여 '활력옷장'을 이용해서 잘 빌렸다! (다만 나는 바지만 입는데,, 여기 치마밖에 없었고 바지는 그냥 내가 가진 슬렉스 입고 갔따) https://www.gwangsan.go.kr/co/contentsView.php?pageID=gwangsan0402070100 면접정장대여안내 | 광산구청 면접 전형 면접은 다행히도 광주지사에서 진행되었고 면접 30분 전쯤 도착~! 사실,, 안에서 사진 찍을 생각도 못 하고 준비해 간 예상 질문들만 보고 있었다.. 면접 대상을 부를 때 OO실에 지원하신 분 나오세요~ 하시는데 심지어 무슨 부선지 못 들어서 되묻기도 했음,, ㅋㅎ 암튼 운용지원실이 불렸고 나까지 2명이서 면접을 보았고, 면접관은 3분이셨다. 아ㅏ주 짧은 아이스브레이킹을 끝내고 바로 질문에 들어갔고, 질문은 총 4문항이었는데 개인 질문 없이 모두 공통 질문들이었다. 면접 질문 1. 기금운용본부는 지사에도 아는 사람이 몇 없는 부서인데, 어떻게 운용지원실에 지원하게 되었는지? 2. 만일 자신의 수준에 맞지 않는 업무가 주어진다면 어떻게 대처할 것인가? 3. 다른 사람들과 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 선호하는 것? 4. 기금 고갈에 대한 의견 사실 3번을 빼고는 예상 질문에 있던 거여서 크게 당황은 하지 않았고 3번 질문도 어려운 질문은 아니어서 괜찮았다. 4번을 답할 땐 원래 말해야지 했던 거에 급하게 생각난 걸 덧붙여서 말했는데 그것 때문에 말이 좀 꼬인 부분은 있었다,,ㅠ 자기소개나 마지막으로 하고 싶은 말들도 준비해 갔는데 물어보지는 않으셨다! 마지막으로 하고 싶은 말 시키시면 저 여기에 뼈를 묻을 거라고 하려고 했는데 (농담입니다 아니 사실 뼈 묻고 싶긴 함) 아무튼 면접 끗~ 면접이 끝나면 마스크 5장을 주신다!! 저 봉투 간직하고 싶어서 버리지도 않았따 같이 면접 본 분이랑 나오면서 몇 마디 주고받았는데 그분도 이번이 인턴 면접이 처음이시라고 햇다 그냥 기적으로 우리 둘 다 붙었으면 좋겠어요,,, 흑흑 이렇게 국민연금공단 인턴 서류 및 면접 후기는 끝났고요,, 다음 주 30일에 발표 나는데 제가 소리를 지르고 있으면 좋겠어요,,, 제발! 감사합니다. 면접 결과 힝,, 오늘 면접 결과가 나왔는데 최종 불합격을 했다. 예비로 뜨긴 했지만 2명 중 1명 뽑는거고 같이 면접봤던 분도 여기가 첫 인턴이라고 하셨었는데 아마,, 자리가 안날 것 같다! 연기금에 대한 관심을 내가 더 많이 언급했다고 생각했는데 면접관분들의 생각은 달랐나보다,, 아무튼 뭐 남은 한전KDN이랑 지배구조원 면접이나 잘 보자~!~! 인터뷰 - 해모 님 https://blog.naver.com/dbal_7799/222681993026 🎯국민연금공단 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 서류부터 면접까지! 기업 별 합격후기 모음집 feat. CJ, SK 등 💡인턴 서류/면접 합격 꿀팁 ft.네이버, 카카오 외 24개 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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