우미건설
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2022.06.15마감일상시모집
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 기타
- 근무지역
- 지역 제한없음
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현장관리직 채용
2930
상세내용
현장관리직 채용
[접수기간]
22년 6월 15일 ~ 상시모집
[전형절차]
서류 > 면접
[담당업무]
- 현장 자재, 노무, 총무, 환경 관련 업무
[자격요건]
건축 관련 계열 초대졸 이상
건축현장 유경험자
[우대사항]
건축기사/토목기사/안전기사/품질관리기사 中 1개 이상 소지
[채용공고]
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- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기홍익대학교 서울캠퍼스 / 도시공학과 / 학점 3.72 / 토익: 890, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 서울연구원 조사정리원, 엔지니어링 기업 인턴 / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: , 기타: 도시계획기사
1. 성장과정 및 학창시절을 통해 자신이 어떤 가치관과 사회관을 가지게 되었는지 설명해주십시오. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능) [매번 성장하는 사람] 결과보다는 과정에서 얻는 교훈에 주목한 가정환경 덕에 모든 순간이 자산임을 깨달았습니다. 2학년 때 수행한 도시재생 프로젝트에서 용산 미군기지 공원화를 조사했던 경험이 있습니다. 팀원들이 만류했던 번거로움에도 불구하고 탐구했던 경험을 통해 2020년 용산공원 국민참여단 모집에서 전문성을 인정받아 참여단으로 선정될 수 있었습니다. 경험을 응용하며 목표를 성취하기도 했습니다. 방 탈출 아르바이트를 하며 스토리를 효과적으로 전달하고자 노력했던 많은 시간은 말의 흐름과 논리를 점검할 수 있게 해주었습니다. 이는 습관이 되었고, 이후 프로젝트에서 유창하고 자연스럽게 발표를 했다는 호평을 받았습니다. 이러한 경험을 통해 삶의 태도를 변화시킬 수 있는 소중한 기회를 얻었습니다. 이는 제가 모든 활동에 적극적으로 참여할 수 있게 하였으며, 자연히 좋은 학업 성적을 얻을 수 있었습니다. [협력이 곧 나의 경쟁력] 많은 팀 프로젝트를 통해 공동의 목표를 위한 협력이 중요함을 알게 되었습니다. 한가지 예로 도시계획기사 시험을 준비하며 친구들과 함께 스터디를 했습니다. 시간을 빼앗길까 걱정했던 것과는 달리 서로의 도면을 피드백 하는 과정에서 새로운 아이디어를 얻었고, 시험 전에는 팀원들과 팁을 공유하며 서로를 보완해주는 시간을 가졌습니다. 활동 결과 실제 시험에 곡선도로 아이디어를 적용하여 높은 점수를 받는 긍정적 효과를 얻었으며, 팀원 모두 도시계획기사를 취득하는 쾌거를 이뤘습니다. 또한 스터디 그룹 결과 발표회에서 우수 그룹으로 선정되었습니다. 사람들과 협력하는 것이 오히려 자신의 경쟁력을 높이는 것임을 알게 되었습니다. 이러한 가치관과 사회관을 바탕으로 현재에 집중하며 성장의 기회를 찾을 수 있게 되었고, 함께 일하는 것에 두려움이 없는 태도를 가지게 되었습니다. 앞으로의 고비에 슬기롭게 대응하고, 매 순간을 통해 발전할 수 있는 사람이 되리라 다짐했습니다. 2. 본인의 강점과 약점을 언급하시고, 그 강점이 앞으로 당사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 수 있는지 서술해주십시오. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능) [당연한 것도 당연하지 않게] 여러 시각으로 현안을 파악할 수 있는 것이 강점입니다. 이것을 이용해 간과했던 부분을 발견하여 완전히 다른 분석을 도출해 성과를 거두기도 했습니다. 3학년 프로젝트의 대상지였던 계양신도시는 S-BRT가 도입될 예정이었고 주변 도로가 많아 당연히 교통이 양호하다고 여겼습니다. SWOT 분석 도중 현황을 다시 보니 외부에 집중하느라 내부교통을 간과했다는 것을 알게 되었고, 내부 통행 수단이 부족하다는 사실을 알아냈습니다. 따라서 S-BRT가 신설되어도 시민들은 통행에 여전히 불편함을 겪을 것이라는 결론을 도출했습니다. 내부 교통망을 활성화시키기 위해 PM과 BRT 사이의 스마트 모빌리티를 도입했고 S-BRT와 환승 가능한 교통체계를 제안했습니다. 이 제안은 지역 특성에 알맞고 참신하다는 평가를 들으며 높은 점수를 기록했습니다. [경청 소통 리더십] 공동체 생활 속 구성원 간의 갈등을 관리하는 능력이 뛰어납니다. 다툼을 중재하고 이끄는 강점을 인정받아 밴드 소모임의 회장으로 활동하였습니다. 기본 5인 세션인 밴드 소모임에게 4인 제한의 거리두기는 큰 타격이었고, 후배들은 저에게 고민을 털어놓았습니다. 이 과정에서 후배들 간 대화가 부족해 갈등이 발생했다는 사실을 알게 되었습니다. 저는 모두가 의견을 공유할 수 있는 분위기를 조성했고, 대화를 이끌어냈습니다. 그 결과 개인별 녹화영상을 합쳐 유튜브 채널에 업로드 하자는 결론을 얻어 온라인 공연을 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 약점으로는 한꺼번에 많은 일에 집중할 수 없다는 점이 있으나, 할 일에 우선순위를 정하는 습관을 통해 이를 극복했습니다. 이는 어학, 자격증 등 한 가지 일에 몰두해 목표한 기간 내에 성과를 이루는 데에 도움을 주었습니다. 앞으로 우미건설이 진행하는 사업을 다양한 관점에서 바라보고, 이해관계자들의 소통을 원활하게 해 고객이 신뢰하는 기업으로 거듭날 수 있도록 노력하겠습니다. 공동의 목표달성을 위해 편안한 분위기를 조성하고, 새로운 영감을 불러일으키는 인재로 거듭날 것입니다. 3. 당사를 지원한 동기와 입사 후 만들고 싶은 당사의 모습을 설명하고, 이를 위해 본인은 어떤 노력을 할 것인지 설명해주십시오. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능) 졸업설계 프로젝트로 2040년 이후를 계획하는 과정에서 1인가구의 증가, 코로나19 등 변화하는 상황에 적응하는 도시를 고민했습니다. 미래에 대응하는 능력에 초점을 두고 가상현실 플랫폼 등 첨단 기술을 활용한 산업을 탐색하는 과정에서 2019년 복원된 돈의문에 대한 기사를 보았습니다. 우미건설이 증강현실 기술에 후원하여 복원에 기여했으며, 프롭테크 등 미래 기술에 투자했다는 사실을 알게 되었습니다. 기존 주력사업인 주택개발과 더불어 새로운 사업을 확장하는 것에 감명받았습니다. 기업 가치관의 학습과 도전에 주목하였고, 지속적인 변화를 통해 발전하는 모습에 큰 울림을 받아 지원하게 되었습니다. 성장의 기반이 배려인 기업을 만들어가고 싶습니다. 많은 혁신이 불편함에서 출발했던 것처럼 고객의 입장을 존중하고 배려하는 것이 곧 사업을 성공적으로 추진하는 열쇠라고 생각합니다. 이는 신뢰형성의 기본이며, 위기상황을 극복할 수 있는 지름길이기도 합니다. 고객은 비판을 수용하여 변화하는 기업을 신뢰하고, 그 기업은 결국 흔들리더라도 발전해 나갈 것입니다. 저는 다양한 공동체 생활을 바탕으로 여러 사람에게 다가가고 의견을 귀담아듣는 태도를 가지고 있습니다. 이러한 경청의 태도는 우미건설의 가치관에 기반하여 고객과 기업이 성공적으로 소통하는 데에 도움이 될 것입니다. 또한 항상 타인의 입장에서 생각하며 고객의 어려움이 곧 우리의 어려움이라는 생각으로 끈기를 갖고 문제를 해결할 수 있도록 노력하겠습니다. 역지사지의 정신으로 고객과 함께 성장하는 것이 발전으로 가는 길임을 알고, 앞으로도 고객의 신뢰를 받는 굳건한 기업이 될 수 있도록 기업의 가치를 추구하는 데에 앞장서겠습니다. 4. 지원분야에 있어 가장 중요한 실무역량은 무엇이라고 생각하는지 정의하고, 본인의 현재 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술하여 주십시오. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능) 주택 관련 개발사업을 진행할 때 가장 중요한 역량은 이슈를 다양하게 분석하는 능력이라고 생각합니다. 사업의 가장 기초가 되는 상위계획과 법률을 제대로 분석해야 옳은 방향성을 추구할 수 있고, 결국 대상지의 특성에 맞는 계획을 수립할 수 있다고 생각합니다. 먼저, 대상지를 파악하는 역량을 키우기 위하여 설계 프로젝트를 시작할 때 현황을 충분히 파악하는 시간을 가졌습니다. PPT자료 작성 시 모든 페이지에서 시사점을 도출하여 대상지를 이해하고 최적의 대안을 찾았습니다. 예시로 대상지의 경사가 평탄하고 교통 환경이 양호하다는 사실을 통해 넓은 부지와 교통 인프라가 필요한 산업을 육성할 수 있다는 결론을 도출했습니다. 이에 물류, 스마트 모빌리티 등을 추진 사업으로 제안하였고, 그 결과 논리가 적합하며 일정하다는 평가를 받으며 좋은 성적을 거두었습니다. 분석을 하기 위해서는 정보를 한눈에 볼 수 있도록 시각화 할 수 있는 능력도 필요하다고 생각했기에 다양한 프로그램을 활용하고자 했습니다. 3년 내내 진행했던 설계 프로젝트를 통해 GIS, Sketch up, Illustrator, Powerpoint 등의 프로그램에 도전했고, Illustrator를 활용해 소모임의 로고, 공연 티켓을 능숙하게 제작할 수 있게 되었습니다. 또한 핀터레스트와 같은 사이트를 탐색하는 기존의 취미를 발전시켜 프로그램을 사용해 건축물을 모방해 보기도 했습니다. 결과적으로 교수님께서 개인적으로 진행하시는 프로젝트 참여 제안을 받을 만큼 스케치업 역량을 발전시켰습니다. 이 외에도 사업 분석에 도움이 되고자 부동산 관련 수업을 수강하여 많은 타당성 분석 사례를 조사하고 참고하였습니다. 이후 새로운 사업에 대한 보고서 작성 과제에서 NPV, IRR 등의 기법을 사용하며 높은 점수를 얻을 수 있었습니다. 5. 자신의 사회활동 및 대외활동에 대해 서술하고, 활동에 대한 체험과 느낀 점을 기술해주십시오. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능) 건축과정에 대한 관심으로 신청한 집 짓기 봉사를 통해 집단 구성원, 리더의 역할과 책임감에 대해 배울 수 있었습니다. 첫날 자재를 나르는 일을 수행할 때, 힘이 부족하여 어려움이 발생했지만 쉬운 일만 할 수는 없기에 묵묵히 참여하였습니다. 그 과정에서 금방 체력이 떨어지고 근육통을 느끼기도 했습니다. 다음 날 부팀장님께서 팀원들에게 최대한 맞는 일을 줄 것이며, 그럼에도 열심히 참여해주어 고맙다는 말을 하셨습니다. 저는 힘보단 요령이 필요한 망치질, 톱질 등에 배치되었고 첫날보다 수월하게 일이 진행됨을 느꼈습니다. 봉사 내내 팀원들을 위하고자 하셨던 부팀장님의 모습을 보고 팀의 리더가 가지는 책임감과 태도에 대해 생각해보았습니다. 이는 구성원의 장점을 알고 알맞게 배치하여 팀의 이익을 극대화할 수 있는 리더가 되리라는 결심을 하게 된 계기가 되었습니다. 학창시절의 과반을 차지하는 밴드 동아리 활동은 어려움에 맞서는 태도를 갖게 해준 기회였습니다. 저는 드럼, 기타, 키보드 등을 수행하며 매번 많은 곡을 맡았기에 난이도 부담이 적어야 했으며, 이로 인해 연습에 어려움이 생기면 미루는 습관이 생겼습니다. 2학년 9월 공연에 연주해보고 싶던 곡을 맡게 되었으나, 속도가 빨라 어렵다며 연습을 미루기만 했습니다. 하지만 점차 곡을 듣다 보니 욕심이 생겼고 천천히 연습하기 시작했습니다. 방학 기간 일주일에 세 번씩 연습실에 가서 꾸준히 연습하기 시작했고 공연에서 실수없이 성공적으로 연주했습니다. 1년 전 선배가 연주하는 것을 보고 나는 안될 것이라고 예상했지만, ‘선배보다 잘했다’라는 칭찬을 들으며 마칠 수 있었습니다. 이 1년의 경험을 말미암아 나의 한계를 단정짓지 않아야 한다는 것을 명심하며 성실함의 효과를 아는 사람으로 성장할 수 있었다고 생각합니다.
국숭세단 / 무역학과 / 학점 4.14 / 토익: 955, 토익스피킹: 170/레벨7 / 사회생활 경험: 현대계열사 6개월 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 한경TESAT2급
1. 성장과정 및 학창시절을 통해 자신이 어떤 가치관과 사회관을 가지게 되었는지 설명해주십시오. (1,000자) [꾸준히 노력하여 '최고'가 되자] 어린 나이부터 다양한 국가에서 거주하면서, 변화하는 환경에 적응하고 발빠르게 움직이기 위해선 주어진 환경에 꾸준한 노력을 해야하는 것을 깨달았습니다. 또한 적응하는 것에 안주하지 않고 '최고'의 결과를 도출하기 위해 도전하는 것을 중요시 여기며 살아왔습니다. 이러한 가치관을 실제 조직생활에서 적용한 경험이 있습니다. 인턴 당시, 번역 과제가 주어졌으나, 시장 리서치와 수익 가치 분석을 통해 내용을 보충하여 사업 타당성을 증명하는 보고서를 작성할 수 있었습니다. 자료에서 해당 업체가 처한 미국 내 3PL 시장 환경과 트렌드에 관한 내용이 부족함을 느꼈습니다. 이를 해결하고자 국내외 메이저 언론사들의 기사를 해석하여 세계 물류 시장을 공부했으며 해외 일류 기업의 사업분야 및 관련 데이터를 정리했습니다. 또한 신규 투자로 기업이 얻을 수 있는 이익을 보여주기 위해, 현금흐름 할인법(DCF)으로 IT시스템 도입 시 기업의 미래가치가 3배 증가할 수 있는 추정치를 구했습니다. 이에 더해 세계적으로 인정받은 Coyote Logistics의 케이스 스터디를 추가하여 추후 벤치마킹 전략을 제안했습니다. 주어진 과제를 넘어서 기업의 미래 방향까지 제안한 점에서 높이 평가를 받을 수 있었고, 최종 보고서 내용으로 포함되어 프로젝트의 사업타당성을 높이는 데에 기여할 수 있었습니다. 그 결과, 남은 인턴 생활 동안 다른 분야에서도 다양한 리서치 업무를 부여 받으면서 조직 기여도를 인정받았습니다. 이처럼 기업의 성장과 개인의 성장은 결코 떨어져 있는 것이 아니라 생각하기 때문에, 주인의식을 갖고 일을 하면 조직은 물론 제 발전에도 도움이 된다고 생각합니다. 만일 제가 주어진 번역 과제만 수행했다면, 기업에 실질적인 큰 도움이 되지 않았을 것입니다. 기업을 성장시키려는 '노력' 속에서 발전하는 저 자신의 모습을 발견할 수 있었고, 이것이 제가 기업의 일을 제 일처럼 생각하는 이유이기도 하며 앞으로 우미건설에서도 실천하고자 합니다. 2. 본인의 강점과 약점을 언급하시고, 그 강점이 앞으로 귀사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 수 있는지 서술해주십시오. (1,000자) 제가 갖고 있는 강점은 '국내시장과 해외시장을 타겟팅할 수 있는 마케팅 역량' 입니다. 무역학과 경영학을 동시에 공부하면서 국내시장뿐만 아니라 해외시장에 적용할 수 있는 마케팅 전략들을 배울 수 있었습니다. 어린 시절 해외 거주 경험을 통해 어학적 소양을 갖출 수 있었고, 지속적인 영어 공부와 미국 어학연수를 통해 전반적인 영어 실력을 더 향상시킬 수 있었습니다. 또한 광고 동아리 활동을 통해, 마케팅 공모전에 다수 참여할 수 있었고 000사 마케팅 공모전에선 입상하는 성과를 이룰 수 있었습니다. 반면에 제가 갖고 있는 약점은 '이공계 지식 부족' 이라고 할 수 있습니다. 전공 분야가 아니기 때문에 다른 분야보다 지식이 적습니다. 하지만, 코딩 강의를 수강하면서 교내 학생 식당 애플리케이션을 보완할 수 있는 '사용자 경험 중심 애플리케이션'을 개발했었습니다. 해당 분야의 기초 지식을 습득하여 저의 약점 또한 보완할 수 있었습니다. 하지만 제가 갖고 있는 기회 환경은 '해외 사업 확대 추세' 라고 할 수 있습니다. 현재 한국은 1인당 GDP가 3만 달러를 초과함에 따라 완숙기 시장에 돌입하였습니다. 이에 따라 많은 국내기업은 내수시장의 한계를 느끼고, 해외로 사업을 확장해나가고 있습니다. 우미건설도 현재 미국 법인을 설립하여 북미시장 부동산 사업에 진출하고 있습니다. 반면에 언택트 시대가 도래하면서 디지털 트렌드가 급부상하고 있습니다. 그리고 많은 분야가 디지털화되면서, 기업에서 이공계 지식과 인문학 지식을 동시에 갖고 있는 '융합형 인재' 의 수요가 증가하고 있습니다. 특히 우미건설의 경우, 부동산과 정보기술이 결합된 프롭테크와 같은 디지털 사업에 투자하고 있습니다. 저는 제 강점을 부각시키며 기회 환경에 활용하도록 하겠습니다. 무역학과 경영학 이론을 바탕으로 우미건설의 해외 시장 개척에 기여하겠습니다. 특히 우미건설이 주력하고 있는 미국 주택 시장 리서치 및 분석을 통해 우미건설의 경영진들의 현명한 의사결정에 기여할 수 있는 사원이 되겠습니다. 3. 당사를 지원한 동기와 입사 후 만들고 싶은 당사의 모습을 설명하고, 이를 위해 본인은 어떤 노력을 할 것인지 설명해주십시오. (1,000자) [어머니의 첫 사무실, 광교 우미 뉴브] 광교 우미 뉴브에서 저희 어머니는 첫 사무실을 개업했습니다. 실제로 접한 우미 뉴브는 다른 지식산업센터보다도 개인사업자도 편히 사업할 수 있는 분위기를 제공하는 것을 알 수 있었습니다. 이처럼 우미건설의 뉴브 브랜드의 '기업에게 힘이 되는 새로운 가치와 비전'은 제가 이전부터 지향했던 가치와 일치하기에 지원했습니다. 터키에서 국제학교에 다니면서, 한국 땅이 없는 세계지도를 마주하고 충격을 받은 경험이 있었습니다. 그 이후로 "한국의 경쟁력을 알릴 수 있는 사람이 되자"라는 꿈을 가졌습니다. 글로벌 시장경제체제에선 제품으로도 국가의 경쟁력을 대표할 수 있다고 생각합니다. 해외에서 한국의 우수한 제품들이 많이 팔릴수록, 한국의 인지도는 높아질 수 있다고 생각합니다. 따라서 우수한 제품들을 제조하는 국내 중소기업들의 활성화에 기여하기 위해 무역학과에 진학했습니다. 하지만 국내 중소기업 또는 개인사업자 사무실들은 대부분 접근성이 안 좋은 곳에 입지하여, 우수한 인재들을 영입하기에도 힘든 환경이라는 것을 알게 되었습니다. 이러한 외부환경에서 소규모 기업들이 좀 더 좋은 환경에서 근무할 수 있게 지식산업센터를 제공하는 우미건설의 전략에 큰 매력을 느끼게 되었고, 해당 사업에 동참하고 싶었습니다. 제가 만들고 싶은 우미건설은, '고객과 국가의 신뢰를 받는 No.1 종합 부동산회사'입니다. 이러한 목표를 이루기 위해선 기업의 PR전략도 매우 중요할 것이라 생각합니다. 우미건설의 경쟁사인 중흥, 호반건설도 최근 2030 세대들의 공감을 불러일으키는 광고 전략을 통해 브랜드 이미지를 발전시키고 있습니다. 광고동아리와 공모전 수상을 통해 배운 광고기법을 통해 우미건설의 PR광고 수립에 노력하겠습니다. 또한 인턴 경험을 통해 공식 웹사이트 관리를 담당한 경험이 있습니다. 이러한 경험을 발휘하여 정보시스템팀과 협력하여 우미건설의 보도자료를 지속적으로 게시하여 언론에 우미건설만의 브랜드 가치를 널리 알리겠습니다. 4. 지원분야에 있어 가장 중요한 실무역량은 무엇이라고 생각하는지 정의하고, 본인의 현재 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술하여 주십시오. (1,000자) [조직과 동반 성장하는 나 자신] 경영지원 분야 중에서도 홍보 부서는 '콘텐츠 기획 능력 및 마케팅/홍보 지식'이 중요하다고 생각합니다. 광고동아리를 통해 기업 홍보 전략에 대해 배울 수 있었습니다. 이러한 전략을 직접 적용하기 위해 다수 공모전에 참여했었습니다. 하지만 타사에서 주최한 공모전에서 2년 연속 본선에서 탈락을 겪고 난 후, 지속적인 실패는 개인의 역량에 부족함이 있으리라 생각했기 때문에 기업 홍보 관련 역량을 키우고자 노력했습니다. 첫째, 시각 자료를 제작할 수 있는 포토샵을 독학하여 자격증을 취득했습니다. 전에는 글로 표현할 수 있는 시장과 자사 분석에 주목했다면, 포토샵을 익힌 후에는 마케팅 커뮤니케이션 전략에 대해 좀 더 주목하여 가상의 광고판넬, 팝업스토어 등을 디자인하여 전달력 있는 아이디어 제안서를 만들 수 있었습니다. 둘째, 'Make Creative Marketing' 스터디그룹을 구성하여, 매주 마케팅/홍보 분야의 서적을 읽고 독후감을 작성하고 팀원들과 토론하는 시간을 가졌었습니다. 또한 실제 공모전 수상작들의 수상 요점을 분석하여 추후 마케팅 공모전 참여 시 참고할 수 있었습니다. 3년간 노력 끝에, 공모전에서 입상할 수 있었습니다. '오감브랜딩' 책을 통해 포춘 선정 100대 기업들의 오감 브랜딩 전략을 분석하고 벤치마킹하여 아이디어 제안서를 제작해서 2020년 [000 문화 컨텐츠 마케팅 공모전] 에 참가했었습니다. 저관여 상품인 아이스크림의 청각 마케팅 아이디어로 결선에서 입상하는 성과를 얻을 수 있었습니다. 이에 더 나아가, 인턴 활동을 통해 사회공헌 활동의 SNS 관리 경험이 있습니다. 포토샵을 사용하여 페이스북, 인스타그램 카드뉴스를 제작한 경험이 있습니다. 또한 웹디자인 대행사 ‘000사’와 협력하여 웹사이트 리뉴얼 업무에도 참여한 바가 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 우미건설만이 가진 차별화된 특징으로 기업 이미지 제고 및 메시지 전달에 기여하는 사원이 되겠습니다. 5. 자신의 사회활동 및 대외활동에 대해 서술하고, 활동에 대한 체험과 느낀 점을 기술해주십시오. (1,000자) 저는 2가지 경험을 통해 '마음을 얻는 신뢰' 를 얻고자 노력했습니다. [역지사지의 관점] 제가 속했던 국제학생회는 외국인 학생들이 한국 생활에 적응할 수 있도록 돕는 역할을 했습니다. 따라서, 외국인 학생들과 자주 회식을 했었고, 대부분은 삼겹살 회식을 했었습니다. 하지만, 이슬람권 국가에서 온 친구들은 자신의 종교 때문에 그 자리에 참여할 수 없었습니다. 다 같이 참여하자고 만든 자리였지만, 특정 종교의 친구들만 참여를 못하는 것은 국제학생회의 취지에 어긋난다고 생각했습니다. 이를 개선하고자, 두 달에 한 번은 이슬람 친구들을 위한 회식을 갖자고 회의에서 건의했습니다. 최종적으로 제 의견은 수렴될 수 있었고, 정기적으로 이슬람 친구들을 위해 '티타임 회식'을 가질 수 있었습니다. 이로써, 국제학생회의 기존 관습을 개선하여 모범 사례로 선정되었고, 결과적으로 학생회의 발전에 기여한 덕분에 국제학생회 우수회원상을 탈 수 있었습니다. [기존 관행을 고치고 얻을 수 있었던 조직원들의 신뢰] 조직의 신뢰도를 회복하여 동아리의 단합을 이끌어낸 경험이 있습니다. 매년 시행되는 동아리 평가에서 A등급을 받기 위해선 참석률 80%가 넘었어야 했습니다. 하지만 전 기수 총무가 동아리회비를 본래 목적에서 벗어난 곳에 많이 사용해서 동아리원들은 조직에 대한 신뢰도가 이미 하락한 상태였습니다. 제가 차기임원으로 선출되었을 당시 참석률이 60%인 심각한 상황이었습니다. 조직의 결속력을 다시 높이기 위해선 동아리원들의 신뢰도부터 회복해야 된다고 생각했기에, 임원회의를 통해 다른 임원들과 함께 동아리원들의 신뢰도를 회복할 방안들을 마련했습니다. 총무였던 저는 회비 장부를 매달 공개하고, A4 용지, 보드게임 제공과 같은 복지제도를 통해 동아리원들의 신뢰도를 회복할 수 있었습니다. 다른 임원들은 선배 멘토링과 같은 유익한 프로그램들을 마련하여 동아리원들의 참석률을 높였습니다. 최종적으로 동아리 종합평가에서 A등급을 받아서 다음 동아리 기수는 가장 많은 예산을 받을 수 있었습니다.
홍익대 / 전자전기 / 학점 3.52 / 토익스피킹: 150/레벨 6 / 사회생활 경험: 한국전력공사 인턴 2개월 / 플랜트교육 / 한국사검정시험: 중급, 기타: 전기기사, 전기공사기사
"1.성장과정 및 학창시절을 통해 자신이 어떤 가치관과 사회관을 가지게 되었는지 설명해주십시오. (최소 50자, 최대 1,000자 입력가능) (1000자) 건설사업에서 중요한 것은 열정과 도전이라고 생각합니다. 저는 열정과 도전은 대학교 프로젝트를 통해 깨달았습니다. 대학교 4학년 졸업논문을 위해 교수님을 선택하고 1년동안 선택한 교수님 밑에서 프로젝트를 진행하여야 했습니다. 하지만 피치 못할 사정으로 인해 1학기만 진행하고 2학기때는 다른 교수님을 선택해 졸업논물을 진행해야 했습니다. 선택된 수업은 디지털통신에 관한 내용을 c언어로 구상해야하는 수업이었습니다. 저와 제 친구는 통신내용뿐만 아니라 c언어도 알지 못하는 상황이었습니다. 이 문제를 해결하기 위해 디지털통신에 대한 지식과 c언어 프로그래밍에 대한 지식이 필요했고 친구와 파트를 나누어 진행하였습니다. 디지털통신에 관한 지식은 kocw라는 대학인터넷강의를 통해 30시간에 걸쳐 개념정리를 하였고 c언어 프로그래밍은 책을 통한 학습과 선배와 지인의 도움을 통해 해결하였습니다. 이러한 과정을 통해 성공적으로 마무리 할수 있었습니다. 전혀 알지 못하는 내용임에도 불구하고 열정과 도전정신을 바탕으로 끝까지 포기하지 않고 노력하면 해결 할 수 있다는 것을 배웠습니다. [전기엔지니어의 직업관] 저의 직업관은 성취감과 자부심입니다. 플랜트 교육 중 한 강사님은 '전기 엔지니어는 현재에 만족하기 않고 새로운 것을 찾기 위해 노력해야한다'는 말씀을 하셨습니다. 새로운 방법을 찾는다는 것과 이러한 문제를 해결해나가기 위한 사고과정은 저에게 성취감을 줄 수 있다고 생각합니다. 또 하나의 설계를 완성할 때마다 하나의 작품이 나온다고 생각합니다. 설계와 시공 끝에 완성된 완성품들은 사회에 전반적인 밑거름이 되기 때문에 이로부터 자부심도 느낄 수 있다고 생각합니다. 열정과 도전정신으로 마음가짐을 가지고 우미건설과 함께하고 싶습니다. " "2.본인의 강점과 약점을 언급하시고, 그 강점이 앞으로 귀사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 수 있는지 서술해주십시오. (최소 50자, 최대 1,000자 입력가능) (1000자) [성격 장단점] 저의 장점은 끈기와 호기심이라고 생각합니다. 플랜트 산업협회에서 국내 플랜트기업의 해외 플랜트 수주 성공 사례에 대해 알아보고 발표하는 과제가 주어진적이 있었습니다. 조장을 맡았고 자료조사와 ppt제작을 맡게 되었습니다. 자료조사에서 성공사례에 대한 원인을 찾을때 이해가 되지 않는 부분이 있었습니다. 왜 계약을 채결하였을까? 경쟁 기업들을 어떻게 이겼을까? 궁금증을 해결하기 위해 그 나라의 정치,경제,문화,사회에 관련된 자료들을 찾아보았고 원인 중 한가지를 찾을수 있었습니다. 그래도 납득이 되지 않는 부분이 있어 회사에 성공이유에 대한 메일을 넣어 답장을 받아 궁금증을 해결하였습니다. 이처럼 모르는 것이 있으면 포기하지 않고 끝까지 하고자 하는 성격을 가지고 있습니다. 이는 전기엔지니어 업무를 수행할때 작은것도 놓치지 않고 꼼꼼하게 볼 수 있는 능력의 기본이 될 수 있다고 생각합니다. 단점은 한가지 일에 몰두하면 다른것은 보지 않는다는 것입니다. 이러한 단점을 보관하기 위해 계획을 세우고 해야할일을 순차적으로 처리하기 위해 노력하고 있습니다. [약속과 신뢰] 플랜트 교육중 한번도 지각 결석을 하지 않았습니다. 지각 결석은 강사와 수강생간의 신뢰관계를 의미합니다. 수업할때도 가장 앞자리에 앉아 수업을 들었습니다. 다른 수강생들은 강의 후반부가 되면 대부분의 학생들이 빠져나가거나 결석이 잦아졌지만 저는 끝까지 자리를 지켰습니다. 수업중 모르는 부분을 이해하기 위해 강사님들에게 많은 질문을 하였습니다. 이는 전기엔지니어에 대해 더 깊게 생각해볼수 있는 계기가 되었습니다. 이로 인해 플랜트 교육우수상이라는 값진 상을 받을수 있었습니다. 제가 이로부터 얻은것은 신뢰,정직,열정입니다. 발주자와의 약속을 지키는 것은 차후 수주 할수 있는 기회를 얻을 가능성을 높여줍니다. 모르는것을 배우고 열심히 공부하는 열정도 설계에서 중요하게 적용됩니다. 끊임없는 노력과 개발을 위한 열정은 반드시 필요한 요소라고 생각합니다." "3.당사를 지원한 동기와 입사 후 만들고 싶은 당사의 모습을 설명하고, 이를 위해 본인은 어떤 노력을 할 것인지 설명해주십시오. (최소 50자, 최대 1,000자 입력가능) (1000자) 우미건설에 지원한 이유는 기술과 경쟁력을 갖추고 있다고 생각했기 때문입니다. 플랜트 교육 중 국내 플랜트 업계의 해외 수주 성공사례를 조사하고 발표하는 프로젝트가 주어 진적이 있습니다. 과제를 수행하면서 기술과 경험이 수주에 끼치는 영향을 보았습니다. 우미건설은 주택,건축,토목 등 많이 분야에서 업무를 수행하고 있습니다. 수많은 프로젝트를 수행했기 때문에 자료를 많이 가지고 있으며 여러 경험을 통한 시행착오들을 바탕으로 성공적인 프로젝트를 수행할 수 있는 능력을 가지고 있습니다. [4차 산업 혁명에 맞는 전기엔지니어로서의 성장] 4차 산업혁명에 의한 건축사업의 변화를 직접 보기 위해 여러 박람회에 참가하였습니다. 그 중 하나로서 “2019스마트국토엑스포”에 참가한 경험이 있습니다. 해당 박람회는 공간정보기술의 비전에 대한 박람회였으며, 많은 것을 보고 배울 수 있었습니다. 저는 박람회를 통하여 정보통신기술이 건축산업과 밀접한 관련이 있다 생각하게 되었습니다. 점점 규모가 커지고 복잡해지는 건축산업에서 정보통신 기술의 도입이 보여주는 효율성은 대단하게 보였기 때문입니다. VR기술을 이용해 설계한 내용을 눈으로 직접 보며 발주자의 요구사항을 더 구체화 하거나, 드론을 활용하여 현장의 데이터를 확보하며, 사물인터넷을 활용하여 자재를 관리하는 등, 미래 정보통신 기술의 가치를 경험할 수 있었습니다. 앞으로 UPS시스템이 큰 사업으로 발전할 것이라고 생각합니다. 인텔리젼스 빌딩이나 스마트 팩토리와 같이 빅데이터와 AI를 기반으로 한 설비들은 앞으로도 늘어날 것입니다. 설계, 개발, 제조, 유통, 물류 등의 생산과정에서 디지털 자동화 솔루션이 적용되는 스마트 팩토리에 있어서 UPS시스템의 도입은 필수적이라고 생각합니다. 그에 따라 UPS는 앞으로 새롭게 지어지는 공장, 건축물 등 다양한 곳에서 필요해 질 것이라 예상합니다. 전력운영병으로서 근무 하며 배운 UPS유지보수업무와 전력계통망에 대한 이해를 바탕으로 뛰어난 전문가로 성장하고 싶습니다." "4.지원분야에 있어 가장 중요한 실무역량은 무엇이라고 생각하는지 정의하고, 본인의 현재 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술하여 주십시오. (최소 50자, 최대 1,000자 입력가능) (1000자) [전력운영병 경험] 제가 생각하는 실무 역량은 경험입니다. 저는 공군에서 전력운영병으로 근무한 경험이 있습니다. 수변전설비, 발전기, UPS장치, 그 이외 시설물들의 유지 보수 업무를 담당하였습니다. 특히, 수변전설비 유지보수 업무를 통하여 전력계통망에 대한 중요성을 알 수 있었습니다. 해당 업무를 진행하기 위하여 전기의 흐름과 변환, 배전반 허용전류 계산, 수변전설비의 구조에 관하여 공부를 하였습니다. 이는 효율적인 업무진행을 할 수 있게 해주었으며, 추후에 발생한 문제를 해결할 수 있는 능력이 되었습니다. 어느 날, 전 부대에 정전이 일어난 적이 있습니다. UPS시스템에 대해 이해하고 있던 저는 신속히 발전기를 이용, 빠르게 부대 내 전력망을 복구 할 수 있었습니다. 결과적으로 부대에 정상적인 전력공급이 가능했으며, 원활한 작전수행에 도움이 되었다고 생각합니다. 저는 위의 경험을 통하여“전기 엔지니어”라는 목표를 가지게 되었습니다.“전기 엔지니어”라는 직업은 전기 설비에 대한 지식으로 하나의 시설 혹은 지역에 발생할 수 있는 문제를 예방 혹은 해결 할 수 있는 매력적인 직업이라고 생각합니다. 이처럼 경험을 통해 얻은 지식은 후에 문제 해결에 큰 도움이 된다고 생각합니다. [교육의 중요성] 교육 또한 중요한 실무요소라고 생각합니다. 전력운영병 초기에는 대부분의 업무들에 대한 메뉴얼이 없었고 미숙했었습니다. 초기에 정전상황에서는 원할하게 해결하지 못하였습니다. 이를 통해 메뉴얼의 필요성을 느꼈습니다. 여러 자료들과 정비사님들의 도움으로 발전기유지보수방법, ups시스템 사용방법, 컨버터 유지보수 방법, 각종 전기시설물 안전관리 방법등 경험과 교육을 토대로 다양한 메뉴얼을 만들었습니다. 후에 후임들에게 잘 가르쳐주었습니다. 그리고 상급부대 감찰시 업무에 대한 대답을 휼륭하게 하여 저희의 메뉴얼이 다른부대의 표준이 되기도 하였습니다. 이처럼 교육 또한 건설산업에서 중요한 요소로 자리 잡는다고 생각합니다." "5.자신의 사회활동 및 대외활동에 대해 서술하고, 활동에 대한 체험과 느낀 점을 기술해주십시오. (최소 50자, 최대 1,000자 입력가능) (1000자) [한국전력공사에서의 인턴경험] 한전인턴에서 배운 고객과의 소통의 중요성에 대해 말씀드리겠습니다. 저는 요금관리부 수금파트로 배치를 받았습니다. 요금관리부 수금파트는 고객들의 수금을 담당하기 때문에 서루 다투는 일이 많이 있었습니다. 저는 다툼을 해결할 방법을 찾아보고 싶어 고객의 입장에서 바라보았습니다. 실제로 돈을 내지 못하는 고객들은 사회적약자이거나 복지할인 대상자에 속하지만 신청 방법을 알지 못해 신청하지 못하는 경우가 많았습니다. 전 고객들에게 할인 받을 수 있는 방법을 알려주고 수금활동을 진행하는 방법으로 고객들과 상담을 진행하였고 다툼이 많이 사라지게 되었습니다. 건축업계도 발주자의 요구사항을 건축물에 완벽하게 적용하는 것이 중요하다고 생각합니다. 발주자의 관점에서 우리에게 요구하는게 무엇인지 파악하고 그에 맞는 성과를 이룰수 있도록 노력하겠습니다."
최종합격후기
더보기[현대건설] 2024 상반기 현대건설 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 4년제 / 4.11 / 토익스피킹 IH, 토익 890 / 건축기사 / 학부연구생 1년 - 자소서 항목 별 작성 요령 ( 10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. 지원직무에 대해서 정의 내리는 것은 단순한 것 같으면서도 상당히 어렵다고 느껴졌습니다. 그래서 본인은 현대건설 및 여러 시공사의 홈페이지에서 다양한 직무에 대해서 소개하는 글을 참고하여 작성하였습니다. 직무에 대한 설명과 더불어 해당 직무를 수행 함에 있어 필요한 역량 및 자질에 대해 기술한 뒤 본인이 보유하고 있는 정량 및 정성적 역량을 열거함으로써 본인이 왜 해당 직무에 적합한지 기술하였습니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하라고 명시되어 있지만 한정된 글자수로 몇 가지의 이벤트를 선정해야 할 지 고민이 되었습니다. 결과적으로는 3가지를 선정하여 경험에 대해 단순히 나열하기 보다는 2가지를 선정하여 좀 더 자세하고 생생한 저만의 스토리를 기술하는 것으로 결정하였습니다. 수많은 성장계기가 있지만 그 중에서도 현대건설에서 제시하고 있는 기업이념 및 인재상 또는 지원직무와 관련된 에피소드를 작성하는 것이 좀 더 본인을 효과적으로 어필할 수 있을 것으로 생각됩니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. 현대건설의 경우 특유의 강인한 '도전정신'과 '개척정신'을 강조하고 있고, 그것이 하나의 기업문화로 자리잡고 있다고 판단하였습니다. 이에 따라 본인이 생각하는 도전의 의미에 대해 고민하였고, 이를 자기소개서에 어떻게 녹여내기 위해 노력을 기울였습니다. 또한, 해당 문항의 경우, 현대건설에 대한 관심과 애정을 표출할 수 있는 문항에 해당하기 때문에 현대건설의 과거, 현재, 미래에 대한 내용을 같이 기술하였습니다. - 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부)
[현대건설] 2024 상반기 현대건설 신입사원 서류 합격 후기
스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 지거국 / 3.7 / 토익 800중반 / 공인중개사, 투자자산운용사 / 소형 자산운용사 1년 경력 자소서 항목은 3개였습니다. 1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. 지원직무는 발전과 니즈파악이 중요하다고 서술하고 제가 발전하는 습관을 가졌다는 점과 니즈파악 능력을 어떻게 키웠는지에 대해 적었습니다. 면접을 하면서 주요 질문 중 하나가 지원 직무는 어떤 직무인 것 같은가? 와 함께 지원 직무에서 업무를 수행함에 있어 문제해결 능력 중심의 질문이 이루어졌던 것으로 느껴졌습니다. 자소서 작성시 선제적으로 자신이 생각하는 지원직무의 문제해결 능력을 정의하고 그 장점에 대해 서술해보면 합격에 도움이 될 것이라고 생각합니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. 2개의 경험을 선정하여, 제가 여러 경험과 도전을 즐기게된 계기가 된 사건 그리고 소통의 중요성과 니즈 충족의 중요성을 깨달은 사건과 이를 적용한 사건으로 연결하여 작성하였습니다. 이 항목 역시 지원직무에서 업무를 수행함에 있어 자신이 어떤 강점을 발휘할 수 있을지, 그리고 그 능력을 어떻게 갖춰왔는지에 대해 설명하라고 하는 질문이라고 판단됩니다. 글자 수를 고려해서 2개 정도의 경험을 간단히 서술하고 이 능력을 어떻게 갖춰왔는지와 그리고 갖추었음을 뒷받침할 수 있는 근거를 중심으로 서술하면 좋을 것 같습니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. 성장하는 회사를 선택 기준으로 제시하고, 현대건설이 어떤 점에서 이 기준에 부합하는지 그리고 저 역시 성장하고자하는 사람임을 작성하고 현대건설과 함께 성장하고자한다는 방식으로 마무리했습니다. 해당 항목은 현대건설에 대한 로열티를 강조하는 항목이라고 생각합니다. 현대건설에 대해 조사를 한 후 왜 현대건설을 지원한 것인지. 그리고 본인이 왜 현대건설에 어울리는 사람인지에 대해 서술하는 것이 중요하다고 생각됩니다.
[포스코건설] 2021 하반기 신입 서류 합격 후기
- 합격시기 : 21년도 하반기 - 합격기업 : 포스코건설 - 직무 / 부서 : 플랜트 기계 - 응시 지원 자격 ( 신입 / 경력 ) : 신입 ✍ 미래의 후배님들을 위해 간단한 합격스펙을 공유해주세요 . - 학교 / 전공 : 인서울 4 년제 기계공학과 - 학점 : 4 - 토익 , 토스 / 오픽 : 880/ 오픽 IH - 자격증 : 일기기 , 공조냉동 , 컴활 - 인턴경험 : 연구소 인턴 1 회 1. 지원동기 및 입사 후 목표 지원동기와 같은 경우는 회사에 대한 지원동기 혹은 직무에 대한 지원동기 모두 작성하시는 것이 좋습니다. 포스코 건설이라는 회사를 선택하게 된 기준이나 어떤 가치관에 부합하는지 등 작성을 하시면 됩니다. 그리고 입사 후 목표와 같은 경우는 말 그대로 본인이 입사 후 최종적으로 이루고 싶은 커리어의 과정을 작성하시면 됩니다. 플랜트 쪽이라고 하면 엔지니어로서 이룰 수 있고 플랜트 산업에서 기술사 취득 등 다양한 커리어가 존재할 것 같습니다. 2. 성장과정, 성격, 존경인물 성장과정은 지원자가 커가면서 영향을 많이 받았던 사건은 무엇이며 이로 인해 가치관 확립이 어떤식으로 되었는지를 작성하시면 됩니다. 또한, 성격도 성장과정 중 어떤 영향으로 성격이 확립 되었는지와 성격의 장단점에 대해 작성하시면 될 것 같습니다. 존경인물은 말그대로 존경하는 인물을 작성해도 됩니다. 다만 그 타당한 이유가 있으셔야 합니다. 3. 타인과 공동작업 중 갈등 경험 및 극복 방법 회사 생활을 하다보면 공동체 생활을 하기 때문에 당연히 갈등이 발생하게 되고 이를 극복할 수 있는 능력 또한 매우 중요합니다. 그렇기 때문에 조직 적응력을 알아보기 위해 3번과 같은 질문을 한다고 보면 될 것 같습니다. 따라서 지원자님들도 갈등 경험을 설명하되 본인의 어떠한 액션을 통해 극복했는지 디테일하게 작성 하실 필요가 있습니다.
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