HR 신입사원 공개 채용

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상세내용

HR 신입사원 공개 채용

[접수기간]

22년 6월 14일 ~ 6월 30일

[전형절차]

서류 > 인적성검사 > 1차면접 > 2차면접

[담당업무]

■ HR

1. 회사 전체의 채용을 기획하고 수립 운영합니다.

2. HR Data 관리 및 분석하여 임직원들의 성장을 도모합니다.

3. 구성원들이 업무에 몰입할 수 있도록 HR 제도 및 복지제도를 운영합니다.

4. 회사의 지속 성장할 수 있는 조직문화를 셋팅 운영합니다.

[자격요건]

1. 빠르게 변화하는 환경에 적응력과 추진력을 갖춘 분

2. 다양한 시각으로 검토하고 사고하여 문제의 본질을 파악할 수 있는 분

3. 명확한 근거, 논리를 가지고 임직원들과 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분

4. HR업무에 대해 꾸준히 자기계발하고 이해도가 높으신분

5. IT산업, OTT 비즈니스에 관심과 이해도가 높으신 분

[우대사항]

1. 기졸업자 및 2022년 8월 학사학위 수여 예정자

2. 비즈니스 영어 능력 보유자 우대

[채용공고]

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