마이온 컴퍼니
- 기업형태
- 중소기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2022.07.04마감일모집 시 마감
- 활동기간
- 22.7.4 ~ 22.7.20
- 모집인원
- 0명
- 활동지역
서울
- 우대역량
- 휴학 중/시간 투자 가능
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 전문가/임직원 멘토링, 수료증 및 인증서
- 관심분야
디자인/사진/예술/영상
경영/컨설팅/마케팅
- 활동분야
멘토링
- 추가혜택
- -
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송파구 취준부스터 점프UP! 7월 취업 프로그램 [마케터 포트폴리오/UI, UX 디자인 툴]
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상세내용
○ 주최사 / 활동명
송파구 / 취준부스터 점프업
<7월 프로그램 커리큘럼>
✔️ 서류합격을 부르는 마케터의 포트폴리오 (실습포함)
- 7월 14일 (목) 15:00-17:00 온라인 진행
- cj마케팅본부 출신 멘토
- 개인 노트북 지참 필수!
◼ 포트폴리오 작성법
◼ 포트폴리오 작성 실습
◼ 피드백 및 질의응답
✔️ UI/UX 디자인 툴 익히기 (피그마, 스케치 활용)
- 7월 21일 (목) 15:00-17:00 오프라인 진행
- 현직자 멘토
- 개인 노트북 지참 필수!
◼ 피그마 툴의 이해
- 기본 환경 이해하기
- 텍스트 사용시 주의 사항
- 아이콘 제작과 활용
- 앱 디자인 모듈 구성해보기
◼ 추천 학습 방법
○ 해택
1) 마이온에고검사 제공 (신청시 링크발송)
2) 온라인 포트폴리오 양식 제공 및 첨삭
○ 지원자격
청년 구직자 누구나
○ 접수방법
* 아래 구글 설문을 통해 신청 바랍니다.
https://forms.gle/yJ8nA5Ssi14ofRWL9
○ 문의
- 문정비즈밸리 일자리허브센터 ☏ 02-2054-8260
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (7명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기인하대 / 경영학 (복수전공: 산업경영공학) / 학점 4.36 / 토익스피킹: 160/ AL / 사회생활 경험: 인턴 1회 (9개월) / 대외활동 4개, 공모전 4회 수상 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 유통관리사 2급, 워드프로세서, 운전면허 2종보통
1. 여러분이 선택한 계열사 및 직무에 대한 지원 동기는 무엇인가요? ① CJ CGV가 아니면 안되는 이유, ② 지원 직무에 관심 갖게 된 계기는 무엇인지 본인의 경험에 근거하여 작성해 주세요. (1,000자 이내) [매체사에서 OOH 미디어 스페셜리스트의 꿈을 꾸다.] CJ CGV는 국내 최초로 멀티플렉스를 도입한 후, 지난 20년 동안 국내 영화 산업을 선도해 왔습니다. 최근에는 영화 산업을 넘어 고객에게 차별화된 경험을 제공하는 라이프스타일 공간 플랫폼으로 진화하고 있습니다. 특히, 팝업스토어 '토레타 월드'를 통해 고객에게 '싱그러움'이라는 고객사의 차별화된 브랜드 가치를 전달하고, 클라이밍짐 '피커스'를 통해 색다른 즐거움을 제공한 CJ CGV의 모습이 인상 깊었습니다. 이렇듯 CJ CGV는 고객이 원하는 서비스를 제공하여 기업 발전에 기여하겠다는 저의 가치관을 실현할 최적의 기업이라 생각하여 지원하게 되었습니다. CJ CGV에 입사하여 국내 OOH 미디어 트렌드를 이끄는 OOH 미디어 스페셜리스트로 성장하겠습니다. 엘리베이터TV 매체사에서 9개월 동안 인턴으로 근무하며 삼성전자, 세스코 등 9개 브랜드의 광고 캠페인 운영을 보조했습니다. 송출 로그데이터 및 게재 보고서 등을 관리하며 파트너사의 캠페인 성공을 도왔고, 한국리서치의 TGI 데이터를 기반으로 엘리베이터TV 효과성 자료를 제작하여 계약 성사에 기여하기도 했습니다. 또한, 주 1회 사내 데일리 레포트 작성을 위해 국내외 옥외매체 트렌드를 조사하며 자연스럽게 OOH 미디어에 관심을 갖게 되었습니다. 특히 K-POP LIVE 미디어에 집행되는 3D 아나몰픽 광고를 보며 다양한 인사이트를 얻었고, 더 나아가 국내의 다양한 OOH 미디어를 운영하는 CGV에 입사하고 싶다는 생각을 했습니다. 입사 후, 매체사에서 다양한 브랜드의 캠페인을 운영해 본 경험과 OOH 미디어에 관한 관심을 기반으로 CGV의 미디어 상품을 효율적으로 기획하여 고객사 캠페인 성공에 기여하겠습니다. 2. 지원 직무 수행 시 필요한 역량은 무엇이며, 이를 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔나요? ① 지원 직무 수행 시 필요하다고 생각하는 역량, ② 해당 역량을 갖추기 위한 그동안의 노력과 도전, 경험 등을 반드시 포함하여 작성해 주세요. (1,000자 이내) [정확한 시장 분석으로 검색량 20% 증가] 효율적으로 다양한 미디어 상품을 기획하기 위해선, 데이터를 기반으로 유의미한 인사이트를 도출할 수 있는 '분석력'이 필요합니다. 이를 갖추기 위해 매체사 인턴 시절, 부동산 중개 플랫폼 0사의 광고 기획 프로젝트에 참여하여 고객 데이터를 기반으로 시장 분석을 수행했습니다. 이 프로젝트의 주요 목표는 입주민을 대상으로 0사의 인지도를 높이는 것이었습니다. 당시 직방, 다방이 시장의 약 71%를 점유하고 있었기에 목표 달성을 위해선 이들과 차별화된 전략이 요구되었습니다. 저는 이 프로젝트에서 시장조사를 담당하며, 초기 방향성 설정을 도왔습니다. 시장 구조를 이해하기 위해 5개의 경쟁 플랫폼을 분석하고, 포지셔닝 맵을 작성했습니다. 이를 통해 매물 탐색 플랫폼은 많지만 최종 거래 플랫폼이 부재함을 알 수 있었고, 사용자 데이터 분석을 통해 약 60%의 고객이 1개 이상의 플랫폼을 혼합하여 사용한다는 사실을 발견했습니다. 이에 0사를 최종 거래 플랫폼으로 포지셔닝하여 경쟁 앱과 혼합 사용을 유도하면 이용자 확대에 유리할 것으로 판단했습니다. 또한, 부동산 커뮤니티에서 약 50개의 게시글을 분석하며 '체계적인 거래 환경'과 '낮은 수수료'라는 새로운 고객 니즈를 발견했습니다. 이에 따라 0사의 USP인 '200가지 거래 체크리스트'와 '반값 수수료'를 광고 하단에 삽입하여 고객 관여도를 높였습니다. 이를 기반으로 제작팀과 함께 고객이 0사를 통해 거래하면 받을 수 있는 혜택을 중심으로 광고물을 완성했고, 집행 첫 주에 검색량이 약 20% 증가했습니다. 또한, 사후 인지도 조사에서 입주민의 인지도가 일반 소비자 대비 약 2배 높게 나오며, 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 얻은 시장 분석력과 데이터 기반 인사이트 추출 능력을 활용하여 고객사의 타깃 소비자 특성에 맞는 최적의 미디어 상품을 기획하겠습니다. 3. CGV는 '영화 그 이상의 감동, 글로벌 NO.1 컬처플렉스’로 자리매김하기 위해 끊임없이 변화하고 혁신하고 있습니다. ① 본인이 지원한 직무 내에서 어떤 역할을 수행할 수 있는지, ② 입사 후 성장 계획을 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내) [고객 데이터를 기반으로 유의미한 인사이트 발굴] 매체사 인턴 시절, 1만개의 고객 Raw data를 기반으로 고객사 브랜드 인지도 및 고객 의견 등 유의미한 데이터를 추출하여 고객사에게 새로운 인사이트를 제공한 경험이 있습니다. 또한, 0사 브랜딩 캠페인에 참여하여 복도형 아파트 입주민에게 창문형 에어컨 사용에 대한 Pain point가 있음을 발견하고, 복도형 아파트 전용 소재 제작을 제안하여 고객사로부터 긍정적인 반응을 얻은 경험이 있습니다. 이렇듯 고객 데이터를 기반으로 인사이트를 발굴해 본 저의 경험은 CGV의 미디어를 효율적으로 집행하여 타깃 소비자의 관여도를 높이는데 기여할 것이라 자신합니다. 고객사에게 최적화된 미디어 집행 솔루션을 제안하여 캠페인 성공을 돕고, 지속적으로 협업하고 싶은 CGV를 만들겠습니다. [CJ CGV의 글로벌 No.1 미디어 컴퍼니 성장에 동행하겠습니다.] 최근 CGV가 피커스에서 새롭게 진행한 카스의 옥외광고가 인상 깊었습니다. 저 또한 입사 후 3년 안에 CGV의 새로운 OOH 미디어 상품을 발굴하고 해당 미디어의 구좌를 만첨하는 것이 최우선 목표입니다. 목표 달성을 위해 입사 초기에는 극장 사이니지를 비롯한 CGV의 다양한 OOH 미디어 특성을 이해하겠습니다. CAMS와 OMI 데이터를 기반으로 주요 시청자 특성을 파악하고, 그들의 니즈를 발굴하여 최적의 고객사에게 집행을 제안하겠습니다. 한편으로는 국내외 다양한 OOH 미디어를 직접 경험하며 시장 이해력을 높이고, 상품 발굴 인사이트를 얻어 목표 달성의 초석을 다지겠습니다. 국내 사업에서의 성공을 기반으로 해외에서도 영향력 있는 OOH 미디어 상품을 발굴하여 CJ CGV를 글로벌 No.1 미디어 컴퍼니로 성장시키는 것이 저의 최종 목표입니다.
성신여대 / 문과 / 학점 3.64 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 뱅크샐러드 인턴, 더핑크퐁컴퍼니 인턴 / 소프트웨어 경진대회 장려상 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 당사에 지원한 사유와 입사 후 포부를 기술해 주세요. [고객 분석 역량을 활용한 서비스 개선] 제가 가진 고객 분석 역량을 활용하여 티맥스티베로의 고객들이 서비스를 '쉽게 이용할 수 있도록' 서비스를 개선해나가고 싶습니다. 각종 솔루션, 서비스들이 등장하면서 다양한 서비스를 이용하는 고객들의 소리를 제대로 분석하여 서비스를 만들어내는 역량은 중요해졌습니다. 그리고 저는 뱅크샐러드, 더 핑크퐁 컴퍼니 등의 기업에서 다양한 플랫폼들을 운영, 관리, 기획하는 업무를 수행하며 '고객 분석 역량'을 키워나갔습니다. 고객 경험을 긍정적으로 바꿔본 경험과 고객 유입을 높여본 경험 등을 기반으로 티멕스티배로의 서비스를 이용하는 고객들에게 최적의 서비스를 제안하겠습니다. 2. 본인이 담당 업무를 잘 수행할 수 있는 이유를 기재하여 주십시오. [고객중심적 사고, 서비스 환경에 대한 이해를 기반으로한 서비스 기획] 서비스 기획 업무를 수행하기 위해서는 1. 고객중심적 사고와 , 2. 서비스 환경에 대한 이해가 필수적이라고 생각합니다. 고객이 어떤환경에서, 무엇을, 어떻게, 왜 이용하는지 이해할 때 최적의 서비스를 제공할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 저는 CX 파트 인턴 경험 및 정보시스템 공학 복수 전공을 통해 위 두가지 역량을 기를 수 있었습니다. 특히 고객 분석 역량을 통해 실제로 콘텐츠를 기획하고 성과를 달성해본 경험이 있습니다. 당시 기업이 고객의 데이터를 어떻게 다루는지에 대해 배우고 싶었던 저는 뱅크샐러드의 CX 파트에서 인턴으로서 6개월간 근무하였습니다. 당시 자사의 애플리케이션은 대대적인 업데이트로 인하여 잦은 앱 내 기능 변화가 있었고, 그에 따른 고객 불만 VOC 비율이 높았던 상황이었습니다. 고객 상담, 이슈 파악, 업데이트 관리 업무를 진행하던 저는 1. 잦은 업데이트로 고객들이 기능 파악에 혼란을 겪고 있으며, 2. 각각의 기능을 관리하는 부서들이 기능에 대한 고객의 피드백을 원하고 있음을 알게 되었습니다. 그래서 저는 고객들에게 업데이트 사항을 알려주면서도 해당 사항들에 대한 즉각적인 피드백을 받을 수 있는 콘텐츠를 기획하게 되었습니다. 콘텐츠는 고객센터 내 공지사항 부분에 게시되도록 기획하였습니다. 고객의 피로도를 높이지 않기 위해 팝업 알림은 사용하지 않으면서도, 고객들이 쉽게 확인할 수 있으며 피드백을 작성하기 편리한 곳이었기 때문입니다. 콘텐츠 세부 내용은 1. VOC 통계상 높은 우선순위를 갖고 있으면서도 2. 안드로이드와 iOS 모두에 존재하는 기능이며 3. 실험이 완전히 끝난 기능에 한해 작성되도록 기획하였습니다. 그 결과 콘텐츠를 확인한 고객 중 93%가 추가된 기능이 도움이 되었다고 답변하는 성과를 달성하였습니다. 또한 고객께서 적어주신 설문 내용을 대시보드화 하여 각 부서에 전달하였고 피드백이 크게 도움이 된다는 평가를 받아 매월 각 부서에 정기적으로 VOC 분석 보고서를 전달하는 업무까지 맡아볼 수 있었습니다. 3. 자발적으로 도전하였던 경험과 그 과정에서 무엇을 배웠는지를 서술해 주십시오. [애플리케이션 개발- 도전을 두려워하지 않게 되다] '나만의 애플리케이션을 기획 및 개발해보기'라는 목표는 제가 세웠던 목표 중 가장 도전적인 목표입니다. 대학교 2학년, '애플리케이션 기획 및 개발'이라는 목표가 생긴 후 저는 정보시스템 공학 복수전공을 시작하였습니다. 처음 해보는 코딩과 컴퓨터에 관한 공부는 힘겨웠습니다. 매일 부족한 공부를 하고, 교수님의 말씀을 외우다시피 하며 공부해야 했습니다. 그렇게 2년 동안 치열하게 공부하였고, 마침내 저는 팀원들과 함께 '날씨와 질병을 기반으로 한 의상 추천 애플리케이션'을 만들어내었습니다. 그리고 완성도 높은 앱이라고 평가받으며 교내 경진대회에서 장려상까지 받을 수 있었습니다. '개발'이라는 분야에 도전할 당시의 저는 자신을 믿지 못하고 막연히 목표를 이룰 수 없으리라 생각했습니다. 그러나 치열하게 공부하고 고민하며 목표를 이루는 경험을 하였고, 이를 통해 스스로에 대한 믿음과 도전을 두려워하지 않는 마음을 갖게 되었습니다. Javascript, HTML, CSS
경희대 / 언론정보 / 학점 3.8/4.5 / 토익: 900, 토익스피킹: 레벨6 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: sqld
1. 본인의 장점과 단점은 무엇입니까? 그리고 단점을 극복하기 위해 어떤 노력을 하고 계십니까? (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능) ◆ 능력을 UP 시키는 마법, 적극성 ◆ 어떤 일이든지 능동적인 태도로 임하는 것이 장점입니다. 주어진 일을 충실하게 해내는 것도 중요하지만 , '그 이상의 것'에 관심을 가지는 업무 태도는 조직 전체의 공통 업무를 이해하고 바라보는 것과 연결됩니다. 일상생활이나 사회생활 속에는 언제나 '누군가는 나서서 해야 할 일'이 분명히 존재합니다. 대학 시절 30개가 넘는 팀 프로젝트를 경험하면서, 누군가가 하지 않아도 먼저 나서서 업무를 분담했습니다. 자발적 리더로서 뒤처지거나 어려움을 겪는 학우들 또한 끝까지 독려했습니다. 공공기관 근무 당시에는 주간 업무 보고 시작 전, 팀원 모두에게 필요한 기본 자료를 준비했습니다. 직관적으로 사업 성과와 진행단계를 알아볼 수 있도록 수치를 종합해 회의 자료를 만들어 원활한 회의 진행에 기여했습니다. 입사 후에도 다른 팀원들, 그리고 조직에 관한 관심과 배려를 기본으로 저의 위치와 역할에 선을 긋지 않고 모두에게 필요한 일을 적극적으로 해내는 사원이 되겠습니다. ◆ 예열의 시간, 과몰입 주의 ◆ 한 가지에 몰입하면 다른 일에 소홀해지는 경향이 있습니다. 생각하는 일에 시간과 에너지를 많이 쏟는 편이기 때문입니다. 그래서 하나의 일에 몰입하다가 나머지 일을 급하게 마무리하는 문제가 있었습니다. 이를 해결하기 위해 처음부터 완벽을 추구하기보다는 우선 러프하게 결과물을 만들고 보완하는 방향으로 업무처리 방식에 변화를 주었습니다. 또한, 업무별 중요도와 마감기한을 정리했습니다. 우선순위가 정리된 업무는 저만의 마감 시간을 따로 지정하여 기한 내 효율성과 몰입을 높였습니다. 이를 통해 우선순위에 따라 업무를 효율적으로 배분하여 처리하는 능력이 향상됨을 경험하였습니다. 이러한 경험을 기반으로 실무 환경에서도 업무에 차질이 생기지 않도록 힘쓰겠습니다. 2. 재학 또는 재직기간 동안 가장 뛰어난 업적은 무엇입니까? 그리고 왜 그렇게 생각하는지 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능) ◆ 가장 먼저 눈에 띄는 배너 배치로 카페 일 매출 3배 달성 ◆ 스탭사원으로 일하며 가게의 매출 위기를 극복한 경험이 있습니다. 소규모 테이크아웃 카페에서 근무하던 당시, 바로 옆 점포에 프랜차이즈 테이크아웃 카페가 입점하여 매출이 절반으로 분산되는 상황이 발생했습니다. 근무 시간 중 방문하는 손님들을 틈틈이 분석하여 일지를 작성하였고, 저관여제품군인 테이크아웃 음료의 특성상 맛이나 제품에 대한 선호보다는 ‘먼저 눈에 띄는’ 매장으로 방문한다는 것을 발견했습니다. 또한, 다양한 단체고객을 확보하여 단골로 만드는 것이 중요하다는 것을 알게 되었습니다. 이에, 고객 니즈에 맞는 이벤트를 구성하여 3개의 POP 배너를 제작하고, 고객이 어느 방향에서 걸어오든지 저희 가게의 배너가 먼저 보일 수 있도록 배치했습니다. ‘시험 기간에는 카페인’, ‘영웅들을 위한 특별 할인’, ‘출근길 생존전략’ 등 타겟별로 차별점을 줄 수 있는 키 메시지를 전달했습니다. 이후, 매장 방문고객에게 쿠폰 프로모션, 참여형 영수증 리뷰 활성화를 통해 지속적인 구매유도 및 구매 신뢰도를 제고했습니다. 음료 할인으로 인한 마진 감소는 객단가가 높은 ‘크로플’ 디저트를 도입하여 해결했습니다. 그 결과 옆 가게 입점 이후 평일 기준 일 30만 원에 그쳤던 매출이 평균 100만 원으로 상승했습니다. 항상 재고가 남아 처치 곤란이었던 커피 샘플은 단체 고객 확보에 이용했습니다. 매주 한 번 주변 상가를 방문하여 음료 쿠폰과 함께 시음 원액을 제공하는 캠페인을 진행했습니다. 캠페인 이후 회사, 병원, 학교 등에서 단체 고객들이 생겼고 주간회의, 콘퍼런스가 진행될 때마다 단체 주문을 받아 고정 매출까지 확보할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 주인의식을 함양하고 발전방향을 끊임없이 고민한다면 결국에는 성과를 낼 수 있다는 것을 깨달았습니다. 웹젠에 입사 후에도 맡겨진 일만 하기보다 ‘그 이상의 것’에 관심을 가지고 몰두했던 경험을 재생산하며 기꺼이 실행에 옮기는 마케팅 사원이 되겠습니다. 3. 재학 또는 재직기간 동안 리더십을 발휘한 경험을 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능) ◆ 걸어서 한국 속으로, 문화 축제 만족도 100% 달성 ◆ 피렌체 한국 문화 축제 활동 중 축제 홍보팀장으로서 저예산으로 축제 홍보를 주도했습니다. 당시 10만 원이라는 적은 예산으로 인해 홍보에 큰 비용을 사용할 수 없어 어려움을 겪었습니다. 제가 맡은 일에 끝까지 책임을 다하며 어떻게든 성과를 내고 싶었습니다. 이에, 비행기티켓 모양의 초대장 제작을 제안했습니다. 거리 홍보를 진행하며 현지인에게 티켓을 나누어 주었고, 축제가 진행되는 갤러리 방향으로 게이트웨이 피켓을 설치했습니다. 비행기 티켓 초대장은 캘리그라피 부스와 연계하여 축제 굿즈로도 사용할 수 있도록 활용했습니다. 나아가 인스타그램 인증 독려로 오가닉 트래픽을 생성할 수 있었습니다. 현지 협회에게 ‘한국의 청년들이 타국의 땅에서 한국을 빛냈다’는 평과 함께 참가자 만족도 100%를 받아내며 축제를 성공적으로 마무리했습니다. 웹젠 입사 후에도 리더십을 발휘하여 목표를 달성하는 사원이 되겠습니다. ◆ 진정한 리더십은 '편견'의 벽을 넘는 것부터 ◆ 어려움이 있는 중국인 학우에 대한 편견을 경계하고 팀을 이끌어 성과를 낸 경험이 있습니다. ‘커뮤니케이션 연구방법론’ 수업 당시, 중국 학우와 함께 사회 이슈 관련 실증 연구 팀 프로젝트를 진행해야 했습니다. 모두가 '한국어가 서툰 중국인은 프로젝트 참여가 어려울 것'이라고 했습니다. 하지만 편견으로 팀원을 프로젝트에서 제외하는 것은 의미가 없다고 생각했습니다. 이에 중국 학우에게 설문조사 홍보를 부탁했고, 시간을 내어 본인의 역할을 수행할 수 있도록 독려했습니다. 중국 학우는 교내 다른 학우들을 대상으로 250건 이상의 설문 응답을 받아내었고, 전원 A라는 성적을 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해, 리더로서 늘 팀의 성장을 같이 염두에 두고 함께 하는 사람들과 발을 맞추는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다. 입사 후에도, 편견을 경계하고 다양한 측면을 골고루 바라보며 공동의 목표를 달성하기 위해 노력하는 사원이 되겠습니다. 4. 웹젠에 입사 지원한 동기는 무엇입니까? (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능) ◆ 언제나 더 높은 곳을 지향하는 모바일 게임의 리딩 컴퍼니 ◆ 현실에 안주하지 않고 악착같이 더 높은 곳을 향해 도전하는 웹젠이 제가 지향하는 도전을 실천하고 있다고 생각하여 지원했습니다. 웹젠은 2001년 당시 모든 게임 업계를 통틀어 가장 훌륭한 그래픽을 자랑하는 게임을 출시한 내실 있는 기업입니다. 이에 안주하지 않고 , 지속해서 새로운 게임을 출시하면서 중국과 대만시장을 시작으로 영어권 국가 등 더 큰 글로벌 시장으로의 진출에 힘쓰고 있습니다. 현재 게임 산업은 국내뿐만 아니라 세계적으로 모바일 게임이 선도하고 있으며, 그 가운데 웹젠이 모바일 게임 산업을 리드하고 있습니다. 국내 모바일 게임 산업의 튼튼한 강자로서 게임 산업의 트렌드를 이끌어가는 웹젠의 도약에 함께하고싶습니다. ◆ 게임과 마케팅, 취미와 장점의 결합 ◆ 어렸을 때부터 MMORPG, 퍼즐, 콘솔게임, 모바일 게임 등 다양한 장르의 게임을 해왔습니다. 게임 산업의 트렌드를 신속하게 파악하고 최적의 마케팅 방안을 도출해내어 웹젠의 발전에 기여하고 싶습니다. 마케팅 직무는 '마케팅'에 대한 이론적인 지식과 더불어 '트렌드의 흐름을 읽어내는 눈'이 필요합니다. 학부 시절 '시장과 소비자', '마케팅 커뮤니케이션 전략', '크리에이티브 전략'과 같은 전공 수업을 통해 소비자 심리와 더불어 마케팅의 기본 이론을 학습했습니다. 나아가 트렌드를 지속적으로 파악하기 위해 주 3회 마케팅 뉴스 클리핑 및 기사를 큐레이팅하여 재가공하는 SNS 운영을 꾸준히 해오고 있습니다.. 또한, 데이터 분석 능력을 기르기 위해 컴퓨터 활용 능력 1급을 취득하고, SQL, 파이썬 교육을 수료하며 수치를 통해 인사이트를 얻기 위해 노력해왔습니다. 객관적인 고객 데이터와 시장에 대한 분석을 종합해 투명하고 설득력 있는 업무 수행 방식에 대해 끊임없이 고민하겠습니다. 감이 아닌 근거로 성과를 내는 웹젠의 게임마케터가 되기위해 노력하겠습니다. [선택] 추가적으로 자신에 대해 소개할 내용을 기술해 주십시오. (최대 1,000자 입력가능) ◆ 변화와 도전을 두려워하지 않는 개선자 ◆ 공공기관 근무 당시 관성적인 비효율을 끊어내고 업무 딜레이를 해결한 경험이 있습니다. 교사들의 교육 수료 신청서 취합 및 교육비 환급을 관리했을 때의 일입니다. 기존의 신청 양식을 배포했을 때, 파괴된 양식으로 작성하여 회신 되는 자료가 많았습니다. 매달 교육생이 적게는 수백 명에서 많게는 수천 명이 모집되었으므로 양식을 다시 수정하여 보내달라는 요청을 해야 하는 번거로움이 있었습니다. 또한, 방대한 양의 신청서를 기반으로 교사들의 인적사항과 계좌번호를 엑셀에 하나하나 수기로 입력하는 과정을 거쳐야 했습니다. 그러다 보니 신청서가 누락되거나 교육비를 중복 환급하여 같은 업무를 두 번 반복해야 하는 비효율이 번번이 발생했습니다. 이를 해결하기 위해, 신청 양식을 전면 수정하고 한글 프로그램과 엑셀 파일을 자동으로 연결하는 시스템을 구축했습니다. 엑셀에 필수적으로 입력되어야 하는 기본 정보들을 '필드'로 지정하여 필드 이름을 기준으로 한글컨트롤에서 텍스트값을 불러와 엑셀 파일로 종합했습니다. 엑셀의 VBA를 이용해 매크로 코드를 작성해 한글 파일을 저장해서 연결하면 누락이나 중복 건 없이 엑셀 파일에 입력되었습니다. 기존에는 매일매일 신청서가 들어올 때마다 해야 했던 취합 업무가 컴퓨터에 저장만 하면 자동으로 해결되었습니다. 시스템 구축 이후, 매달 신청 누락 건수 0건을 달성했습니다. 또한, 다른 업무에도 쉽게 적용할 수 있도록 구축한 시스템에 대한 가이드라인을 작성하여 팀원들과 타 부서에 공유하였습니다. 이로 인해 모든 팀원이 업무 딜레이를 0건으로 줄일 수 있었고, 자료 취합으로 인해 소모되던 시간과 환급 결재 과정을 2일로 단축할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 , '더 빨리', '더 효율적으로'라는 의식을 가지고 조금만 개선하면 '제대로 된 일'로 바뀔 수 있다는 것을 깨달았습니다. 항상 변화를 두려워하지 않으며, 새로운 시각으로 웹젠의 발전에 기여하는 마케터가 되겠습니다.
최종합격후기
더보기[SK하이닉스] 하이포(Hy-Po) 3기 합격후기 + 하이포 자소서
SKT FLY AI Challenger를 수료 중인 친구 덕분에 K-Digital Training에 대해 알게 되서 관련 여러 교육들을 찾아보던 중 청년 하이포에 대해 알게 됬다. 반도체 관련 경험을 쌓는게 정말 막막했는데 돈주고 하는 외부 교육말고 돈 받으면서😋 할 수 있는 교육이라니 !! 지원을 안할 이유가 없었다 ~.~ 서류작성 | 지원기간 2023-05-03(수) ~ 2023-05-22(월) 나는 막학기였어서 상반기 기업 몇 개 지원 + 이런 저런 교육 지원할 때 이력서를 써본 경험이 있긴 했다. (그렇다고 뭐 ... 서합이 잘되는 서류작성 실력은 아니었다😂 ) 청년 하이포 서류는 하이닉스 문항과 똑같고 구체적인 가이드라인이 있어 그나마 작성이 수월한 편이다. 나는 소제목을 활용하고 모든 문항을 <그래서 난 이 교육 듣고 싶다, 이런 역량을 발휘해서 교육을 잘 이수할 수 있다.> 이런 식의 어필멘트?로 마무리지어서 작성했다. 1) [필수] 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표 / 목표의 수립과정 / 처음에 생각했던 목표달성 가능성 / 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각) / 목표 달성을 위한 구체적 노력 / 실제 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) -> 학점 관리 / 772자 작성 학점이 1학년 1학기에 객관적으로 정말.. 낮고 그 이후 학점복구를 정말 열심히 해서 현재 학점은 높은 편이라 이 내용으로 썼다. - 경험을 통해 느낀 점 - 청년 하이포에서도 성과를 이루기 위해 노력하겠다 2) [선택] 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이 / 새로운 시도를 하게 된 계기 / 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응 / 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점 / 구체적인 실행 과정 및 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) -> 프로젝트에서 딥러닝 활용 + 다른 물리적 수식 접목시켜서 알고리즘 구현해본 경험 / 976자 작성 - 당시 프로젝트 주제, 목표 - 초기에 어떤 문제가 있었는지 - 그래서 어떤 새로운 시도를 했는지, 시도할 때 내가 어려웠던거 - 어떻게 해결되었나 - 이 경험으로 어떤 역량을 키웠나+ 청하에서 어떻게 임하겠다. 3) [선택] 반도체 관련 전문성과 역량을 키우기 위해 노력한 경험을 서술해 주십시오. (전문성 및 역량을 키우기 위한 학습 과정 / 투입한 시간 및 방법 / 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) -> 동향 기사 같은 거 찾아본거랑 플젝에서 다 프로그래밍을 했어서 소프트웨어적 역량 키웠다고 우겨넣었다 / 722자 작성 4) [필수] 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할 / 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유 / 목표 설정 과정 / 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동 / 구성원들의 참여도 및 의견 차이 / 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동 / 목표 달성 정도 및 본인의 기여도 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) -> 연구실 인턴에서 과제 분석 경험 / 877자 작성 - 분업을 위해 내가 제시한 아이디어 - 팀워크로 어떤 부분이 개선될 수 있었는지 - 청하에서도 팀 플젝이 있다고 해서 팀 내에서 - 업무를 세분화해서 잘 수행하고 항상 그 이상을 해낸다고 어필 했다. 다행히도 합격했당😚 면접 준비 | 면접 기간 2023-06-07(수) ~ 2023-06-13(화) 이 글을 찾아온 사람들처럼 네이버, 구글에서 열심히 면접 후기를 찾아 모으고 준비했다. 아래는 내가 준비한 예상 질문 문항이다. 1분 자기소개 지원동기 성격 장점, 단점 겪은 일 중에 힘들었던 일(가장 힘들고 어려웠던 경험) 하이포를 통해 얻어 가고 싶은 점 현재 반도체 개발 동향에 대해 아는 내용 가장 관심 있게 본 반도체 뉴스나 동향 팀 프로젝트 중 본인의 역할을 뛰어넘어 희생한 경험 긴박한 상황에서 팀 프로젝트를 할 진행할 때, 가장 중요하게 생각하는 점 업무역량 높이기 어떤 노력을 했나 1분 자기소개만 외우고 다른 질문은 키워드 위주로만 답변을 작성해두었다. 면접은 일대다 면접으로 우리조는 6명? 였던 것 같다. 답변 순서는 ㄱㄴㄷ순으로 한명씩 미뤄가면서 진행됬다. 1번 질문. ㄱ -> ㄴ -> ㄷ 2번 질문. ㄴ -> ㄷ -> ㄱ 근데 중간에 역순으로 돌리시기도 했다. 면접관님 취향대로 하시는 듯하다. 아래는 내가 실제 받은 질문과 내가 했던 간략한 대답이다. 자기소개 -> 준비했던 1분 자기소개 줄줄 ~함 어느 경로로 알게됐냐, 지원하고 한 노력 뭐있냐 -> k-digital training 찾아보다가 유일한 반도체 교육이라 알았다. 본인 실수로 프로젝트에 안좋은 영향 끼친 경험, 어떻게 극복했나? -> 임베디드 보드 os설치할 때 잘못했던 경험 얘기하고 책임지고 남아서 복구했다고 대답했다 국가적으로 반도체 지원하는 이유가 뭐라고 생각? -> 국가의 경제에 큰 영향 미치기 때문이라고 생각한다. 미중 반도체 싸우는거만 봐도 국가 경제적영향 큰거같다. 그리고 ai 반도체 성장도 빨라져서 ~~ 이런 이유로 경제 기반적으로 필요한거 같다고 생각한다 이 질문은 예상 못해서 좀 당황했는데😅 반도체 뉴스나 동향 질문 대비하면서 봐뒀던 미중반도체랑 AI반도체에 대해서 말했다. 업무능력 높이기 위해서 필요한거는 뭐라고 생각하냐, 이거를 위해서 어떤 노력하고 있냐 -> 사전 지식을 습득하고 사전 조사같은거 하는게 중요한거 같다. 플젝에서 소자 연결할 때 전력관리를 위해 노력했다. 논문도 읽고 소자 문서도 일일히 찾아서 작동 전압이나 이런거를 열심히 찾아봤다. (경험 추가해서 말했다) 마지막으로 어필하고 싶은거, 마무리 마무리 멘트 생각했던거로 청하에 꼭 붙어서 의미있는 방학을 보내고 싶다.. 사실 어필은 딱히 못한 것 같다 합격후기 당시 면접 볼 때도 생각한거지만 비대면 면접에서 완벽하게 답변하고 싶은 마음에 모니터에 답변을 띄워두고 읽는 거!!!!!! 자기가 생각하는 것보다 정말 티가 많이난다 눈동자 굴러가는거 다 보임 너무 잘하고 싶은 욕심에 마이너스가 되는 행동을 하기보다는 솔직하게 보여주고 오는게 나은 것 같다는 저의 개인적인 생각입니당 사실 내가 답변할 때 면접관님이 미간을 찌푸리시는 ... 부정적인 제스처가 느껴지기도 해서 좀 쫄았는데 면접교육을 듣고 나니 그냥 피곤하셨던건가? 싶기도 하다 ㅋㅋ ㅠ 면접 같은 조인 분들 중에 관련 경험이 많으시고 떨지 않고 잘 답변하시는 분들이 많아서 큰 기대는 안했지만 다행히 합격했다 !!! 참고로 경쟁률은 3:1정도였다고 하셨고 수강생 300명 중 남녀성비는 3:1? 2:1? 정도다. 전자과 외에도 과가 정말 다양하니 고민하지말고 지원해도 될 것 같다! 지원 과정을 돌아보니 다시 초심을 찾고 교육을 열심히 들어야겠다는 생각이 든다😏 다음 기수에 지원하는 분들께 이 글이 도움이 되었으면 좋겠다 :) 인터뷰 - s2uming_ 님 https://blog.naver.com/s2uming_/223163575233 ☘️2025 상반기 SK하이닉스 청년 Hy-Po 7기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍓무스펙 문과들 모여라! 문과직무 미래내일 일경험 인턴 리스트! 🥽공대 학생 필수! 삼성, SK하이닉스, 현대차 교육 LIST 🍋‍🟩빵빵한 활동비 지원해드림! 인기 서포터즈 모음 💰전국 400명 모집중! 상금 900만원의 대기업 공고 LIST 🚞총상금 3,400만 원! 혜택 빵빵한 영상 공모전 LIST 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[SK하이닉스] 하이포(Hy-Po) 2기 서류합격 후기 + 하이포 자소서
청년 Hy-Po 지금 4기 모집 준비하길래 2기 수료생으로서 뒤늦은 후기라도 도움됐으면 하는 마음으로 작성합니다 촤하 청년 하이포를 모르는 사람들에게 하이포를 간단하게 설명하자면 대학교 3-4학년이 참여할 수 있는 대표적인 반도체 관련 대외활동이자 교육 프로그램 그리고 k-digital training 이라고 아마, 이공계 대학생들은 대외활동 찾다보면 한번쯤은 들어볼 만한 용어인데 대기업을 대표해서 진행하는 프로그램도 많고, 질 높은 강의나 교육을 국가지원금을 받으면서 수강할 수 있는 교육 프로그램 입니다 kdt를 대표하는 교육들이 저는 삼성의 SSAFY나 포스코의 AI아카데미라고 생각하는데요. 이런 유명한 교육들은 SW교육/프로그래밍 교육의 종류들이 대부분인 걸로 알고 있어요 kdt이면서 반도체 관련 교육인 것은 아마 SK하이닉스 청년Hy-Po밖에 없었던 것 같아요 제가 대학생일 때는 그랬으니까...지금은 모르겠지만 더 자세한 내용이나, 전형절차 같은 경우는 밑의 공식블로그도 엄청 친절하게 안내되어 있으니 꼭꼭 들어가서 확인해보셔야 해요 ! 말 그대로 저는 2기(2022년 하반기 12월 수강생)이기 때문에, 지금의 교육과정이나 커리큘럼(4기)이 수정 및 보완되었을 가능성이 높습니다. 제가 교육을 수료받을 때에도 앞전 기수(1기)와 진행방식이 아주 조금은 차이가 있었어요 청년 하이포/하이파이브 공식 블로그 https://blog.naver.com/skhynixnanum 자세한 내용은 위 블로그에서 찾아보시고 저는 기본적인 후기만 공유할게요. 지원자격 서류 지원 기간 공유인프라 포털 계정 생성하기 일단 서류지원 기간에는 이 사이트에서 회원가입을 하셔야 지원이 가능해요 https://sharing.skhynix.com/ 이 사이트에서 이력서나 자기소개서 제출과 인성 및 적성검사를 하게 됩니다. 제 기억으로는 계정 생성할 때 하이포 전형인지, 하이파이브(인턴쉽) 전형인지 구분을 지어서 가입했습니다. 하이포 수료 후 하이파이브 지원하는 것은 아무 문제 되지 않으니, 추후에 하이파이브 지원을 할 의향이 있으시더라도 하이포를 지원하시려면 하이포 전형으로 계정 생성하셔야해요. 계정 생성이 끝나면 말 그대로 서류지원만 하시면 되는데, [이력서 등록 -> 자기소개서 작성 -> 인성 및 적성 검사 -> 서류 지원 완료] 이 순서로 작성하게 됩니다. 이력서 는 말 그대로 개인정보, 학력 정보 등을 기재하면 되고 인성 및 적성 검사항목 은 GSAT나 PSAT와 같은 점수를 매기는 적성검사가 아닌 말 그대로 개인 성향을 알아보는 인성 검사에 좀 더 가까웠다고 느꼈습니다 주의하셔야 할 점은 자기소개서 때문에 고민한다고 서류 마감시간 직전에 작성 완료 하시면 안돼요 적성검사가 항목이 많기 때문에 최소 30분은 걸릴거라 예상하고 1시간 전에는 자기소개서 입력을 끝내는 것을 추천드립니다. 제일 궁금해하실 ' 자기소개서' 인데요 추후 서류 합격 후 면접 전형에서도 면접관님들이 자기소개서에 기재되었던 내용으로 질문을 1-2개는 모두에게 하셨습니다. 면접에서 질문 받을 경우를 생각하시고 적으셔야 해요 자기소개서 작성 1. 성취 및 개인노력 2. 도전정신(열정) 3. 반도체 전문성 4. 팀워크 및 협업 경험 Tip 위 항목이 자기소개서 항목인데, 바로 SK하이닉스 신입채용과 똑같은 질문입니다. 다른 회사에 비해 한 항목 당 기재하는 글자수(700-1000자)가 많아서 당황하실 수도 있을 것 같은데 큰 항목 4개 옆에 공통적으로 괄호 ( ) 안에 기재된 내용 보면 저 내용들이 전체적으로 이어지면 제일 Best인 것 같습니다. 그런 점에 있어서는 기재할만한 항목들을 특정지어주니 친절한 항목들이라고도 생각될 수 있겠네요 (저도 2기 신청할 때만 해도 적을 내용 많다고 불만이였는데, 돌이켜보면 오히려 좋았던 것 같습니다.) 아마 괄호 안의 세부사항들을 다 적으려다 보면 1000자가 훌쩍 넘을 거에요. 저는 거기서 중요한 부분이라고 생각되는 부분만 살리고, 말이 길어진 부분을 삭제해가면서 만들어갔습니다 자기소개서 팁 1. 두괄식 서술 2. 너무 긴 문장은 피하기 (문장의 길이 조절) 3. ‘나는…’ ‘저는…’ 이런 식의 표현 생략 직무적합성 검사 Mbti 검사보다는 조금 더 현실적이려나. 저는 그냥 정직하게 임했습니다. 기억에 남는 사항이 없을 정도로 무난하게 진행했습니다. 여기까지 끝내면 서류접수는 끝입니다 . 면접전형 준비과정이나 후기는 다음에 또 쓰러올게요 ! 좋은 결과 있으시길 바랍니다 ** SK하이닉스 항목과 동일할 뿐, 애초부터 대외교육 자기소개서이기 때문에 너무 겁먹지마세요 나는 이런 노력들을 했고 이런 과정이 있었기 때문에 교육에 열심히 참여할 수 있음을, 청년하이포에 적합한 인재임을 증명할 수만 있으면 된다고 생각해요 관련 질문이나 궁금한 사항은 댓글 달아주시면 최대한 아는 선이나 기억나는 선에서 답변 드릴게요. 벌써 하이포 다음 기수 다다음 기수가 나왔다니… 인터뷰 - 빛날 영 님 https://blog.naver.com/glowy__/223241405359 ☘️2025 상반기 SK하이닉스 청년 Hy-Po 7기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍓무스펙 문과들 모여라! 문과직무 미래내일 일경험 인턴 리스트! 🥽공대 학생 필수! 삼성, SK하이닉스, 현대차 교육 LIST 🍋‍🟩빵빵한 활동비 지원해드림! 인기 서포터즈 모음 💰전국 400명 모집중! 상금 900만원의 대기업 공고 LIST 🚞총상금 3,400만 원! 혜택 빵빵한 영상 공모전 LIST 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[LG전자] DX SCHOOL 2기 합격 후기 + 면접 질문
~인트로~ 음료학교에 입학한지도 벌써 2년전. 음료학교와 대학교를 졸업하고 새로운 학교에 입학했슴다. 이름하야 LG DX SCHOOL https://dxschool.co.kr/ 저번 하반기에는 쌩취준을 했었는데, 기묘하게도 상반기 인턴 병행 취준보다 성적이 좋지 않았어요. 일도 모일 때 모이고 사람도 모일 때 모이는 그런 기묘한 경험 해보신 적 있나요? 관성이란 게 있나봅니다. 그래서 올해 상반기 취준은 인턴이든 뭐든 다른 활동이랑 같이 하고자 했습니다. 해당 글은 커리큘럼 - 느낀점 및 장점 & 추천대상 - 지원 프로세스 및 면접 후기(면접 질문 내용) - 순으로 구성되어 있습니다. 제일 중요한 부분인 면접 후기 및 질문은 가장 하단에 있으니 급하신 분들은 제일 마지막 부분 위주로 봐주시면 됩니다! 참고로 이 글은 서포터즈로서 작성된 글로 소정의 원고비를 받고 작성되었습니다. 커리큘럼 크게는 세 과정으로 나눠져 있고, 각 학습이 끝난 뒤에는 배운 내용을 바탕으로 팀 프로젝트를 통해 현업과 관련된 과제를 해결 하게 됩니다. 첫번째 단계 BX - 파이썬, 태블로 두번째 단계 CX - 텍스트 마이닝, ML/DL 세번째 단계 DX - JAVA, HTML, Flutter . . . 매 프로젝트에서 다음 단계의 심화 과정 으로 나아가신다고 보시면 됩니다. 제일 걱정이었던 커리큘럼 부분. 파이썬/자바/텍스트 마이닝/ML/DL/태블로… 너무 내용이 많아서 제대로 배울 수 있을까? 이것이 저의 주요 걱정이었습니다. 실제로 찾아봐도 이런 걱정을 하는 글들도 많았구요. 너무 내용이 많아서 제대로 배울 수 있을까? 1. 일단 대답으로는 당연히 사람마다 편차는 있겠지만 결국 필수적인 부분은 프로젝트를 하며 어느정도 꼭 하게 되는 것 같아요. 하지만 걱정하신대로 배 우는 양이 굉장히 방대하고 속도가 빠르기 때문에 어떤 부분에 집중하느냐가 중요 합니다. 또 숙련도는 본인이 팀 내에서 어떤 역할을 맡을지 개인의 노력 여하에 크게 달라질 것 같아요. 예컨대 나는 데이터 분석에 관심이 있다. 싶으면 본인이 다양한 코드를 가지고 데이터를 전처리 해본다거나 할 수 있을 것 같고, 기획에 관심이 있다 싶으면 기획자 롤을 좀 더 핸들링할 수 있을 것이고요. 하길 잘 했느냐? 2. 하길 잘 했느냐 한다면, 네 저는 굉장히 잘한 것 같습니다! 아직 과정으로는 2/3, 시기로는 절반을 조금 넘은 시점이지만 여기 입과하길 참 잘한 것 같습니다. 좀 더 자세한 내용은 밑에 써보겠습니다. 느낀점 및 장점 & 추천대상 3개월 생활 후 느낀점 저는 무엇보다도 "데이터를 바탕으로 한 기획" -> 이 부분에 대한 내용이 해소가 되었습니다. 데이터 드라이븐을 여기저기서 외치는데, 실제 데이터를 모으고/ 그 데이터의 정합성을 따지고/ 데이터를 바탕으로 기획을 해볼 수 있다는 것 자체 가 되게 귀한 경험이라고 생각해요. 그리고 실제로 경험이 있는 수강생들도 많기에 그들과 함께 하면서 많이 배웠습니다. 추천대상 홈페이지에는 대략 이렇게 나와있고, 데이터 역량을 키우고 싶은 기획자 지망생 -> 이 분들께 가장 핏하지 않을까 싶습니다(저) 추가적으로는 다양한 분야로 실제 기획&팀 프로젝트 역량을 키울 수 있고 데이터를 실제로 다뤄보고 직접 처리해볼 수 있다는 점에서도 해당 분야를 원하시는 분들께 추천드릴 수 있겠어요. 실제로 수강생들 전공도 인문, 상경, 디자인, 이공, 자연 다양하게 구성되어 있습니다. 장점 1. 열정적인 주관사분들 대표님부터 코치님들까지 기관을 운영하는데, 그리고 학생들을 대하시는데에 정말 열정적이고 진심이십니다. 아래는 제가 비열하게,,, 입과와 동시에 인턴도 같이 알아보고 있었을 때 적어뒀던 일기인데요, 오티를 듣고는 따로 인턴 찾는 일을 그만두었습니다. 혼란의 12월. . . 저는 어디든지, 무엇을 하든지 운영하는 사람들이 어떤가가 중요하다고 생각해요. 늘 의견들 받아주시고 학습환경에 불편함이 없도록 해주세요. 다른 분 후기에서 ‘물심양면’ 이라는 말을 봤는데요. 정말 물심양면 도와주십니다. 특히 입과하시면 자소서 컨설팅이나 기타 취업 관련 서비스도 같이 지원해주세요. 결과적으로 해당 능력을 키워서 취업하는 것이 목표이기 때문에 자격증 취득이나 기타 역량 업그레이드에 있어서도 굉장히 꼼꼼히 도와주십니다. 취준 시즌에 이것저것 챙기기 힘든데, 졸업식부터 많은 부분들을 먼저 챙겨주십니다. 마치 담임선생님이 생긴 기분입니다. 2. 나이스 동료들 이것은 참 중요하지만 늘 선택의 주요이유가 되지는 않는 부분이죠...? 하지만 되돌이켜 보면 동료만큼 중요한 사람들이 어딨나 싶습니다. 앞서 이전 1기분들도 그렇고, 제가 직접 겪은 2기들도 너무너무 훌륭한 사람들이 많았습니다. 3. 현업 감각 프로젝트 이후, 그리고 프로젝트 중간중간마다 현업 분들을 만나뵐 기회가 많은데요, 실제 임직원분들과 만나서 현업에 대한 감각을 느낄 수 있습니다. 확실히 현업에 계신 분들이여서 실질적이고 생각 못한 부분까지 피드백 받을 때마다, '어떤 부분을 면접장에서 소구해야 하는구나'라는 감각이 생겼습니다. 생각보다 현업 계신 분들과 컨택 포인트가 꽤 많아서 이 부분에서도 도움을 많이 받으실 것 같습니다. 멘토님이 주신 디지털 서신 . . . 너무 귀여워서 가져왔어요. . . 지원 프로세스 및 면접 후기 마지막으로 지원 프로세스는 홈페이지 서류 접수 - 인적성 - 면접 순 입니다! 서류 접수 홈페이지에 간단한 지원동기 등을 적용하여 접수하는 란이 있고, 접수하면 다음과 같은 문자를 받습니다. 인적성 인적성은 기타 기업 인적성이랑 약간 형식이 달라서 특이했습니다. 따로 준비를 하신다면 수리 부분(간단한 계산) 등을 준비를 하시면 될 것 같고, 타임 어택 형식이므로 시험 운영에 주의를 기울이시면 될 것 같습니다. 카메라를 켠다거나 감독관 분들이랑 실시간으로 화상으로 접속하는 형식은 아니고 본인이 원하는 시간에 접속해서 문제 풀이를 진행하면 됩니다. 면접 면접은 1:3 형식으로, 면접관이 1/지원자 3 으로 구성되어 있었어요. 역량보다는 입과 후 계획/학습 의지 등을 주로 물어보셨습니다. 저는 자기소개/갈등경험/학습목표 정도로 준비를 해갔고 실제 면접시에도 충분했습니다! 면접 질문 복기 1. 자기소개 & 지원동기 2. step 2 까지 데이터 관련 역량, step 3에서는 개발자 역량까지, 가능한지? 3. 짧은 시간 안에 타이트하게 이루어지는 교육, 이것 위해 시간할애 가능한지? 4. 내일배움카드, 고용노동부의 도움 → 취업의지가 있는지 5. 한 Class 처럼, 고등학생처럼 일하게 될텐데 단체에서 본인의 역할과 좋은 단체가 무엇인지? 6. 본인의 DX 역량, 가지고 있는 자격증이 따로 있는지? 준비하면서 봤던건데 결국 “데이터에 관심이 있는 개발자” 양성을 목표로 하신다고 합니다. 이 부분을 염두에 두고 자신이 감당가능할지 핏 정도를 체크해보시고, 면접도 해당 지점을 목표로 준비하시면 훨씬 도움이 될 것 같습니다. 수업시간에 강사님께서 해주신 얘기가 기억에 남아요. 이 IT 분야에서는 위로 가려면 모든 분야에 일정 이상의 지식이 있어야 하는 것 같다고🥹 처음에는 불안했지만 오히려 모든 과정을 다 커버해볼 수 있는 기회여서 참 잘한 선택이라는 생각이 들어요. 시간을 돌려도 입과 결정을 할 것 같습니다. 혹시 궁금하신 부분이 있다면 편하게 문의주세요! 하지만 답장은 조금 느릴수도 있다는 것을… 보시는 분들 모두모두 건승을 빕니다. 화이팅해요 저희. 인터뷰 - 쿼카 님 https://blog.naver.com/hongsi0/223817070499 ☘️LG전자 DX SCHOOL 3기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍓무스펙 문과들 모여라! 문과직무 미래내일 일경험 인턴 리스트! 🥽공대 학생 필수! 삼성, SK하이닉스, 현대차 교육 LIST 🍋‍🟩빵빵한 활동비 지원해드림! 인기 서포터즈 모음 💰전국 400명 모집중! 상금 900만원의 대기업 공고 LIST 🚞총상금 3,400만 원! 혜택 빵빵한 영상 공모전 LIST 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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